【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける／グローバル／長期就業可能／充実した福利厚生／在宅可／フレックス／年休120日】 ■業務概要： ・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。 ■業務内容： ・月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です） ・業績管理 ・連結パッケージ作成 当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。 ・資金管理 ・外国為替管理 ・会計監査対応 ・税務申告／調査対応など ※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です） ■組織構成： 財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■キャリアパス： ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。 ■就業環境： 年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。 ■今後の当社について： 脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ！！〜Be CHAMPION！！〜」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査（含むJSOX・資産監査）の企画および監査担当業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・内部監査規程、監査手法に基づき、各種監査（含むJSOX・資産監査）を計画・実施 ・監査実施における他部門とのコミュニケーション、統制環境および業務の効率性・有効性を改善するための有用的かつ付加価値のある提案を行う。 ・監査の有効性と効率性を向上させるため、データ分析手法の検討 【出向先情報】 ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅から徒歩８分！大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数で安定した業績／年休１１７日、基本定時上り〜 ◎身近にある大手飲食チェーン店などとの直接の取引のため業績安定 ◎基本定時上り！土日祝休みです！※月１回の土曜出勤あり ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 経理・会計管理のソフトウェア、システム等（SMILE 会計）を使い、社外との取引に伴う入出金、社内の資金管理をお任せします。※建築の原価管理。 《詳細》 ・日次業務 ・月次業務 ・原価計算 ※年次決算は外部へ委託しているため、その入出金の対応 ■組織構成 ３０代、４０代、６０代の３名です。（うち、女性のパート２名） ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級・経理に興味のある方歓迎◎/塗料のプロフェッショナル/転勤無し/各種手当・教育充実/ワークライフバランス◎】 ■担当業務： 当社の経理部門で、経理部長から直接教えてもらいながら日次業務などをお任せしていきます。将来的には、経理部長の行う業務も学びながら決算や予算繰りなどにもチャレンジ出来ます。 ＜具体的には＞ ・会計仕訳 ・入出金の管理 ・請求書の突合 ・入金処理 ・経理部長の補助業務（決算の試算表作成など） ※下記業務は会計事務所に委託しています 確定申告や損益算定、決算書の作成・提出 ■組織構成： 現在経理部門は経理部長（50代）1名で行っています。今回の募集では、経理部長のサポート、そしてゆくゆくは経理部の中核となっていただけるような方を期待しています。 ■入社後の流れ： 経理部長が指示、指導しながら業務の流れを覚えていただくことが出来ます。入社後3か月ほどで1人で日次業務などをお任せできるように指導していきますが、もちろん部長がサポートします。丁寧にサポート・教育いただけるので安心してご応募ください。 ■働き方： ・月残業時間：5~10時間程度 ・繁忙期（9月10月）では、20時間になることもあります。 ・有給消化率60％程度、社員それぞれがリフレッシュのために有給を取れるような環境です。 ■扱う製品・当社にについて： （1）水性塗料の開発 近年、環境に配慮した塗料製品に業界の注目が集まっています。当社は40年前から自社で製品開発をしており、業界で注目されている製品について技術の蓄積があります。 （2）一貫生産体制 天然由来の原料に関しては、原材料である樹脂段階から塗料の完成まで一貫して行っています。他社であれば樹脂メーカーから調達している中一貫製造を行っているため、競合や市況から受ける影響が少なく安定してた生産体制が確立しています。 （3）「船舶のカナヱ」としての知名度 当社は特に船舶用塗料に強く、「船舶のカナヱ」として親しまれてきました。漁船への塗料は表彰も頂いている製品であるため、信用・実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍したい方必見！東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1〜 ◆募集の背景： 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 ◆担当業務： 生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。 ◆特徴・魅力： ・MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。 ・顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ—ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。 ・将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。 ◆働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・国内出張：年2〜3回　期間：1〜2日程度 ・海外出張：年2〜3回　期間：2週間程度 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、12期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 【働き方】 ・年休121日（土日祝休） ・残業基本０時間 ・フレックスタイム（コアタイム無） ・リモートワーク可（基本週1出社） ■組織構成： シニアマネージャー、マネージャー以外にチームメンバー1名（日本人） ■業務： 以下、国内販売部の販売促進のための管理会計全般をお任せします。 ・国内販売部門の投資に関するフォーキャストの作成、予実管理、関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・国内販売（新車・中古車・CS)の業績を評価するKPIレポートのデータ作成、発信など ・ネットワーク戦略に関わるプロジェクトの新規投資に関わる書類作成のサポートや社内広報の記事の作成 ・週に1回のチームミーティング ■英語の利用頻度： ・メール利用：週1回程度 ・会話利用：2か月に1回程度英語でのミーティングの参加 ■業務魅力： ★デジタリゼーションを進めているため、BIツール作成・活用や顧客のポートフォリオ作成など様々なツールを使ったスキルアップ◎ ★M&Aなどを通して、コーポレートファイナンスに関われる ■キャリアパス： 個人でも目標を持ち、チームリーダー・マネージャーを目指していただけるポジションです。3−5年を目途に次のステップへ進めるなど、スピード感を持ったキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： グローバル企業として幅広い財務・経理機能を持っていますので，制度決算会計，エクイティ・Debt資金調達，国際税務，海外子会社CFO・監査役，IR等，財務・経理・IR面で多様な経験を積むことができます。 ■業務内容： グループ成長戦略・財務戦略機能強化を担います。成長領域である航空・防衛事業と，将来の成長を担うアンモニア事業のグローバル展開を，財務・会計面から支えていく役割という，大変やりがいのある業務です。 【業務詳細】 ・管理会計の精度向上，FP＆A機能の導入 ・事業計画数値立案能力，CFマネジメント機能の強化 ・対コーポレートへのレポーティング機能全般の強化 ※事業長の右腕として，FP＆A役割を担いながら，事業の意思決定にも直接貢献していくことができます。 求人管理番号：477071 変更の範囲：会社の定める業務

≪上場企業の経理ポジションをお任せ≫決算業務から着実なスキルアップを目指せる！累計900万インストール以上！投資学習スマホアプリ運営の新規上場企業◎残業20~30H／年休124日・在宅可 ◇POINT ≪FXや投資需要で大注目◎競合優位性の高い新規サービス≫ 新設される経理セクションのスタートメンバーとして、組織・仕組み作りに携われ、競合他社もあまりいない中でシリーズ累計900万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。 ≪新規上場企業×少数精鋭だからこその裁量権◎≫従業員人数は30名程度であるため、上場企業ながら経理業務の一部をお任せするのではなく全般に携わりながらも、将来的に連結決算・開示資料の作成などお任せするため、着実なスキルアップが叶います。 ≪プライベートとのバランスを取りながら長期的に働きやすい環境≫ 年休124日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20〜30H程度のため、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。 ■業務内容： 「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、学びを提供している当社にて、グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」が行ってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継ぎます。 メイン業務として月次・年次決算、監査法人対応をお任せし、ご経験に応じて将来的に連結決算、与信管理にキャリアアップできます。 〈業務詳細〉 ◎グループ会社を含めた月次・年度決算、開示資料の作成 ◎予算・実績差異の管理 ◎監査法人対応、証券会社対応 ◎取締役会、株主総会の運営・資料作成 ■組織構成 ・管理部門はCFO、マネージャー、経理2名、労務1名、人事1名、広報2名の8名で、男女比は4:6で構成されております。 ・経理担当としては（1）親会社・グループ会社の連結決算担当、（2）子会社の連結決算、財務全般担当で分担しており、2名とも上場企業、事業会社で経理経験があるため、分からないことをフォローいただきながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体売上高224億円（2023年8月期）/創業53年以上の老舗ブライダル企業／多様な事業で安定経営／年間休日117日／長期休暇取得可能◎／福利厚生充実／社員を大切にする文化≫ ■業務内容： 人生最大のイベントである結婚式において、お客様もスタッフも安心できるよう、オフィスから支える大切なお仕事です。 担当会場での、収支の計算や、スタッフの給与管理など、経理業務全般を行い、お客様から頂く大切な金銭を的確に処理していきます。 また、経理以外にもたくさんのセクションとの関わりがあるため、会社や結婚式場全体の組織や仕事に触れられることも魅力です。 ■業務詳細： 一事業所の経理担当として、日常的な伝票仕分け処理や経理伝票の保管、必要に応じて受発注業務等をお任せします。 ■就業環境： 育休・産休取得実績多数あります。その他にも食事補助・家族感謝祭・記念日休暇など長期的に活躍頂ける制度が充実しています。社員の中には旅行好きな方も多く、最大9日間の休暇を取得した事例もあります。 ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の事業活動を展開しており、法令遵守、安全、環境、倫理、品質に取り組みながら社会貢献を目指している当社にて、経理の課長候補としてご担当いただきます。 ■業務内容 ＜実務としてすぐにお任せしたい業務＞ ・月次決算業務 ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・固定資産 ・マネジメント補助 ＜ご経験やご入社後の状況に応じてお任せしたい業務＞ ・経理部門のマネジメント（採用、育成、評価含む） ・経営会議への参加、経営層へのレポーティング／提言 ■募集背景（ミッション） 企業の成長計画に伴い、コーポレート部門の強化が必要です。 3年で10億円の売上増加を目指しており、各部門の強化をしていくために管理職候補を増員します。 ■組織構成 総務部は全員で8名の組織となります。 現在は各業務を分担して全員でやっていくような形で進めておりますが、各部門別で業務をできるように整えていく予定となっております。 ■求人の魅力 第二創業期のような企業フェーズのため、経営に近い立場で直接企業貢献できる重要な役割を担うことができます。実務を通じて専門性を高められる環境が整っており、将来的には経営戦略の立案や実行に関与するチャンスもあります。 また、将来的には経営戦略室の中核メンバーとして活躍していただくことも期待しているポジションとなります。 ■事業／組織紹介： ・当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ全体の内部監査・内部統制業務をお任せします。 責任者として、監査体制の構築や改善提案など、経営層との連携も含めた幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務概要： ・監査方針・監査計画の立案・実行 ・グループ会社の内部監査業務 ・内部統制の評価・改善提案 ・監査法人との折衝 ・監査にもとづく業務改善の勧告・指導 ・社長・監査役員との確認 ※各現場に定期監査を行う駐在員がいます。 ※出張可能性あり。 ■当社の特徴：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 経理（管理職）として業務に携わっていただきます。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次／年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金／預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成／提出（法人税、消費税など） ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 ■業務の魅力： ◎今後は中期的に、買収後のPMIなどグループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。 ◎経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー／年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■職務内容 経営管理部の経理課に配属となり、経理業務全般をご担当いただきます。 ・一般的な日常会計処理業務全般 ・上場企業が適用する各種会計基準に準拠した個別決算業務全般かつ税務申告書作成業務全般（法人税、地方税等） ・会社法、金商法関連開示書類の作成業務 ■組織構成 経営管理部には25名が在籍しており、配属先の経理課には課長（50代）、課員5名（20〜50代）が在籍しています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場エアトリグループの主要子会社〜 ■ポジション概要： 企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。 ■業務内容： ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ■当社について： 私たちは訪日旅行を主軸として、「Wi-Fi・eSIMサービス」、「ライフメディアテックサービス」、「キャンピングカーレンタルサービス」、「Webメディアサービス」、「チャットコンシェルジュサービス」、「コンサルティングサービス」を展開しております。 変更の範囲：当社業務全般

□■様々な業種のグループ会社のリスク管理や内部統制の支援業務を実務を通して経験可能◎／東証プライム上場／合計19社からなる建設業の専門企業集団／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： リスク統括部は、髙松グループのリスクマネジメント活動の企画・推進およびグループ会社の支援（リスク管理や内部統制上の問題点等の改善業務）を行っています。主な業務としては以下のグループ会社の支援業務となりますが、リスクマネジメント活動の企画・推進にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・グループ会社で問題事案発生時の調査、分析、再発防止策策定支援 ・グループ会社の業務プロセス改善支援 ・グループ会社の内部統制体制構築、リスクマネジメント活動支援 ・グループ会社向け啓発・研修 ■ポジションの魅力： 当社は建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなう髙松グループの持ち株会社です。髙松建設をはじめ、様々な業種のグループ会社のリスク管理や内部統制の支援業務を実務を通して経験できるため、自身の業務の幅が広がり、成長を実感できます。 ■当社について： 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

〜上場企業での経理経験を積みたい方へ／年間休日125日（土日祝休み）／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 下記いずれかの業務をお任せいたします。 【経理係】 上場企業の当社にて当社の会計処理や税務処理、月次決算業務等を担当いただきます。（ご経験や希望にあわせて具体的にお任せする業務を決めていきます） Ｍ＆Ａ投資などに伴う財務・税務デューデリジェンス業務、株式・事業価値算定、財務会計ＰＭＩ業務などにも携わっていただくこともあります。 ＜主な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示書類作成 ・固定資産管理 ・税務申告書作成 ・子会社経理関連業務管理 【財務係】 現担当者から引継ぎを行いながら、当社の会計処理や支払の流れなど月次決算業務を学んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・本社現金、小切手、手形の管理 ・売上債権、仕入債務の管理 ・請求書のチェックおよび支払業務（ネットバンキング等） ・稟議の消込チェック ・仕訳作成、仕訳確認 社内および監査法人等の対応において、コミュニケーションを必要とする機会が多いため、社内外ともに上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 本社の経理部は、11名（男性4名、女性7名）、派遣1名で構成。財務係と経理係に分かれて業務を担当しております。 ■職場環境： 明るくコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■充実の福利厚生： 年間休日125日、産休・育休の取得はもちろん、通信教育制度を利用した資格取得支援制度もあります。男性の育休取得も進んでおり、社員が働きやすい環境を整える制度があります。 ■遊技機業界について： 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、台自体はもとより、周辺機器や管理システムが新たなテクノロジーと融合し、新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。

＜住友重機械工業という大手企業資本の安定性◎ブランド力◎業界知識不問◎経理や地銀/信金等からのキャリアチェンジ歓迎◎福利厚生充実＞ ■募集背景： 物流や製造など様々な領域で欠かせないフォークリフトメーカーである同社。現在同社はフォークリフト市場で業界4位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として営業人員の増員や新製品企画、既存社員向けPJTなど様々な取り組みを進めています。その中で今回は企画管理部 経理グループでの増員募集となります。 ■業務内容： 経理実務業務および業績管理業務をお任せします。 ◇経理実務業務： ・月次・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理 ・支払業務 ・固定資産管理 ◇業績管理業務： ・KPI管理 ・事業別・部門別の収益分析 ■入社後お任せする業務： 入社後、まずはメイン業務として大きく下記2点を中心にお任せ致します。 ○経理業務 日々の仕訳や伝票処理、月次決算に向けたデータ整理など、経理部門の業務サポート ○管理指標のデータ集計・分析 各部門の業績やKPIなどの管理指標に関するデータの集計、分析、社内会議用の資料作成 その後は部署業務の中でできる範囲を増やしていただきます ■将来的なキャリア： 事業企画内で経理担当としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。また、海外拠点（ベトナム、フィリピン）へのチャレンジも可能なポジションです。 ■部署内業務： ＜企画業務＞経営分析、経営戦略立案、予算作成※今回の配属ポジション ＜財務業務＞財務資金業務、税務監査業務 ■組織構成： 配属先の企画管理部 財務経理Gには、5名（50代：3名、40代：1名、30代：1名）が在籍しています。男女比は男性3名、女性2名です。全員が中途入社ですので、疎外感を感じにくい環境です。 ■就業環境： ◎想定の残業時間は5〜25h/月程度です。予算時期等で濃淡があり、繁忙期は4月・5月・11月・12月となります。 ◎転勤について、配属先組織は愛知・東京本社・海外のみですので基本的に東京本社からの異動可能性は低いです。※親会社の住友重機械工業にも同部門があり、ローテーションをおこなうことも可能性としてはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 経理チームの一員として、経理関係分野で幅広く業務を担当していただきます。特にMFTBCグループの税効果会計業務を担当していただく予定です - 一般経理（仕訳作成/入力、入出金管理、買掛金/売掛金管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 - 固定資産管理（資産化の管理等） - 会社法関連書類の作成 - 法定監査への対応 - 子会社管理（アメリカ、ポルトガル他） - 予算及び実績数値の把握・分析 - 債権債務管理業務（売掛金/買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談応対） - 財務業務（資金調達・管理、銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応） - 税務調査対応 - 担当部署・費目の予算管理や原価低減活動の推進 - 新しい事業や取引における経理処理や税務などの相談対応 - 必要に応じてMFTBCの単体決算の支援をする。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理としてキャリアを築きたい方へ/1973年創業／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/グループ年商70〜80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性◎/家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容： ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。 将来性も増す中で、事業をバックオフィスから経理として支えていただける方を探しています。 ■業務詳細： データ入力や請求書の発行、入出金管理などの経理作業をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・経理財務データの作成 ・会計ソフト（SMILE V）へのデータ入力 ・請求書の発行 ゆくゆくは ・会議体資料作成 ・月次決算資料作成 ・年次決算資料作成 ■魅力： ・本社は移転して3年目のオシャレなオフィスです。 ・駅から歩いてすぐのため、通勤しやすくなっております。 ・週休2日制でプライベートの時間もしっかりとれます。現在さらなる改善に向けて取り組んでいるところです。 ＜入社後の流れ＞ 最初の半年ほどはOJT期間。 上司と一緒に毎月のルーティン業務を繰り返し、徐々に業務を覚えていきましょう。 困ったことは上司や先輩にすぐに相談できる環境です。 専門的な疑問については顧問会計事務所と行う月次確認の際に行うこともできます。 ＜キャリアパス＞ ルーティンの業務を習得した後は、決算処理までの流れをお任せできるよう、少しずつ業務を習得していっていただければと思います。 ゆくゆくは経理チームを取りまとめる存在としての活躍を期待しています。 ■管理部門について： 管理部門は総務・経理・労務部門からなり、会社の中枢を担いながら、少数精鋭で会社のバックヤードを支えています。 特にここ数年は、新しい業務の立ち上げで、事業が多様化してきました。それと共に、管理部門が担う業務も着実に増え、多様化しています。 特に外部環境の変化が著しい中、経営陣も社員も環境の変化に対応し、会社を良くしていこうと前向きに取り組んできます。その中であなたも仕事に前向きに取り組んでいただければ、自然と当社の大きな力になっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。最初は本社配属になりますが、工場での業務を習得のため、6ヶ月~１年勤務後を目途に、岩手、宮城、茨城いずれかの拠点へ2〜3年異動頂き、また本社へ戻る想定です。 【具体的には】 ?標準原価計算導入：鋳造/鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析 （2）製品実績原価計算：生産実績情報に基づいた、製品実際原価算出 （3）見積製品原価計算：見積計算賃率の算出、技術開発検討値と掛け合わせた新規品の見積原価計算 ?原価改善活動：比較原価の要因分析および社内関係部署と連携した改善活動の推進。 （5）採算性検討および評価：新規製品等の採算性検討・評価および状況進捗管理業務。 ■組織構成： 配属予定の経営企画部 原価管理グループは、40代男性グループリーダー1名、40代男性1名、30代男性2名、20代男性1名の計5名が在籍しています。 ■当社特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、河合塾グループの一員として医学部受験専門の予備校「メディカルラボ」を運営しています。 今回は、業務拡大に伴い経理部門での体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します！ ■業務概要： ご経験やスキルに応じて月次処理や年次決算等幅広い経理業務を担当し、フランチャイズ本部経理のサポートも行います！ ■職務詳細： ・月次処理業務全般（経理伝票処理、請求書管理・支払業務、売上管理、経費精算等） ・アルバイト給与処理 ・年次決算対応 ・フランチャイズ企業への売掛請求 ・フランチャイズ企業運営校舎の売上確認 ◎入社後すぐは、扱う会計システムの知識等を身に付けていただきながら、OJTで業務を覚えていただきます。 ◎業務の分担を行っているため、上記の中からメインでお任せする業務は入社後に決定いたします。 ■配属部門： ・課長1名、主任1名、スタッフ3名、契約社員1名の計6名（20〜50代、男性1名女性5名）が在籍しており、チームワークを大切にしながら各自の専門性を発揮できる環境です。 ・ご経験やスキルに応じてゆくゆくは役職に就いていただきたいと考えており、着々とスキルを伸ばし成長していきたい方にぴったりです！ ■働き方： ・年休120日（基本土日のどちらかと平日1日休み）、週1回程度在宅勤務可能でワークライフバランスが整います！ ■年収例： 前職：教育業界 25歳　約358万円 前職：アパレル 32歳　約394万円 前職：教育業界 37歳　約427万円 主任：約500万〜600万円 課長：約600万〜750万円 部長：約750万〜1000万円 ■当社について／事業優位性： ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループの「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」が相乗効果を生んでいます。 ・合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇り、全国の主要都市に26校舎を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★金融機関での営業経験、資金調達経験活かせる★年休127実績・土日祝！リモートOK／休暇取得しやすい環境★主任・係長・課長・課長代理候補★】 ■仕事内容 当社の財務部にて、以下の業務を担当していただきます： ・資金調達に関する資料作成および金融機関対応 ・支払い承認、資金繰り管理 ・出納管理（入出金処理、口座管理、現預金残高管理） ・財務部長の補助業務（財務戦略の立案・実行／資金計画、借入・返済戦略、金融機関との関係構築） ・金融機関向け報告資料・説明資料の作成 ・財務分析（BS／PL／CFの理解・分析） ■部署・事業部紹介 TAKUTOグループは、ホテル・不動産・投資・設計など多様な事業を展開し、拡大を続けています。 その中で財務部は「グループの血流」を担う戦略機能部門として、資金調達・運用・財務分析を通じて経営判断を支える重要な存在です。 単なる資金管理に留まらず、経営企画・投資戦略・新規プロジェクト推進と密接に連携しながら、 企業の成長スピードを高める「攻めの財務」を実現しています。 ■この仕事の魅力・おすすめポイント ・キャリアアップ環境あり：未経験でもビジネス知識を身につけ、専門職としてのキャリアを高められる ・待遇・報酬面充実：給与は前職・経験を考慮し優遇。資格・役職・育児など各種手当も充実。頑張りは昇給・賞与で還元 ・働きやすさ重視：年間休日120日以上。GW・夏季・年末年始には連休取得可能（10連休実績あり） ・成長できる職場：業務を通じて、不動産・資産運用・建築の幅広い知識を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■募集背景： グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用いたします。 ■業務概要： 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドがあります。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい◎／土日祝休／転勤なし■□ ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般（月次、年次決算など） ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／カジュアルな服装での出社もOK／年間休日126日〜 ■業務内容： パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を行っている弊社経理事務全般に携わって頂きます。 経理業務を中心に、仕訳〜月次決算、年次決算、資金繰り表作成、親会社への書類申請などを行って頂きます。 労務や総務とも距離が近いため、労務業務や総務業務のフォローをいただくこともございます。 ※ご経験に応じて、管理部管理職候補を目指して頂けます。 　　　 ■業務詳細： ・仕訳〜月次決算 ・年次決算 ・資金繰り表作成 ・親会社とのやりとり ・予実管理等　など ■組織構成 管理部として5名の組織となります（管理部長1名・経理2名・総務2名） 業務を管理部内で分担をしており、業務のひっ迫度に応じてお互いのフォローを行うこともあります。 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：無