経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

電力・公共企業を中心にクラウドサービスを提供する当社は、経産省などの官公庁や東京電力等、名だたる顧客と取引を続けてまいりました。此度は業績成長中につき、上場（IPO）を目指して経営企画の業務に取り組んでいただきます。まずはスキルやご経験にあった業務からお任せし（ベテラン社員のもとでOJTを通じて学びながら）、少しずつ業務の幅を広げていただきます！ ■業務内容 会社全体の成長戦略策定・実現に向け、各部門との調整を中心に以下の業務に取り組んでいただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたし、ゆくゆくは全ての業務に携わっていただきます。 ◇予算管理・編成、予実管理 ◇長期事業計画の策定、中期事業計画、経営指標の算定 ◇管理会計 ◇経営分析、市場調査 ◇新規事業の企画 ◇IPOへ向けた各種準備　等 ■ポジションの魅力 ・IPO準備経験が積めます！ ・国の再生可能エネルギー政策に携わる企業のため、やりがいを持って業務できます◎ 　会社の成長を支える経営企画室で、一緒に上場を目指しませんか。 ■配属組織 ・経営企画室：計1名（穏やかなお人柄の方です） ※社長・役員直属の経営企画室に所属していただきます。 ■働きやすさ ・週1回リモート勤務可能 ・残業20h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・フレックス制 ■当社について： 当社は東京電力エナジーパートナーとSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CISを構築しています。 地球温暖化や再生可能エネルギーに取組む官公庁や民間企業に対しクラウドベースのITソリューションを提案する非常にやりがいのある仕事です。 電力の自由化がさらに加速する中で、RE100達成に向けて、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 ■具体的には： 例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成： CEO直下の所属で2025年1月に部署新設を予定しております ■仕事を通して得られるもの： ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・商材（ブランドやアパレル・ジュエリー等）の調達・販売に関する専門的な知識・経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ■キャリアステップ： ・マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO　など 変更の範囲：当社業務全般

【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性／人物重視／2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景： 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容： 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細： 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用： 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施（国際宇宙ステーション（ISS）の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進） ・衛生打ち上げサービス： 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力： 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は急激にデジタルシフトしている世の中でもニュースや解説・コラム、様々なデータを通じて皆さまのお役に立てるよう、デジタルサービスの強化に力を入れています。その中で、より高い価値をお客様に提供することを目指しながら、自社サービスの成長戦略を描く事業戦略企画の存在がとても大事になっています。 現在、デジタルメディアの事業戦略を共に立案する仲間を募集しています。 ■業務内容： 主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディア（日経電子版ほか）の事業戦略企画担当として、事業予算達成のためのKPI設定、設定した各KPIにヒットする効果の高い施策や企画の選定・優先順位付け、各施策や企画の有機的な実施計画立案など、戦略の策定と進行管理を主体的に行っていただきます。経営層や部門幹部と連携を取りながら、部門メンバーからは施策や企画を吸い上げ、両者の橋渡し役として活躍していただきます。 ＜主な業務＞ ◎年間の事業予算達成に向けて、部門幹部と議論をしながら事業部のKGIおよびKPIをセット、および定期的なチューニング ◎KPIごとにそれを達成するための案件の募集、取りまとめと選定、および進行管理 ◎KPIにヒットさせるための新規施策や企画の立案 ＜業務イメージ＞ ◎オンラインニュースメディアの次の打ち手を考えるチームに所属し、他の企画メンバーと一緒に業務を進めます。 ◎社内のステークホルダー（経営層や部門幹部、部門メンバー、編集など）のハブとして連携を密に取りながら、事業戦略を策定・具現化していきます。 ◎事業責任者ともコミュニケーションを取りやすいポジションです。 ■当社について： 日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。直近では、日経リスク＆コンプライアンス（取引先スクリーニングツール）、日経バリューサーチ（企業・業界分析プラットホーム）、日経ザナレッジ（ナレッジマネジメント）などの新規サービスを立ち上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆まずは現場を知ってもらうことからスタートするので、未経験OK/将来幹部陣の一員になっていただけるポテンシャルのある方を募集/90億円調達の急成長ベンチャー/国内No.1のペットメディア「PECO」の運営 ■当ポジションの採用について ご入社直後は適性に応じて主力事業へのアサインを致しますので、まずはメンバーの一員として就業をいただきます。現場や当社についての理解を深めていただく中で組織課題などについての発見をいただき、入社数年後には知見をもって経営幹部候補・事業責任者としてご活躍いただけることを期待しています。当社の世界観に共感し、事業成長を共に歩める方、ぜひご応募ください。 アサイン想定事業： ・スマートクリニック事業（獣医療事業） ・メディア事業 ・マーケティングソリューション事業 ・新規事業立ち上げなど ■業務詳細 ・事業の傾きを変えるための戦略構築 ・新規施策/プロジェクトの企画、実行、分析、修正 ・事業の成長に伴う組織作り等 事業をグロースさせるために必要な戦略構築〜実行〜組織づくりまで、裁量権をもって進めていただきます。 ※当社は事業活動を通じて自己を成長させることを大切にしております。そのため基本的には抜擢の形でアサインをしています。 ■魅力 IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境がございます。 ＜当社メンバー経歴＞ ・代表：元DeNAで、デジタルマーケティング責任者、新規事業責任者、戦略企画室室長などを歴任し、複数の新規事業立上げ〜グロースを経験 ・事業本部長：元Bain & Companyコンサルタント、複数社でマーケティングマネージャーを歴任したMBAホルダー ・エグゼクティブパートナー：元DeNA執行役員で、自身で立上げた会社ではヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させた また、業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受けており、今後も社内外のパートナーを巻き込みながら大きく成長を遂げていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

●IPOを目指している組織で、戦略立案と実行を大きな裁量で担う！ ●CFO候補として、IPO準備に関わる業務全般に従事 ●自身の活躍で上場を成し遂げるという成功体験を得られる！ ■概要： IPO準備を本格的に進めるため、経営者候補として会社の長期ビジョンを描き、全社の経理の管理業務全般を担っていただきます。 ■役割： ・月次、四半期、年次決算業務（既存業務のレベルアップ） ・株式上場に向けた経理分野での準備・実行 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ・監査法人、税理士法人対応 ・経理機能の高度化 ■入社時の業務内容： ・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成） ・月次／年次の帳簿の締め作業 ■主な基幹システム： freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ■やりがい： IPOを目指している急成長組織の中、戦略立案と実行を大きな裁量で担うことでスキルアップが可能です。 ■一緒に働くメンバー： 人数：取締役直下、マネージャー1名、メンバー1名 男女比：男性1名、女性1名 ■働き方： リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度 ■当社について： 株式会社ナンバーナインは、漫画家の作品を電子書籍化し、ヒット作を生み出すことを目指しています。多様なサービスを提供し、漫画家の挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出企業／IPO準備中〜 ■業務内容： 1on1という機能だけを見ても、最適なアジェンダの提案・選択、事後の評価、次回以降のための1on1のための振り返り、ビデオ通話機能、カレンダーや通知（チャット）サービスとの連携、1on1中の会話や内容を深化させるためのアドバイスなどなど様々な機能や価値の提供。 <詳細> プロダクト戦略策定と継続的な更新 開発優先順位付け 仕様検討 スケジュール管理 リリース後の改善 お問合せ対応　等 ■働く環境： ・残業30h ■ポジション魅力： ・世界中で働く多くの人が抱える負を解消するサービスであり、次代の働き方を支える骨太なサービス根本的な思想として「プロダクトが全て」が定着している風土（その分期待も大きい） ・プロダクトとマーケティングを主として、グローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期PdMメンバーとして得られる経験 ・キャリア、チームを作り上げていく面白み 今後、toC向けプロダクト、ホワイトカラー以外の職種へフィットさせる新プロダクト群、1on1以外のシーンに向けたプロダクトを検討予定であり、経験の拡張性が大きい中で共に働く仲間が、真剣であり、必死である 調整や根回し等の無駄な業務がなく、正味に集中し続けられる ■『Kakeai』とは： 職場における継続的な1対1のコミュニケーションを支えることに特化したサービスです。1on1や連続的な面談で発生しがちな物理的・心理的な負担を減らし、双方のコミュニケーション力やマネジメント力へ依存することなくその質を引き上げます。 https://kakeai.co.jp/ ■受賞歴： ・日本企業で初めて世界のHR テクノロジースタートアップ30社に選出 ・アジア太平洋地域における2019・2020・2021 HR テクノロジーサービスTOP10 選出 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しく立ち上がったHRBPaaS事業（給与計算・労務業務をまるごと外部委託）のオペレーション責任者ポジション〜 ■募集背景： HRBPaaS事業の引き合いを多くいただいている状況の中、お客様のご要望に応えるための体制づくりが急務になっています。本事業における人員を強化図るための基幹人材として、SVを束ねるマネージャーとして、オフィスセンター運営を一任できる方を募集しています。 ■ポジション概要： 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas（Business Process as a Service）が注目を集めています。SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう。 ■業務内容： ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。 ・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括を担っていただきます。 ・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。 ・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。 ・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。 ■別枠記載の必須条件と合わせて、以下の方歓迎： ・BPO、コールセンター、シェアードサービス、ホールディングス等の管理業務従事経験を3年以上お持ちの方 ・freee人事労務、MFクラウド、ジョブカン給与計算、オフィスステーション、SmartHRを用いた実務経験を3年以上お持ちの方 ・標準業務の文章化、マニュアル・手順書を新規に作成するスキルをお持ちの方 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

◇経理からのステップアップ歓迎◇ 電力・公共企業を中心にクラウドサービスを提供する当社は、経産省などの官公庁や東京電力等、名だたる顧客と取引を続けてまいりました。業績成長中につき、上場（IPO）を目指し、成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、経営戦略に関わる業務を横断的に対応いただきます。 【具体的には】 会社全体の成長戦略策定・実現に向け、各部門との調整を中心に以下の業務に取り組んでいただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたし、ゆくゆくは全ての業務に携わっていただきます。 ◇予算管理・編成、予実管理 ◇長期事業計画の策定、中期事業計画、経営指標の算定 ◇管理会計 ◇経営分析、市場調査 ◇新規事業の企画 ◇IPOへ向けた各種準備　等 ■ポジションの魅力 ・IPO準備経験が積めます！ ・国の再生可能エネルギー政策に携わる企業のため、やりがいを持って業務できます◎ ■配属組織 ・経営企画室：計1名（穏やかなお人柄の方です） ※社長・役員直属の経営企画室に所属していただきます。 ■働きやすさ ・週1回リモート勤務可能 ・残業20h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・フレックス制 ■当社について： 当社は東京電力エナジーパートナーとSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CISを構築しています。 地球温暖化や再生可能エネルギーに取組む官公庁や民間企業に対しクラウドベースのITソリューションを提案する非常にやりがいのある仕事です。 電力の自由化がさらに加速する中で、RE100達成に向けて、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”／金融・キャリア教育事業を通じて子どもの成長に貢献／働き方◎／福利厚生充実】 ■募集背景： 当行では、次世代の金融リテラシーやキャリア形成を目的として、千葉県内を中心に若年層への金融教育や職場体験等、社会貢献イベントを通じた広報活動を実施しています。 小・中学生を対象とした金融教育事業では、主にキャリア教育等のプログラムを提供していますが、更なる拡充を目指し、今後１年間での受講者数（提供者数）を大幅に拡大させる計画を立てています。 教育機関への積極的なアプローチならびに運営体制の強化が必要であるため、主に金融・キャリア教育関連イベントでご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 教育機関（主に小中学校）での金融・キャリア教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの企画および運営をお任せいたします。 ■主な取り組み事例： ・出張授業・寄付講座の実施 ・教員向け銀行業務研修 ・職場体験の受入れ（小・中学生） ・「エコノミクス甲子園」千葉大会の開催 ■ポジションの魅力： 千葉県内を中心とした金融・キャリア教育事業を通じて子どもの成長に貢献することができます。また、地域に根差した金融機関である千葉銀行のイメージアップを担う担当者として活躍いただけます。 ■働き方： ・リモートワークあり ※出張有（主に千葉県内） ※教育機関への訪問時は直行直帰可 ・残業月15時間程度 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

＜2月入社＞【創立100年を超え、更なる事業拡大を目指します／東京都心への延線によりマーケット拡大中／将来の相鉄グループの中核を担う人材の採用です】 ■職務内容： 相鉄グループ約35社あるグループ会社の持株会社としてグループの経営体制強化とグループ利益の拡大を図っております。今回は変革期にある当社の将来の管理職候補のご採用となります。 入社後は、経営企画や管理部門、複数の相鉄グループ各社に出向し、業務経験、事業理解を深めていただきます。 ※ご入社後1〜2年程度は同社経営理念にある「お客様視点」を養うため、当社グループ会社の「相鉄ローゼン株式会社（スーパーマーケット）」もしくは「株式会社相鉄ホテルマネジメント（宿泊特化型ホテル：相鉄フレッサイン他）」に出向していただきます。 ■将来的のメイン業務： ・ホテル、オフィス、商業施設等の開発 ・新規事業の立ち上げ ・経理や人事等、バックオフィス業務 ・海外事業の拡大 ・DX.ICT業務関連 ■当社に関して： 神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。 2019年にはJR、2023年には東急との相互直通運転を開始し、沿線価値を向上させるため魅力ある沿線の創造に取り組んでいます。 ■入社後のキャリアパス： 当社は相鉄グループ各社の管理職を担うことが多く、入社後は様々な現場に配属され、「お客様」視点を養っていただきますが、その後はご経験や適性に合わせて配属先を決定します。 採用ホームページの「社員インタビュー」をご参照ください。 【既存社員キャリア実例】 ・駅勤務→人事部労務課→賃貸業管理部門→新規事業開発→流通業(飲食店店舗運営等)→グループ会社人事担当→現・運輸部門部長 ・駅勤務→ビル営業所→海外勤務(ホテル,SC)→企画部門→グループ会社(人事課長,経営管理部長)→企画部門(部長)→現・流通部門役員 ・駅勤務・車掌→総務部（総務・法務）→ホテル店舗→現・ICT戦略担当■不動産分譲部門→現・不動産部門課長 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経営課題や各主管部門・現場課題に対し、適切なAI技術（生成系AI、識別系AI、予測系AI等）の適用により、業務変革を実現いただきます。 ■業務詳細 ・AI導入の企画・検討 ・AIの開発（委託メイン） ・実業務適用と効果検証 ・検証結果に応じた改良 ・AI用クラウド基盤の構築、運用 ■直近のプロジェクト例 様々なAIを利用可能なクラウド環境を構築し、さらに生成AIを活用したチャットアプリケーションを開発・実装し、全社員に展開する。 ■業務の魅力 ・期限までに一定の成果を出せれば、働く場所や時間帯は各人の裁量にお任せしています。（固定の打ち合わせは一定程度存在） ・生成AIの全社導入を推進中であり、大規模な企業における生成AI活用の企画、開発、業務適用の一連の流れを経験可能です。 ・AI分野の未経験者であっても、研修やOJTによりスキルアップすることが可能です ・AIコンサルタント以外にも、データサイエンティストやデータエンジニアなど、幅広い領域に取り組んでおり、将来的にデータに関わる幅広いキャリアを選択可能です。 ・スマートメーターのビッグデータなど、当社でしか扱えない大規模データを保有しており、案件によってはその取り扱いを経験できます。 ■組織構成 グループ総勢：27名 40代：8名 30代：11名 20代：8名 ■部署の雰囲気 ・平均年齢は30代前半、向上心とやる気に溢れる社員が多く、切磋琢磨できる雰囲気です。 ・職種はAIコンサルタント、データサイエンティスト、データエンジニア、インフラエンジニアなど、多様な人財が在籍しています。 ・出社率は6〜7割程度で、個人の裁量により全出勤〜全在宅まではたらきかたはさまざまです。スタンドアロンのデータ分析環境があり、利用する場合は出社が必須となります。 ・メンバー間で活発にコミュニケーションを取りながら、協力し合う雰囲気です。（大学の研究室に近いイメージ） ・キャリア採用者は8名います。複数社のデータサイエンス系コンサルの社員が常駐し、協力しながらプロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス AIやデータ活用による業務変革の分野で成長していただいた上で、社内のデータ関連部署の中核を担い、将来は本社管理職を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■IPO準備〜ポストIPO対応を一気通貫でお任せ／TAM数十兆円にも及ぶBtoB受発注のインフラへ／人・コトへ「まっすぐ」向き合うカルチャー／累計資金調達46億円超〜 ■募集背景： 上場とその後の全社成長に向け、経営企画ポジションとして管理会計、IR対応、IPO準備等の幅広い業務を牽引いただける方を募集しています。 当社は昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 ■お渡しするミッション： 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容： ＜IPO準備＞各種説明資料作成／開示書類の作成／証券対応／審査対応 ＜IR対応＞投資家対応／開示内容の設計／開示向けデータ整備 ＜管理会計＞予実管理／事業計画・KPI管理／経営会議運営／各種会議資料作成 ■ポジションの魅力： ・上場〜ポストIPOまでを一貫して主体的に取り組むことができる環境です。 ・コーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり ■チーム・環境： 投資銀行出身の執行役員（部長）の元、財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 ・経営企画部：部長1名+メンバー3名 ・財務経理部：部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部門ミッション】 冷凍ラーメン事業における販売向上のための施策提案と実行 【業務詳細】 ・営業戦略の立案と落とし込み ・業績向上のための販促施策の提案と実行 ・営業プロセスの最適化 1. 営業戦略の立案、企画 　マーケットや顧客属性の分析から最適な営業戦略を策定し、アクションプランに落とし込む。 2. 営業KPI策定と進捗管理 　売上/利益目標に向けた取扱店舗数や日販などのKPIを策定、その進捗管理、予実分析を行う。 3. 営業チームのサポート 　営業部門が効率的に活動できるよう業務マニュアルや商品・サービスの商談資料などのツールの作成。 4. 施策の企画・実行・効果測定 　プロモーションやキャンペーンなどの企画・実行・効果検証、また販促物の開発、製作も行う。 5. 業務プロセス改善 　営業活動の効率化のため業務プロセスの見直しや改善を行う。 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 【魅力】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫会会直下案件として投資先との初の共同開発製品を販売/サービス企画し、実現することができる点。 また、それを社会に提供することで、人手不足などの社会問題の解決に貢献できる点。ロボットを世の中に広げるパイオニア企業、市場創造に貢献できる��� 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流2024年問題に対し、TOPPANの経営資源、ケイパビリティで貢献するため、新市場開発部を発足しました。同部門は、同社がこれまで取引をしてきた多岐にわたるクライアントから課題を収集し、物流機能を起点とした業界横断での顧客課題解決型の事業営業および、新規事業開発を担っています。特に今回の募集では、3PLビジネス領域において高い専門性を用いながら新規事業開発及び早期実績化を実現し、TOPPANらしい物流ビジネスを企画・構想頂くことをお任せします。 【業務詳細】サプライチェーンにおけるTOPPANの強みを活かした3PL事業開発（戦略・戦術立案）、プロジェクト運営全般をご担当いただきます。 （1）事業開発 ・サプライチェーン、バリューチェーン領域における3PL事業開発、事業戦略および戦術立案・推進（現状分析、仮説課題構築、仮説検証） （2）営業プロセス構築 ・クライアントへのオファリング型営業支援（汎用型提案書の作成、実営業含む） ・オファリング型営業プロセスの構築、展開 ※実営業部隊とともに営業も一部発生します。 （3）上記（1）（2）におけるプロジェクト運営 ・PMO（タスク、ToDo管理）業務全般 ■事業／業務の魅力点： ・新規ビジネス・事業を創出し、新たな収益の柱を構築することで、TOPPANグループ全体の成長に寄与することができます。 ・物流会社単体では解決の難しい課題に対しても、モノづくりが起源のTOPPANのリソースを組み合わせながら、新たな物流ビジネスや価値を創造できます。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅・フレックス制度など働き方◎／新規サービスの企画立案もお任せ＞ ■業務内容： 業務内容としては大きく2種類あり、SES形態で働く当社エンジニアの受け入れ先企業・案件の開拓をする営業活動とそれに付随する営業事務活動、 市場や競合企業の動きを見ながら今後当社事業の一つとなるような新たなソリューションを企画いただく、営業企画がございます。 ＜営業活動＞ （1）新規顧客の開拓や営業、顧客との契約窓口の担当：新規開拓ではありますが、年間5社程度の受注目標と難易度は高くありません。飛び込みは無く、顧客へのアプローチは電話・メールで1日5〜10件を目安に対応いただきます。 （2）SES形態で働くエンジニアの受け入れ先開拓：当社では基本的にエンジニアやプロジェクトのリーダーが営業の役割も担っておりますが、そこで受け入れ先が見つからなかったエンジニアに関しては社内連携いただきながら受け入れ先開拓に従事いただきます。先輩社員のサポートがありますのでご安心ください。 ＜営業企画＞ 当社でのサービス化を見据えてのソリューション企画：展示会やSNS、顧客との情報交換など、様々な情報源から情報収集いただき、部長や本部長に考案いただいた企画を資料にまとめ提案・プレゼンいただきます。 年に2件を目標に企画、提案していただきます。 ■働く環境： 業界未経験でご入社いただく方に関しても、IT営業に長けている先輩社員がサポートするため安心して業務に従事いただけます。 ■当社の魅力： ＜明確な評価体制＞当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じて評価を行っています。 ＜柔軟な働き方が叶う＞フレックスタイムや在宅ワークもOK のため、柔軟が働き方を実現できます。時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日119日/連続休暇10日以上/今後成長していくドローン業界の事業企画職/太田】 ■業務概要： 日本で先駆けて工業用ドローンの製造販売を行っている当社にて、当社技術、製品の用途開発、市場開拓をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査: ドローン市場の動向や競合他社の分析 ・市場開拓：ドローン活用用途の開発、顧客開拓 ・商品企画：開発部門と連携し市場ニーズにあった新商品企画 ・広報宣伝：ブランド戦略を策定、自社の技術、製品をメディア、イベント等で発信しブランドイメージを構築、強化 ・その他：アライアンス・パートナーシップの交渉・締結、新規事業の企画 ■当社の魅力： （1）仕事とプライベートを両立できる環境 当社では年間休日119日、完全週休2日制のためワークライフバランスを整えることが可能となっております。 （2）会社の安定性と将来性 当社は高い技術力を持ち、産業用ドローン、無振動エンジン、熱交換器など関連する特許を多数保有しています。多くの技術は幅広い産業に転用可能であり、今後はIPOを目指しています。将来性も十分にある企業となっています。 （3）中途の方でも馴染みやすい環境 当社では中の入社の方も多数在籍しているため、コミュニケーションも取りやすくなじみやす環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトのマネジメントスキルをお持ちの方歓迎／リモートワーク可能／残業月平均20時間〜 ■採用背景： ・2025年度からのDXの推進にあたり、市民開発やデジタルデバイスの各PJ推進や管理、DX施策の展開にあたるリソース手当が急務となっております。 ■業務内容： ・東京電力パワーグリッド大でのDX施策（各種アプリ、デバイス）導入による業務効率化の検討・実現 ・DXに関する施策を各部署へヨコテン・管理 ・現場第一線職場のDXリテラシーの向上 【直近のプロジェクト例】 ・働く場所を選ばない働き方の実現に向けたiPad・アプリの導入・推進 ・AppleWatchを活用した業務効率化・安全推進の検討 ・各社員が自由にアプリを作成・利用できる業務環境の構築（市民開発の検証） ■業務の魅力： ・各部署のお困りごとに対し、デジタル技術を駆使してソリューションしていきます。 ・iOSアプリやAppleWatch活用等、世の中の先端技術に触れることでの知見の取得や、課題解決を通じたコミュニケーション能力の伸長、経営層から事業所のメンバーまで幅広いネットワークの形成が可能です。 ■組織構成： グループ総勢：32名 50代：4名 40代：12名 30代：14名 20代：2名 ■部署の雰囲気： ・デジタル変革という新しいことにチャレンジしているため、個人で考えるというよりもチームで課題解決に取り組むことが多いです。そのためコミュニケーションは活発に取り合っており、活気ある職場です。 ・デジタルの強みを活かし、在宅勤務、フレックス勤務など、個々のライフスタイルや業務に合わせて自由な働き方の選択が可能です。（月の2／3は在宅勤務等事務所以外で勤務） ■キャリアパス： ・DXに係る知見や経験をもとに、各基幹事業会社のDX部門、あるいは事業開発室での新規事業開拓における中核を担い、将来はDXにおけるスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブルなオフィスビルソリューションの立ち上げから持続可能な社会の実現を目指す／完全新規0→1から関与／リモートを活用しつつ最大効率で働ける環境】 ■職務内容： 完全新規のソリューション企画推進業務をお任せします。 ・顧客ヒアリングによる顧客課題の特定とソリューションアイデア検討 ・PoCによる事業仮説の検証と検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し ・市場動向、競合調査、国内外におけるマクロ動向調査 ・国内外のスタートアップとの協業検討 ■新規サービスの概要： 現在まさにコンセプト策定を進めているサービスになるため、詳細は開示できませんが、一言でいうと「オフィスビルの資産価値向上に向けたソリューション」になります。近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応することが求められています。パナソニックは古くから電気設備や電材の分野で大きなシェアを有しており、照明や空調等の設備だけではなく、ビルマネジメントシステムやIoTシステムなどの複合提案ができることを強みとしてきました。それらの強みを活かし、サステナブルなオフィスビルの提案を通じて建物オーナーの不動産経営を支援することで、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めております。25年度までの事業化を目指しており、これまでに前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ■配属組織（新ソリューション企画開発部）のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ■キャリアパス： ・ソリューション企画の推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ご本人希望に応じて、開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能です 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務概要： 主な担当業務は、マイクロLED等を搭載した次世代照明機器の事業企画・商品企画です。 ・企画担当として、最先端の技術を起点に、従来の照明の概念を変える新しいコンセプトを立案し、顧客と提供価値の定義、商品・サービスの目標仕様設定、および事業計画を策定します。 ・企画の実現に向け、多くの職能を巻き込んで事業化を推進し、業界初の商品化達成を目指します。 *1：マイクロLEDの説明HP 　　　https://news.panasonic.com/jp/press/jn240307-1 ■職務詳細： ・マイクロLEDを活用した次世代照明機器に関し、事業部企画部門と連携したマーケティング活動推進、および商品コンセプト・ビジネスモデル・目標仕様の策定 ・商品開発部門と連携した、目標仕様と設計、デザインのすり合わせ ・販売、プロモーション政策立案 ・中長期の将来展開を見据えた事業戦略立案と、技術開発部門への動機づけ ■配属組織（技術戦略部）のミッション パナソニック株式会社のくらし事業分野における新価値創出活動を担う組織です。事業化検証テーマにはサーキュラーエコノミー、住宅・店舗・オフィス照明などが挙げられ、今回は配属となる組織では、光の新しい価値を見出し、次の照明事業を支える商品や事業を創出することをミッションとしています。 ■ポジションの魅力： ・数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して企画を進めることが出来ます。 ・クロスファンクションチームの中心を担い、開製販の様々な職能と密に関わりながら事業化を達成することで、企画者として高いレベルの成果・成長を得ることが出来ます。 ・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で事業戦略を立案・推進することも出来ます。 ・新しい取り組みに挑戦している仲間や、社内外の様々な分野のエキスパートとの人的ネットワークが広がります。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■概要： 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 ※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。 ■具体的な業務内容： ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 ■所属部署： ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案します。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています 変更の範囲：無

【業務内容】 ■モデルラインチームの役割（グローバルプロダクトマーケティングにおいて） モデルラインチームは、現在のINFINITIモデルのライフサイクル管理と将来モデルの発売準備をマーケティングおよび販売の観点から担当します。 ■モデルラインチームの主な責任 ・各製品のマイルストーンにおいて、グローバルおよび地域の機能と連携してマーケティングおよび販売の前提条件（ボリューム、価格、ポジショニング、ミックス、インセンティブなど）を調整します。 ・モデル全体の価格設定プロセスを管理し、ビジネスプランおよび市場条件に対する地域の提案に対する評価と推奨、検証コメントを提供し、グローバルおよび地域の機能と連携します。 ・新モデル発売に向けたグローバルマーケティング戦略の準備を監督し、地域のマーケティング戦略がグローバルな方向性と一致するようにして、発売準備を確保します。 ・ポートフォリオ戦略および製品マイルストーンに関するエグゼクティブミーティングのプレゼンテーション資料の準備をサポートします。 ・ポートフォリオ内の車両のライフサイクル計画を監督し、グローバルな上流計画チームおよび地域と協力して特別バージョンや製品イベントを活用し、ボリュームおよび利益の機会を最大化します。 ・グローバルおよび地域のステークホルダーと連携して、モデルの範囲内のアドホックプロジェクト管理活動（調整、計画、実行）をリードします。 ・グローバルな方向性を地域に伝達し、地域のフィードバックを共有するために、地域CMMとグローバルな上流機能間のコミュニケーションを促進します。 ・競争環境や最新の市場動向を常に把握し、INFINITIモデルの最適なポジショニングを提案するために継続的な市場ベンチマークを実施します。 ■本ポジションの魅力 ・プロダクトプランニング、プログラムマネジメント、マーケティングコミュニケーション、顧客体験、デザインなど、組織内のさまざまなレベルの複数のステークホルダーとの交流。 ・アメリカ、中東、中国を含む異なる市場との協力。 ・多文化でダイナミックな環境で働く機会。 ・グローバルレベルで主要な自動車メーカーと共にプロダクトマネジメントを経験する機会。 ・INFINITIの将来の製品および全体的なブランド戦略に対する可視性の提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■概要： 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 ※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ■具体的な業務内容： ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■キャリアパス： ◇スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長 ◇ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ◇事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ■所属部署： ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織です。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案します。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています 変更の範囲：無

【利用者数900万人超え、導入事業所数97,000拠点、導入事業者数136,000企業を誇るスキマバイトアプリ】 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 ■ミッション： 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億〜数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ■役割： ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門／パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体的な業務： ・マーケット分析／戦略立案／ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ／ビジネス検討 ・課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業／ファイナンス／プロダクト／マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■ポジションの魅力： ◎立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ◎急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ◎多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■部門概要： ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。 ・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 ■ミッション： Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行 ■具体的な業務内容： ・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営 ・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行 ■魅力： ・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。 ・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション ・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています ◎Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 変更の範囲：無