【和歌山／岩出】未経験歓迎｜総務スタッフ※給与計算・社会保険手続きなど◎近畿トップ級惣菜メーカー藤本食品株式会社

事務デビューにもおすすめ お任せするのは給与データの入力や設定を行う経理サポート業務。 Excel入力やPC操作が中心なので未経験からでも始められます。 ＜仕事内容＞ 企業の給与データに関する事務サポート業務です。 具体的には、 □給与ルールの確認 □給与システムへの設定 □データ入力 □設定内容のチェック Excel入力やPC操作が中心。 経理・人事・労務に関わる専門知識が少しずつ身につきます。 ＜1日の流れ＞ (1)企業担当者へ給与ルールを確認 (2)内容を整理 (3)給与システムへ入力 (4)設定内容をチェック シンプルな作業から少しずつ覚えていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ □マニュアル完備 □PC基礎から研修 □先輩がすぐサポート 未経験前提の教育体制なので安心してスタートできます。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分

「コールセンターってクレームばかり？」 そんなイメージを持っている方も多いと思います。 この仕事はECサイトをご利用のお客様からの お問い合わせに対応するサポート業務。 クレームは月1～2件ほど。 困ったときはすぐに管理者がフォローします。 履歴書不要のカジュアル面談も実施中。 まずは話を聞くだけでもOKです。 ＜仕事内容＞ ECサイトをご利用のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 具体的には… □お問い合わせ内容のヒアリング □専用システムへの簡単な入力 □担当部署への引き継ぎ 専門的な判断や難しい対応は 管理者や別部署が対応するので安心です。 ＜未経験でも大丈夫＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 入社後は □マニュアル研修 □OJT研修 □先輩のフォロー など、段階的に業務を覚えていきます。 わからないことはその場で聞ける環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分 ◎クレームは月1～2件程度 ＜向いている人＞ □人と話すことが好き □誰かの役に立つ仕事がしたい □安定した環境で働きたい □和歌山で働きたい

総務課長候補として、総務・人事・労務を幅広くお任せします。入社後は実務を担いながら部門を理解し、将来的に課のマネジメントを担っていただくポジションです。 具体的な業務 ・総務:備品・施設管理、契約・文書管理、社内行事、株主総会・取締役会の運営サポート など ・人事:採用計画の立案・実行、面接、入退社手続き、人事制度・評価制度の運用 など ・労務:勤怠管理、給与計算の管理、社会保険手続き、就業規則の整備、労使対応 など ・関係各所(社労士・行政・取引先)との折衝

和歌山市/ＩＷＡＭＯＴＯグループの経理担当として、日常業務から決算までをお任せします。 ■具体的な業務 ・仕訳入力、伝票処理（勘定奉行を使用） ・売掛金、買掛金の管理／請求書発行、支払業務 ・月次決算（入社後3～6か月を目安に主担当をお任せします） ・年次決算（顧問税理士と連携。経験に応じて補助～主担当） ・資金繰り管理

経験がある方を優遇します。 先輩が丁寧にフォローするので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 「お仕事は久しぶりだから・・・」と 諦めるのはもったいないですよ！ 大切にしてほしいのは“コミュニケーション”。 どのお仕事も、部署ひとつで、個人ひとりで 完結するものではありません。 より良い環境をみんなでつくっていきましょう！

◤ 　　胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか？ ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3～5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間～1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て～共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします！ ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。