＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容 ・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案 ・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開 ・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理 ・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定 ・各管理項目の計数管理 ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進 ■配属予定部署 法人部DX企画グループ（8名） ■特徴・魅力 ・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。 ・埼玉県のリーディングバンクとして、ダイナミックに業務に携わることができます。 ・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。 ■当行の強み： 【りそなグループの一員】 ・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！ ・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎ ・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！ 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割。 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備

◇店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超／店舗ビジネスの海外進出支援や人材育成サービス等、幅広い事業展開◇ ■お任せするミッション： 執行役員営業部長として、主に営業部の戦略策定〜実行・推進までをお任せします。コアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが適正化させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。 ■具体的な業務： 主に下記の業務をお任せいたしますが、将来的には戦略作成もお任せしたいと考えております。 ・売上数値管理 ・案件獲得に向けた営業活動推進／KPI管理 ・顧客満足と利益向上に向けた、部署全体の案件管理 ・人材育成 ■代表的なサービス： ・店舗／オフィス／物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介） ・内装工事 ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 ◎ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画（限定公開URL） https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■賃料適正化とは： 現在の契約している賃料を適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 ■本ポジションの魅力： ◎早期に戦略策定に関与できる 社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。ご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。 ◎刺激ある環境 主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。 ■組織構成： 東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【営業企画部】 損害保険代理店業務のオペレーションを再設計し、品質や生産性向上に資するプロジェクトに参画いただきます。具体的にはRPA開発の実行支援、新しい技術の調査・戦略立案、営業現場への導入支援などを担っていただきます。 【ライフプランニング事業部】 ユーザのライフプランをコンサルティングするツール「ライフプランシミュレーションシステム（LPS）」の企画・開発管理、及びシステム導入いただいている顧客（法人、個人）への照会応答対応など運用業務全般を担っていただきます。 ※開発は外部のベンダーにアウトソースしており、ベンダー管理も重要な職務となります。 ■組織構成： ご入社後配属となる部署は、現在8名（男性1名、部長／女性7名）で構成されております。 ■ポジションの魅力点： 〜ワークライフバランス◎〜 「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 時間有給や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・在宅勤務可能（※月4回まで） ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・時間有給制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00−11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング経験をお持ちの方歓迎／歯科領域／医療DXを牽引するプライム上場企業／社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める〜 歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。 歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。 その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。 本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・プロモーション戦略の立案・実行：目標に基づき、最適なチャネル選定と戦略実行→予算配分の最適化を図る ・リード獲得・ナーチャリング：リード獲得目標達成と、セールス連携による商談化促進 ・データ分析と改善：効果測定に基づいた課題発見と施策改善（PDCA） ・チーム内外連携：関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝 ・プロジェクト管理：複数施策の計画・実行管理 ■業務の魅力： 「社会に貢献できる事業」と「大きな裁量」で、やりがいと成長を実感できるポジションです。 ◎社会貢献の実感と事業成長への貢献： ・人々の医療体験を向上させるプラットフォームの成長に直接貢献できます。 ・自身のマーケティング戦略が、多くの医療従事者や患者さんの課題解決に繋がる実感を持ちながら働けます。 ◎裁量の大きさ × プロフェッショナルな環境： ・幅広いプロモーション戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めます。 ・ドキュメントドリブンな意思決定を重視する環境で、根拠に基づいたマーケティングスキルを磨けます。 ◎新たな打ち手を積極的に試せる環境とスキルアップ： ・常に変化するデジタルマーケティングの最新トレンドをキャッチアップし、新しい手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの安定基盤】〜業界経験不問／就業環境◎／残業時間20時間程〜 ■担当業務： 社はイオングループの一員として、マンションオーナーズローン事業を展開しています。不動産会社などと提携し、ワンルームマンション・コンパクトタイプのマンションといった収益物件を購入されるお客様にローンの貸付を行っています。 ■担当業務： 企画グループでは、営業部門及び本社部門のDX化を企画・推進することで、営業収益改善および社内業務改革の推進者として、課題把握、企画の立案、検証や業務改善などを現場担当者と協力しながらプロジェクト運営を行って頂きます。 【例えば】 ・社内の業務フロー・制度・システムに関する課題抽出および改善提案 ・業務効率化、自動化に向けた業務設計、要件定義、システム導入支援 【具体的には】 ・紙で受け付けていた申し込みをWEBへ切替、構築し効率化およびペーパレス化 ・お客さまの諸手続きを電話でなくWEBフォームを構築し顧客利便性を向上 【その他】 ・ホームページの改修、リニューアル対応 ・事業運営に係わる管理業務（業務提携先管理、信用情報機関との調整、保険業務管理等） ※社内関係部署のみならず、外部パートナーとの密な連携・交渉を行いながら、課題を体系的に整理し解決策を検討していきます。 ■魅力： イオングループとしてのブランド力・集客力であり、他の同業他社にはない強みとなります。社員は全員中途入社です。自分の経験やスキルを活かしやすい環境に加えて、非常に安定した企業基盤やグループ共通の福利厚生等、働きやすい環境が整っています。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マンションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・育児・介護休業や短時間勤務制度が充実しています。長い将来を見据えて安心して働くことができます。 ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サービスが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ポータルやシステム運用、端末やアクセサリーの配備などの業務をご対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎ポータルの運用 ◎RCREWの周知業務 ◎RCREWへの周知業務 ◎来店予約システムの運用 ◎携帯端末の配備ロッジク策定 ◎関係部署との連携 ◎マニュアル作成 ■組織情報： ◇店舗企画課はマネージャー含め約30名の組織で、キャンペーン企画やイベント、システム周りの運用、店舗の戦略策定など様々な業務を行っております。 ◇そのうち支援課は店舗に関わるポータルやシステム運用、端末やアクセサリーなどの配備についての業務に従事しております。 ◇10名程度在籍しており、30代前半が中心のチームで、それぞれが多くの裁量をもち、かつチームワークを大切にしながら働いております。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同業他社、あるいは金融業界の動向も踏まえながら、損害調査やオペレーション等の各領域で主体的にAI等の最先端のテクノロジーも活用した業務改革・改善を検討するとともに、それを実現するためのプロジェクトの企画、推進等を行います。 当社のみならず、楽天保険グループや楽天グループ各ビジネスの経営層への提言・報告・調整を行うことも期待されます。 ■部署について ビジネスプロセス改革部は、楽天グループの持つ様々なサービスやAI他最先端のテクノロジー、ビッグデータ等、シナジーを最大限活用し、従来の保険ビジネスからの変革を推進する部署です。 グループ内のメンバーとも協調しながら、様々なグループ横断のプロジェクトや業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等をリードできる人財を募集いたします。 ■楽天損害保険に関して： 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

【東証プライム上場／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営／産休育休取得・復帰率男女ともに100％】 アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。 今回は営業組織の営業戦略立案をお任せします。営業が動きやすいように仕組みづくり、売り上げ伸長に向けた戦略立案をお任せします。 ■目指していること及び業務内容： ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。 └市場や価値が刻々と変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続け、組織をリードしながら向き合っていただくことがミッションです。 ※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 ■求人魅力： ・本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。それらの価値を営業していく戦略設計においては、幅広い選択肢がとれると考えています。 ■当社について： ◎日本最大級の美容に関わる生活者・ブランド・商品のデータを保有 ◎国内トップクラス美容情報メディア「＠cosme」、美容品取扱数国内トップクラスECサイト「＠cosme SHOPPING」、国内トップクラス化粧品専門店「＠cosme STORE」を運営 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均20時間／産育休復帰率100%】 ■業務内容： ◇自社デジタル製品のオペレーション、保守及び改善提案 ◇顧客（荷主）向けデジタルツールのプロモーション、導入支援 ◇営業活動におけるデジタルソリューション活用の推進 ◇顧客データを活用した分析、購買促進施策の立案 ◇部門内社員向けの教育研修活動の企画、実施 ◇関連部門（IT、事業企画、営業等）との調整、連携 ・社内外の調整能力およびプレゼンテーション能力に優れること ・業務改善や新たなワークフローの構築・展開に積極的に参画できること ■組織構成： 30名ほど、男女比9：1。中途採用がほとんどです。 20代〜50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。 ■特徴・魅力： ◇成果重視の社風です。 ・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。 ◇働き方良好。中長期的に安定して就業いただける環境です。 ・完全週休2日制（土日祝）とプライベートな時間も大事にできます。 ・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。 ◇自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。 ・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。 ・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。 ◇フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーがあります。 ・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。 ・行動力を持ち、検証／調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップ級シェア／残業平均月20h以下（繁閑による）／フォロー体制充実◎〜 ■業務内容： 当社の営業企画として、観光・船舶を用いた無形価値の設計・提供をお任せします。 主な業務は営業企画になりますが、状況に応じて営業としてお客様と直で接することも可能なポジションです。 ■具体的には： 1）法人営業企画（ホテル・旅行会社へのプラン提案 └有名ホテルや大手旅行会社を中心に多様な顧客と関係を構築していきます 2）反響営業企画 └既存業務の対応 3）サービス業 └自分が担当したイベントに当日スタッフとして参加し、進行をサポートします 4）販促チャネルの開拓 └アクティビティを専門に扱うサイトや、インバウンド向けサイトへのチャネルを開拓します ■例： ・会社の仲間とのクルージングパーティー ・貸切クルーザーでの結婚式 ・屋形船でお花見をしながら懇親会 ■研修について： ・1か月目：社内ツールの使い方や業務の流れなど、基礎から少しずつ学んでいただきます。 ・2カ月目〜6カ月目：OJTでの研修となります。実際の営業業務やサービス業務などを、実践を通して習得していただきます。 ※基本的に、3カ月間は先輩社員と一緒に乗船となります。一人ひとりに合わせて独り立ちまでフォローし、不安がなくなるまで同乗しますのでご安心ください。 ■社風： 個人目標もありますが、事業目標の達成をより重視しています。協働で成果を伸ばす文化が根づいていて、チームの垣根を越えて連携を取っています。 ■当社について： 当社は、首都圏（東京・横浜）を舞台に、自社クルーザーや空き船舶のリユース、貸切クルージング・屋形船・海洋散骨・クルーズツアーなど、船や海の上を中心とした幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング業務経験のある方へ／フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■職務内容： ・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施 ■当社について： 三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。 そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： セルフランドリー業界で急成長中の当社にて、「WASHハウスアプリ（累計110万DL）」や全国約600店舗のサイネージ広告枠を活用したスポンサー開拓をお任せします。 リアル店舗とデジタルを掛け合わせた販促イベントやキャンペーン企画など、広告営業＋プロモーション企画の両面で活躍できるポジションです。 ▼詳細： ・広告枠の提案営業… 「WASHハウスアプリ」や店内サイネージ、店舗内外の広告枠を活用。 地域企業からナショナルクライアント、自治体まで幅広いスポンサー候補へ提案します。 ・ヒアリング・企画提案… クライアントの課題・ニーズ・予算を把握し、最適な広告プランを設計します。 ・運用・効果分析… 配信条件設定、結果分析、レポート作成、改善提案まで一貫対応します。 ・販促イベント・キャンペーン企画… アプリ会員向けプレゼントキャンペーンやスポンサー企業とのコラボイベントの企画・運営します。 ・新サービス開発… 店舗・アプリを活用した新しい広告サービスの企画にも挑戦可能です。 ■魅力： ・業界革新の広告モデルに携われる… 「リアル店舗×アプリ」という独自のメディアを活用した提案営業。 ・裁量大・企画力を活かせる… 営業だけでなく、イベントやキャンペーンの企画にも関われる。 ・成長フェーズでキャリアアップ… 広告事業の拡大期において、事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍できる。 ・地方から全国、さらにグローバル展開へ… 新しい収益モデルの確立に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】〜中国語・英語を活かせるグローバルな環境〜 ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて営業本部長と共に下記業務をお任せします。 ・Sales & Marketing部の構築、営業チームの創設、営業目標（収入＋利潤）の達成などに関する業務の統括 ・日本のビジネスを開拓し、維持するとともに、顧客へのサービス提供 ・国内外のビジネス、特色ある経済製品を見極め、深掘りし営業戦略の策定・達成 ・顧客と良好な関係を築き、顧客のニーズを理解し、チームを率いてカスタマイズされた物流ソリューションを提供 ・市場調査、市場情報を収集し、チームを率いて当社の製品開発と市場に向けた営業戦略を策定 ・経営陣とSF中国と密に連携をし他部署を巻き込み業務を拡大、各種レポート ※Sales & Marketingは約30名の構成です ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計、チームマネジメントまでを担う、裁量の大きなポジションです。業界大手を含むパートナー企業に対し、継続的な関係構築と売上向上に向けた顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 4．提携企業向けセミナー／研修の企画／運営： エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計／実施 5．プロジェクトマネジメント： 営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画／進行管理 6．将来的なチームマネジメント： 営業戦略やKPIの設計を通じ、チーム組成／育成を含めたマネジメント業務を担っていただく予定 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名※20.30代） ■当社の特徴： ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎/私服勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資子会社〜 ■職務内容： ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等） ・営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） ※担当業務は特定分野に限定しておりませんので、意欲や能力に応じて横断的に担当いただくことも可能です。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■同社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：無

〜就業環境◎/私服勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資子会社〜 ■職務内容： ご経験や適性に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様向け販売資料・代理店向けのチラシ等の作成　 ・代理店Webサイトの当社にかかる記載内容の審査・修正依頼 ・自社のWebサイト・SNSプロモーションや広告等の作成支援・審査 ・社内審査システムを活用した作成文書の管理 ・キャラクター、CIロゴの管理 ・社内の販売資料作成・審査担当者のスキル向上及び体制の高度化に向けた諸施策の企画 プロモーションに関わる販売資料の作成および審査を担っていただく業務です。他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。 企業成長に向けた縁の下の力持ちとして、コツコツと業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■同社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：無

■募集背景 グローバル企業との提携を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験を持つ人材が必要です。多様な視点や新しいアイデアをお持ちの方をキャリア採用としてお迎えし、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。また、新たなネットワークを活用し、新たなビジネスチャンスを創出することで、組織全体のスキルセットを強化し、プロジェクトの成功率を高めたいと考えています。 ■職務詳細： ・戦略的提携の企画立案 ・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施） ・提携候補企業との交渉・契約締結 ・提携プロジェクトの推進・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 ■本ポジションの魅力 ・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨けます。 ・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できます。 ・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。 ・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がります。 ・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られます。 ・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【募集背景】 新規事業領域を強化するため、新規事業PMを募集します。 上場企業の社長直下で、業界トップクラスを目指す事業創出に携われるチャンスがあります。領域は特定しておらず、自由度高く新規事業の構想から参画いただけます。 【業務内容】 新規事業の企画・推進・運営を一気通貫で担当していただきます。 事業戦略/事業計画の策定、管理、改善 市場/競合調査および分析 サービス改善要件の定義および、プロダクトチームを巻き込んだ改善推進　等 【この仕事の魅力】 上場企業の社長直下で新規事業立ち上げに参画できる環境 領域は限定されず、幅広いテーマで新規事業創出に挑戦可能 業界トップクラスの事業を自ら生み出せるチャンス 【東京通信グループについて】 ■フラット組織採用 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ■出退勤時間が自由！ 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ■オフィスが好立地、綺麗！ 駅直結でアクセス◎ 　 ■ワークライフバランス◎ 全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！ 【株式会社TTの事業内容】 スマートフォン向けのソーシャルゲームアプリの開発運営および販売 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇グループ 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ◇ポジション ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■担当業務： エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築／推進をします。 ・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査、深堀り分析 ・オペレーション構築、改善 ・収益最適化 ・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築 ・組織設計＆人事戦略 ・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進 ・経営陣へのレポーティング（週1） ■得られる経験： ・経営スキルの習得：実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ・革新的な新規事業創出：医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。 ・社会全体へのインパクト創出：クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。 オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・流通額昨対比430％成長！ ・累計資金調達70億円超の期待値の高い急成長スタートアップ企業 ・オペレーション最適化・仕組み化など業務設計・改善に関与◎ ・部門横断で顧客接点全体の品質向上に挑戦が可能◎ ◆私たちについて わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。スマホ1つでツアー企画＋ホテル予約まで一気通貫でのサービス価値提供を推進しております。 ◆強み・特徴 生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込んでいます。 ◆実績 ・2024年時点で累計調達額は70億円を超え、前年比300%の成長を達成。 ・2024年1月、ハワイ旅行専門の「ALOHA 7, INC.」を完全子会社化。 ◆募集背景 国内向けの新規事業立ち上げ部門の営業とクライアントを支える「クライアントサクセス」ポジションを新設しました。ホテル掲載に関する業務支援や社内調整、請求・レポート作成などを担い、よりスピーディで精度の高い顧客体験を提供していく体制を構築します。 ◆ミッション 事業全体の推進力を高め、宿泊施設の売上最大化をともに創っていく役割を期待しています。 ◆仕事概要 ・ホテル・観光施設などの掲載サポート業務（情報入力、初期設定など） ・顧客との連携に伴う資料作成・レポート作成・請求・契約対応 ・フロントメンバーの営業活動を後方支援する業務全般 ・各種問い合わせ対応、課題吸い上げおよび社内展開 ・社内オペレーション改善・ツール活用推進

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・制作、配信オペレーションの仕組化 ・受注〜納品までのオペレーションの構築 ・組織の拡充、統括、管理 ◎現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。 ◎責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。 ◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業界最高水準の給与・SO制度を目指す 入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容： 当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。 今回は、新電力の契約増加に伴い、新たなビジネスモデルを展開するため共に働ける方を求めております！ まずは申請業務（官公庁）、交渉（新電力会社）、関係者調整、市場分析、スキーム策定などをお任せします。上司のもとで会社状況や市場間などを把握して頂き、徐々に企画提案、電力販売企画、戦略企画、事業計画、需給管理、マネジメントなども担当していただきます。 現在行っている電力の販売だけではなく、今後は環境に対するクリーンエネルギー、バイオマス、太陽光、PPAなどに挑戦していきます。 そのため、自分で手を動かして新たなビジネス展開にチャレンジしていきたい方を求めております。 当社ではマンションに特化した省エネサービスのラインナップをいくつも持っており、その中でも新電力はこれから更に枝分かれの事業が可能なため、会社の柱の一つとして確立したいと考えております。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー／システム×物流を独自のノウハウで融合させ、最先端の物流を手掛ける日本トップクラスのEC物流BPO企業／働きやすい環境◎／退職金制度・再雇用制度あり】 日本トップクラスのEC物流BPO企業である当社にて、営業責任者を募集いたします。 ■業務内容 クライアントの課題・要望を理解し、課題解決やEC事業の発展に貢献することで付加価値を提供していただく役割であり、主に以下の業務を遂行し営業部隊の責任者としてご活躍を期待しています。 ・戦略策定・実行 ・予算、収支管理 ・クライアントEC事業のコンサルティング ・新規クライアント獲得 ・顧客折衝（設計、提案、トラブル対応等） ■物流センターの特徴： 当社はEC物流の東証スタンダード上場企業です。 埼玉、大阪を中心に、計5つのセンターを有し、商品の入庫・保管・検品・出荷といった基本的な物流オペレーションに加え、ECサイト運営の支援として「商品の撮影」「受注処理」も行っており、さらには自社のコールセンターも構え、クライアント様のECビジネス成功を支援させて頂いております。 ■ポジションの魅力 【裁量の大きさ】 主体的に裁量をもって行動できる環境が整っており、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かして活躍することができます。業務の幅も広く、単なるオペレーションではなく、自ら考え、動き、成果を出すことが求められるため、やりがいのあるポジションです。 【働きやすさ】 柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です。 業務に応じてリモートワークの実施や、フレックスタイム制度の導入など、柔軟な働き方が可能です。特にコアタイムのないフレックス制度により、個人のライフスタイルや業務状況に合わせて働く時間を調整できるため、効率的かつ快適な働き方が実現できます。 ■当社の特徴： コスト削減だけではなく、商品を購入したお客様が「リピートしたくなる」顧客離れが圧倒的に少ない「売上につながる物流」を実現し、クライアント企業様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、当社雇用にてリネットジャパンリサイクル株式会社（環境省・経済産業省から認定を受けた「小型家電リサイクル法」の認定事業者）へ出向となります。 ■業務内容： 使用済パソコン回収の業界最大手、国の認定工場で行うパソコン等のリサイクル工程に関わるお仕事です。 パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。 各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。 特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。 ■キャリアパス： 各工程を理解していただいた後には、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来の幹部として活動いただくことも視野に入れています。 ■会社・事業の優位性： 当社は「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」の4つの事業で、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 国際的なスポーツ大会でメダルの材料として「リサイクルによって得られた金属」を提供したり、関西での世界規模の博覧会にも出展したりと社会への貢献も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・制作、配信オペレーションの仕組化 ・受注〜納品までのオペレーションの構築 ・組織の拡充、統括、管理 ◎現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。 ◎責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。 ◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■業界最高水準の給与・SO制度を目指す 入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。