【アミューズメント、フィットネスなど多角事業展開で安定基盤の大規模グループ／年間休日120日／福利厚生充実／手厚いサポート体制有】 ■こんな方におすすめ： 「決算業務だけではなく、経営に近い仕事に挑戦したい」「経理経験を活かして管理会計やFP&Aへキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します。 売上高4,000億円規模、業界トップクラスのNEXUSグループにて、グループ経営を支えるFP&A業務をお任せします。 ■仕事内容 アミューズメント、フィットネスなど多角的な事業を展開するNEXUSグループにおいて、経営判断に直結する予実管理・管理会計業務に携わっていただきます。 入社後はこれまでのご経験に応じて段階的に業務をお任せするため、FP&A未経験の方も安心して挑戦いただけます。 《入社後まずお任せする業務》 ・各事業部の月次実績集計 ・予算データとの照合 ・経営会議資料作成サポート 《業務に慣れてきたら》 ・担当事業の予実分析 ・差異分析、要因分析 ・事業部との数値確認 ・月次レポート作成 《将来的には》 ・年度予算策定支援 ・中期経営計画策定支援 ・KPI改善提案 ・収益分析 ・経営層向けレポーティング。 ■この仕事の魅力 《経理からFP&Aへキャリアチェンジ》 現在、東京拠点では予実管理専任者がおらず、新たな組織立ち上げフェーズです。 決算中心の経理業務から一歩進み、 「経営数値を分析する側」 「経営判断を支援する側」 にキャリアアップできます。 《圧倒的な事業規模》 ・売上高約4,000億円 ・業界トップクラス ・グループ3社を横断して分析 大規模企業ならではの管理会計・経営管理スキルが身につきます。 《経営に近いポジション》 ・経営会議資料作成 ・社長報告資料作成 ・KPI分析 経営層との距離が近く、自分の分析結果が経営判断に活かされるやりがいがあります。 ■就業環境： ★複数事業を展開する安定した経営基盤 ★年間休日120日、週休二日制（原則土日祝休み） ★有給取得日数平均10.5日 ★男性育休取得実績あり ★引っ越し費用、単身赴任制度、産前・産後休暇、育児休暇など、福利厚生制度も継続的に整備 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計1000万DL超の投資学習アプリ運営◎新規上場企業／残業月平均20H程度・年間休日124日・週1〜2日在宅可〜 ■募集背景： 金融のデジタル化が急速に進展する中、当社の次なる成長を牽引する中核事業として新たに「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」を立ち上げました。今後は既存の「金融教育」と新たな「ブロックチェーン・インフラ」の二本柱で、事業のさらなる飛躍を目指しています。 今回の募集は、まさにこの新規事業を経営陣直下で支えていただく重要なポジションとなります。 ■業務内容 経験やスキルに合わせて、新規事業立ち上げにおける各種プロジェクトの推進、またはそのサポートをお任せします。 ◇プロジェクト推進・ワークフロー管理 ・金融×AI/テクノロジー領域における新規プロジェクトの進行管理（PM/プロダクト/マーケティング/クリエイティブチームとの連携） ・各プロジェクトにおける課題抽出、タスク分解、推進スケジュールの管理 ◇ドキュメンテーション・リサーチ（日・英） ・各種プレゼンテーション資料の作成 ・海外の新興技術・金融市場トレンド、競合・規制動向のリサーチ ◇ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内外のパートナー（国内・海外）との打ち合わせ調整、ファシリテーション、交渉サポート ＜利用ツール＞ Microsoft Office / Google Workspace等 ■組織構成 ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業チーム：5名（内3名は取締役） 国際色豊かなチームとなっており、共通語は英語です。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく、個人のパフォーマンスや成果、意欲を正当に評価し、役割としてしっかりと還元するカルチャーです。 実績次第で以下のような多様なキャリアを描くことが可能です。 ・エキスパートパス： シニア・エグゼクティブアシスタントや、チーフ・オブ・スタッフ（経営参謀）へのステップアップ。 ・キャリアチェンジ・拡張パス： アシスタント業務を通じて得た知見や社内ネットワークを活かし、ご希望や適性に応じて、他部門への転身も応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中／入社3年後定着率90％以上／大手企業出資の安定基盤◇ ■業務概要： 現在アイデアベースにて話が進んでいるものに対して、ニーズがあるものについて企画を進めていただく業務をお任せします。 ・顧客ニーズを基にした新規サービス企画（企画書作成、プレゼン、交渉等、サービス企画に必要な業務） ・AI、IoT等の最新テクノロジーを活用した新規サービス企画 【対象顧客】 　・各種パートナー（サービスパートナー） 　・全国ケーブルテレビ局（販売先） 　・その他顧客（販売先） ※サービスの具体例 　・AIを利用したコールセンター業務支援 　・チケット販売、混雑予測等のイベントアプリ 　・地域活性化、高齢者向け支援サービス ■配属先情報： 配信事業本部　ビジネスイノベーション部　1名(20代） ■業務の魅力： まだ世の中にない「新たなサービス」を作り上げ提供していくことができます。また、地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。 IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。 当社では都会の中心から地方の離島まで幅広くビジネスを展開しております。 ■入社後のフォロー体制： キャリアップに繋がる教育プランをご提供し、実務を通して寄り添いながら推進していきます。 市場のトレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療機関・介護事業者の経営戦略、経営改善、事業再生・再編まで、地域の医療・介護を支える重要テーマに直接関われます。 ◎資料を作って終わりではなく、モニタリング体制の構築、事業譲渡、病床再編、投融資を活用した再建スキームづくりまで、実行に踏み込んだ支援ができます。 ◎行政、医療機関、介護事業者、金融機関、関係団体など多様な関係者と連携しながら、地域医療体制の最適化に貢献できます。 ■仕事内容： 医療機関や介護事業者が抱える経営課題に対して、経営戦略の策定、経営改善、事業再生・再編、投融資を活用した成長投資・再建スキームの構築を支援する仕事です。 医療・介護業界では、地域ごとの人口構成、医療ニーズ、介護需要、病床のあり方、事業承継、資金繰りなど、複数の課題が同時に発生します。このポジションでは、そうした課題を一つひとつ整理し、医療機関・介護事業者が継続して地域に必要なサービスを届けられるよう、戦略づくりから実行支援まで担います。 ■具体的な業務内容： ・医療機関・介護事業者の経営戦略策定支援 地域の医療・介護ニーズや経営状況を踏まえ、今後の事業方針や改善策を整理します。 ・ハンズオンによる経営改善支援 現場に入りながら改善活動を進め、経営状況を継続的に確認できる体制づくりを支援します。 ・事業再生・再編の実行支援 事業譲渡や病床再編などの選択肢を検討し、関係者と調整しながら実行を支援します。 ・投融資を活用したスキーム構築 成長投資や経営再建に向けて、資金面の選択肢を整理し、実現可能な支援策を組み立てます。 ・地域医療体制の最適化に向けた企画・推進 医療機関、介護事業者、行政、金融機関、関係団体と連携し、地域に必要な医療・介護サービスを維持する仕組みづくりを進めます。 ・業界動向分析および関係団体との連携 制度変更や市場環境、地域課題を分析し、経営支援や地域医療体制の改善につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆この求人の魅力◆ 500名超のグループ全体の労務基盤を担い、トラブル対応から規程設計、ガバナンス強化まで一気通貫でリードいただくポジションです。単なる運用にとどまらず「安心して働ける組織づくり」をミッションに、経営に近い立場で組織改善に関与できる点が最大の魅力です。将来的には課長・次長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 グループ規模拡大に伴い、拠点・職種の多様化が進む中で、労務課題の高度化・複雑化が進んでいます。現状の体制強化だけでなく、中長期的な視点での制度整備・ガバナンス構築が急務となっており、労務領域から組織全体の最適化を推進いただける方を募集しています。 ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（弁護士等との折衝を含む） ・休職、復職、産業医連携 ・就業規則・人事関連規程の企画、改訂、運用設計 ・ガバナンス体制の強化および内部統制の整備 ・健康経営の推進（福利厚生企画、健康診断管理など） ・DXツールの導入・業務プロセス改善による生産性向上 ・管理職向け労務研修の企画・実施 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは「現場対応」と「仕組みづくり」の両面を担う点が特徴です。現場の課題に向き合いながら、それを再発防止のための制度設計へと昇華することで、組織全体に影響力を発揮できます。また、経営層とも近い距離で意思決定に関わる機会があり、労務の専門性を活かしながら経営視点を養うことが可能です。フレックスタイム制度や月平均残業10時間以下といった働きやすさも整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■組織構成 次長1名、課長1名、メンバー9名（派遣・インターン含む）の計11名 ■企業の特徴 ◎当社は1960年創業、エネルギー事業（ガソリンスタンド）を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴です。 ◎フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

楽天グループ子会社である当社の経営企画業務を担当していただきます。 当社は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの経営企画業務担当者を募集します。 ■業務概要： RTS各事業の成長戦略の実現及び生産性向上に向けた各種施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。急成長を遂げる楽天の中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。 ■具体的には： ・各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど） ・業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 ・事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 ・全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード　など ■採用背景： 当社各事業(インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等)の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集のため。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業が急拡大する中で、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるための各種分析、戦略立案、資料作成のニーズが高まっています。経営企画として、経営層に寄り添いつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションを担っていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するための経営基盤構築のため、会計知識を活かし、幅広くご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。 ◇競合分析実務 ◇新規事業のフィジビリティスタディ ◇M&Aの検討・PMI ◇決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援 ◇国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話 ◇経営陣からの個別ニーズへの対応 ■当社について： PIVOTは2021年に設立したビジネス映像メディア企業です。 YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数400万人超（2026年6月現在）、月間でのユニーク視聴者約1,100万人の国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を果たしております。 現在従業員は70名規模へと成長し、さらなる業務の拡大に向けて人材採用を強化しています。ミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業開発（シニアアソシエイト）として、以下の業務をリードしていただきます。 ・デジタル証券（ST）、ステーブルコイン（SC）の領域において、Progmatが提供するプロダクトの顧客導入支援、新規機能開発のプロジェクト組成・推進 ・デジタルアセット共創コンソーシアム（DCC）の運営に関わる会員企業との折衝、ワーキンググループの組成・推進 ・金融・法務・税務・規制面を含めた、プロジェクト推進上発生する論点の検討・議論のファシリテーション ・関連市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ・その他、事業推進や組織運営に関する業務全般 ■仕事の魅力： ・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした革新的な金融商品の設計・提案に関与し、法律事務所などの専門家や金融機関と共創できる最前線の業務を経験できます。 ・多くの大手金融機関、事業会社、専門家などが参画するデジタルアセット共創コンソーシアムのワーキンググループにおいて、まだ世の中にないテーマの議論をリードし、その成果を対外公表することで、社会に大きなインパクトを与える経験ができます。 ・設立間もないフェーズのスタートアップ企業として、事業開発だけでなく、社内ルールの整備やカルチャーの醸成など、組織づくりにも関与できます。 ・スタートアップでありながら、さまざまな大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 経営企画部にて、「管理会計」「予実管理」「経営分析」を中心とした経営管理業務をお任せします。 経営数値の集計・分析や予算管理、KPIモニタリングを通じて経営判断を支援し、各部門と連携しながら会社全体の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・管理会計業務 ・予実管理および差異分析 ・各種KPIの集計、分析、モニタリング ・経営会議資料の作成 ・月次レポートの作成および経営層への報告資料作成 ・年度予算および中期計画の策定支援 ・各部門との連携による業績分析および改善提案 ・経営数値の可視化や分析基盤の整備 ■業務の魅力 経営層と近い距離で業務を行い、会社全体の意思決定に関わる重要なポジションです。数値分析だけでなく、各部門との連携を通じて経営改善や事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。業界知識や社内ルールについても段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境 本社勤務・転勤なし。月平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経営管理のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には経営企画責任者や管理部門マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ総合物流企業として安定した事業基盤を持ちながら、第二創業期として組織改革や業務改善を積極的に推進しています。経営管理体制の高度化を通じて企業成長を支えるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~電通グループ／自社メディア「神ゲー攻略」のグロース／フレックス可能~ 既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。 ※本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、「神ゲー攻略」等自社メディア運営する株式会社LighthouseStudioへ出向となります。 ■業務詳細： ・新規プロダクト・サービス企画 ・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案 ・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション ・初期運用やユーザー獲得戦略の立案 ・競合分析・市場調査に基づく改善施策 ・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 ・優先順位付けと施策実行、効果検証 ・事業提携・共同事業推進 ・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築 ・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証 ■ゆくゆくお任せしたいこと： ・事業計画・予実管理 ・中長期の事業戦略策定 ・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 ・チームマネジメント ・メンバー指導や採用、目標管理 ■キャリアパス： ・〜1年後 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ・〜3年後 コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者 ■ポジションの魅力： ・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる ・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能 ・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる ・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる ■使用ツールについて： GoogleWorkspace、GoogleAnalytics、LookerStudio等 ■組織構成：※2025年10月時点 組織全体：約870名 今回の配属先：株式会社LighthouseStudio 組織人数：チーム7名（ビジネス職/開発職） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 海外拠点や担当部署が推進する決済関連規制対応の個別プロジェクト（システム開発案件等）に関し、東京本部でグローバル決済規制対応を所管する部署としてのオーバーサイトと、プロジェクトの完遂に向けた必要な支援の提供いただきます。 ■業務内容： ・課題把握や国内外関係部とのコミュニケーション支援 ・社内の機関決定取得や内外ステークホルダー宛説明の支援 ・社内の決済関連コミッティ等での報告　等 ■組織構成： トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っておりますが、その中で決済制度Grは決済インフラに関する規制対応、ネットワークマネージメント（Buy Side）、デジタル関連新技術R&D、コルレス管理業務（オペレーション）を担当いただきます。決済制度Grは在籍者：約25名。今回は、決済戦略チームに配属予定です。 ■魅力： ・グローバル（アサインされた海外地区・担当案件）な決済規制を理解し、海外拠点・担当部署と個別プロジェクトを推進する必要があるため、日本に居ながら極めて希少性の高い海外決済市場の規制知識の習得を通じて専門性を高めることができます。 ・英語を使った海外僚店とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる環境です。 ■キャリアパス： 海外の決済規制内容を把握し、海外拠点や担当部の有識者と共に個別プロジェクトを推進することから、決済規制関連の専門性を高められます。本邦においては海外決済規制に精通した人材は非常に少なく、希少価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500〜700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）〜 ■事業内容 当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について 既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。 各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色 ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。 ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力 業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、COO直下の参謀・右腕として、事業横断的な調整や戦略実行を担い、経営の意思決定を推進する役割をお任せします。 単なる補佐ではなく、COOのバディとして経営課題に取り組み、全社の成長をドライブしていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・クライアント会議・社内会議用の資料作成（PowerPoint／Excel／Googleスプレッドシート） ・COOへの意思決定支援（数値・資料レビュー、論理構成チェック） ・試算数値の整合性確認、ファクトチェック、分析支援 ・各事業部長・担当者との調整、進捗管理、リマインド対応 ・社内業務プロセス構築や改善のサポート ・弁護士など社外ステークホルダーとの連携・書類対応 ■事業内容： ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub： 事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next： 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station： 事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／不動産クラウドファンディングを中心に急成長中／リモート可・フレックスなど働きやすさ◎〜 ■業務内容 会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、新規ビジネスの立ち上げやM&A、その他付随する業務を担当いただきます。 ＜業務領域＞ ・新規事業立ち上げに係る各種業務の推進 ・新規許認可取得に関わる官庁提出書類の作成、社内規程整備、及び各種社内調整 ・Ｍ＆A関連業務（ソーシング、デューデリジェンス、クロージング、PMI等） ※業務範囲は多岐に渡りますが、現時点で上記に記載した業務経験の全てをお持ちである必要はありません。未経験の領域を前向きに楽しみながら業務に取り組める姿勢を歓迎いたします。 ■当社について 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 ・不動産クラウドファンディング「creal」（クリアル） ・個人向け資産運用サービス「creal PB」（クリアルプライベートバンク） ・プロ向け不動産ファンド事業「creal PRO」（クリアルプロ） 累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜60以上のサービス運営企業／総合動画配信サービスに携わる〜 ■業務内容： ▼役割 ・DMM TVサービスを推進 └所属事業部及び関連部署と連携 └グループメンバーの指導・教育・管理の実施 └業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献する ▼具体的な業務内容 ・DMM TVの事業拡大に向けた施策立案、プロジェクト管理 ・既存の運用業務改善における方針策定、指示 ・人員計画ならびに採用活動 ・他部署との折衝、調整 ▽チーム管理（マネジメント） ・メンバーの業績評価、査定、指導、トレーニング、人材開発、労務管理 ・メンバーのアサインとリソース管理 ・チーム組織管理、組織設計、予算管理 ▼チームリーダーのミッション ・チームの目標を明確に定義し、実現に向けた具体的な行動計画・組織編制を実施する ・チームの業績を最大化し、組織全体の目標達成に貢献する ・チームメンバーを導き、成長と成功をサポートする ・長期的な視点でチームやプロジェクトの戦略を立案し、実行する ・人的、財務、物資等のリソースを効率的かつ効果的に管理する ・共有のビジョンと価値観を通じて強固なチーム文化を構築する ■組織構成： 3名体制（リーダー含む） ■当社事業について： プレミアムプロセス部は、「DMMプレミアム／DMM TV」の企画運営を行っている部署となります。 ◎DMMプレミアム └月額550円（税込）でDMM TVを含むDMM各種エンタメサービスをお得に楽しめる新サブスク会員システム ◎DMM TV └アニメを主軸にバラエティや2.5次元舞台・ミュージカル、ドラマ、映画など、幅広いジャンルのコンテンツを提供する新たな総合動画配信サービス （アニメ約6,700作品、エンタメを含む20万本） ■業務連携グループについて： ◎部署を横断して動き、各部署間のハブとなることに期待 ・各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります。 ▼具体的な動き └1つのプロジェクトに関係する社内の複数部門および業務担当者から能動的に課題や要望を抽出 └プロジェクト推進のための会議体のファシリテーションや資料作成 └その他BPRに関連する幅広い業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏での市場拡大を加速させる中核ポジション／首都圏から地方を変える／社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャー／〜 ■概要： 大手Sier・上場企業様を中心に、新規事業開発・営業戦略・Go-To-Market・市場リサーチなどのコンサルティングを提供している当社。今後、首都圏での事業拡大を加速させるため、東京支店を立ち上げ、その中核として事業・組織の成長を牽引する責任者ポジションをお任せします。 ■ミッション： ◇大手顧客に対して、新規事業の企画、市場投入・営業実行までを伴走し、事業成果を創出 ◇東京エリアで当社支店の立ち上げをリードし、営業・採用・組織づくり・事業戦略を推進 ■ポジションの魅力・特徴： （1）「実行力」を強みにしたコンサルティング 多くのコンサルティングファームが戦略立案や提案までを主な支援領域とする中、当社は「実行」に重きを置いています。顧客の営業担当者や事業責任者と同じ目線に立ち、営業活動や市場開拓にも自ら入り込みます。 （2）ソーシャルベンチャーとしての挑戦 コンサルティング会社であると同時に、社会課題の解決にも取り組んでいます。コンサルティング事業で得た利益を地域社会へ再投資し、地域課題の解決につながる活動を継続的に展開しています。 （例：子ども食堂の運営や独居高齢者への傾聴活動　等） （3）首都圏から地方を変える仕事 首都圏には多くのコンサルティング会社がありますが、私たちが目指しているのは、首都圏のためのコンサルティングではありません。培った知見やネットワークを地方企業へ還元し、仙台をはじめとする地域企業の競争力向上や新規事業創出を支援することを目指しています。 ■組織構成： コンサルチームは計4名（代表・メンバー）で構成されており、20代から40代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域企業の成長と永続を支援／新設ポジション・少数精鋭で裁量やステップアップに魅力／年間休日110日・土日祝／地域貢献を実感〜 中四国の経営者に初回接点を創出し、コンサルタントによる提案機会を提供する役割です。“売る”よりも“つなぐ”ことに価値を置き、地域経済の未来を支える仕事に挑戦しませんか。 ■採用背景 これまで地域企業の事業承継・M&A支援においてコンサルタントメンバーが新規営業まで行っておりましたが新規営業に特化した新設ポジションを募集します。 ■業務内容 中四国地域の経営者に対するフロント業務を担います。 具体的には、アタック先の選定からアプローチ方法の企画までを自律的に進め、電話・訪問・イベントなどを通じて初回接点を創出します。 目的は、当社コンサルタントが提案できる場をつくること。単なる営業ではなく、経営者の課題や想いを理解し、信頼関係を築くことが重要です。 コンサルタントとの同行訪問もあり、経営層との対話を間近で経験できます。新規ポジションのため、最適な手法を共に探求しながら進める環境です。戦略立案から実行まで主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務の魅力 広島を中心とした中四国エリアの経営者層との折衝を通じ、地域企業の未来に直接関わるやりがいがあります。“売る”ではなく“つなぐ”ことに重きを置くため、短期的な数字よりも長期的な信頼構築を重視できます。自律的に動ける裁量の大きさも魅力です。 ■働く環境 少数精鋭の組織で、意思決定が速く、経営層との距離も近い環境です。ビズリンク・グループの専門家ネットワークを活用し、質の高い提案を実現できます。 本組織は在籍している役員クラスのメンバーを責任者として立ち上げを予定しています。 ・新設ポジションならではの柔軟な裁量 ・独自インセンティブ制度あり（予定） ・年間休日110日・土日祝休　※毎月第1土曜日は研修日 ■キャリアパス 将来的に営業部門のマネジメントやコンサルタント職への転換も可能。経営支援の専門性を高めながら地域貢献を軸にキャリアを築けます。 ■企業魅力 同社、事業承継・M&Aを通じて地域企業の成長と永続を支援する会社です。ビズリンク・グループの一員として、経営・財務の専門家と連携し、地域経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SGホールディングスグループの安定基盤／企画経験者歓迎◎／企画立案〜プロジェクト推進まで一貫して担う】 ■業務詳細： 経営企画部門において、商品企画やサービス企画を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・企画立案：新しい商品やサービスの企画を立案していただきます。 ・資料作成：企画書の作成や、企画に関連する各種資料の作成、事務作業を担当します。 ・プロジェクトリーダー：立案した企画を推進し、プロジェクトのリーダーとして牽引します。 ・予算管理：予算の策定および管理を行っていただきます。 ・部門連携：営業部門をはじめ、必要な部署と連携し、企画のヒアリングや調整を行います。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。在籍メンバーがフォローしますのでご安心ください。 ■求める人物: 自ら企画をすることが好きな方、主体性をもって動ける方、スキルアップしたい方など 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■魅力:大手ならではの安定基盤/時間年休可など制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休129日（土日祝）／大阪駅うめきたエリアすぐ／入社後すぐに有給休暇付与／安定した業績を生み出す積水ハウス不動産グループの中核会社／残業10~15時間程／在宅勤務（リモートワーク）可◆ ＼ポジションの魅力／ ・顧客対応やデータ分析の経験を活かし、業界トップクラスの大手不動産グループのCS改革にコアメンバーとして参画できます。 ・大きな変革期に伴い、新ルールの策定から運用まで幅広く携わることができます。 ・現場の場当たり的な対応をなくし、論理的なデータ分析と仕組み化によって組織課題を解決していくやりがいのある環境です。 ・実績や貢献度は入社年次に関わらず評価され、リーダーや管理職へステップアップできるキャリアパスも充実！業務改善スキルやDX推進力を磨くことが可能です。 ■業務内容 積水ハウス不動産グループの顧客基盤を支える当社のCS推進部で、問い合わせ受付やVOC分析を担当します。顧客対応の品質向上と業務効率化を推進し、顧客の声を事業改善やサービス企画へと繋げる重要な役割です。 ■業務詳細 不動産案件の相談や賃貸物件の住人・オーナー様から頂く相談案件の進捗管理やVOC（顧客の声）の集計・分析を担当します。直接お客様とご対応頂く業務ではなく、関係部署やコールセンターと連携しながら顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。顧客の生の声を分析し、グループのサービス向上や事業基盤の強化に貢献する実務責任を担います。 具体的には… ・顧客から寄せられる相談案件の受付および進捗管理 ・未対応・遅延案件の管理、関係部署（PM各社等）との調整や解決支援 ・コールセンターとの連携運営 ・蓄積されたVOCの集計・データ分析を通じたフィードバックの実施 ・顧客対応品質の向上施策や業務プロセス改善の推進 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率化のためのIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。 変更の範囲：会社内の全ての業務

■業務内容： 取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。 ■具体的な業務： 〇既存事業における新規サービス・機能のプランニング ・教育業界の中長期の見立て、新規サービス・機能の探索や機会のスクリーニングの実務を担う ・戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む 〇社外・グループ会社とのアライアンス案件の推進 ・内部環境／外部環境を整理しつつ、プランニング〜クロージングの実務を担う。自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする 推進中のアライアンス案件の進捗、課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む） ・カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との交渉を行う 〇関連省庁・業界団体へのロビーイング活動 ・当社の事業成長に向けて、関連省庁（文科省やデジタル庁）や業界団体と効果的にコミュニケーションを行う ■組織体制： 取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。社内の様々な部署との関わりだけでなく、グループ会社や社外とのやり取りも多いです。 チームの人数：2名（内正社員2名） ■業務環境： ・グループウェア Google Workspace ・タスク管理 Asana ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Miro ・コミュニケーション Slack、Google Meet、Gather ■当社について： 当社は、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスなど、プロダクトが多角化してきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の掲載メディア「日経」／大きな裁量で事業運営◎自然言語処理などの最先端の技術に関わる経験を積む◎土日祝休み・年休120日】 ■業務内容： 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 ◎その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 ■魅力： ◇事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◇自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◇複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◇法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・クロスボーダー送金のインフラでを支えるコルレスネットワーク網について金融機関担当RM及びその他のステークホルダーと連携しながらグローバルベースで安定的なコルレスネットワーク網の構築を図る ・コルレス業務におけるBuy Side担当としての金融機関（FIG）リレーション構築及び強化（含むバランスオブトレード） ・決済事務レベル、プライシング等を総合的に勘案した外銀とのネットワークマネージメント（交渉）を通じた当行外為決済インフラ網の最適化 ・通貨毎の決済インフラ最適化を目的としたRFP、RFIの定期的な実施 ・既存ノストロ先に対して定期的な訪問Due Diligenceを実施し、徹底したモニタリングを通じてサービスレベルの維持/向上を図る ・外銀面談等を通じて各国の決済制度の動向、業界トレンド、各行の取り組み情報を捕捉し、当行のネットワーク戦略高度化を図る ※将来的に既存のネットワーク機能を拡大し、当行海外拠点のノストロ口座リレーションについてもカバー範囲とする ■組織構成： トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っているが、その中で決済制度Grは決済インフラに関する規制対応、ネットワークマネージメント（Buy Side）、デジタル関連新技術R&D、コルレス管理業務（オペレーション）を担当いただきます。決済制度Grは在籍者：約25名。今回は、ネットワークチームに配属予定です。 ■魅力： 英語を使って海外顧客とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができます。 ■キャリアパス： これまで培ってきたFIGRMや決済プロダクトスペシャリストとしての経験と知見を直ぐに活かして仕事ができ、更にBuy Sideの知見と経験により決済軸でのキャリアの専門性を高めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル不問／楽天グループ内外の事業変革を担う戦略＋実行型コンサルタント｜自社アセットを活用し、事業を創る】 当社では、楽天グループの70以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、オペレーション構築、テクノロジー実装までを推進していただきます。 ■業務概要： ・プロジェクト管理：プロジェクトの設計、実行、完了までの一連プロセスを管理 ・品質管理：成果物のレビュー、クライアント満足度向上施策 ・チームリード：シニアコンサルタント・コンサルタントのタスク調整 ■プロジェクト事例： ・新規事業立案・運営支援 ・マーケティング戦略・実行支援 ・オペレーション改善 ・システム導入推進 ・営業戦略 ■このポジションの魅力： ◇単なる提言に終わらず、オペレーション構築やテクノロジー実装まで一気通貫して関与することができます。 ◇楽天グループの多様なアセット（EC、金融、通信、物流、マーケティング）を活用し、事業を「創る」経験が可能です。 ◇事業家視点で「戦略＋実行」を経験できる環境です。 ■募集背景： 楽天グループの成長加速と外部企業への事業変革支援を目的に、コンサルティング事業部を拡大中。今後はグループ内だけでなく、外部企業へのサービス提供を強化し、事業を拡大するフェーズです。2〜3年で100名規模への成長を目指しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍・冷蔵の低温食品物流を支える管理営業職／入出庫・在庫管理から業務改善まで幅広く担当／物流の最適化に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社の物流センターにて、冷凍・冷蔵食品の物流管理（輸配送業務）をご対応いただきます。 全国を網羅する幹線輸送から地域密着の地場配送に至るまで、集荷、納品、転送等の顧客のニーズに寄り添ったトラック輸配送管理を行います。 ■業務詳細 ・冷凍・冷蔵食品を中心とした商品の配送管理業務 ・物流センターや配送先店舗への集荷・配送手配 ・トラックへの商品の積み込み、積み降ろし指示管理 ・配送ルートの設定 ・保管の物流管理連携 ・温度管理が必要な商品の品質維持・管理 ・法令遵守を徹底した運行管理・安全管理 ・倉庫スタッフや運行管理者との連携・報告業務 ■扱うサービス 冷凍・冷蔵食品を中心とした食品物流サービスを展開。最適な温度管理・高品質な物流オペレーションを提供します。 ■組織構成 各物流拠点に配置する管理営業職（保管・輸配送）社員とグループ会社である現場作業を司るオペレーションサービス会社のスタッフと連携し、チーム力を生かしながら24時間365日の物流サービスを推進しています。 ■教育体制 ニチレイロジグループでは、一人ひとりの成長を支える人財育成・研修制度を整えています。 入社後の基礎教育から年次に応じた研修まで、継続的に学び続けられる環境を用意。 自分らしいキャリアを描きながら、長期的に成長していくことができます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日121日、福利厚生や各種手当も充実。ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ・エリア内において職務経験を積み、管理役職や専門役職として基幹的業務を行う地域会社幹部を目指す ・物流拠点の運営をすべて行うことができる人財を目指す ■企業の特徴/魅力 安定した食品物流ネットワークを持ち、東北エリアに強み。長く安心して働ける環境と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズ／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション： 中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。 また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。 ■業務内容： ・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務　他 ■業務詳細： AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）をお任せします。 中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。 技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。 ＜将来的には＞ 部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わることを想定しています。 ■ジョブローテーション： 将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務