経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、 将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、 ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。 私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。 課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。 仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。 これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。 ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！ ・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい 　(SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。 その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 　・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 　・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 　・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 　・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

　SBプレイヤーズ（株）事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 　まさに同社における成長エンジンと言える部門です。事業企画部では、新規事業を自ら企画し、 　新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 　さらに、自社事業拡大に伴うベンチャー企業の発掘、ハンドリング、投資実行（ソーシング、対象会社との協議・交渉）を 　担っていただける人材に参画頂きたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ 　・新規事業開発として取り組む領域の企画・構想 　・領域においてパートナーとなりうるベンチャー企業の発掘、協議、交渉、評価、社内稟議 　・投資後のベンチャー企業との事業共創、オープンイノベーションでの新規事業立ち上げの推進 　・出資完了までのプロジェクトマネジメント、および出資完了後の 業績・KPIの観測 　・経営への提案、それに伴う資料作成

講座開発業務全体を統括・リードして頂けるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、 従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。 資格スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者など立場で、資格講座開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば 裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 また、既にプロダクトにて活用しており、且つ一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、 社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、 社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務詳細】 ・各資格講座の成長戦略策定 ・教材開発全般 ・講師マネジメント、採用活動

　1. 英検の試験実施運営の企画・実施、及び担当業務を社内外の関係者と協業・調整を含め推進する 　　 英検の試験実施を行うための様々なオペレーションの実務及び工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 　　 また、試験運営をプランニングしていただくうえでの、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 　　<オペレーション業務の例>試験監督アルバイトの募集を求人ベンダーへ依頼しその管理、試験実施委託先の教育、品質コントロール、 　　　　　　　　　　　　　 　試験申込～試験実施運営～実施後対応の各種工程管理、実施委員（会場ごとの試験実施責任者）の手配・管理 　　　　　　　　　　　　　　 試験実施に必要な資材などの物流手配・管理、試験資材（物資）の手配、管理 　　　　　　　　　　　　　　 物流（配送・回収）の手配、管理、顧客対応管理（クレーム対応含む）　　など 　2. 試験実施運営に関する業務改善(運営で発生する様々なトラブルや現場からの意見の整理、課題抽出と解決施策の企画・推進など) 　　より厳正公平な試験実施の達成のため、チームの現状オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。 　　オペレーション評価においては、現場からの意見などの定性的なものに加え、 　　データ分析結果などの定量的かつ客観的な指標から解決策をご提案いただき、 　　チームで協力しながら業務の効率化・品質向上・コスト低減を実現するための各種取り組みを推進いただくことを期待します。 　　＜改善業務の例＞実施運営における各種課題の洗い出し、業務の標準化・定型化・システム化、ITや各種デバイスを活用した新しい試験実施方式の確立 　　　　　　　　　　業務改善や効率化のためのツール構築・導入・トライアル実施、各種業務テンプレート・マニュアル作成および外注化推進　等

データ分析をお任せいたします。

■分析チームのマネージャーをお任せいたしいます。

【具体的な業務内容】 　現在21拠点展開する「屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI」を運営するディビジョン内の、 　予実管理と運営改善を担うチームへの配属となります。 　入社後間もなくお任せする業務として、ディビジョン全体の生産性向上を目的とした業務改革・改善を想定しております。 　現場スタッフ（IBUKI利用顧客のサポートを行う弊社の社員）が、今まで以上にサービス提供に注力できる環境を整え、 　より良いサービスへと発展し、新たな価値創造をしていくサイクルを循環させていく役割を担っていただきます。 【キャリアステップ】 　チームリーダーや事業企画ユニットのマネージャーへのステップアップ。

IT業界・エンジニア採用における専門性を高め、クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえば TechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、 現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家として キャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりを つくるのも大切な業務のひとつです。 ▼マネージャー業務 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）　　・チーム営業戦略設計/実行　　・チームメンバーの育成/採用 ▼プレイング業務 ・企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング　　・求職者の紹介　　・選考時の情報連携　　・新規クライアント開拓 ・求職者のスカウト　　・求職者のヒアリング　　・面接対策/書類添削 【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！ 3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。 ※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と 既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。またフィールドワークも重視しており、 表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 ※入社後は株式会社Digital Arrow Partnersへの出向となります。

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案　　・予実管理、事業全体のKPIの分析　・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営　　・資本政策の立案サポート、実行支援　・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応　　・競合等の市場調査　　・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行　　・投資家／金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応　　　・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） 【チーム】 ・所属部署：コーポレート本部　経営企画室　経営企画課　・現構成：室長1名　課長1名　メンバー2名（計正社員4名）

【主な業務内容】 ・新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」の、リテール事業におけるプロダクト企画・改善業務 　(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。 【具体的業務】：・スーパーなどの小売店や消費者などのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査 　　　　　　　・クライアント視点/ユーザー視点を踏まえた新規広告プロダクトの落とし込みや既存サービスの課題抽出 　　　　　　　・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整などを含めたプロジェクト推進業務 　　　　　　　・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定 　　　　　　　・営業部門、エンジニアチームをはじめとする関係各所との調整　など・・・ 【リテールプロダクト例】 ・デジタルサイネージ：小売業を取り巻く環境は近年急激にデジタル化が進んではいるものの、食品・飲料のEC化率は3.3％と低く、まだまだ 　　　　　　　　　　　リアルな店舗の顧客価値の向上を行う必要があります。DELISH KITCHENのコンテンツを用いて、店内での 　　　　　　　　　　　お買い物を楽しんで頂きながら、購買の後押しをするデジタル店頭販促です。 ・生鮮EC：アプリ運営はもちろん、顧客データ分析やデジタルマーケティングの支援、ネットスーパーシステムから配送まで、それぞれの 　　　　　アセットを活かしたネットスーパーアプリの基盤を提供し、小売事業者の課題解決をサポートします。 ・その他：小売向けダッシュボード/カメラ/ビーコンなど

■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」の、広告事業におけるプロダクト企画・改善業務 　(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せしていきます。 ・クライアントのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査 ・クライアント視点/ユーザー視点を踏まえた新規広告プロダクトの落とし込みや既存サービスの課題抽出 ・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整などを含めたプロジェクト推進業務 ・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定 ・営業部門、エンジニアチームをはじめとする関係各所との調整 【広告プロダクト例】 ■DELISH KITCHEN CONNNECT：昨今、マーケティングの指標として「顧客データ活用」「リピーター獲得」「LTVの最大化」 　などのキーワードと共に既存顧客との関係強化が注目されるようになりました。その中で、DELISH KITCHENならではの 　ファーストパーティデータを用いて顧客のファン化を支援するアドテクプロダクトです。（URL:https://everything.every.tv/20210625/） ■ストアビジョン：食品・飲料のEC化率は3.3％と低く、各種メーカーはスーパーなどリアル店舗での販売を前提とした広告宣伝・ 　販促活動がメインになります。その為、認知・理解の促進のみならず、購買を後押しできるソリューションが必要とされており、 　このストアビジョンではリアル店舗で来店顧客に対し、購買をサポートすることができます。（URL:https://everything.every.tv/20220627-2/）

■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」の、Appにおけるプロダクト企画・改善業務 　(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。AppのUX向上とtoC向けの有料会員事業(プレミアムサービス)の 　拡大がミッションです。 ■主な業務内容 ユーザー課題、マーケット・競合プロダクトのリサーチ ユーザー視点／ビジネス視点を踏まえたプロダクト(ソリューション)への落とし込み プロダクトグロースのための、KGI/KPI設計 関係各所を巻き込みながらデザイナー/エンジニアと協働して開発を推進 リリース後の数値分析、PDCA など・・・ ■配属部署のミッション 配属先のサービス企画開発部では、食を通じて「みんなの笑顔のある暮らし」の実現を目指し、ユーザーにとって必要な情報を 必要な時にお届けするため、テクノロジーの力を駆使して、より使いやすいサービス作りを追求しています。

◆新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、 　研究開発活動がミッションとなります。 　研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。 【職務内容】：・研究開発テーマの探索、事業仮説の設定: 新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、 　　　　　　　　必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。 　　　　　　　・事業仮説の検証： MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示・フィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。 　　　　　　　・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。 　　　　　　　・テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。 　　　　　　　・事業企画： 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。 　　　　　　　・事業化： 事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。

■従業員数900名を超える弊社においてHRデータ等の統合や活用を行い、全社経営の高度化や各事業部門における人事課題特定・ソリューション提供や採用領域におけるファネル分析等をご担当いただきます。その他HR部門においてのDX化（各種システム連携の最適化や生成AIの利活用、業務自動化等）にも取り組んでいただけます。

■当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

■当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。

事業管理業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理の支援や課題解決に向けた社内のカウンターパートとの連携を担当していただきます。

"生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界（含む海外）のトレンド情報を収集し、パートナー企業を発掘し、 自社およびパートナー企業のリソースを活用し、新しい事業を創出する業務です。 またすでにあるアライアンス先の成長（ホワイトレーベル事業※）にも携わっていただきます。 ※KDDI株式会社やセブン＆アイグループの株式会社セブン・フィナンシャルサービス、新たにマネーフォワードとも業務提携を行っています。

経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。 同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ＜業務例＞ ・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

【ミッション】 CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。 【具体業務例】 営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛けるリーダーのもと、事業推進部立ち上げに携わっていただきます。 現在のメンバーは他業務と兼務しており、スピード感を持って専属で取り組んでいただける方を募集しております！ ・事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理、PDCA ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 ・営業/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成、推進 ・全社横断課題・施策の推進（例：営業力強化、営業生産性向上、注力プロダクトの選定と拡販施策）

コア事業である公認会計士試の資格スクール「CPA会計学院」をはじめ、簿記・会計を無料で学べるプラットフォーム「CPAラーニング」、会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」、会計人材の転職サポート「CPASSキャリア」など会計人材の可能性を広げるサービスを提供しています。 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。 【具体的には】 ■受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ■カリキュラムの素案・スケジュール作成 ■公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ■講師やチューターとの連携 ■作業効率化の画策 ■オンラインの学習環境・交流の場（バーチャル校）のイベント企画・運用 ■教務支援企画内での受講生対応（一部）