【フルリモート】東海地域・イノベーションリード◆地域中核企業・自治体向けの新規事業開発/フレックス株式会社アルファドライブ

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仕事内容

本ポジションは、当社グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、東海地域の中核企業・自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のイノベーションリードのポジションです。 当社では、東海、関西、中国、九州など様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業開発のご支援をしています。 ■業務内容: ◇オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 当社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 ■業務詳細: <新規事業開発支援業務の例> ・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ・新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援 ・新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計 ・新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行 ・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 <プロジェクト事例> ・地域の大企業向けの新規事業創出制度支援(自動車関連/他複数業界企業) ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市/行政) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県/行政) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・関西エリアの新たなビジネスネットワーク(自社サービス) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティング、組織運営にも幅広く関わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜12,000,000円 <月額> 500,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な勤務時間例

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■リワード給・アワード賞与 ■ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ■働き方自由手当 ■定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ■事由を問わない時短勤務制度 ■書籍購入支援制度 ■病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等

選考について

対象となる方

■必須条件: (1)東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方 (2)内定受諾後6ヶ月以内に東海地域で居住を開始できる方 (3)以下のいずれかにあてはまる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 ・大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方 ・大企業での就業経験(職種問わず)またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方 ・コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アルファドライブ

所在地

東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 麻生 要一

事業内容

■事業内容: 当社は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。 (1)新規事業開発・次世代代材育成・組織活性化のソリューション提供 (2)企業内インキュベーションプラットフォーム構築事業 (3)ユーザベースグループのアセットを活かしたSaaS開発

従業員数

41名

資本金

30百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

静岡県沼津市

年収

300万円~350万円

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400万円~850万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【新規営業ほぼなし/内勤9割】既存のお客様の対応メイン★マンションなどの消防設備に関する点検確認・見積もり・工事手配などをお任せします! マンションなどの消防設備に関する 各種対応・手配をお任せ! <主な業務> ◆設備点検の結果を確認 ◆修理・交換が必要な箇所の確認 ◆見積書の作成・提案 ◆資材の注文 ◆工事スタッフの手配 ◆日程調整・進捗管理 ◆報告書の作成 など \お客様は…?/ すでにお取引のある お客様への提案が中心です! 《新規営業ほぼなし》9割が内勤業務だから安心! 既存のお客様への提案が メインであることに加えて、 業務はオフィスワークが9割以上! 新規の営業や飛び込み営業はほとんどなく、 未経験の方でも安心できる環境です。 また、いわゆる”ノルマ”もなく 「数字を追う営業」ではないため、 営業デビューしたい方にも最適です! 経験・資格をお持ちの方も、しっかり評価します! 消防設備士・消防設備点検資格者など、 関連資格や関連業界の知識を お持ちの方も歓迎します! 資格手当や役職手当もあり、 スキルアップが収入にもつながる当社。 「資格・経験を活かしたい」 「知識を積み上げてエキスパートになりたい」 「安定企業で長く働きたい」 という方は、ぜひご応募ください!

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