※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーー ＼誰もが知る大手ECサイトの工程管理オペレーター／ ・未経験者が活躍！ファイズは人柄重視の採用です ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ーーーーーーーーーーーーーーー ●どうして未経験でも活躍できるの？ 入社後に受講可能なe-ラーニングはファイズ独自のラインナップ！ ファイズ流仕事のスタンスやビジネスマナー、タイムマネジメントをはじめ、 業界知識や専門用語まで幅広い研修内容をそろえています。 ゼロから学べるから未経験でも安心してスタートできる！ ●どんな社風？ 先輩のほとんどは未経験からのスタート！ 20～30代の先輩が活躍しており、年が近いから話しやすいのがポイント。 業務に関する話ははもちろん、昨日テレビ何見た？この間のお休みはね…など、雑談も飛び交っています。 やるときはやる！休憩するときは休憩する！メリハリもって働ける環境です ●工程管理オペレーター…それは物流倉庫の”司令塔” 物流センターにて、人員配置や進捗の管理など、庫内管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・各工程における進捗管理 ・入出荷に関する業務計画の作成 ・業務改善の推進 ・業務委託先との交渉 など 物流工程における生産計画に沿って作業スケジュールを作成し、進捗管理を行います。 業務がよりやりやすくなるよう、業務改善も大切なお仕事です。

＼2025年3月にオープンしました／ ー拡大に向け、第二期スタートアップメンバー募集！ー 青梅に新設されたばかりの大型拠点だから仲間もたくさん 20代からチーム運営の経験や数値管理に携わることができる！ 　→マネジメントスキルを身に着けて未経験から１年で主任に昇格も！？！？ ※45歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ●工程管理オペレーター…それは物流倉庫の”司令塔” 物流センターにて、人員配置やオペレーションの進捗管理など、 センター運営の”司令塔”としてのキャリアアップを見据えたお仕事です。 ●先輩のほとんどは未経験からのスタート！ いま活躍している先輩方はほとんどが異業種からのチャレンジ！ また、20～30代の先輩が多く年が近いから話しやすいのがポイント。 業務に関する話はもちろん、昨日テレビ何見た？この間のお休みはね…など、雑談も飛び交っています。 やるときはやる！休憩するときは休憩する！メリハリもって働ける環境です ●お仕事内容 物流倉庫ではどんな仕事をしているのか、 実際にアルバイトスタッフさんと一緒に作業を経験！ その後スタッフさんにお仕事を教えたり、 エスカレーションがあった際の対応方法を学びます。 段階を経て、工程管理オペレーターへステップアップしていくため、 運営管理に必要な数字とは…？ アルバイトスタッフさんの配置ってどうやるの…？ など、OJTを通してチーム運営や数値管理スキルを身に着けていただけます！ ●新規拠点立ち上げは貴重な体験！ 2025年3月にオープンしたばかりなので、まだまだルールが決まっていないことも… 自分から「こうしたら良いのでは？」と発案するのは大変かもしれませんが、 だからこそ考える力が身に付きます

私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。 ～大手グループならではのポイント～ ■》働きやすさがバッチリ！ 有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。 ■》待遇・福利厚生も充実させています。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。 ▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など） ▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など） ※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。 ◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。 将来的にジョブローテーションを含む転勤の可能性もございます。

私たちは、ロジスティードの子会社。物流の大手グループとして、中部エリアに展開しています。中部は、日本の真ん中に位置する大事な拠点。これからも、全国の物流の支えとなれるように、新たな仲間を募集します。 ～大手グループならではのポイント～ ■》働きやすさがバッチリ！ 有休は【初年度から24日】を付与。取得数は年平均17日と、皆さんきちんと消化しています。リフレッシュ休暇があり、連休がとりやすいのもポイント。完休2日制なので、もともとの休みも多めです。 ■》待遇・福利厚生も充実させています。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分以上）、資格取得支援・手当、住宅手当、退職金制度など、安心して勤務できる福利厚生も整えています。転職はこれ以上繰り返したくない...という方にもおすすめです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 搬入・搬出をスムーズに行なうための現場サポートから、事務作業・管理業務まで幅広くお任せします。 ▼現場サポート（入出荷のスケジュール確認、パートナー社員への指示出し・育成、搬入搬出作業のサポート　など） ▼事務作業・管理業務（報告書の作成、決算資料の確認、社内システムへの入力、問い合わせへの対応　など） ※お任せする業務は、配属先の状況や本人の適性によって変動あり。現場のサポートが中心になる場合や、PC作業が中心になる場合もあります。 ◎「仕事でPCを使ったことがない...」という方もご安心を。決められた手順にそって進めるので、未経験からでもすぐに覚えられます。 ◎食品、日用品、精密機器、医薬品など、あらゆる分野の商品を管理している当社。街中で見かけるような大手企業からも頼りにされています。 将来的にジョブローテーションを含む転勤の可能性もございます。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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