【業務内容】 法務責任者としてガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます。コーポレート・ガバナンス業務において適切な整備をお任せします。上場企業における法務経験を生かした仕事ができる環境です。従来の枠組みにとらわれるだけではなく、新しい発想を持って仕事をお願いします。主な業務は、リーガルチェック、コンプライアンス体制の確立・整備、そして、リスクマネジメント管理もお任せします。当社のセミナー動画での広告法務などもあります。 【具体的な業務内容】 ■リーガルチェック ■コンプライアンス体制の設備 ■リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ■証券会社対応 ■営業活動の法務支援 （自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法や広告法務等） 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 IPO総務として会社をリードする業務をお任せします。社の主軸として確立するために、スタッフを増員していますので、チームで協力し合いながら仕事にあたってください。経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かしていただきます。また、自らチャレンジしていく環境もあります。社内規定やルールの見直し、管理から業務効率感の提案からプラン作り、そして、株主総会やIR関連の業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■社内規定・ルールの運用改善・管理 ■業務効率化の提案・推進 ■株主総会や取締役会関連の業務 ■IR関連の業務　等 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 総務メンバーとして総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種規程等の企画・改定 ■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ■他部門および経営者との調整および提案全般 ■BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等） ■稟議・契約書管理 ■社内規定の策定・整備 ■動産・不動産管理 ■備品管理 ■その他庶務業務 ■庶務・秘書業務、IT関連 ■資産管理業務、法務業務、監査対応等 【担当者コメント】 同社は、日本一の不動産営業会社を目指し、少数精鋭の組織で平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある会社です。 今回、総務メンバーとして総務業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。同社では、会社が円滑に運営される為に必要な業務の中、営業部や人事部、経理財務など他部門が担当する仕事以外の仕事は総務部門が担っています。経営目線で改善と取捨選択を行う部門として私たちの部門成果は、社内、取引先からの評価になります。 同社は、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向える環境です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄が特徴です。

【業務内容】 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せいたします。 IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【具体的には】 ■ 株主総会・取締役会の運営サポート 　・ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■ 社内規程・コンプライアンス管理 　・ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 　・ リスクマネジメント・内部統制の強化 ■ 総務業務の統括・業務フローの最適化 　・ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 　・ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■ 労務・安全衛生管理 　・ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 　・ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 ■ チームマネジメント・組織体制の強化 　・ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 　・ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 【担当者コメント】 同社は、理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』などの事業を展開しています。 年々、成長を続ける同社は、IPO準備を進めており、総務課長候補として、実務を行いながら書類対応やメンバーの管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPOに向けて管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を求めています。 総務は「縁の下の力持ち」とも言われ、その業務が組織の円滑な運営に大きく貢献し、自分の働きが組織全体に影響を与えていると感じ、大きなやりがいを感じることのできる環境です。 企業のリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験や企業が法令を遵守するための体制づくりの専門性を高めることができるなど豊富な経験を積める同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務の スタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、 ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、 人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事、総務をささせるバックヤード業務 ■コスト管理等 【担当者コメント】 同社は100年後の世界を良くする会社を増やす、 会社の生み出す価値とは、 “経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ 生み出されるもの”と私たちは考えています。 過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、 人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程度を想定しています。 また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務（週1回）も可能です。

【業務内容】 管理本部にて人事や総務、法務といった業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■許認可管理（貸金業、宅建業、プライバシーマーク）更新申請、変更等 ■契約・法務（書類のチェック事務） ■契約書書類のチェック、顧問弁護士相談 ■電子契約対応（事務手続） ■法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等） ■諸会議運営、月例事務の補助 ■提出書類の確認等 ■株主総会運営補助 ■庶務事項 オフィス、備品管理等 【担当者コメント】 同社は、BPOサービス事業及びエスクローサービス事業を展開しており、不動産、金融の様々なサービスをクライアントに対して提供しています。 今回、人事総務部・総務法務グループの一員として人事や総務、法務といった業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 社内外問わず、幅広いコミュニケーションが必要な環境の為、事務経験だけでなくコミュニケーション能力も重要となります。 上場企業×ベンチャーの同社は成長スピードも速く、チャレンジ精神や成長意欲の高い方にとっては、ご活躍いただける環境になります。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（社員・パートの給与管理）　※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ■雇用関係対応（入退社・保険加入手続き等） ■社内規定、会社免許管理 ■労働者情報管理　※社内システム「キントーン」使用　 ■社内行事の運営（チームで企画、運営） ■社内備品管理（PC・携帯 等電子機器、ユニフォーム、消耗品　その他） ■庶務業務（備品購入、発送準備、書類発送、その他） 【担当者コメント】 同夜は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業として「賃貸経営サポート事業」「資産形成コンサルティング事業」「リーシングイノベーション事業」「地域活性化事業」を手掛けています。社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂ける方を募集することとなりました。経営管理部人事総務課は、会社の転ばぬ先の杖としてのサポート業務はもちろん、社員さんの成長支援の下支えを通して、経営のクオリティアップも担っています。経理課と合わせて、社員4名、パート3名の計7名で構成されており、経営に近い立場で土台をつくっていく部署になります。年間・月間を通しての社内スケジュールの円滑な運営や、日頃の気づきからの社内整備で、より働きやすくなるような職場環境を構築して頂く事を期待しています。また、会社そのものに関わる仕事なため、社員と会社がより快適・健全に活動するためのサポートで、喜びや達成感が得られます。幅広い領域の仕事なため、ビジネススキルを身に付けたり、ノウハウを活かすことが可能です。また、会社全体をつないでいく役割を自分の行動から味わうことができます。また、長期休暇も、年末年始・GW・お盆の3回としっかりある為、長期的な就業が可能です。

【業務内容】 営業推進部として、契約書等の不動産関連書類の確認業務のほか、弁護士対応など法務関連業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約や合意書などのドラフト作成および確認 ■顧問弁護士との連携、調整、折衝 ■法務相談への対応 ■紛争訴訟対応 ■法制度調整 【担当者コメント】 同夜は、「不動産マッチング・コンサルティング」「注文住宅マッチング・コンサルティング」「不動産デベロップメント」「不動産テックプラットフォーム開発・運営」などの事業を展開しており、城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットに高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。現在、営業部や経営企画室で担当している不動産関連書類の確認業務や法務関連業務について事業拡大・人員増に伴い法務担当部門をこの度新設することとなりました。そこで経験豊富な方を採用し即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。さらなる成長を目指し不動産業界をリードする同社で一緒に働く仲間を歓迎いたします。

【業務内容】 総務担当として会社を支える幅広い総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応・来客対応 ■各種免許管理、登記 ■社内イベント業務企画・運営（朝礼・表彰式など） ■福利厚生制度の企画・運営 ■慶弔業務、贈答品手配 ■名刺、従業者証明書作成 ■安全・衛生管理 ■備品・機器管理 ■PC、iPhoneセットアップ ■ITツール管理 ■BCP関連業務 ＜将来的には・・・＞ ■Pマーク運用 ■規則規程管理 ■法務・コンプライアンス関連業務 ■株式管理 ■株主総会 ■オフィス移転 ■ファシリティマネジメント 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、急成長による事業領域を拡大させている同社の総務担当として会社を支える幅広い総務業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、経験やスキルに応じた内容をお任せいたしますので不動産業界未経験の方でも安心していただけます。また、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができるのが特徴です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境に加え、年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境のため、入社後の実績によって更なるキャリアアップを目指していただけます。 同社は、100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャーとしてIPOに向け社員一丸となり、準備を行っています。これからの同社を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップで提供し、お客様に経済的な安心をお届けする毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社である同社にて、経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションである総務業務をご担当いただきます。若いスタッフが多く、いわゆる総務のベテランはいませんが、柔軟性とスピード感があり、IT導入で全社的な仕事の効率化を図るための中心になれるポジションです。ゆくゆくはリーダーとなるポジションのため、ご経験を活かして更なるキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント運営 ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■他部門及び経営者との調整 ■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ■その他総務・庶務業務全般のマネージメント ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【担当者コメント】 業界未経験からチャレンジできるポジションで、事実多くの未経験者が育ち活躍しています。幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」などのキャリアチェンジも可能です。今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。

【業務内容】 経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプライアンスなど幅広いバックオフィスの業務に関してご自身の専門性に基づき働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ご自身のご経験、専門性に合わせて変わります。 例： ■財務・経理 ■法務・知的 ■財産・内部監査・コンプライアンス ■人事・労務・総務 ■教育 ■IR・広報・秘書 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。

【業務内容】 企画の仕事は会社を裏方から支え、従業員の人が気持ちよく働くことのできる環境を創り上げていく為に、従業員の方々の日々の声に 耳を傾けて、会社をよりよくしていくことに力を注いでください。現在総務部には2名が在籍しており、その方達とも連携を取りながらお仕事をして頂きます。また、HD役員直轄で仕事を進めていただきます。 ※リアルエステート大阪本社への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■各種会議の議事録作成(スキルに応じて会議への同席) ■各種データ入力・管理・書類整理 ■PCなどのITまわりのトラブル対応(ヘルプデスク業務) ■社内制度の改善・推進 ■データ分析 ■社内行事・各種イベントの手配・運営 など ■HP、パンフレット、社内外向け資料の作成・編集 など 【担当者コメント】 同社は、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・ 仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、 実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行っております。マンションの一室を販売する、あるいは賃貸とし て貸し出す、管理を行うなど一つ一つを行う企業様はありますが、トータルして一貫した仕事ができるのは同社の魅力です。 会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立 から5年で従業員数44名(2021年1月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ち しております。

【業務内容】 総務部長としてファシリティマネジメントからBCP、購買管理、生産性向上、をご担当いただき、総務部マネジメント全般や会議体運営、東証対応本社、全社タスク等への参加などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティマネジメント 本社、支店および全国事業所の管理・運営 ■BCP 震災、感染症対策等を念頭に置いたBCP体制再構築 ■購買管理、生産性向上 購買管理スキームやテレワークに伴う契約・事務の電子化推進リーダー ■総務部マネジメント ■会議体運営 株主総会運営／取締役会等会議体運営 ■東証対応 【担当者コメント】 同社グループは、同社及び子会社4社（アルヒRPAソリューション株式会社、アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社、アルヒキャリア株式会社、アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社）で構成されており、住宅ローンを核に、お客様の家探し住宅購入後の日々の暮らしまで、お客様のライフステージに合わせた様々な商品・サービスをご提供しております。同社の成長・発展のために、今までの経験を活かして総務部長として運営管理、マネジメント、生産性向上など様々なタスクにご参加いただきご活躍を期待しております。

【業務内容】 主総会や取締役会の事務局業務をメインご担当いただき、経験に応じて経営に関与し会社の意思決定のサポート業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会事務局 ■契約書レビュー(和文のみ10～20件／月程度) ■文書管理等 ※マネージャー採用の方には顧問弁護士と連携し万が一の際の紛争対応や新規ビジネスに関する法令面の事前確認、部下のマネジメント、従業員へのコンプライアンス教育等にも従事いただく予定です。 【担当者コメント】 同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。更なる事業拡大に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。今回の募集では、総務法務マネージャーまたはスタッフを募集いたします。現在管理部長が総務法務の実務を兼務しているため、同業務を引き継ぎさらに発展できる方をお探ししております。即戦力のマネージャーポジションもしくは株主総会や取締役会の事務局を担当しながら新しく法務経験を身に着けたい方、ポテンシャルの高い方をスタッフとして迎えることなど、幅広い選択肢にて考えております。ご入社後は株主総会や取締役会の事務局業務をメインに担当いただく予定です。経営に関与し会社の意思決定のサポートをする重要なポジションとなります。ゆくゆくは同社法務部門の立ち上げに中枢メンバーとして関わる可能性があるポジションでもありますので、業務領域を広げたい方に最適なポジションとなっております。 ＜マネージャー採用について＞ ご入社後は兼務者より業務を引き継ぎ、情報システム・庶務を含む総務部門を束ねる総務課のマネージャー職を担っていただきます。情報システムに関する専門知識は、あるに越したことはありませんが、必須とは考えておらず前向きに知識を吸収し経験を積んでいただける方を求めています。DX化が進む中、こういった形でご経験を積んでいただくのもキャリア形成の良い機会になるかと存じますので、是非ご検討いただけますと幸いです。

【業務内容】 総務責任者として、総務コンプライアンスの業務をご担当いただきます。社内規程の構築や重要会議の運営、議事録の作成、各種の社内イベント担当などを行っていただきます。また、総務部門の予算管理や主管の規程管理、オフィス管理など管理系の仕事も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内規程の構築 ■重要会議の運営 ■議事録の作成 ■ファシリティ関連業務 ■株主総会事務局（招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等） ■株式実務（信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等） ■商業登記事務（司法書士事務所へ依頼）及び官公庁への手続き ■取締役会事務局 ■経営連絡会事務局 ■従業員持株会事務局 ■総務部門の予算管理 ■稟議など申請の受付窓口 ■主管の規程管理（見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等） ■オフィス管理（移転、レイアウト変更、増床、電話システム等） ■各種の社内イベント担当 ■事業継続計画策定 【担当者コメント】 総務部門の部長候補を応募しております。総務業務に対応できる実務経験やマネジメント経験のある方は、応募する価値のある求人です。社内調整役のような役割を果たせる方を求めております。また、管理職の立ち位置として1,000万円も狙えるポジションになりますので、キャリアアップしていきたいとお考えの方におすすめです。

【業務内容】 企業法務業務をご担当いただきます。契約の立案や審査、関係諸法令調査、訴訟対応許認可関連管理や対応などを行っていただきます。また、その他にもリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築、強化、研修も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約の立案/審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ■訴訟対応 ■許認可関連管理/対応（宅建業、商標その他） ■リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ■その他企業法務全般 ※業務は多岐に渡りますが、特にどんな業務を経験していきたいか等の希望がある場合はご相談ください。 【担当者コメント】 当社は不動産事業、ホテル事業、リテール事業を展開しており、さまざまな事業支援を通じて会社の発展に大きく貢献できます。大学で法学部を卒業している方で、法務業務経験のある方や、法律事務所において不動産案件の取り扱い経験のある方は是非応募してみてください。 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こってからでなく、起こらないよう事前にフォローできるお仕事がしたかった」と、弁護士資格をお持ちで民事事件担当から企業法務へ転職されたメンバーも在籍して、活躍しています！

【業務内容】 主に、不動産売買契約の業務全般をご担当いただきます。売買契約書や重要事項説明書などの作成や現地調査、役所調査、登記簿謄本の取得、取引台帳の作成などを行っていただきます。また、営業からの質問対応なども併せて行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書・重要事項説明書等の作成及び確認 ■現地および役所での調査　 ■法務局などでの謄本等の取得 ■決済時書類のチェック ■取引台帳の作成 ■営業からの質問事項の対応等 【担当者コメント】 人生で最も高いお買い物をされるお客様のためのサポートですので、非常に重要なポジションです。不動産売買取引に関わる業務経験が豊富な方で、不動産営業が大変で疲れてしまったけど、裏方であればやりたいという方におすすめです。ぜひ応募してみてください。

【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

【業務内容】 法務担当のマネジャー(管理職)として、当社の法務全般とメンバーのマネジメントを担当していただきます。 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化の提案など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査等（国内外） ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 【担当者コメント】 ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しているこちらの企業様。ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、ホテルリゾート事業では、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。また社員に長く働いてもらう環境を提供するために、「家賃補助制度」や「育児支援制度」も充実しています。こちらの求人には、既存の枠組みにとらわれず、効率的な方法を模索できる方や経験を元に積極的にマネジメントに携わりたい方におすすめです。

【業務内容】 賃貸住宅事業をメインとしている当社にて、法務部門全般の業務を担当いただきます。将来的には、グループ会社（15社以上）の法務対応も含めて行いたいと考えています。具体的には店舗、本社からの法務相談（クレームなど含む)の対応、事業遂行で必要となる契約書類の作成や、先方からの契約書のリーガルチェック、先方法務部との交渉、法的リスクの洗い出し、契約書レビュー、弁護士対応となります。 【具体的な業務内容】 ■店舗への法務研修、教材の作成、講師（全国出張あり） ■宅建業法の順守チェック ■社内規定の作成、、整備、改定（総務部と協働） ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（総務部と協働） ■M＆A字の法務DD対応（弁護士対応）、法的リスクなどの洗い出し ■知的財産権の出願 ■各種登記業務 ■関連省庁とのやり取り ■権利侵害対応業務（現状の整理や方向だし、弁護士対応含む） 【担当者コメント】 1968年に創業して以来、賃貸仲介サ−ビスをメインとして拡大してきたこちらの企業様。今では、日本各地、海外各地に併せて800店舗以上の店舗を展開するまでに成長しました。現在は、賃貸住宅を検討されているお客様・オーナー様・法人企業様・加盟店様に向けた5つの事業を展開しています。また変化する賃貸不動産マーケットに対応するため、時代の変化をチャンスと捉え、さまざまな試みをおこなうこちらの企業様では、組織設計やブランディング、人材育成などの強化を担うと同時に、最新テクノロジーの研究導入などをおこないチャレンジをしています。今後も「無限の可能性へ果敢にチャレンジしていく精神」や「できない理由を考える前に、実現する手段や方法を考える姿勢」を大切に、業界をリードし続けることが予想されます。またお客様だけでなく、エンゲージメントを向上する取り組みも充実しています。ビッグスマイル制度（お客様の笑顔を生み出すことに貢献した社員を評価する制度）やFA制度（社内でポジションが空いた場合、社員に応募を募る公募制度）を通して、従業員の可能性を最大限に引き出す取り組みをしています。こちらの求人には、法務の知識、スキルを高めたい方やこれかの会社の中核を担っていきたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 総務課スタッフとして入退社の手続きから労務、社内行事の企画まで総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退社の手続き 新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ■法務関連業務 各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ■備品管理 車両の手配、入社者への貸与物品手配等の各種備品管理 ■労務管理 勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請 ■インナーブランディング 社内行事の企画立案～実施や社内報作成等の実務 【担当者コメント】 同社は、愛知県を中心に千葉、静岡、福岡、熊本と個人向けの不動産仲介業・不動産再生事業を展開しています。今回、既存スタッフの産休・育休を見据えた増員のため総務スタッフを募集することとなりました。豊富な労務経験を活かしていただける方を求めています。また、週休2日や月の残業時間も20時間程度とワークバランスもとりやすい環境です。資格取得補助制度もあり、不動産の専門家への道を支援する制度も充実しています。メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。地域に根付き貢献している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ＜ご応募に関しての注意事項＞ 必須経験に加え、以下の内容を書類選考の基準とします。 ・30歳3社以内、35歳4社以内、40歳5社以内を目安とします。 ・直近の職歴が短期離職の場合、ご事理由を明記ください。 ・直近までで二社以上極端な短期離職（3か月以内）が続く場合、原則お見送りとさせていただいております。 ・離職後半年以上経過している場合、ご理由を明記ください

【業務内容】 総務課スタッフのリーダー候補として入退社の手続きから労務まで総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退社の手続き 新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ■法務関連業務 各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ■備品管理 ■車両の手配、入社者への貸与物品手配等の各種備品管理 ■労務管理 勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請 【担当者コメント】 同社は、愛知県を中心に千葉、静岡、福岡、熊本と個人向けの不動産仲介業・不動産再生事業を展開しています。現在、総務課では、リーダー候補となりうる核となる人材が不足しており、通常のオペレーション業務だけでなく、業務の棚卸から、各スタッフへの業務最適化等、将来的に組織を俯瞰し、マネジメントを任せることのできる人員を募集することとなりました。豊富な労務経験を活かしていただける方を求めています。また、週休2日や月の残業時間も20時間程度とワークバランスもとりやすい環境です。資格取得補助制度もあり、不動産の専門家への道を支援する制度も充実しています。メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。地域に根付き貢献している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ＜ご応募に関しての注意事項＞ 必須経験に加え、以下の内容を書類選考の基準とします。 ・30歳3社以内、35歳4社以内、40歳5社以内を目安とします。 ・直近の職歴が短期離職の場合、ご事理由を明記ください。 ・直近までで二社以上極端な短期離職（3か月以内）が続く場合、原則お見送りとさせていただいております。 ・離職後半年以上経過している場合、ご理由を明記ください

【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を 続ける同社にて共に働きましょう！

【業務内容】 宅地建物取引士の資格を活かして、法務の仕事にあたって いただきます。入社後はスキルや経験に応じて 契約書のリーガルチェックやコンプライアンス関連業務等を お任せ致します。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→ 権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 【具体的な業務内容】 ■契約書のリーガルチェック （不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等） 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。 ■営業資料など対外文書のリーガルチェック ■社内法務相談、社外専門家とのパイプ役 ■営業部門からの問合せ対応、トラブル対応 ■コンプライアンス関連業務 ■その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般 【担当者コメント】 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを 身に着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。 問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきた ノウハウを生かセルやりがいのある仕事です。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～ 3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。

【業務内容】 総務部門の体制強化として、同社グループ会社の総務および法務業務のマネジメントをご担当いただきます。ルーティン化されている業務はメンバーのマネジメントを行い、新たな制度・ルールの新設や構築が必要な事案は、顧問弁護士など外部専門家と相談しながら社内フェーズに合わせた仕組みを構築する流れです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 (１)総務業務 ■主要会議（役員会議、コンプライアス委員会等）の運営 ■全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ■社内行事イベントの主催 ■福利厚生の企画・運営 ■備品管理・発注等 ■その他総務業務 (２)法務業務 ■コンプライアンスの仕組み構築・運用 ■規程の整備・運用管理（新設含む） ■定款変更、商業登記、登録事務等手続き ■弁護士／行政書士／税理士等への相談窓口 ■訴訟対応（弁護士との窓口） ■その他法務業務 【担当者コメント】
裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたい意欲のある方にオススメです。フレックスタイム制、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。