〈具体的な業務内容〉 ■経理（制度会計）※まずはこちらの業務をお任せします ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会） ※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション ※定例業務上のやり取りだけではなく、 事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ・制度会計チームの業務マネジメント ■財務（管理会計含む）※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討

CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて 経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。 ■お任せしたい業務内容 経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、 事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。 ・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、 適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード ・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進 ■キャリアパス ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、 中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、 幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。

※未経験OK ★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★ ■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる 様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集いたします。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、 主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の 統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、 様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。 【お任せしたい業務】 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 例)信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 【使用ツール】 Teams等一般的なMSのツール、Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 【役割分担】 リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、 事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。(信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担) 【セブン銀行概要】 ★会社紹介動画はこちらです★（約1分間の動画です）https://youtu.be/SBUtQLAfNJw

【業務内容】：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。 マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 ※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【SPBUとは 】：3名～5名のチームで1つの製薬会社を担当致します。 製薬企業の経営者・マーケ責任者の問題解決パートナーとして、他部署／グループ会社含めた「M3ALL」の提案で、 製薬企業の問題解決を戦略立案～実行まで一気通貫で実現していきます。 【立ち上がり】：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

◆主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード ・業務効率化/高度化プロジェクトのリード ・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード 【この仕事で得られるもの】 ◆銀行・信託・不動産という多様な事業から構成された信託ならではのユニークなビジネス/データからの新規ビジネスや新たな価値創出の経験 テクノロジーを使い金融/信託という安全性（先端セキュリティ）と利便性（高度化）の両立を目指す、高度なレベルでのDXチャレンジ経験

・ 年度予算の策定・管理 ・ 中期計画の立案・推進 ・国内外での戦略的提携の推進 ・ ファイナンス業務 ・ 経営陣への報告資料作成 ・ 経営会議の運営 ・ 全社コミュニケーション、特命事項 ◆このポジションの魅力・ＰＲポイント ・ライフネットの未来を構想し、形がつくれる面白み ・経営層との距離感が近い

◆SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や 中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 ②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進 システム部門1800名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、 システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。 ＜配属先＞・システム企画部 ＜求める人物像・やりがい＞・同社の経営理念を共有し、一緒に体現していく仲間を募集します ・経営層と近い距離間で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすいです ＜勤務形態＞・裁量労働制またはフレックスタイム制 ＜就業環境＞・ドレスコードフリー／・コロナ渦につき週2～3回テレワーク可能

インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営 ・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析 ・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決 ・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc 【特徴・風土】 戦略的な予実管理プロセスの構築を業務の中心とし、経営企画・事業企画領域を推進していけるリーダー候補を募集しています。 コミュニケーション力と経営数値を扱う論理的思考力があり、当該業務領域に対する強い意欲があれば、業務経験は必須ではありません。 予実管理を中心とし、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、 会社全体にインパクトのある事業戦略をご自身の力で立案・推進していただくことができます。 新たに発足するポジションが故、ご自身で主導することもチームで動いていくことも可能なチームとなっています。

■Mission：管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、 会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

【業務内容】 1人目の経営企画として、経営戦略/管理に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■経営戦略マネジメント →中期経営目標/戦略、事業計画の策定を、マネジメントとともに推進すること ■経営管理体制の構築 →経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築や オペレーションの設計/運用に責任を持つこと ■全社的な組織間連携 →営業/開発/管理それぞれの部門との連携を強化し、全社的に最適な動きができている状態の実現 ■全社横断の特命プロジェクトの管理/推進 →全社横断プロジェクトのうち、CEOから特命を受けたものの管理/推進 ■経営会議の企画/運営 →マネジメントのアジェンダが適切に設計/管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計/運用すること

経営企画部のメンバーとともに、下記業務をお任せします！ 最初は、サポート業務からお任せしますのでご安心ください◎ 【業務内容】 ◆関係会社との連携：子会社（ツギクル株式会社）の事業支援・管理業務、親会社との連携 ◆経営全般に関する業務：中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ◆重要会議の運営、会議資料の作成：株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ◆広報業務：コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他

インパクトスタートアップとして、保育業界における社会課題解決に取組むユニファにおいて、 経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。 CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、実行フェーズにも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、経営企画のメンバーとして以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・予算・中経営計画の策定及び予実管理 ・資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行 ・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・ESG経営の推進及びインパクト測定 ・CEO／CFO特命プロジェクトの運営 財務・会計などの知識・経験を活かし、経営と近い目線で直接やりとりしながら、経験を詰んでいくことができるポジションです。 ご入社後、まずは次期の予算策定や中期経営計画の策定や手続き管理などの運営業務をご対応いただきながら、 都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いしたいと思っております。ご経験に応じてお任せしていきます。 将来的には経営企画チームのリードを目指していただきたいと考えています。

【概要】 旭化成グループの柱の一つである旭化成ホームズ㈱は住宅・不動産事業においてヘーベルハウスやATLASマンションシリーズやリフォーム、 海外事業を展開しています。当社の経営企画部門では、持続可能な企業価値向上を目指し、 全社戦略の策定・M&A・スタートアップ連携・新規事業の創出・事業戦略支援を行っています。 「住宅・不動産事業に情熱を持ち、事業全体を俯瞰しつつ、全社的なビジネス成長に貢献したい。」 「自分のスキルや経験をさらに発展させ、キャリアの次のステップに進みたい」 このような意欲を持つ皆様にとって、当社は最適な環境を提供します。 国内の安定成長と海外の積極的な成長投資を続ける旭化成ホームズで、 共に未来を築き上げる仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に未来を築きましょう。 【業務内容】 経営層の直下で、事業開発および経営に関わる多岐にわたる計画立案等の業務に従事していただきます。 ・事業開発：M&A・スタートアップ連携・事業部門の支援・新規事業育成プログラムの運営等を通じて新しい事業領域を開発します。 ・経営戦略策定：中計・投資アロケーション・制度設計・分析などを担当し、全社の成長戦略を策定します。 ・事業戦略支援：国内住宅事業、不動産、リフォーム、海外など各個別事業の戦略策定・モニタリング・支援を行います。

多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために 機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。 新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。 当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や 説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。 ①【メイン業務】IR ・予実の把握や事業分析・IRストーリーの作成・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営・コーポレートサイトやSNSによる情報発信 ・適時開示資料やプレスリリースの作成・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ②【サブ業務】経営企画 ・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理）・サステナビリティ関連業務

良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供したい。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクが潜んでおり年間1000件以上の紛争が起こっている状況です。 法務は会社を守るための防具で、法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らせます。最先端の技術を用いることにより 日本企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが同社の目標です。 ■ポジションイメージ 企業経営の中核となる経営企画のメンバーとして中長期的な組織運営に必要なデータの収集、分析及び経営計画立案等を行い 更なる企業成長に寄与頂ける方を募集しております。業務は経営陣、各事業責任者、ステークホルダーとの意思決定推進や会議体の運営だけでなく マーケットの分析や今後の見通し、エクイティファイナンスの支援等多岐に渡ります。 ▼具体的には １）経営戦略業務（年次予算、中期経営計画、新規事業計画等の作成）２）財務/予算管理（業績評価、予実分析、着地見込みの管理） ３）業務・資本提携の推進サポート４）組織/市場分析 ５）経営会議の運営

【①投資家とのコミュニケーション（IR）】投資家（現在主な日本の投資家が3社ですが、今後海外の投資家とのやりとりも増える予定）に対して、 取締役会や経営戦略のレポート・交渉など投資家対応を中心に主に以下の業務をお任せします。株主対応のご経験がなくても、専門知識を持った メンバーや前任のメンバーがサポートするため、問題ありません。代表含むディスカッションの場は英語になることも想定されます。 ＜詳細＞定期的な情報交換／取締役会や株主総会におけるレポートや交渉／協業の推進／プレスリリース等対外的な書類や資料の投資家との落とし込み 【②新たに政策や市場等に関する社内委員会の立上げと運用】委員会責任者として経営陣及び自然電力Gの各部署と連携していただき、情報提供や委員会の 運営をすると共に、政策や市場等の分析（専門的な分析は外部に委託するため、要件定義までを想定）や外部機関との連携等以下の業務をお任せします。

財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、 IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票・決算業務（月次、年次、連結会計）・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、 事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理・予実分析、財務分析、資本政策・資金繰りの検討 ※いずれかの事業を担当予定・ふるさと納税事業（㈱さとふる）・農業事業（㈱たねまき、㈱たねまき常総） ・システム開発会社（㈱アイピーロジック）・公営競技事業（オッズ・パーク㈱）

◆CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆ 予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも 携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析、インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 中期経営計画のプロアクティブな進捗管理、経営会議の運営 等 【やりがい】グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます。 スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 【キャリアパス】メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。 スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【働く環境】CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションが必要となることもありますが、メールやSlack等が中心となる想定です。

【業務内容】：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【立ち上がり】：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、 重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■担当業務： ＜1、事業推進＞ ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、 買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ＜2、マネジメント業務＞ ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。

◆同社がこれから更に成長していくために必要な事業戦略立案業務を行なっていただきます。 その中でも会社の中枢として、イベントや事業セミナーの戦略立案から、サービスの販売促進の企画を中心に担っていただくポジションです。 【主な業務】・事業計画の策定／・予算策定と計数管理／・競合調査や自社分析 ・サービス分析、販売促進の企画／・セミナー等の戦略立案、改善推進 【特徴】・自ら立案した企画が通り会社の施策となったり、経営について学べる機会があります。 ・経営層へ直接説明する機会もあり、また様々な部署との連携も必要なため、実行力や推進力をさらに高めていただけます。 ・ワークライフバランスを推進しているため、リモート勤務をメインとして就業いただけます。 オンライン上で業務推進するための環境は既に整っているので、安心して就業できます。 【事業推進本部について】 「事業推進本部」 は、様々な職種のメンバーが集まった事業部です 事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなどのメンバーが密に連携を取りながら戦略的に事業を進めている部門です。

将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の 解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ◆グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ◆買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理 ◆IR、広報マネージャー ◆その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応

◆モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に 戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。 中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするPJを中心にお任せします。 【具体的な業務イメージ】 ◆同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて 実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現や GXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。 今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、 ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 プロジェクト例：https://www.libcon.co.jp/case/035/