〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

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【事業の安定性（業界シェアトップ）/創業75年以上/残業5〜10時間程度/充実の制度/業界職種未経験歓迎！/注力してきたプライベートブランド商品(バッテリーやオイル)の売れ行きが好調に伴い、事業が好調！】 ■採用背景 業績好調に伴い、組織強化のための募集となります。 ■担当業務： 全国に600店舗以上展開する、カー用品販売店”オートバックス”の店舗向けの物流管理や、海外への出荷等、商材や特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務管理や改善を担当いただきます。 社内の調達部門との調整や物流機能強化・オペレーション自動化・将来的には拠点拡大など事業戦略に基づいた物流戦略を設計いただきます。 ■具体的な業務内容 ・在庫管理 ・倉庫運用 ・コスト削減の検討 ∟ロボティクス化など効率改善・コスト削減の立案および実行 ∟既存のサプライチェーンの見直し、改善による『新たな物流基盤の構築』 ・物流システムの確認 ∟物流工程の生産性向上におけるデータ分析、配送効率の改善 ・各種作業の進捗状況管理 ・在庫や入出荷の管理業務 ■組織構成 流通企画部（平均年齢45歳）計15名ほど在籍し、領域によってチームが分かれています。 （1）拠点物流担当：計11名（課長１名以下メンバー） （2）ECコマース担当：計３名 倉庫内のオペレーションは委託会社に任せているため、パートアルバイトスタッフ150名ほどの管理は業務外です。 ■当社について 当社は、1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【事業の安定性（業界シェアトップ）/正社員登用前提/創業75年以上/残業5〜10時間程度/業界職種未経験歓迎！/注力してきたプライベートブランド商品(バッテリーやオイル)の売れ行きが好調に伴い、事業が好調！】 ■採用背景 業績好調に伴い、組織強化のための募集となります。 ■担当業務： 全国に600店舗以上展開する、カー用品販売店”オートバックス”の店舗向けの物流管理や、海外への出荷等、商材や特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務管理や改善を担当いただきます。 また、ゆくゆくは 社内の調達部門との調整や物流機能強化・オペレーション自動化・拠点拡大など事業戦略に基づいた物流戦略を構築いただきますが、将来は物流部門以外で働く選択肢もあり得ます。 ■具体的な業務内容 ・在庫管理 ・倉庫運用 ・各種作業の進捗状況管理 ・在庫や入出荷の管理業務 ・コスト削減の検討 ∟ロボティクス化など効率改善・コスト削減の立案および実行 ∟既存のサプライチェーンの見直し、改善による『新たな物流基盤の構築』 ・物流システムの確認 ∟物流工程の生産性向上におけるデータ分析、配送効率の改善 ■組織構成 流通企画部（平均年齢45歳）計15名ほど在籍し、領域によってチームが分かれています。 今回は（1）のチームへ配属予定となります。 ーー （1）拠点物流担当：計11名（課長１名以下メンバー） （2）ECコマース担当：計３名 倉庫内のオペレーションは委託会社に任せているため、パートアルバイトスタッフ150名ほどの管理は業務外です。 ーー ■雇用形態補足 契約社員としてご入社後、3年後に正社員登用に挑戦でき、5回の更新で無期契約となります。 ■当社について 当社は、1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証プライム上場ワールドグループ／お客様とファッションを結ぶ架け橋に】 ■業務内容： ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・MD設計と修正 ・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証） ・生販計画・修正（コンテンツ業務計画） ・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ・マーケットリサーチ・店舗入店 ＜出来れば対応頂きたい業務＞ ・生産管理 ・他セクションのサポート・育成 ・SNS関連 ■魅力： 今回の職種はブランドMD経験者となります。THE SHOP TKはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。 募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。また、事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。 ■所属： THE SHOP TK　商品企画開発課　担当〜カテゴリリーダー ■チーム体制： 本部メンバー約20名 └責任者1名 └課長職2名　 └ブランドMD 開発メンバー3名 └EC関連5名 他 ■企業について： 主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、様々なアイテムをセレクトし、トータルに提案する「グローブ」や「オルベネ」、「ピンクアドベ」「The　shop TK」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境／ ■概要： 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は商品のバイヤーを募集しています。 ■業務内容： 鮮魚や野菜、加工食品など担当部門の商品仕入れ、販売企画、商品開発や産地開発など、商品の仕入れから売り場企画までを担います。お客様のニーズを先読みし、美味い逸品を世界各地から見つけ出し、お客様へ「うまいもの」を届けることが使命です。魚・肉・野菜・惣菜など生鮮商品の買い付けと食品・菓子・雑貨等の仕入れで部門が分かれており、メーカーとの共同商品開発を通して、毎年数多くのオリジナル商品を開発しています。 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、長岡センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／英語を活かせる／大手取引多数／ヨーロッパ製の電子制御部品など多様な製品を扱う専門商社として、物流管理をご担当いただきます〜 ■当社の強み： 世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本のサプライヤーの汎用型製品とちがい、ユニークかつ堅牢で高付加価値な製品が多いのが特徴です。 多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■業務内容： ・国内出荷の管理改善 　 ・海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション（関係構築、発注や納期遅延、不具合発生時の応対、支払条件交渉等） ・在庫の管理 　　　 ・物流に関連する不具合対応 ・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般 ■働く環境： ・物流組織体制：7名（男女比：6：4） 内2名が総合職・管理職になります。実務的な教育があり、フォロー環境も整っていますので未経験でも安心してご入社いただけます。入社後まずは、受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。（発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備） ・在宅勤務は業務の進捗状況や担当業務内容に応じて、調整の上で週1回を目安に実施可能です。 ■ミッション： ◇管理改善 通常業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化／経費削減を行い利潤の最大化を目指します。 ◇付加価値の追求 顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。 ◇社内サポートと円滑な業務構築 製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。 ■取り扱い商材例： ・ケーブル：機械を動かすための電源や、信号を送るための電線です。用途によって様々な種類があり、お客様の要望に応じて適切なケーブルを選び、提案します。 ・コネクタ：ケーブルとケーブルをつなぐためのものです。従来は一本一本手作業でつなげていたものを、コネクタを使うことによって簡単にまとめてつなぐことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜40代までの幅広い年齢層の方が活躍中！／ゆくゆくは新倉庫の倉庫長に挑戦できる／家族手当・住宅手当等/マイカー通勤OK】 ■採用背景： 埼玉県にある通販物流に特化した3PL事業者（倉庫業・物流加工）等幅広い業務を行っている当社にて、約50名の従業員の管理業務をお任せします。業務の効率化や生産性を向上に貢献してくださることを期待しております。 ■業務詳細： ・Excel、Wordでの受発注情報の入力 ・在庫管理、入出庫管（基本フォークリフトですが，手積み＆手下ろしもあります） ・日々の業務スケジュール管理(時間管理・人数管理・請求資料など数字管理等) ・専用の出荷システム(ロジザードZERO)のオペレーティング ・シフト作成・管理 ※事務的な部分は事務担当の方もいるのでサポートし合う環境です。 ■入社後の流れ： 2カ月程度は当社の業務の流れを知っていただくために倉庫内の工程（通販業務・梱包・検品など）を体験します。その後3カ月目以降は先輩社員の指示の元、スケジュール管理・立案や各工程の進捗管理等を学んでいきます。徐々に1人でできるようになっていただき、ゆくゆくは新倉庫オープン時全てのスケジュール・工程管理・人材管理をお任せ致します。 ■当社人員について： 同じ業務を行っているのは１名（女性）が同じ業務を担当しております。 倉庫内人員としては計43名（パートさん：40名・社員：3名）をマネジメントして頂きます。 ■就業感環境について： 原則土日祝休み・年間休日120日と家庭の時間も大切にしながら働ける環境です。基本的には家庭都合重視で働くことができます。 ■業務の魅力： 【スキルアップできる環境】 今までの経験を活かして倉庫内の生産・出荷がスムーズにいくようにスケジュール管理や人員管理・進捗管理等倉庫内全体を見るポジションです。ゆくゆくは新倉庫の全体の管理をお任せ致します。 【風通しの良い環境】 ご自身が業務を進めていくうえで効率化になると思った施策や機械等も直接に経営陣にアプローチできます。 ■当社について： 当社ではワンストップサービスを提供しております。 倉庫管理・配送代行・流通加工はもちろんのこと、システム構築に加えて通関業者紹介とトータルでお客様の流通業務をサポートしてります。 変更の範囲：無

【スタンダード上場で国内海外に拠点を持つグローバル物流企業である日本ロジテム雇用】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ企業の株式会社ロジテム軽貨便に在籍出向し、「営業」や「配車業務」をお任せします。営業をする上で現場の知識が必須な為、営業業務を行いつつ、配車業務の一部を行っていただきます。お客様の抱える課題やニーズに対して解決策を提案することで、新規顧客の獲得や既存顧客の受注増を目指します。 ◇法人営業 ・営業先調査 ・アポイント取り ・提案（訪問） ・見積の作成など ※ノルマはありません ◇配車業務 ・自社や協力会社の車両手配 ・ドライバーの労務管理 ※メールや電話などデスクワークが中心 ■入社後のフォロー体制： 営業に必要な知識は同乗研修や配車業務を通して基礎から学べますので、未経験でも心配は要りません。実際の営業はOJTとして先輩と同行しながら覚えていただきます。分からないことがあればすぐに聞ける体制で、細かい部分も上司や先輩がサポートします。 半年程で徐々に独り立ちをしていきます。その後も営業で培ったコミュニケーション力・マネジメント力を発揮し、「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすまとめ役へと成長することを期待しています。 ■1日の流れ： 09：00　出社 09：15　事務処理 10：00　社内ミーティング 12：00　休憩 13：00　お客様訪問 16：00　アポイント電話 17：30　事務処理 18：00　退社 ■在籍出向先の株式会社ロジテム軽貨便の事業内容： ・貨物軽自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・労働者派遣事業 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組み立て業 ・荷造梱包業 ・委託運送店の開発および育成 ・特定信書便事業（1号役務(大型信書便役務)） ・前各号に関連する一切の事業 ■日本ロジテム株式会社について： 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。当社は、先駆けてベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 LoooPでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成など幅広い業務に携わって頂く予定です。 ■所属組織： 電力本部 事業推進部 調達管理課 ・年齢層：20代〜40代 ■キャリアパス： 課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。

◆◇未経験歓迎／現場責任者のサポート業務／社会貢献度の高い事業を展開／1963年設立の老舗安定企業／報告書・見積書作成などをお任せ／基本土日祝休◇◆ ■業務内容： 1963年に設立し、輸送事業を展開する当社にて、現場サポートをお任せします。 将来的には管理者を目指していただきたいです。 ■具体的には： ・現場責任者のサポート：基本的には指示を元に対応 ・各種書類作成：ドライバーへの確認から事故報告書の作成や見積書等を作成 ・依頼元に向けた顧客対応：トラックのメンテナンス対応業者や依頼主（運送会社）や委託する協力会社との納期調整や見積もりの再依頼等を行っていただきます。 ・各種発生する現場調整、交渉業務：渋滞などで到着が遅れる場合の、お客様へのご相談など ■組織構成： ・現場責任者1名（50代男性） ・現場責任者サポート（今回採用ポジション） ・ドライバー27名 ■当社の特徴： ・1963年に設立以降、食の安全を重視し、原料から製品までの総合物流パートナーとして長年に渡って液体食品原料輸送のノウハウを生かし、あらゆる液体輸送（危険物、ケミカル等）等を中心に輸送事業を展開してきました。 ・神奈川県に本社を置き、多種多様なニーズ合わせた輸送サービスを提供しております。 ・蓄積されたノウハウを生かした液体輸送や食の安全を重視した輸送等の総合物流サービスを展開するだけでなく、災害時、緊急時の飲料用水道水の供給事業も行うなど、社会貢献性・重要性の高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手鉄鋼メーカーJFEの関連企業≫≪現場での機材などを用いた作業/技術・資格取得可能≫≪転勤なし/地元でワークライフバランスを≫ ■企業・業務について 同社は鉄鋼大手のJFEスチール（旧：川崎製鉄）の物流を担うJTE物流株式会社のグループ会社となります。 半田市のJFEスチールの知多製造所にて、クレーン等を使用しての鋼材荷役、倉庫作業を担当いただくポジションです。 ■具体的には JR『東成岩駅』下車、徒歩1分、JFEスチールの知多製造所の屋内外の大型倉庫・置場において、商品の入出荷作業および保管作業を行います。 ・屋外での鋼管、形鋼の出荷作業（大きな鉄パイプや鉄鋼のようなイメージです） ・倉庫内での鋼管入出庫作業 ・鋼管荷卸し時の状態確認 ・倉庫内でのコイル出荷作業 ・トレーラーへのコイル積込作業 ■入社後のフロー 資格取得まではクレーンを扱えないため、補助や検品業務などを主に行っていただきます。業務と並行して資格取得に励んでいただき、資格取得後にはクレーンを使用して業務を行っていただきます。資格取得してからも半年〜1年程度は先輩と一緒に業務をおこなっていただき、1人立ち認定をされたら1人でクレーンを操作して業務を行っていただきます。 ■キャリアパス メンバー・リーダー・マネージャー・現場統括といった役職がございます。まずリーダーになるために5〜6年ほどご経験を積んでいただきます。マネージャーまで夜勤での勤務形態となります。 ■資格補助について ・学科勉強会の参加が可能です。 ・関連テキストの貸し出しをしています。 ・玉掛やクレーンの資格取得に際し、費用は全額当社が負担します（3回まで） ■組織構成 全社の平均年齢は46歳以上、平均勤続年数17年以上と長く勤めることのできる就業環境です。 募集ポジションでは約40名、18〜60代まで広く活躍中です。 ■会社特徴 先輩社員、上司からの指導も充実しているので、中途採用の方も早期活躍をいただいています。 業務の幅を広げ資格を取得するなど成長を継続的に実感できますし、新しい業務へのチャレンジも可能です。 【習得可能な資格】 ・大型自動車免許、クレーン、デリック運転士（クレーン限定）、玉掛技能者など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社所属船の配船計画及び運航管理、営業サポート等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・配船計画、運航管理（船舶への運航指示と計画管理、運航に伴う各種許可申請、燃料や清水等の手配業務等） ・荷主対応（オーダー受注、運航状況報告、スケジュール調整等） ・請求関連業務 ■業務の特徴： ・当社運航タンカーの配船オペレーション、運航管理業務を担当いただきます。荷主から受けた輸送オーダーを船舶に指示し、積地から揚地までの海上輸送が完了するまで、陸上から管理・支援する業務です。 ・荷主、船舶、各港の協力会社等、多くの方と協力しながら、安全・効率輸送をサポートします。 ■教育体制・キャリアパス： ・海事に関する専門知識等については、OJTを通じて丁寧に指導させていただきます。将来的には当社グループ横断プロジェクト等をリードする主体性と専門性を備え、第一線で活躍いただくことを期待しています。 ■働き方補足： ・土日、祝日でも船舶の動静確認を行っていただきます（朝1時間程度、超過勤務手当支給） ・事故やトラブル等、緊急の際には就業後や土日等にも勤務いただく可能性があります。土日の勤務は残業代として全額支給。 ・年に2〜3回、出張があります。 ■当社のビジネスの魅力： 当社メイン業務の石油製品、ケミカル製品のタンカー輸送は国内で消費される石油・ケミカル製品の約90％が内航タンカーにより輸送され、そのうちの約15％を担っています。また、海外ではシンガポールやフィリピンでの燃料輸送業務を行っており、常に時代にマッチした船種・船型の運航により、高度な品質管理と安全で効率の高い輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務