◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／完全土日祝休み◇ ■業務内容： ・IPOを目標とした、IT監査体制の構築 ・ゼロトラストセキュリティモデルに準じた業務環境の構築・運用 ・CSIRT／PSIRTの立ち上げ ・新システムの検討、導入 ■使用技術など： ・開発言語…Google App Script、TypeScript、T-SQL ・ソースコード管理…GitHub ・構成管理ツール…Terraform ・OS…macOS、Windows ・インフラ…Google Cloud、Amazon Web Services、Cisco Meraki ・SaaS…Salesforce、Google Workspace、Slack、会計freee/人事労務feeee、ジョブカン、Microsoft 365、Jamf、Okta、Netskope、CrowdStrike、Notion、BigQuery など ■募集背景： 継続的な事業と組織の成長を支えるために、当社の情報システム部は「テクノロジーの力で、当社社員が安全で便利で気持ちよく、最高の仕事ができるIT環境を設計・実装する」ことをミッションとして、「最高速度で前進させるアクセルの役割」と、「企業を取り巻くあらゆるセキュリティリスクへの対応のための適切なブレーキ」としての2つの役割を担っています。事業拡大・新規拠点立ち上げに伴い、メンバーがより安心して働ける環境を構築できるよう新規メンバーを募集します。 ■当社について： 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■業務詳細 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の（1）から（4）の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 ＜運用業務例＞ (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)〜(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　 ・経営向け報告書の作成　など ■組織構成 弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業】 ◎東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定 ◎地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業 ◎年間休日125日で有給も取りやすい環境 ■業務概要： 当社グループの重要な経営基盤である内部統制体制の構築およびモニタリング業務・組織のマネジメントをお任せいたします。 単なる「監査業務」にとどまらず、経営・事業の成長を内部統制の視点から支えるパートナーとしての役割を期待しています。 ■具体的には： ◎当社グループ全体の内部統制体制の構築および運用状況のモニタリング ◎内部監査計画の策定および実行（業務監査・テーマ監査など） ◎各部門に対するヒアリング、監査手続の実施、および報告書の作成 ◎監査結果に基づく改善提案の実施およびフォローアップ ◎経営層・各部門との連携による、リスクマネジメント体制の強化支援 ◎内部統制の観点からの経営・事業活動への助言・支援 ◎J-SOX対応 ◎新設された監査部の体制整備・運用フロー構築・業務プロセスの確立 ◎上記に付随するその他の業務 ◎部内のメンバーのマネジメント ■組織について： 今年度、新たに立ち上げた監査部は、まだ歴史の浅い部署です。そのため、本ポジションでは専任の監査担当として、監査部の立ち上げ・体制整備を推進していただくことも大きなミッションとなります。 変化と成長のスピードが速い環境の中で、会社の健全かつ持続的な成長を支える監査・内部統制のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 ■社風： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務内容： 建設業における、ISO9001、ISO14001、ISO45001の事務局など、規格を維持するための諸活動を通じて、全社のマネジメントシステムを統括する部門での実務担当をお任せします をお任せします。 （1） 全店の指摘事項データ整理　（2） ISO教育資料作成・支援　（3） 資格取得データ管理　（4） ISOに関連する情報整理 将来的には、審査員もしくは内部監査員を目指し手頂き、同社の管理職としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： （1）開発事業に強みを持つゼネコン…同社は開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 （2）旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー…同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っています。 （3）海外事業積極的に展開中…同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。また、直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中期経営計画達成に資するリスクマネジメント・内部統制の強化を目指すための人員強化 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループの経営理念・経営目標の達成のために、CRMOの下、「第２線」として、特に「予防的取組」を中心とした実効性のあるリスク管理推進体制を構築するための戦略企画立案 ■業務内容： （1）グループガバナンス（全般） 定義されたグループガバナンスのあるべき姿を基に、各種ポリシーや規則等の策定、周知を行うと共に運用状況のモニタリングを実施する （2）リスクモデリング グループをとりまくリスクに対して統合的に管理する （3）事業継続計画策定 グループ全体で事業リスクが事業運営に与える影響を軽減するための事業継続計画の整備、運用を推進する （4）リスク管理（事業） グループの内部プロセス、システム、人員に関する損失リスク（オペレーショナルリスク）に関する対応状況を管理する （5）リスク管理（財務） グループの為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといった財務リスクに関する対応状況を管理する ■働き方： ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 企業のミッション実現のためには、「情報セキュリティ」リスクの低減活動が重要であることは言うまでもありません。 昨今全世界でサイバー攻撃等によるシステム停止や情報漏洩などの被害が顕在化しており、いすゞグループ内においてもリスクが高まっています。 情報セキュリティガバナンスの徹底により事業運営へ大きな影響が出ないようリスク管理の更なる強化を推進します。 情報セキュリティガバナンスのマネージャー候補として、内部統制の３線防御体制の「第２線」の立場で、第１線のいすゞグループに対して、情報セキュリティリスク低減に向けたサポート及び管理監督ができる方を募集します。 ■職務ミッション： 情報セキュリティガバナンスのマネージャー候補として、CRMOの下、「第２線」として、実効性のある情報セキュリティガバナンス体制構築のための戦略企画立案及び第１線への展開推進 ■業務概要： マネージャー候補として、以下の業務を推進 ・情報セキュリティに関するポリシーや規則等の整備や全社計画を策定する ・グループの情報セキュリティに影響を与える可能性がある事象を特定し、その影響を評価する ・第１線のリスク対応計画の策定・取組状況をモニタリングし、サポートを行う ・従業員に対する情報セキュリティガバナンスに関する教育プログラムを実施する ・リスクが顕在化した場合は、第１線に対してインシデント対応に関する適切な指示を行うとともに、グループ全社に再発防止に向けた情報共有を行う ■働き方： ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施等があります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／一部テレワーク〜 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。 ■仕事内容： お仕事内容は、ご経験・スキルに合わせて柔軟に対応したいと考えております。 ＜下記いずれかの業務を想定＞ ・社内統制/業務フローの整備 ・内部監査の整備 ・コンプライアンス体制指導 ・リスク管理 ・ガバナンス強化 ・社内規定規約管理 ■会社運営を役員と共に主導できる： 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 ■実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） ■就業環境： フレックス制とテレワークを活用しており、比較的自由度高く働くことが可能です。 ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進の最前線で、TOPPANグループのITサービスを支える監査のプロフェッショナルとしてデジタルビジネスの成功に貢献】 ■業務内容： 事業ポートフォリオの変革によるDX事業の拡大を受け、TOPPANグループ全体で展開されているITガバナンス活動の一環として、ITサービスを対象に監査を実施する部門です。当社グループが社内外に提供するITサービスに対して監査を実施し、リスク低減やサービス品質の向上に貢献していただきます。金融や製造、教育等、様々な業界に向けたITサービスの監査を通じて、専門的なスキルと幅広い知見を身につけ、監査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細： リスクアプローチでテーマを設定してITサービスを評価する監査や、ITガバナンスの取り組みを評価する監査を実施します。 ◇年度監査計画の策定〜経営層への報告 ◇ITサービスや、ITガバナンスの取り組みに対する監査 （計画策定から評価実施、報告、改善指導、フォローアップまでの一連の対応） ◇監査プロセスや評価基準の構築、継続的改善 ■組織： ◇サービス品質統括室は「ガバナンス推進担当部門」と「監査担当部門」に分かれており、当ポジションは「監査担当部門」（現時点で５名）となります。 ■特徴・魅力： ◇いわゆる内部監査部門ではなく、会社独自の取り組みとして監査を実施している部門です。 ◇今後グループ会社も含めて監査対象が拡大していく予定であること、またそのような状況もあり決まった作業をこなすのではなく皆で考え進めていく業務となります。 ◇残業時間は月10-20H目安なので、働きやすい環境です。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 法務・リスクマネジメント部門へ配属となり、具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【お任せする業務例】 ・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文） ・訴訟管理 ・法律相談 ・株主総会、取締役会、経営会議、任意の諮問委員会等の運営 ・株式実務 ・SR（シェアホルダーズ・リレーション） ・コーポレート・ガバナンス改革 ■働き方： 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針： いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度） ・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％ ・全社平均残業時間：25.3時間 ・女性役職者比率：3.35％　 ・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務概要： ・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する ■業務内容詳細： ・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定 ・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化 ・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援 ■組織について： ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。 ■働き方について： ・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可） ■バイオメディカ事業部（PHCbi）について： 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般

●＜みずほ＞の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨ける！ ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容： ◎ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務 業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。 研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■就業環境： 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。 変更の範囲：本文参照

【毎年1500〜2000名規模で拡大中企業／社会貢献性・成長性の高い事業／年間50〜60施設オープンで障がい者向け施設のシェアNo.1】 【業務概要】 年間50〜60施設の新規オープン、1,500名〜2,000名純増している急成長企業である当社の法務部において、メンバーに対するマネジメント、業務管理・改善などをおこなっていただきます。 【業務詳細】 ・コンプライアンスに関する研修の企画・実施 ・内部通報窓口の運用 ・コンプライアンス案件の調査 ・各種契約書のチェック ・訴訟案件等への対応　など ※組織自体はこれから作っていくため、メンバーは現在数名となります。 【働きやすい環境】 就業環境や雰囲気がとてもよく、土日祝・年末年始等のお休みが整備されており、有給取得についても希望すれば100％取得することができる環境です。また、転勤もないため、腰を据えて就業できます。 【キャリアアップ】 当社は2017年に設立された企業ではございますが、現在は従業員数が7000名を突破しております。組織が急拡大中で新しいポジションも出ており、キャリアアップがしやすい環境です。 【企業成長性】 現在は障がい者向け施設を全国に300施設以上展開しており、今後は毎年50拠点以上オープンする予定です。社会貢献度も高く、競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3〜5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 ■業務詳細： ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 ■部門のミッション： 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 ■キャリアプラン： 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・財務や税務等の知識だけでなく、会社の業務全般について、専門分野以外の知識を得ることができます。 ・小さな部門で全世界の子会社を担当するため、様々な国や地域の業務や制度・知識を習得する機会があります。 ・キャリア採用入社者の活躍について、前職で海外子会社の財務を担当されていた方が、現在は、海外で子会社の財務責任者とし活躍されています。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・財務の分野にとどまらず、スズキの海外子会社の経営全体に携わり、会社を成長させることに携わることができます。 そのため、様々な国や地域へ海外駐在の機会も多くあります。

〜国内最大級の商業デベロッパーの情報セキュリティ部門／残業月10〜20時間程度／リモート・フルフレックス／福利厚生◎〜 ■業務内容 国内外で大型商業施設を開発・運営・管理する当社の事業を発展・継続するため、情報システム部門において情報セキュリティ推進業務を行っていただきます。 ■具体的業務 ・当社における情報セキュリティ推進計画の策定と実施 ・社内システムにおけるセキュリティリスクの評価と改善推進 ・セキュリティインシデントの対応と報告 ・社内セキュリティ教育の実施 ・国内外子会社による情報セキュリティ推進の支援 ※過去のご経験や適性を見て担当範囲を決めさせていただきます ■事業・業務の魅力 国内外で２００を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、事業領域の拡大・深化を行って参ります。その下支えとして事業を継続するため情報セキュリティの更なる推進が求められております。全国のモールや海外事業を含めた規模の大きいミッションへチャレンジできるとともに、システム導入（実装）フェーズでは要件定義からリリース、システム運用まで関わることができます。 ■キャリア形成 今後のキャリアプランとして、最上流の情報セキュリティ戦略策定に関与でき、情報システム部門としてイオンモールグループのITを支える共通セキュリティ基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制などIT戦略、ITガバナンスを推進する立場としての業務にステップアップを行っていただくことになります。アジア各国に展開する企業であり、グローバルなキャリアパスもございます。 ■就業環境 在宅制度有（週平均2日の頻度）、年間休日125日に加え、残業10〜20時間程度と今後のキャリアだけではなく長期的に働ける就業環境の見直し、改善もしっかりと図れるポジションです。 ■組織構成 部署は部長40代、MGR2名（30〜40代）、担当者5名（20代〜40代）、他、時間給社員5名、派遣社員5名の組織です。 ■住宅補助制度 ・千葉近辺に引っ越す際：会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。詳細はオファー時も説明がございます。 ・持ち家及び現住所にお住まい継続場合：住宅助成金として、31,500円ー50,000円の手当がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬メーカーと多数取引／残業月平均5時間程度／年間休日125日／離職率が低く定年まで続けられる方多数】 ■業務の特徴： 医薬品原薬・中間体メーカーでの内部監査業務を担当いただきます。監査の範囲はまずはリスクマネジメント、J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 ■入社後〜上場に向けて： 将来的な上場を目指す上での本件募集です。業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、内部統制の推進役を担っていただく予定です。 ■組織構成： 配属先の内部監査室は3名（60代男性2名、40代男性1名／室長1名、メンバー2名）で構成されております。 ■同社の特徴： 同社は、医薬品原薬・中間体等の「医薬品・化粧品・食品素材」を国内外の大手製薬メーカーを中心に提供しています。担う範囲は製造業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーと関係構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／半導体業界向け研磨材のトップ級メーカー／年休127日／離職率3%台／ニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容： ・環境マネジメントシステムの維持、改善を推進をお任せします。 ・企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 ■業務内容： 下記の業務内容をチーム内で分担しています。 （1）環境マネジメントシステムの維持及び改善 ・グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善 ・ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務 （2）内部環境監査、顧客対応 ・グローバルでの内部環境監査実施 ・内部環境監査システムの維持、改善 ・顧客対応 （3）マテリアリティへの対応 ・環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理 ・GHG排出量Scope1、2、3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4）その他 ・環境管理に関する諸団体、公官庁や、外部評価機関（CDPなど）の調査対応 ・環境教育の推進 ・エネルギー管理、産業廃棄物の対応 ■配属部署： 品質保証本部　品質保証第二部　環境安全マネジメントシステム課（課長以下7名）に配属予定です。 ■キャリアパス： 業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。 グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。 将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。 ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容：エコカー用電池を製造販売している当社にて、内部統制・監査業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・経営および事業活動全般を俯瞰可能な監査領域への拡充と、持続的に機能発揮できる仕組み・体制の構築と運用 ・仕事の進め方改善や業務品質の維持・向上など、高効率・高品質な業務遂行により企業としての競争力の維持・向上に貢献 ・下記業務に関する実務担当者 SOX法監査 事務局、監査対応 会社法内部統制監査 事務局、内部監査の計画、実行、被監査部署への結果フィードバック ・親会社（トヨタ自動車）が実施する子会社監査の対応窓口 ■仕事の魅力： 自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発・供給競争に突入しています。 その競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援・支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって、「正しい事業活動」を行うことがその大前提です。 その上で競争力の維持・向上、高効率な経営や生産性や業務品質の更なる向上を実現するためには、事業規模拡大の中でムダ・ムラ・ムリが発生しがちな「経営のあり方」「業務の進め方」に着眼してPDCAを回し続ける必要があります。 こうした当社の経営基盤の強化に、これまでの経験を活かして活躍して頂くことが出来るだけでなく、今後立ち上げ予定のプロ人材育成体系（ｅラーニング・派遣修行・研修等）を活用して主体的に能力開発・強化にも取り組むことができます。 ■キャリアプラン： 当社にとって新たな業務領域であり、当面は内部統制・監査領域での活躍を期待しますが、業務品質領域も含めて幅広い経験が可能です。将来的には一段高い役割で部下育成や組織マネジメントを任せられる人財となることも期待しています。 ■組織構成： 2024年1月より独立した組織体制（８名）に移行していますが、組織の位置づけを考え、更なる強化（増員）を検討しています。業務特性もあって、社内外を問わず様々な経験を積んだ人財が多く、業務以外のコミュニケーションも含めて賑やかな職場になると感じています。また、個々の担当メンバーと上位者の関係も近く直接コミュニケーションを大事に仕事を進めていく職場になると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 近年増加している様々なリスクを評価し改善を促す内部監査業務の役割は業界を問わず高まっています。 当社監査室は、各種リスクの発生可能性を評価し、リスクが検出された場合は改善を促すといった内部監査業務を担っています。 具体的には、主要業務であるシステム開発プロジェクトや課題遂行時に発生しうるリスクや、業務に関連する法令・制度や社内ルールの逸脱により発生しうるリスクに対応しております。 ■入社後すぐにお任せすること まずは個別監査案件の総括責任者のもとで担当者として監査実務を担っていただきます。その後は経験や実績を考慮し、総括責任者や社内監査業務全体の企画立案などのステップアップの機会を提供します。 現状、システム開発プロジェクトに対する監査の機会が相応にあるため、監査業務の経験がなくてもプロジェクト管理業務の経験があれば採用後のトレーニングにて短時間でのキャッチアップが可能です。 ■組織構成 社員16名、経験豊富な社員が多くおり、また風通しの良い雰囲気が特徴です。 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【社風・環境】 ◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。 ◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。 変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜NECグループ全体のセキュリティ管理をお任せ/グローバル展開企業でITセキュリティマネジメントを経験できる〜福利厚生充実/東証プライム上場/年休127日〜 ■業務内容： ※セキュリティガバナンスグループのミッション：人と組織でＮＥＣグループのセキュリティを守る ・セキュリティ全般のマネジメント・ガババナンス ・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理 ・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査 ・外販営業支援 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ・大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行 ・担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮 ・組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成 ・プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上 ・内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮 ・最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断 ■同ポジションの魅力： ・グローバル従業員10万人規模企業のHQにおけるITセキュリティマネジメントを経験できる ・最新のセキュリティマネジメント国際規格を習得できる ・最先端のデジタル技術やソリューションに携われる ・様々な業種のお客様や業界トッププレーヤーとコミュニケーションでき、多彩なノウハウを蓄積できる 変更の範囲：会社の定める業務

【金融営業経験歓迎/コンプライアンス業務へチャレンジ可能/ドレスコードフリー/営業活動のモニタリング業務をお任せします/海外赴任含む多様なキャリアパス有】 ■業務内容、案件例：国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務に従事いただきます。 【魅力】 営業活動におけるコンプライアンスの重要性は増しております。本部機能としてモニタリング業務を行っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部 モニタリンググループ ■想定されるキャリアパス：部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェアの香料メーカー／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： ・JSOXに基づく内部統制監査実施（マニュアル統制／IT統制） ・業務監査（国内拠点／海外拠点） ※出張頻度について： 国内拠点／海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが、内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。 ・海外の場合…年2回、1週間〜10日程度／回 ・国内の場合…年2〜4回、半日〜2日程度／回 ■当社について ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/監査業務未経験歓迎（育成ポジション）/温かい社風と福利厚生充実で長期就業可能◇◆ ■業務詳細： 当社の監査室にて、内部監査業務を担当いただきます。現在は室長1名体制のため、監査体制強化を目指した増員募集です。 監査業務未経験の方でも、長期的な視点で育成しますので安心してご応募ください。 ■具体的な業務イメージ： これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・本社、各拠点、グループ各社に対する内部監査業務全般 　内部監査計画の策定、予備調査 　内部監査、監査調書の作成 　監査報告、フォローアップ監査 ・J-SOX（財務に係る内部統制）の評価 ・監査役スタッフとしての業務 ・会議の補助業務（招集、資料及び議事録作成） ・その他事務業務、庶務全般 ※まずは財務関連の業務からスタートし、その後幅広い内部監査業務を担当いただきます。将来的には室長候補としてのキャリアパスも期待されています。 ■ポジション魅力： （1） 経営の中枢に近い視点で業務に関われる 会社全体の数値や体制を俯瞰して見ることができ、経営的な感覚が自然と身につきます。当社の監査業務は〇×の判断だけでなく、現状を踏まえた提言も行い、経営陣とのコミュニケーションが多く発生するため、大きな経験を積むことができます。事業環境が変化する中で、リスク管理の先手を打つ重要な役割です。 （2） 幅広い業務知識と分析力が身につく 財務、法務、IT、業務プロセスなど、多岐にわたる知識が求められるため、多角的なスキルが自然と身につきます。問題発見力や論理的思考力、改善提案力も磨かれ、キャリアの幅が広がります。将来的には経営企画などのポジションも視野に入れられます。 ■働く魅力： ・残業20時間以内、転勤なし、土日休みでワークライフバランスを整えながら働けます。 ・平均勤続年数15.5年と、長く働ける環境です。 ・2023年度の平均有給取得日数は14.1日。 ・研修制度や補助金など、学びたい人をサポートする環境が整っています。 ■当社について： 3つの事業部が柱となり、異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務の実務経験のある方へ／製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／月平均残業15時間／年間休日125日／グループ全体の成長に貢献】 ■業務内容： 法務スタッフとして、スキルやご経験に応じ、以下の業務を中心にご担当いただくことを想定しております。 ・株主総会、取締役会などの運営に関する事務等 ・契約書の作成及びレビュー、コンプライアンス業務等 ・文書作成、文書保管、文書管理、顧問弁護士とのやりとり等 ・その他これらに付随する業務 ■組織構成： 配属先：人事総務部 人数：7名（内、法務課2名） ■当社の魅力： ・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。 ・当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。 ・オーダーメイドのランプ開発等大量生産ではできない顧客の声に応える開発力等の強みを持ち安定した供給を行っています。

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 法務部の配属ではなく、美容室やエステサロンなど複数チャネルを担当するプロフェショナル事業部の事業部法務担当として、 当事業部の契約管理に関わる業務全般を担っていただきます。【職種の変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務詳細： メイン業務は取引先（美容室やエステサロン・ホテル等）と交わす契約書の雛形作成や契約審査を 法務部との連携いただきながら行っていただきます。 契約書を事業部内で確認した後、最終的な契約締結に関しては法務部が主導しております。 1か月あたりの新規契約数は800件〜900件ほどです。 （１）契約申請の確認や締結後の処理など （２）MTG雛形の作成や修正依頼 （３）パートナー企業の雛形リーガルチェック ■採用背景： プロフェッショナル事業部での新規契約依頼は右肩上がりです。 お客様からの要望にお応えするため人員増強するための採用です。 ■ポジションの魅力： ・営業や法務部との連携を取る場面が多く、コミュニケーションが活発なポジションです。 ・本ポジションの業務は部署の売上に直結するため、影響力は大きく、やりがいを感じていただけます。 ・事業部採算性をとっているため、事業経営に携わることもでき、事業法務→企業法務コーポレート部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 変更の範囲：本文内に記載

【電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー／売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／年休128日】 ■業務概要： 当社の監査室スタッフとして、内部監査業務全般を担当していただきます。 社長直轄の部門であり、経営目線でグループの事業全体を俯瞰する視点から職務を遂行できるため、仕事の達成感を実感できます。 内部監査士の資格取得支援や多様な研修制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） ・金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備/運用状況の評価、フォローアップ、等） ・監査法人による内部統制監査への対応 ・管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ■組織体制： 監査室は50代1名、40代2名の計3名で構成されています。 少数精鋭のチームであり、疑問点や不明点はすぐに上司・先輩社員に相談できる環境が整っています。 時差出勤も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■目指せるキャリア： 内部監査業務を通じて、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。また、海外子会社への監査も実施するため、国際的な経験を積むことも可能です。 将来的には経営層への提言やリスク管理のエキスパートとしてのキャリアを目指せます。 ■当社について： 当社は、電子機器製品の製造販売とカーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売を行っているメーカーです。 売上は2024年3月には273億円、自己資本比率は50％以上と安定しています。 また、東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務