経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

〜経営企画（課長候補）／クライアント数は約12万人、12年で1,000倍！2008年創業から業界トップクラスの成長率を誇る企業〜 【募集概要】 当社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。 今回は、そんな当社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■経営企画（マーケティング戦略立案） ■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ■新サービスの経営、営業戦略の立案 ■ホームページ作成、営業ツール開発など 【組織体制】 現状3名の組織です。執行役員（44歳男性）、課長（45歳男性）、係長（20代後半男性）で、課長様が退職予定の為後任募集です。 【入社後の流れ】 当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実現してください。 【会社・仕事の魅力】 事業展開が急速に進んでいるタイミングですので、それだけあなた自身が携わる仕事の幅も広がっていくことになります。事業の広がりとともにあなたのキャリアも広がります。 ■個人や施設にだけ向けたサービスではなく、法人向けサービスとしてのFC展開や病院に向けた提案、さらにその先には高齢化社会が進む中で多くの可能性に溢れたフィールドで活躍できます。 ■若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 【同社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。超高齢化社会の中で会社規模・売上も順調に拡大。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎／年間休日120日／不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】 ■業務内容： 事業統括本部に所属していただき役員や本部長と一緒に、採用、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成長をリードしていただきます。（当初は営業機能を中心に統括していただく想定）具体的な業務例としては以下を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・（営業を中心とした）事業全体の戦略立案と実行 ・（営業を中心とした）予算、KPIの策定と進捗管理 ・（営業を中心とした）組織全体の運営、部門間の調整 ・（営業を中心とした）事業の収益性向上に向けた各種施策の立案、推進 ・顧客／パートナー企業との関係構築 ■配属部署： 事業統括本部 ■事業内容： ◇当社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っています。 ◇建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しています。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでいます。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けています。 ◇当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億円の売上高を達成しました。 このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。 ◇ナレルグループは2023年7月に東証グロース市場に新規上場し、更なる成長に向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎／年間休日120日／不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】 ■業務内容： 事業統括本部に所属していただき役員と一緒に、採用、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成長をリードしていただきます。具体的な業務例としては以下を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・事業全体の戦略立案と実行 ・予算、KPIの策定と進捗管理 ・組織全体の運営、部門間の調整 ・事業の収益性向上に向けた各種施策の立案、推進 ・顧客／パートナー企業との関係構築 ■配属部署： 事業統括本部 ■事業内容： ◇当社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っています。 ◇建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しています。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでいます。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けています。 ◇当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億円の売上高を達成しました。 このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。 ◇ナレルグループは2023年7月に東証グロース市場に新規上場し、更なる成長に向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休120日・土日祝休み／中国語を活かせる】 ■募集背景： 当社は2014ににち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 より事業拡大を目指すべく、今回は執行役員直下の経営企画ポジションメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 中国語・日本語を活かし、日中の架け橋となり役員や事業責任者と連携し、 当社のバックオフィスを支える執行役員の右腕として経営企画および財務会計業務をお任せします。管理会計に基づく分析業務に加え、数値を基にした事業方向性の役員提言や会議体の運営や通訳もお願いしたいと考えています。 経験がなくても、バックオフィス関連の経験、IRまたは経理財務分野での経験や、企業の財務諸表や市場分析を通した経験、企業価値・株式価値を予測する業務経験、通訳翻訳経験等を活かすことが可能です。 ■業務詳細： ・経営企画、財務全般 ・中期計画作成、予実管理、利益分析 ・取締役会・株主総会運営等の会議体運営 （会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案、通訳・翻訳） ・新規事業、新規プロジェクトの推進 ・マーケットリサーチ、資金調達、上場準備等 ■やりがい： ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や社会・市場と向き合いながら、会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 ・役員をはじめ、各事業部から信頼されるポジションですのでやりがいがあります。 ■組織構成： バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、内部監査室、秘書等近い距離感でとてもアットホームです。 ■当社について： ◎「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大市場に届けています。中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営を行っております。 ◎社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、障害のない社会をつくることを目指す企業〜 ■業務内容： 国内・国外のM&A全般をお任せします。 ・M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他関連業務 ■入社後の働き方： リモートワークとの併用可能です。自律性高く生産性を重視して業務を遂行いただきたいと考えているため、ご家庭のご事情やプライベートのご予定、業務スケジュールの都合などで在宅勤務の方が効率が良い場合は、無理に出社せずに在宅勤務を選択いただけます。 ・出社頻度：現状月4〜5回程度出社（対面での商談参加） ・残業時間：20時間未満（目安）※繁忙期：40時間未満（目安） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■当社について： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例：SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務をお任せします。 ・ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 ・メディアアプローチ戦略立案・推進 ・Paid： TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH ・Shared： SNS活用（Instagram、LinkedIn、Facebook、X） ・Owned： 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト ・戦略的PR ・国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等 ■配属予定の部/グループ：社会的価値創造企画部・SMFG社会的価値創造企画部（兼務） SMBCグループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組んでおります。斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超えるSMBCグループ全体のサステナビリティ戦略の企画立案・業務推進業務に従事しております。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務の概要 ・センター長・部長とコミュニケーションを取りながら事業運営の方向性を理解し、組織運営の基礎を固める 　-システム・プロダクト開発案件の見える化のスキーム検討、立ち上げ、運用 　-システム・プロダクト開発案件の予実管理スキームの検討、立ち上げ、運用 ・事業マネジメント上の各種課題対応 ・事業の数値管理（期初予算策定、中期計画策定、予算実績管理など） ・経営陣へのレポート業務 ■ポジションの魅力 ・定型的な業務ではなく、事業責任者（センター長）・部長からの要請を受けて新たなマネジメントスキームの検討や導入、開発組織の生産性向上のための施策の導入検討など、非定型的で抽象度の高いミッションに取り組むことができます。 ・組織が立ち上げ期にあることもあり、様々な事業マネジメントにおける課題を抱えています。抽象度の高い課題、難易度の高い課題を含め、こういった事業運営視点での問題発見・課題解決スキルが身に付きます。 ・自ら手を上げ業務課題を見出し、ハンズオンでダイナミックな改善を行うことができます。 ■配属先 プロダクト開発センター 戦略企画部 Hakuhodo DY ONE、生成AIプロダクト開発に強みを持つnegociaという企業のメンバーが融合した組織です。多数のエンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジー人材を抱える組織の戦略立案、業務効率化や生産性向上といった新たな課題に対して、経営企画系業務、事業管理系業務、数値管理業務などを高度化・進化していくことが求められていることから、これらの領域を担当いただきます。 ■事業責任者からのコメント ・テレビ広告からデジタル広告まで幅広いマーケティングのプロセスに関与するシステムを企画開発します。 ・プロダクトは全て内製となっており、ロジック考案からリリースまで短いサイクルです。 ・博報堂DYグループが持つ大規模で豊富なデータアセットを活用しつつ、ベンチャー企業のスピード感を併せ持ったハイブリッドなカルチャーです。 ・マーケティングはテクノロジーの影響を最も早く享受する領域です。GoogleやMetaなども広告がメインの業態であり、世の中の進化の一端はマーケティング起点で動いています。そのマーケティング領域においてテクノロジーの実装をリードする、そんな業務となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容、案件例： SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務をお任せします。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト（計測、開示） ・グループ各社・海外拠点との連携 等 ■配属予定の部/グループ：社会的価値創造企画部・SMFG社会的価値創造企画部（兼務） SMBCグループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組んでおります。斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超えるSMBCグループ全体のサステナビリティ戦略の企画立案・業務推進業務に従事しております。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営／支援者数1,200万人以上・支援資金総額920億円超／居住地不問・フルリモート〜 ■募集背景： クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。 一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションを実現しプロダクトを更に進化させるためにプロダクト開発におけるデザインをリードしていただける方を募集します。 ■本ポジションのミッション： リードプロダクトデザイナーは、プロダクト全体のデザインを統括し、戦略的なデザインリーダーシップを発揮します。ユーザー体験の向上を目指し、デザイン戦略の立案から実行、改善に至るまで幅広い責任を担い、プロダクトチームと密に連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務内容： リードプロダクトデザイナーとして、次の業務を自立的かつリーダーシップを持って遂行していただきます。 ◇企画から実行までデザインプロセス全体をリードし、プロダクトのユーザー体験を最適化 ◇ステークホルダーとの協力により、デザイン観点からのプロジェクト戦略策定とその実行 ◇新規機能やプロダクト改善に関するデザイン提案と、ユーザーのニーズに即した改善実施 ◇デザインシステムの整備と運用、プロダクト全体の一貫性維持 ◇プロダクトチームメンバーのデザインに関するアドバイザリーおよびリーダーシップ提供 ■ポジションの魅力： ◇プロダクト全体をリードできる環境：プロダクト全体のデザインをリードし、サービス成長に直接的なインパクトを与えられるポジションです。 ◇成長の機会が豊富：プロジェクトの上流から下流まで関与するため、プロダクトデザイン全体を通じたスキル向上と経験を積むことができます。 ◇柔軟な働き方：フルリモート体制の整った環境で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ■業務ツール： Figma／FigJam／Github／Illustrator／Photoshop 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／未経験歓迎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、現在立ち上げている、またこれから立ち上げを考えている様々なプロジェクトの立案と運用を一緒に行って頂ける方を募集します。本部長直下で新規事業立ち上げの企画立案、マーケティング、予実管理、マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。 ■募集背景： 当社では営業代行業を中心に様々な事業を展開しております（飲食店の運営、飲食店のコンサル、メタバース業界への参入、プレミアム商品券事業、官公庁案件事業など）。今後より一層、新規事業を創出していき日本を代表するグループ企業へ成長させていきたく、増員での募集となります。当社には「人材を人財に変えるという」ミッション、「ワクワクを作り、それを提供し続けるという」ヴィジョン、その過程で、「成長、愉しさ、チームワークを追求する」というバリューがございます。当社のミッション・ヴィジョン・バリューに共感頂ける方をお待ちしております。 ■当社の魅力： ◎当社には、年功序列要素がないので実績を出していただければ昇給／昇格することが可能で役職就任後の昇給も可能です。3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ◎MLBロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やサッカーベルギー１部リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」のプラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国語を活かし韓国の流行・流通の最先端に携われます。／親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業／今後事業拡大予定〜 ■業務概要： 韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で事業開発のサポートとして従事頂きます。 同部署では1名で対応しておりますが、その方のサポートから入って頂きます。徐々に仕事を覚えていって頂き、将来的には、その部署のリーダー（責任者）になって頂きたいと考えています。 ■コールドチェーンとは： 生鮮食品などを生産・輸送・消費の過程で途切れることなく低温に保つ物流方式です。 ■具体的な業務： 韓国で流行っているファーストフードチェーン店などが日本初上陸を考えた際に必要なのがコールドチェーンです。その企業様との連携、下請け会社様との折衝、発注業務等多岐に渡る業務になっております。 韓国の好きなファーストフード店が日本に進出するという事に携われる。こんな事もあります！ 業務は今活躍頂いている方のサポートから入って頂きますので、未経験の方でも問題ございません。ゆくゆくは会社の中心になって活躍頂きたいと思っております。 ■ポジションの魅力： ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務 某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇フルフィルメント事業の最前線 高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境 日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会 成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております： ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社 ◇新規事業の立ち上げをミッションとする企画部門のマネージャー候補として事業化に向けた各種施策の企画・推進から社外との提携・アライアンス業務など、幅広い業務に触れられます ■業務内容： 新規事業のプロジェクト推進役として、河合塾グループのリソースを用いた新規ビジネスの企画や事業推進、新規事業部門のマネジメントを担っていただきます。 【新規事業例】 大学生・社会人向けの事業（ex.河合塾グループ卒業生対象の新規ビジネス）、海外展開に向けた新規事業、小・中学生向けの事業、法人向けソリューション事業など。 顧客価値最大化をテーマとした多様な分野で、教育・人の成長支援事業を企画しています。 ■詳細： 現在事業化に向けて活動する新規プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントや各種施策の立案・推進、社内外との調整等の業務をお任せします。 ■配属先情報： 新規事業部門6名（部門長1名、課長級3名、メンバー職2名） ※中途入社の方々が多く所属されている組織です。 変更の範囲：当社業務全般

≪年休124日（土日祝休み）／平均勤続年数16年／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／北海道の「インフラ整備」「街づくり」に貢献≫ ■業務概要 建築・土木設計業務を抱える発注者や設計事務所に対し、最適な商材や新しい提案を行う営業をお任せします。GX（グリーントランスフォーメーション）に関わる新規事業の探索・推進業務も含まれ、多様なニーズに応える提案営業を通じて、物件の付加価値を高め、より良い環境づくりをサポートする役割を担っていただきます。 ※GXとは： Green Transformationの略称で、温室効果ガスを発生させる化石燃料から太陽光発電、風力発電などのクリーンエネルギー中心へと転換し、経済社会システム全体を変革しようとする取り組みを指します。この取り組みに対し、同社が関わることができる事業を探索・推進する役割もお任せします。 ■職務詳細 ・設計業務を抱える発注者や既存設計事務所への提案営業（主に道央エリアの顧客と約10〜20件程の物件を担当） ・見積作成・価格交渉・受注・納品・請求対応 ・新規営業活動（ターゲティング〜アプローチ〜提案内容検討〜プレゼンテーション） ・月次社内資料作成 ・GX関連事業の情報収集、社内検討、現地訪問、打ち合わせ ※既存メインの営業活動です。外出する際には社有車を利用します。 ※物件や顧客によっては1~3泊程度の出張が発生する可能性あります。 ※個人単位の予算やノルマは無く、部の予算達成を目指し、営業活動を行います。 ■組織構成 入社後は札幌本社の営業企画室の配属となります。当部署には現在1名（40代男性）社員が在籍しています。様々な意見を出し合える明るい職場環境です。 ■入社後について 入社後は先輩社員とのOJTや営業同行により、業務に慣れていただきます。OJT期間は決まっておらず、業務の習得状況を鑑みて、お任せする業務を増やしていきます。時間をかけて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社について 当社は明治17年「北のウォール街」から誕生しました。以来130年間北海道の発展と共に歩んできました。現在は、太平洋セメントグループの建設資材専門商社として、「街づくり・生活環境づくり」に向けて、地域に密着した企業として、北海道の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／公営競技・スポーツで地域の活性化／会員数増・年間販売高も伸長中の成長事業〜 ■職務内容： 当社の競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営／所有の二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。これまで得た知見を活かしっつ、会社の戦略立案・意思決定に深く関与し、経営企画としてステップアップが可能です。 ◇予算策定／進捗管理　 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◇全社経営課題の抽出／事業戦略立案／進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◇プロジェクト管理（既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント） ・各事業部門が行うプロジェクトにPM／PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ■チャリ・ロトについて： チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじはインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） 当社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療／介護／薬局／看護等）において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ■業務内容： ・M&Aを軸とした社会課題解決／事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション／ソーシング ・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M&A後の投資先の経営支援 ■ポジションの魅力： ・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。 ・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。 ・またリアルな現場がある事業体のロールアップとなるため、ハンズオンでのPMIや事業成長の寄与にも関わっていくことができます。 ・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。 ・全社としても非常に社会貢献性の高い事業を行っています。現場からの生の声が直接届く環境であり、大きなやりがいを持っていただけます。 ■キャリアアップについて： 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画／戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当／ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー／新規事業部門の立ち上げ 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■募集背景： freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。 今回募集するプロダクトマネージャーは新規プロダクトの開発を担うポジションです。 ■業務内容： HR領域では、さらなる顧客価値向上と事業成長に向けて、「freee人事労務」のさらなる価値向上を目指した企画や、「freee人事労務」などの既存プロダクトにとらわれない新たな価値を創出するサービスの企画を行っています。HR領域のプロダクトマネージャーは、そうした既存・新規にとらわれずにプロダクトの開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。顧客理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。 事業会社にて多くの人が関わる新規事業開発プロジェクトを推進したり、クライアントの課題特定から戦略策定までコンサルティングしたことがあり、新領域を切り開きたい方を募集しています。 ■業務内容詳細 ・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施 ・プロダクトの利用状況分析 ・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出 ・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証 ・Bizの事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定 ・プロダクト開発のスプリント運営 ・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。 時代やテクノロジーの変化に対応し、SaaS以外の事業領域にも手を広げています。その例が、経営を強くするコーポレートカード『freeeカード Unlimited』です。このサービスはfreeeに蓄積されるデータを使い、よりスモールビジネスが法人カードを使える環境を提供する金融サービスです。 昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。 その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのオペレーションをなくすBPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。 従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウの結集や新たなプラットフォームを通して、自動化することがスモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。 このプラットフォーム開発のコアとなる役割こそ、BPaaSプロダクトマネージャーです。 ■業務内容： 担当プロダクトやプラットフォームを代表する存在として、解像度の高いユーザー理解をベースに進むべき方向を定義し、その進化をリードします。 ・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施 ・プロダクトの利用状況分析 ・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出 ・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証 ・Bizの事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定 ・プロダクト開発のスプリント運営 ・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日／残業は15時間程度でワークライフバランス◎／転勤なし／在宅医療サービスの立案、営業＞ ■担当業務概要： 当社で新設する地域支援部地域支援課の課長として、プレイングマネージャーとして企画・営業を担当していただきます。具体的に想定している業務は次のとおりです。 ＜業務詳細＞ ・各医療機関、介護施設、特別養護老人ホームなどに対し、在宅医療サービスに係る企画立案から実行まで行っていただきます。 ・ゆくゆくは新規店舗の開発や経営企画やなどにも携わっていただく予定です。 ・現在、上記業務は社長、専務で行っているため、ターゲット選定やサービスの枠組みの明確化、営業資料作成などの営業戦略立案や企画、実行をお願いします。 ■採用背景： 2024年3月の代表取締役交代に伴い、これまで役員が担っていた在宅医療に係る業務や新規店舗の開発などについて専任部署を新設しました。 今後迎える超高齢化社会の中で、これまで以上に求められる医療サービスを提供し地域のニーズに応えていきたいと考えております。 ■組織構成： 本社本部は社長、全体統括担当の専務の下、管理部6名、人事部6名、薬局事業部3名となっております。 地域支援部は新設部署として、2名でスタート予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後は現在営業活動を行っている、社長、専務の指示のもと動いていただきます。同時に募集している営業担当とも協力して取り組んでいただきたいと考えております。 ■事業内容：医薬品小売業 調剤薬局の経営、医療経営コンサルタント業務、介護保険における居宅サービス事業、居宅介護支援事業、介護用品ならびに用具・用品の販売及び貸与 ■当社の特徴・強み： 北東北有数の調剤チェーンを展開しております。特に岩手県内のネットワークは42店舗と多く、全域をカバー、知名度も高いことが強みです。処方元との関係が強固であり、連携が取りやすい点も強みとなっております。創業者である先代が築き上げた安定した経営基盤のもと、安心して長くお勤めいただける環境が整っております。 ■事業所： 北上本社、盛岡オフィスのほか、同社の調剤薬局は、盛岡／紫波エリア、二戸／八幡平エリア、花巻エリア、遠野エリア、北上エリア、奥州エリア、一関エリア、大船渡エリアと県内各地に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 博報堂DYグループとして掲げている社会貢献活動の方針および博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』を体現するCSR（社会貢献活動）の戦略立案から実行までを一気通貫で推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社のCSR戦略企画・運営担当として、当社および当社グループのCSR（社会貢献活動）に従事していただきます。 ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・様々なステークホルダーや社外団体と連携した各種社会貢献活動の新規開発・企画 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の実行 ■チームミッション： 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社らしいCSR（社会貢献活動）を企画・実行し、当社を含めた博報堂DYグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献していただきます。 ■本ポジションのやりがい： 経営層に近いポジションで、博報堂テクノロジーズ内の各部門に限らず、博報堂DYグループ各社や社外のステークホルダーなど、様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。 博報堂テクノロジーズとしてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する博報堂DYグループ全体としてクリエイティビティの力によって生活者一人ひとりが、自分らしく、いきいきと生きていける社会の実現に直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める範囲

【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 ■業務内容 SBIペット少額短期保険株式会社に出向いただき経営企画担当として、事業発展や体制強化を推進頂きます。 ・中期経営計画の作成／進捗管理 ・当局資料作成および届出対応 ・既存商品の改定・新商品／新規事業の計画 ・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案 ・各会議体の運営　など ◇法務コンプラ ・定款に関する事項 ・個人情報管理の企画、統括に関する事項 ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等の企画、運営 ■出向先企業について： ペット保険を開発、販売している少額短期保険会社になります。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

【レジ周辺データを活用し売上・在庫管理〜集客・勤怠など顧客のDX化を実現するトータルサービスを提供】 当社は業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 そんな当社の企画チームの一員として、セールス／マーケティング／プロダクト企画／人事などのチームと連携しながら、戦略の立案、数値によるマネジメント、業務プロセスの改善、組織横断型のPJTのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・戦略企画、推進（プロダクト、マーケ、セールス、開発など各機能を横断的に巻き込み事業戦略を推進） ・戦略会議の事務局（アジェンダ策定、ディスカッションペーパー作成） ・事業PDCA、モニタリングの仕組みづくりなど ・中期経営計画の立案 ・管理会計、業績KPI設計モニタリング ■組織構成： プロダクト&マーケティング統括部全体で27名※2023年4月時点 マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名、営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名です。 ■社風： 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 ■サービスの特徴： 店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償モバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ※導入数は月間1000店舗超！　No.1*のモバイルPOSレジ ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構　ブランドのイメージ調査※2021年1月 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 金融業界向けのプロダクト及びサービスのビジネス開発全般 ・商品企画（サービス仕様、サービスメニュー、プライシング策定等）の推進 ・パートナー企業（主に海外企業）との契約交渉やビジネス展開の協議、推進 ・アカウント営業と協力した商談案件の獲得 ・各種プロモーション（メディア対応、セミナー運用等）の推進 ■個人に期待する役割やミッション： 本部のパーパスである「安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いＩＣＴサービス及び先進的なＤＸサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会貢献する」の実現を目指して、グローバルパートナーとともに革新的かつ高収益なサービスモデルを一から形作り、サービスビジネス拡大に向けて様々なことにチャレンジして頂くことに期待しています。 ・担当商材知識、関連ビジネス、関連業界のトレンドを学び続けるとともに、組織のエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のあるチーム作りに努め、最適かつ効率的なプロモーション活動と成果を組織的に提供することを期待します。 ・本部関連部門と密に連携しつつ、ビジネスパートナー等外部リソースを有効活用し、デジタルプロモーション手法を取り入れることでリード拡大に貢献して頂くことに期待します。 ・ソフトウェア企業をはじめとした各パートナー企業とのリレーション強化、社内関係者との適切なコミュニケーションを行うことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 当グループは主にグローバルパートナーと協業し、お客様に対してこれまでになかった価値を提供できるサービスを１から形作り、本部のグローバルビジネス拡大に貢献することを主なミッションとしています。その過程において、以下のような経験ができます。 ・商品企画からパートナー企業との交渉、各プロモーションの実行など、End to Endのライフサイクルを経験できます。 ・新領域（基幹系、ESG、データ活用、Digital Journey領域等）へのチャレンジを通じて、自身の成長が期待できます。 ・グローバルパートナーとの協業により、国内のみならずグローバルな活躍と貢献ができます。 ・業界のリーディングカンパニーとの協業を通じて、深いビジネス知見を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力： ＜業界未経験の方が多数活躍中！＞ 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要： 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告） ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方： 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 全社フロント・ポートフォリオ戦略（組織／ビジネス）の企画立案と施策推進。BG／リージョンのほか、ビジマネ・人事・財務などとの連携を通じ、フロントビジネス戦略の諸施策の推進に携わって頂きます。 特に本ポジションでは、データドリブン経営の加速化推進のミッションを担って頂きます。 このため例えば、当社のフロントビジネスをグローバルに網羅するパイプラインの精緻化とそのダッシュボードの高度化推進等を実施頂きます。業界最新のフロントビジネス管理手法を取り入れながら、経営層から現場マネジメントにわたってアカウントビジネス戦略を精密化するための極めて重要なタスクです。 ■個人に期待する役割やミッション： 幹部社員として、主に以下の事柄に関し責任を負っていただきます ・パイプラインダッシュボードに関わる企画／運用業務の全般 ・アカウントプラン標準化推進のためのトレーニング企画・運営、運用を行います。 ・上記推進にあたり必須となる国内外のアカウントメンバー（AGM、BPなど）およびその他関係者（オファリングBP、FJJ、ビジマネ、GS部門など）との連携・調整を実施します。 ・チームメンバーについてのリーダーシップ、マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： ・仕事のやりがい：経営トップレベル（CRO/CMO）のミッションを支えることで、当社が真にグローバル企業としてのポジションアップを図るチャレンジに参画できること。多面的・広範囲なビジネススキル／経験を自発的・創造的に発揮できる達成感。 ・得られる経験・スキル：戦略プログラムの企画・推進に直接関与、当社グローバルアカウントビジネスにかかわる経営視点による課題解決、構造改革に自ら成果をもたらす。最新のメソッドやテクノロジーを駆使して制度・プロセスを創造し、実運用に導く。社内外・グローバルな関係者とのネットワーク構築機会、最新の経営・事業管理メソッド実践など個人のプロファイルを強化して貴重な事業戦略企画のノウハウを習得。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力： ＜業界未経験の方が多数活躍中！＞ 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要： 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告） ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方： 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務