■求人概要： 当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。本ポジションでは当社の扱う製品の販売促進、マーケティング、新製品導入企画などに携わっていただきます。 ご経験に応じて、プロダクト・マネージャー （PM）またはアシスタントPM（将来的にPMとしての活躍を期待するポジション）として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存製品の販売戦略の立案 ・社外向けセミナーの企画運営 ・営業同行や学会展示による営業サポート ・営業向け販促ツールや社内研修資料の作成 ・新製品導入のための市場調査、企画立案 ・インスツルメントの開発 ※出張頻度について 学会対応：年数回 営業同行：月1, 2回 （直行直帰の営業同行：週1, 2回） ■業務のキャッチアップについて： 半年を1サイクルとしてすべての製品カテゴリを担当し、2〜3年かけて当社製品や当社のことについて幅広く知識・理解を深めていただきます。その後、特定の製品を担当するPMとして活躍していただきながら、ゆくゆくは医療従事者の方々とのリレーションや市場調査を通じて新製品導入や既存製品改良の企画開発にも活躍の幅を広げていっていただきます。 ■組織構成： 部長1名、副部長2名、PM1名、アシスタントPM1名の計5名で構成されており、東京と大阪に拠点があります。各メンバーが自立して業務にあたりつつ、チーム全体での連携も重視しています。自主的に企画・計画を立て、実行力のある方、医療従事者との円滑なコミュニケーションができる方に最適な環境です。 ■本ポジションの魅力： 整形業界の希少な内資系メーカーで社内各担当者（薬事部門等）を連携しながら、企画から開発、販売まで一貫して携わることができます。また、製品カテゴリごとに担当が分かれているため、裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／現在の主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破〜 ■業務概要： 現在、事業拡大のスピードをさらに加速させるべく、コーポレート営業部 部長直下で「営業推進／チャネル戦略担当者」を募集いたします。 本ポジションは、単なる営業実務ではなく、営業戦略の構築から実際の展開までを一貫して担う、非常にチャレンジングでやりがいのある役割です。 具体的には、既存の各販売チャネルごとに、どのように売上を拡大していくかを部門長とともに戦略立案いただきます。 さらに、KGI・KSF・KPIの設計と実行計画を策定し、事業戦略室長とも連携しながら、戦略のPDCAを着実に推進していただきます。 ご入社後は、主にパートナーチャンネルでの活動をご担当いただく予定となっています。（その後は営業チャネルに関係なく、マーケット思考での戦略立案にシフトする可能性もあります） ■業務内容： ・顧客／市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定（部長への提案） ・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行 ・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る) └既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善 └新たなパートナーの発掘（マーケット調査、パートナー開拓、含む） ■入社後にまずお任せしたいこと： ・Akerunの既存営業手法の習得 ・入社初期は既存営業手法で実営業を行いながら、主にパートナーチャネルの理解度を上げる。 ■この仕事の魅力： 既存の型にはまった営業活動ではなく、営業戦略の構築から実行までを一人称で担えることが、このポジションの最大の魅力です。 ■営業組織について： 当社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、当社のサービスを最適な形で提案しています。 コーポレート営業部：情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など コマース営業部：不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり／国内平均水準よりも高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業30000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。 ◇チームマネジメント：10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 ◇業務プロセスの構築／改善：属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。 ◇オンライン面談での顧客対応：Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。 ◇プロダクトへのフィードバック：顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で30,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でNo.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」・・・企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営と事業の架け橋となる戦略企画ポジション／BCGの出身者によって設立された転職エージェント／2028年IPOに向けて準備中／CEO直下で全社戦略立案〜実行を推進◆◇ ■採用背景： 2022年の創業から各事業においてその領域の人材紹介会社の元社長や元事業責任者が次々と当社に参画しています。 旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新している当社は、2028年IPO、長期目標としては業界シェアNo.1を目指しています。 その成長ストーリーを実現すべくCEO直下の戦略推進室を立ち上げ、全社的な戦略企画と実行を推進に向けたコアメンバーとなっていただける方を募集します。 ■業務内容： 事業成長に直結する重要なイシューを特定しその解決に向けた現状分析や施策立案〜施策実行まで携わった上で効果検証をし具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 組織状況によって都度変更されますが現状では下記のようなイシューが存在しています。 ＜詳細＞ (1)事業開発領域 ・新規事業立ち上げ (主に人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定、施策立案〜実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 (2)セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案　等 (5)マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計　等 (4)人事・採用領域 ・戦略立案から母集団形成まで採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度、インセンティブ設計のアップデート等 ■配属組織： CEO直下の組織です。 バリューとして「みんなで成長」を掲げナレッジシェアや他者貢献が根付いている社風です。 ■当社について： 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 当社の業務統括部にて、保険販売・契約保全に係るオペレーション業務や、業務プロセス・事務スキームの改善に係る企画・実行等にご従事いただきます。当社は少数精鋭で、大きな裁量をもって業務に携わっていただけるので、オペレーション業務のみならず企画業務にもチャレンジしていただく機会が豊富にございます。 ■ミッション 保険販売・契約保全に係るオペレーション業務の高度化と、業務プロセス・事務スキームの改善を主導していただきます。 実務の深い理解をベースに、業務マニュアルの整備、委託先管理、社内横断的な連携を通じて、業務品質と効率の向上を図るとともに、将来的にはグループ長として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。企画業務にも積極的に関与し、業務全体の最適化を推進する役割です。 ＜業務の具体例＞ ・保険金支払管理部門における管理業務(実務担当者) ・業務マニュアルの作成・更新等のメンテナンス ・各種会議体への付議資料の作成、他部署との連携 ・業務委託先の管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成 配属先となる業務統括部には15名が所属しております。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します。 ■職務内容： ・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ・カントリーリスクに対する調達戦略立案 ・新ビジネス領域の調達企画 ・調達戦略領域のチームマネジメント ■当社の特徴： ＜多彩な製品・事業展開＞ 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 ＜グローバル展開＞ 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率7割超え／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 海外第一線で活躍したい人財を募集いたします。当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。 また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。マテリアル事業本部は、将来性のある業種を客先としていることから、業績は着実に成長していきます。 また多くの業種に対し、挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。 ■業務詳細： ＜主要なミッション＞ 化学業種（特に高機能化学）を対象に、業種固有の課題解決を主体として、競争力のある、付加価値ソリューションのグローバル事業の成長、拡大に取り組むチームメンバーとして対応していただきます。 ＜期待する役割と業務＞ 上記のミッション遂行にあたり、 1）お客様へのヒアリングを通してお客様、業界の事業価値向上に寄与する新たなソリューションの企画、ビジネスモデルの実現を関係各部署を巻き込み、海外拠点営業、製品担当と共にお客様への提案活動に参画いただきます。 2）既存ならびに今後拡充するソリューションポートフォリオのカイゼン、特に差別化と付加価値競争力を向上する活動に参画していただきます。 3）開発したソリューションをお客様に提供する仕組み（当社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業）の整備、競争力強化の活動に、主に技術面、専門性の観点から参画いただきます。 上記の業務においては、グローバルでの事業成長を目的として、ソリューションの企画、展開を主導いただく性質上、多くの場面で英語によるコミュニケーションが必要となります。お客様、自社グループグローバルネットワーク、事業パートナーとの会話、交渉などにおいて、語学力（特に英語）が必須となります。 最初は上記業務を一部担っていただき徐々に職務を広げていきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 在宅勤務を推奨しており、在宅勤務に対する補助もあるため、週2〜3回程度活用している社員が多い環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜リユース市場での出張買取サービスを主軸に展開／66兆円規模のかくれ資産市場で活躍〜 ■ポジション概要： 当社は出張買取を主軸としたリユースサービスを提供しています。あなたには本部での高単価商材（ブランド品、時計、貴金属）の真贋査定をお任せします。営業メンバーが送ってくる商品画像を基にした遠隔査定や、拠点に届く現物の査定を行います。業界標準を超える品質管理体制の確立と、全国のバイヤー陣への真贋ノウハウ教育も担当していただきます。 ■募集背景： リユース市場は約66兆円のかくれ資産が存在すると言われており、当社は市場規模の拡大を目指しています。お客様のニーズに応え、高単価商材の査定・真贋システムの構築と、品質管理体制の強化を図るため、専門的な知識と経験を持つ査定員を募集します。 ■主な業務内容： ◎現場課題の解決とイノベーション創出 ・お客様ニーズを起点とした査定・真贋システムの革新的な仕組み構築 ・業界標準を超える品質管理体制の確立 ◎全国組織への知識伝播とチーム育成 ・全国15拠点のバイヤー陣への真贋ノウハウ教育プログラム設計・実施 ・ナレッジマネジメントシステムの構築と運用 ◎デジタル査定システムの構築 ・遠隔画像査定による革新的買取スキームの開発 ・専門チームのビルディングと組織マネジメント ◎販売チャネルの戦略的拡大 ・適正価格での販売最適化と利益最大化 ・オンライン・オフライン販路の新規開拓から契約締結まで一気通貫で担当 ■当社の魅力： ネット型リユース事業を中心に、メディア・モバイル通信など多角的に事業を展開。自治体との連携も進み、社会的意義の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験歓迎／SNSプロモーション／電通グループ〜 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。 ■業務詳細 電通等の代理店やCARTA ZERO内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。 ◎与件化／提案準備（与件の整理および事前準備） ・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング ・提案の目的／要望／予算／期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・プロモーション企画内容の考案／ターゲットの設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 ◎プロモーション企画提案〜次回施策の考案 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。 ◎その他の業務 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・広告（主にSNS）の運用、ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・動画制作のディレクション ・Webサイト、LP制作のディレクション ■利用媒体 ・X（旧Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、戦略設計・広告・SNS・プロダクト開発まで包括したデジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。本ポジションでは当社の扱う製品の企画や開発、マーケティング、販売や改善などを管理に携わっていただきます。 ご経験に応じて、プロダクト・マネージャー （PM）またはアシスタントPM（将来的にPMとしての活躍を期待するポジション）として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存製品の販売戦略の立案 ・社内研修資料の作成 ・社外向けセミナーの企画運営 ・営業同行や学会展示による営業サポート ※出張を伴う場合あり ・新製品導入のための市場調査、企画 ・インスツルメントの開発 ※出張頻度について 学会対応：年数回 営業同行：月１，２回 （直行直帰の営業同行：週１，２回） ■業務のキャッチアップについて： 半年を1サイクルとして1つの製品（群）を担当していただきます。（全製品群対応には約2年かけて関わっていただく想定です）業務を通じて当社PMに必要な知識・経験を身に着けていただきます。一通りすべての製品を担当した後、最終的に特定の製品を担当するPMとしてご活躍いただきます。 ※過去営業職から異動され、現在活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 部長1名、副部長2名、PM1名、アシスタントPM1名の計5名で構成されており、東京と大阪に拠点があります。各メンバーが自立して業務にあたりつつ、チーム全体での連携も重視しています。自主的に企画・計画を立て、実行力のある方、医療従事者との円滑なコミュニケーションができる方に最適な環境です。 ■当社の魅力： ＜社風＞ 当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります、困ったときにはチームで協力して成果を出すことで個人の成長につながっています。 ＜やりがい＞ 整形業界の希少な内資系メーカーで開発から販売まで国内で完結できることから各担当者との距離も近く、裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長と二人三脚・販売・営業部門を統括／農林水産大臣賞など受賞歴多数！創業から41年・胡蝶蘭を生産販売／大手企業を含む15,000社以上の取引実績有／メディア多数掲載／年休120日(土日祝)〜 ■募集背景： 胡蝶蘭の生産販売農園として国内上位の当社にて、次期社長候補の取締役（30代後半・男性）と一緒に営業・販売部門を統括していただく方を募集いたします。 ■職務内容 法人営業とEC販売の両軸での売上拡大がミッションとなり、広い視野で能動的に動いていただくポジションです。 ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・法人営業のスキーム確立、統括 ・EC売り上げ拡大に向けたWebマーケティング ・市場分析・顧客ニーズ把握　等 ■組織構成 販売部に所属いただき、取締役と2名体制で業務を行います。 営業担当（2名）やWeb担当（1名）のマネジメントも行うプレイングマネージャーのようなポジションです。 ■ポジションの魅力 胡蝶蘭の生産量では日本でトップクラスで業界知名度がありますがまだまだやれる事がたくさんあります。もっとwebを使っての販売や営業の戦略に力を入れてやっていきたいと思っておりますが、手がまわっていないのが正直なお話です。この想いに共感頂いて一緒にやってくれる方を求めています。 ■当社について 1984年創業以来、胡蝶蘭一筋の当社。 年間20万鉢以上の生産をしており、大手企業を含む15,000社以上の取引実績があります。 2024年には売上過去最高の10億円達成、 中期的に年商40億円の「売上日本一の園芸農家」を目指します。

〜補助金申請からWebコンサルティングまで幅広く顧客サポートを行う／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中◎〜 ■職務概要： 補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、複数のプロジェクトを取りまとめる事務局業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・全体の進捗管理、課題管理、契約管理 ・クライアントとの初回打合せ参加・連絡・調整 ・コンサルタントのアサイン調整、プロジェクト実施中のコンサルタントの管理 ・各種補助金の調査等、コンサルタントのサポート業務 ※相手に合わせた対応・先を読む行動が求められるポジションです。 ■アピールポイント： ・裁量のあるお仕事：マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営の成功をサポートしてください。 ・分析力が生かせる：情報集めが得意／いくつものアイディアが浮かんでくる、などの特性が生かせます。財務諸表を見て分析するなど、仕事の中で活かすことができます。 ・良好な人間関係にも自信があります：20〜30代を中心に活躍中でフラットな環境です！ ■当社について：私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaS】 ■概要： ◇全社戦略の要となるAIチャットサポートの事業・プロダクト戦略を描き、その実行をリードする企画マネージャーです。 ◇AIチャットサポートを構想段階から事業として立ち上げ、リードするポジションです。全社戦略としてサポートチャネルの価値最大化がミッションです。 ■具体的には： （1）AIチャットサポートの戦略設計とロードマップ策定 ・事業機会の特定と戦略設計／LLM技術の最新動向、膨大な顧客データ、事業成長に必要な要求を深く分析し、AIチャットの中長期的な進化戦略と、事業インパクト最大化に向けたロードマップを策定します。 ・経営層との議論を通じた構想具体化／ サポートチャネルが持つ戦略的なタッチポイントとしての価値を最大化するための構想を、経営層と密に議論し、全社的なリソース配分と連携体制を確保します。 （2）企画・開発チームのマネジメントと推進 ・企画の統合とリソースマネジメント／ 複数のプロダクトマネージャー（PM）が持つ個別企画を統合し、策定した戦略に基づいた優先順位付けとリソース配分を決定。一貫性を持ってプロジェクト実行を統括します。 ・技術・仕様決定のリード／開発チーム、データサイエンスチームと連携し、ビジネス要求を実現するための技術的な要件定義、アーキテクチャの方向性、および詳細な仕様決定をリードします。 （3） 成果検証とグロースハックサイクルの確立 ・KPI設計とデータに基づく意思決定／AIチャットの「真の解決率」など、事業インパクトに直結するKPIを設定し、データ分析に基づき効果検証と改善を行います。 ■魅力 ◎経営レベルの戦略策定と推進 LLMを用いたサポート体験の革新という、freeeの未来を左右する重要テーマを、経営層とダイレクトに関わりながら具体化していくことができます。 ◎最新技術とビジネスインパクトの融合 機械学習エンジニアやデータサイエンティストといった技術サイドの最先端エキスパートと密に連携します。 ◎スモールビジネスの社会インフラ変革 freeeが持つ数百万のスモールビジネスユーザーに対し、プロダクトを通じて「困った」を「できた」に変えるという、社会的意義の大きな価値提供を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

〜トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／日本再上陸後好調／フレックス有／年間休日127日〜 ■職務目的： ブランド戦略エレベーション・利益目標と整合した形で、全店舗におけるオペレーション品質・効率性・サービス水準を統括し、小売事業の競争力向上と持続的成長を実現すること ■業務内容： ◇小売オペレーション戦略の策定・実行 ◇会社のビジョン、ミッション、コアバリューに沿った日常的なリーダーシップとマネジメントを提供 ◇売上計画、予測、主要業績評価指標（KPI）、目標、運営指標の開発と測定を行い、業績向上を推進 ◇卓越したサービスを損なうことなく、売上目標、収益性、キャッシュフロー、事業目標の達成と上回りを推進 ◇ KPI（売上、収益性、在庫回転率、客単価、接客品質など）設計・モニタリング ◇ 店舗フォーマット改革、業態最適化、出退店戦略立案 ◇日本国内の全CHARLES&KEITH店舗において効果的な顧客サービスを提供するため、小売販売・運営チーム （エリアマネージャー3名、VMDチーム2名、リテールトレーニング2名）を統括 ◇人員配置・勤務表計画、人材管理、ビジュアルマーチャンダイジング、サービスリカバリー、運営基準、従業員の苦情対応など、小売事業の日常的な円滑な運営を統括 ◇小売運営における効果的な成長戦略とプロセスの策定、伝達、実施を主導 ◇オペレーションエクセレンス、サービス基準、システム・プロセスなど、 ◇組織の急速な成長を可能にする戦略を策定し効果的に実行するため、組織内の各チームと連携 ◇従業員のニーズとパフォーマンスギャップの特定・対応を含む、従業員のパフォーマンス管理 ◇パフォーマンス期待値と責任範囲の再調整を含む、サービス品質と生産性向上のための従業員指導 ◇在庫チームと連携し、小売店舗における健全な在庫水準の管理・維持 ◇良好な職場環境の促進のため、全従業員との良好な関係構築。これにより従業員の士気向上、生産性向上、継続的改善を促進 ■「CHARLES&KEITH」について： シューズやバッグ、アクセサリーなど多彩なファッションアイテムを展開するシンガポール発のブランドです。現在世界約35か国、700店舗以上を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等）をお任せします。 ▼グッスマくじとは：https://kuji.goodsmile.com/ グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじ ■具体的な業務内容： ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションを ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします。 ※役員直下、4名精鋭チームへの配属です。 ■当ポジションの魅力： ◇意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。 ◇事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。 ◇グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社でのビジネスデベロップメント事業責任者（日本地域担当）を募集／自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進■□ ■業務概要： 自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進します。 グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大し、特にモバイルゲーム・オンラインゲーム領域に注力して、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開・成長を実現します。大手ゲーム会社・プラットフォームとのパートナーシップを通じて、収益目標の達成とIP価値の強化を目指します。 ■具体的な業務内容： ・自社IPを活用したライセンスアウト案件の企画／交渉／契約／リリース管理 ・潜在的なコラボレーション機会の発掘と提案、ゲーム会社やIPホルダーとの商談／契約交渉／案件統括 ・国内パートナー（ゲーム会社など）とのリレーション構築および既存案件の深耕 ・売上目標達成に向けた事業計画の策定と実行とチームマネジメントおよびKPI達成の推進 ・市場動向や競合動向の調査／分析とレポーティング ・社内とのクロスファンクショナルな連携 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・ゲーム会社、ゲームパブリッシャー、IPホルダー企業での就業経験 ・コンテンツ著作権や契約法務の基礎知識 ・ゲーム／ブランド／エンタメ／二次元業界におけるネットワーク・コネクションをお持ちの方 ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力 ・高いクロスファンクショナルな調整力と対外的な交渉力 ・目標達成志向が高く、数字責任を持って業務を遂行できる方 ■求める人物像 ・主体性と案件を進められる推進力を持つ方 ・変化に柔軟で、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方 ・チームメンバーと協力しながら、事業を牽引できるリーダーシップのある方 ・IPやキャラクターコンテンツに対して高い興味と理解をお持ちの方 ・責任感を持ち、結果を出すまでやり抜ける方

〜残業10〜20h／有意義な学生生活を支えるやりがいのあるポジション☆／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ＼＼本ポジションのやりがい／／ 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■福岡ホテル・ウェディング＆製菓調理専門学校について： 「食」と「ホスピタリティ」のプロを育てる専門学校です。製菓・調理・カフェ・ホテル・ブライダルなど多彩な分野を学べ、Wメジャーカリキュラムで他分野の授業も受講可能。企業連携や現場さながらの設備で実践力を養い、就職・開業支援も充実。海外研修やイベントも豊富で、学びも生活も充実した環境が整っています。夢に向かって幅広く挑戦できる学校です。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流企画／美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！／フレックス制〜 【仕事概要】 当社は創業35年の美容医療機器、化粧品等を扱うメーカー兼商社です。会社の規模が拡大する中で、受発注・在庫管理等の仕組みは創業当時から大きく変わっておらず、先を見据えた業務効率化・標準化が課題となっています。 また、経営戦略の基盤となる社内データの統合・分析が不可欠と考えています。そのための社内整備、フローの構築に注力するべく、知見のある人を募集しております。 まずは現状を知っていただくために、業務の流れを把握した上で業務改善に取り組んでいただくことを想定しています。 適性に応じ、データ分析・課題抽出を行い、営業戦略に携わる可能性もございます。 【業務詳細】 ■製品の受発注、在庫管理、発送など、物流に関わる日常業務の効率化の企画・推進 ■既存の業務フローの見直しと改善策の立案・実行 ■業務システム（特にRPA）の活用見直しと、より使いやすくするための再設計 ■DX（デジタル化）による業務の自動化・標準化の推進 ■部内および他部署と連携し、関係者と協力しながら改善活動を進行 【組織体制】 営業本部　営業統括部 傘下に「セールスオペレーション課」「データインサイト課」「デジタルプランニング課」を内包しており、ご経験、お任せしたい領域により営業統括部もしくは、いずれかの課への配属となります。 （1）セールスオペレーション課：販売実務業務の運用整備と業務改善 （2）データインサイト課：販売・業績データの分析と意思決定支援 （3）デジタルプランニング課：業務フローのデジタル化と社内システム整備の企画推進 【組織メンバー】 営業統括部長（50代男性） （1）セールスオペレーション課：課長（30代女性）、男性3名（20〜50代）、女性3名（30代） （2）データインサイト課：課長（40代男性） （3）デジタルプランニング課：課長（30代男性）、男性1名（50代） 【同社の魅力】 ■年間休日は124日（土日祝休）、フレックス制や転勤なしと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【いすゞグループ国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/平均残業時間30時間以内/フレックス有/物流を支えるトラックリース】 ■業務概要： ・営業推進として、各種KPIの策定、月次処理/実績集計、社内外における会議体の資料作成 ・親会社であるいすゞ自動車株式会社およびいすゞ自動車の子会社であるUDトラックス株式会社との営業施策上の折衝および提案 ・顧客、社内外への施策浸透、促進ツール展開、社内データーベースからの各種分析業務 ・ＢＩ活用による業務効率化ツール作成 ■組織構成について： 11名 ■当部の環境風土について： 協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。 仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。 業務毎に主副担当を配置し、休暇取得しやすい環境です。 ■働き方： ・平均残業時間については20時間以内です。 ・フレックス制度の利用可能です。 ・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です（原則出社） ・服装もオフィスカジュアルとなります。 ・年末年始・夏季は連続した長期休暇有 ・休憩ラウンジもございます。 ■当社概要： いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み： 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、当社においては事業基盤の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 ＜ミッション＞ お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan（R）」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。 エンタープライズ顧客の増加やマルチプロダクト化により、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングなどのビジネス部門におけるオペレーション業務が複雑になってきており、体制を強化するフェーズにあります。そのため、hokan全体の事業成長を担うビジネス部門のオペレーション設計をより強化すべく、2025年2月にRevenue Opsチームを新設いたしました。組織の立ち上げはもちろんのこと、組織・事業の拡大に合わせて、ビジネス部門の体制構築に向けた推進を担ってくださる方を募集することになりました。 ■業務内容： ビジネス部門における業務オペレーションの最適化に向けて、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングの部署と協業しながら業務を遂行いただきます。また、マネージャー候補としてRevenue Opsチームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行 ・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理 ・To-Beの実現に向けた業務システムの選定 ・事業計画の策定及びそれに紐づく営業戦略の立案・実行 ・事業KPIの集計および経営層向けレポーティング ■当社について： 市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。 産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能している保険という存在が、必要としている個人・法人に正しく届くよう提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。

〜プロジェクトリーダー経験をお持ちの方へ／世界150ヶ国以上で事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■募集背景 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円） この目標を達成するには海外市場の強化が必須であり、海外営業部門では車両営業とアフターセールスの両面で戦略的に施策を展開し、全世界でお客様の稼働を支え信頼されるブランドへの昇華を企図しています。また、それに向けて海外販売会社のサービス力の底上げを図るため、ガイドラインの策定や販売会社の支援活動に着手しています。 海外市場強化に必要な新たな施策を戦略的考察をもって企画し、精力的に推進するため、さらなる組織強化をいたします。 ■職務のミッション 海外市場の底上げ・均質化実現のための営業戦略を立案し、実現に向けた業務推進のリーダーの役を担う。 ■職務の内容 ・海外市場強化のための営業/アフターセールス施策の企画立案および推進 ・海外販売会社の営業/アフターセールスのガイドラインの策定 ・海外販売会社を対象としたカンファレンスの企画・運営 ・その他海外販売会社向けの支援策の実行 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上で事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックス勤務・在宅勤務可能／従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％／月平均残業20~30時間／退職金制度有／家族手当有／年休121日】 ■募集背景： いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円） この目標を達成するには海外市場の強化が必須であり、海外営業部門では車両営業とアフターセールスの両面で戦略的に施策を展開し、全世界でお客様の稼働を支え信頼されるブランドへの昇華を企図しています。また、それに向けて海外販売会社のサービス力の底上げを図るため、ガイドラインの策定や販売会社の支援活動に着手しています。 海外市場強化に必要な新たな施策を戦略的考察をもって企画し、精力的に推進するため、さらなる組織強化をいたします。 ■職務のミッション： 海外市場の底上げ・均質化実現のための営業戦略を立案し、実現に向けた業務推進を行う。 ■職務の内容： ・海外市場強化のための営業/アフターセールス施策の企画立案および推進 ・海外販売会社の営業/アフターセールスのガイドラインの策定 ・海外販売会社を対象としたカンファレンスの企画・運営 ・その他海外販売会社向けの支援策の実行 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社の魅力： 当社は商用車やディーゼルエンジンの製造に強みを持つ完成車メーカーです。商用車メーカーとしては国内シェアトップ、一方で世界トップレベルのディーゼルエンジンメーカーでもあり、国内の産業用エンジンにおいては50％のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの安定基盤で就業／医療領域を対象としてセコムの安全な情報ネットワークを活用したICTソリューション事業／東証プライム上場】 ※セコム株式会社に入社後、セコム医療システム式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 当社の新規事業企画担当として以下の業務をお任せします。 ※担当業務は、経験や適性を考慮し決定します。 ・医療・介護・健康予防領域の新規事業企画 ・医療・介護・健康予防領域の事業立案業務 ・事業責任者や各事業部門、対外事業者や研究機関と連携した事業戦略立案 <セコム医療システム株式会社> セコムの安全な情報ネットワークを活用し、病院・診療所向けICTソリューションとして、クラウド型電子カルテサービス、遠隔画像診断支援サービス、病院経営情報分析システムなど各種ソリューションを提供しています。 ・在宅総合ケアサービス、訪問介護、訪問看護　他 ・クラウド型電子カルテシステム＜セコム・ユビキタス電子カルテ／セコムOWEL＞ ・病院経営情報分析システム<セコムSMASH>　 ・遠隔画像診断支援サービス＜Hospi-net＞　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本初の通訳エージェント／土日祝休み／年休122日／オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調／英語力を活かせる◆◇ ■募集背景： 2020年4月にTAKARA&COMPANYにグループイン以降、翻訳事業の拡大を進めており受注件数も大幅に増加しているため、翻訳プロジェクトマネージャーの募集を行うこととなりました。 ■業務概要： 翻訳プロジェクトマネージャーとして、営業担当と連携し、ご要望に応じた翻訳者の手配、工程管理をお任せします。 自身が担当した翻訳案件が対外的に発表されることもあります。 通訳・翻訳業界のご経験がある方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・営業担当者との連絡・調整 ・見積書・請求書等の作成 ・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理 ・簡単な翻訳チェック（訳抜けがないか）など ■翻訳依頼の受注から納品までの流れ： ・社内には翻訳サービスの営業担当と、プロジェクトマネージャーがいます。 ・お客様から翻訳のご依頼があったら営業担当がその詳細をヒアリングし、プロジェクトマネージャーへ共有します。 ・お客様のニーズにあう翻訳サービスの選定や見積額など、営業担当とプロジェクトマネージャーで検討します。 ・営業担当がお客様にサービス内容の提案を行います。受注後はプロジェクトマネージャーが工程管理を行い、納品サポートまで行います。 ■翻訳コーディネーターの特徴・魅力： ・英会話と英文メールを書く機会は少ないですが、翻訳の簡易チェック、常に翻訳文書を見るため、語学力を活かすことができます。 ・当社に登録されている翻訳者は、高いスキルを持ち経験も豊富な方が多数在籍しています。 ・翻訳された文書を日々目にすることで、自身の翻訳知識や英語力に磨きをかけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務