【創業92年の老舗文具メーカー／封筒分野で業界トップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生／転勤なし／正社員採用】 ■仕事内容： 私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。今回は、一宮工場にて検品・箱詰めスタッフを募集します。確実さや丁寧さが求められる大切なお仕事です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・製造された紙製品の検査・箱詰めをお願いいたします。 ■入社後の流れ： 半年〜1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます。 ■仕事のポイント： ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ■働く環境： ・幅広い年代が活躍しており、検品・箱詰めには多くの女性が活躍中。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新設備の快適な環境で長期キャリアを築ける管理ポジション／高い定着率を誇り長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容： 創業から50年以上、官公庁・各種団体・企業の情報文書保管から処理までを一貫して行ってきた当社にて、倉庫管理業務をお任します。 ■具体的には： ◇宅配型トランクルーム入荷管理、出荷管理、在庫管理 ◇派遣・アルバイトの管理 ◇倉庫全体の効率化施策の検討、実行 ※フォークリフトを使用します。 ↓宅配型トランクルームとは、下記2つのサービスとなります。 ・Stock MAMORU https://www.mamoru-kun.com/storage/stock_mamoru.php ・AZUKEL（あずける） https://www.azukel.com/ ■職場の特徴： ◎空調完備・最新設備で季節問わず、働きやすい環境です。 ◎当社の倉庫では、場所によって寒暖差が激しく働きづらいということはありません。 ◎初期費用なしでコストダウン可／搬出入作業不要／セキュリティや耐震性など保管能力抜群／webでの保管物品管理や配送、廃棄まで徹底サポートしています。 ◎全社的に定時退社を目指す社風がある会社です。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー11名の組織で、若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。 今回は、マネージャーの元で管理業務、施策の検討・実行をしていただける方を募集します。 ■当社について： 当社は、創業以来一貫して「守ること」を軸に、社会・企業・個人の重要な資産である情報と物を保護する役割を担い続けています。情報漏洩・機密性・業務DXなど、複数のバックオフィス支援サービスを提供する急成長中の企業です。急速に変化する時代においても、「堅実な成長」と「柔軟な働き方」の両立を実現するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療オンライン診療の総合クリニックプラットフォーム／大きな裁量を持って働く】 医療機関向けDX支援事業を手掛ける当社にて、サプライチェーンマネージャーを募集します。 ■仕事内容： 役員直下にて、拠点拡大や発送体制の効率化、仕入れ分散の確立など、安定的な薬品供給・発送について、サプライチェーンに関わること全てに責任を持っていただきます。 ■業務内容： ・医薬品の梱包オペレーションの管理・改善 ・医薬品の在庫管理 ・梱包スタッフのマネジメント ・医薬品の仕入、仕入候補先との交渉／協議、契約〜納品までの一連のオリジネーション＋エグゼキューション ・欠品リスク等の回避、リスクの迅速な報告・対応 ・必要に応じて関係部署と連携しながら資金手当の連携 ・社内外弁護士などの専門家との連携の上、法令／社内ポリシーに基づいたオペレーションであることの徹底 ・その他サプライチェーン全般への改善に資する取り組みや積極的なアイデア出し・実行 ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風のため、一般的なIT系企業と比べより早く自己成長できる環境です。 ■会社概要 TENETは、2020年3月設立の医療／製薬×テクノロジーのスタートアップです。 医療／製薬産業のデジタル化を通して「健康寿命100年」の時代を創るという意志をもって創業しました。患者様一人ひとりの人生がより健康的でより幸福になるよう、オンライン診療を活用した様々な医療プロジェクトを展開して参ります。現在はオンライン診療により、医療の場所や時間の制約を解消するサービスを提供しておりますが、今後は蓄積されております動画や音声などの診療データを解析・学習し、AIが医師に診療のサポートをするような機能を開発・提供していくことで、ミッションの実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／売上高1兆361億円（2025年3月）】 ■採用背景 昨今のグローバルサプライチェーン混乱に伴う原材料調達難とともに、規制対応の厳格化から従来レベルを超える価格の上昇、もしくは取引先の事業自体の撤退判断により調達環境が大幅に悪化しており、当該に合わせて適切な調達活動ができるような人財を募集いたします。 ■業務内容 愛鷹工場オペレーション部資材課の実務リーダーとして、部・課の目標・方針に沿い業務を推進していただきます。 ・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化、調達環境変化への対応を含む） ・担当領域における調達・供給業務の統括および業務推進（担当者を率いての進捗管理・課題解決） ・品質管理・変更管理・データ管理の観点からの業務支援および業務改善の推進 ・資材課内メンバーへの教育・指導（課題案件処理、業務の進め方、判断力の補完等） ・KPI達成に向けた計画立案および進捗管理 ・工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む） ・課、チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクションの主導 ■就業環境、働き方 ・取引先は国内８割、海外2割になります。※担当業務により割合は変動あり ・英語の使用頻度：メール週0〜数回程度/会議年に数回（英語が得意な社内メンバーが同席・サポートできる環境です。） ・国内出張：静岡県内・関東近辺中心（日帰り〜1泊） ・海外出張：年1回あるかないか程度（ベトナム、米国等／1週間程度） ・残業時間：30時間／月程度 ■組織環境 資材課は約30名の方が在籍しており、「デリバリーチーム：原材料発注、サプライヤ管理」と「専門領域チーム：データ管理、変更管理、品質管理 等」の2チームに分かれています。 今回はデリバリーチームの一員としての配属を予定しています。デリバリーチームは包装材料/金属加工材/樹脂・溶剤などカテゴリーに担当がわかれていますので、ご本人の志向性と適性を見て配属を決定します。 ■ポジション魅力 資材業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！〜 ■組織とポジションについて： ・LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 ・この高品質なオペレーションを全国規模で実現する戦略の核となるのが、各地域の特性やパートナー企業が持つアセットを最大限に活かす「協業モデル」の構築です。本ポジションは、その戦略を担う「事業開発・アライアンスの専門家」として、地域に根差したネットワークやインフラを持つ企業の経営層と直接対話し、Luupのオペレーションパートナーとして、また時にはオペレーションの枠を超えた新たな価値を共創する戦略的パートナーとして、提携をリードしていただきます。Luupの全国展開を加速させる、極めて重要で戦略的なミッションです。 ■業務詳細： Luupのオペレーションリソースを安定的かつ高品質に確保し、さらなる事業価値を創造するため、パートナー戦略の立案から実行、新たな協業の企画までを一気通貫で担います。 ・パートナー戦略の策定と市場調査 ・既存パートナーとの関係強化 ・新規パートナーの開拓・アライアンス交渉 ・新たな協業モデルの企画・展開 　Luupのオペレーションに留まらない、新たな協業モデルの企画・立案。パートナー企業のアセットとLuupのプラットフォームを掛け合わせ、双方の事業成長に貢献する新しい価値共創の形を模索します。 ■仕事の魅力： ・事業の根幹を創るインパクト: 自身の交渉・提携が、Luupの全国展開のスピードとサービス品質を直接左右する、非常にインパクトの大きい仕事です。 ・経営層とのダイレクトな折衝: 日本全国の様々な企業の経営者と直接対峙し、彼らの事業課題を解決しながら、新たなビジネスを共創するダイナミズムを味わえます。 ・前例のないスキームを創る面白さ: パートナー企業のアセットとLuupの事業を組み合わせ、オペレーションの枠を超えた新たなビジネスや価値共創の形をゼロから設計・提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！〜 ■組織とポジションについて： ・LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。車両の充電や最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けることに日々チャレンジしています。 ・この高品質なオペレーションを全国規模で実現する戦略の核となるのが、各地域の特性やパートナー企業が持つアセットを最大限に活かす「協業モデル」の構築です。本ポジションは、その戦略を担う「事業開発・アライアンスの専門家」として、地域に根差したネットワークやインフラを持つ企業の経営層と直接対話し、Luupのオペレーションパートナーとして、また時にはオペレーションの枠を超えた新たな価値を共創する戦略的パートナーとして、提携をリードしていただきます。Luupの全国展開を加速させる、極めて重要で戦略的なミッションです。 ■業務詳細： Luupのオペレーションリソースを安定的かつ高品質に確保し、さらなる事業価値を創造するため、パートナー戦略の立案から実行、新たな協業の企画までを一気通貫で担います。 ・パートナー戦略の策定と市場調査 ・既存パートナーとの関係強化 ・新規パートナーの開拓・アライアンス交渉 ・新たな協業モデルの企画・展開 　Luupのオペレーションに留まらない、新たな協業モデルの企画・立案。パートナー企業のアセットとLuupのプラットフォームを掛け合わせ、双方の事業成長に貢献する新しい価値共創の形を模索します。 ■仕事の魅力： ・事業の根幹を創るインパクト: 自身の交渉・提携が、Luupの全国展開のスピードとサービス品質を直接左右する、非常にインパクトの大きい仕事です。 ・経営層とのダイレクトな折衝: 日本全国の様々な企業の経営者と直接対峙し、彼らの事業課題を解決しながら、新たなビジネスを共創するダイナミズムを味わえます。 ・前例のないスキームを創る面白さ: パートナー企業のアセットとLuupの事業を組み合わせ、オペレーションの枠を超えた新たなビジネスや価値共創の形をゼロから設計・提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日126日/土日祝休みで長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで業界トップクラスの出荷実績で業績好調 ◎創業68年、搬送用機器の製造・販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容 当社の資材グループの管理職として従事していただきます。 ウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造工場にて使用されている機器に関わる部品を中心とした以下調達業務に携わっていただきます。 ・製品、部品材料等の価格交渉、発注手配と納期管理 ・製品、部品、材料の発注単価と管理 ・資材倉庫の循環棚卸と決算棚卸の実施 ・原材料、部品、製品等の入出庫業務並びに保管業務 ・メンバーマネジメント ■組織構成 生産管理部の資材グループには現在８名（20代~40代）が所属しております。 入社後は現在マネジメントしている同管理職ポジション（40代）の方と連携して業務を進めて頂く予定です。 ■入社後の流れ 当社製品について学んでいただくため、山梨事業所に併設する工場にて数か月の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。 ■働き方 ・出張：お取引先の商社様などへ訪問するため稀に発生する可能性がございます ・残業：繁忙期（3月、９月）は月30時間程度になることもございますが、それ以外は月10時間程度となっております。 ■当社の特徴 トーヨーカネツグループ、創業68年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。 ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。 また、全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、他部署や同僚と協力しながら効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実】 ■業務内容： 庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます。知多物流センターの構内作業改善が、全国のTC(トランスファーセンター)における作業にも影響し、作業改善の効果を全国の関係者と共に共感できる非常にやりがいのある業務となります。 ■業務内容： 下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります ・カートン梱包された製品のピッキング作業 ・タイルやカタログなど、１枚単位のバラ出荷作業 ・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業 ・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります（LIXIL100％出資の子会社） ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 ■株式会社LIXIL物流について： 株式会社LIXIL100％出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／入出荷作業から需要予測に基づく在庫適性化を目指す！／ロジカルシンキングを活かす仕事／一人あたり４０００〜１００００商品を管理／週休２日制／創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■こんな方へ ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験を積みたい方 ・チームで協働し、業務改善を推進していきたい方 ■具体的には 〜入出荷業務〜 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 〜商品管理〜 ・失注リスクの低減に向けた必要な在庫数を設定 ・それに応じてメーカーへ注文するかの判断 ・在庫超過した場合に、営業と調整して改善提案 ■得られる経験： ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 ■やりがい： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■仕事の内容： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社犬山工場での倉庫業務全般。 また、管理業務や改善業務にも取り組みます。 ■具体的な業務： ・製品の入出庫、伝票の整理、保管業務 ・製品の荷造、発送の計画・統制、製品の棚卸、在庫管理、過不足調査業務 ・運送会社との折衝（輸送に関する事項）業務 ・構内作業員との折衝（倉庫内作業に関する事項）業務 ・運送に関する苦情調査や対策業務 ・戻り製品の処理業務 ・運送会社の請求書確認業務 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■事業について： 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 事業推進における戦略課題を解決するサービスやグローバルサプライチェーンを構築することで、最適な納期・価格・数量での製品提供を実現し、ともに事業発展に貢献いただける人材を募集します。当社グループが展開する様々なロボット事業における更なるマーケット拡大に向けて、ユーザーへの新たな価値提供や新規サービス立案に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・グローバルサプライチェーンの構築および最適化 ・S&OP（Sales & Operations Planning）プロセスの運用・改善 ・サプライチェーンKPIのモニタリング及び改善 ・グローバル各販売拠点・パートナーとの連携および需給調整 ・生産・販売・在庫計画を踏まえた発注計画の立案・実行 ・納期調整およびリードタイム管理・コスト管理 ・品質・納期トラブル対応、必要に応じて社内品質担当と連携しサプライヤー訪問・是正対応の実施 ■ポジションのミッション グローバルサプライチェーン構築、最適発注、コスト削減、QCTVS改善 ■ポジションの魅力 グローバルで展開するロボットビジネスを支えるサプライチェーン構築に携わっていただきます。 AI清掃ロボットや配膳ロボットなどのサービスロボットをはじめとした、先進的なソリューションを提案するビジネスの立ち上げ期での経験ができます。立ち上げ期のため決められたプロセスはなく、大きな裁量をもって活躍いただくことが可能です。 ■配属先情報 事業推進統括 プロジェクト推進本部 グローバルビジネス推進部 GSCM課 ■当社について SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実】 ■業務内容： 水まわり商品（トイレ・洗面・浴室・水栓）におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます。 事業部部門や営業部門、製造部門など多くの部署と関わりを持ち、比較的大きなテーマを自らが率先して進め、企画効果が出た時の達成感を得られる、非常にやりがいのある業務です。 ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります（LIXIL100％出資の子会社） ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 《備考》 従業員数:約1,000名（協力会社含む） 工場敷地面積:約38万平方メートル ■知多工場の紹介： ・動画：【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】 https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ・インタビュー記事：知多工場で働く人たち https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca005/ ■株式会社LIXIL物流について： 株式会社LIXIL100％出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流オペレーション管理／在庫・受注対応／販売データ管理／顧客対応／韓国本社連携／医薬品業界経験必須／英語力活用／SCMスタッフ募集】 医薬品業界でのSCM経験を活かし、バイオ医薬品の安定供給を支えるポジションです。 韓国本社や国内委託先と連携し、物流・在庫・販売データを管理。正確性と調整力を発揮できる環境です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、サプライチェーン体制を強化するための増員募集です。 ■組織構成 現在、女性スタッフ1名が在籍しております。穏やか、かつ責任感のあるお人柄です。 今後は2名体制で業務をお任せします。 ■業務詳細 ・韓国本社SCM部門、3PL倉庫業者、国内製造委託業者、社内品質管理部門との連携による物流オペレーション管理 ・卸からの受注確認、社内システムを使用した倉庫への出荷依頼、在庫管理 ・卸・病院・クリニックの販売データ収集・管理、営業部門への情報提供 ・卸物流センターや支店からの電話・FAXによる問い合わせ対応、案内文書の作成・送信 ・英語での簡単なメール対応（韓国本社とのやり取り） ■業務の魅力 SCMの全工程に関わり、医薬品の安定供給を支える重要な役割を担います。 韓国本社との連携や多様な関係者との調整を通じ、グローバルな視点を養える点も魅力です。 ■キャリアパス SCM領域の専門性を高め、将来的にはマネジメントや本社とのプロジェクト推進など、より広範な業務に挑戦できます。 ■同社の特徴： 最先端の治療薬であっても、あまりに高価である場合、その入手は患者にとっても医療従事者にとっても困難です。特にバイオ医薬品はその重要性がますます増していますが、世界全体の診療項目の中で高価なものと位置付けられていることも事実です。セルトリオン・ヘルスケアは、全ての患者が必要な治療薬を入手する権利があるという信念を持っています。この信念を基に、これまで最先端の治療薬を入手することが難しかった患者のニーズを満たすため、セルトリオン・ヘルスケアは1999年の創業当初から、ミッションを粘り強く追求してきました。セルトリオン・ヘルスケアは、バイオ医薬品の新たな時代を先導し、高品質で手頃な価格の治療薬を提供できるよう努力を重ね、グローバルヘルスに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／入出荷作業から需要予測に基づく在庫適性化を目指す！／ロジカルシンキングを活かす仕事／一人あたり４０００〜１００００商品を管理／週休２日制／創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■こんな方へ ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験を積みたい方 ・チームで協働し、業務改善を推進していきたい方 ■具体的には 〜入出荷業務〜 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 〜商品管理〜 ・失注リスクの低減に向けた必要な在庫数を設定 ・それに応じてメーカーへ注文するかの判断 ・在庫超過した場合に、営業と調整して改善提案 ■得られる経験： ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 ■やりがい： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業10時間以内・夜勤無・ライフワークバランス◎・車・バイク通勤OK／ ■仕事概要 「candy magic」や「ReVIA」など複数のカラーコンタクトブランドを手掛ける当社にて、受発注管理をお任せいたします。 夜勤もなく、月の残業１０時間ほどとライフワークバランスを保ちながら勤務が可能です。 ■仕事詳細 ▼受注管理 ・受注から出荷までの一連業務の進捗管理や統括業務 ・発送に使用する梱包資材の発注、在庫管理のサポート業務 ▼在庫管理 在庫管理システムを使用しながらのコンタクトレンズの発注、在庫管理業務 ■企業について 創業以来品質と安全性の追求を行いながら順調に成長を続けてきました。 今ではコンタクト市場で国内トップクラスの売上を誇るなど業績は好調のため、将来性も抜群です。 お人柄重視の採用です。ワークライフバランスを改善したい方、キャリアアップしたい方は是非ご応募ください。 ・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。 ・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。 ・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。 変更の範囲：無

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実】 ■業務内容： 輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます。昨今の物流環境変化は激しく、倉庫作業の軽減などの 知多物流センターの取引先は北海道から沖縄まで全国の都道府県に所在しており、自身で進める輸送改善効果が全国の取引先にも波及する、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・配車業務 全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行 ・改善策企画立案・推進（配車チームのリーダーとして） 最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など 将来的には全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進などもお任せする予定です。 ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります（LIXIL100％出資の子会社） ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 ■株式会社LIXIL物流について： 株式会社LIXIL100％出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、官吏監督者となります。 ■業務内容： 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ■具体的な業務詳細： ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 ■給与補足： 固定残業手当／35〜50時間の固定残業手当として月額70,000円〜120,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 豆腐バーでお馴染みの同社にて物流企画の課長候補を募集いたします。 ■採用背景： 創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充し、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、より柔軟かつ戦略的な体制への転換を進めています。 ■ミッション： 内部・外部環境を捉え、戦略に沿ったサプライチェーンの課題に対し、部門最適ではなく、全体最適を基本とした横断的な戦略計画を社内外のステークフォルダー、チームメンバーと共に実現に向け推進することをミッションとし担当いただきます。 ■職務内容： ・チームビジョン、アクションプラン策定と実行 ・予実管理 ・予算策定と計画の実行 ・チームメンバーの育成 ・各業務の報告、会議、商談等でのプレゼンテーション ∟担当領域に関連する社内外パートナーの状況を適切に把握し、関係者との折衝や良好な関係構築を通じて合意形成を図るとともに高いモチベーションで戦略の実現と業務遂行に取り組める環境を構築する点が求められます。 ■組織構成： 物流部全体で23名（東京・埼玉・大阪）で構成されており、東京は3名で構成されています。メインは埼玉工場に在籍しており、オンライン（電話等）を中心に管理監督いただく予定です。 ■就業環境： ・年休121日 ・家族手当有り ・残業20時間〜30時間程度 ・在宅勤務相談可 ※基本出社ベースですが、体調不良時等ご事情に応じて使用可能です。 ・埼玉工場へ最大週に1回出張の可能性がございます。 ■同社の魅力： 1972年の創業開始から50周年を迎えた企業です。 豆腐と油揚げを日本の食卓に提供するだけでなく、植物性たんぱく質をベースにしたTOFFU PROTEIN事業にも力を入れています。 業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品展開を予定しています。例えば、"充填豆腐"、"カット2連豆腐"、"賞味期限60〜90日のロングライフ豆腐"などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／機械部品メーカーの物流企画／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%】 ■職務内容： 世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして物流部門全体を引っ張っていただけることを期待しております。 ■詳細： 物流全体の改善〜戦略まで幅広く考え、実行いただきます。 （1）物流倉庫内のレイアウト改善 （2）出荷効率UPのための作業方法改善 （3）品質UPのための梱包材検討 （4）労災防止に向けた重筋作業の廃止 （5）自動倉庫の運用管理改善 ■入社後は： 入社後はまず現場で出荷等の業務に従事いただき、知識や仕組みを覚えていただきます。適性を見ながら順次改善業務を担当します。 ■当社の魅力： ・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの知る人ぞ知る歴史的企業です。 ・シェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ており、創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出し続けています。 ・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズへの対応力が強みです。 ・「機械があるところに鍋屋バイテックの部品あり」と言っても過言ではないほど、様々な業界のお客様へマーケティングを武器に販路拡大を行っています。 ■働きやすい環境： ・スーツや作業着等ではなくポロシャツやトレーナーなど社員がリラックスした服装で働くことができるよう工夫がされています。 ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気 ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 変更の範囲：会社の定める業務

◆「LOVECHROME」で有名な摩擦軽減コームの開発・販売メーカー！ ◆売り上げ好調で海外進出など行う急成長企業！ ◆ITシステムの連携・活用促進を担う売り上げ拡大に欠かせない重要ポジション！ ■概要： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、EC部門において既存のIT・システム連携の強化をメインミッションに、ロジスティクス全体をリードできる経験者を募集します。 ■具体的には： 今回は、特に★部分をメインに業務改善を図っていただきます。 既存のシステムをより全社で効率的に活用いただくことで、全社的な売り上げ向上に貢献いただきたいです。 1. ロジスティクス／SCM全体管理 2. 在庫・入出庫・返品オペレーション整備 3. 商品マスタ・SKU管理 4. 倉庫・物流会社との改善推進 ★5. IT・システム連携 ■当ポジションの特徴： ・スピード感ある環境で自身のアイデアを形にできる機会が豊富です。 ・少数精鋭組織のため意見が通りやすく、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ・半年に1回の面談で今後のキャリアについて相談できる機会があります。 ・将来的には部長→本部長といったキャリアパスもあります。 ■配属先について： EC部門4名(部長52歳、外部フリーランス、スタッフ1名、外注1名)で構成されています。 ■当社について： ★静電気拡散・摩擦軽減コーム「LOVECHROME」の開発・販売を行う美容メーカー ★三越伊勢丹・高島屋など大手百貨店で展開 ★Amazon・楽天などECチャネルで高評価を獲得 ★サロン運営、ビューティコンシェルジュ事業など、美容領域で多角的に事業を展開。 ★海外進出も加速しており、事業拡大フェーズの中心を担える環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／社員満足第一主義の企業〜 ■業務内容： ・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配 ・当社量産品輸送における納品、輸送管理 ・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定 ・生産基幹システムの運用、保守　など ■働き方について： ・残業は月20時間程度（昨年実績16.7時間）です。 ・将来的に海外出向の可能性があります（アメリカ、インド、中国／3〜5年） ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合化学メーカー／世界トップクラスシェア製品を保有／土日祝休〜 ■職務内容 管掌チームのメンバーをマネジメントし、国内・輸出物流に関する企画・管理業務を担っていただきます 【主な業務内容】 ■物流全般の管理（国内・輸出） ・物流費価格交渉、クレーム・トラブル対応、物流費やその他経費の予算管理、月報作成 ■受発注販売の管理(国内外) ・国内受注チーム及び貿易チームの管理、与信管理、在庫棚卸、内部統制（J-SOX） ■顧客情報の管理 ・購買仕様書作成における進捗管理、保管管理 ■法令対応　ガバナンス対応 ・物流関連法、揮発油税法、毒劇法、取適法など各種法令対応状況の確認、管理、社内規定 ■組織構成 営業推進部は下記にて構成されております。 ・人数30名　(部長１名・シニアマネジャー1名、マネジャー１名・一般職23名・派遣社員4名） ■就業環境 土日祝休、年間休日120日以上、リモート勤務有で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・国内および輸出物流を横断的に統括し、当社サプライチェーン全体の最適化を担うポジションです。 ・海外委託先との契約・管理を含め、グローバルな物流体制の高度化に主体的に関与いただきます。 ・管掌チームのマネジメントを通じて組織力強化にも取り組みながら、営業・製造部門と連携し、事業成長を物流面から支えるやりがいのある役割です。 ■当社について ・当社製造のイソナソン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社では世界No1シェアの既存製品に頼らない経営を進めており、様々な社会課題にアプローチした新規事業の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな生産体制を支える“司令塔”として活躍／生産管理・調達・営業などの経験者歓迎／海外拠点と連携し製品を市場へ安定供給する重要ポジション〜 ■職務概要 デンソーのカーエアコン事業の中核拠点である西尾製作所にて、グローバルな生産体制を支える“司令塔”として活躍いただきます。若手でも裁量が大きく、改善提案や工程最適化に挑戦できる環境です。 以下いずれかの業務をご経験・志向に応じてお任せします。 （1） 生産管理業務 ・顧客の受注に基づく最適な生産計画の立案 ・取引先への発注・納期調整 ・部品入荷管理、在庫管理の効率化 （2） 新製品立ち上げ準備 ・量産立ち上げに向けた工程管理、スケジュール調整 （3） 物流改善業務 ・輸送費・保管費の低減 ・工数削減などの生産性改善 いずれも 海外拠点とのメールやオンラインMTGで英語を使用します。TOEIC500〜600点レベルからスタートし、業務を通して英語力を磨く社員が多い環境です。 ■職務の特徴／魅力 ・工場全体の情報を統括し、“生産の司令塔”としての視点が身につきます ・調達・物流・製造など多部門と協働し、業務改善をリードできます ・海外拠点との折衝やサプライチェーン管理の経験を積み、キャリアの幅が大きく広がります ・入社数年で海外出張・海外プロジェクトに関わる実績多数 ・工程改善の提案が歓迎される風土で、若手でも挑戦しやすい文化があります ■配属部門 エアコン機器製造部 生産管理室（総員171名）。若手比率が高く、相談しやすい組織です。国内3工場・月産約30万台の規模の中で、生産・物流の中枢機能を担っています。 ※原則出社ですが、業務状況に応じて在宅勤務も相談可能。 ■募集背景 カーエアコン製品は世界的な需要拡大が続いており、グローバルでの生産・物流最適化が急務です。海外拠点との協働が増える中、若手のうちから英語を使いながら成長したい方を積極採用しています。 ■企業の特徴／魅力 世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、電動化・ADAS・半導体など成長領域へ積極投資中。将来性のある事業に携われるだけでなく、25カ国127工場を展開するグローバル環境でキャリアを築けます。「人を大切にする経営」を掲げ、若手の挑戦を後押しする制度・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／ワークライフバランス◎／高度な技術力／将来マネージャー候補／新しい挑戦を続ける企業／安定した就業環境】 ■募集背景： 事業部の再編に伴い、防衛部門を支える“次世代人材”の採用！ メンバーとして製品ごとに担当をお任せし、将来的にはマネージャークラスとして部門運営・戦略購買を担っていただきます！ ■業務内容： 当社の防衛資材管理として、サプライヤーチェーン及び業者管理、仕入先選定、手配・納期管理、他部署との関係強化、規程管理を担当していただきます。製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理やサプライヤーの管理、サプライヤーの探索と交渉、注文書の作成と納期管理、在庫管理、他部署との協業、資材規定の管理など多岐にわたる業務を遂行します。これにより、効率的で安定したサプライチェーンを構築し、当社の製品供給を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・サプライヤーチェーン及び業者管理（製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理、サプライヤーの管理） ・仕入先選定（サプライヤー探索、交渉力） ・手配・納期管理（注文書の作成・承認、納期管理・フォローと交渉） ・他部署との関係／コミュニケーション（在庫管理、他部署と協業） ・規程管理（資材規定の管理） ■組織構成 防衛資材部門：合計6名 ■トピックス： 当社は戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンのもとに設立され、航空機の製造で培った高度な技術力を活かし、アルミタンクローリーや航空機燃料給油車の分野で国内トップシェアを誇ります。さらに、防衛装備製品の設計においても多彩な事業を展開し、常に新しい挑戦を続けています。 ■就業環境： 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。防衛装備という高度な専門分野での経験を積むことができ、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は戦前の設立時から航空機の製造で培った高度な技術力をもとに、多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車においては国内トップシェアを誇り、確固たる地位を築いています。防衛装備製品の設計においても、常に新しい挑戦を続け、成長を目指す企業です。あなたもこの一員として、共に未来を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

海外サプライチェーン管理／高度技術メーカー／グローバル調達／サプライヤー交渉／工程・納期管理／他部署連携／継続成長環境／専門性深化 ■業務内容： 当社の資材・購買部門において、海外サプライチェーン及び業者管理を担当していただきます。具体的には、製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理、サプライヤーの負荷管理、サプライヤーの選定と交渉、注文書の作成や納期管理、在庫管理、他部署との協業、資材規定の管理などを行います。これにより、効率的で安定したサプライチェーンを構築し、当社の製品供給を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・海外サプライチェーン及び業者管理（製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理、サプライヤーの負荷管理、サプライヤーの管理） ・仕入先選定（サプライヤー探索、交渉力） ・手配・納期管理（注文書の作成、納期管理） ・他部署との関係／コミュニケーション（在庫管理、他部署と協業） ・規程管理（資材規定の管理） ■募集背景： 組織力強化のための募集です。戦前から高度な技術力を培ってきた当社では、さらなる成長を目指して新たな人材を求めています。 ■トピックス： 当社は戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンのもとに設立され、航空機の製造で培った高度な技術力を活かし、アルミタンクローリーや航空機燃料給油車の分野で国内トップシェアを誇ります。さらに、防衛装備製品の設計においても多彩な事業を展開し、常に新しい挑戦を続けています。 ■就業環境： 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。防衛装備という高度な専門分野での経験を積むことができ、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は戦前の設立時から航空機の製造で培った高度な技術力をもとに、多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車においては国内トップシェアを誇り、確固たる地位を築いています。防衛装備製品の設計においても、常に新しい挑戦を続け、成長を目指す企業です。あなたもこの一員として、共に未来を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務