経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

■配属候補のポジション： ・営業企画 ・マーケティング企画 ・コンテンツ＆サービス企画・運用 ■配属先について ご面接の中で、ご経歴やお持ちのスキル、そして今後積みたいキャリアの方向性、実現したいことなど詳しくお伺いして、どの職種で選考を進めるか決定いたします。 ■業務詳細： （1）営業企画 　・売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 　・実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 　・フロント業務の業務フロー改善 　・事業戦略の立案・実行 　・市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 　・営業プロセスの構築・標準化、営業実績のデータ分析 （2）マーケティング企画 　・販売戦略上の課題分析 　・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 　・SNS企画/運用 　・インフルエンサーマーケティング企画/運用 　・PRのメディア選定/対応 　・その他、販促プロモーション全般 （3）コンテンツ＆サービス企画・運用 　・定量・定性データの分析と設計 　・アンケート設計 　・インタビューや座談会の企画・実行 　・顧客向けのメールや自動送信メールの作成・管理 　・説明会スライドや動画コンテンツの制作・管理（外部制作会社との連携含む） ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ソミックグループのサステナビリティの追求と、事業戦略実行のアジリティ向上を両立するため、最重要な経営資本である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できる環境を整え、組織パフォーマンスの最大化と企業価値向上を担っていただきます。 ■業務詳細 経営陣の戦略パートナーとして、中長期的な事業成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。具体的には、グループ全体を統括する人事部にてCoE、もしくはHRBPとして下記業務を中心に幅広く人事企画、組織課題の解決、制度運用等をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント ・幹部職制度の企画運営 ・サクセッションプランニングの企画運営 ・キャリアステップや、戦略的配属・異動（抜擢人事）の設計 ・教育企画・運用（育成計画・研修体系化） ・人事制度に関する見直しと設計 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能 ■働く魅力 ・変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること ・誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること ・歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点 ・フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること ■採用背景 「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。 現状において、戦略の変化に対して、如何にして「人事としての取り組み」を整合させるかが、非常に大きな経営テーマとなっています。つまり、「人事の変革」そのものが非常に重要な経営課題です。 2024年度の重点テーマは、以下の３つを掲げており、その中でも人財育成に関しては特に重要度の高い経営課題として経営方針に掲げられています。 ・変革と創造を推進できるリーダーの育成 ・人財ポートフォリオの最適化 ・グローバルHRMの強化 重点テーマを推進するにあたり、現在の組織には、「人事企画」や「タレントマネジメント領域」に強い人財が不足していた為、次の100年を共に創造する仲間を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。また、バックオフィスにまつわる法改正や新しいユーザー層に向け、日々新機能及びプロダクトリリースを行なっており、変化が激しくチャレンジ要素の多い環境となっております。決まった計画や実行ではなく、自ら策定しながら顧客体験の設計や、サポートオペレーション構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社プロダクトのサポートに関する顧客体験やオペレーションの管理・改善 ・カスタマーサポート組織のメンバー育成及びマネジメント ・新規機能のリリースやサービスリニューアル、法改正等に関わるコミュニケーションの設計 ・ユーザーの問い合わせデータから課題特定、更なるなるサービスの改善を目指したプロジェクトのリード（プロダクトフィードバックを含む） ・その他、上記に関するチーム横断のプロジェクトマネジメントなど ■このポジションで働く魅力： ・顧客に最も近いところで施策の立案〜実行することができます。ユーザーの声から課題を見つけ、改善ができれば感謝の声を直接ユーザーから聞くことができます。 ・オペレーション x テクノロジーを突き詰めていくことができます。技術系を含め他部署と連携し、CRMやOCR、chatGPTの更なる活用可能性にトライすることが可能です。 ・組織設計や人材育成、カルチャーの醸成にも取り組むことができます。 ■募集概要： 日本全国のスモールビジネスが複雑かつ煩雑なバックオフィス業務から解放され、よりいきいきとビジネスをしていただけるように、カスタマーサポートでは直接的な支援はもちろん、顧客接点から見えてきた課題解決のため、サービス品質の改善や製品フィードバック等、日々顧客体験の改善に取り組んでいます。お客様と最も近い距離であることを活かし、ユーザーにとって本質的な価値を追求することに興味のある方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【役員へのキャリアパス有／農業大国インドの食材・スパイスを扱う専門商社でニーズ高／大手と安定取引多数／当社でしか扱っていない商品多数】 ■募集背景： 当社はインドの食材・スパイスを扱う専門商社です。インドは農業大国であり、小麦の生産量も中国に次いで世界2位となっています。創業25年を超え、当社でしか扱っていない食材も多いことから数々の大手企業と継続的にお取引が出来ています。現在の社会情勢を踏まえ、多くの企業がインド食材を新しい輸入先の選択肢としており、ニーズが高まっています。 そんな中、2〜3年で売上を倍にする計画を立てており、日本人向け営業部門を強化したくこの度の募集に至りました。 ■業務概要： 下記3つのセグメントがあり、統括管理・営業推進を経営的視点と共に実行していただきます。 ・レストラン向け ・スーパーマーケット等の卸売り ・食品原材料のインドからの輸入卸 ■業務詳細： 入社後は当社情報のインプットやマーケット情報収集（約3か月）→戦略立案・代表へのアウトプット（約3か月）→実際に戦略実行の流れを想定しています。 ・営業戦略の策定と実行 ・売上予算の策定と予実管理 ・チームメンバーの指導／育成 ・他部門との調整 ・新規開拓 ・既存取引先の取引伸長 ※英語はTOEIC600点以上で全く問題ありません。社内MTGやインドグループ会社とのやり取りで英語に触れる場合があります。 ■組織構成： インド人、ネパール人、日本人とのミックスカルチャーで活気溢れる職場です。日本人のマネージャー1名、営業1名、営業事務1名とインド人の営業1名体制です。（30〜50代が活躍中） 現状部長職は空いており、社長や別部署の営業開発部長が役割を兼任しています。2名から業務を引き継ぎつつ、営業戦略の立案などにも従事いただく予定です。 ■特徴： ・営業部門の責任者としてトップマネジメントの下でインドを主に世界各国から輸入調達するスパイスや食品原材料の日本市場をリードしていくことができます。 ■キャリアパス： 役員へのキャリアアップを視野に入れられます。 部門責任者では、経理マネージャーとして入社後、部長、CFOとして活躍し、今般全社的な新規事業等の推進をするためエグゼクティブオフィサーに就任した事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア成長企業ランキング受賞／グロース上場の安定基盤×スタートアップ／土日祝休〜 ■募集背景： 2010年の創業より展開する当社のデジタルマーケティング事業は、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し、国内はもちろん東南アジアやインドなどに勢力拡大、同時にソーシャルメディア（Facebook、X、TikTok）などを活用し多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム（広告配信サービス）を展開しております。また2023年には、AI事業をローンチ、北米で多くのシェアを拡大しているサービスの買収など最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。今回は、圧倒的な国内シェアを誇る自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸としたデジタルマーケティングの運用組織の拡大を目的に新たにマネージャー候補の方を募集します。 ■業務内容： ◎クライアントのマーケティング活動に対しパフォーマンスの最大化を目的とした広告運用業務 ・媒体のモニタリング ・売上促進の媒体側の運用 ・事業者との交渉 ・オペレーション施策の企画・実行 ◎組織基盤の強化／マネジメント業務 ・1on1（コンディションケア／キャリア支援／育成） ・計画、戦略策定（中計／PL） ・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング ■当社について： 当社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供】 ■募集概要： 日本全国のスモールビジネスが複雑かつ煩雑なバックオフィス業務から解放され、よりいきいきとビジネスをしていただけるように、カスタマーサポートでは直接的な支援はもちろん、顧客接点から見えてきた課題解決のため、サービス品質の改善や製品フィードバック等、日々顧客体験の改善に取り組んでいます。お客様と最も近い距離であることを活かし、ユーザーにとって本質的な価値を追求することに興味のある方を募集しております！ ■業務内容： 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。また、バックオフィスにまつわる法改正や新しいユーザー層に向け、日々新機能及びプロダクトリリースを行なっており、変化が激しくチャレンジ要素の多い環境となっております。 決まった計画や実行ではなく、自ら策定しながら顧客体験の設計や、サポートオペレーション構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規機能のリリースやサービスリニューアル、法改正等に関わるコミュニケーションの設計 ・新サービスに関する体験設計、オペレーションプロセス構築 ・ベンダーマネジメントを含む、カスタマーサポートのオペレーションKPIの管理・改善 ・ユーザーの問い合わせデータから課題特定、更なるなるサービスの改善を目指したプロジェクトのリード（プロダクトフィードバックを含む） ■このポジションで働く魅力： ・お客様と最も近い距離であることを強みに、自社サービスの進化に関わることができる ・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■職務内容： ITテクノロジーを基軸とした事業成長を目指す自社のために、他社のITソフトウェア商材や、クラウド、ハードウェア仕入を組み合わせてマーケティング企画立案を担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・SEサービス（役務）の企画およびプロモーションの立案 ・SEサービスの顧客提供に関する自社戦略に準じた教育、配置計画の策定と実施 ・営業部門に対する販売促進活動およびサポート ・SEサービスに関わる技術調査やPoC（概念実証）の実施、サービスの標準化をステークホルダーと連携して推進 この業務のやりがい、魅力は下記二点です。 ・複合機を中心とした豊富な顧客基盤を活かし、主体的にDXビジネスの構築に携わることができる。 ・営業やSEなどの現場と密接に連携し、実際の顧客課題を吸い上げ、それを基に新しいサービスを創出するプロセスに関与できること。 ■配属先のミッション： 自社ソリューションビジネスの爆発的成長に伴い、SEサービスを中心とした顧客向けサービスの変革を推進していく。 ■現状の組織体制： 組織は部長（50代）のもと、メンバー2名（30代元SE1名,30代元コンサル1名）となります。多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ■想定されるキャリアパス： このポジションでは、DX推進の中心となり、SEサービスの拡充や新たなITサービスの立ち上げに貢献します。5年後には、リーダーシップを発揮しながら、より高度なITソリューションを提供する事業の中核を担い、事業拡大に伴ってチームやプロジェクトをマネジメントする役割にステップアップすることが期待されます。また、業界の動向に応じた新たな技術やビジネスモデルの導入をリードし、さらなるキャリアの成長機会が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大企業向けノーコード開発ツールSmartDB等のSaaS プロダクトを提供/SmartDBの拡販と戦略パートナーの拡大で成長を目指す/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容： 弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、弊社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 ■業務詳細： ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ・SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ・お客さまが弊社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ・ユーザーコミュニティの活性化 ■商材： 弊社は以下３つの商材を展開しています。 ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■ビジネスモデル： （1）クラウド事業：SaaSプロダクトの月額利用料からなるクラウド事業 （2）オンプレミス事業：パッケージソフトウェアのライセンス料とメンテナンス料からなるオンプレミス事業 （3）プロフェッショナルサービス事業： L（1）（2）に関するシステム開発・導入支援などのサービス提供を行うプロフェッショナルサービス事業 ■事業運営方針・価値観 ミッション：『協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する』 ⇒ICTで生みだされた時間で「協創」を生みだすことがドリーム・アーツが考える、ICT本来の役割です。ICTだけではできない、人間だけではできない。ドリーム・アーツはそのような難題の解決を、ICTと「協創」でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験から営業企画にチャレンジ可能！／年休124日／各線市ヶ谷駅から徒歩5分／完全週休2日制／残業10ｈ程度／原則転勤なし〜 ■業務内容： 営業社員に同行し、法人顧客のご要望をヒアリング。 ヒアリング内容をもとに商品パッケージ・販促品の企画書（提案書）をPowerPointで作成します。 後日、その企画書（提案書）を用いて顧客にプレゼンを行うこともございます。 営業ノルマはありません。人と話すのが好きな人、大歓迎。 あなたのセンスを活かして、お客様をグッと惹きつける企画書（提案書）を仕上げてください。 (資料作りや画像加工にillustrator、Photoshop等のソフトを用います) ■取扱商品（具体例） ・有名テーマパークのグッズ・フィルムパッケージ（包装材料）　　 ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後1〜1か月半は基礎座学研修やOJTを実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ 当社の経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っていただきます。 ■業務内容： ・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施 ・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策 ・新規海外事業展開の検討／実施 ・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理 また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。 ■当社紹介： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務のポイント／ ◎「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ◎企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ■業務概要： 日本最大級の看護系Webメディア看護roo!（かんごるー）等、自社プロダクトにおけるCRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 ■プロダクト： ・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム 　など ■主要ツール： ・BI：tableau、Looker Studio、Actionista! ・MA：Marketo、MicoCloud ・アクセス解析：Google Analytics

〜在宅勤務可／土日休／東証プライム上場／トヨタGTier１企業〜 ■業務内容： ・地域、OEM別、動向調査に基づく製品、技術戦略とアライアンスによるビジネス拡大の戦略策定をお任せします。 ■業務詳細： （1）競合他社の経営情報の収集と分析と地域／製品の方針、戦略、事業計画の推進 ・顧客ニーズ把握、トレンド分析などの市場動向調査 ・同業他社（国内外）の情報収集と分析 （2）（1）からアライアンスの戦略企画、立案および推進 ・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討 ・法的／財務／運用リスクのリスク管理検討 ・パートナー先との定期的な情報共有と交渉 （3）各国地域との密なコミュニケーションによるグローバル視点での戦略立案 （4）社内意思決定会議の運営および報告資料作成 ■組織構成： ・事業企画部 製品戦略室 2Gには５名（30代：2名、40代：3名）が在籍しています。 ※テレワーク等をうまく活用し、ライフワークバランスもとれた職場環境です。 ※年1〜2回程度の海外出張があります。 ■組織のミッション： ・将来の価値の高い車室空間の提供する為に市場動向や客先ニーズを把握した上で、新たなビジネスチャンスを調査し、2030年の会社売上目標達成に向けたビジネス拡大戦略の立案と実践を進めること。 ■業務のやりがい／身につくスキル： ・将来の会社の方向性を決めるための戦略を立案する為、会社の方針に直結した業務であること。 ・新規ビジネスの戦略検討ということで、業務内容が幅が広く、マーケティング、企画、技術、製造、財務　等の幅広い知識が身につきます。 ■早わかりトヨタ紡織： https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴： ・当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所・金融機関OB歓迎／月残業10h以下／転勤無／ENEOSグループ／1934年創業「道づくり」のパイオニア／舗装土木事業国内最大規模／経験・資格を活かして活躍できるポジション】 ■職務内容： 当社にて取引先に関する与信業務(与信設定、取引状況確認、回収状況の確認等)業務をお任せ致します。 ■業務の流れについて： （1）商談開始 取引先からの見積依頼を受けたり新規に取引を希望する顧客が現れると、最初に営業担当者と連携し、商談を進めてもいい相手か調査を開始します。 （2）情報収集 取引先について複数の方法で情報収集することが大切になります。 （3）決算書 取引先について複数の情報を入手したら、決算書の分析をします。 （4）定性分析／商流分析 決算書の数字では分からない取引先の状況を判断します。 （5）信用力評価 複数集めた情報を分析し、取引開始か？継続するのにふさわしい企業かどうか、取引先の信用力を評価します。 （6）与信限度決済 取引を開始することが決まれば、次は与信限度「取引先ごとに設定する売掛金の上限額」を決定することになります。 ■組織構成： 千葉統括事業所…統括事業所長、営業4名（うち1名育休中）、総務1名、機械1名、事務1名、営業事務2名の合計10名。 ■当社の魅力： 同社はアスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、企画営業をお任せします。 【部署のミッション】 ・電力小売り事業拡大施策の企画・立案業務 ・小売事業会社の管理業務 ・新規事業、サービスの企画立案業務 【業務詳細】 ・CPPA事業の企画、営業業務（需要家営業、見積作成、契約書締結※規定フォーム有り） ・新規サービス関連の企画、社内調整、パートナー交渉等※日帰りがほとんどですが、出張も月数回程度ございます。※電力に関しては入社後に学ぶことができるので、知識は必要ございません。 【キャリアパス】 ・営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 【CPPAとは】 企業や自治体等の法人が、発電事業者から再生可能エネルギーを直接購入する仕組みです。現在、世界的に注目を集めている電力調達方法です。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、企画営業をお任せします。 【部署のミッション】 ・投資、新規事業戦略の策定に関する事項（出口戦略含む） ・投資、新規事業の発掘・評価・選定に関する業務 【業務詳細】 ・インバウンドで入ってくる投資案件の評価 ・有望投資案件についての関係者との交渉、社内調整 ・現在展開中のアグリゲータービジネスに関する事業企画、電源開発、営業対応 ※入社後すぐはございませんが、中東等海外への出張もございます。 【キャリアパス】 ・営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 【CPPAとは】 ・企業や自治体等の法人が、発電事業者から再生可能エネルギーを直接購入する仕組みです。現在、世界的に注目を集めている電力調達方法です。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます〜 ■業務概要： 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 エムスリーが直接、医療機関のバリューアップを支援し、次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■業務詳細： (1)提携医療機関のバリューアップ支援 ・組織体制の改編 ・経営の課題解決 ・医療従事者の生産性向上 ・患者体験向上に向けたDX化実行支援 ・分院展開、M&A戦略立案 ・経営管理業務 (2)提携医療機関候補の選定〜交渉 (3)提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など ■社会貢献性の高い事業： 昨今の少子高齢化を受け、開業医の後継者不足が大きな社会問題になっております。医院継承を実現できれば、売主や買主のみではなく、患者や勤務するスタッフ・取引先など多くのステークホルダーにメリットが生まれます。そこで、国内最大の医師プラットフォームを持つ等当社にて、売主・買主双方へのコンサルティングや医院継承のみではなく、その後当社サービスを用いた医療現場のDX化推進まで携わることができ、社会的にもインパクトの大きい領域です。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく ・社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ・事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる ・エムスリー本体のM&A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開〜 ■ミッション： 医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ■業務内容： ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ・m3.com×アドテクノロジーの推進 ・課題分析〜施策立案〜要件定義〜プロジェクトマネジメント ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・業務プロセスの設計、ルール化 ■当ポジションの魅力： ◇医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができます。 ◇全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができます。 ◇デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できます。 ◇事業・サービスに対する裁量が大きくあります。 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開〜 ■ミッション： 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードいただきます。 ■業務内容： 主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロースをお任せします。 立ち上がったプロダクトの""1""を""100""にするために可能なあらゆることを担当いただきます。 ■具体的には： ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・事業ボトルネックの特定と対策の実施 ・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード ■チーム体制： 担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります。 ■開発環境： チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA／Redmine等。Slack、confluenceは共通） 分析基盤・環境は個別に用意します。 ■得られる経験・スキル： ◇全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践ができます。 ◇事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができます。 ◇新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能です。また、その提案機会が多くあります。 ◇周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働くことができます。 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】

■ミッション： 製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること。 ■担当業務： 2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます。 ◎カスタマーサクセス 製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1〜2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます。 ◎サービス企画 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ◎組織運営 事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■配属先情報： フィールドDXグループ ◎体制 ・今回募集のビジネス側ポジションに加え、データサイエンティスト、エンジニア、プロダクトマネージャー等幅広い役割のメンバーが在籍 ・ビジネス側メンバーのバックグランドは事業会社マーケティング、製薬企業、MR、法人営業、コンサルティング等、多岐にわたる ◎主な取り組み ・カスタマーサクセスの追求 ・新規サービス開発 ・組織力強化に向けた施策推進 ■事業概要、メンバーインタビュー： https://jobs.m3.com/fdx-madx/# ■身につくスキル・経験： ・ 「LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ・ 顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力 ・ ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力 ・ マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験

〜三菱電機グループ／面接回数1回／福利厚生充実◎／フレックス／昇降機の管理台数業界トップシェア／安定基盤で長期就業可能な環境〜 ■業務概要： ・海外販社や代理店と連携した昇降機やビルソリューション製品の新設・リニューアル販売の展開 ・各地域販売施作の立案・推進 ・保守サービス事業における地域戦略の立案・推進 ・海外関係協力会社の経営支援 <業務通じて得られる経験・ノウハウ等> ・海外向けの間接販売・地域戦略の立案と実現に向けた推進力、業務ノウハウ ・関係会社の管理や経営支援を通じた経営感覚 <部署の業務内容> 海外事業統括本部は、海外向けの昇降機、ビルソリューション製品の販売、昇降機の保守サービス、老朽化した昇降機改修のリニューアルといった製品ライフサイクルに基づいた事業を展開しており、現在96か国に進出しています。 ■働き方： 残業は20時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日)にも力をいれております。 ■同社の特徴： ◇オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、 また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。 これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。 所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています（企画部門に企画機能と営業機能あり）。 ＜新規事業の例＞ 　（1）海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス 　（2）人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス　等 ※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。 ■職場の紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。 ■キャリアパス ご入社後はMS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。 ■働き方 リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■MS＆ADインターリスク総研株式会社について MS＆ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／社会インパクトの大きいサービス開発が可能／今後20年のデファクトプラットフォームをつくるPJTに参画】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、健康指標EBHS Life事業責任者をお任せします。 ■業務内容： 健康指標　EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案〜実行リード（主にtoB）を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・アライアンス先の開拓、折衝 ・マーケティング全般 ・戦略的な営業の推進　等 ■業務の魅力： ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能です。 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能です。 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画となります。 ■募集背景： 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。当社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■ミッション： ・重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。 ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる。 ■ホワイト・ジャック・グループについて： ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上から当社のミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】

【プライム上場／医師・医療従事者のQOL向上に貢献／メガベンチャー／裁量広く自律的に取り組める】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、新規事業開発・企画担当業務をお任せします。 ■業務内容： （1）アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 （2）マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ、課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 ■魅力・キャリア： ・メガベンチャーならではの規模とスピード感の両立が可能です。 ・ロジカルな事業の進め方を実践的に学ぶことができます。 ・データや仮説を元に議論を重ね実行するという汎用的なスキルが鍛えられます。 ・担当役員はマッキンゼー出身です。 ・エムスリーは全員が事業推進者でありつつ、社長意識をもって裁量広く自律的に取り組んでいます。 ・事業テーマやカテゴリーが多いです。マーケティングプロデューサーは、各事業の人モノカネ全てを範囲とする事業責任者として、事業成長を担う経験ができます。 ■募集背景： 当社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】

◇◆急成長中のFintech企業／在宅可・フルフレックスの働き方◎企業／日本のFintechの発展をリード◆◇ ■募集背景・ミッション： 業務フローの構築や整理、プロダクトの標準ルールの策定など、業務の側面からプロダクト運営を支えることがミッションです。 「Anywhere」を中心に多くの会社様に導入いただき、次々に新しい案件が増えております。今後新たな機能やサービスをリリースしていくにあたり、より効率的な業務整備、属人化しない仕組み作りを行いたく、この領域のプロフェッショナルを求めています。 ■具体的な業務内容： ・新規および既存業務プロセス／フローの設計構築、改善 ・プロダクト標準ルールの策定、マニュアルや利用規約作成 ・属人化の解消、非効率業務の解消 ■魅力・得られる経験： ・稼働端末台数は約16万台、年間5000万回以上の取引が行われる自社プロダクト「Anywhere」の拡大に業務の側面から当事者として関与できます。 ・100人未満の組織で、役員に近い距離で臨んでいただくことが可能です。 ・今後組織や事業が拡大しても誰もが均一なパフォーマンスをだせる体制の礎を築けるポジションです。 ■「株式会社リンク・プロセシング」の事業内容： mPOS（スマホ決済）、CAT端末で様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere」を提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅の100％子会社◆新規プロジェクトの立ち上げに参画◆国内電力事業の拡大〜 ■業務概要： 国内市場における電力投資事業（バイオマス／太陽光）の新規案件発掘 事業運営業務及び当社傘下の発電資産の運営・管理・建設中案件における建設管理等をお任せします。 ■主な業務内容： ・電力事業開発のデューデリジェンス（土地、燃料、資金調達、設備） ・事業会社計数管理（予算／見通し策定、決算確認） ・燃料調達（バイオマスや石炭、ガス等の燃料供給者との折衝、配船時期調整等） ・資金調達（プロジェクトファイナンスに係る金融機関や保険会社との折衝など） ・重要契約の契約交渉 及び履行管理（EPC、O&M、物流、土地賃借契約等） ・官庁や住民対応 ・その他発電事業会社の運営管理業務（人事、総務、監査対応、その他） ■アピールポイント： 当社は電力小売用電源や FIT/FIP による売電事業の拡大のために、国内で保有している発電資産の運営管理並びに再エネ電源開発事業を担う人材の増強を進めたいと考えています。親会社である丸紅株式会社は業界トップクラスの規模の発電資産を保有しており、電力本部は発電投資事業に注力、世界有数の発電事業者であり、当社は国内マーケットにおいて、その一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務