■業務概要： 楽天カードのサービス拡大やオペレーションの効率化に伴うシステム投資をより効率的、効果的に行うために、リソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理することがミッションです。社内外とのコミュニケーションを担当するほか、契約実務や調達時の交渉なども担当していただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 （1）IT予算管理業務 IT投資に関する予算策定および実績管理業務 （2）HW／SW調達 システム開発で利用するHW／SWの調達に関する業務 （3）IT要員調達 システム開発を推進するために必要となる外部要員の調達に関する業務 ■システム企画部について： ビジネス課題に対しITを活用したソリューションの企画／立案を行うとともに、社内業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を行っています。 ■就業環境： 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。 また、若手が多く風通しのよい社風です。 ■リモート勤務について： 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

人材を軸としたセールスプロモーションを展開する同社において、営業部長もしくは営業部長代理としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務： ・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認 ・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結 ・部下のマネジメント ・新規開拓営業・既存顧客営業（既存顧客は2〜3社担当いただきます） ■評価体制： 営業部の売上、メンバーの育成が評価指標となります。 ■同社の魅力： ・創業から14年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

■業務内容： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。 プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。 ・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。 ・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。 ・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。 ■システム開発部について： 最新の技術を適用し、会員様向けサイト（Web／アプリ）、売上・請求の基幹システム、決済代行サービス、コールセンターシステムなど、 さまざまなサービスやシステムの開発を行っています。 ■就業環境： 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。 また、若手が多く風通しのよい社風です。 ■リモート勤務について： 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■お任せする業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■不動産事業部構成：60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、 　　　　　　　　　　　　　　　東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。 ■事業展開： ・当社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。 ・不動産事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの名古屋駅前ビル、池内ビルのプロパティマネジメント業務や貸会議室事業（今池・栄・ツドイコ）や飲食（ガス燈）事業がメインの職場です。今後はグループ保有不動産の開発にも注力し、更なる事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する当社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら営業戦略の立案・組織体制の整備をお任せします。 ■経営企画担当として他部署と連携しながら、営業戦略の立案・組織体制の整備 ・市場分析、顧客分析/管理、新規事業の検討/具現化 ・事業改善、組織改善 ・各種経営に係る重要指標の設定/実行管理　等 【期待】 入社後は副社長直下で、経営に関わる数値の管理や状況に合わせた打ち手の立案と実行をお任せします。 生徒の集客を行う担当やHR事業部、校舎を運営する部署と連携を行いつつ、業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、 オペレーション効率化、自動化（DX、BPR）を行うPJの推進役をお任せします。 <主なステークホルダー> ・エンジニア ・営業 ・オペレーター 　 ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。 社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 <役割> 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと 考えています。 ・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること ・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること ・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること ・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること ＜過去プロジェクト事例＞ ・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し（一元化）による、業務効率化 ・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成 ・受注までの商談化率向上のためのPDCA ■募集背景： 「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。 しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。 私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。 今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。 ■リモートワークについて： オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

CS CRM Specialistとして下記業務をお任せ致します。 ■ミッション： 担当ビジネスライン（画像診断機器）のカスタマーサービスの継続した売上/収益の成長に貢献していく 1.保守の価値をお客様に伝えて、高い保守締結率を実現することで収益の基盤を確保する 2.新しい保守・商品を開発し、事業の成長をLeadしていく ■職務詳細： ・Globalの戦略に沿った保守プラン・商品の開発と共に、その価値をお客様やパートナーに伝え広めていくための戦術（ツールなどのサポート含む）を策定する。 ・マーケティングの観点から製品の要件と仕様を把握し、保守の価格設定、製品のメッセージング、および市場のポジショニング、市場分析と競争の透明性に貢献する。 ・数値目標・予算形成において、IB（稼働中装置）数の推移の試算、またそれに向けた戦略を策定します。保守契約の自社更新へ向けた営業/ビジネスラインサポート、サービス終了時の適時アナウンスのサポート、IBの高い保守締結率の実現と、付加価値販売を戦略の基盤とする。 ・Globalのビジネスライン担当者とのコミュニケーションを通し、日本市場の伝達と適正なサポート要請を行う。 ・グローバルのマテリアルのローカライズを行う。 ・継続した成長の実現と同時にインテグリティ、コンプライアンスに反することなきよう品質/リーガルチームと合意をする。 ・国内の機能横断的に主要部署との連携し、担当ビジネスラインの継続した成長を実現する。 ・Siemens Healthineersの一員となったGlobal企業とのコラボレーションに努める。 ■目的： ・IB（稼働中装置）の高い保守締結率の実現 ・担当ビジネスラインの保守の価格戦略構築 ・カスタマーサービス各部門と連携してプロジェクトの進行状況を管理するツールやシステムの策定、統合と実行 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は、社会課題の解決に向けて取り組んでおり、中でも物流業界に焦点を充て、究極の共同物流であるフィジカルインターネットの実現する為の新規事業創出活動を行っております。この領域を一緒に開拓する人材（又はそれになりうる人材）を募集します。 ■業務内容： リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務をご担当いただく予定です。 ■想定プロジェクト： ・フィジカルインターネットの実現に向けた、ビジネスモデル開発・事業開発やサービス企画書の作成 ・検討したサービスの企画から実装までの一気通貫の構築、その後のサービス運営 ■配属事業部の紹介： 新規事業創出活動を数年にわたって経験しているメンバーが所属しているチームで、グループとしては自動車メーカーのお客様に対して、主にAWSを活用したSIの提案〜開発〜導入を行っています。 メンバーは、玉川勤務34名、です。勤務場所が離れているメンバーともTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています ■プロジェクト人数： 5名 ■開発環境： 使用言語：Python 使用環境：AWS ■コード品質のための取り組み： CI/CD ■開発手法： アジャイル ■情報共有ツール： Teams ■ポジションの魅力： ・ビジネス企画やサービス企画等、新規事業創出活動を経験する事によりノウハウが身につく ■キャリアパス： 入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上で新規事業開発のメンバとして参画頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景： エネルギー事業において、いわゆる3D（Digitalization、Deregulation、De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。 ・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス： ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など ■Daigasグループのこれから Daigasグループは1905年（明治38年）にガスの供給を開始し、それから110余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。 創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すと共に、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へ進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MAU9,700万人のサービス「LINE」に実装予定の新サービス／24年6月に発足した組織／週3リモート可能〜 LINEアプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のグロース戦略の立案や企画業務を担当します。 ■業務概要： LINEリニューアルという大きな転換期で有、「ショッピングタブ」のようなコマースサービスは過去の資産が少ないため、現状を特定し、課題抽出・施策の提案など積極的に取り組んでいただける環境となります。 当部門は、LINEユーザーに、如何に新規サービスへの愛着を持ってもらい、継続的に購買に繋げられるかというミッションを叶えるため24年6月に発足しました。当ポジションでは、戦略・分析といった上流業務に挑戦したい方を募集いたします。 ※ご志向性／スキルに合わせてアサインする業務変動しますのでご了承ください。 ■業務詳細： 【戦略・分析推進】 経理、経営企画などと協業し、販促やプロモーションの年間計画立案、各種KPIの設計等をお任せします。 年間のスケジュールだけでなく、予算の策定など幅広い戦略の立案に携われます。 　‐全体戦略：年間予算計画策定／KPI設計 　‐推進業務：課題抽出／ボトルネック解消 　‐分析業務：競合調査・定性インタビュー／定量データ分析など ※ご志向性／スキルに合わせて下記業務にアサインさせて頂く可能性御座いますのでご了承ください※ 【特集企画／PJM】 販促や特集の企画、プロジェクトマネジ面をお任せします。30〜50名の関係者を巻き込んで企画立案〜リリース・振り返りまでお任せします。 【公式アカウント企画】 LINE公式アカウントから配信するメッセージの企画・運用をお任せします。 【マーケティング戦略】 数億単位の予算を扱う大型マーケティングのリードを担っていただきます。 ■部署特徴： ・計4名の少数精鋭で、立ち上げフェーズの組織です 　‐平均年齢30代前半／男性1名・女性3名 　‐Webディレクター2名在籍 ・東部所での業務は売り上げに直結する業務となりますので、サービス拡大に手触り感をもって携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景： 既存事業に代わる新規事業展開を見据え、本社管理部門の体制強化が急務であるところ、現在責任者１名（30代後半）体制となっており、第二創業期に向けて財務や事業企画を中心に担当する責任者候補を募集しております。 ■業務内容： 管理部門の統括責任者候補として、財務・税務や事業企画を中心に経営者と共に企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の業務をお任せします。 ・財務・税務業務全般、予算編成・管理 ・事業計画作成・進捗管理 ・資金調達（金融機関交渉） ・営業部門、製造部門との連携・調整 ・メンバーの育成やサポート（責任者1名、女性スタッフ3名） ■入社後の流れ： 現責任者とのOJTを通して、管理業務の引継ぎをしていただくことを想定しています。ご経験に応じて引継ぎスケジュールを調整させていただきます。 ■当社の特徴： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。平成5年から稼働している青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。 ・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0→1ではなく、1→無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。 ◇BEVの普及促進に向けた企画策定をする部門において、業務の最適化とスピードアップを図るための人員を強化します。 ◇BEVソリューション本部では、CASEの「E」の領域、すなわちBEVの開発と普及に向けた周辺環境の整備やサービスづくりを行っており、事業企画部はBEV普及のための周辺環境の整備やサービスづくりを担当しています。 ■業務概要： 充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇充電インフラ等EV普及のための企画の立案／推進 ◇蓄電池関連新規プロジェクトの推進 ◇EVでのサーキュラーエコノミーシステムの構築 ※業務上、海外拠点とのやり取り（メール・オンライン会議）があります。 ■業務のやりがい： ◇カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等世の中が必要とする仕事に取り組むことができます。 ◇海外拠点との仕事を通じて国際人としての経験を積めます。 ■部門のミッション： お客様に快適にEVをお使いいただける環境の整備とカーボンニュートラル達成に向けたサーキュラーエコノミーシステムの構築 ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修／セミナー等に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・能力】 EV、蓄電池、サーキュラーエコノミー関連知識 、プレゼン能力 等 【環境】 基本は本社勤務。今後の事業展開によりインド駐在の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： グローバルビジネス拡大、キャラクターポートフォリオの増大に伴いマーケティング部門内に新設されたブランド統括部の業務推進課メンバーを募集します。 「世界中の人にサンリオキャラクターの魅力を伝え、笑顔を増やすこと」をミッションとし、マーケティング部門と社内他部門や海外子会社との繋がりの強化、ならびにサンリオキャラクター大賞などの全社イベントを通じて、より高いレベルでのブランディング、エンゲージメント体験を提供する業務推進課メンバーを募集しています。 ■具体的業務： ◎メイン業務 ・グローバルマーケティング組織、部門横断の連携強化、投資効率最大化のための会議体運営、社内コミュニケーションデザイン ・部門横断KPI、マーケティング戦略の進捗管理やレポート ◎サブ業務 ・サンリオキャラクター大賞、SANRIO FESなど年間最大のイベントの企画立案、プロジェクト管理、実行、社内での統括 ■今後のキャリア： 部内管理職、マーケティングマネージャーやアナリスト、ストラテジストなど、キャリアプラン、適性と志向に応じて様々なオポチュニティがあります ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。 事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー〜 当社の医療機器部門で、キーアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。個々の医師の心理的特性を理解し、それぞれに合ったコミュニケーションスタイルで、医療機関や医療グループとの信頼関係を構築し、戦略的なパートナーシップを発展させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・キーヘルスケア機関との信頼関係の構築と戦略的パートナーシップの発展 ・診断、治療、フォローアップに関する問題点の把握と解決 ・セールス戦略に基づく適切なエリア講演会の企画と実施 ・製品戦略とメッセージを支えるプレゼンテーションを行うスピーカーの育成 ・最初にお任せする業務：医療機関や医療グループとの信頼関係を構築し、戦略的なパートナーシップを発展させる役割 ■組織体制： 当社は、社員同士の距離が近く、オープンでフラットな社風が特徴です。それぞれの社員が長所や才能を伸ばし、中長期的な人材育成が可能となる風土があります。 ■研修内容： 具体的な研修内容は入社後に詳細を説明しますが、各社員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、各種教育制度を提供しています。 ■企業の特徴／魅力： バイエルはドイツで創業して150年以上、日本のバイエルも創業以来100年を超える歴史があります。同社は数多くの革新的な治療薬や診断薬を開発し、イノベーションへの投資を続けてきました。特に日本はバイエルにとって重要な市場と位置づけられ、研究開発の成果を日本の医療現場にできる限り早く提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ車で展開するコネクテッドサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携を行います。 推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。 その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 ■入社後に行う業務例： ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など ■仕事の進め方： 国内営業の流通を担当する部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 ■入社後のキャリアパス： 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。 その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： 世の中にない新サービスや新規事業の企画立案業務に携わりたい方には、モチベーション高く業務していただける環境であると思います。従来の常識や慣習にとらわれない柔軟な発想を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事していただきます。 ▼業務詳細 ・営業企画（リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画/作成など） ・商談支援ツール企画／作成 ・展示会の企画／運営 ・全国法人会議の企画／運営 ■仕事の進め方： 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、本部内の営業分野にて広く活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 ■仕事のやりがい、魅力： 自動車業界の変革に向けて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。業務は多岐にわたり、営業企画、ツール開発、全国会議の主催などさまざまなスキルを活かす機会があり、全国の販売会社と連携し、地域ごとのニーズに応えることで、貢献度を感じるポジションとなります。 ■募集背景： 販売会社領域の強化を図るため、組織の中核を担う新しいメンバーを増員します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 ・主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を活性化・最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様との企画推進に向けた情報収集・すり合わせ など ■募集背景： 販売会社のビジネスにおいて、新車だけでなくバリューチェーン領域の強化が不可欠であり、特に専門性の高い中古車事業の強化が重要なテーマであるため、即戦力として期待できる経験者の募集を行います。 ■入社後のキャリアパス： 中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を広げる経験をしていただきます。 ■仕事の進め方： ・各プロジェクトを2〜3人で推進している小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。 ■仕事のやりがい・魅力： 少人数チームでプロジェクトを推進することで裁量権を持ち、やりがいを感じながら幅広い知識と経験を習得できる環境が整っています。また、トヨタグループ内での協業を通じてノウハウを学ぶ機会があり、当社からのノウハウ共有も行われるため、さまざまな知見に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 「LINEギフト」または、LINEアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」を中心とした、「LINE」アプリのプラットフォームを通じたLINEコマース事業を成長させる事業開発、メディア開発を担当 ■本ポジションが担うこと LINEコマース事業のビジネス企画担当として、中長期的なメディア開発・事業開発も含めてLINEコマース事業に貢献する企画立案と実行推進を担って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・新規および既存プロダクトのビジネス企画・事業開発・メディア開発 ・新規および既存プロダクトのプロジェクト推進・実行 ・その他LINEコマース事業を拡大させるための効果検証や改善策の企画立案・推進 ■本ポジションの魅力、面白さ 日本最大規模のユーザー基盤を有する「LINE」プラットフォームで、急成長する「LINEギフト」及び、LINEの大規模リニューアルの一環として2025年に新たに誕生予定の「ショッピング」サービスにおいて、LINEユーザーのコマース利用を促進させるために、ビジネスをたてつける役割を担います。 ◎圧倒的なユーザー及び顧客接点を持つ自社グループの事業基盤を活用 ◎自社アセットを活用して、急成長するソーシャルコマース事業の拡大に果敢に挑戦 ◎少数精鋭チームのため、裁量を持ってプロジェクトをリード ■直近・中長期でお任せしたいこと まずは、ソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、LINEコマース事業を成長させるビジネス面でのプロジェクトマネジメント業務に携わります。具体的には、新規事業の立ち上げフェーズにおける営業戦略の立案や出店に向けた組織横断プロジェクトのビジネスリード、事業者向けの販促キャンペーンや広告ビジネスの企画立案から実行推進、検証／改善、収益機会構築などをご担当頂きます。 ■部署の特徴・雰囲気 ビジネス企画チームではLINEコマース事業を成長させる”仕組み”を作り出し、カンパニーの現状および今後をもっとも理解し、経営コミットメントの実現に向けて組織を横断して下支えをすることをチームのバリューと掲げています。 ■別枠の歓迎条件追記 ・デジタル広告についての知識、自社メディアの広告枠を企画・開発・運用した経験 ・顧客やパートナー会社を含めた複数社による協同プロジェクトでの管理経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 東レグループの商事部門を担う当社の事業企画管理課に配属となります。全社〜部門単位での業績管理や営業フォローをご担当頂きます。 ■業務詳細： ご入社される方の経験やスキルに沿って、適切な業務からご担当頂きます。 ・全社業績管理（月次フォローアップ資料作成、予算・中期経営計画編成など） ・営業部門管理・支援（部門長スタッフとしての機能を発揮し業績向上に貢献） ■組織 課長含め6名が在籍している組織となります。様々なバックグラウンドの方が活躍されており、入社される方の経験やスキルに沿って最適な業務をお任せしながら、OJTで次のステップに進むことをフォロー頂けます。 ■当社の特徴： 会社設立より築き上げてきた経験・ノウハウと国内外各拠点のネットワークを活かして、グループ内連携と外部との戦略的な提携を更に拡大・強化しながら、原料から最終消費財まで幅広いビジネスにおいて、地域・領域・技術・顧客を繋ぐインターナショナルかつグローバルな商事活動を展開しています。

■業務内容： 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事していただきます。 ▼業務詳細 ・営業企画（リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画/作成など） ・商談支援ツール企画／作成 ・展示会の企画／運営 ・全国法人会議の企画／運営 ■仕事の進め方： 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、本部内の営業分野にて広く活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 ■仕事のやりがい、魅力： 自動車業界の変革に向けて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。業務は多岐にわたり、営業企画、ツール開発、全国会議の主催などさまざまなスキルを活かす機会があり、全国の販売会社と連携し、地域ごとのニーズに応えることで、貢献度を感じるポジションとなります。 ■募集背景： 販売会社領域の強化を図るため、組織の中核を担う新しいメンバーを増員します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グループの基幹子会社である当社の経営企画課に配属となります。経営企画業務を中心として、業績管理・予算編成など、幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細： ご入社される方の経験やスキルに沿って、適切な業務からご担当頂きます。 ・中期経営計画立案／実行フォローアップ ・予算編成 ・全社会議運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・設備投融資関連業務 ・全社権限規程管理 ・全社業績管理 ・国内外関係会社管理・支援 ・その他（全社プロジェクト推進ほか） ※財務・経理職へのローテーションの可能性あり ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。

〜経営企画／年間休日125日以上／土日祝休、夏期、年末年始休暇／月残業平均5〜10H／育休復帰率100％／創業30年〜 ■職務内容： コンテナ、トランクルーム事業を展開する当社において、経営企画をご担当いただきます。 社長が出した案を具体的にしてまとめたり、各部署とのハブになっていただき実行をしていきます。経営企画の機能は現状、各部署の担当者が兼務して担当している状態のため、専任としてゆくゆくは中核となっていただける方を募集しております。 ■働き方： 残業は少ない部署で、月平均5〜10時間程度です。 現在のオフィスは茅場町で、2023年７月に移転したばかりのため綺麗なオフィスです。休憩室・ウォーターサーバー、食堂などが充実しています。 ■当社の特徴： 従来の不動産・建築の枠組みにとらわれない柔軟な発想で、お客様の土地や建物の悩みやご要望を形にしています。「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」ことが当社の企業理念です。 「遊休地」や「未利用地」を探し見つけ、その土地にコンテナを設置して「トランクルーム」とする事業を展開し、全国で直営100店、FC400店舗の管理運営をしております。 業績はFC販売と安定した賃料収入で着実に伸びており、2025年の上場を目指しております。従業員の頑張りに応えるために、従業員持株会やストック・オプション制度もあります。 誰でも言いたいことが言い合えるフランクで明るい雰囲気です。皆で意見やアイデアを出し合い盛り上げています。面倒見の良いスタッフが多く、困ったことは何でも相談出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の2つのサービスを展開しております。 「ゴイッショ」は、共同送迎サービスを起点に、介護人材不足の解消と高齢者の移動手段確保を支援する仕組みのことです。共同送迎サービスは、各介護施設が取り組んでいる送迎業務を集約し、地域一体で効率よく運行をするサービスです。加えて共同送迎の空き車両を活用した移動サービスを組み合わせることで、新しい地域移動のインフラとなることが期待されています。 ※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。 ゴイッショの更なる魅力化（新サービス）および新たな価値の創出に関する企画から、企画したサービスのお客様への提案活動など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。これらの業務を通じて、地域密着型の社会貢献がダイレクトに実感できる環境で就業いただきます。 ▼業務詳細 ・「ゴイッショ」のさらなる魅力化／価値創出の企画 ・「ゴイッショ」の普及に向けたお客様への提案活動 ・各地域の介護送迎の調査業務（調査結果の分析・報告資料作成業務も含む） ・「ゴイッショ」の社会実装準備及び運行サポート業務 ■仕事の進め方： ・調査および検討 対象自治体内の介護施設を直接訪問し、施設が抱えている問題点のヒアリングやアンケートを取ったりして調査をおこないます。その結果をもとに、地域で共同送迎を行った場合の関係団体の収支計画を見積もります。これにより、共同送迎が可能かどうかの初期調査を実施します。 ※宿泊を伴う出張の可能性有 ・運営団体の設立 初期調査の結果、共同送迎が実施可能と判断した場合、運営団体の設立を進めます。具体的には介護施設向けの参加交渉、送迎ドライバー向けの研修の実施、地域の関係団体への説明会の実施、事業開始に必要な資格取得を伴走型でサポートし、運営団体が適切な事業運営をおこなえる体制を構築します。 ・社会実装および運営サポート 共同送迎サービスを社会に実装し、その後も運営（拡大・発展）をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【T2D3を超える成長曲線を描くSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで118億調達／経営層と近い距離での成長機会多数◎】 ■概要： 当社の経営企画としてご活躍いただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ■職務内容： ・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援） ・事業計画、予算管理関連業務 ・エクイティファイナンス関連業務 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ■ポジションのやりがい・魅力： ◎製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます。 ◎経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります。 ◎監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます。 ■当社について： 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し、納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った製造業の受発注プラットフォーム・SaaSを提供しています。 「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。国内大手製造業から加工会社まで活用いただいており、海外展開も開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／アニメ・漫画・ラノベ・ゲームなど】 ■業務概要： 新規事業を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業企画として、事業企画やリサーチ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎事業企画 ・NFTプロジェクト、ブロックチェーンプロジェクトにおける企画業務 ・各プロジェクトにおける事業計画作成 ・各プロジェクトにおける戦略立案 ・各プロジェクトにおけるPM業務 ◎Web3に関連するリサーチ ・Web3領域のホワイトペーパー調査、NFTに関する調査など ・NFTマーケットプレイス等のデータ分析 ■魅力： ・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる ・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる ・自分で提案したものが実行しやすい環境 ■働き方： 社内の平均年齢は35歳、中途入社者が全体の8割程度を占めています。有給消化の平均取得数も11.6日と柔軟に働きやすい環境です。基本的にリモート・出社は個人の自由ですが、チームによっては出社日を定めていることがあります。 ■社内環境／制度： 当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。 ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務