営業企画(予算計画立案等)サポートからスキルアップ可/データ分析や集計スキル活かせる◆安定経営基盤株式会社シノケングループ
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募集
仕事内容
~連結売上規模1000億円超のシノケングループ/土日祝休み/年休120日/転勤有無は選択制!希望に沿った働き方が可能です~ シノケングループは2018年以降、売上1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。今回は当グループの中核事業会社であるシノケンプロデュースにて「事業計画推進担当」を募集いたします。 ■職務内容 営業企画部の責任者(課長)の指示のもと、下記の業務のサポートを行っていただきます。 入社後はまず各データ・数値の整理や分析をお任せします。 ・予算計画立案、売上見込み報告 ・各部門との連携による経営会議資料作成業務 ・売上予算達成に向けた各部門との調整・推進 ・競合他社の戦略分析 ・その他事業の推進に関わる業務全般 新規部署機能の担当となりますので、今までの確立されたやり方はございません。当社に合った施策を一緒に検討できる仲間を募集しております。 ■配属組織 営業企画部5名 └課長1名、課長代理1名、係長1名、社員2名 営業企画部では「事業企画」「事業推進」以外にも、広告・マーケティング戦略など、事業の上流となる業務を担っています。 ・出向先事業主の正式名称:株式会社シノケンプロデュース ・勤務地: 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容:投資用アパート事業 ■同社の特徴: 2020年に創業30周年を迎えたシノケングループは、これまで「現状維持は衰退である」という考えのもと、変化を恐れず進化し続けてきたと自負しております。その姿勢は近年も変わることなく「不動産投資×ライフケア(介護)」「不動産投資×金融」「不動産投資×TECH」など、創業当時の事業と強力なシナジーを発揮する分野で積極的な事業展開を実現しています。今後も新たなチャレンジを続け、「世界中のあらゆる世代のライフサポート」というビジョンの実現と、「REaasで人々や社会の課題を解決する」というミッションの達成に向け努力を続けて参ります。目まぐるしく進化するグループだからこそ、広告・マーケティング担当のやりがいは大きいものです。ブランディングにも関わる重要ポジションで、自身の仕事がグループの成長に繋がっていると実感しながら活躍していただきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜219,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:66,000円〜81,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験に応じ検討 ■固定残業手当は40時間分(超過分は別途支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与) ■半日有休、時間単位有休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり <その他補足> 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 社員旅行(2023年・2024年:沖縄)、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
選考について
対象となる方
【必須】 法人営業経験者 【歓迎】 Excelスキル、データ分析の経験
会社概要
会社名
株式会社シノケングループ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
従業員数
1,088名
資本金
1,094百万円
売上高
96,394百万円
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