法務の求人情報の検索結果一覧

〜女性向け商材を扱うEC・D2C業界のクライアント多数／チャットボット型のWEB接客ツール開発・運営を展開〜 ■業務概要 ・入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 ・習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞ ・当社関連法令の遵守体制の運用 ・インシデント対応、外部弁護士への相談 ・知的財産権管理 ＜ガバナンス運用＞ ・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等） ・リスク・コンプライアンス委員会の進行 ・その他重要会議の議事録確認 ＜株式運用実務＞ ・株式譲渡に関する対応 ・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応 <その他> ・企業法務全般 ・メンバーマネジメント ※使用する法律：会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等 ■ポジションの魅力 ・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。 ・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。 ・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワークを取り入れているため柔軟な働き方が可能です。 ■事業内容：BXプラットフォーム「BOTCHAN」の開発・運営 ・女性向けの化粧品や美容品をD2C・ECにて提供される企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。 ・美容、教育、人材、金融など様々な業界におけるマーケティング課題に対し、オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 ・通常のフォームと異なり、一問一答形式で購入時のエントリーフォームや決済情報の入力ができ、画面遷移の回数などが削減できるため、結果的に成約率が格段に向上させています。 変更の範囲：本文参照

〜女性向け商材を扱うEC・D2C業界のクライアント多数／チャットボット型のWEB接客ツール開発・運営を展開〜 ■業務概要 ・入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 ・習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。 ・中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞ ・当社関連法令の遵守体制の運用 ・外部弁護士への相談 ・知的財産権管理 ＜ガバナンス運用＞ ・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等） ・その他重要会議の議事録確認 ＜株式運用実務＞ ・株式譲渡に関する対応 ・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応 <その他> ・企業法務全般 ・メンバーマネジメント ※使用する法律：会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等 ■ポジションの魅力： ・IPO準備の経験を得られます。 ・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。 ・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。 ・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。 ■事業内容：BXプラットフォーム「BOTCHAN」の開発・運営 ・女性向けの化粧品や美容品をD2C・ECにて提供される企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。 ・D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し、オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 ・通常のフォームと異なり、一問一答形式で購入時のエントリーフォームや決済情報の入力ができ、画面遷移の回数などが削減できるため、結果的に成約率が格段に向上させています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社8割・95％の定着率と働きやすい会社／法務部門立ち上げの第一人者として活躍できる！法務スペシャリストとしての縦キャリア積める／年休126日・残業20時間以内でWLB◎／経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続受賞〜 ■業務内容 組織拡大に伴い、法務部門の立ち上げを行うべく採用します。日常業務としては、契約書関連業務が2割、法務相談が6割、他業務は発生ベースとなります。まずは社内弁護士1名、法務担当1名の2名体制の法務チームとしてスタートしていき、事業・組織拡大に応じメンバーを増やしていきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲】会社の定める業務 ・契約書レビュー（業務委託契約（委託、受託）、NDA等） ・法的リスク検討 ・法改正、規制動向調査 ・訴訟、紛争対応に関する書類作成やオペレーション業務 ・コンプライアンス整備 ・社内法務教育 ・グループ各社担当者からの法務相談 ・グループ各社が運営するWebサービスの利用規約作成、著作権チェック ■採用背景とキャリアパス： 現在親会社にて法務業務を統括している状況です。同社の組織拡大を受け専任の法務担当を着任させ、法務部門としての新規立ち上げを行い機能化させていきます。同社での法務担当から管理職を目指すこともできますし、将来的には親会社も含めたホールディングスの法務責任者を目指すことができます。部門の立ち上げフェーズに携わることはなかなかない機会となりますので＋aの経験スキルを身に着けることができます。 ■同社の魅力 ・経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をする中で、経営層の考え方を直に感じとることができるため、圧倒的成長を感じることが出来ます。 ・年間休日126日、残業時間は月平均20時間以内、有給取得率も80％以上と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。福利厚生も充実しており経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続受賞しています。 ■同社について 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。今後なくらない業界でもあるため安定した売り上げ実績を出しています。

◆アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門に配属／成長市場で業界トップシェアを誇るSaaS企業／「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数◆ 介護領域で第一想起されるブランドとして着実に成長を続けており、圧倒的データ量を保有するプラットフォームを展開している当社にて、法務をお任せします。 ■募集背景： 今回募集するポジションは、法務です。アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた"攻め"の体制を構築していきます。 ■業務内容： ・契約関連（契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント） ・訴訟案件対応（訴訟・係争対応） ・新規ビジネス開発支援（サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） ・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 など ■魅力： ◆経営層／事業責任者との距離の近さ ・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。 ・経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。 ◆キャリアパス ・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■当社について： 当社は「確かな価値を多くの人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、介護業界No.1のシェアを誇るプラットフォーム事業「みんなの介護」を基軸に、圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指しています。また、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していく予定です。 2023年11月、150名を超える組織となったことを機に恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに広いフロアへと移転し、現在は更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりをしています。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■ポジション概要 法務マネージャーとして当社の法務オフィスのマネジメントを担当して頂きます。 法務オフィスの業務には、契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析／評価・課題解決があります。 法務マネージャーは、法務メンバーを指導しつつ、上記業務を行って頂きます。 また、法務業務フローの仕組み・設計をして頂き、法務DXを推進して頂きます。 当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・法務オフィスのマネジメント（組織組成、人の指導育成） ・法務業務フローの設計 ・企業法務（契約審査、法務相談案件対応等） ・商事法務（取締役会事務局、株主総会対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・マネジメントを担当し、経営に近い立ち位置・視点での活躍ができます ・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます ・法務業務の設計／仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進） ・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます ■雰囲気・特徴 ・自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） ・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事する ・フラットで自由に意見を言い合える対人関係であり、自由闊達に仕事ができる（やることをやる、成果を出すことが本筋で、そのための手段である働き方等は本人の大幅な裁量に委ねます） ■現体制（2023年4月現在） 執行役員法務責任者（弁護士） 1名 マネージャー1名 エキスパート1名（司法書士） メンバー1名

【半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で国内外シェアトップクラスのメーカー／営業利益率20%以上の高収益企業／東証プライム上場／年休125日】 ■業務内容： 知的財産関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・特許出願、中間処理など権利化業務全般 ・異議申立、無効審判 ・特許戦略策定（競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ） ・特許調査 ・渉外、係争対応 ・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■東京精密について： 【2つの事業でトップクラスのシェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内、半導体ウェハテスト装置ともに世界トップクラスのシェアです。 例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界屈指の性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 特に土浦工場・メトロロジー（計測）センター内に海外サービスチームを設立し、マネージャーを配置。海外従業員、日本人駐在者のプライベートな相談にも対応しています。 また、工場内の掲示物や案内について、「日本語が母語でない方の目」で見て十分に機能するよう工夫しています。また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業/年休125日・土日祝休/在宅勤務可/ゆくゆくは主担当としてのキャリアパスあり◎】 ■業務内容： 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の運営企業である当社にて、法務アシスタントを募集いたします。法務部としてのクオリティの担保していくことがミッションとなります。上場企業での法務を幅広く経験することが可能な環境があります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書や覚書等の文書及び書類管理 ・決裁案件の申請受付 ・規定等の作成および準備 ・契約書レビューおよび契約書ひな形の整備 ・その他法務関連業務　など ■働き方： 残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める、働きやすい環境です。入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後はリモートワークも可能な体制がございます。 女性の産休や育休の取得実績も多数あります。もちろん、休暇取得後は改めて当社で就業しています。土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる社員もいます。 ■キャリアパス： 入社時はアシスタントとして入っていただく想定ですが、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただくことも可能です。ご自身の志向性や経験に応じて、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■配属先情報 管理本部長、メンバー1名 ■『トラベルコ』の特徴： 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。

〜東証プライム上場／創業80年超／連結売上高3.5兆円以上／米国特許登録数14年連続日系メーカー1位〜 ◆同社法務部門について 以下大きく2つに分かれております。 ＜リーガルサービス部門＞ ・M＆A、契約の審査、交渉支援 ・紛争、行政調整への対応 ・法規制対応、法律相談、法令教育 ＜ガバナンス内部統制＞ ・会社法関連業務、株主総会の運営 ・リスクマネジメント、グループ内部統制、システムの整備 ・グループ内部通報制度の運営 ◆入社後の流れとキャリアパスについて リーガルサービス部門への配属となり、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 その後、おおよそ3〜5年程でガバナンス内部統制の業務もお任せし、法務部門全体の業務を経験いただきます。 (ご本人の希望や適性によって検討) ※将来的にはプレイングマネージャーとして、若手社員の方の教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ◆組織構成 部門全体では約50名程で、20〜30代の方が多い組織となります。 ◆働き方について ・残業時間は繁忙期で約40時間程ですが、閑散時には全くない月もございます。 ・テレワークの制度は積極的に活用しており、週2日は出社いただきますが、それ以降はその方のご状況に合わせてご相談可能となります。 ◆同社の特徴・魅力 ＜人材育成／キャリア形成＞ 同社では、行動指針の一つである「三自の精神」に表されるように、「自ら成長する意欲」を持った社員を積極的に支援します。職場の仕事を通じた実践力強化と、役割に応じた階層別プログラム、専門能力やビジネススキル、語学力を伸ばす研修など多数用意し、OJTとOFF-JTの両面から社員を育成します。また、「グローバルリーダーの育成」を下支えするトレーニー制度、という、若くて意欲がある社員に積極的に学びを与えるプログラムを用意しています。 ＜ワークライフバランス＞ 有給休暇取得を促進しています。2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。 また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。

■仕事内容： 法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・国内外契約審査（海外案件がメインとなります） ・M＆A、企業再編対応 ・コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護） ・債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収） ・訴訟・事件・事故対応 ■ポジションのやりがい： ・課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ・エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■キャリアパスワード ・将来的には経験をつんでいただきマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ・海外トレーニー制度などもございます。

■職務内容： 電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業で展開する当社で知財業務を担当頂きます。 これまでのご経験もふまえ、主には下記のような業務内容です。 ・権利化業務：発明発掘、特許調査、国内外特許出願、中間処理 ・権利活用業務：侵害の発見、警告、渉外 ・契約書業務：契約内容の確認 ・事業部支援：自社・他社知財情報の展開、特許クリアランス調査 ■特徴： 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇各種契約対応 （売買、業務受委託、請負、 OEM、代理店、ライセンス、 NDA、賃貸借、金銭消費貸借、人材紹介、 M&A関係など） 〇知財対応 （商標権権出願・登録維持管理・譲渡・譲受・登録可否調査等、特許権権出願・登録維持管理・登録可否調査等） 〇紛争・訴訟対応 （弁護士を代理人にに立てますが、訴訟資料料準備、弁護士とと協議連携等等生じます。） 〇法務相談対応 〇株主総会対応 〇海外子会社法務対応 〇ISMS認証・Pマーク認証対応 〇士業（弁護士・司法書士等）とと窓口対応 ※まず基本的な契約類型から OJTを通じて当社社慣習などにも慣れていただき、習熟度に応じて徐々に担当業務を拡げていきます。 ■その他情報：（1）東証上場。急成長の企業です。（2）直近10期連続の増収で毎期の好業績企業です。（コロナ禍除く）（3）今後の方向性：KICHIRI＋「α」をプロデュース。飲食を軸に新しい事業を企画し、立ち上げられる方を積極的に受け入れていきます。（4）他業態とのコラボに力をいれていき、飲食／接客だけの外食事業ではなく、「総合フードビジネス」を行っていきます。 ■会社の特徴 急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。 ■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：本文参照

【タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務内容 ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。 具体的には、社内法務の窓口担当として案件の精査、法務事務、社労士・弁護士への相談や調査業務などです。 窓口担当としての案件は月平均約15件程度です。 ※法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 組織体制強化のための増員募集です。 ■キャリア／評価について 【実力を正当評価！拡大につきどんどん上を目指せる！】 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 【評価制度】 各期に定めた行動指針に基づいた評価となります。 また数字だけでなく定性的な目標も重視しており、お客様からのアンケートや決めた行動をどれだけ実施できたかという視点で評価します。どちらも偏りなく業務全般から公正な体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

◎土日祝休み・年休120日・フレックス・残業20時間以下◎米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー◎ ■POINT： 【グローバル展開】同社は多国籍のビジネスを展開し、国際的な法務にチャレンジできる環境です。 【専門知識獲得】広告・インターネット業界に特化した法務知識を深められる機会が豊富です。 【働きやすさ】フレックス制度や残業20時間以下で、仕事とプライベートの両立が叶います。 同社は、スマートフォン向けプロダクト事業と、広告事業を行っています。 中国市場進出を図る日本のお客様やインバウンド事業／越境EC事業を手掛けるお客様に向け、中国ブラウザ（ baidu.com ）のリスティング広告、アドネットワーク広告など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。 また、日本市場でNo.1を獲得した日本語キーボードアプリ「Simeji（シメジ）」は、Z世代を中心に累計6,500万ダウンロードを突破しています。 今回は、同社の法務体制強化を図るべく、法務担当を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務、コンプライアンス、社内規定、リスク管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・同社及び同社子会社のサービス／プロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応 ・ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示 ・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス ・知的財産権の出願や登録手続き、処理等 ・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理 ・各種行政手続、行政機関との折衝 ■魅力： 同社は、中国・台湾・韓国・シンガポールなど様々な国でビジネス展開をしております。 各国と協業したビジネス展開を行うこともあり、国際的な法務視点え業務に携わることが可能です。また、インターネット業界・広告業界からの専門的な知見を養えることも魅力です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日は120日、フレックスタイム制も導入しています。月平均残業も20時間以下、ライフワークバランスを整えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜三井倉庫グループの中核企業として国内・海外に多様な物流サービスを提供する「総合物流企業」／週2〜3回リモートワーク／穏やかな社風で長期就業可能＞ 国内外、また事業会社を含む社内法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ※ご本人の経験により業務をお任せします。 ◎契約書・文書のレビュー（日英）／法律相談業務 ◎国内・海外の訴訟・紛争に対する対応／顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ◎社員向けセミナー講師 ◎規程整備を含むグループ会社管理 ◎戦略法務・予防法務（CGCを含む経営に近い最新の法務問題についての調査・提言等） ◎出張（国内・海外） ※その他、業務の垣根がないので、株主総会対応などコーポレートに関する幅広い経験が積めます。 ※現在は特に海外法務をご担当いただける方を優先募集しています。

【東証プライム上場王子HDグループ／就業環境良好◎年間休日123日・完全週休二日制／残業月20h／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】 ■業務内容： ◇コンプライアンスに関する業務全般をお任せします。 ◇内部通報対応業務では、現状の国内グループ会社を対象とする受付・調査対応業務に加えて、2023年9月から東南アジア圏（中国、オセアニア除く）のグループ会社を対象とする海外内部通報制度の運用を開始する予定であり、海外拠点のコンプライアンス推進担当者と連携して事実関係調査を支援いたします。 ◇コンプライアンス意識の啓蒙活動では、コンプライアンス意識調査（隔年実施）対応業務、啓蒙資料（コンプライアンスニュース、eラーニング教材）の作成をお任せします。 ■補足： ・王子マネジメントオフィス株式会社にて採用となり、王子ホールディングス株式会社への出向勤務となります。 ・王子マネジメントオフィス株式会社は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。 王子ホールディングス株式会社従業員は、ほぼ、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています（残りの一部の従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社以外のグループ内主要会社からの出向者）。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で利用社数20万社・51万人利用／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング ■本ポジションの魅力： ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

【東証グロース上場／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／自己資本比率54％／大手企業取引多数】 ■募集背景： 現在法務担当のシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制ですが、グループ全体の成長やIPOに向け上場後の組織体制を強化するため増員をいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ各企業の法務担当として契約審査、会社法関連業務、IPO準備株主総会運営・株式事務、適時開示業務、コンプライアンス強化、内部監査その他リスク回避策の立案等に業務を、法務担当マネージャーの指示・サポートのもと従事頂きます。 ■業務詳細： ・当社取引先や提携先等との各種契約書の審査、検討、交渉 ・コンプライアンス体制の強化活動 ・株主総会運営・株式事務IPO業務 ・株主総会議事録、取締役会議事録作成 ・訴訟対応や弁護士等との折衝 ・社内規程規定の整備等 ・内部監査 ■働き方 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日：125~144日（最大可能日数） ・有給休暇：初年度10日〜20日（勤続年数に連動） ・フレックスタイム制度(コアタイムあり)週頭MTG実施日：10時~13時　それ以外の曜日：12時~15時 ■当社について： 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築し、M&Aによるマーケティング事業領域を拡充。2024年3月にはIPOを実現し、東京証券取引所グロース市場に上場しており、事業・組織とも共に更なる拡大を予定しています。

■募集概要： 「ロジスティクス」x「IT」をベースにお客様の課題解決に向けたDX支援を展開する当社にて法務スタッフ、将来的に法務の専任担当として活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部にて主に法務業務を担当いただきます。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。経験がないものは現社員にてサポート、引き継ぎしながら進めるためご安心ください。 ・契約書チェック、管理・契約書ドラフト作成・規程管理・社内における法務体制の構築、それに伴う調整、相談・株主総会、取締役会対応を中心とする会社法関連業務、株式事務 ※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士・司法書士）に確認が可能です。 まずは一船的な法務業務をお任せしますが将来的にはご経験やご意向を踏まえ、ガバナンス、内部統制、リスク管理、コンプライアンス業務もお任せしたいと考えております。 他、オフィスファシリティ周りの管理、その他総務に係る業務についてもお任せする可能性がございます。 ■募集背景： 現在管理部は3名体制で、労務・総務・法務を担当しています。事業規模の拡大に伴い体制強化を目指しています。 ■配属部署： 管理部は部長1名(30代)、派遣社員2名(労務総務メイン)にて担当しています。今回ご入社いただく方には将来的に、当社の法務専任の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験に合わせて業務を行っていただくとともにCFOのもとでOJTにて学んでいただけます。 ■ポジションの魅力： ・上場企業出身のCFOと法務業務の基礎を学ぶことができます。 ・上場準備を通し、汎用的な法務スキルを身に着けられます。 ・書籍購入補助、資格試験補助有 ■企業の特色： ・当社では「ロジスティクス」x「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向 けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開し ています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・ 運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍 をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130%以上の成長企業（今期は約170%成長）です。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 「ロジスティクス」x「IT」をベースにお客様の課題解決に向けたDX支援を展開する当社にて法務スタッフ、将来的に法務の専任担当として活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部にて主に法務業務を担当いただきます。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。経験がないものは現社員にてサポート、引き継ぎしながら進めるためご安心ください。 ・契約書チェック、管理・契約書ドラフト作成・規程管理・社内における法務体制の構築、それに伴う調整、相談・株主総会、取締役会対応を中心とする会社法関連業務、株式事務 ※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士・司法書士）に確認が可能です。 まずは一船的な法務業務をお任せしますが将来的にはご経験やご意向を踏まえ、ガバナンス、内部統制、リスク管理、コンプライアンス業務もお任せしたいと考えております。 他、オフィスファシリティ周りの管理、その他総務に係る業務についてもお任せする可能性がございます。 ■募集背景： 現在管理部は3名体制で、労務・総務・法務を担当しています。事業規模の拡大に伴い体制強化を目指しています。 ■配属部署： 管理部は部長1名(30代)、派遣社員2名(労務総務メイン)にて担当しています。今回ご入社いただく方には将来的に、当社の法務専任の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験に合わせて業務を行っていただくとともにCFOのもとでOJTにて学んでいただけます。 ■ポジションの魅力： ・上場企業出身のCFOと法務業務の基礎を学ぶことができます。 ・上場準備を通し、汎用的な法務スキルを身に着けられます。 ・書籍購入補助、資格試験補助有 ■企業の特色： ・当社では「ロジスティクス」x「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向 けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開し ています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・ 運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍 をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130%以上の成長企業（今期は約170%成長）です。 変更の範囲：本文参照

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で利用社数20万社・51万人利用／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する法務メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。M&Aや新規事業の推進を含め、会社の未来を作り上げる戦略の実現においても、法務面からのサポートが必要不可欠となっています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング ■本ポジションの魅力： ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

【リモート可／上場準備中（主幹事証券、監査法人決定済）／業績安定（コロナ前の水準に回復）】 ■募集背景： 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。既存事業のほか、2024年4月に規事業部門が新設され、さらなる事業拡大をねらっています。自発的に考え、主体的に関わってくださることを期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法改正対応やコンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえ、以下業務をお任せします。 ・社内法律相談対応 ∟派遣/紹介/求人メディア/DX事業等、子会社からの法務相談や新規事業部門からの法務相談が中心となります。 ・法改正に関わる対応 ∟育児介護休業法やフリーランス新法など、事業部門と協力して、法改正対応もお願いします。 ・契約書のレビュー ∟基本的には派遣社員が対応しますが、派遣社員が対応できない難易度がたかいものを月20件程をお任せする予定です。 ・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ・上場に向けた体制構築(内部統制含む) ・取締役会資料の作成、レビュー（子会社ごとに月1回） ■評価制度について： グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、参画しているプロジェクトの成果や進捗などに応じて判断されます。 ■組織構成： 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 ※部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) ■就業環境： 上場準備中の為、残業時間は約20h程です。しゅふ向けの派遣や求人サイトを運営している会社なので、育児や介護の状況に応じて、在宅勤務も可能です。 ■同社について： 『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、 多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に 使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現していきます。 変更の範囲：本文参照

暗号資産取引所を主軸とする当社のリスク管理担当として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ※スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。 ・リスク管理態勢の整備 ・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング ・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案 ・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理 ・当局及び自主規制機関との渉外対応 ・社内外の監査対応、内部統制他 ・危機管理体制の検討、構築 ・外部委託先評価 ・部署主管の会議体運営 ・その他、リスク管理に係る業務 ■募集背景： ・当社は、暗号資産交換業を営む新しい形の金融業であり、金融庁（財務局）の登録業とされているため、他の金融機関と同様のリスク管理態勢の整備が求められています。一方で、一般的な金融機関と違い動きが早い業界であり、会社規模もこれから拡大していく中で、リスク管理を柔軟に対応していく必要があります。 このような状況下において、リスクマネジメント及びクライシスマネジメント業務を推進することが出来る方を募集する運びとなりました。 ・新しい業界であるからこそ、これからの会社の成長を肌で感じ、幅広く責任を持って業務を担い、更に専門性を高めていただくことが期待できます。 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ

■業務内容： 審査部門にて法制度対応を中心に、管理債権にかかる書類作成・交渉の実務などを担当いただきます。 （業務例） □法制度対応（民法、会社法、担保・倒産法制等） □訴訟等、対外対応 □コンプライアンスチェック、契約書の作成 □顧問弁護士との窓口 ※助言・側面支援だけではなく、契約書の改訂、管理債権にかかる書類作成・交渉の実務を担っていただける方を募集します。

〜法務業務の知見をお持ちの方大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集です〜 ■募集背景： 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容： 法改正、契約書、規程チェック・立案、社内の法順守活動に加え、法規に関する教育・管理など法務関係の全般業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 現在法務課には、部長（課長兼務）1名、担当（総合職）3名が在籍しています。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み： （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

【東証プライム上場の安定基盤／残業年間平均月15h程／「糖質0g麺」「魚河岸あげ」などヒット商品多数／大手スーパーの占有率90％】 ■ポジション概要： 日本の伝統食品である水産練り製品を中心に、多種多様な「食」を製造・販売する当社にて、法務業務をご担当いただきます。法律に関する資格は不要です。単なる引継ぎではなく、一緒に取り組みながら業務を覚えていただきますので、ご経験が浅い方でも安心してスタートいただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：　※下記他、法律に関わる全般業務 ・株主総会の運営 ・コンプライアンスの推進 ・社内規程の整備 ・契約書のひな形作成およびリーガルチェック ■成長機会： 法務の専門知識を深めるだけでなく、幅広い業務を経験することで総合的なスキルアップが期待できます。将来的には法務部門のリーダーとしてキャリアを築いていただけるポジションです。 ■業務の影響力： 法務業務を通じて、企業のコンプライアンス体制を強化し、企業全体の信頼性向上に貢献する重要な役割を担います。 ■組織構成： 人事・総務・法務を管轄する人事総務部は現在、法務担当1名（女性）で運営しています。法務担当としてチーム力を強化するための増員募集です。アットホームな職場環境で、チームワークを重視しています。 ■ワークライフバランス： 長期就業が叶う環境を提供しており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社の特徴： 紀文グループは「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。 【主力商品カテゴリー】 ◇水産練り製品…はんぺん／かまぼこ・笹かま／さつま揚／魚河岸あげ／ちくわ／チーちく／調理済みおでん ◇惣菜…中華／糖質0g麺／涼味／玉子加工／デザート／珍味・うなぎ ◇おせち料理…お重／セット品／かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品 変更の範囲：本文参照