◆◇事業会社での総務・総務系バックオフィス経験のある方へ／情シス領域にも関われる／フレックス制／時短勤務可能／AIとドローンを駆使したソリューション／成長中のスタートアップ◆◇ ■業務内容： マーケ担当が兼務してきた総務業務を専任でリードいただくポジションです。日常オペレーションを整えながら、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお任せします。情シス領域に興味・経験があれば、社内ITにも幅広く携わっていただけます。 ■業務詳細： ◇総務の定常業務（メイン） ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守） ・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進 ◇情報システム（歓迎） ・PC／モバイル端末、SaaSアカウントのライフサイクル管理 ・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート ・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入・改善提案 チャレンジ案件 ・渋谷オフィス移転プロジェクト ・社内DX推進、業務フロー可視化・自動化 など ■使用システム： ・社内共通のシステム：Google WorkSpace、Slack ・経理財務のシステム：freee、バクラク請求書、MakeLeaps、SAP Concur、Assetment Neo ・労務のシステム：KING OF TIME、SmartHR ・マネジメント用のシステム：Trello、toggl ■リモート勤務について： リモート勤務は可能です。ただし、総務はオフィスでの業務が多いため、週3日以上の出社を必須としています。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年に設立され、ドローンに関するさまざまなビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム関連・社内SE経験者歓迎◎／年休126日＊WLB充実／双日株式会社の100％子会社／安定した収益で黒字経営を維持◎／管理部門にて着実にキャリアアップ可能◎】 ■仕事内容： 同社管理部において、社内SE・工場総務を管理部の一員として担当していただく予定です。 ■具体的業務： 【主業務】社内SE業務 ・基幹システムの保守・運用、データ作成・加工など 【副業務】総務業務 システム関連業務の状況に応じて、管理部門の各種業務も併せてご担当いただきます。 ・人事手続（入退社対応・評価補助・勤怠・健康診断管理など）、資産・防災用品・保険等の管理、労務・法務対応（労災・36協定・各種アンケート）、社内規程の更新、小口現金や切手の管理（未経験可）、および会社行事や産廃対応など、総務業務全般をご担当いただきます。 ■配属先： 管理部5名 ※総務業務に関しては未経験の方でも問題ございません。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていただけます◎ ■働き方：社員のワークライフバランスをさらにより良いものとするため、2022年度から就業時間の見直し変更を実施し労働時間を7時間30分に短縮し、社員が仕事以外のプライベートの時間を充実できるようサポートしています。 ■魅力： 親会社である双日株式会社の100％子会社であり、福利厚生及び働き方改革に力を入れており、双日株式会社に準じた手厚い福利厚生制度を取り入れております。また営業所は、梅田ダイビルに構えており、JR大阪駅を最寄りとした交通の便が非常に良い立地となっています。 ■同社について： 双日ケミカルトレーディング株式会社は、シンナー類や各種溶剤の受託製造・販売を中心に、油槽所の貯蔵・保管、マルチワークステーション（MWS）を活用した詰替え作業、計量証明・分析などの油槽所管理業務を手がける化学メーカーです。また、有機・無機・機能化学品原料の販売を行う商社機能も併せ持ち、貨物利用運送事業による物流サービスも展開しています。1970年の設立以来、高品質かつ経済的な化学製品の提供を通じて幅広い産業分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携　 ◎総務業務 ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み〜 ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。

〜創業89年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有〜 ■職務詳細： ・半導体工場内ガス関連工事及び機器保守業務の安全管理 （安全パトロール／安全管理書類作成） ・安全関連会議への参加 ・所内安全衛生活動の推進 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて学んでいただきます。 習熟具合に応じ、担当業務を増やしていきます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月10時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中】 ■業務内容： ・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます ・授業計画の立案 ・生徒成績管理 ・生徒面談/自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 ・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！ 講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。 生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎〜 【担当業務】 同社において、人事系業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記になります。 ■労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携が主になります。 ■総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） ■人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【組織構成】 人事総務課は計5名が在籍しております。（50代〜30代） 【働き方】 土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 【当機構について】 当機構は医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的とし中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をはじめとして、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 【当機構の魅力】 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。 同事業の社会的な意義は大きく、日本の医療の質向上の実現に向けて、前向きに業務に取組める環境です。 また、国策の一つとして、国からの援助を受けている事業も併せて 行っており、関わる財団内外の関係者は医療業界で活躍されている方が多い為、医療そのものや医療という観点での国策に対してもご自身の知見を深めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〇●リーダー候補／株主総会運営・株式事務関連対応メイン／創業から増収増益を続ける超優良企業／23兆円の副業市場で国内トップクラスのプラットフォーム運営／働きやすさ抜群／全社残業20時間程度／リモート相談可・フレックス●〇 ■業務概要： 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ★基本的には株主総会運営・株式事務関連対応がメインとなりますが、他業務に関しても適宜フォローに入っていただく可能性がございます。 ・株主総会運営 （運営事務局、会場選定〜実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理（職務権限基準表など社内規程の管理） ・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など） ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ■組織構成： ・コーポレート本部　総務・秘書グループ内（グループ人数：４名） ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当２名、秘書担当１名で構成されています。 ■当社の特徴（ビジョン／ミッション）： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜持続可能な未来を創る！コンドーテックはインフラ資材の総合メーカーとして社会基盤を支えつつ、ESG経営を推進し企業価値向上を図っています。長期ビジョンのもと変革を進める当社で、サステナビリティの中核を担うポジション〜 ■どんな会社？ 1947年創業、インフラを支える資材メーカー兼商社。全国に拠点を持ち、幅広い産業へ製品を提供しながらESGを軸にした成長戦略を推進。堅実で協働的な社風が特徴です。将来はさらなる事業拡大を目指しています。 ■仕事の詳細 ・ESG/SDGsに関する調査・分析・集計 ・CO2排出量（Scope1〜3）の算定 ・CDP質問書への回答作成 ・TCFD関連調査、開示文書の作成 ・人的資本開示資料および報告書作成 ・有価証券報告書・CGコード関連文書の作成 ・社内外への周知・啓発、施策立案と推進 ＜キャリア＞ サステナビリティ専門性を高め、将来はESG領域の中心人材として活躍いただきます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・企業の中長期戦略に直結する重要ミッション ・社会的意義の高いESG領域で専門性を発揮 ・経営層との距離が近く、改善提案が通りやすい ■はたらき方 ・年間休日121日/土日祝休み ・月平均残業15時間程度 ・有給取得13.6日と働きやすい環境 ＼この求人のポイント／ （１）インフラを支える上場企業のESG推進を担える （２）働きやすい環境で長期キャリア形成が可能 （３）社会的意義の高いサステナビリティ領域で成長できる ＼このポジションの魅力／ ・長期ビジョン「2040年売上3000億円」を掲げ、持続可能な成長を本気で推進する企業で経験を積める ・国内外グループ会社との連携が増えており、環境経営・国際基準に基づく開示など幅広い業務に挑戦可能 ・経営企画・広報・人事とも横断的に連携するため、会社全体を俯瞰しながら知見を広げられる環境　また、同社は新たな価値創造に向けてDXも積極推進しており、環境データの精度向上やESG関連情報の統合管理など、先進的な仕組みづくりにも関われます。社会貢献と企業成長の双方を実感できる、希少性の高いポジションです。サステナビリティへの情熱を持つ方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無／工場運営を支えるやりがい／残業10〜20h・基本土日祝休／健康補助食品の受託製造分野でトップクラスシェア◎業績も右肩上がり！】 ■職務内容： 生産本部内・各工場にある管理課にて、総務に関する業務や、工場内の設備に関する業務をお任せします。工場総務として幅広い業務に携わり、工場内で働く人や安定稼働を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎設備に関する業務 ・空調やボイラー、排水などユーティリティ設備の設備管理 （ボイラーや排水設備は毎朝点検業務あり） ・工場の内装や付帯設備（コピー機など）の管理 ・廃棄物処理や植栽を担当するパートスタッフの管理 ※設備管理は、簡単な点検や修理はご自身で対応いただくことがありますが、業者で対応する場合は、業者への発注から工事立ち合い立ち合いまで担当いただきます。 ◎総務に関する業務 ・来客受付、来客会場準備、来客対応 ・本社総務との調整、工場従業員の総務関連対応 ・外線電話対応 ・一般事務、PC入力 ・消耗品などの在庫管理と発注、伝票処理、従業員対応 ・清掃作業、企画、案内、業者対応、保管書類の管理 ・仕出し弁当の発注 ・派遣社員の勤怠取りまとめ ・清掃を担当するパートスタッフの管理 ※上記のほかに、管理課全体の会議参加や、本社総務・人事との連携、安全衛生管理の推進などもお任せする予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現担当者と一緒に業務をしながら学んでいただきます。業務が多岐にわたるため、ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 ※未経験から管理課で活躍している社員もおり、幅広い業務でスキルが身につく環境です。 ■やりがい： 本社総務、周りのメンバーと協力しながら、社員の働きやすさを追求するのがやりがいとなります。 ■働き方： ・残業時間：10〜20h程度 ・基本土日祝休 （※設備補修にて、工場が休みのタイミングで実施する場合は、休日出勤での工事立ち合いがあります） ・転居を伴う転勤なし（各事業所は岐阜県内のみ） ■当社について： 当社は、健康補助食品の受託製造、医薬品事業、蜂関連事業を展開しております。特に、健康補助食品の受託製造分野ではトップクラスシェアを確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手町／英語スキル歓迎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休】 ■業務概要： 【1】法務業務 ・契約関連（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・コンプライアンス業務 ・法務相談への対応 【2】会社法関連業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ■業務詳細： ・契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理） ・社内法律相談対応・啓蒙／研修活動 ・商事法務（取締役会等の運営、商業登記に関する法的なサポート） ・内部統制／コンプライアンスの推進 ・法的課題に関する顧問弁護士との連携 ・法令調査（法改正・新法対応含む）に関する業務 ・各業務に付帯する関係部門／海外親会社との調整 ・経営／事業展開に関する法的側面からのサポート ■組織構成： 現在２名。 経験豊富なメンバーですので、しっかりキャッチアップしていただけるようサポートいたします。 ■本ポジションの魅力： ・小規模法務であるため、契約法務、社内法律相談対応等にとどまらず、コンプライアンス業務、経営／事業展開に関する法的支援等多岐に渡る業務に携わることができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・海外親会社とのやり取りが日常的に発生しますので、英語活用場面が多数ございます。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法務担当として下記業務をお任せします。 ・契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30〜50件程度 ・商事法務・・・株主総会関連の実務およびその他株式等に絡む実務全般 ・法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応 ・事務局業務・・・経営会議、取締役会の議事録作成など ※英文対応はほとんどありません。 ※その他知財・コンプライアンスにも携わって頂きます。業務の7〜8割は法務です。 ■組織構成： 管理部長1名、IR担当1名、情報システム担当2名の4名で構成されている組織です。現在管理部長が行っている業務を徐々に引き継いでいただく予定です。 将来的には管理部長を目指すことも経理のスペシャリストを目指すことも可能です。ジョブローテーションはありません。 ■魅力： ・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。 ・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。 ・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。 ■働く環境： フレックスタイム制の為、仕事に合わせ働く時間を自らの裁量で決める事が可能。家族手当制度等が充実しており長期的に就業可能。中途入社の割合も多く、すぐに馴染める環境です。 ■事業内容： クライアントの集客戦略をバックアップし、オリジナリティに溢れたトータルプロデュースを実現するため、最適なサービスをワンストップ＆スピーディに提供しています。 https://www.gendai-a.co.jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■業務概要： グローバルに事業展開する当社グループにおいて、法務担当の募集でございます。 ■仕事内容： ・契約書作成／チェック ・社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など） ・係争／訴訟／警察対応　等を担当いただきます。 ■当社の特徴： （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 （3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。 ■就業環境： 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。 お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。 ＜具体的には＞ （経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等 （人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。 （総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等 （労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制： 総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度： 統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景： 今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について： 当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン・銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

<法務・コンプライアンスの実務経験不問> ・本ポジションは各種契約書チェックを単独で完結できるレベルを想定しています。実務経験が少なくても、WEB研修や実務指導など人を育てる環境が整備されておりますので、安心して業務に打ち込むことができます。 当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場の証券会社です。グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 ■職務内容： 当社のコンプライアンス部門において、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。微経験の方でもできる業務からお任せし、経験を積むなかで、業務に必要な知識を身につけてください。グループ各社のコンプライアンス担当部とも密に連携しながら業務を進めていきます。経営法友会加入など、自己学習しながら成成できる環境です。 <主な職務内容> ・契約書の作成および審査(AI契約審査サービス「リーガルフォース」利用) ・法律相談への対応 ・会社のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・訴訟および紛争対応 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・総務業務全般 ・社内文書・契約書管理 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社内設備・ファシリティ管理 ・社内行事、社内環境整備の対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成： ・40代男性1名 ・30代男性1名、女性1名 の計3名が在籍しております。 また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で75年を超える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“一蘭”を支える総務へ】働きやすさも成長も両方ほしい方へ。 年間休日125日／在宅勤務OK／フレックス制／残業月7h程度 ＼創業以来の安定成長・昨対比130％伸長／ 世界へ展開する“一蘭”の組織づくりを担う総務メンバーを募集！ ■募集背景 国内外への積極展開が続く一蘭。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをさらに強化するため、 未経験から長く育っていける総務メンバーを迎えます。 ＼この仕事の魅力ポイント／ ★未経験でも“会社の中枢”で活躍できる！ 総務＝難しそうに見えるかもしれませんが、最初は 網羅的に基礎から丁寧にサポート。 基礎的なことから覚えていただき、徐々に適性に合わせて業務をお任せします。 ★年間休日125日 × フレックス “働きやすさ”が整備されています。残業は月7時間ほどで、メリハリをつけて働けます。 ★「人を大切にする」社風が圧倒的 代表の“人あっての一蘭”という考えのもと、手厚い福利厚生や制度が充実。 あたたかいメンバーばかりで中途も馴染みやすい環境です。 ■お任せする仕事内容 まずは幅広く総務の基礎を経験し、その後あなたの得意を伸ばす形で業務を割り振ります！ ▼主な業務内容 【拠点管理】 制服管理、固定資産管理、近隣企業との調整、行政対応 など 【法定外福利厚生の整備】 社販制度管理／社内イベント企画・運営／福利厚生のブラッシュアップ 【環境整備】 施設環境改善、設備点検、オフィスの美化・安全確保 【内部統制】 規程・ルールの編集や校正、備品・資産管理 など ※全ていきなり一人で担当させることはありません。OJTでしっかり育てる体制があります！ ■配属組織 総務部は本社（福岡）・糸島・千葉（緑オフィス）に13名在籍。 ・リーダー1名 ・マネージャー2名 ・メンバー（正社員7名／契約社員3名） ※全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気◎ コミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備しブラッシュアップする事がミッションです。 ＜具体的には＞ （１）経営企画業務：経営陣・全国の支店・営業所と一緒になって現状の問題点を洗い出し、一つ一つを解決・改善します。 ・事業計画の策定 ・制度設計 ・業務改善 ・コンプライアンス ・内部監査（年数回程度、全国出張がございます） ・リスクマネジメント （２）そのほか：法務や社内システム(DX推進)、研修など幅広い役割を担います。 ■組織体制： 経営企画室・コンプライアンス室の配属となり、室長、メンバー含め7名体制で運営しています。取締役が室長ですので、経営陣に近いところで活躍いただけます。 ■入社後の流れ： まずは就業規則などの社内規定を読み、 社内外の打ち合わせに同席していただきながら、 組織 体制や企業理解を深めていきましょう。学んだことを活かしながら、 一つずつ課題解決に取り組んでいただきます。 ■将来のキャリアパス： 本ポジションは課長候補としての採用ですので、将来的に課長、部長ポストへキャリアアップの機会があります。 ■当社について： 当社は2002年に設立し、オフィス移転や内装工事、イベント設営、軽作業や施工現場の業務請負に特化した「人材サービス事業」を展開しています。地域ごとの雇用創出による地域活性を行いながら、全国のネットワークを武器にさらに業績をあげ、第二創業期真っ只中の成長企業です。昨夏には設備工事(空調/電話機/太陽光)を担うグループ会社と合併し、対応可能な領域がさらに広がりました。スピード感のある事業展開を今後も続けていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆越え／創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 当社は鉄鋼・機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する商社です。今回与信管理・再建債務の管理強化のため、ご経験をお持ちの方を募集いたします ■業務内容： ・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析／決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議） ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 ■部署のミッション： ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 ■入社後に期待する役割： 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待しています。 ■キャリアパス： 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育っていただくことを期待します ■課題・強化を目指しているもの： ・与信管理、債権・債務の管理の効率化 ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化 ■配属先構成： 部長以下5名 ┗総合職4名（40代1名、50代3名）、契約社員1名 ■身に付けられるスキル： ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 ■業務のやりがい： ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと ■使用するツール： ・Excel、Word等（一般的に使用できるレベルで可） ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務