〜東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行うリーディングカンパニー／需要拡大の再生可能エネルギーの技術革新をリードする／全国7発電所の横断プロジェクト〜 ■業務概要： 全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニアリング部門として、 発電所横断テーマを構造化・可視化し、改善プログラムを設計・推進することをミッションとし業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・技術、運転管理、燃料調達といった観点からの発電所横断テーマの特定 ・横断テーマの解決策の検討、施策検討 ・改善プロジェクトの計画立案、運用、進捗管理、経営報告 ・各発電所の技術、保全データの分析、ライフサイクルコスト最適化提案 ・関係部門との調整・ファシリテーション（現場〜本部〜経営層） ・改善サイクル（計画−実行−レビュー）の制度化支援 ■ミッション： 当社は2016年に秋田バイオマス稼働を皮切りに、苅田、仙台、徳島、石巻、御前崎、唐津と各地に続々と発電所を開発し、現在では全国7カ所の発電所を保有しております。開発が重なったこともあり、各発電所で最適な運用方法にて運転をしております。更なる安全・安定・効率的な操業に向けて、各発電所でのノウハウを本部にて管理・活用し、全社的に改善活動を進め、横断課題の改善ロードマップ実行、全所間のナレッジ共有と展開、経営への技術インサイト提供を期待しております。 ■働き方： 在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスを活用しながら、柔軟に業務に取り組める環境を整えています。 住宅手当や隔地異動手当・帰省手当など福利厚生も充実しており、U・Iターンについても歓迎しております。 ■当社について： 東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 産業・運輸の電化や、AI需要によるデータセンター新増設で電力需要が大幅に増加する見通しで、国は2050年脱炭素社会実現に向けて、再生可能エネルギー開発も推進しており、当社の需要もますます拡大することが想定されております。

薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破し、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」も350万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、新たにそのユーザー接点を武器に、自由診療領域のプロダクトの立ち上げを進めています。 ◎副社長直下のポジションで、プロダクト開発の質とスピードを上げ、サービスを拡大していくために分析業務から仕様作成、他部署との連携したプロジェクトの推進まで幅広く活躍してくれるプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： 役割は大きく2つ。1つが、プロダクトをスケールするために、営業企画、マーケティング部隊と連携して1ヵ年及び中長期計画を立て、プロモーション、機能の改善や追加を企画・開発していく点。もう1つが、CS部隊、開発部隊と連携してプロダクトの品質と精度を高めていくことです。 ※関係各所との調整や社内外のパートナーの取りまとめを含めたプロダクトの責任を担うポジションとして関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 ◎要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 ◎CS部隊など社内の顧客対応部署などからの要望の吸い上げ ◎ユーザーインタビューの対応 ◎市場・顧客ニーズの調査／分析／ヒアリング ◎デザイナーと連携したUX設計、機能開発、数値分析、効果測定 ◎Tableauを使用したサービス／事業両面における有効なKPIの策定と分析 ◎事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ■ポジションの魅力： ・事業とサービスの仕組づくりを主導できる ・オペレーション改善をし続け、事業数字改善にコミットできる ・新規事業の立ち上げに携われて、中核メンバーとして会社に貢献できる ・医療ビジネスという、なかなか携わるチャンスの少ない事業に関わることが出来る ・早期にマネジメント経験をつめる業務環境 ■組織構成： メディア事業部（108名）に配属 ・メディア事業部長（担当役員副社長）−営業企画1名＋（★）　★に入って頂きます。 ※企画、ディレクション、マーケ、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、組織内で決定したことをスピーディに開発、改善ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日】 ◎将来的に政策・技術の知識を身に着け、政府・業界との連携を担い、IT・エレクトロニクス業界の未来を支えるポジション ■職務内容： ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 ■業務詳細： まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公庁との連絡調整、合意形成、データの取り纏め、会議運営、資料・議事録作成等） ・DX・GX・CSRの推進、知財・技術戦略等、企業の事業環境整備 ・国際標準化、統計・調査、環境規制、消費者対応、業界振興等、業界課題への対応 ・規制改革・税制、経済安全保障等のデジタル政策、社会課題への対応と国への政策提言 ■魅力： 将来的にはIT・エレクトロニクス業界の政策・技術を支えるポジションとして、環境・医療・教育・防災などの社会課題にテクノロジーで挑む活動を通じて、社会的インパクトの大きい仕事に関わる事ができます。 プロジェクト事例： https://www.jeita.or.jp/japanese/pickup/category/2019/program.html ■働き方： その日の業務内容と勤務シフトによって在宅勤務も可能です。 1人1台モバイルPCやスマートフォンの貸与、Web会議を取り入れるなど、対面とリモートの利点を考慮した働き方を実現しています。 業務量は時期により変動があります。 ■配属先情報： 事業戦略本部・事業推進部：35名、グリーン・イノベーション部：8名ほか ■キャリアパス： ・管理職は職務制をとっているため、経験年数に関係なく能力に応じたポジションを目指すことができます。 ■同社概要： 同社はエレクトロニクス・IT・半導体など、日本の基幹産業を支える企業が多数加盟する団体です。一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

再エネ開発／投資判断支援／経営企画／PPA・Non-FIT／多電源×複数国／中長期計画／脱炭素戦略／IR連携／数値分析 国内外で再生可能エネルギー事業を拡大するレノバ。投資判断の質を高め、成長戦略を数字で支える経営企画メンバーを募集します。事業収益の分析経験を活かし、脱炭素の社会実装を進める重要な意思決定に関与できます。 ■業務内容 経営企画部の一員として、開発事業投資や中長期計画の策定を中心に、意思決定の根拠となる数値分析を担います。まずは上長と連携し、開発案件のリスクと収益性を精査。事業部と対話し、計画の妥当性や改善点を数値と根拠をもって提示します。社内会議向け資料の作成では、投資基準や前提条件の整合を確認し、プロジェクト全体の進捗が正しく比較できるよう情報を整理します。 月次の事業ポートフォリオ検討会議では、全社の開発状況を横断的に整理し、経営が判断しやすい形で論点を明確化。国内の制度変更に伴う収益影響の試算や感度分析も行い、将来の計画やリソース配分に反映させます。 四半期ごとのIR開示に向けては、IR室と協働し、投資家が理解しやすい指標や構成で資料を組み立てます。また、事業理解を深めるため、外部研修でキャッシュフローモデルを学び、必要に応じて一部プロジェクトのファイナンス組成にも関与。多様な電源・複数国の案件に触れながら、事業基盤を裏付ける分析スキルを磨きます。 ■業務の魅力 再エネ事業の成長を支える投資判断に最前線で関与できます。自らの分析が経営の意思決定に直結し、事業の方向性に影響を与える経験を積めます。数字の整合を重視しつつ、自身の考察を提案に落とし込む力を高めたい方に最適です。 ■働く環境 週1~2日の在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が出来る環境です。 ■キャリアパス 投資判断・事業計画に関する専門性を高め、経営企画の中核人材として成長可能。将来的には海外事業の分析やグループ全体のポートフォリオ設計など、より広い視野で戦略立案に携われます。 ■企業魅力 レノバは再生可能エネルギー発電所の開発・運営に特化した独立系企業。太陽光・バイオマス・風力・地熱を国内外で展開し、PPAや蓄電など新たなグリーン事業も推進。アジアを中心に海外拠点を拡大し、脱炭素社会の実現に向け事業を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。 総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。 ■主な業務内容： ・旅行（Destination Experiences）手配業務 　・旅行事業の法定管理・実務担当 　・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード 　・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化 　・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理 　・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール ・旅行事業の法定管理・実務担当 　・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。 　・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。 　・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。 ■参考記事： ・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動 https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5 変更の範囲：会社の定める業務

★誰もが知る超人気キャラクターのEC・事業企画に携われる ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」などの公式サイトを運営する当社のWEB事業において、ECサイトの事業企画およびマネジメント業務をお任せします。PLを見ながら課題の特定〜打ち手の検討、実行までを事業部長および現場メンバーと共に進め、さらなる成長を目指せる方を募集します。 ■業務詳細： ・PLを理解、分析のうえ売上・コスト・利益構造を踏まえた課題整理と打ち手を検討　 ・EC運営、販促、外注ベンダー（運用代行・コールセンター等）の状況把握とマネジメント　 ・事業部長に対するレポーティングおよび施策の検討、方針決定　 ・既存施策や慣習の見直し、必要に応じた「止める判断」を含む改善提案　 ・メンバー育成業務　など ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■求める人物像 ・プレイヤー視点、マネジメント視点両方で事業を見てきた方　 ・数字と現場の両方を見て判断できる方　 ・正解が用意されていない状況を楽しみながら、試行錯誤できる方 ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 該当部署では、ベテラン社員の高齢化が進み、業務継承の背景から新しい仲間を募集しています。経験豊富なメンバーと共に、組織の成長と安定を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容： 企画担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・データ分析 ・店舗ごとの収益管理 ・当局への報告 ・ホームページの管理 ・関連子会社の管理 具体的には、収益データの収集・分析、収益管理のレポート作成および報告、当局への定期的な報告書の作成および提出、ホームページのコンテンツ管理および更新、関連子会社の業務監督および調整を行っていただきます。 ■組織構成： 60代後半の男性2名と40代の男性2名で構成されています。ベテラン社員が豊富な経験と知識でフォローくださる環境となっています。 ■ポジションの重要性： 企業の収益管理と戦略的な企画立案において重要な役割を果たします。特に、業務継承における不安を解消し、組織の安定と成長に寄与することが期待されます。 ■社風／働く環境： 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景・本職種で働く魅力 東京ガスグループは、「エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル化の両立」をマテリアリティの1つとして掲げ、再エネ電源の開発に取り組んでいます。再生可能エネルギーの中でも太陽光発電は安価で技術的な信頼性が高く、これまでの運営経験も踏まえ長期間当社の主力再エネ電源とすることを想定しています。 一方、競合各社も脱炭素目標達成に向け積極的に電源の確保を進めており、当社の取り組みを加速すべくさらなる体制の強化を進めています。本採用は、このような背景から太陽光電源の開発をミッションとする人材を募集するものです。 当社は首都圏中心に電力小売り事業を展開しており、開発した電源をお客さまへお届けする実感を得られると同時に、募集内容を中心に将来的には当社のさまざまなフィールドにチャレンジいただけます。 ■業務詳細 太陽光発電の事業開発・事業投資を推進していただきます。自社単独での事業開発のほか、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。 本応募業務は、プロジェクトのソーシング（投資案件探索）から、投資ストラクチャーやプロジェクト関係者の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 ■組織構成 グループ全体20名（うち女性2名）、30代中心、キャリア社員5名 ■キャリアパス 募集業務で5年程度専門性を発揮・伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ みらいコンサルティンググループが展開（関与）するプラットフォーム事業において、専門家や士業向けのサービスを提供するため、幅広い業務に携わっていただきます。 ・プラットフォーム事業の企画、運営事務 ・広報業務 ・営業対応 ・セミナーやイベント企画のサポート ・ネットワーキング、PR、マーケティング ※みらいコンサルティンググループが設立した社団法人で、同グループが展開するプラットフォームサービスを一緒に創っていっていただける方を募集。 https://amaterrace.or.jp/ ＜採用背景＞ 現在は他コンサルタント業務との兼任者を中心に本事業を運営しているため、メイン担当者として業務を行っていただける方を募集いたします。 地方創生、行政連携などにご興味がある方は特に歓迎いたします。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 銀行業務のDX化を推進すべく、本件増員募集をしております。 ■業務概要：同社において下記業務をご担当頂きます。 ・社内DXの推進 ・デジタルマーケティングの戦略立案から企画・実行等の業務 ※企画業務としては、銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しております。 ※ご本人のスキルに応じて役割・条件等を検討させて頂きます。（担当〜マネージャー等） ※DX部署は複数組織をまたがっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 中途採用の方には社内研修とOJT教育を中心に行って頂きます。 ※本人のスキルに応じてご判断致します。 ■当社の特徴： 少し前の話ですが、ある銀行の経営トップの方が、銀行の役割を「ダム」に例えていました。ダムは豪雨の時は洪水を防ぐために上流で雨水をせき止め、干ばつの時は農作物がしっかりと実るように水を流す役割をもちます。この役割は、銀行における資金供給の役割とよく似ています。たとえば、当社においても、リーマンショックの時に、地域の取引先一社一社の資金繰りを支店長や担当者が聞いてまわり、必要な資金を供給することで、地域経済の危機をお客さまとともに乗り越えた経験があります。こうした資金供給に限らず、相続・事業承継支援、経営改善支援等の取り組みを通じて、どのように経済環境が変化しようとも、地域に寄り添い、地域経済を守っていくことは、これからも変わらない当社地域金融機関の役割であり、使命であると考えています。その意味では、今後、AI等のデジタル技術がどれだけ進展し、プラットフォーマーやフィンテック事業者等が金融機能の一部を担う時代が到来しようとも、「地域に寄り添い、地域経済を守る役割」は、決して銀行以外に代替することはできないといえます。そして、この役割を果たすことこそが、当社グループが目指す姿そのものです。 変更の範囲：本文参照

■採用背景・本職種で働く魅力 ＜東京ガスでの洋上風力開発＞ 2050年のネットゼロをいち早く宣言した東京ガスは、ガスと電力の脱炭素化に取り組んでおり、将来の大規模再エネ電源として期待される洋上風力発電事業にも力を入れています。このビジョンを実現するために即戦力となるキャリア人材を募集しています。当社の経営ビジョンであるエネルギートランスフォーメーション上の主要なミッションに位置付けられており、将来の中核事業の一つとして位置付けられています。具体的な取り組みとしては以下の通りです。 ・山形県遊佐町沖洋上風力発電においてコンソーシアムのメンバーとして事業権を獲得するなど、着実にプロジェクト開発を進めており、今後も新たな一般海域公募案件へ挑んでいきます。 ・深い海で囲われた日本の環境においてポテンシャルの大きい浮体式洋上風力を強力に推進するため、浮体式洋上風力システム技術で実績のある米国プリンシプル・パワー社に出資し、2020年以来、主要株主の1社として活動しています。具体的には、この技術を活用した早期社会実装を実現するため、浮体基礎の量産化・低コスト化技術開発をグリーンイノベーション補助事業として実施してきました。 ・国内で浮体式洋上風力の大規模商用プロジェクトが本格化するまではあと数年かかりますが、それまでに国内での最適設計、海域調査、サプライチェーン検討に加え、海外では実事業への参画（ポルトガルWind Float Atlantic）や洋上風力ファンドの設立を通じたアセット投資を通じて、ノウハウの獲得や知見の蓄積を進めています。 ・電力ガスユーティリティー企業として、再エネに必要なCPPAの獲得や、首都圏における調整電源を強みに、お客さまに再エネ電気を安定供給していきます。 ■業務詳細 洋上風力事業への投資にあたり、売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議、事業ストラクチャーの検討や事業採算性検討などを推進いただきます。対外的交渉に加え、社内の投資評価や経営への説明や、意思決定に携わる業務を主導いただきます。 ■キャリアパス 当該職場で3〜5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プロ野球を通じて横浜から世界へ／新設の社長室／VMV実現に向けた戦略、会社全体の中期戦略、グローバル戦略など◇◆ ■概要： 本ポジションでは横浜DeNAベイスターズ新設の社長室において、球団内の全社プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 推進いただく全社プロジェクトは、VMV実現に向けた戦略、会社全体の中期戦略、グローバル戦略など、世界一を達成するために必要不可欠な取組となります。 新しい試みにも積極的に挑戦いただき、社内を巻き込みプロジェクト成功まで導いていただくことが本ポジションのミッションです。 ■業務内容： ・全社プロジェクトのマネジメント（プロジェクトリーダー） └PJT例：全社VMV実現に向けた戦略／経営・事業戦略／グローバル戦略など ・その他、社長室業務全般 入社直後は、社長室のメンバーとして入社頂き、全社プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの成功を目指していただきます。 ゆくゆくは組織のグループリーダー、マネージメントを目指していただきます。 経営層の考えや思いを近い距離で知ることができ、横浜DeNAベイスターズをよりよくしていくための新たなプロジェクトの企画提案なども期待しています。 ■働き方： 現在当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しています。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。 ■当社の特徴： （1）国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 （2）「横浜DeNAベイスターズは良質な非常識に挑戦し続けます」をビジョンとしています。2011年に新たに生まれ変わった当社は、「継承と革新」をコーポレートアイデンティティとし、良質な非常識に挑戦し続けています。多くのファンに「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団を目指し、地域社会や日本プロ野球への貢献を実現し、スポーツ文化の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業会社や小売店舗での業務改善経験のある方歓迎／丁寧なOJTにより未経験でも安心■□ ●中古車買取・販売のパイオニア「ガリバー」ブランドを展開、全国約500店舗の圧倒的スケール ●東証プライム上場企業、創業30年で培ったデータ・アセットを活用し新規事業を加速 ●CaaS領域など既存事業にとらわれない多角的な挑戦が可能 ●ハイブリッドワーク（出社×リモート）の柔軟な働き方 ■業務概要 本ポジションは、IDOMの多角的な事業展開を推進する**本部企画（事業企画推進）**として、事業の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 日本全国の拠点網（約500店舗）、膨大な顧客データ、30年の歴史で築いたアセットを活用し、中長期視点で事業・組織を牽引していただきます。 ※選考の中で、ご経験に合う部門へアサインとなります。 ■業務詳細（部門により異なります） ・担当領域の実績把握および数値分析 ・課題の可視化と論点整理、打ち手の企画立案 ・施策実行と進捗モニタリング ・プロジェクト制度に基づく新規事業提案 ・バックオフィス領域におけるガバナンス強化・改善 ・外部企業との折衝、アライアンス企画 ・スライド、スプレッドシートによる資料作成（Google Workspace中心／一部Microsoft） ・関連ツールの活用、データ整理　など ■やりがい ◎ 圧倒的な事業アセットを使い“0→1/1→10”の両方に関われる ∟ 500店舗のネットワーク、30年分のデータを活用したスケールの大きい企画が可能。 ◎ 中長期の戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ∟ プライム上場企業の中枢で、会社の未来を創るポジション。 ◎ 第2創業期のため“変革・挑戦”が歓迎される文化 ∟ 新規事業〜既存事業の変革まで、裁量が大きくスピード感も抜群。 ◎ ハイブリッドワークの働きやすい環境 ∟ 出社とリモートのハイブリッド型で柔軟な勤務が可能。 ■フォローアップ ・配属部門によるOJT、施策レビューを通した高速キャッチアップ ・役員／事業部長クラスとの距離が近い環境での意思決定参加 ・Googleツール中心のモダンな業務プロセス ・新規事業やプランニングスキル向上のための社内プロジェクト制度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→１から１→10のコンサルティング業務を担当頂きます。 クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■具体的には： ◇新規事業／既存事業の戦略立案・市場分析 ◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援 ◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用 ◇WS設計（市場規模算出／インタビュー手法） ◇経営層／現場との合意形成と実行伴走 ■入社後の流れについて（半年〜1年以内）： ・オンボーディング（PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等） ・案件アサイン ・週次進捗確認/FB、月次振り返り ■当社について： 当社は、企画系部門に特化したコンサルティングおよび研修を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 ■具体的な業務内容： ◇戦略立案・実行：人材紹介事業の特定職種／業界への拡張戦略の立案、および新規施策の立ち上げ ◇セールスOps・組織改善：RA・CAの行動データの可視化、KPI設計、Salesforce等を活用した歩留まり改善。 ◇プロダクト連携：ユーザーのクチコミデータや行動ログを活かした、マッチング精度の向上やスカウト効率化の企画・実装推進 ◇予実管理：事業部全体のPL管理および、重要指標のモニタリングと課題解決 現在、組織拡大が進む中、マネージャー層の内部育成・採用の両輪を含めた組織のミドルマネジメント強化が事業成長の肝となっています。 ■やりがい： 【「圧倒的なアセット」×「スタートアップの裁量」】 強固なプラットフォームを持ちながら、事業自体はまだ「作り上げる」フェーズです。整い切っていない組織を自らの手で仕組み化する手触り感があります。 【「クチコミデータ」による市場変革】 「情報の透明性」を大切にしつつ、それを単なる閲覧コンテンツで終わらせず、エージェント事業と組み合わせることで「求職者の意思決定を直接支援する」ところまで踏み込めます。 【汎用的な「事業家スキル」の習得】 営業、プロダクト、マーケティングの結節点となるポジションのため、将来的に事業責任者（GM）や起業を目指す方にとって、最適な打席が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業／構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズ／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。 ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営管理部門のメンバーとして、事業計画の策定や売上・費用・KPIなどの分析、増減要因の把握・レポーティングを通じて、経営意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。 経営の中枢で、データドリブンな視点から事業の成長を支えたい方、数値分析と戦略的思考を活かしてグループ経営を前進させたい方をお待ちしています。 ■業務内容： 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査／分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例： ◇事業計画策定、経営層へのインプット ◇子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ◇月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ◇新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ◇経営の意思決定事項（事業撤退、組織再編等含む）のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ◇子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ◇投資案件におけるROI算出等の効果測定 ■組織構成： 経営企画部 経営管理課…課長1名、メンバー4名 組織の特徴：事業計画の策定や業績・KPIの分析、新規事業の事業性評価などを通じて、経営判断を支援しています。データドリブンな経営を推進し、企業の持続的な成長を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ナショクラ支援実績多数／年間成長率2,700%達成／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】 ■業務概要： osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合います。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わり、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めます。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくかを考えながら、体験を形にしていく役割です。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性や優先度を整理しながら、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていきます。 ■業務詳細： ◇osina事業における新規施策・機能・体験設計の企画・推進 ◇クリエイター・ユーザーの行動データを活用した施策改善・グロース設計 ◇報酬設計や参加動機を踏まえたクリエイター体験のアップデート ◇収益・マネタイズ施策の企画・実行 ◇社内外メンバーと連携したプロジェクト推進と課題整理 ■得られる経験スキル： ・新しいマーケティング市場の創造 ・新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキル習得 ■当社について： 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会課題×プラットフォーム事業／戦略立案〜マネタイズ推進／グロース市場上場＞ ■業務内容 障害者と社会をつなぐライフプラットフォームの構築を目指す当社にて、デジタル障害者手帳「ミライロID」の事業戦略策定および収益化推進をお任せします。 ■ミッション ユーザーグロース・エンゲージメント向上・マネタイズ強化を通じて、ミライロIDを社会インフラへと進化させることです。 定量・定性データに基づく戦略立案から実行、さらには企業・自治体とのアライアンス推進までを一気通貫で担い、社会性と事業成長の両立を実現していただきます。 ■業務詳細 （１）事業戦略の策定・実行 ・短期〜中期の事業戦略立案（ユーザーグロース／マネタイズ設計） ・KPI設計および進捗管理 ・定量／定性データに基づく意思決定・改善推進 （２）プラットフォーム収益化の推進 ・企業／自治体向けソリューションの企画推進 　（クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など） ・プロダクト部門との連携による機能開発ディレクション ・新規ビジネスモデルの探索およびアライアンス戦略の立案・実行 （３）マーケット分析・ブランディング ・ユニバーサルデザイン／障害福祉市場／デジタル領域の市場分析 ・競合分析・外部環境分析を踏まえた戦略立案 ・ブランド価値向上施策の企画・推進 （４）組織・チームマネジメント ・プロダクト／ビジネスデベロップメント／マーケティングチームの目標設定 ・進捗管理、育成・評価 ・部門横断コミュニケーションの推進 ■やりがい 本ポジションは、障害者の社会参加を支える「ライフプラットフォーム」を構築する当事者として、事業をリードできる点が最大の魅力です。 ユーザー拡大や導入自治体の増加といった成果が社会的価値の拡張に直結するため、インパクトを実感しながら取り組めます。 また、事業戦略の設計から収益化、アライアンス推進まで一貫して担うため、経営視点で事業全体を動かせるやりがいがあります。 ■働く環境 ◎ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ◎ 年間休日120日（土日祝休み） ◎ 記念日休暇あり ◎ 育休取得率100％（男女ともに） ◎ 資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容（一例）： 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 1）サービス・商品企画 ・新商品の企画立案：顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法（ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等）をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。 ・プライシング・収益モデルの策定：提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。 2）Go-to-Market（市場投入・浸透戦略）の推進 ・市場投入戦略の策定：市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。 ・セールスイネーブルメント（売れる仕組み化）：新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化します。商談資料、導入事例などの営業ツールを体系的に整備し、営業組織全体が再現性高く成果を出せる状態を構築します。 ・フィードバックループの構築：顧客からの定性・定量データやフィードバックを統合的に収集・分析し、プロダクトや戦略に反映するサイクルを構築・推進します。 3）横断プロジェクトの企画・推進 上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。 ・官公庁連携プロジェクト：省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。 ・アライアンス推進：外部企業との戦略的パートナーシップを企画・構築。新たな市場へのリーチ拡大や新たな価値提供を実現します。 ・事業オペレーションの変革：AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。 ※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・顧客体験価値向上に向けた、新ソリューションの企画〜市場投入戦略の推進、仕組みの構築 ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成　など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／リモート中心／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率0.93％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】 ■採用背景 コマース事業推進のために、商品開発業務を上手く回すためのルール整備・フロー作成など業務の土台を整える必要があるため。 ■業務概要 当社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。 ■業務詳細 ・課題の抽出/整理と、解決に向けたプロジェクト推進 ・基盤となるルール・業務フローの策定と運用管理 ・価格改定や仕様変更など、経営判断に関わるテーマの調整補佐 など ※例： ・商品コードルールの策定 ・PB商品名統一化 ・開発インシデントについてのフローやルール決め など 現在、PB商品開発において、未着手の課題が多く残されています。特に幅広い部門を巻き込んで対応していく必要がある、ルール・業務フロー作成といった土台作りに関する課題が多い状況です。 そのため、PB商品開発に関わる幅広い部門と連携し、事業を円滑に進める「仕組み」と「土台」を整える中心的な役割を期待しています。 ■このポジションのやりがい： 成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。 社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけることが一番のやりがいになるかと思います。 ■キャリアイメージ ・リーダーとして活躍いただいた後、部長/マネジメント層への昇格 ※個人の適性や意志を尊重いたします。 ■本ポジションの魅力 ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ◎成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ ■募集内容： HUMAN MADEの海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・新規海外市場への参入計画の立案と実行 ・海外の卸売パートナー、小売店、Eコマースプラットフォームとの関係構築、交渉、契約管理 ・海外市場向けのマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行支援（本国チームとの連携） ・海外事業に関する売上予測、予算策定、予実管理、業績分析 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・MD、生産、マーケティングなど、国内関連部署との円滑な連携と情報共有 ・海外出張による現地パートナーとのリレーション構築、市場調査 ・組織マネジメント ■会社・ブランドの特徴・魅力： ・同社は世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つであり、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■業務内容： 中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を行っていただきます。 Mirrativアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社のアイブレイド社（※1）、キャスコード社（※2）と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。 ※1：VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営 ※2：YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営 ■詳細： ◇マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行 ◇中国ゲーム業界の市場調査・リードの創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業 ◇新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案 ◇市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義 ■募集背景： 当社にはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在し、スマホゲームセールスランキング上位50社のうち78%が、当社のコミュニティ施策を実施しています。この実績は、当社のコミュニティ施策が「業界標準」として認められている証です。 約200タイトルとの連携で得られた膨大な知見を武器に、今後は「ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走」と、「非ゲーム領域（エンタメ等）へのマーケティング支援の横展開」という、より難易度が高くダイナミックな挑戦をスタートさせています。 2025年12月にグロース市場に上場も果たし、今後もさらにゲームコミュニティを促進させ、ゲームにおけるマーケティング活動を支援していくためには、セールス組織の強化が必須です。当社で培ったアセットを武器に、中国のゲームパブリッシャーの日本戦略を、裏側からではなく「最前線」で創り上げていただく方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／「生成AI」で新規事業を推進する制作・技術統括ポジション】 ■業務概要： 当社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適化および、AI技術戦略（Technology）の策定・実行を担っていただきます。 「制作（Production）」と「技術（R&D）」の双方を管掌し、最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 ■主な業務内容： ・制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 ・全社的な制作パイプラインの設計および品質基準（QA）の策定 ・AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 ・事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 ・上記に付随する業務 ■当社の特徴： 「キャプテン翼 〜たたかえドリームチーム〜」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

伝統的な一次産業の価値と最新のテクノロジーを結びつけ、農業、畜産、水産の未来を切り開くための仲間を募集しています。 ■ポジションの魅力： ・農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。 ・新会社立ち上げメンバとして、０から事業立ち上げに関わり、会社とともに成長出来る環境でメンバと切磋琢磨しながら働けます。 ・ゆくゆくはマネージャーやCXOとしての会社の組織運営もお任せすることを期待したポジションになります。 ・中長期的には、6次産業化も見据え、「生産」〜「流通」〜「販売」まで一気通貫で事業立ち上げを目指すことができます。 ■業務内容： スマート農業・一次産業領域に関わる事業立ち上げ及び事業推進 一次産業における生産性向上及び収益拡大にむけた各種プロジェクトの推進をしていきます。 1．一次産業（農業、水産、畜産etc…）のDXに関わる実証実験の推進 ・スマート農業に関する予算の獲得 ・実証要件の策定 ・実証環境の構築（農家様、農機メーカー様、その他メンバの召集） ・報告書の作成etc… 2．一次産業（農業、水産、畜産etc…）の課題解決に関わるプロダクトの企画 プロジェクトの全体責任者として、一次産業の課題解決のビジョンをつくり、プロダクトの戦略立案・設計〜開発担当への指揮・進行管理など、現場と開発メンバを繋ぐ役割を担いながら、新規プロダクトの創出を推進して頂きます。 3．自社・事業パートナーのプロダクト営業・顧客サポート 自社もしくは、事業パートナーの保有するスマート農業関連商材に関する認知拡大・導入支援をおこなっていただきます。 ■働き方：全国を飛び回って、各地の農家様とDXに向けた取り組みを推進いただきます。 ■ビジョン： ・ICTとデータを活用した生産者の収益増に繋がる事業を推進し、一次産業業界の新たなスタンダードを創出していく。 ・日本の一次産業発展に向けた海外市場展開 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景： 次世代の空モビリティを、現実に。 国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。 空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■募集概要： エアモビリティ事業開発部 契約チームにて、空飛ぶクルマ（eVTOL / 電動垂直離発着機）の販売契約に関する業務全般をご担当いただきます。当ポジションは、一般的な契約法務とは異なり、営業・事業開発担当者と一体となってビジネスを推進する役割を期待してます。 ※補足 法務部門は今回募集する契約チームと別の部署に存在します。当ポジションは事業開発部に所属し、空飛ぶクルマという特殊性の高い製品の販売・取引契約に特化する役割を担っていただき、事業開発担当者と一体となり、法的な観点だけでなく、ビジネス上の最適な条件（価格、納期、サービス内容など） を追求しながら顧客と交渉を進めていただく役割を期待してます。 ■具体的な役割： 国内外の事業開発担当者と共に、顧客との商談初期段階から参画いただきます。当社の事業戦略や顧客のニーズを深く理解した上で、価格、納期、アフターサービス、保証内容など、多岐にわたる契約条件の交渉を主導し、最適な合意形成と契約締結までを牽引します。 弁護士や法務部門と密に連携し、国内外の顧客向け販売契約書のひな形を策定、更新します。案件ごとに発生する個別交渉事項を適切に反映させ、リスクを最小化しながら契約書の最終化を行います。 顧客の法務担当者や外部弁護士との直接的なコミュニケーションを担い、契約内容に関する質疑応答や調整を行います。円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、契約締結を加速させます。 契約締結後も、契約内容の履行状況をモニタリングし、必要に応じて契約変更や更新手続きを行います。 ■ポジション魅力： 空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も形にしていません。SkyDriveはその設計から社会実装までを担う、まさに産業創出の最前線にいます。100年に一度のモビリティ革命をリードし、世界に新たな衝撃を与える挑戦に、あなたも参加しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務