総務・法務・知財・内部監査の求人情報の検索結果一覧

発電・O&M・新電力等のエネルギー事業や、アセットマネジメント・資産関連・保険代理店等の金融業など、幅広い事業を行っている当社における、法務担当としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■契約書審査及び起草（英文契約は現在ほぼありません） ┗取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、融資（ローン）契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。 ┗論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。 ■金融庁への対応 ■法令遵守（コンプライアンス）業務 ■行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など） ■社内法務相談 ■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応 【魅力・やりがい】 ■発電事業者、メンテナンス会社として社内・社外の多くの人と接しながら、取引の整理、リスク提示など契約審査に付随する業務を行うことができます。 ■プロジェクトファイナンスを事項するにあたり、ローン契約（シンジケートローン含む）、信託契約など幅広く専門性の高い業務に携わることができます。 【組織構成】 法令順守部…主任1名、部員1名 【就業環境】 ■オフィスは丸の内（東京駅の隣）にあり、30歳前後の社員が多い活気のある環境です。 ■グループ全体で活躍する各分野のエキスパートと関わることで、自らの業務スキルの幅を広げることができます。 【事業について】 ■日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。 ■太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。 【今後のビジョン】 ■新電力事業として「電気を販売する」事業も行う予定です。 ■再生可能エネルギーを積極的に取り入れた電力を販売することで、次世代に繋がる小売電気事業者として活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

発電・O&M・新電力等のエネルギー事業や、アセットマネジメント・資産関連・保険代理店等の金融業など、幅広い事業を行っている当社における、法務担当（管理職・管理職候補）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ■契約書審査及び作成（英文契約は現在ほぼありません） ■金融庁への対応 ■法令遵守（コンプライアンス）業務 ■行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など） ■社内法務相談 ■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応 【魅力・やりがい】 ■発電事業者、メンテナンス会社として社内・社外の多くの人と接しながら、取引の整理、リスク提示など契約審査に付随する業務を行うことができます。 ■プロジェクトファイナンスを事項するにあたり、ローン契約（シンジケートローン含む）、信託契約など幅広く専門性の高い業務に携わることができます。 【組織構成】 管理本部…部長1名、次長1名、課長1名、部員2名 ※そのうち、法務メンバーは部員1名となります。 【就業環境】 ■オフィスは丸の内（東京駅の隣）にあり、30歳前後の社員が多い活気のある環境です。 ■グループ全体で活躍する各分野のエキスパートと関わることで、自らの業務スキルの幅を広げることができます。 【事業について】 ■日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。 ■太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。 【今後のビジョン】 ■新電力事業として「電気を販売する」事業も行う予定です。 ■再生可能エネルギーを積極的に取り入れた電力を販売することで、次世代に繋がる小売電気事業者として活動していきます。

【東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス】 世界トップシェアの半導体製造装置を扱う当社において、法務担当として、契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。 ■業務詳細： ・契約書作成 ・契約書相談対応 ・契約書管理業務など ■組織構成： 課長代理50代１名 ■本ポジションの魅力： ・半導体生産工程は自動化への動きもあり、工場全体の見える化が今後急拡大する傾向にあります。半導体製造装置以外にAI、IoTやDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みも含め、デジタル技術への対応も展開を計画しております。 ・世界トップクラスのシェアを有する半導体製造用のモールディング装置と超精密金型をはじめ、各種事業を展開する当社。専門知識を活用いただき、関係各所との取引や契約に際して社内のあらゆる部門と協働しながら組織に貢献できるお仕事です。 ・今回は即戦力として活躍いただけく方を想定したポジションとなります。 ■TOWAの魅力： 現代社会に必要不可欠な半導体。当社はそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、スマホ、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務概要： 富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当いただきます。 各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。 ◆職務詳細： 契約業務をメインとし、具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・契約業務（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意） ・係争／訴訟対応（Defense） ・知的財産権の活用（侵害者の排除、ライセンス、売却等） ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング 富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。また、M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。 ※各領域の事業概要について https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field ◆配属組織： 知的財産技術部（150名程度）と知的財産法務部（20名程度）に分かれており、知的財産法務部へ配属予定です。部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・銀行業務に関する監査業務ならびに監査支援業務 ※銀行業務以外のグループ会社(証券・信託・カード事業等)に関する監査業務にも従事する場合もあります。 ■想定されるキャリアパス ・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能です。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。(海外勤務・トレーニーの機会あり) ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： 事業拡大の中で医療機器系・画像系、および化学（主に半導体関連有機材料）系の知財活動を強化しています。特に近年は出願〜権利化のみならず知財戦略の立案やIPランドスケープ、M&A等の対応へと業務の幅も広がっているため、変化に対して関連部門と連携しながら前向きに業務に取り組める技術系知財人材を募集します。 ◆職務内容： 機械・ソフト系の知財担当として、X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど、一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。 知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。 また経験や能力に応じて、M&A（デューデリジェンスや買収後のPMI等）もご担当いただきます。 富士フイルムの知財部は開発部門や事業部との距離が近いことが特徴の一つです。日々の業務において、開発や事業に対して知財を役立てる手ごたえを感じながら業務を遂行できることが大きな魅力です。 ※各領域の事業概要について https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field ◆配属組織： 知的財産技術部（150名程度）と知的財産法務部（20名程度）に分かれており、知的財産技術部へ配属予定です。部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 (1)プロジェクトに関するシステム監査 ・主にSMBCが対象。SMBCグループ各社もある（含む海外拠点） ・主にシステム化案件が対象 (2)プロジェクトに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案 ※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり ※SMBCグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※高い英語力あれば、海外のシステム監査支援に従事する場合あり ■配属予定の部/グループ 監査部/IT監査グループ ■想定されるキャリアパス ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能 ・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容 グループ会社（証券会社等）を含むフロント・ミドル・バックオフィス業務、コンプライアンス、リスク管理、バーゼル規制等で使用するモデルの監査、及び全社レベルのモデルリスク管理態勢に関する監査、並びにモデルを含むリスク管理全般に対する監査 ■配属予定の部/グループ ■監査部/リスク管理監査G ■想定されるキャリアパス ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能 ・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応(海外勤務・トレーニーの機会あり) ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・監査業務に関連したデータ分析ならびにデータ分析・利活用にかかる企画立案 ・機械学習等の先端技術を活用したリスクアセスメントにかかる企画立案 具体的には、銀行内の様々なシステムからのデータ取得・集計・分析の枠組を構築したり、それぞれの工程の業務に実際に従事。 監査は原則ありとあらゆるデータにアクセスできることから非常に幅広い経験を積むことが可能である上、本分野における科学的アプローチは未だ黎明期にあることから、各人のアイディアを活かす余地が大きい。加えて、分析結果は経営陣に対する各種提言 ・報告に直結。 機械学習等の先端技術についてもその活用は緒に就いたばかりであり、銀行内外のデータを用いたリスクアセスメントを高度化するにあたり、今後より一層活用範囲を拡大していく予定。 ■配属予定の部/グループ 監査部／情報マネジメントグループ ■想定されるキャリアパス ・データアナリストとして担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能 ・銀行のみならず他のグループ会社との協働等を通じて、銀行業に留まらない経験・知見を得ることが可能 ・監査実施グループを始めとする部門内異動や、協働関係にある関連部署への異動も希望に応じ柔軟に対応 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 (1)コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築 (2)ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート (3)グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援 (4)SMBCグループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート ■具体的に ・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立案 ・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト（内部統制システム等）に対する監督・支援 ・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート ■求める人物像 ・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス（金融業）にも興味・関心があり、SMBCグループで実現したいことがある人 ・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な考え方を持っている人。特定の分野に限定されず、SMBCグループの様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている人 ■配属予定の部/グループ 総務部 ■想定されるキャリアパス インハウスロイヤーが多数在籍する総務部内の法務室や、コンプライアンス部・AML金融犯罪対策部の間での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望が可能 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 。

〜理工系知識を活かせます！フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■業務内容： 特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。 ・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。 ・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細： ・月に5件〜6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。 ・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなります。 ■教育体制： 特許未経験の方は1週間から2週間程特許に関して座学で学んでいただき、 その後実際の特許公報の読み込み、実際にデータベースに検索をしていただきます。ベテラン社員によるOJTもございますので、安心してご活躍できる環境です。 ■働き方について ・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制： 特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代〜60代まで） ■当社の魅力： 当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。特許調査・特許データコーディング・特許分析・評価などの業務を支援するソフトウェアの開発・販売、自社開発のソフトウェアを使った受託分析サービス他、当社独自の特許情報分析のテクニックの自信があります。

同行は1952年に大宮市（現：さいたま市）へ本店を構え、埼玉県を中心に店舗ネットワークを拡充しております。 これからも地域No1の金融機関となるべく、サービス向上と地域経済・社会の発展に共に尽力してくださる行員を募集しております。 ■業務内容 本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。 ■組織構成 本部、連結子会社監査グループ：グループ長1名、担当者6名 ■キャリアパス 同行のキャリアパスでは、経験した業務が次のステージにつながり、様々なポジションに挑戦して目指すキャリアを実現できます。 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ■働く環境 2022年4月に創立70周年を迎えるという節目に、新本店ビルが完成いたしました。 カフェ&コワーキングスペースの設置など、きれいで先進的な執務環境で勤務いただけます。 ■福利厚生 （1）休暇制度 従業員が仕事と私生活をともに大切にしながら意欲的に働けるよう、年次有給休暇を計画的に取得するための制度休暇を定めています。 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・ワークライフバランス休暇：6ヵ月に2日、年間4日間 （2）育児・介護制度 ライフイベントに応じ、社員が安心して働き続けることができるよう、さまざまな支援制度を設けています。また、制度の整備だけでなく、育児や介護をしながら働く社員同士の情報交換会なども開催しています。 ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） ・子の看護休暇（半日取得可） ・介護休業：介護の体制づくりのために、通算93日の休業が可能です。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 金融商品販売に関するモニタリング業務（コンプライアンス関連） ■組織構成 投資商品管理グループ：次長1名、管理者5名、担当者8名、パートナー1名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場の「きのこメーカー」／まいたけ業界のパイオニア／残業平均10時間程度／寮社宅・各種手当充実／引越し費用負担／有休消化率7〜8割／就業環境良好◎】 ◆業務内容： 当社は健康効果も高い「きのこ」を国内で作り販売している、素材を扱う川上のメーカーです。当社の研究開発部にて、きのこの機能効果に関する研究や、きのこを使った食品開発に関わる研究業務に携わっていただきたいと考えております。 研究業務がメインとなりますが、特許や各種申請書類の作成などもお任せ致します。 ・研究開発・試験業務（7割程度） ・特許・論文作成（3割程度） 研究は各テーマごとに進めており、2名〜5名1チームで各々テーマを掛け持ちしながら進めて頂きます。アサインテーマはご希望やご経験に合わせて決定いたします。 ◆就業環境について： ・残業時間については部署平均5〜10時間程度で、自身の裁量で業務を進められるためワークライフバランスも叶います。 ・遠方からの就業の際には引っ越し費用や1回分の内見費用も負担。寮社宅制度もございますので、安心して就業いただくことが可能です。 ◆当社の魅力： ・雪国まいたけブランドは、安全・安心・高品質です。更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を通して、“どこにも真似のできない品質と安全性”を兼ね備えた食品をお届けします。 また、“医食同源”の考えに立って、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）、人事業務改善、新システム導入対応、 ・総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）、全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況） ・人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務 ■募集背景： ・EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバーの増員を計画しています。 ・豊田事業所、人事総務安全健康分野を引っ張って行ってくれる人財を求めています。 ■やりがい： ・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。 ・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。 ・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる楽しさ。 ・自社だけでなく、親会社であるトヨタやパナソニック、他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手できる楽しさ。 ■展望： 同社は日本の電池業界のリーディングカンパニーとして、技術を守っていくために電池サプライチェーン協議会（BASC）を立ち上げました。国内の名だたるメーカーのリーダーとしてグローバル各国との渉外対応なども同社が行っています。EV電池の技術はまだまだ未発達の国も多いため、グローバルのEV化→脱炭素目標に寄与すべく動いています。同社の作る電池が「グリーンバッテリー」として世界に普及させることを目指しています。 ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。

〜法務・総務以外にも管理部門の幅広い経験を積めるのでスキルアップ可能／フレックスタイム制／冷凍ハンバーグ・メンチカツ・コロッケなどで業界トップクラスシェア／マルハニチロ100％子会社／月平均残業約10時間／リモートワーク可〜 ■業務概要 総務課の課長候補として、法務および総務業務全般をご経験に応じて担当いただきます。 ◇具体的には ・株主総会、コンプライアンス委員会の事務局業務 ・契約書関係（レビュー、作成、交渉等） ・規程制度改定 ・企業法務、コンプライアンス全般 ・総務・庶務全般 ■組織構成 総務部　総務課には4名の社員が在籍しております。（部長1名、課長1名、メンバー2名） 本ポジションは、法務と総務が業務の中心であり、そこで将来の課長候補としての採用を想定しております。 ■本ポジションの魅力 ≪法務・総務として幅広い経験をつみスキルアップできる≫ ・課内には様々な業務を有しており、人事・労務・総務の幅広い経験をお持ちの方はそのスキルを発揮でき、さらに新しい経験を積むことができます。 ≪働きやすさ≫ ・会社としてワークライフバランスを整えるべく就業環境の改善に取り組んでいます。（月平均残業約10時間） ■当社について 冷凍食品業界大手のマルハニチログループである当社では、『業務用冷凍食品』の製造・販売を行っています。スーパーマーケット・コンビニ向けの惣菜といった中食市場を中心に、学校給食、産業給食や外食市場まで、幅広い分野での取引があります。ハンバーグやメンチカツ、コロッケなどで業界トップクラスのシェアを誇っており、その他グラタンやパスタなど、評価の高い商品もたくさんございます。近年は介護食にも積極的に取り組み、『ソフリ』というブランドで、高齢化が進む社会で新たな売り上げ創出も行っております。スーパーや給食で誰もが一度は口にしたことのある商品を通じ、お客様に「感動」をお届けすること、「食」を通じて、お客様の健康で豊かな生活づくりに貢献している会社です。 変更の範囲：無

【創業115年／プライム市場上場／国内トップシェア／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容：同社の法務部の知財担当者として、下記業務を担当いただきます。 ・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導いただきます。 ・他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務です。 ・IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案します。 ★採用背景： 知財部門の体制強化のため、即戦力となる人材の求人です。特許関連業務に加えて、IPランドスケープを用いた調査分析業務も担当していただきます。特許業務を実施しながら、IPランドスケープを用いたコンサルティング業務に能力を広げていきたい方を探しています。 ■働き方◎、福利厚生充実してます！： ・残業20h以下、在宅勤務可能、年休127日、その他特別休暇有。 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給） ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円） ・退職金制度 ※賞与実績4ヶ月以上（2020年度　年6.45ヶ月） ■魅力： 【創業115年の歴史を持つ、東証プライム上場企業／国内トップシェア】 「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 ◇健康経営優良法人に3年連続認定。 ◇同社の制御システムは国内80％のトップシェアを築いており、今後も都市再開発や大型建物の回収案件投資を背景に需要の拡大を見込んでいます。

■業務概要： 当社事業全般に対する知的財産活動を推進する業務をお任せします。 入社後はまず現状の業務を引継ぎつつ覚えていただき、ゆくゆくは知財部門のリーダーも担っていただけるよう、教育体制も整えております。 山口県の企業でありながらも、グローバルかつ最先端な技術に携われます！ 【入社後にお任せする業務想定】 ・発明発掘 ・権利化業務 ・他社特許対応 ・知財契約書類の作成 【その他発生する業務内容】 ・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進 ・国内・外国の特許出願、権利活用 ・他社知財対応（調査・クリアランス） ・知財関連契約の審査 ・事務（報奨金支給等） 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■配属部署： 知的財産GはGM１名、基幹職１名の計２名（50代）の組織です。 数年後を目途にリーダーになっていただくことを想定しております。 ■業務における社内外の折衝相手： 日本ガイシ知的財産部／法務部、特許事務所 ∟日本ガイシの基本的な施策や方針をベースに独自の活動を推進します。開発部門と一緒に定期的に発明発掘や他社特許の対応について協議もします。 ■身につくスキル： 知的財産法制度（国内、外国）、発明発掘〜権利化（国内、外国）、他社特許の無害化（国内、外国）、特許調査、知財関係契約 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

〜スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／総務、経理の責任者ポジション／将来の経営幹部候補〜 ■業務概要： 軽車両による軽貨物運送業を展開する当社にて、総務（人事含）、経理課、システム課、請求部署の統括をお任せします。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・総務（人事）全社行事の段取り ・給与計算 ・社会保険採用活動 ・昇給昇格、異動の提案 ・株主総会 ・パート、派遣社員の更新 ＜経理課＞ ・全社経費の立案（事業計画） ・月次／年次決算 ・日々の経費決済 ＜システム課＞ ・業務専用端末の管理と更新（3年毎） ・DX推進提案 ・既存システムの改善提案 ＜請求部署＞ ・債権管理 ・電子請求の進捗確認 ■当社について： 1983年の創業以来、軽車両による軽貨物運送業を展開。少量の配送やスポット配送、緊急配送や機密情報を含む特殊な配送など、大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負い、高いサービスクオリティを維持することで長年お客様から信頼を頂いております。

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■概要： ・【受動監査】海外関係官庁や認証機関などが製作所の監査を行う場合の製作所に対する窓口（取纏め）と、支援。（社の海外官庁窓口は認証部） ・【能動監査】国内外工場が、新商品の生産を開始するための準備が完了しているか、継続的にルールに従った生産を行っているかを監査。また、監査を通じ、各製作所の品質管理体制の横通しと、レベルアップのための指導を実施 ・排ガスや燃費などの法令要求事項に対する社内監理と、関係官庁/機関への報告と対応 ■採用目的・背景： 国内、海外工場の品質担保/向上、ものづくり部門の法令順守監視、社内外から求められる第三者監査に対応するため、品質監査業務の増員を必要としており、一緒に働いていただける方を募集します。 ■部門のVision／Mission： ＜Vision＞ お客様視点に基づいた監査業務遂行により製品品質の向上に貢献します ＜Mission＞ お客様からの情報を迅速に監査基準に反映し、製品品質をお客様視点で評価します。 品質確保の体制や仕組みが適正に運用されているかを評価します。 製品品質の向上基盤となるマネジメント品質向上を推進します。 ■仕事のやりがい： ・国内、海外工場全体の品質保証に関連した業務で三菱自動車全体の品質に貢献できる。 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます（復帰後定着率：95％）

■部署概要： ・【受動監査】海外関係官庁や認証機関などが製作所の監査を行う場合の製作所に対する窓口（取纏め）と、支援。（社の海外官庁窓口は認証部） ・【能動監査】国内外工場が、新商品の生産を開始するための準備が完了しているか、継続的にルールに従った生産を行っているかを監査。また、監査を通じ、各製作所の品質管理体制の横通しと、レベルアップのための指導を実施 ・排ガスや燃費などの法令要求事項に対する社内監理と、関係官庁/機関への報告と対応 ■採用目的・背景： 国内、海外工場の品質担保/向上、ものづくり部門の法令順守監視、社内外から求められる第三者監査に対応するため、品質監査業務の増員を必要としており、一緒に働いていただける方を募集します。 ■品質監理部のVision／Mission： ＜Vision＞ お客様視点に基づいた監査業務遂行により製品品質の向上に貢献します ＜Mission＞ お客様からの情報を迅速に監査基準に反映し、製品品質をお客様視点で評価します。 品質確保の体制や仕組みが適正に運用されているかを評価します。 製品品質の向上基盤となるマネジメント品質向上を推進します。 ■仕事のやりがい： ・国内、海外工場全体の品質保証に関連した業務で三菱自動車全体の品質に貢献できる。 ■当社の特徴： ＜高い技術力＞ 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 ＜各社員への幅広い権限付与＞ 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 ＜グローバルへの強み＞ 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。 ＜充実した福利厚生＞ 寮・社宅、カフェテリアプラン、時短勤務（4／5／6／7時間から勤務時間選択可）、ライプフラン休業（業務外傷病や育児、語学研修、不妊治療などで1年10日まで休暇取得可）、などの充実した福利厚生も魅力です。

【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日以上】 ■採用背景： 同社グループは、将来のIPOに向けた取り組みを急ピッチで進めており、それに伴うバックオフィス強化のための人員募集となります。 ■主な業務内容 ・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理 ・社印・代表印等の捺印管理 ・稟議書、各種申請書等重要文書の処理 ・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等） ・公的申請、行政手続き ・ISO更新・維持管理 ・事業継続リスク及び社内業務合理化 ・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く） ・損害保険の選定・付保 ・庶務関連 ・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等 ■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。 ■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。 ■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。 入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。 最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。 ■同社の魅力： 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においてもアジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

■業務内容： 融資ミドル業務 〇審査業務に関する企画 　・取組基準の策定、業務フローの構築等 〇証券化商品の審査・管理業務 　・個別案件の入口審査 　　ストラクチャー及び裏付資産分析 　・期中のモニタリング及び資産査定 　　裏付資産の分析、債務者区分判定 　※国内外ABS,CLO,RMBS、オートローン等 〇国内プロジェクトファイナンスの審査・管理業務 　・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定 〇投資法人向けローンの審査・期中管理 　・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

■採用背景 知財組織のさらなる強化のため人員を募集いたします。主力事業である半導体向けのビジネスでは、微細化技術の最先端を走る半導体メーカー様から期待される品質要求を実現するために、売上高の約10%を研究開発に投資し、製品の組成設計、表面制御技術の開発を進めています。競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 ※主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物。 加えて、既存事業である半導体や研磨以外の分野における新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など 重要な案件が増えており、知的財産課の役割はますます重要になっています。 ■業務内容 出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。 ・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける） ・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施） ・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る） ・事業・R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言） ・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討） ・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援） 所属メンバーは半数以上が中途入社者で、特許事務所、電機メーカー、化学メーカー出身者等、14名で構成されております。 ■当社の魅力 ・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム上場・JFEグループの安定した基盤〜 ■概要： 当社は原材料の鉄スクラップを溶解する「電気炉」という設備を利用し、産業廃棄物や一般廃棄物の処理事業を行っています。一般的なゴミ焼却炉は約800〜1,000℃程度で、燃え切らない金属や飛灰などの残渣が出ます。通常これらは埋立場行きとなりますが、電気炉では約1,600℃の超高温で溶解・無害化処理を行うため、残渣が発生しません。具体的には廃乾電池、スプリングマットレス、トナーカートリッジ、タイヤのビードワイヤーなどの処理を自治体などから受託し、溶解処理を行っています。さらには、リチウムイオンバッテリー、ソーラーパネルなどの新たな処理困難物についても処理技術の開発を進めています。 ■具体的な仕事内容： ・産業廃棄物および一般廃棄物の受託処理営業に関すること ・廃棄物処理事業の基本方針の企画/立案 ・廃棄物処理事業の事業収益の総括管理 ・電気炉による廃棄物の処理技術に関すること ・廃棄物関係の諸法令の調査/研究に関すること ■配属予定部署： 本社　資源リサイクル部 ■当社の特徴： (1) 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー 2012年4月にダイワスチール、東北スチール、豊平製鋼と合併し、 新生JFE条鋼として新たにスタートした国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーです。全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。 (2) 鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業 当社の全製造所には「電気炉」と呼ばれる巨大な炉があります。電気炉に鉄スクラップを投入し、電極に高電圧をかけてアークを発生させ、その熱で鉄スクラップを溶解していきます。この方法を電気炉製鋼法といいます。このように、原料に鉄スクラップを使用し、新たな鉄鋼製品としてリサイクルしている点が電炉鉄鋼メーカーの特徴です。