【茅場町】法人営業(課長)◆設計・デザインによるオフィスの課題解決/インセンティブあり/転勤なし株式会社グッドライフ
情報提供元
募集
仕事内容
〜オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開〜 ■業務内容: 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細: 1)問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案(根拠のない飛び込み営業は行いません) 2)提案用資料の作成(見積書、提案骨子の作成) 3)オフィスビル内の工事調整業務(管理会社やオーナー、協力会社とのスケジュール、金額調整等) 4)プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント ■配属先情報: ・営業15名(男性10名、女性5名) └メンバー(20〜30代)と管理職(30〜40代)で構成されています。 ■魅力: 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 ■当社について: 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 714万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜500,000円 <月給> 450,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与実績:年2回(個人及び会社業績による変動あり) ■モデル年収 課長:920万(月給49万+歩合賞与) 課長:1,200万(月給59万+歩合賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、GW、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月30,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度/資格手当あり <その他補足> ■福利厚生倶楽部(宿泊や飲食、映画等が割引になるサービスです) ■会員制リゾートの利用可(高級ホテルやレストランの利用ができます) ■時差出勤制度 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ※下記は一部従業員利用可 ■在宅勤務、リモートワーク可 ■時短制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・内装業界での営業経験5年以上 ・メンバーのマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社グッドライフ
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 住友不動産六本木グランドタワー16F
代表者
代表取締役 松本友樹
事業内容
【オフィスに関することすべてコンサルティングしています!】 グッドライフは法人顧客のオフィススペースの設計・デザイン、施工、アフターフォローと包括的なサービスを提供し、企業が抱えるオフィスに関わる問題や経営課題の解決に取り組んでいます。 企業の成長や従業員の働きやすさを考えた進化する「オーダーメイド」のオフィスをご提案しており、具体的には従業員の働きやすさは勿論、仕事やコミュニケーションの効率性、災害時の安全性、将来的な変化に対応する柔軟性を考慮した提案によりお客様をサポートしています。
従業員数
26名
資本金
10百万円
平均年齢
28歳
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