今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。 大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、 予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。 新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した リード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、 事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。 また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく 動かす事ができます。 ■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向

SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。 テクノロジーの力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人が正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。 現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために、「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。 現在は単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長。これまでは攻めに力を入れてきましたが、守りである事業企画(リーダー候補)のポジションを募集します。 ■業務内容 ・事業計画策定/進捗管理・PL策定/管理（事業部長や経営陣向けのレポート作成を伴う） ・各プロダクトの新サービスリリースに合わせた規約整理/変更 ＜業務遂行レベルにあわせて、以下もご担当いただきます＞ ・会計システムの乗り換え・各プロダクトのBPRなど ■使うシステム・ツール kintone／BIツール／Excel／請求管理システム

組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。 ■詳細： ・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ ・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連） ・受注請求管理／PL管理 ■使うシステム・ツール ・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム ＼＼お仕事の魅力／／ ●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。 ●SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。 ●社内ベンチャーのため、決まったものを回すのではなく、自分で仕組みを作ることができるフェーズです。 ●事業企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にマネジメントを目指していただくことができます。 ●裁量権をもって働ける環境なので自律的に進めたい方や、細かいマネジメントが苦手な方にはぴったりな環境です。

・「経営者」として事業の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、 オペレーティング・戦略・企画面からビジネスを支える。 ・「経営者の1人」として事業を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・管理会計や予実管理に基づき、事業の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、チームに実行させる。 ・事業の企画面を管掌し、事業の戦略設計や、ボトルネックの解消をディレクションする。 ・単一の事業に閉じるのみならず、全社の事業全体を深く理解した上で、全社としての事業成長を最大化させる。 【事業責任者のミッション】 飲食業界のインフラとしてAll in One Platformを実現するためには、まだまだ現状の機能だけでは事足りていません。 今後は下記の領域にも広げていくべく、事業計画を進めています。 ①FinTech：自社サービスで独自に蓄積したデータベースを元に、決済をはじめとした金融パッケージの提供。 ②外食Media：ダイニー独自の全国の飲食データが収集可能なため、カテゴリをセグメントしてユーザーに情報を提供。 ③バックオフィスのSaaS：POSから経営管理システムの一気通貫による、飲食バックオフィス業務効率化。

・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合 ・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計 ・PLに責任を持つ ・担当プロダクトにおけるPMF。ダイニーにおけるPMFは下記状態を指しています。 ① 顧客の獲得方法（マーケや営業チャネル、営業トーク、ファネル管理方法）が型化されている ② オンボーディング方法（初期のオンボーディングや初期のサクセス、Time to Value）が型化されている ③ マネタイズに再現性がある 【事業開発のミッション】 飲食業界のインフラとしてAll in One Platformを実現するためには、まだまだ現状の機能だけでは事足りていません。 今後は下記の領域にも広げていくべく、事業計画を進めています。 ①FinTech：自社サービスで独自に蓄積したデータベースを元に、決済をはじめとした金融パッケージの提供。 ②外食Media：ダイニー独自の全国の飲食データが収集可能なため、カテゴリをセグメントしてユーザーに情報を提供。 ③バックオフィスのSaaS：POSから経営管理システムの一気通貫による、飲食バックオフィス業務効率化。

・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画・実行（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築 【ミッション】 2024年7月に新設されたマーケティングチームで2人目マーケターを募集します。ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、 ESプロダクトの導入促進のために、有効リーを獲得することが求められます。事業成長において最重要課題となるリード獲得ですが、 これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、 事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。そのために、仮説をもとに多種多様なマーケティング施策を展開し、 常に効果的な施策を検証しながら、データや実績を元に改善を繰り返し、成果を追求していただきます。 ロジカルな思考を持って、柔軟かつ迅速にマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

幅広なオープンポジションでの採用となるため、候補者のこれまでの経験やスキル・志向性に合わせて配属先やポジションを決定します。 また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。

◆総合職採用となるため選考中に下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 今回の総合職採用では、同社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。 【業務詳細／事例】 ◆戦略事業部：新規事業の企画～開発・実行までを担当。企画だけではなくクライアントと対面し契約実行等営業要素も含めた役割を期待します。 ◆セブンラボ：スタートアップ企業との連携や案件発掘など、0⇒1のビジネス創出を期待します。 ◆業務推進部：金融機関や決済事業者との連携強化し同社サービスの平均利用機会を増加させることをミッションとしています。 ◆営業推進部：セブングループ外へのATM設置拡大営業です。同社の支柱といえるATMの拡大を担っていただきます。 ◆法人営業：新しい決済サービスを掲げるセブン・ペイメントサービスのサービス強化をミッションとしております。 【魅力】 ◆現金受取サービスなどの新サービス創出と浸透に向け、事業推進を積極的に加速させているフェーズにあり、機会に溢れています。 ◆部門間の連携が強く、個人の裁量は非常に大きい環境です。 ◆事務所が少ないため金融機関ながら転勤可能性は極めて少ないです。 また、リ・チャレンジプランとして出産・育児・介護のための休暇制度、短時間勤務、再雇用制度を設けており、長期的に活躍頂ける環境です。

IT（デジタル）戦略企画 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野（または複数分野）において戦略立案や実行を担っていただきます。 【具体的には…】 ① システムデザイン ◆将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案◆上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行 ② R＆D活動 ◆最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究◆選定技術を活用したPoCの企画推進 ③ 人材育成/獲得戦略策定 ◆当社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備◆外部人材登用を見据えた制度設計 IT統制整備 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定をお任せします。

■仕事内容代表のもと事業を円滑に進めていくための事業推進/マネジメントを中心にご活躍いただきます。 そのためにはアライアンス先との関係構築や各進行しているプロジェクトの管理、 全社全部署とコミュニケーション等をとりながら事業全体を前に推進していく大きな役割となります。 【具体的な業務内容（一例）】 ・代表に関わる事務 / オペレーション管理 ・アライアンスとの関係づくり ・各案件における社内外メンバーとの進捗管理 ・全社プロジェクトのスケジュール確認 ・営業資料/プレゼン資料の作成