総務・法務・知財・内部監査の求人情報の検索結果一覧

【創業134年の稲畑産業株式会社と株式会社ダイセルとの新しい合弁会社／／知的財産管理業務・品質保証業務をお任せ／年休122日】 ■業務内容： 今後の海外向け事業展開の根幹となる品質保証業務と知的財産管理業務を担当頂きます。弁理士事務所との連絡やダイセル本社との連絡などが主な業務です。 姫路のR＆Dのメンバー（約10名）と一緒に働きながら業務を覚えて頂く予定です。品質保証業務は親会社ダイセルの指導を仰ぎながら仕事を覚えて頂きます。知的財産の管理業務は特段の専門知識は不要です。 ■当社について： これまでダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開しておりました樹脂着色及び樹脂コンパウンド事業の研究開発及び販売に関わる事業につきまして、株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社が設立する左記の合弁会社がこれを継承し、新会社として営業を開始する運びとなりました。 ABS樹脂、 PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化などさまざまなニーズに対応できます。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品、電機、OA、スポーツ、自動車等、広い分野に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業134年の稲畑産業株式会社と株式会社ダイセルとの新しい合弁会社／／知的財産管理業務・品質保証業務をお任せ／残業10時間未満／年休122日】 ■業務内容： 今後の海外向け事業展開の根幹となる品質保証業務と知的財産管理業務を担当頂きます。弁理士事務所との連絡やダイセル本社との連絡などが主な業務です。 姫路のR＆Dのメンバー（約10名）と一緒に働きながら業務を覚えて頂く予定です。品質保証業務は親会社ダイセルの指導を仰ぎながら仕事を覚えて頂きます。知的財産の管理業務は特段の専門知識は不要です。 ■当社について： これまでダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開しておりました樹脂着色及び樹脂コンパウンド事業の研究開発及び販売に関わる事業につきまして、株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社が設立する左記の合弁会社がこれを継承し、新会社として営業を開始する運びとなりました。 ABS樹脂、 PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化などさまざまなニーズに対応できます。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品、電機、OA、スポーツ、自動車等、広い分野に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全世界HIFUマーケットシェアトップクラス／圧倒的な売上、営業利益、成長を続ける韓国の大手医療機器メーカー（KOSDAQ）〜 医療用美容機器「VOLNEWMER（ボリュニューマー）」や「ウルトラフォーマー」の日本国内販売を手掛ける当社にて、管理部での業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・伝票入力、決算報告書、本社資料対応など経理業務 ・銀行口座管理、送金など資金関連業務 ・システム処理、契約管理など総務業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超と安定企業／フレックス制〜 ■業務内容： 特許・知的財産の担当者として、社内外の関係者と連携しながら業務進めていただきます。 ■業務詳細： ・知財戦略の策定 ・発明の発掘、特許出願、権利化、維持、及びその活用 ・契約書（秘密保持・共同研究・ライセンスなど）起案・締結に関する知的財産面での業務 ・国内外の弁護士事務所、弁理士事務所との連携 上記以外にも企業法務全般にわたって幅広く経験を積んで頂くことができます。 ■組織構成： 管理部門内の法務知財グループの中で、各組織メンバーと連携しながら業務にあたっていただきます。 管理部門は少数精鋭の組織であり、現在は知財法務も非常に少人数で担当していますが、会社規模の拡大、アライアンス案件の増加に伴いメンバー増員を予定しています。 ■就業環境： 本社・研究所はライフサイエンスの戦略特区である、川崎市のキングスカイフロントに立地しています。 2017年8月に建てられた施設は、オフィス環境としても研究環境としても充実し、神奈川県建築コンクールで最優秀賞を受賞した美しい外観が特徴的です。 ■当社の特徴： ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行っており、当社の技術はがん治療やアレルギー、インフルエンザ、アルツハイマーの治療薬に活用されています。また、当社独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS（Peptide Discovery Platform System）」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。 ・複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超と安定企業〜 ■業務内容： 特許・知的財産部門の責任者として、社内外の関係者と連携しながら業務進めていただきます。 ■業務詳細： ・知財戦略の策定 ・発明の発掘、特許出願、権利化、維持、及びその活用 ・契約書（秘密保持・共同研究・ライセンスなど）起案・締結に関する知的財産面での業務 ・国内外の弁護士事務所、弁理士事務所との連携 ・知財グループのマネジメント ■組織構成： 法務知財グループの中で、各組織メンバーと連携しながら業務にあたっていただきます。 共同研究、技術ライセンス契約、パイプライン進捗に伴う業務だけでなく、今後新規プログラムの拡大を図る中で、同社の知財グループは非常に重要なミッションを抱えてます。 ■事業成長性について： 同社は放射性医薬品（RI）領域とNon-RI領域の２つの戦略領域で事業展開しています。RI領域では、がんやアルツハイマーの診断薬中心であったが、今後急速な拡大が期待される治療薬と診断薬のパイプラインの拡充へと戦略的シフトを行っております。 Non-RI領域では、新規プログラムの拡大を図りながら、パイプライン進捗にて次世代の経口ペプチド治療薬やPDC治療薬を成長ドライバーとして注力しています。 ■当社の特徴： ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行っており、当社の技術はがん治療やアレルギー、インフルエンザ、アルツハイマーの治療薬に活用されています。また、当社独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS（Peptide Discovery Platform System）」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。 ・複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社での総務ポジション／はたらき方◎】 総合職として、まずは総務のポジションをお任せいたします。 将来的に営業部への異動の可能性もございます。 ■仕事内容：庶務、総務業務全般の業務範囲となります。 人事総務部として、経理関連とシステム関連以外の業務全般をお任せ致します。総務、庶務関連業務から開始し、その後業務の幅を広げていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・職場環境の整備 ・会社の規程の制定や変更、社員への周知 ・会社備品の管理（含むリース品） ・親事業者からの各種要求の対応 ・アルコールチェック等の総務部関連のシステム対応 ・仕販先と締結した契約書の管理（未締結先へのトレース等） ※習熟度次第で子会社の管理等の業務の追加の可能性あり ■働き方： ・時差出勤、フレックスタイム制を導入しております（コアタイム：11時〜14時） ・在宅勤務制度あり ・住宅手当・寮社宅あり ・残業は月15時間程度 ■身に着けられるスキル：小規模の会社なので、臨機応変に幅広く経験を積むことができます。社員のやりたいことには積極的に耳を傾け挑戦しやすい環境が整っています。 ■入社後の進め方： 入社後1週間、基本システムの使い方を学ぶ研修がございます。 その後は半年ほどかけて業務全般をおぼえていただく予定ですが、 OJTで慣れるまでしっかりフォローいたします。 ■組織構成：5名（30代~50代の社員が活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる総務人事職／世界シェアトップクラスの製品あり／ワークライフバランスが整う〜 ■職務概要： 世界各国の生産ラインで導入されているコンベア装置を開発から製造まで一貫して行う当社にて、総務人事職を募集いたします。 ●具体的には… ◎総務業務 ・受付 ・来客対応 ・電話応対 ◎人事業務 ・新卒採用活動 ・中途採用活動 ・勤怠管理と集計 ・健康診断管理 ・請求書管理 ・高校生求人 ・新入社員教育 ・入社受け入れ準備と対応 ・派遣社員受け入れ対応 等 ■組織構成 ・10名(副本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、課員5名) ・男女比：男性6名、女性4名 ■働き方： 年間休日125日 転勤：なし 残業：10h程度 土日祝休み　大型連休あり 車通勤可能　駐車場完備 ■魅力： 世界に先駆けて開発したコンベヤ駆動用モータローラ「パワーモーラ」は、1976年の販売開始以来、搬送革命を巻き起こす画期的なコンベヤ駆動装置として一躍脚光を浴び、現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界にて活用されています。 ※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開、時価総額2,000億円越え！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。そんな当社において、事業の安定成長を支える重要部門である法務部門でご活躍いただく方を採用いたします。 契約書の作成・修正・交渉などの契約締結業務の支援全般をメインで行っていただきます。その他、不動産取引や事業運営に関する法務事案への対応・支援やM&Aにおける法務デューデリジェンスおよび発見事項に対する買収後の対応などもお任せいたします。 企業法務全般のスキルアップや不動産、医療、介護領域の法務知識を深めることが可能です。 ■業務内容： ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、デューデリジェンスに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 ■ポジションの魅力： 当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。 ■職場環境について： 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■当社について： 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《法務経験者歓迎/OJT含めた充実した研修制度有/残業10〜20時間/裁量権ある働き方/充実した福利厚生制度》 当社の法務担当者として、以下の業務をお任せ致します。まずは契約書回りを中心にお任せし、スキルや志向性に応じて業務範囲を広げていただくことを想定しております。ゆくゆくは会議体の運営やプレスリリースの配信等も一部お任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・契約書作成・レビュー、審査、社内法務相談、規程の整備。 ※上記が業務全体の7〜8割程度となる見込みです。 ・コンプライアンス関係業務 ・顧問弁護士の法務との協議 ・株主総会・取締役会事務局の運営、それらに関連する事務作業 ・子会社の経営会議事務局の運営、それらに関連する事務作業 ・プレスリリース配信 ■働き方： 時差出勤：9時、9時30分、10時と出勤時間を選ぶことができ、在宅勤務(リモート勤務)も現状週3日程度まで在宅勤務ができる制度が整っております。また残業時間については10〜20時間を想定しており、ライフワークバランスが取れた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で68社の保険会社の商品を取り扱っています。また、「保険見直し本舗」というブランドで全国348店舗の保険ショップを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【義肢装具業界に革新をもたらすスタートアップ／JETROや東京大学IPCの起業支援プログラムに採択された注目企業】 ★社会的意義の高い事業に携われるポジションです。 ★国際的な事業展開に貢献できる機会があります。 ◆職務内容 総務部門の一員として、JETROなどの外部機関から採択されたプロジェクトの各種事務手続きのサポートや、総務として必要な庶務業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ◆具体的な仕事内容 ◎総務部門のサポート業務 ・補助金事業に関する業務 ・各種補助金事業の申請（必要な書類の手配など） ・予算管理、経費報告（証憑類の管理・経費報告のとりまとめなど） ・結果報告に向けたサポート（スケジュール管理・書類作成補助など） ◎その他全般のサポート業務 ・物品等の発注手配 ・外部関係者からの問い合わせ対応（訪問、電話、メールなど） ◆ミッション 世界中の義肢装具を必要とする人々に対して、最新の3DプリンティングとAI技術を用いて支援を提供することを目指しています。特に、アジア・アフリカ地域での事業展開を予定しており、国際貢献に興味のある方を求めています。 ◆魅力ポイント ・注目企業：JETROや東京大学IPCの起業支援プログラムに採択され、スタートアップとして急成長中です。 ・働き方の自由度：フレックスタイム制度を導入しており、働く時間の自由度が高い環境です。 ・社会的意義：義肢装具を購入できない人々を支援する社会的意義の高い事業です。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を大切にする組織風土を持っています。アウトプットへの責任を持ちながら、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。時短勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◆企業概要 インスタリム株式会社は、世界の義肢装具を必要とする人々を支援することをミッションに掲げ、3DプリンティングとAI技術を駆使して社会課題を解決するスタートアップ企業です。現在はフィリピン・インドで活動中ですが、今後さらにアジア・アフリカ地域などでの事業展開を予定しています。 変更の範囲：無

〜経験やスキルに応じて、経理、総務、法務、経営企画のいずれかの業務をご担当いただきます〜　 ＜日常的に英語を使う仕事です！＞ 当社は海外に多く拠点があることから、当社の技術スタッフだけでなく、現地の協力会社や現地採用のスタッフなどと協業しています。そのため、社内システムや書類は基本的には英語です。 ※本社スタッフはほぼ日本人なので英語で会話をする機会はほとんどありません。読み書きがメインです。 ※担当する業務によって英語に触れる頻度は異なります ＜日本国内での管理部門の組織構成について＞ 経理、人事、総務、法務、経営企画等の部署に分かれて業務を行なっています。事業内容はグローバルですが、日系企業で本社スタッフのほとんどが日本人なので、外資系企業のような雰囲気ではありません。穏やかで落ち着いた人が多いです。 ＜業務内容：ご経験に応じて以下より決定いたします。＞ 【経理】 ■予算の編成、統制 ■決算 ■経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） ■原価計算 ■資産の評価、記録 ■会計監査人、監査役による会計監査対応 ■税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ■資金計画の編成 ■投資、融資および保証 ■財務分析、経営比較等の資料作成 ■有価証券の売買、保管 ■与信管理 【総務・法務】　 ■和文、英文での契約書のリーガルチェック（掘削契約、傭船契約、合弁契約等） ■官公庁への申請書・届出書の作成およびチェック ■株式に関する業務、株主総会および取締役会等の開催に係る業務 ■社内規程の整備 ■不動産、工業所有権および商標権の得喪、管理に関する業務 ■合弁会社、子会社の設立・運営に係る業務 【経営企画】 ■経営判断に必要なデータの収集、分析 ■事業計画の作成 ■予算策定 ■利益管理、実績数値管理 ＜海外勤務について＞ プロジェクトの発足状況により、ご経験やスキルに応じて、海外出張や海外事務所での勤務をお願いする可能性があります。 ◇業務詳細： 陸上から様々な形でリグを管理、サポートします。例えば、プロジェクト全般に関わる管理・運営、安全操業に関わる業務や、エネルギー開発会社（顧客）との折衝、交渉、リグで働く従業員のサポート等。 ◇勤務地：東南アジア、中東、アフリカ等 変更の範囲：会社の定める業務

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要 世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理 ・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント ・金融機関折衝対応/業者対応 ・税理士/社会保険労務士対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■期待していること 各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。 製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。 半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成 総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。 ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景 入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要 世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理 ・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント ・金融機関折衝対応/業者対応 ・税理士/社会保険労務士対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■期待していること 各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。 製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。 半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成 総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。 ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景 入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 人事、総務業務ともに従事していただきます。 まずは、日次・月次・年次業務と様々な作業があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行出来るようになることを目指します。 徐々に定型業務だけではなく、非定型業務にも携わっていっていただきます。 〜今後業務に慣れていただきましたら／スキルアップ〜 ＜主な人事業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務（新卒・中途） ・社内教育の企画、運営 ＜主な総務業務＞ ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内広報業務 上記以外にも様々な業務があります。 ■組織構成： ＜人事部＞ 4名（20〜30代／男性：2、女性：2） ※課長1名、他スタッフ３名 ■教育制度： 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開中。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場に向けて事業拡大中／市場規模93兆円】 ■ポジション概要： 当社の内部統制責任者としてのミッションを担って頂きます。 ■業務内容： ◎内部統制体制の構築 └内部監査3点セット（業務記述書／フローチャート／リスクコントロールマトリクス（RCM））の作成 └内部監査規定の作成 └J-SOX対応 └内部統制の推進 ■当社について： 当社は不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 ■なぜ「不動産・建築業界」なのか： 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル／エンジニア／不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性が身につく／日本生命100％出資の戦略子会社／医療系商品に強み〜 ■職務内容： 保険募集代理店に関する募集コンプライアンス企画領域において、ご経験や適性に応じて以下の業務をおまかせします。 ◎募集コンプライアンス業務 ・新規事業の立上げや新商品販売時における関連法令等の分析・募集ルールの検討 ・募集品質・契約品質の向上に向けた分析・対応策の検討および経営層への提言・報告 ・代理店点検の企画・運営 ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■企業の特徴： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：無

【アース製薬やサントリーなど大手メーカーと取引多数！】 ◎資格取得制度・研修支援制度充実 ◎残業10時間以内 ◎完全週休二日制 ◎経理と総務の幅広いスキルが身につく ■業務内容： プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社管理部門にて、経理業務及び総務業務を担当頂きます。経理業務：総務業務＝1:1です。 まずは現金精算や伝票入力からお任せし、将来的には年次決算業務等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへの入力 ・小口現金清算 ・給与計算・勤怠管理 ・支払業務 ・総務業務（備品管理など） ■キャリアアップ： ゆくゆくはすべての経理業務をお任せするため、経理として更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： 配属先の経理部は1名で構成されています。 経理課長よりOJTにて丁寧に教育致します。 ■働き方について： 残業時間は月１０時間以内です。また、今までは年間休日110日の週休二日制でしたが、2023年からは年間休日120日の完全週休二日制に変わります。従業員が働きやすい環境づくりを日々行っています。 ■当社について： 私共は、プラスチック製品を取り扱っております総合技術製造メーカーです。長年に渡りお客様のご要望に応えるべく、射出成形用金型の製作から始まり、成形品製造、組立まで、幅広く製造請負をさせて頂いてきました。昨今では、企画のご提案から始まり、デザイン案・モデル作成といった開発からのお手伝いや成形品以外の部材手配まで幅広くお手伝いさせて頂いております。また、中国の上海とタイにも海外の製造拠点を設けており、お客様の海外展開をサポートさせて頂いております。 設立当初から、一人一人がプロフェッショナルな技術者集団になるべく少数精鋭をモットーに、問題解決型の企業としてお客様のご要望にお応えして参りました。今後とも状況に応じたきめ細かな提案と、問題の解決に努めお客様にとって真に必要な会社であり続けたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネスの拡大に向け、企業法務担当者を募集します。 ■業務内容 　・契約書作成補助業務 　・契約書作成業務 　・契約締結における補助業務 　・契約書管理業務　など ■組織構成：現在40代後半の方が働かれています。 先輩社員に教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 入社後すぐは、契約書作成の補助業務をお任せする予定です。 ■働く環境について： 残業はほとんど発生しておらず、繁忙期・閑散期などもございません。 みなさん定時で帰っています。年間休日は120日で土日祝日お休みです。 ■同社について 九州工業大学情報工学部の研究で開発されたルールベース技術を活かしたシステム開発を行なっています。 大手企業や医療機関、大学など様々な場所での導入実績があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所】 変更の範囲：会社の定める業務

◎出版社ヒカルランドにて出版した書籍を主体に取り扱っています ◎通販による物販が拡大し、セミナー等によるイベントが増加中 ■業務内容： ・通販業務に伴うサイトの管理・運営、電話、ファックス等による注文対応、発送業務 ・セミナー・イベント等仕込み、集客、運営 ・新規商品開発における製造工程などの管理、マーケティングおよび販売にともなうパンフレット・動画の作成 スタッフをまとめ、業務・運営への意識高揚を促す等のリーダーシップを発揮し、業務の報告・相談を緊密にでき、チャレンジを惜しまない人材を求めています。 ■入社後について： 入社後2〜3ヶ月は通販・セミナー等のお問い合わせ電話対応、サイトに申し込みのあった同処理対応となります。 その後セミナー運営、イベントなどの業務を取得していただきます。また、新規品開発・イベントの企画にも係わってもらう予定です。 ■配属組織： 20代〜40代前半の社員・バイトあわせて3〜4名が在籍しています。社員・バイトと別け隔てなくアットホームな環境です。 このような職場で、それぞれの企画によるセミナーや新規商品の開発に積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■魅力ポイント： さまざまな才能あふれる講演者・施術家の方と知り合い、その知識・能力を吸収できるのではと思っています。 独立自営のスキルを得ることで実際に独したた人材も輩出しています。 ■当社の魅力： 出版社ヒカルランドにて出版した書籍を主体としているため、書籍による告知効果が大きく、セミナー講演者・商品開発者と来訪が多く活気ある事業展開となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要 世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■期待していること 総務部門として各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■業務詳細 ・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理 ・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント ・金融機関折衝対応/業者対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。 半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成 総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。 ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景 入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要 世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■期待していること 総務部として各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■その他、経理業務 ・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理 ・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント ・金融機関折衝対応/業者対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。 半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成 総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。 ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景 入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 ■業務概要： 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、認可保育所運営のバックオフィス部門である「補助金チームメンバー」を募集します。 ■業務詳細： ・認可保育所運営に関する運営費の申請 ・その他各種補助金の申請・実績報告等 ・予実管理　 ・社宅管理業務：パートナー不動産仲介会社の窓口、社宅利用者管理等 ※園担当SVや人事部、園長先生や自治体への問い合わせもありますので、 各所と連携し漏れなく補助金取得出来るようチームで連携して業務進めております。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場のニッケのグループ企業！ラケット用ガットの国内シェアトップクラス！年休120日・残業5h程度／ ■業務内容： （1）人事関連業務 ・採用〜退職手続き ・給与計算／社保手続き ・各種規程の作成、評価、制度設計、等 （2）各種総務業務 ・保険手続き ・車両管理、株主総会議事録作成等 （3）契約法務／商標／知財関連業務： ・親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務 ・外部の弁護士や弁理士との橋渡しをお任せします ■当社について： テニスガットを合成繊維で初めて開発したメーカーとして有名で、現在では電気自動車部材を供給する「最先端技術メーカー」です。 東証１部上場のニッケ（日本毛織）のグループ企業です。 ・ラケットスポーツ用品（ガット、ラケットなど）の製造・販売 ・フィッシング用品（釣糸）の製造・販売 ・産業資材（自動車部材など）の製造・販売 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務

【スクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍／新規事業展開で更なる成長を目指す企業／女性活躍】 ■募集背景： 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、総務部門の管理職候補を募集します。 プレイングマネージャーとして手も動かしていただきながら、部門運営をお任せしたく思っております。 成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔軟性とスピード感が求められます。 会社を成長させることに面白みを感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◎株主総会の開催準備、運営 ◎取締役会の運営 ◎会社資産、施設、備品の管理 ◎安全衛生管理 ◎各種稟議書、法務対応 ◎経営層との定期的なミーティングと報告 経営陣や各部署部門長との直接的なコミュニケーションも多く、連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍（2023年4月時点）運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を予定しています。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大が見込まれます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート中心／フルリモート勤務も相談可◇ 弁理士/特許技術者としてソフトウェア・通信、電気または機械分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助 ※経験不問。未経験の方は専門知識、英語読解力、その他ポテンシャルを重視します。トレーナーを付けた丁寧なOJTを実施します。 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用補助 ・弁理士登録料・研修費用負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社あるいは業務都合による月〜年に数回程度の出社を命じることはあり得ます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務