■業務内容 主に2つの業務を行っていただきます。(（1）メインです） （1）楽天の各事業部との新サービス企画 楽天会員に対して保険を提供する為に、各事業部に合わせた企画立案から、保険商品・商品ページや加入フォームの設計、リリースから運用までを行っていただきます。保険商品開発は楽天損保、楽天生命にて行うため、企画提案とプロジェクトマネジメントがメインの業務となります。 （2）楽天グループの出資先や取引先への保険提案営業 楽天グループと関係がある会社に対し、保険の提案営業を行っていただきます。楽天損保をはじめとする各保険会社（損保30社、生保29社）と協働し、商品提案をすることが必要です。契約の更改は別のチームにて行いますので、新規の提案がメイン業務になります。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて 私たちシナジー本部のミッションは「楽天経済圏での保険事業の拡大」です。 楽天グループの70を超える事業や楽天グループの出資先・取引先に対し、保険サービスを提供しております。 ■ポジションについて 楽天グループの70を超える事業と協働し、楽天経済圏の中で保険販売を行う仕事です。 「楽天会員様により安心してサービスを使っていただく為には」 「保険を通して、楽天のサービスをより魅力的にできないか」 を考え、新しい保険の販売方法を企画立案する非常に魅力的な職種です。 ■魅力 ・自分の企画を楽天グループの各事業に展開でき、メディアに取り上げられるような仕事に携わる事ができます。 ・若く新しいフラットな組織です。 ■当社について ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／業務用洗濯機メーカーのパイオニア〜 ■業務内容：業務用クリーニング機械・設備の提案等を中心に、ご経験やスキルに応じ、下記の業務をお任せする予定です。 ◇各種提案書作成 ◇同社営業同行による提案活動 ◇その他問い合わせ対応 また、ご経験により課員のマネジメントや目標管理をお願いする場合もございます。 ■組織構成：配属先の営業企画部には計12名在籍しております。 ■組織風土：チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。親身に相談に乗ってくれる上司がいるため安心して働ける環境です。「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■事業展望： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。 ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み：製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。 (耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。 洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。 自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していることが強みです。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中／ワークライフバランス良好】 ■業務内容： 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施いただきます。 具体的には以下の中からご本人の専門性鑑みいずれかの業務をお任せいたします。 1）代理店ビジネス成長戦略立案／展開 2）商品・ソリューションのプロモーション施策立案／展開、代理店教育企画実行 3）Webコンテンツ企画／展開 4）イベント・プロモーション企画／展開 5）ディーラー向けインセンティブ企画検討 ■配属組織： 代販営業統括部（約300名）のチャネル計画室（約15名）拠点はほぼ豊洲ですが、名古屋（1名）、大阪（3名）にもおります。年齢は35歳〜60代（定年再雇用）となっております。 ■働き方：　 ・週2回程度の在宅勤務が可能です。支社や他拠点との打ち合わせの場合は直行直帰が可能です。 ・残業は月20〜45時間程度となっております。 ・出張はイベント・教育の担当者は主要拠点への出張があります（北海道・宮城・東京・名古屋・大阪・福岡）。頻度としてはイベント開催（新機種ローンチ等）の場合は毎週あります。 ■ポジションの魅力とやりがい：　 ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中／ワークライフバランス良好】 ■業務内容： 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施いたします。 ご本人の専門性鑑み以下いずれかの業務をお任せいたします。 1）代理店ビジネス成長戦略立案／展開 2）商品・ソリューションのプロモーション施策立案／展開、代理店教育企画実行 3）Webコンテンツ企画／展開 4）イベント・プロモーション企画／展開 5）ディーラー向けインセンティブ企画検討 ■配属組織： 代販営業統括部（約300名）のチャネル計画室（約15名）拠点はほぼ豊洲ですが、名古屋（1名）、大阪（3名）にもおります。年齢は35歳〜60代となっております。 ■働き方： ・週2回程度の在宅勤務が可能です。 ・支社や他拠点との打ち合わせの場合は直行直帰可能です。 ・残業は月20〜45時間程度です。 ・出張はイベント・教育の担当者は主要拠点への出張があります（北海道・宮城・東京・名古屋・大阪・福岡）。頻度としてはイベント開催（新機種ローンチ等）の場合は毎週あります。 ■ポジションの魅力とやりがい： ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に約300店舗以上展開している「安楽亭」／業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収／当社の事業拡大に伴い、中核メンバー採用】 ■採用背景： 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。 ■ミッション： 今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、当社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 ■職務内容詳細：営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や 契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・マネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、 「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

■業務概要： FEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業技術部長として主に下記業務をご担当いただきます。 ※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。 ・得意先との窓口業務 ・営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理 ・大連工事及び部内マネジメント全般 ・作業指示・工程管理 ・高齢となった元社長の人脈及び技術の継承 　 ■事業展開について： 当社では、10年後を見据えて、新しい分野に事業展開を進めています。本業である技術営業から勉強していただきますが、その後は事業展開にあわせて新事業にも携わっていただけるチャンスがあります。 一人ひとりが当社の一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指しています。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）：海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。 ■当社の特徴： 3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまＩＴ経営力大賞」の受賞につながました。また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業（女性活躍推進企業）」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。

Fusicのビジネスサイドを強化したい人！推進していきたい人！大募集！ まもなく設立から20年を迎えるFusicは、社員の70％がエンジニアの技術集団です。 技術力を高く評価され、数多くの引き合いをいただいていますが、今後更なる成長をしていくために、Fusicのビジネスサイドを推進していく人を必要としています。 既存事業（受託開発・先進技術領域・クラウド領域）を今後どのように成長させていくか、さらなる深化・発展をしていくためのグランドデザインを描き、実際にアクションを起こしていただきたいと思っています。 このオープンポジションでは、カジュアル面談を通してご自身に合った職種でのご応募をしていただくことを目的としています。 ■主な業務内容： 現在Fusicのビジネスサイドは、以下のようなポジションがあります。 ・セールス（Web受託開発プロジェクト、先進技術プロジェクト、AWS） ・営業企画/事業推進 まずはFusicという会社や、Fusicのビジネスについて知っていただき、ご経験を活かせるポジションをすり合わせできればと思っていますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目で社員数80名の規模に拡大しています。 ・技術好きが集まる環境…社員全体の7割がエンジニアの当社は、技術好きの社員が多いです。そんな社員に合わせてキャリアパスも技術を極めるエキスパートの道を用意したり、年4回エンジニア合宿（自分が興味があることを開発する）を行ったりと、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。 ・コミュニケーションが活発で、非常にフランクな雰囲気…ベンチャー企業らしく意思決定はスピーディーでありながら社員の意見を尊重し任せる方針を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、岡山、大阪、東京に飲食店を約30店舗経営しております。今回は、今後の事業拡大や現状の管理体制強化に向けて、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： グループ会社の経営や運営の補助業務をお任せしたいと考えております。M＆Aに関わる会社のヒアリング、分析、交渉および事業継承後の運営など幅広い業務を行って頂く予定です。※ご経験によってお任せする内容はご相談して決定します。 上記業務のように、さらに当社を盛り上げていただくために、グループ会社と上手く連携をしながら新たな取り組みへチャレンジしていただきたいです。そのために是非力を貸してください。 ■業務の特徴： ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただきます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。

※女性活躍（管理職）限定のポジションになります※ ■業務概要： 当社特約店ビジネスの更なる成長に向けて、本部組織のマーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案し、事業拡大を推進する人材を募集します。 ■業務内容： ・社内外の様々なデータを分析し、販売戦略策定のベースとなる情報を整理する ・集積した情報をもとに関係者と折衝し、販売戦略・施策の立案と推進をおこなう ■魅力とやりがい： 自ら企画した販売戦略・施策が、国内数千社に及ぶ当社特約店を動かし、市場に当社製品・サービスが拡販されるため、活動と成果の直結を実感できます。 ■当社について： ※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。 私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。また、お客様を知り抜くことで潜在的なニーズをとらえて、革新的な技術と創造性を活かしてお客様に感動を与える価値を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営／グループ事業積極拡大中／2025年新規事業のグループジョインも決定】 所属は、グループヘッドクォーターとなりますが、実務は、それぞれの新規事業の社長や事業部門長とがっちりタッグを組んで行い、営業責任者として新規事業の立ち上げ・成長を牽引していただきます。 ■新規事業について ◇私たちは、企業理念として、「自分らしく心地よいライフスタイルを求めるお客様に、いつも新しく、楽しく、質の良い商品・空間・サービスを提供し続ける創造的な企業群となること」を掲げています。 ◇”PLAZA”のストアブランドで輸入生活雑貨小売業を営む【プラザスタイルカンパニー】、化粧品の製造・販売を行う【BCL カンパニー】、美容サロンを通じた化粧品販売を行う【株式会社CPコスメティクス】という３つの長い歴史を持つ事業に加え、2024年にグループの仲間入りをしたリサイクルニット製品メーカーの【株式会社KNT365】、同じく2024年にスタートした【Cath Kidston事業】の2つの新規事業を展開しています。 ◇2025年には、さらに新規事業がグループに加わることが決定 しており、 今回新規事業をけん引する営業マネージャーを募集することになりました。 ■募集ポジションについて ◇今回募集する 営業マネージャーのミッション は、2025年に加わる新規事業のための法人顧客獲得、顧客との取引拡大、新規事業の持続的な成長 です。 ◇お客様を新規に獲得し、継続的に支持いただくブランドに成長させるべく、熱量と営業スキルを兼ね備えた方にチームにジョインいただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇「新規事業」と位置づける複数の事業のための法人顧客（小売企業、OEM顧客、ライセンシー、フランチャイジー、商社など）の獲得 ◇新規事業の既存法人顧客および獲得した新規法人顧客との取引拡大 ◇POP-UPイベントの運営支援や店舗開発の支援 ◇その他特命案件　など ※詳細は面接の中でご説明いたします。 ■配属先について： ・グループ新規事業推進室 現在は室長1名の部門です。今回ジョインいただく方には、営業マネージャー（プレイングマネージャー）として、活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

定型の事務作業ではなく、社内外様々な業種の方と積極的にコミュニケーションを取ったりご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務です。 ■具体的な業務 ・定性評価（分析レポート作成） ※定性評価：実際の取引先のサイトでワード検索をしてみて検索結果がきちんと表示されるかを検証する業務。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために利用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接関わることができます。 ・プロジェクト進行管理（案件が遅滞なく期日までに完了できるように、案件の進捗や数字を管理しながらエンジニアとの調整を行っていただきます） ・書類作成（受注稟議や見積書作成等の関連書類を、エンジニアや営業担当と連携をとりながら作成していただきます） ・契約管理（契約書作成、契約の進行管理、問い合わせへの対応、顧客とのやり取り等） ・カスタマーサポート ■配属先情報 企画部　21名在籍 40代女性1名、30代女性3名、20代女性16名、20代男性1名 ■魅力 ・定型の事務作業ではなく、ご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務です。会社の成長と共に常に変化が求められるので、仕組みも自分たちで日々検討して変えていく必要があります。 ・社内の営業担当やエンジニア、社外の弁護士やお客様であるEC担当者や法務担当者等様々な方と関わる機会があり、新しい知識を常にインプットできる環境。 ・定性評価（実際の取引先のECサイトでワード検索をしてサイトの検索結果が最適な内容になっているかを検証する業務）を実施いただきます。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために活用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接関わることができます。 ・チームとしてはかなり幅広い業務があり、メンバーごとにメインの担当業務が決めて進めていますが、進捗に合わせてチーム全体でフォローしあっているので、基本的には全員が一通りの業務を経験します。新たな業務に挑戦する機会も多く、幅広く成長の機会があります。 ■入社後のフォロー体制 ・OJT制度にてしっかりサポート（外部研修はございません） ・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当し、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当部門ではセキュリティ製品の販売代理店ビジネスを事業にしています。その遂行体制の中で主にNECを販路にした営業推進活動を担う役割です。コミュニケーション力、活動の推進力、プリセールス経験を活かせる業務です。 （1）案件のハンドリング 主に提案段階から受注手配の段階にかけて、NCOSへの発注元であるNECやNECグループ各社、調達先であるメーカ各社、NCOS内の関係部門など複数のステークホルダに対してそれぞれの事情や要望をふまえ上手く整合させてスムースに進捗させるための活動をお任せします。 【手配内容調整支援】 ・案件個別の値引き折衝の調整 ・案件固有の例外契約内容の調整(長期間保守契約や、契約終了済み保守契約の再開手続き、等) ・手配構成の確認、手配元の希望納期やリードタイム、各種要望の実現にむけた調整など 【各種の問い合わせ対応】 ・NECやNECグループ各社における提案活動にむけた各種の問い合わせ対応の受付１次窓口対応など、幅広く営業支援としての対応 （2）予算管理 【案件情報収集/案件管理】 ・フォーキャスト情報の収集、関係部門への情報展開 【予算管理】 ・NCOSとしての受注売上予算管理、仕入元メーカへの発注予算管理 ■所属組織： 部門総計 59名の体制です（内数は社員32名、派遣19名、請負8名） 社員の内訳はシニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 19名、担当 5名 ※製品販売に係る機能が多岐に渡りマネージャーごとにミッションが異なります。営業推進の他にも、製品化推進、セールスサポート、マーケティングプロモーション、受発注処理、入出庫処理、技術サポートなどの機能別に役割分担しています。 ■ポジションの魅力： 当社にとっての顧客に相当するNECまたはNECグループ、仕入元に相当するメーカ各社、および当社内の関係部門、など多くのステークホルダーと接する立場で業務を行うため、必然的に物事の推進能力およびコミュニケーションの量・質ともに高いものが身に付きます。また業務上、当社の顔としてバイネームで頼られる局面が多くなりますので課題解決した際の達成感や顧客から直接感謝を伝えられるなど、やりがいを感じる機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／業界のパイオニア的存在／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇ ■業務概要： 当社が提供する一次産業人材サービスにおける営業戦略（営業方法など含む）を考案し、KPIの設計やモニタリング、インセンティブやキャンペーンの企画、営業ツールの開発など営業部の活動をサポートいただきます。 ■業務例： ・営業目標／営業戦略の策定 部長とともに事業戦略に基づいた戦略の策定や営業計画の立案を担っていただきます。マーケティング部と連携し、自社サービスの位置づけや、市場、競合環境の分析データを元に各エリアの戦略、戦術を組み立てます。 ・営業活動のサポート 戦略実現のために具体的な数値計画に落とし込み、SFAを活用したモニタリングの仕組みづくり、営業部が活用しやすいダッシュボードの構築、販売強化のためのインセンティブやキャンペーン、営業ツールを企画し、営業部への落とし込みや実行をサポートします。 ■期待される役割・ミッション： ・営業活動や組織の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する ・メンバーを適切にサポートし、目標達成に導く ・営業部のパフォーマンスを可視化する仕組みをつくる ■当社について： 当社は、農業・漁業といった 一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行っています。業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。2021年には一次産業を専門とした課題解決プラットフォームメディア『YUIME Japan 』をスタート させ 、ローンチ後1年で登録者数1万人を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“旅の目的地”となるようなサービスエリアづくりをお任せ！NEXCO中日本のサービスエリアの企画・運営業務〜 ■募集背景： NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）管内のサービスエリア、パーキングエリアの商業施設を管理・運営しています。 今回は、基盤強化への取り組みに注力していくための、組織体制の強化を図るための募集です。 ■業務内容： ＜テナント運営支援＞ ◇売上を確認し、集客や販売促進に繋がる施策の企画 ・テナントからの「時間帯ごとの来客数を知りたいから、近隣店舗の売上動向や交通量データを共有してほしい」などの要望にも対応 ・接客や館内ルールに関するスタッフへの研修 ・サービスエリアの巡回、衛生管理、SNS運用など ※「売上が上がる方法」を考え工夫するのが、大きなやりがいに繋がります。 ＜営業業務／MD、販売促進、営業契約、売上管理、衛生管理、道の駅事業＞ ◇MD計画、規則や方針の策定、イベント企画、契約業務、衛生管理、道の駅事業に関わる業務 ・業務範囲は多岐にわたりますが、OJT指導で少しずつ丁寧に教えます。 ※MD：テナント選定の前提となる、商業施設の方向性を策定すること。 ＜広告業務＞ ◇広告事業に関する市場調査・広告媒体の整備や開発 クライアントや広告代理店への企画／提案営業から契約事務手続きまで、一連の業務をお任せ。 ＜テナント誘致・契約管理事務＞ サービスエリアの新設やリニューアルにあわせて、テナントをします。 ＜海外事業＞ ◇アジアを中心とした海外展開のプロジェクトに関わる業務 ・エリア運営 ・商品輸出 ・新規企画など ※本社配属の場合、上記の仕事内容に加えて総務人事・経理の仕事などもお任せします。 ■借上社宅制度： 会社にて、敷金・礼金・毎月の賃料を負担します。定年退職まで適用されるため、転勤でも安心です。 ＜一例＞ ◇独身・単身／6万円の賃貸物件に住む場合…月1万円程度を宿舎使用料として控除 ◇世帯／12万円の賃貸物件に住む場合…月3万円程度を宿舎使用料として控除 ※使用料は物件によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

※ネットワンシステムズ社の正社員として採用し、ネットワンパートナーズ社（パートナー企業に付加価値を提供する販売支援を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■このポジションのポイント： ●営業/技術双方の知識、効果的なプロモーション手法、英語による折衝業務 ●最新のITインフラ製品のマーケティングに携わる、市場調査やセミナー/Webinar/Web広告などのプロモーション手法を学べる、海外出張あり ●最新のITインフラ製品（Cisco/Fortinet/OPSWAT/Deep Instinct等） ■業務内容： 1）または2）の製品主管（担当）として変化が激しい市場/メーカ動向や顧客のニーズを捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。 ・市場動向調査や分析・ベンダーと連携した新商品/サービスの企画立案や開発 ・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築 ・新製品取扱い時の社内販売体制の整備 ・製品販売中における販売体制の維持管理 ・社外販売先への提案/営業支援活動 ・担当商品/サービスのマーケティングプラン策定と実行 ・国内外ベンダーとの折衝や関係構築 ★ご担当いただく担当領域（製品/プロダクト）は以下の通りとなります。 1）：Fortinet/OPSWAT/Deep Instinctなどのセキュリティ製品 2）：CatalystやMerakiなどのCisco Systems社製品 ■特徴： ・ご担当いただく商材を軸に対メーカ/対パートナー(顧客)/対社内、3つの視点から業務をご担当いただきます。 ・最新のITインフラ製品(Cisco/Fortinet/OPSWAT/Deep Instinct等)のマーケティングに携わることで、営業/技術双方の知識が身に付きます。 ・顧客への提案だけでなく、市場調査を行い、セミナー/Webinar/Web広告など効果的なプロモーション手法を学べます。 ・商材発掘/イベント参加のため海外出張もございます。スキルと意欲次第では、海外メーカとの英語による折衝業務をご対応いただきます。 ・将来的には新規商材開発活動も行っていただきます。 変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務

〜ペットが健康で幸せに暮らすことができ、喜んで受け入れられる世界・ペットにとってのより良い世界を創造する〜 ■目的： 楽天市場担当セールスとして、主に現場で目標達成に向けた具体的なアクションを担当します。主な任務は、Marsペット製品（グロッサリー・専門店）の売上拡大と収益最大化のために、楽天ダイレクトを筆頭に、その他の楽天市場出店小売店も担当。得意先との協力を通じてブランドプレゼンスを高める取り組みを展開します。販促費と広告費を駆使し、担当得意先のJBP目標の売上と利益の達成を追求。商品リストの最適化、コンテンツ作成、在庫管理の効率化、検索対策の最適化により顧客体験向上を促進します。また、レビューへの対応、楽天の進化への適応、ステークホルダーとの関係構築、データ分析とPDCAサイクルを通じて、楽天市場での売上を最大化します ■職務内容： ◇楽天チームの目標売上・利益の達成をリードします。 ◇データドリブンな意思決定をします。 ◇製品およびブランドを管理します。 ◇在庫管理と物流調整。常に得意先の在庫を適切な状態にすることで売り逃しを防ぎます。 ◇検索対策の最適化。 ◇ROI最大化のための広告およびプロモーション分析。 ◇レポーティングと分析。 ◇競合分析と市場調査をします。 ◇楽天チームのリード。 ◇業務の日常的な管理。 ◇得意先ステークホルダーとの強固な関係構築。 ◇ステークホルダーとのコラボレーション。社内外の利害関係者と協力し、複雑で曖昧な状況に対する解決策を特定し実装。部門横断的な影響力を発揮します。 ◇新規タッチポイントを発掘。 ◇サステナビリティへの貢献。 ◇ペット業界の中で有数の規模を持つ楽天ビジネスを通して、1頭でも多くの幸せなペットとペットオーナーを増やす活動により、Marsのpurposeである『Better World for Pets』を実現します。 ■当社の特徴： 米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス／国内・海外に生産販売拠点を複数保有／残業時間削減にも積極的】 当社が2023年秋から展開を始めたペット用品のEC営業を担当してしていただきます。 Amazonや楽天といったECサイトを運営する販売店の本部への営業活動となります。 ペット専門代理店やデジタル支援会社と協働して、EC上で自社商品がより売れるようにするための提案や施策を行っていただきます。 ■業務詳細 ・EC上での各拡販施策の提案、実行、検証（PDCA） ・マーケティング部と協働してEC上でのコンテンツの製作準備 ・EC向け広告費・販促費の管理 ・売上・利益目標への進捗管理 ※自社ECサイトの運用は含みません。あくまでECサイトを運営する販売店への営業活動です。 ■募集背景 当社グループは、長期ビジョンである2026年度の達成目標「売上高8,000億円〜1兆円」の実現に向けて、家庭紙No.1ブランド「エリエール」の強みを生かし、ホーム＆パーソナルケア部門国内事業部の事業の強化ならびに2023年秋から新たに参入したペットケア事業の拡大を進めています。そのために、当社にないスキル・経験をもった人財に入社いただき、EC部門の営業職として事業の推進を担っていただきます。 ■仕事の魅力 ・既定の方針に従うのではなく、全体の営業戦略の立案に参画し、営業部員を率いて実行できます。 ・主に新商品を営業を担っていただく予定です。守りの営業ではありません。 ・営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、従来の営業の枠を超えて議論・提案できます。 ■当社について ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカー。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションでは、エキスパートとして、ご本人のプロジェクト推進だけでなく、これまでのご経験や知恵を活かし、チーム全体のプロジェクトの質向上や次世代育成が期待されます。 ＜プロジェクト推進コンサルタント＞ （1）統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進: グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。 （2）プロジェクト管理: オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。それに加えコストと工事工程の厳密な管理、外部ベンダーの選定と管理、工事立ち合いを主導。 （3）外販へのサービス提供: 複数のグループ会社が同居するワークプレイスの構築から、ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル、リモートワークに対応した機能配備まで、多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。 （4）後進育成および組織運営: プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。チームメンバーに専門的な知識とスキルを伝え、成長に貢献。 ＜CRE戦略（不動産企画戦略）＞ （1）FM戦略策定支援 ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 （2）賃貸借条件交渉 ・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整 （3）不動産契約締結 ・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して実行 （4）不動産情報管理 ・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。 ※出向先のパーソルファシリティマネジメント株式会社は、パーソルグループ全体のファシリティマネジメント（FM）業務を担う組織です。

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。 ◆職務概要： 営業業務改革を支援するシステム(セールスフォース等)の運用活用支援として下記業務を想定しております。 ・国内拠点、海外拠点への社内展開 ・価値検証（PoC）の実施と評価 ・機能要求に基づく要件定義 ◆AI・DX推進部門について： 経営理念実現のため DX を有効な手段として活用し、グループすべての事業部で業界最高水準の生産性への向上を目標に掲げています。そのため当社グループでは AI・DX を経営資本強化策として推進していきます。業務改革こそが DX の本分です。人財情報を経営にいかすための人事管理プラットフォームの構築と人事情報の一元化、さらに、クラウド型 営業管理（SFA）・顧客管理（CRM）プラットフォームの導入により業務の効率化、製造データとの連携を確立し、製販一気通貫のワークフローをDXで実現していきます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：同社の売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ／安定した経営基盤／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／自由度の高い働き方〜 ■業務内容 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・グループ全体の事業運営 ・事業会社の管理（KPIの進捗管理、事業予算の作成など） ・業務改善（業務フローの見直し、システム化、仕組み化など） ・事業開発（新規事業開発、プロダクトマネジメントなど） ・M＆A関連業務　　など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のＰＭＩ、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 ※転勤は当面ございませんが、将来的にグループ会社へ出向していただく可能性はございます。 ■グループについて シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満満度向上に貢献／仕組みを作っていける方歓迎◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。部長候補としてご活躍頂きます。 ■具体的には： ◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ■入社後の流れ： カスタマーサクセス部事業推進：入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。 ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま 変更の範囲：当社業務全般

【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／育休産休実績100％／残業全社平均月14h】 ■業務内容： 課長職として、各部門と連携を図りながら、既存店舗の運営統括や新規出店・納品先の開拓を担っていただきます。 ・自グループにおける営業戦略立案と実行 ・新規取引先の開拓および既存顧客との関係強化 ・営業チームの目標設定、進捗管理、成果分析 ・店舗や販売現場での販売促進施策の企画・実施 ・売上データの分析とそれに基づく戦略の立案　など ■組織構成： 東京エリアは現在3名で担当しております。 それぞれ、エリア・店舗ごとに担当が決まっており、その担当エリアにおいての売上拡大をミッションとしてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において学務業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学務システムの事務的運用 ◇教育プログラム・カリキュラム編成 ◇シラバス編集 ◇教職支援業務 ◇委員会業務 ◇在学生対応、学生生活支援 ◇学生便覧作成 ◇成績管理、授業評価対応 ◇定期試験対応 ◇授業補助や教室、教具等の管理 ◇各種証明書発行 ◇奨学金対応　　 ◇非常勤講師管理など ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り