経営企画室長候補【IPO準備/経営戦略推進◎】数年以内にIPOを目指す株式会社グッドライフ
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 数年以内のIPOを視野にいれながら経営企画(室長候補)としてご活躍いただきます。 IPO準備に加え、事業拡大フェーズに突入した同社においての経営戦略、事業戦略策定および推進などもお任せ致します。 ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業やプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略、事業戦略の策定および推進 ■IPO準備 ■全社KPI立案、実行、モニタリング ■全社プロジェクトPMO ■特命事項、各種プロジェクト推進 ■各会議体の運営 【担当者コメント】 同社は不動産業×ITを掛け合わせたリーテック分野に積極的に取り組んでおり、不動産から「不」を取り除いて新しいライフスタイルをお客様に提案することで、2012年の創業から圧倒的な成長を続けています。 数年内にはIPOも視野に入れており、さらなる事業の成長・変化を遂げていくフェーズに突入しています。 共にIPOを目指す仲間は不動産業界に対する問題意識を持つメンバーが多彩な業界から集結しており、不動産業界における問題を解決する事・不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションとし、事業の拡大を推進しています。 同ポジションでは経営企画の室長候補として、全社的目線を持ちながら会社のコアとなる経営・事業戦略やIPO準備まで会社の中核を担うポジションで活躍していくことが可能です。
働き方
勤務地
東京都港区六本木一丁目駅3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
交通
東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 800万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 500,000円~ 【その他】 賞与:年2回(個人・会社業績による) 昇給:年2回
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し <宅建手当金額/月> 20,000
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
休日
■年間休日122日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日付与) 年間休日数:120日
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限50,000円/月) ■資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月、FP2級以上:10,000円/月) ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格) ■外部研修派遣制度(各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など) ■社内イベント(BBQ、誕生日会など季節ごとのイベント等( ■社員旅行 ■服装自由
応募条件
応募資格
<宅建資格> 相談可 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方 ■投資銀行やコンサルファームご出身者の方 【歓迎条件】 ■ベンチャー企業での管理業務のご経験をお持ちの方 ■IPO準備に関するご経験をお持ちの方 ■IRの経験・知見をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■チームワークを得意とし、関係部署との連携を円滑に図れる方 ■誠実で冷静に物事を判断できる方 ■柔軟性のある方 ■コンプライアンス意識の高い方 ■誰とでも広くコミュニケーションの取れる方 ■起業意欲のある方 ■学びの意欲が高い方
会社概要
会社名
株式会社グッドライフ
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 住友不動産六本木グランドタワー16F
代表者
代表取締役 松本友樹
事業内容
【オフィスに関することすべてコンサルティングしています!】 グッドライフは法人顧客のオフィススペースの設計・デザイン、施工、アフターフォローと包括的なサービスを提供し、企業が抱えるオフィスに関わる問題や経営課題の解決に取り組んでいます。 企業の成長や従業員の働きやすさを考えた進化する「オーダーメイド」のオフィスをご提案しており、具体的には従業員の働きやすさは勿論、仕事やコミュニケーションの効率性、災害時の安全性、将来的な変化に対応する柔軟性を考慮した提案によりお客様をサポートしています。
従業員数
26名
資本金
10百万円
平均年齢
28歳