【業務内容】(1)新規サービスの仕様策定・運用デザイン −汎用的なクラウド系サービスの仕様策定 −サービスの商用提供に向けた技術検証 −運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定） (2)上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化） −お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援 −運用検証、運用改善 【魅力点】・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。 ・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。 ・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

【業務概要】 子会社エル・ティー・エス リンク（以下、LTSリンク）にて、既存ITプラットフォームを活かした 新規サービスの企画や事業/ビジネス開発（Bizdev）、サービスグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 【業務詳細】 ・アサインナビサービスのさらなるグロースに向けた企画/マネジメント ・アサインナビを中心とした既存プラットフォームサービスを活用した新規サービス企画の立案/実行 ・中堅、中小、地方企業などのマーケットへのセールス＆マーケティングの企画と実行 ・マネタイズに必要な顧客への提供価値の見定めと仮説検証 ・パートナーとのアライアンス推進

～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた 学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。 これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し 地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず 大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進のリードと 事業管理 / チームマネジメントをしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材育成プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・事業管理：自治体向けイノベーション人材育成事業の事業目標設計 / 予実管理、各プロジェクトの横断進捗管理、チームマネジメント ▼社員インタビュー / イベント記事 「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 【業務内容】・事業企画 ・PoC ・開発要件定義、優先順位策定 ・プロジェクトマネージメント ・営業支援、販売 【業務の魅力】様々な部署とコミュニケーションを取りながら、複数のプロジェクトをリードし、起案～商品化までを一貫して 担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。プロダクトローンチには 数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。

◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 ＜ポジション例＞ 経営戦略・IT戦略企画・金融領域などの事業統括又は事業責任者候補 その他、セールス系、コンサルタント、サポート系職種があります。

◆決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ◆新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、 社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。 【そもそも日本カードネットワークとは？】 ◆日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。 さらにカード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。

本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、 プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、試用策定・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 【ポジションの魅力】 CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を 抱えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、 物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。 CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。高い裁量を持って組織づくりに参画でき、 事業に大きなインパクトを与えることが可能です！

展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)事業本部の月次締め処理 (2)売上金入金の回収消込 (3)店舗棚卸確認業務 (4)請求書発行・支払い依頼業務 (5)債権業務に関わる監査対応 【キャリアパス】 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、 あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。

当社の運営するBtoB向けの既存のプラットフォーム商材や新サービスの事業について、経営メンバーと一緒に推進・立ち上げを リードいただきます。ご入社当初は事業を横串で見ていただきつつ、ゆくゆくは事業をリードする責任を担っていただきます。 【募集ポジションの具体的な業務について】 ・市場調査、競合分析から事業戦略策定を行い、経営陣と共に意思決定を行い推進する - 市場動向の調査や分析、競合他社の戦略や動向の調査 - 上記を元として経営陣と共に戦略、事業計画の策定 - 戦略から施策レベルまでの企画推進 ・事業主要係数の設計・モニタリング - 事業成長・牽引ができるKGI・KPIの策定 - 目標達成に向けたプロジェクトの立案・遂行 ・プロジェクトマネジメント - 既存事業・新規事業の事業分析から社内外の課題整理 - 全社横断や個別のプロジェクトの企画から実行までのマネジメント - 現場組織や経営、ステークホルダーとの折衝 ・社内事業運営体制の整備 - 組織・従業員間のコミュニケーション設計・運営 【ポジション・仕事の魅力】 1. 社会的意義の高い事業:社会貢献度が高く、社会全体に影響を与える仕事に携わることができます 2. 20名の小規模かつフラットな組織で、会社経営の根幹に裁量を持って携われるポジションです。 新しいことに挑戦する機会が豊富であり、自己成長やスキルアップの機会が提供されます。 3. リーダーシップ:仕事を主導し、他者と協力しながらチームをまとめるリーダーシップを発揮できる環境です 4. 積極的なキャリアアップ:自己成長や熱意を大切にする企業文化であり、 意思のある方には積極的に未経験のことにもお任せする風土で、キャリアアップが可能です。

事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。 ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。 【具体的には】 ・採用戦略・方針の策定・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・採用要件・選考設計 ・オンボーディング設計 ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace・Slack・esa・HRMOS採用・Dialpad・Miro・各種スカウト・媒体 ▼ 入社後のサポート体制について ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

中長期的な成長とビジョン達成を目指し、新規事業部門を立ち上げました。 既存事業であるサロン事業（美容サービス業FC本部）と商品事業（美容メーカー）に対する新たな市場開拓や、 メンズビューをドメインとした新しい事業開発をして頂ける方を募集しております。

中長期的な成長とビジョン達成を目指し、新規事業部門を立ち上げました。 既存事業であるサロン事業（美容サービス業FC本部）と商品事業（美容メーカー）に対する新たな市場開拓や、 メンズビューをドメインとした新しい事業開発をして頂ける方を募集しております。

■Go To Market全体の戦略マネジメント ・Go To Market全体の戦略を、マネジメントとともに策定し、推進すること ■Go To Marketの組織間連携・オペレーションの最適化 ・セールス・CS・マーケティング組織の連携を強化し、全社的に最適なオペレーションが稼働している状態の実現 ■Go To Marketにおける管理体制の構築 ・経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築、KPI設定、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと ■Go To Marketにおける重要会議の企画・運営 ・マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること ■その他の特命業務

決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・各種会議体運営、サポート ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定

◆オークファングループは、700億件のビッグデータ(ユーザー間の購買データ)により 商品の価値を可視化する【aucfan.com(オークファン)】と、 BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA(ネッシー)】を展開しています。 ◆現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。 今後会社のさらなる拡大に向けて新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】0→1の新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ・新規事業の0→1の立ち上げ ・ソーシャルメディア集客、設計 ・ECサイトの新規立ち上げ ・サイト運用 ※業務バランスに関してはご経験に合わせて設定します。将来的に事業全体に横断的に関わっていくことも可能です! ※事業内容に関してはリリース前のため細かく記載しておりません。面接の場で話せる範囲で共有いたします。

■本ポジションは、カスタマーサクセス職としてシステムの導入・活用支援を行うだけでなく、 経営者層と直接やり取りしながらプロジェクトの推進及びサービスの仕様策定等を担っていただきます。 ■職務内容 ・サービスが継続的に活用される状態までの導入～運用支援(オンボーディング) ・顧客と適切に接点を持ち、課題解決提案を行うことによる中長期的なLTV最大化 ・顧客の声をヒアリングし、開発部門等と連携の上、サービス改善を推進 ・業務で得た知見を活かした業務プロセスの構築（定型化）やチームビルディング ・toB/toC問わず、顧客体験価値（CX）の向上等 ■ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長及び自身の評価に直結します。 ・部署間の垣根なく迅速にコミュニケーションが取れることが強みであるため、 顧客からのフィードバックを元にしたサービス改善・開発を速いサイクルで推進することが可能です。 ・新しい事業を創造しながら、既存顧客の運用定着支援及び利活用促進することができる業務の仕組み作りや組織作りなど様々な経験を積むことができます。

【仕事内容】 新規事業領域のオープンポジションとなります。 ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。 新規事業担当として、クライアントのあらゆる経営課題解決に資する新規事業開発と組織開発を行って頂きます。 ・イシュードリブンでアジャイル型の事業開発を行っていきます。 細かなトライを高速で行って確度の高い新規事業推進をしていきます。 直近でHR,PR領域の新規事業が複数走っているので、バックグランドや志向性をみて業務をアサインさせて頂きます。

【仕事内容】 ■リーダー、上級担当者として水処理薬品分野のマーケティング、事業企画を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ※適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます ・外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析 ・事業戦略策定 ・事業戦略の具体的施策に関する支店、実行部隊との協議 ・策定した事業戦略の伴走しながら、進捗確認

【業務内容】 プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業/サービスの企画立案、推進をお任せします。 ・新規事業アイデアの創出（社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など） ・ 顧客企業（通信キャリア、販売代理店）へのヒアリング、提案 ・ 企画立案（市場/競合分析、ターゲット分析、プロダクト仕様の検討） ・ アライアンス推進（公的機関、関連サービス企業との連携） ・企画推進（経営陣への説明、PoC実施、技術との連携、ニュースリリースなど） 【魅力】 新規事業のアイデア創出から、企画立案、PoC、プロモーション、売上管理まで、幅広く裁量をもって業務を行うことができます。 自分が企画した商品/サービスがアプリストアで購入できるなど、成果が目に見えやすく、達成感のある仕事だと考えます。

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 【業務内容】営業戦略の企画立案／法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）／事業企画/サービス開発 【組織・サポート】新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、 新規事業においても活用できます。親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。 例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、 セールス・事業開発を行うことができます。

・金融機関、及び金融機関を支える関連会社の成長を支援 ・先進的なテクノロジーの特徴、金融ビジネスでの活用価値・活用方法を熟知し、マーケティング・販売領域、サービス領域、 メンテナンス・運用領域などのバリューチェーンの各領域、領域横断の課題を解決 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる 最先端の経験が可能 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能 ・金融領域を一つの専門性として、幅広いDXの経験を培うことが可能

【業務詳細】：・データ収集及び分析業務 ・オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 ・マッチングサポート業務 ・CRM業務 ・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理業務 ★グループ・チームのメンバーを巻き込みながら、高い成果を上げていただくことを期待しています。 ※入社後すぐはサービスの理解を深めていただくため、カスタマーサクセス業務からお任せします。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 【業務詳細】：1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション ┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。 2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 3.プロダクトへのFB・改善 4.プライシングの検討 5.市場調査・競合調査 6.内製マーケティングチームの立ち上げ（採用・育成・仕組化） 7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

【お仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）のオーナーズエンジニアリングを担って頂きます。 再エネに係る事業開発、事業性評価、設計、施工、維持管理の一連において、安全、品質、コストを最適化するべくエンジニア業務をお任せします。 開発段階では、災害に強い土地の選定、リスクの洗い出し、地形・地質の評価、基本設計レビュー、許認可に係る業務など、 設計段階では安全・品質・コストを最適化した工法や技術の選定、施工段階では、造成、排水、構造に関する各種計算書や詳細設計レビュー、 監理業務となります。もちろん、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 【業務の魅力】 再生可能エネルギー事業者として、新たな価値の創造に魅力を感じていただけます！ また、地球規模の脱炭素化社会に向けた取り組みに参画し、社会貢献を実感できます。