経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

◎トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／二次交通を支える多角的な事業展開／安全運転をあたりまえの習慣に／各業界牽引企業が多数利用／リモート可／フルフレックス◎ 【業務内容】 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業企画を推進していただきます。『DRIVE CHART』に関する予算策定や事業戦略の立案と遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・予算、KPIの策定・営業組織との連動 ・予実管理 ・上記のための仕組みや体制づくり ・プロダクト／マーケテイング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 【『DRIVE CHART』について】 「安全運転をあたりまえの習慣に」 次世代AIドラレコサービスです。AIを駆使したドライブレコーダーが常に運転解析。事故の要因となりうる、脇見運転や一時不停止などの各種リスク運転行動を、自動的に検知し、映像を残します。AIが検知した映像や解析データをもとに、安全管理に特化した専門人材が、あなたの会社のチームと一緒に運転事故防止と業務効率化を支援します。各業界のリーディングカンパニーに多数ご利用いただいております。 【当社の特徴】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

【公務員出身の方歓迎！急成長中ベンチャー企業でのパブリックアフェアーズに挑戦！／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 日本の医療・介護の課題解決に資する法整備や規制改革を提言する医療・公共政策チームのチームリードをお任せします。 ■当ポジションのミッション： ユカリアのビジョン「ヘルスケアの産業化」を実現するために、政治・行政・地方自治体・業界団体などへの働きかけや、アカデミアと連携し、ユカリアのビジョン達成後の日本の医療の未来を描き出すことがミッションとなります。 また、行政と連携し、実証実験や補助事業などを通じてあるべき医療・介護の姿を作り出す事業開発も役割に含まれ、医療・公共政策における地域変革の実例を作り出すことをご担当いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案 ・公共政策に関連するステークホルダーの調査・分析 ・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・ステークホルダーとなる政治家・行政との関係構築 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ■弊社で働く魅力： ・企業フェーズ：IPOを控えた急成長中の組織でチームビルディングを経験できます。日発展途上の組織であることから影響の範囲が大きく、自分が組織をリードしている実感を得られます。 ・社会的意義：当社事業だけではなく、ヘルスケア業界や日本全体に影響を与えるような公共政策への取り組みとなります。現在ある社会課題に対して、改善を行い法令改正なのが実施された際は、当社の事業成長だけではなく日本全体を推進につながります ・組織・カルチャー：投資銀行やコンサルティングファーム、メガバンク出身者、医者といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／再生エネルギー事業の大型開発・プロジェクトマネジメント／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制・在宅勤務可／持株会制度有】 ■業務内容： 2050年カーボンニュートラル（CN）に向け、世の中も脱炭素化を達成すべく再生可能エネルギー（再エネ）の調達を重要視しています。 そんな中、当社で発電した再生エネルギーをカーボンニュートラルを目指す企業・需要家等へ供給し、世界の脱炭素化を進めており、その事業のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。また、チームマネジメント業務も期待しております。 ■業務詳細： 現在、当社の太陽光発電所由来の電気を国内の大手企業に対して供給する新規事業を進めており、その事業のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せ致します。 ・協業企業が行う太陽光事業に必要な土地・許認可等の事業推進にかかる進捗管理・実務対応の統括業務 ・資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整 ・新規事業企画、対応（太陽光+蓄電池併設事業や太陽光発電のリパワリング等) ・チームマネジメント（社員4〜6名・派遣社員4〜6名） ■ポジションの魅力： ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・本事業は当社でも中核事業に位置付けされており、事業の拡大に伴う所管業務の成長を先導いただくポジションです。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大し、グローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公務員出身の方歓迎！急成長中ベンチャー企業でのパブリックアフェアーズに挑戦！／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 日本の医療・介護の課題解決に資する法整備や規制改革を提言する医療・公共政策チームのメンバーとして日々の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： ユカリアのビジョン「ヘルスケアの産業化」を実現するために、政治・行政・地方自治体・業界団体などへの働きかけや、アカデミアと連携し、ユカリアのビジョン達成後の日本の医療の未来を描き出すことがミッションとなります。 また、行政と連携し、実証実験や補助事業などを通じてあるべき医療・介護の姿を作り出す事業開発も役割に含まれ、医療・公共政策における地域変革の実例を作り出すことをご担当いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案 ・公共政策に関連するステークホルダーの調査・分析 ・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・ステークホルダーとなる政治家・行政との関係構築 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ■弊社で働く魅力： ・企業フェーズ：IPOを控えた急成長中の組織でチームビルディングを経験できます。日発展途上の組織であることから影響の範囲が大きく、自分が組織をリードしている実感を得られます。 ・社会的意義：当社事業だけではなく、ヘルスケア業界や日本全体に影響を与えるような公共政策への取り組みとなります。現在ある社会課題に対して、改善を行い法令改正なのが実施された際は、当社の事業成長だけではなく日本全体を推進につながります ・組織・カルチャー：投資銀行やコンサルティングファーム、メガバンク出身者、医者といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年4月に経営統合した企業の企画ポジション／1961年に設立した半導体製品の専門商社／Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店／「くるみん」取得企業〜 ■業務内容： ・グループ全体の経営戦略・諸施策の立案・検証・修正：6割 ・グループ営業戦略策定サポート（HDS営業政策部との協働）：2割 ・会議体資料作成、運営管理全般、経営戦略会議、グループ執行役員会議他：1割 ・戦略検討・遂行にあたってのマーケット等の各種リサーチと、具体化策の策定：1割 ※ご自身の経験された内容によっては、営業企画・経営企画などの業務のウェイトは変更させていただきます。 ■業務補足： 計数のメンバーがほかにいるため、このポジションは管理業務より企画・戦略立案がメインとなります（付随業務としての管理業務はあり）。 営業企画との協力機会も多く、事業会社の営業メンバーとの直接のコミュニケーションや営業に同行する機会もあります。 ■業務の魅力： ・プライム企業2社の経営統合後・黎明期で、経営トップの参謀役かつグループ全体の旗振り役として、28年度経営目標の実現に向けて、経営全般に能動的に関与することが可能です。 ・経営目標達成に向けて、グループの全体感・繋がり・整合を意識したうえで、各部（分科会）を先導。グループ内各部との接点のみならず、トップ層と直接対話を通じて経営に参画、その一役を担うことができます。 ・様々な部署やステークホルダーとの対話の中で、ワールドワイドでのエレクトロニクス動向の把握や関連する人脈構築が可能です。経営層で対応するべき難易度の高い課題をチームで解決することにより自身の成長を実感することができます。 ・エレクトロニクス商社業界そのものの変革の核になるような規模の業務になります。 ■当社について： エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱としてビジネスを展開しています。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇株式会社ネクスビジョンへ出向頂き、経理業務を行って頂きます。 ◇将来の幹部候補として、ゆくゆくは幅広い管理業務に携わります。 ◇裁量を持ち、働きやすい職場環境（残業20時間／有給取得率100％　年間20日使用可能） 出向先事業の正式名称:株式会社ネクスビジョン 勤務地: 埼玉県川越市芳野台２丁目8‐15 事業内容：高付加価値ガラス製ミラー製品の製造、販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい業務： 経理業務全体をプレイングマネージャーとして、管理・実行頂きます。 ・決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 ■組織構成： 総務部計2名（庶務／出納担当　1名　庶務担当1名） 宮崎本社からリモートにて、経理のサポートを行うことも可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ ライフサポート事業本部フードサービス事業部にて、フードビジネスの事業戦略の立案から実行、営業活動を担う。 ◆具体的には、 ・事業戦略立案への参画・実行 ・商品企画への参画 ・営業業務 ・生産管理　　等 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ ライフサポート事業本部フードサービス事業部にて、フードビジネスの事業戦略の立案から実行、営業活動を担う ◆具体的には、 ・事業戦略立案・管理・実行 ・商品企画・開発 ・営業業務 ・生産管理　　等 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。 ■業務内容： 日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。 1)案件のソーシング　 2)案件の初期的検討・分析 3)M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング） 4)PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）5)グループ会社のM&Aの支援 6)新規事業開発、アライアンス活動 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■70年以上の鉄鋼・輸送用機器分野での経験と知見を活かし、社会変化に対応しながら新たな事業の創造を目指す「次世代事業企画部」にて以下の2つの業務に携わっていただきます。 １）当部門が既に手掛けている新規商材の拡販営業 ⅰ．作業現場での労働の負担を軽減する「助力装置」の販売 重量物を取扱う製造業のお客様を中心に、課題やニーズに応じた最適な助力装置の提案営業を行います。仕入先と密に連携を取りながら、受注から発注、納品に至る全工程をコーディネートいただきます。　 ⅱ．「省エネ化サポート設備」の販売 電気代高騰や環境意識の高まりを背景に、顧客の省エネルギー化に貢献する設備の提案営業を行います。信頼関係を構築しつつ、コスト削減効果や環境保護への貢献といった価値をデータを用い丁寧に説明していくことが受注に向けた大事なポイント。また、お客様が効率的に効果を獲得できるよう、取引先メーカーと協力しながら、導入プロセスをきちんとフォローしていくことも重要です。 ２）新規事業に関わる調査営業 新らたな製品開発やビジネスモデル構築、戦略的パートナーシップ構築を検討していくため、上記商材やその他商材等を営業すると同時に、お客様のさらなる潜在ニーズの発掘・把握といった情報収集作業もお任せします。 ［特　徴］ ・単に数値を追求するのではなく、お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ・個人のスキルや経験に応じて業務をアサインし、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。 ■配属部署について：部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、健康推進　文化スポーツ担当として健康経営を推進いただきます。 ■職務詳細： ●社員のエンゲージメントの向上 ・社内イベントの企画運営 ●スポーツを通じての社会貢献 ・アスリート社員のサポート ・セミナー、イベントの企画運営 ■配属先情報： ・健康推進部／文化スポーツ推進担当：3名 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流・商社事業に続く事業領域拡大のために数年前に立ち上がった部署です。飲食やスポーツジム、クリーニング等私たちの日常に馴染みのある事業をM&Aにより取り入れ事業領域の拡大の為の業務を担うポジションです。 M&Aにより複数の新規事業展開を続けている当社にて、新規事業の企画＆推進や、立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。 ■業務内容： ・ライフサポート事業推進本部関連のグループ会社経営管理、支援 ・センコーグループHDライフサポート事業推進本部の戦略立案、実行 ・グループ会社の会計／財務管理体制整備、支援、管理 →※グループ会社へ出向しインサイドからサポートする場合もあり ・M&A（買いサイド）の実務（ソーシングからPMI迄）担当 ・その他附随する業務 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 決済事業をグロースさせるために、事業戦略〜営業戦略の立案・実行をお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・各種会議体運営、サポート ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【経理から異動し活躍中のサブマネージャー在籍／東証グロース上場／グループ経営判断の促進とグループ利益最大化がミッション／年間休日128日】 ■業務概要： 経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施しています。 入社後、まずは計数管理実務を担当いただきます。事業理解を深めた後、各種プロジェクトのメンバーや事業部との打ち合わせのファシリテートの経験を積んでいただきたいと考えています。 ■具体的には： ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成のサポート ・各種改善プロジェクト また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の業務を担当いただく機会があります。 ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ■本ポジションの魅力： ・管理会計や予算統制など事業を支える重要なミッションを持つポジションに未経験から挑戦ができる ・経営と近い距離で業務を進められるからこそ財務経理の経験を活かしながら経営視座を高めていくことができる ・市場規模3兆円超で今後も成長が見込まれているリユース業界に属している中で、業界トップクラスの出張訪問買取サービスの展開と直近年1社ペースで進めている積極的なM&Aを通して急成長しており、スピード感と裁量権を持ちながら仕事ができる ■組織構成： コーポレート本部　経営管理部　予算統制グループ（4名：部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名） ■当ポジションで得られる経験： ・予算編成、予実管理、KPI管理の実務経験 ・グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ■キャリアステップ： ・経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 ・経営管理 のリーダー・マネージャー → 経営戦略ポジション ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現／ソフトバンクG／リモート勤務あり◆◇ ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、リーダーとして営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案/改善、部内の業務効率化をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業目標の達成に向けた営業戦略の立案/推進 ・顧客の寄附金額/PRを最大化する分析/企画 ・顧客ニーズを実現するサービス立案/改善 ・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備の業務効率化 ＜具体的な企画事例＞ ◎新規サービスにおける営業戦略の立案と施策推進 　自治体様への案内方法からサービスリリースまでの一連の流れを設計し、営業や他部署と連携して推進 ◎寄附金額UPに向けた分析と企画推進 　過去実績や市場トレンドを分析し（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）、原因特定と解決策立案を担当営業と行いながら、成功事例のナレッジ化をしたうえで、全国の営業へ展開 （例：昨対比130％増対してA施策を展開） ■本ポジションの魅力： ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。 また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善/最良が求められます。その中で営業企画は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。 しかしながら、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感のある仕事ができる」ことが魅力です。 ■配属先： 株式会社さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理グループ グループマネージャー 1名、メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務

◇T2D3を超える成長曲線を描くSaaSを展開／日立・スバル・スズキなど大手企業導入多数／シリーズCで118億調達／グローバルビジネス構築の初期フェーズに参画◇ 図面・見積・受発注等のデータを繋ぎ、調達業務の高度化を加速　製造業×データ活用のグローバルスタンダードを作るAIプラットフォームを構想する当社の、経営企画をお任せいたします。 ◇会社説明資料： https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202008 ■業務内容 経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 ・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 ■仕事のやりがい・魅力 ・経営層の近くで、FP&Aの仕組み構築に携わることができる ・米国を含むグローバルビジネスの構築に初期フェーズから関わることができる ・グローバルでもトップクラスのグロースをしているSaaSを経験できる ■組織構成 経営企画部部長を含め、4名のメンバーが在籍しています。それぞれ監査法人、金融機関、シンクタンク、国内大手メーカーからコンサルティングファームやスタートアップ企業を経て当社にジョインしているメンバーです。 ■当社について 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し、納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った製造業の受発注プラットフォーム・SaaSを提供しています。 「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。国内大手製造業から加工会社まで活用いただいており、海外展開も開始しております。 ■参考記事 CADDi シリーズC資金調達にあたって〜これまでとこれから〜／CFO執筆 https://note.com/ryohaga/n/ne8bc5d48dce2 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー・特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■業務内容： ・バスエアコンや建設機械用、農業機械用エアコンをはじめ、トラック用冷凍機や全館空調システム、スポットクーラーなど幅広く展開する同社にて安全衛生、環境推進部門長をお任せします。 ■業務詳細： ・労働安全（及び衛生）の推進 ・環境マネジメント（廃棄物や化学物質管理、環境教育）の推進 ・上記担当部門（メンバー４名）のマネージマント業務 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス ■働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ■事業内容： ・商社用空調事業 └バス用エアコン └建設機械、農業機械用エアコン └車載用冷凍機 ・住宅用業務用空調事業 └スポット空調機器 └全館空調機器 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ＜プロジェクト管理スキルが身に付く◎全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎◎＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのプロジェクトマネージャー（管理職、課長候補）を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事をお任せします。 ※キャリアアップを目指す方、プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 ■業務詳細： 社内で立ち上がる様々なプロジェクトをのサポートおよび業務改善をお任せします。 ＜プロジェクト推進＞ ・プロジェクトマネジメント ・課題管理／課題解決 ・スケジュール管理／業務推進 ・戦略、企画立案および実行 ＜市場調査／情報集約＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティングおよび利活用提案 ＜その他、各業務支援＞ ・社内外の会議やミーティングの進行 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他、業務改善などのサポート業務全般 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私たち(株)ジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています〜 ■業務内容： 【産業用太陽光発電事業】 ◇買い手企業様の開拓と連携、業務委託先との連携が円滑に進む仕組み作り ◇施工中の現場での進捗管理・安全管理、作業工程の確認や調整、指示・原価・予算管理など ※また、将来的には工事部門や、設計部門の内製化についても進めていただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇働き方 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ ◇社会貢献 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について： 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務

★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新するため、PMとして要件定義、協力会社の選定などを行っていただける方を募集します★ ■募集背景 当社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースを東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、ベンダーを指導する重要なポジションです。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。 ■配属部門 情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。現在、愛知本社から1名の情報システム担当者が異動予定であり、新たに2名体制でプロジェクトを進行します。 ■職務詳細： 受発注システムの要件定義とベンダーとの連携 プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理 クライアントとの進捗報告と調整 チームメンバーとのコミュニケーションと調整 クラウド移行に向けた計画策定と実行 ■組織体制： 情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、2名体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 楽天生命のIT部門におけるIT戦略や企画業務を担っていただきます。 （1）中期経営計画に基づき、IT戦略の立案と実行を担当。CIOと連携の上計画の進捗を管理し、必要に応じて調整を行う （2）最新ITトレンドの調査／分析 （3）データ活用基盤整備に関わる企画の立案 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署について 情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 IT戦略は、楽天生命IT全体の戦略策定〜施策の具体化を担当します。CIOとも密にコミュニケーションを図り、中期経営計画立案タイミングから企画構想に携わることが可能です。また、少数精鋭部門のため、裁量が大きい仕事を経験できます。 新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことが可能です。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 変更の範囲：本文参照

◆◇地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現／ソフトバンクG／リモート勤務あり◆◇ ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、リーダーとして営業目標の管理方法検討/計測/課題抽出、サービスリリースにおける運用フロー構築/改善をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業目標の達成に向けたKPI管理/課題抽出 ・顧客の寄附金額やPRを最大化する分析/課題抽出 ・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備/業務効率化 ・円滑なサービスリリースを行うための運用構築/最適化 ◎営業目標達成に向けた営業活動支援および進行管理 目標に基づいた営業活動の進捗管理を行い、達成状況を定点分析。必要な改善策を提案し営業や他部署と連携して推進 ◎営業プロセスのフロー化および最適化 営業活動の各工程をフロー化し、データを用いてフローの効率を分析し、具体的な改善計画を立案/実行 ■本ポジションの魅力： ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。 また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善/最良が求められます。その中で営業管理は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。 しかし、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感ある仕事ができる」ことが魅力です。 ■配属先： 株式会社さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理グループ グループマネージャー 1名、メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現／ソフトバンクG／リモート勤務あり◆◇ ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案/改善、部内の業務効率化をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業目標の達成に向けた営業戦略の立案/推進 ・顧客の寄附金額/PRを最大化する分析/企画 ・顧客ニーズを実現するサービス立案/改善 ・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備の業務効率化 ＜具体的な企画事例＞ ◎新規サービスにおける営業戦略の立案と施策推進 　自治体様への案内方法からサービスリリースまでの一連の流れを設計し、営業や他部署と連携して推進 ◎寄附金額UPに向けた分析と企画推進 　過去実績や市場トレンドを分析し（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）、原因特定と解決策立案を担当営業と行いながら、成功事例のナレッジ化をしたうえで、全国の営業へ展開 （例：昨対比130％増対してA施策を展開） ■本ポジションの魅力： ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。 また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善/最良が求められます。その中で営業企画は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。 しかしながら、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感のある仕事ができる」ことが魅力です。 ■配属先： 株式会社さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理グループ グループマネージャー 1名、メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス〜 ■概要： 営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。 法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇デジタルマーケティング └デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。 ◇マーケティング戦略の企画・実行 └法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。 ◇コンテンツ制作 └ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作 ◇イベント企画 └業界イベント・カンファレンスの企画・運営 ◇外部パートナーとの連携・交渉 └広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援 ◇各種データ分析・レポート ※営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。 ■当社について： 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

＜デジタルマーケ人材のキャリア支援事業／人材採用のニーズがある企業と当社Webマーケスクール受講者をつなげる新規事業／裁量◎＞ ■募集背景とミッション： 社長直下の新規事業としてWebマーケター育成スクールとWebマーケターのフリーランスを派遣する人材事業（人材派遣事業）の立ち上げに伴い、 サービス拡大の一端を担うマーケティング担当を募集することになりました。 今回採用する方には、新規集客を目的としてWebマーケティングを中心に、マーケター育成コンテンツの制作やその他、新規事業の立ち上げに伴う業務をご担当いただく予定です。 社長直下のプロジェクトで幅広く裁量権をもっていただき、最終的には事業責任者、マネージャーポジションにもチャレンジしていただけます。 ■職務内容： ・新規集客に関わる自社サービスのマーケティング ■組織構成： 社長直下の新規プロジェクトで、入社5年目の社員が事業責任者を務め、その他はインターン4〜5名の体制となっています。 ■Webマーケティング養成スクールの内容： Web広告運用やSNS運用、各種分析ツールの使い方を基礎から実践形式で教えていきます。 当社はもともとWebマーケティング企業であり、Web広告、SNS運用、SEO、戦略企画など、豊富なクライアントのご支援実績と社内で人材育成の経験があるため、その経験・ノウハウに基づいた実践に近い内容でカリキュラムを組み、現場で活かせるスキルを身につけていただくことができる講座内容となっています。 ただ、実務未経験となると転職は容易いものではないため、その後の受講者のキャリアも支援する人材事業も立ち上げる運びとなりました。 ■研修体制： 上記マーケティング養成スクールに通いながらOJT形式での研修となります。 ■魅力： ・当社は学生のインターンも未経験の方も関係なく、裁量を持たせて任せる文化があります。その分、責任も大きいですが、経験したことがないことにチャレンジする機会が自ずと多くなるため、その分成長スピードが速いことが特徴です。 ・入社後は業務に慣れてきましたら、インターン生のマネジメントにも携わっていただきたいと考えていますので、マネジメントスキルも身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務