経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

〜環境課題解決に貢献する事業を牽引／少数精鋭の組織で裁量大／大手でスキルUPしたい方へ／残業15〜20h程・年休126日・土日祝休・在宅週3日可／自己負担2割の社宅有〜 ◆荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、経営企画をご担当いただきます。 ※出向求人ではあるものの、主には株式会社荏原製作所/環境カンパニーに紐づく業務をお任せします。 荏原環境プラントにて執務職でご勤務されている方の中には同様の勤務形態の方もおり、一般的な出向の考え方とは異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜荏原環境プラント株式会社とは？＞ 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。 国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。 ■業務内容： １）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ２）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ■組織構成： 男性3名・女性3名、計6名※平均年齢46歳 ■採用背景： 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。 ■本求人の魅力： ・キャリアUPが可能な環境 少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。 ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献！ 国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。 ・働きやすい環境で長期就業が可能！ 年休126日・土日祝休・残業15〜20h程度・リモートワークも週3日実施しているなど働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【新規事業企画／大手企業や官公庁から大規模案件を任される総合IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎／社員定着率95％の安定した環境】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。 （1）AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・立案 （2）ビジネスパートナーの開拓・交渉 （3）新規事業創出サイクルの構築・運用 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： （1）AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・推進 ・事業機会創出のための調査・分析・提案・資料作成 ・新規事業企画の策定 ・事業推進・管理 （2）ビジネスパートナーの開拓・交渉 ・事業戦略に基づいたパートナー候補の選定 ・パートナーとの関係構築、交渉 （3）新規事業創出サイクルの構築・運用 ・新規事業創出体制の構築 ・新規事業創出プロセスの策定 ■組織構成： 部門人員数…8名（男性7名、女性1名）※うち管理職…1名（部長1名） ■ポジション魅力： 新規事業企画・市場調査・ビジネスモデル構築、事業戦略立案・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。事業企画チームは少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、新規事業の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる ・全社レベルでの事業企画に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 ■キャリアパス： 新規事業企画業務の実務を担当していただきます。（新規事業の企画・立案、市場調査・分析、ビジネスパートナーの開拓・交渉など） これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたしますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■募集の背景 今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。 「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。 B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。 即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページをご覧になって頂くと、どのようなサービスであるかイメージできると思います。 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース（1）】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定 ◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案 ◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション ◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計 ◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定 ◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務 ■組織環境 現在7名（社員5名、派遣社員2名）。 事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 変更の範囲：本文参照

【北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業／土日祝休み／年休119日／残業20Ｈ／福利厚生充実◎／退職金制度有り／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。 ■業務詳細： ・中期経営計画策定・運用 ・長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理 ・単年度予算作成についても関連セクションと協業 ・新規事業計画 必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年間休日119日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。 ＜担当業務項目＞ 【買収先の選定】　当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。 【CFTの組成・運営】　グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード 【PM】　PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 【PMI】　買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管 【ターンアラウンド】　Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 【対外交渉・支援】　交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。 【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 変更の範囲：本文参照

【業務職募集（総合職と一般職の中間の位置づけ）／未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可／正社員登用制度あり／街づくり・住まいづくりに興味 がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】 ■当社の業務職について： ◎転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ◎今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。 ■業務内容： ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収担当】 ・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集 ・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。 ・交渉…契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉、および契約締結や決済。 ・役所への法規制の確認　等 ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇投資企画グループ： ・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理 ・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連 ・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携 ・大量保有報告書対応 ・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出 ◇財務グループ： ・資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等） ・貸付業務（グループ会社貸付及び投資先貸付） ・資金管理（入出金事務、資金計画策定） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 財務部：部長含め16名（男性10名、女性6名） ■企業の特徴： あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。 入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。 ■職場の雰囲気： 創業後25年のグループですが、中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、30-40歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）の運用や業務の改善、解約抑止や売り上げ向上に向けた施策等の企画／管理を行っていただきます。 ・業務改善に関する施策、コールデータ分析による改善立案、遂行、分析検証、PDCA管理 ・CTIやセンター内で活用するツール、システムの導入検討、検証、運用／管理 ・各種レポート作成、レポートの仕組化 ・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応 ・社内外の関係部門、外注先等との調整 ※その後のキャリアパスとして、マネージャーやセンター長となりセンターをより良く運営するための企画推進をして頂きたいと思っております。 ■組織構成： 部長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴： 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援： ・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで） ・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。 ・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）とWebサイト、会員専用サイト（マイページ）の運用構築とサービス変更に伴う改修、業務改善や解約抑止施策を行っていただきます。 ・運用構築、業務改善に関する施策の立案、遂行、分析検証、改善PDCA管理 ・プロジェクト管理、運用設計、システム要求仕様作成、BPR ・各種ツールの導入検討、運用／管理 ・新規サービスの業務設計、Webサイト設計 ・お客様周知文書、コンタクト方法の選定（Web、メール、書面等）と文案作成 ・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応 ■組織構成： 課長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴： 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援： ・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで） ・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。 ・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、上場会社として多くのステークホルダーがより安心いただける情報提供を目指しております。つきましては、現状から打ち手の立案を行い社外向けのコミュニケーションを強化していくため、経営計画グループの社員を増員いたします。 ■ミッション： （1）財務諸表の分析の上、打ち手の立案やステークホルダーへの広報実施 （2）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・全社戦略および事業戦略の企画立案 ・事業計画の策定、KPI等のモニタリング、分析 ・社外向けコミュニケーションやIR関連業務 ・HP記載資料の作成 ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理本部・経営企画グループ（４名） マネジャー１名、メンバー３名で構成されております。各メンバーは法務関係、経理業務、社内資料作成を担当しているため、メンバーとの連携の上、企画立案や社外広報の資料作成をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。

【Webマーケティングのノウハウを基にした独自経営/健康美容商品の企画メーカー/成長フェーズのダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方/2023年７月にグループ会社を東京に設立済】 ■業務内容：代表と二人三脚で、持続的成長を実現するM＆Aのリサーチから新規事業の企画まで幅広く担当頂きます。 ・M&A案件の発掘（リサーチ・事業分析/対象企業へのアプローチ/M＆Aエージェントとの折衝交渉） ・M＆Aの実行（買収後の事業シミュレーション/デューデリジェンスの推進/契約交渉・クロージング） ・新規事業の企画・開発 ■特徴・魅力 ・代表直下の新しい取り組みの為、大きな裁量を持ってお仕事が可能です。 ・100億円規模の事業基盤をもとに大胆かつスピーディな判断・実行をする社風です。 ・経験を積んで頂き、将来的には経営幹部も視野に入れた中核的役割を担って頂きたいと考えています。 ・M＆Aを行った企業の役員・代表としてご活躍頂くことも可能です。 ■当社の特徴： ・明文化されたわかりやすい評価制度で社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。 ・国内トップクラスの生産性！業務効率化を重視し、クラウドツールやRPA導入、DX推進を推進。常に社員がコア業務に集中できる環境づくりを心掛けています。 ■代表メッセージ 通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！

【健康食品・化粧品の企画メーカー/成長フェーズ企業で経験を活かして裁量を持って活躍したい方・ダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方、歓迎/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/2023年７月にグループ会社を東京に設立】 ■業務内容： 当社が手掛ける新規事業の責任者として、以下の業務をお任せします。ミッションは担当事業の「売上拡大と利益最大化」。 ◎まずは年商35億円規模の海外事業の責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。（語学力不要/海外勤務無し) ・事業全体の販売戦略の立案、実行・管理 ・販促企画チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント ・事業全体の収支管理（理解とコントロール） ※海外事業全体としては越境ECをベースに市場環境に合わせて売り場を増やしていく方針ではありますが、海外市場におけるブランディング、流通量・流通価格・流通経路等の管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。 ※他販路への展開も考えており、中長期的な事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代表メッセージ 通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！

~連結売上規模1000億円超のシノケングループ／土日祝休み／年休120日／転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です~ シノケングループは2018年以降、売上1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。今回は当グループの中核事業会社であるシノケンプロデュースにて「事業計画推進担当」を募集いたします。 ■職務内容 営業企画部の責任者（課長）の指示のもと、下記の業務のサポートを行っていただきます。 入社後はまず各データ・数値の整理や分析をお任せします。 ・予算計画立案、売上見込み報告 ・各部門との連携による経営会議資料作成業務 ・売上予算達成に向けた各部門との調整・推進 ・競合他社の戦略分析 ・その他事業の推進に関わる業務全般 新規部署機能の担当となりますので、今までの確立されたやり方はございません。当社に合った施策を一緒に検討できる仲間を募集しております。 ■配属組織 営業企画部5名 └課長1名、課長代理1名、係長1名、社員2名 営業企画部では「事業企画」「事業推進」以外にも、広告・マーケティング戦略など、事業の上流となる業務を担っています。 ・出向先事業主の正式名称：株式会社シノケンプロデュース ・勤務地： 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容：投資用アパート事業 ■同社の特徴： 2020年に創業30周年を迎えたシノケングループは、これまで「現状維持は衰退である」という考えのもと、変化を恐れず進化し続けてきたと自負しております。その姿勢は近年も変わることなく「不動産投資×ライフケア（介護）」「不動産投資×金融」「不動産投資×TECH」など、創業当時の事業と強力なシナジーを発揮する分野で積極的な事業展開を実現しています。今後も新たなチャレンジを続け、「世界中のあらゆる世代のライフサポート」というビジョンの実現と、「REaasで人々や社会の課題を解決する」というミッションの達成に向け努力を続けて参ります。目まぐるしく進化するグループだからこそ、広告・マーケティング担当のやりがいは大きいものです。ブランディングにも関わる重要ポジションで、自身の仕事がグループの成長に繋がっていると実感しながら活躍していただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。 ★今回募集するスクール事業部のマネージャーには、「ケアビューティ」の素晴らしさを多くの人に伝えるための営業企画・マーケティングとしてご活躍いただきます。 ★本事業はリーディングカンパニーであり、世に新しい価値観を広める職種であり、多種多様なメンバーのマネジメントも含めてお任せ致します。 【業務内容】 ・スクール事業の営業戦略立案 ・営業実績の管理と対策 ・販促ツールの考案、政策 ・市場調査とマーケット分析（別途、WEBマーケティングの部署がございます） ・メンバーのマネジメント ・役員への提案資料作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの魅力】 ■本ポジションは、会社の骨幹となるスクール事業の管理職候補となります。 ■スクール事業を更に発展させていくため、マーケティングからメンバーマネジメントまで幅広くお任せする予定です。 ■本スクールはリーディングカンパニーとなる市場価値の高いスクールのため、将来性が高いことはもちろん、キャリアップにも繋がるポジションです。 ■メンバーを育成しながらレベルごとの目標をクリアし、リーダークラスでご入社の場合はまずマネージャーを、マネージャークラスでご入社の場合はゼネラルマネージャー〜マネジングディレクターを目指していただきます。 若い方でも着実に実績を積めば認められる環境があります。 【当社について】 人の手で、人の生活に潤いを与える 「介護」と「美容」 この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」全ての人にやりがいと幸せをもたらすそんな21世紀ミライヅクリを人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。 変更の範囲：本文参照

★「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。 ★今回募集するスクール事業部のマネージャーには、「ケアビューティ」の素晴らしさを多くの人に伝えるための営業企画・マーケティングとしてご活躍いただきます。 ★本事業はリーディングカンパニーであり、世に新しい価値観を広める職種であり、多種多様なメンバーのマネジメントも含めてお任せ致します。 【業務内容】 ・スクール事業の営業戦略立案 ・営業実績の管理と対策 ・各種イベント(セミナー)企画立案、運用 ・販促ツールの考案、政策 ・市場調査とマーケット分析(別途、WEBマーケティングの部署がございます) ・スクールカウンセラー(営業スタッフ)のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの魅力】 ■本ポジションは、会社の骨幹となるスクール事業の管理職候補となります。 ■スクール事業を更に発展させていくため、マーケティングからメンバーマネジメントまで幅広くお任せする予定です。 ■本スクールはリーディングカンパニーとなる市場価値の高いスクールのため、将来性が高いことはもちろん、キャリアップにも繋がるポジションです。 ■メンバーを育成しながらレベルごとの目標をクリアし、リーダークラスでご入社の場合はまずマネージャーを、マネージャークラスでご入社の場合はゼネラルマネージャー〜マネジングディレクターを目指していただきます。 若い方でも着実に実績を積めば認められる環境があります。 【当社について】 人の手で、人の生活に潤いを与える 「介護」と「美容」 この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」全ての人にやりがいと幸せをもたらすそんな21世紀ミライヅクリを人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。 変更の範囲：本文参照

【未経験からマーケティングに挑戦したい方へ／コールセンターでマーケティングの対象になる方を知ってからのスタート／携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携/事業急成長中】 《この求人の魅力ポイント》 ◇未経験からマーケティングや企画職が学べます。（顧客満足度向上施策の考案・実行や解約率改善など） ◇当社のサービス理解のために最初はカスタマーサポート職からスタート。マーケ完全未経験の方でも順を追って学んでいくこができます◎ ◇未経験からでも490万〜スタート！実力次第でどんどん上がっていきます◎ ◇日本で広がる格差社会や、あまり裕福ではない方々向けの事業となりますので社会貢献性が高いです◎ ■ミッション： マーケティングにて同社の格安スマホを広め集客をする、また解約率を防ぐための施策や改善策を考えることがミッションです。 ■入社後にお任せする業務： 当社のサービスをどういった人が使っているのか、マーケをする上で対象となる人がどこにいるのかを理解するために、まずはコールセンターでの業務を行っていただきます。その後、事業をよりよくするためのマーケ企画を行っていただきます。 ■業務に慣れてきたら： ◇顧客満足度向上施策の考案・実行 例)LINEのリッチメニューを考案し改善や、マイページへの遷移率の改善を行う。 ◇新規獲得施策の考案・実行 例)誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。 ◇解約率改善 例)解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。解約率の改善を行う。 ◇その他マーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お金を前へ。人生をもっと前へ。／リモートワーク可／国内最大級のSaaSに向け急成長を続けている「マネーフォワードクラウドシリーズ」を展開/働き方◎】 ■業務内容： ・新サービスのアイデア検討、検証 ・サービスの導入における社内＆顧客との要件設定／フィードバック ・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント ・直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討／提案／センターとの具体策の協働推進 ・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計 【変更範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・BPO事業におけるBPO企画担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 ・BPOサービスを通じて顧客及び当社へのビジネスインパクト最大化を前提としてBPOサービスの設計 ・現在展開しているBPOサービスの生産性向上のためのオペレーション改善 ■このポジションの魅力： ・我々が目指しているSaaS×BPOサービスは、今急激に成長している経費、債務のマーケットに携わりながら、サービスを進化させていく過程で、お客様にも喜んでいただけ、収益化もでき、そして開発までつなげられ、雇用の機会の創出もできる、とてもわくわくする可能性のあるサービスを企画／実装していくポジションです。 ■働き方： ・ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なります。

新規事業領域のオープンポジションとなります。ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。 新規事業担当として、クライアントのあらゆる経営課題解決に資する新規事業開発と組織開発を行って頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・イシュードリブンでアジャイル型の事業開発を行っていきます。細かなトライを高速で行って確度の高い新規事業推進をしていきます。 直近でHR,PR領域の新規事業が複数走っているので、バックグランドや志向性をみて業務をアサインさせて頂きます。 ■魅力： ⇒新規事業だからこその経験 答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 ⇒事業を作りながら組織も創っていけるので、将来的な起業志望の方にもオススメです。 ■豊富なキャリアパス： ご紹介させていただいたポジションに限らず、1人1人にあったキャリアパスを多様に用意しておりますので、スキルや適性にあわせたポジションをご提案をさせていただくことも可能です。 例えば、 ▼新規事業で0⇒1、1⇒10フェーズの事業責任者として10⇒100フェーズに挑戦する ▼事業創出フェーズを繰り返し経験する ▼M&A担当としてシナジーある新規事業をソーシングする ■当社について： 企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／当社のグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーポジション／週2リモート可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案〜実行フォローまでをお任せします。 業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、当社のビジネスグロースを支えてください。 ■業務詳細： ・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 ・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 ・グローバル展開に関する企画、アプローチ ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 ■当ポジションの魅力： ◆日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる！ └現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、当社のグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。 ◆複雑だけど面白い！ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる！ └CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを引けることの醍醐味は格別です。

【グループ売上30億＆月間PV数300万超のWebメディア運営企業／事業開発〜マーケティング〜戦略策定まで／綺麗で広々としたオフィス／試用期間終了後、正社員雇用】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の新規事業である化粧品（スキンケア）事業において、事業開発からマーケティング、戦略策定までをリードし、新規顧客獲得に向けてさらなる成長を追求する責任者候補を募集します。スキンケア市場での新たなチャレンジに挑み、事業開発からマーケティング、戦略策定までを一手に担うポジションです。 ■ブランド名：BimoRa ＜取り扱い商品＞ ユニセックスヘアケア商品、基礎化粧品など、美容関連商品 ■業務詳細： ◆事業開発 ・商品企画…市場ニーズを捉えた革新的な商品を企画し、商品ラインナップの充実を図ります。 ・販売／広告戦略の立案…競合を凌ぐ戦略を立案し、国内ECモールでの販売を最大化します。 ・店舗運営…楽天やAmazon、Qoo10などのECモールでの店舗運営を通じ、売上拡大を目指します。 ◆マーケティング ・市場分析…スキンケア市場の動向を深く分析し、新規顧客の獲得戦略を策定します。 ・競合調査…競合企業の動向を把握し、自社の差別化を図ります。 ◆戦略策定 ・広告戦略立案…自社HPや主要ECサイトでの広告戦略を策定し、集客を強化します。 ・キャンペーン企画…季節やトレンドに合わせたキャンペーンやイベントを立案し、顧客のエンゲージメントを向上させます。 ・販促企画・広告宣伝…広告宣伝活動を通じて、ブランドの知名度を高めます。 ・外部パートナーとの連携…広告代理店やサプライヤーなどの外部パートナーと協力し、スムーズな運営を支えます。 ・課題の整理・分析…事業運営上の課題を整理し、迅速に対応するための分析と実行を行います。 ・売り上げ／契約の管理…売上目標の達成に向け、売上と契約状況を細かく管理します。 ◆チームマネジメント ・スケジュール／進捗管理…プロジェクトの進捗を細かくチェックし、期限内に目標を達成します。 ・目標設計…チームメンバーと共に、明確で達成可能な目標を設計し、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ※現在、配属組織は3名で運営していますが、さらなる拡大を視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。 当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM＆A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。 -各社取締役会運営事務局 -各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理 -コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応 -株主総会の企画・運営 -役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般 ※対象は当社グループ・博報堂グループ・博報堂ＤＹメディアパートナーズグループ ■提供できる成長・環境： プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス実務全般を経験することができ、また、取締役会案件や社内稟議案件に関わる調整や相談対応を通じて広告ビジネスのみならず出資案件やＭ＆A案件にもガバナンスの観点から関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができる環境です。 また、役員や幹部へ直接提案をする機会や議論をする機会も多く、経営実務に関与している実感をもって働くことができます。 ■事業展望： 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： カーボンニュートラル推進課にて主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社は気候変動対策への取組を進めており、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しています。国内外における気候変動に関する動向や今後のエネルギー政策を踏まえ、目標達成に向け、戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などの機能を強化するとともに、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営といった事業活動に関する環境課題にも対応していく必要があります。そのため、戦略的な計画策定や施策の企画立案を継続的に行い、事業部門と連携して取組を促進できる方を募集いたします。 ■当部門について： カーボンニュートラル推進課は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた荏原グループ全体の取組を牽引するチームです。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事から独立したベンチャー企業／金融機関との折衝経験をお持ちの方必見！／土日祝休み】 ■業務概要 伊藤忠商事株式会社から独立したベンチャー企業で小売業向け総合支援を行う当社にて、次期財務幹部候補を募集いたします。 当社およびグループ会社の財務管理、経営層を財務部門からバックアップして頂きます。グループ会社の財務を取りまとめながら、多角経営の展開を牽引していただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： ・金融機関への折衝 ・事業拡大に伴う資金調達 ・資金繰り管理 ・財務戦略策定/財務改善 ★上記業務内容の中でも主に銀行対応業務を行っていただきます。 ※幹部候補の為、メンバーのマネジメントにも携わります。 ■当社で働く魅力： ・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です◎ ・伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です ・裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です◎ ■配属先情報： 管理部長、男性3名、女性3名 ※管理部長の財務実務を引継ぐ新たなポジションとなります。 ■働き方 年休120日、土日祝休みと働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■当社の特徴： 当社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人員増強中です。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IR戦略の立案、計画、実行 ・決算説明資料の作成 ・適時開示資料の作成 ・適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用 ・中長期経営計画等の作成 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・株主通信の作成 ・ファクトブックの作成 ・アニュアルレポートの作成 ・インベスターズガイドの作成 ・社外への情報発信 ・株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど） ・個人投資家からの問い合わせ対応 ・コーポレートサイトの更新 ・証券会社等とのMTG、リレーション構築 ・その他IR活動 ■同社の特徴： ・「ほっかほっか亭」の運営を行うほっかほっか亭総本部の持株会社 ・純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有する ・食品業界では高い利益率を維持し安定経営を実現 ・多種多様な事業にて、食をkeyとした価値創造を実現する 変更の範囲：本文参照

【企画職へ挑戦したい方歓迎／リモートワーク・フレックス制導入／平均残業時間10時間／年間休日125日／業務オペレーションの企画・構築・管理をお任せ】 ■業務内容： ITソリューション事業部内の事業統括推進部への配属となります。 本事業部はITインフラ基盤の領域においてトータルソリューションを提供する当社の中でも、売上・社員数において主軸事業を担う組織です。 事業部長直下の部署で、事業組織を横断的に支援し、会社全体の経営判断から各事業部を最適化するために合理的な意思決定に伴う業務をお任せします。 ■業務詳細 ・事業計画の立案及び進行管理 ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善、ルール策定 ・パートナー企業の窓口対応 ・事業部内の広報活動 ・グループウェアの管理、運用 ・提案資料や事業報告資料の作成　等 ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは事業部全体の把握、SES業態理解を深めていただきます。慣れてきたら組織のオペレーション実行を始め、改善提案やステークホルダーとの連携・関係構築等を行っていただきます。 入社半年から1年程度で事業を円滑に運営する支援や課題の特定や課題を解決するための業務推進を実行頂きます。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 変更の範囲：会社の定める業務