マンションや戸建住宅などの仕入れから販売までを一貫して行なう当社。あなたには仕入れの入口となるインサイドセールス事業部にて、不動産の売却についてのご提案をお任せします。 ▼不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。 当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。 ◎お客様との一例 お住まいの家を売却して施設に入るか親族のいる地方に移ることを考えていたご高齢の方。気持ちを汲んだ上でメリットや将来のことをお伝えしたところ、アポイントや成約に繋がり、今後の生活も安心できると喜んで頂けました。 ＜早期の昇格が可能！＞ ★早くて3ヶ月後には… チーフに昇格したら、2～3名の部下がつき、プレイヤー 兼 部下の育成・指導、案件や数字の管理を行ないます。事業拡大に伴いチーフを増やしている最中であり、活躍チャンスは大いにあります。 ※メンバーは20代が中心です。未経験からスタートして役職についている先輩も多いので、チャンスはみんなに平等にあります。 ※昇格するほどインセンティブの対象範囲も広くなり、収入もアップ。フルコミットタイプの人は、結果次第で月に「140万円」のインセンティブを稼ぐ人も。

投資用不動産の販売営業担当として、ヒアリングからお引渡しまでの業務を一貫して担当いただきます。 営業は各種ポータルサイトからの物件反響及びセミナー参加のお客様が対象です。 セミナーは週2回オンラインで開催しています。 他社とは一味違ったファミリーマンション投資を用いて資産運用するメリットなどを紹介しています。 誠意のある対応を大切にしているため、個人ノルマは設けていません。 チームでの目標はありますが、なによりお客様への寄り添った提案を大事にしているため、長期的な関係が築けることがポイントです。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ・ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。電話やメールを用いてお客様とコンタクトを取りつつ、独自のシミュレーションを用いて提案業務を行います。 ・お問い合わせをいただいたら、希望の条件や予算、⾃⼰資⾦とローンの⽐率等をお話しします（お問い合わせ件数は～30件程度）。 ■セミナー対応 ・集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。 ・よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介し、インカムゲインとキャピタルゲインをどちらも獲得することをご紹介します。 ■物件ご案内 ・お客様の希望条件をもとに、資産運用の方法などをシミュレーションし、最適な物件をご案内します。 ■ローン審査 ・金融機関の選定や、各種手続きに向けたサポートを行います。 ■売買契約・お引渡し ・物件について重要事項や保証・サポート体制などをご説明し、手続きが完了したらお引渡しです。

コンサルタント業務をお願いします。不動産の仕入れから販売、管理までを一貫して手がけています。 同社が販売するマンションや戸建住宅など不動産の仕入れをお任せします。完全分業制で、すでに取得済みのアポイントに対応するため、業務に専念できます。テレアポや飛び込みなどの営業はありません。すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすく、月の契約数は平均3～4件となっています。取り扱う物件は、首都圏を中心に、ワンルーム・ファミリータイプなど様々な種類の中古マンションや戸建住宅です。不動産を所有している個人のオーナー様を、1日2～4件訪問します。お客様の年齢層は50代以上の方が多いため、雑談なども交え、楽しく会話をしながら信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様との商談 ■コンサルティング

マンションのリノベーション／リフォームの品質管理を行っていただきます。 図面通りに施工されているかの品質管理、工程進捗の管理などがメインの業務です。 予定通りに工事を進めるために、 協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■品質管理、進捗管理、工事予算管理、現場内の安全管理 ■各種検査

PM事業部に配属を予定しており《賃貸管理業務担当》として、 ご活躍いただきます。 賃貸マンションやアパートの適切な運営・維持管理を担っていただき オーナー様対応・入居者様対応の双方をご担当いただきます。 オーナー様の目線にたち共に最適な経営を考えていただき、 賃貸管理担当として積極的に提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■入居者様対応（住環境維持、トラブルシューティングなど） ■オーナー様対応（各種提案・PM業務） ■リフォーム、リノベーション、原状回復に係る業務 ■入退去時対応 ■空室対策提案 ■協力会社との連携・工事管理 ■賃貸管理に伴う入出金管理

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 経理：日常会計処理・月次決算・年次決算・管理会計・棚卸監査・銀行対応 財務：予算作成・入出金管理・資金繰り表作成 ※管理会計はExcel、会議資料はPowerPointで作成、会計ツールはPCA会計を使用します。 ■組織構成 経理財務部は5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通して業務を引き継いでいただきます。将来的にはマネジメント業務や経理としてのスペシャリストなどご希望に応じてキャリアを形成することが可能です。 ■働き方 ・ワークライフバランス◎ 残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・福利厚生 家賃補助制度、服装自由、資格取得費用補助、社内バー制度もあり長期就業が叶います。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 ・財務経理業務 ・決算関連業務（月次、年次） ・管理会計（予実管理） ・役員会、経営会議への参加 ※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。 ■組織構成 現在5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。 ■ポジション魅力 今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。

個人ノルマ無し・高成約率◎未経験でも20代で管理職に就いている方多数！完全分業制で就業環境◎〜商談時以外は服装自由／年間休日124日〜 ★求人のオススメPOINT★ ・成約率が高く、高年収が叶う ・サポート充実◎私生活でも役立つ知識が身につく ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 ■業務内容： 「日経ビジネス電子版」などメディアにも多数掲載されているポータルサイト「SMARG Wealth」と、IT企業でもある当社のビッグデータを活用し、お客様に合った不動産投資の資産形成をご案内していただきます。 ■業務の詳細： ・ポータルサイトやセミナーからお問い合わせされたお客様に対し、電話やメールでコンタクト ※アポイントは別部隊が取得 ・希望の条件や予算、自己資金とローンの比率などをシミュレーション ・セミナーにて「ファミリーマンション投資」のメリットとデメリットを説明 ・ローン審査など各種種続きのサポート ・書類説明、お引渡し ■業務の魅力点 （１）未経験でも高い成約率を誇り、高年収が叶う 個人ノルマは設けずチームで目標を追っています。年収1000万円以上の社員が多く年収アップが早期に叶います。 当社の仕入れから販売、管理までをを社内で完結する運営体制がお客様にとってメリットとなり、寄り添った提案をを事にしているため高い成約率を誇っています。 （2）手厚いサポートで私生活でも役立つ知識が身につく 税金や資産について知識を深める必要があるため、業界知識を基礎から学べる環境が用意されており、私生活でも役立つスキルを身に着けることが出来ます。 約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代で管理職に就いている方多数／年間休日127日／年収400万〜／10時始業〜 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・勤怠管理（140名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ■配属先 20代・30代の社員計8名の人事総務部（男性5名、女性3名） 労務チームは2名の所属となります。 ■ポジションの魅力： 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）(※7月〜9月で自由に取得できます）となります。残業は20時間のためライフワークバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制〜 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、リノベーションを検討されているお客様のフロント担当としてヒアリングやご提案、担当部署との連携・調整など、引渡しまで一連業務をお任せいたします。将来的にはチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。 ■業務の流れ： ▽WEBサイトからの予約対応（ショールーム・セミナー） ▽ご来場されたお客様へヒアリング ▽プラン提案（設計担当と連携） ▽ご契約 ▽工事（品質管理担当と連携） ▽お引渡し ★各工程、業者とのやりとりは設計や品質管理の担当者が行います。 ★当社のショールームやセミナーに事前予約の上、ご来場されているので 意欲が高くヒアリングもスムーズです。反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません！ ★チームメンバー3名のマネジメントをお任せする予定です。 ■働き方： 1つの案件に対し、営業・設計・品質管理がチームとして進めていくので それぞれが業務に集中できる環境です。わからない事があっても、すぐに聞ける環境だから知識量もどんどんUP！ ＜魅力＞ ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の不動産ベンチャー／年休122日／未経験でも安心の研修〜 不動産仕入れ〜販売を行なう当社で営業の入り口のアポイント獲得を行います。外出はなく、オフィスで自由な服装でお仕事をして頂けます。研修やチームのフォロー体制は充実しており、未経験でも早期に昇進が可能です。 ■配属先情報： インサイドセールス課 ※アポ獲得の専属社員として入社いただきます。 ■業務内容： 不動産仕入れ〜販売を行なう当社で、不動産をお持ちのオーナー様に対し、用意しているマニュアルに沿ってお電話でサービスの説明・売却のニーズをお伺いします。 ■魅力： ＜未経験でも安心＞ 1週間の業務研修で、不動産業界や営業の基礎をしっかりと学ぶことができます。また、業務はチーム制で行われるため、充実したフォロー体制が整っています。 ＜インセンティブで高年収＞ アポイント獲得に応じてインセンティブが発生いたします。面接の中で詳細を説明いたします。 ＜手厚いサポート＞ 基礎から学べる環境が用意されています。分からないことがあったら気軽に聞ける社風です。また、データに基づいたマネジメントを行い、一人一人に合った的確なフィードバックで個人の成長をサポートしています。約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 ＜早期キャリアアップが可能＞ 未経験で入社した20代の社員でも、早くて3か月でマネジメント職に就いています。数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 ■当社の魅力 「日経ビジネス電子版」など数々のメディアに当社のサービスが掲載されています。売主様に寄り添い、その人にとって最も良いかたちで当社が購入・リノベーションなどで価値を向上させ「市場」へと流していくことで、市場全体の流通量が上がり、増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~徹底された分業体制で就業環境◎／急成長中のIT×不動産／年間休日124日〜 営業部門のリーダーポジションとなります。以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション： 【（1）コンサルティング】 ・アポイントに沿って不動産（マンションが中心）オーナー様を訪問 ・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします） ・ご納得いただけたら不動産買取のご契約 ※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2〜3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。 【（2）インサイドセールス(内勤営業)】 ・不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。 当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。 【（3）投資用不動産営業】 ・問い合わせ対応 ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、投資とローンの比率等をお話しします（お問い合わせ件数は30件程度） ・セミナー対応 集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。 ・物件ご案内 ・ローン審査 ・売買契約・お引渡し ■研修内容： 入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1〜2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいただきます。 ■当社の特徴 『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からキャリアアップ！／土日祝日休み、残業20h以下で働き方改善◎/転勤・出張無で腰を据えて働けます/早期に裁量持って活躍したい方へ ~ 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。また、元請としての立場または発注者としての立場で、品質管理向上のための各種検査を実施します。予定通りに工事を進めるために、協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。 ■業務内容 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 1人辺り月に4〜5件の案件を担当いただきます。案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。外勤と内勤の割合は5割で施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。 ■働き方について： ・土日祝日休み、残業20ｈ以下とワークライフバランス◎ 週次でのMTでタスク整理、優先度の設定、割り振りを行い業務過多を予防。 日々の日報で進捗管理を行い、トラブルやタスク遅延に関しての対応を迅速に行う体制です。 ・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎ 一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。 ・早期から裁量をもって活躍できます！ 同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。 ■組織構成 現状4名、平均年齢20後半〜30半ばぐらいです。リノベ未経験者も多く、常に学ぶ姿勢で業務に取り組んでいる社員が多いです。 固定概念にとらわれず、新たなリノベの可能性を模索し、試行錯誤しながら事業を進めています。 ■『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！ 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。参考：https://smarg.jp/ ■同社の特徴： 当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／10時始業／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る〜 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに人事総務部長候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画（中途採用60名/アルバイト80名を想定）や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行（階層別研修・新入研修など全般） ・人事メンバーのマネジメント（5名程度） ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 ■組織構成 人事総務部は現在5名で構成されており、全員が20代〜30代前半です。労務担当2名（30代男性女性各1名）人事担当3名（30代2名、20代1名）で構成されておりコミュニケーションが活発な組織です。 ■ポジション魅力 人事の上流工程を担当いただきます。決まった業務に留まらず幅広い業務に携わることが可能です。アイデアを自由に提案しやすく、新しいものを取り入れやすい環境が整っておりベンチャー企業ならではの裁量の大きさと自由度の高さが魅力です。 ■当社の特徴 『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。法務室長候補として下記業務をお任せします。 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修（コンプライアンスや宅建等） ・法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ・外部弁護士顧問との連携 ・その他法務業務など ■業務の特徴： ・責任者候補のポジションのため、裁量が高く、より専門性を高めたい方はもちろん、お持ちの知識や経験も活かしていただけます。 ・『もっとこうしたらいいのに…』というアイデアをいつでも共有できる環境です。スピード感のある社風だからこそ、早急に反映できます。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴： 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。

〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。 ■具体的には： 物件紹介に必要な情報収集 └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応　等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成： ▽若手主体のチーム 20〜30代前半が中心で平均年齢は26歳！仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。 ▽まずは── 先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート！私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。 ▽その後── “できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月〜6ヵ月です。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴： 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに財務担当を募集いたします。事業運営のため資金調達を中心に財務業務をお任せします。経営層直下のポジションで裁量高くご活躍いただけます。 ■業務内容 ・資金管理、キャッシュフロー管理 ・予算策定と予実管理 ・資金調達（金融機関との折衝や投資家対応） ・内部統制及びリスク管理の実施 ・内部統制及びリスク管理の実施（経理部との連携） ■組織構成 現在5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。 ■ポジション魅力 今回課長候補の募集となりますが、結果を評価される環境で部長への昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。将来的にはCFOとしてご活躍いただくことを期待するポジションです。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

~分業された組織構造に強みを持つ成長を続けるベンチャー企業／年間休日129日／完全週休2日制／リモート勤務あり〜 弊社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。 今後は弊社のビジョン実現の為に、さらなる事業拡大を進めていきます。その第一歩として不動産総合サービスブランドを立ち上げました。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をしております。 今回は、不動産総合サービスブランド立ち上げに伴いスタートしたばかりの新規サービスが好調なことから、賃貸管理業務担当を募集いたします！ ■仕事内容： 賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両面を担当いただきます。オーナー様と共に最適な経営を考え、積極的に提案をしてください。 ・入居者様対応（住環境維持、トラブルシューティングなど） ・オーナー様対応（各種提案・PM業務） ・リフォーム、リノベーション、原状回復に係る業務 ・入退去時対応 ・空室対策提案 ・協力会社との連携・工事管理 ・賃貸管理に伴う入出金管理 ■早期から裁量をもって活躍できます： 同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。 ■当社の特徴： 以下2つの事業を展開しています。 （1）不動産事業…区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営までワンストップで高品質のサービス・ソリューションを提供しています。 （2）IT事業…インターネットメディアを使った広告事業や、メディアの広告収益を最大化するプラットフォームサービスの開発などを行っています。 2012年の創業以来、CTIや賃貸管理システム、そのほかビッグデータを活用した不動産価格の評価等に関する社内システムの自社開発を進め、それらを積極的に現場に導入することで、お客様により安全で安心なお取引をご提供できるよう、テクノロジーの開発（Retech）に注力してまいりました。

〜裁量を持って働きたい方歓迎◎／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／転勤なし／残業月24時間程度〜 ■業務内容： 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細： 1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません） 2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成） 3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー様、協力会社とのスケジュール、金額調整等） ■入社後について： まずは先輩社員の営業に同行いただき、徐々に案件をお任せしていきます。ゆくゆくはオフィス移転全体の営業もお任せします。 ■配属先情報： ・営業15名（男性10名、女性5名） └メンバー（20〜30代）と管理職（30〜40代）で構成されています。 ■魅力： 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 残業は月24時間程度でプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開〜 ■業務内容： 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細： 1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません） 2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成） 3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー、協力会社とのスケジュール、金額調整等） 4）プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント ■配属先情報： ・営業15名（男性10名、女性5名） └メンバー（20〜30代）と管理職（30〜40代）で構成されています。 ■魅力： 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／スキルUP・高年収を実現！最短3カ月で管理職へ昇格可能／成長率130%・上場視野の拡大フェーズ〜 ★求人のオススメPOINT★ ・座学やOJTなど研修サポート充実◎ ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、取引業者様からの物件の仕入れ業務をご担当いただきます。入社後、既存の取引先との営業がメイン業務となります。既存取引先と関係性を深める営業にチャレンジしたい方を歓迎しています。座学とOJTといった研修体制も整っているため、未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。 ■未経験でも安心の研修： 約1週間の座学研修あり。その後、1〜2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。 ■早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 ■企業特徴： 当社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップサービスを展開しております。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスなどを展開し、先のビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制〜 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、設計スタッフとしてブランドコンセプトに合わせた内装設計（中古マンション）を主に行っていただきます。 ■業務詳細： 当社のリノベーションに興味を持っていただいたお客様にモデルルームで各デザインラインナップのこだわりをご説明。ヒアリングした内容に合わせてお客様にとっての理想のライフスタイルを提案します。 洗練された上質な住空間を実現し、お客様の「想像以上を、かなえる」を目指して楽しくモノづくりをしてみませんか。 ＜魅力＞ ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！ リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！ 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。 デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ ■早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。

~分業された組織構造に強みを持つ成長を続けるベンチャー企業／年間休日124日／土日祝休み〜 当社は「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。 ・中途採用（中途採用60名/アルバイト80名を想定） ・求人媒体選定 ・エージェント対応 ・原稿作成 ・面接　など 新卒採用担当者は他にいるため中途採用に集中することが可能です。上記以外も業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。 ■早期キャリアアップ： 早期のキャリアアップを目指せます！入社6ヶ月でチーフになった社員や、入社3年目でアシスタントマネージャーを任されている社員もおります。若い組織のため、早期に昇格・昇給が可能な環境です。ご経験や実績によっては、採用のみならず人事の他の業務やマネジメントにもチャレンジしていただけます。 ■研修： 入社後はOJTをメインに先輩社員から業務を引き継いでいただきます。 ■企業概要： 当社では主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。今後は当社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。 そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。より質の高い企業を創るために人材の面から貢献していただける採用担当者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

~急成長中の不動産ベンチャー／年休127日／土日祝休み／商品開発にも携われる〜 一邸一邸、想いを形にするフルオーダーメイドリノベーションの「SMARGリノベーション」サービスを行っており、内装コーディネートをお任せいたします。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインテリアプランを提案していただきます。 ■業務詳細： 〇お客様との打ち合わせ（ヒアリング、提案） 〇空間コンセプトの立案と資料作成（3Dパース、プレゼン資料など） 〇家具・照明・カーテン・内装材などの選定・手配 〇施工・納品の立ち合い、ディレクション 〇アフターフォロー・メンテナンス対応（必要に応じて） ■魅力： ◎デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ◎早期キャリアアップ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます。 ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ◎『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。