財務の求人情報の検索結果一覧

＜GMOインターネットグループの安定基盤◎／上場企業での財務経験が活かせます／年休121日／完全土日祝休み＞ ■募集背景： 当社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの財務担当として、財務関連全般の業務をお任せいたします。 ■職務内容： 財務戦略立案〜実行まで幅広くお任せします。 ◎財務戦略立案 ◎会計、開示業務 ◎銀行や証券会社などの金融機関対応 ◎監査法人応対 ◎予算の策定、進捗管理、費用対効果の分析 ◎月次／四半期および年度の連結決算業務 ◎有価証券報告書（経理の状況）、決算短信の作成 ◎その他財務に関わる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 ■当社について： ◎GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創る企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。 ※WebマーケティングDXサービスとは...SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告 ◎インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◎また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 変更の範囲：本文参照

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎／】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： ・連結決算担当として国内および海外の連結対象会社の決算データの確認 ・連結決算業務（決算データのシステムへの取込み/連結仕訳/計算書類の作成/監査法人対応等） ・連結会計システムの構築およびプロセスの改善 ・グループ会社の事業管理(グループ会社の収益拡大に向けた戦略の共同検討等経理面含む各種支援) ■組織構成： 関連事業室　国内事業管理課は４名体制です。（40代〜50代男性×4名※所属長含む） ■働き方： 常態的な残業は想定しておりませんが、決算期等の繁忙期は20H〜となる可能性が御座います。在宅勤務は週１日可能です※週１日以上は別途申請が必要です。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。

【業界未経験者歓迎／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社／リモートワーク可】 ■業務概要 J-REITの資産運用会社にて、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人（UUR）の投資家対応（IR）関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例： ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営（スケジューリング/資料・議事録作成） ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30〜50代の8名（男性2名・女性6名）が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置 変更の範囲：本文参照

◎子育て世代が活躍しやすい職場です、入社後すぐ時短も可能です ◎マネージャーとしてのご経歴はなくても、これまでの経理のご経験を活かしながら、チームメンバーへのサポートをお願いしたいです※現在経理歴の浅い社員がメインで在籍しています！ 〜Web・開発・ITに強みをもつ同社での在宅週３可能な経理ポジション／新日本法規出版社との資本提携により業務拡大フェーズ／官公庁をはじめとした大ヒット映画の公式サイト制作やコーポレートサイト制作など豊富な実績保有〜 ■業務内容： ・月次決算締め作業（B/S、P/L、CF等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など） ・年度末決算や中間決算作業 ・担当取締役や監査役、親会社の経理部門との打ち合わせ ■業務詳細： ・日常的な経理業務対応：預金残高照合、売掛金・買掛金の照合、仕訳伝票入力及び確認、総合振込や給与振込作業のチェック、原価計算 ・年度末決算、中間決算及び月次決算締め作業：貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等の作成、チェック業務、予算や前年実績に対する差異分析 ■キャリアパス： 入社後は中核メンバーとしてまずは業務に慣れていただき、いずれは若手メンバーをまとめるようなポジションについて頂きたいと考えています。2-3年後を想定し、経理業務全般と部下のマネジメントを行うマネージャーになっていただきたいと考えています。 ■チーム体制： ・部門長：1名（兼務）、メンバー3名 ・基本はチャットワークを中心に社内とコミュニケーションを行っています。 ・20代を中心とした女性が多く在籍しています。 ・業務で主に使用する会計ソフトは弥生会計、ツールはWord、Excel、PowerPoint ■働く環境について： ◇充実の福利厚生 ・Good Condition Program（健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング） ・ピアボーナス：社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。 ・月末フィーカ（おやつ） ◇その他実績紹介 https://www.skword.co.jp/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケアテック企業／健康寿命を追求する企業だからこそ働きやすい環境／新規事業立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定され経理としての業務幅を広げられる〜 ■募集背景： 現在、経理リーダーポジションの方や取締役自ら手を動かし決算業務の取りまとめ等を行っており、マネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 ■担当業務： 経理・財務及び開示業務の全般をお任せします。 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■得られること： ・決算・開示関連の体制構築をリードできます。 ・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられます。 ■キャリアパス： 経理財務マネジャー→経理財務部長→コーポレート本部長 ■採用背景： 当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。前期業績が100億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験が積むことができます。スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 ■当社について： オンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。

◆◇需要拡大中のセキュリティ市場/M&Aも進め財務基盤安定/グループ全体にかかわる幅広い経験を積める!/完全週休二日制（土日祝）/月平均残業20時間◇◆ 事業拡大に伴い組織強化の為、財務経理の即戦力としてご活躍頂ける方の募集です。 ■業務内容： グループ各社の管理会計業務 具体的には （1）売上、仕入、経費計上 （2）案件別損益取り纏め （3）月次決算取り纏め （4）社内会議体へのレポート作成 （5）科目明細、連結PKG作成 （6）会計監査対応 （7）その他 将来的には経理内ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験によりキャリア形成を図って頂きたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ◎経験を積んでいただきながらゆくゆくは月次・年次決算をお任せするなど、財務経理グループ内のローテーションを通じてキャリアアップが可能です。 ◎高度情報化社会において需要拡大が見込まれるセキュリティ市場は国内で年平均成長率7.1%です。当社は過去10年間で売上高年平均成長率15.6%と市場を上回るペースで成長継続中しています。 ◎ストック収益基盤を築けるビジネスモデルで、グローバルメーカーとのアライアンスもある経営基盤が安定しています。また自社開発パッケージソフトウェア開発・販売にも注力しており、自治体では高いシェアを誇っています。 ■組織構成 グループマネージャー以下4名の精鋭の方々がご活躍されています。 ■当社について： ◇セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ◇M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【年間休日124日／東証スタンダード上場／創業94年／独自の金属加工技術で高シェア商品多数／自動車・医療など幅広い業界に貢献】 ■業務概要： ・独自技術で国内外のメーカーを支える金属加工メーカーである当社にて、総合職として財務・経理を担当いただきます。 ・当社は自動車・医療機器・精密機器・PCなど多種多様な製品に使われる金属素材を提供し、広く社会に貢献しております。 ・特許取得も多数あり、唯一無二の技術力で多種多様なニーズにお応えできる点が強みです。100%受注生産で金属を加工・提供しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・入出金処理 ・キャッシュフロー計算書作成 ・伝票処理 ・財務会計（試算表作成、BS・PL作成ほか） ・管理会計（原価計算関連実務ほか） ・単体、連結決算関連実務（月次・年次） ・税務申告書作成実務・ ・債権管理（売掛・買掛） ・資金調達 ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、まずは先輩社員のアシスタント業務からお任せしていきます（入出金処理、伝票処理、決算補助等）。 ・3年程かけて部内で一人前を目指していただき、また将来的には工場の知識も得て管理職を目指していただきたいと考えております。 ・経理全体の仕組みがわかっていれば、未経験の業務があっても問題ございません。理解度を確認をしていきながら、徐々に責任がある仕事もお渡ししていくので、ご安心ください。 ・社歴の長い先輩が多く、丁寧にお教えできる環境が整っております。わからないことは何でもご質問ください。 ■研修制度： ・階層別研修（新入社員研修、2年次研修、3年次研修、新任管理職研修など） ・目的・課題別研修（技術人材育成プログラム、語学研修、 コンプライアンス研修など） ・通信教育支援（50~100%の受講料補助）、eラーニング支援 ・資格取得支援制度（指定資格に係る金銭的補助） ・自己啓発支援（定期的なキャリア面談、キャリアコンサルタントによる常設カウンセリングルーム） ■組織構成： ・財務部は全体で14名です（本社財務部：資金課3名、経理課4名。工場経理課：板橋工場4名、岐阜工場と福島工場に各1名）。 ・20代〜50代と幅広い年代が揃っていますが、中でも20−30代が多く活躍しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー〜 ■業務内容： 経験やスキルを考慮しながら、少しずつ仕事の幅を広げて頂きます。 例：収支データ入力/会計ソフトを用いた伝票入力/売上金の入金確認/月次、四半期、年次の決算業務/貸借対照表や損益計算書の作成など ＜将来的にお任せする業務例＞ ・グループの連結決算業務 ・経営計画に基づいた予算作成と予実管理 ・財務諸表分析・経営分析　 ・投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長１名（60代男性）、メンバー３名（30代前半男性２名・女性１名） ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

【残業時間：通常時10‐15H,繁忙期30H／時短勤務OK／全世界での日本発アプリ累計DL数１位「ibisPaint」】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務をお任せします。 今回は部長及び部長代理候補として部下のマネジメントもお任せ予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ご経験に応じ、財務経理業務　及び　部下のサポートをご担当頂きます。具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってアサインさせていただきます。 ・決算業務（月次／四半期） ・税金対応 ・決算短信・有価証券報告書　等の開示書類の作成 ・部下のマネジメント ■組織構成： 現在、財務経理部に6名所属しています。（部長代理・課長・スタッフ4名） ※年齢層：課長・スタッフは20代後半1名、30代前半1名、30代後半1名、40代前半2名です。 ※財務経理部のメンバーは全員中途社員です。 ■魅力： 【成長性・安定性の高い企業】 2023年3月に東証グロース市場へ上場しました。自社モバイル事業／ソリューション事業共に売上高・各種利益共に拡大しております。 モバイルアプリにおいては海外のダウンロード数が向上しております。 【ゼネラリストとして幅広い知識・経験を身につけられる】 担当分けは行っておりますが、本人の適性や希望に合わせて経理・財務業務領域においてチャレンジが出来る環境です。 ■働き方： ・子育て・介護等の場合、月4回まで在宅勤務が可能です。 ・残業時間は比較的少なく、通常時は10‐15時間程度です。（繁忙期：30時間程） ■当社の魅力： モバイル、WEBアプリ開発のエキスパート集団である同社は2023年3月東証グロース市場への上場しました。今後は、プライム市場を目指して、更に業容を拡大する予定です。また同社では時短勤務をする社員も複数名在籍しており、ライフイベントに合わせた働き方のご提示が可能です。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土があるため、時間的な制約のある方でも経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間：通常時10‐15H,繁忙期30H／時短勤務OK／全世界での日本発アプリ累計DL数１位「ibisPaint」】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務をお任せします。 今回は部長及び部長代理候補として部下のマネジメントもお任せ予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ご経験に応じ、財務経理業務　及び　部下のサポートをご担当頂きます。具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってアサインさせていただきます。 ・決算業務（月次／四半期） ・税金対応 ・決算短信・有価証券報告書　等の開示書類の作成 ・部下のマネジメント ■組織構成： 現在、財務経理部に6名所属しています。（部長代理・課長・スタッフ4名） ※年齢層：課長・スタッフは20代後半1名、30代前半1名、30代後半1名、40代前半2名です。 ※財務経理部のメンバーは全員中途社員です。 ■魅力： 【成長性・安定性の高い企業】 2023年3月に東証グロース市場へ上場しました。自社モバイル事業／ソリューション事業共に売上高・各種利益共に拡大しております。 モバイルアプリにおいては海外のダウンロード数が向上しております。 【ゼネラリストとして幅広い知識・経験を身につけられる】 担当分けは行っておりますが、本人の適性や希望に合わせて経理・財務業務領域においてチャレンジが出来る環境です。 ■働き方： ・子育て・介護等の場合、月4回まで在宅勤務が可能です。 ・残業時間は比較的少なく、通常時は10‐15時間程度です。（繁忙期：30時間程） ■当社の魅力： モバイル、WEBアプリ開発のエキスパート集団である同社は2024年3月東証グロース市場へ上場いたしました。今後は、プライム市場を目指して、更に業容を拡大する予定です。また同社では時短勤務をする社員も複数名在籍しており、ライフイベントに合わせた働き方のご提示が可能です。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土があるため、時間的な制約のある方でも経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士（科目合格者を含む）、会計士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の経理マン」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 ■募集概要 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 ■業務内容： ご入社いただきましたら（1）通常の経理業務（2）決算、税務申告等の専門業務（3）すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。 【具体的には】 ◎日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ◎単体決算、連結決算 ◎計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ◎税務相談、税務申告、税務調査対応 ◎および、上記に関わる業務改善全般 ■求める人材： 連結決算・有報・税務申告書作成等の専門的業務に加えて、事業部門・関連会社と経理業務の改善もやって頂きます。資格がなくても（科目合格であっても）、これまでの経験を生かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていく意欲がある方を求めます。 ■活躍社員の例： ◎税理士、42才（入社10年目、主任）、元税理士法人 ⇒決算ラインの長として約25名程度の部下を持っている。 ◎税理士、41才（入社5年目、主任）、元税理士法人（コンサル経験もあり） ⇒税務申告ラインの長として約30名の部下を持ち、連結の責任を持っている。 ◎税理士（3科目合格）、36才（入社3年目）、元事業会社の経理 ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中 ■成長ステップ： 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・決算業務担当：月次・四半期・年次・連結決算取り纏め/税務申告 当初は決算業務をお任せ致しますが、将来的には財務や経営企画等キャリアアップを目指して頂きたいと考えます。 ※財務本部には税理士・会計士の有資格者も複数在籍しております。 ■体制： 事業部制を敷いていますが、経理については一括して行っており全社の経理を担当します。 ■求める人物像 ・実直に物事に取り組み、粘り強く物事を進めていくことができる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを図りながら、円滑に業務を進めていくことにご尽力頂ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【25兆円の巨大市場を変革！レガシーな外食産業のDX化を推進/上場に向けた管理部門の組織づくりをお任せします/リモート可・フレックス】 ■募集背景 管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。 ■ミッション 現在は管理部門は7名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことをお任せします。 ■具体的な業務： ・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント） ・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務 ・年間事業計画策定 ・人事制度の構築フォロー 等 ■働く環境： ・フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。 ・月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。 ・クロスマートの社員は副業が認められています。 ■ポジション魅力： ・累計10億円の資金調達済 2023年1月にシリーズBの資金調達をしており、これからまさに仕組みや組織を創っていくフェーズに携わることができ、IPO準備という貴重な経験を積むことができます。 ・経営層や社員同士の距離が近く、バックオフィスから会社を支え、手触り感を持って会社の成長を感じられる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は2018年7月創業の食品流通のDXを推進する急成長中スタートアップです。IPOを目標としており、創業6年で累計10億円の資金調達をしました。外食産業の中でも「食品流通」に着目し、当社の展開する「クロスオーダー」は紙や電話というアナログな注文をデジタルに切り替えるサービスで、発注内容をデータ化することで受注業務の効率化を実現しています。サービス開始から約4年で全国の飲食店60,000店舗以上を超える形でご利用いただいており、急拡大しております。 ・サイバーエージェント、リクルート、キーエンス等、業界の優秀な社員が在籍していることも特徴の一つです。社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決している事業に携わることに魅力を感じたメンバーが集まっています。

【スタンダード上場／日本の食を支える食品流通業界のリーディングカンパニー／小売業、メーカー、同業他社と協業しながら食品流通業界の変革をリード】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はコーポレート（管理部門）人財として、会計税務の専門的な視点で会社の経営基盤を全社横断的に支える経理業務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ※総合職の為、将来的に部署異動や転勤が発生する可能性がございます。 ・連結決算業務、連結月次管理／事業計画、全社内部統制管理、監査法人対応等 ・財務業務を中心とした資金調達運用、グループ資金管理、金融機関取引管理、出納管理、外国為替取引管理等 ・本社組織の経理業務全般 ■このポジションに求められる能力： 会社の代用としてお金や取引の流れを管理する役割を担う、会社経営の基盤となるポジションです。 社内外の多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、数字に向き合うことのできる方の応募をお待ちしております。 本社組織の業務は、商品開発/マーケティング/物流など事業領域も幅広く成功体験と成長実感が得られるやりがいのある業務です。 経験を積んだ後には、決算業務、月次業績の全社統括、税務対応、グループの資金管理など、キャリア志向に沿った業務に携わるチャンスもあり、自身の成長と会社の成長に貢献したい方の応募をお待ちしています。 ■当社について： ・国内外の加工食品、低温食品、酒類及び菓子の卸売を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇スタンダード市場/住宅手当あり/フレックス制・福利厚生充実／新幹線、特急電車通勤も可/育休復帰率100％/キャリアアップ可能！きれいなオフィス環境で働きたい方へ◇ ■職務内容： Hameeグループの経理・財務業務を担当して頂きます。 まずは担当者として本社経理業務をお任せしますが、経験や意欲等に応じて幅広い領域にチャレンジすることが可能です。 弊社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。そのため、多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジすることが多くなります。、常に新しい知識を取り入れ、業務改善の提案や実行といった、考える力、行動する力を身に着けることができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【本社決算業務】 ・月次決算/四半期決算/年次決算 ・経費管理（支払業務含む） ・債権債務管理 ・各種作業の標準化、早期化 ・税務業務（税金計算、申告・納税等） ・新規案件相談対応（事業部からの相談等） 【監査対応（四半期、期末）】 ・資料作成 ・増減分析 ・残高確認状の発送、確認 ・内部統制 ・決算論点の議論 ■働き方： ・フルリモート可（※慣れるまで出社していただきます） ・新幹線通勤◎ ・特急通勤◎（ロマンスカーやグリーン車など） ・小田原移住歓迎！（小田原手当として月２万円支給あり） ■組織構成 約６名体制（パートさん２名）で運営しています。MGR1名男性（40代）、サブマネージャー1名、メンバー２名、パート2名。 平均年齢３５歳程度で、男女比は2:4です。 ■同社について： 携帯のストラップから始まった同社は、スマートフォンケースのiFaceで大ヒットを生みました。都内ではなくて、小田原でも面白いことができる！！そんな熱い思いを持ったメンバーがたくさんいます。新幹線通勤ができるので、東京駅からも３０分程度でアクセス可能！ロマンスカーやグリーン車の利用ももちろんOKです。小田原市内に住んでいる社員には、もれなく２万円の支給があります。物価も安くて自然豊かな環境で理想の生活をしているメンバーが多数います。 変更の範囲：本文参照

〜経理課長候補ポジション/安定した経営基盤/残業ほぼなし/腰を据えて長く就業可能〜 当社の経理部として経理業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・会計業務 ・売掛／買掛管理 ・小口現金管理 ・伝票入力（起票、入力） ・財務業務補佐 ・銀行業務有 ・電話対応 入社後は、当社が使っている経理システムの使い方を覚えていただき、上記業務をメインで行っていただきます。ゆくゆくは、監査業務や、税務調査の同行等も行っていただき業務の幅を広げていっていただきます。（各営業所に行っていただくことがあります。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在経理部には、課長、メンバー２名の計３名所属しております。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場／土日休み／平均残業5〜10時間／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験を踏まえて、チームの一員として以下のいずれかの業務等に携わっていただきます。 ・グループの業績管理 ・グループ予算の作成 ・IR資料の作成 ・競合・市場・自社の分析 ・上記に関わる会議資料等の作成 ■組織構成： 経営企画部は現在計11名（男性6名、女性5名）所属しております。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援ををっています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社ががっている各事業の成成・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：本文参照

＜福岡/経理〜福岡発の不動産マネジメント企業/残業無し/年休124日・土日祝休み/転勤無し＞ 残業や転勤もなく年間休日124日、土日祝休みなので、働き方を整えプライベートを充実させたい方にお勧めの求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には： 取引の記録: すべての取引を適切な帳簿に記録します。 試算表の作成: 各勘定科目の残高を集計し、試算表を作成します。 決算整理仕訳: 決算日における収益や費用、資産や負債の調整を行います。例えば、減価償却費の計算や、未収収益の計上などが含まれます。 財務諸表の作成: 決算整理仕訳を反映させた上で、損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などの財務諸表を作成します。 税務申告: 作成した財務諸表に基づき、法人税や消費税などの税務申告書を作成し、提出します。 ■組織構成： 女性2名が在籍しています。 ■当社の魅力： 取引規模の大きい不動産を扱うので、その分責任感ややりがいを感じることができます。また、働く環境も大きな魅力の一つです。残業・転勤無、年休124日といった労働環境はもちろん、社員の人柄が良く和気あいあいとした雰囲気なので公私ともに充実した時間を過ごすことができる環境が整備されています！ ■当社について： 私たちは、九州の情報ネットワーク、ビジネスパートナーの協力を得ながら地域密着企業として、高品質レジデンシャル収益不動産の企画・開発・建築を行っています。 私たちは、ウェルグループの協力のもと九州の高品質レジデンシャル収益不動産の販売を継続的に行っています。 私たちは、九州の高品質レジデンシャル収益不動産を保有し、良質な資産形成に努めています。 私たちは、専門家スタッフによる地域密着型の不動産開発業務に特化した、少数かつスピーディな組織で九州に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 ・Luupでは、新しいインフラづくりを支える、ファイナンス・FP&A・IR担当者を募集します。 事業の急成長に伴いコーポレート／バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション ・予算・事業計画の策定 ・予実管理および事業モニタリング ・投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成 ・取締役会等重要会議体の資料作成 ・各種市場調査・分析 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力： ・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないプロダクトの成長に、経営企画の担当者として重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる ・上場過渡期の会社であり、上場前、上場時、上場後それぞれのフェーズを一気通貫で経験することができる可能性がある ■当社について： ◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 ◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 本求人では、今後のサービス拡大に向けての営業計画策定から新規アライアンスの獲得、営業チームのマネジメントなどをお任せする「セールスリーダー（デベロッパー、ファンド担当）」を募集します。 ■業務詳細： （1）営業計画策定 ・サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。 現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、ユーザーの利便性・立地とメンテナンス効率を考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 （2）ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 ・大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた『LUUP』を活用したアライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 （3）営業チームのマネジメント ・近い将来リーダーとして、チームの営業戦術や数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力： ・自身のポート導入の成果によって、これまで生まれていなかった新たな移動手段を街に生み出す仕事になります。 ・結果として、地域への継続的な価値を創出する事業に携わることができます。 ・Luupの最重要であるテーマであり、会社からの期待値も高く、新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めるため、既存の延長戦の手法にとらわれず、新たな手法をスピーディに実行検証することができます。 ■当社について： ◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 ◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、 CFOの下で、以下のような業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・その他の経理業務 ■仕事の魅力： ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ■当社について： ◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 ◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【業務内容】 OKI及びOKIグループ会社の単体決算処理とりまとめ（係長としてチームとりまとめ、各種管理資料作成、OKI本社への各種報告他） 【職場の雰囲気/PR】 芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境。 ・募集職場人数（債権管理チーム）：23名、平均年齢：45歳 【仕事のやりがい】 OKIグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／テレワーク可・フルフレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 案件開拓から開発推進、資金調達、運開後の運営管理までを手掛ける当社において、バイオマス発電事業の事業計画策定と実行管理をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・事業管理（年度計画、実行フォロー） ・財務管理（キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応） ・経営者への報告資料作成、および、社内の関連部門との連携 ※その他、会議体運営やスポンサー対応をお任せする場合も御座います。 当社のバイオマス発電の全体に関わる事業計画を主にお任せ致します。 発電所ごとの事業計画等は、それぞれの発電所がメインとなって作成致しますので、そちらの全体管理や実行フォロー、施策の進捗管理、各発電所の数値取り纏めも発生致します。 ■ポジションの魅力： ・今注目されているバイオマス発電において、当社の事業計画を検討、実行する非常にやりがいのあるポジションとなります。 ・事業会社の管理業務全般を経験でき、事業開発や経営する立場を目指すことができる ・事業計画達成に向けた重要なポジションのため、社内外のハブとなり事業をリードできる ・建設から運転フェーズに移行するタイミングであり、動きのある事業のマネジメント経験が得られる ■当社の魅力： ◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ◇国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ◇ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜1924年設立のKPPグループ／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ＞ 22年10月に持株会社制へ移行し、KPPグループホールディングスの中核企業となった当社において、経理担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎単体決算（月次・四半期・年次） ◎連結決算（海外含む） ◎有価証券報告書の作成、開示業務 ◎法人税・消費税申告書作成 ◎移転価格税制に伴う業務 ◎全社規模での予実分析、管理会計関連業務など ◎取締役会資料作成（月次） ◎伝票チェック（日次） ■組織構成： 課長（39歳）、総合職（40代女性1名、30代男性2名、30代女性1名、20代男性2名）、一般職（50代女性1名、40代男性2名、30代女性1名）の合計11名で構成されております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。

【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1〜4日程）／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■業務内容： ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。 ■職場の雰囲気： 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 ■就業環境： 所定労働時間が7.25時間、テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00〜15：00） など、柔軟な働き方も実現している環境です。仕事内容や時期によって異なり、システムのリリース時、業務のピーク時には残業や休日出勤が発生する場合もありますが、平均すると月残業時間は27.8時間ほど（法定労働時間外換算で12.8時間相当）です。会社としても度を越えた残業が行われないよう各部署へのチェックを行い、ケアをしています。 変更の範囲：本文参照