【アプリ・店舗・顧客データを活かし大規模施策を推進／福利厚生充実◎／黒字経営継続中の安定経営のプライム上場企業／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン】 ■入社後のミッション 物語コーポレーションのブランド横断で「店舗×デジタル×顧客体験」の最適化を担うデジタルマーケティング担当として、「アプリ・Web・SNS・来店・購買」など、リアルとデジタルを横断したデータを活用し、課題抽出から企画・開発、効果検証まで一気通貫でマーケティング施策を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・社内ブランド担当者へのヒアリングやデータ分析を通じた課題発見・仮説立案 ・課題解決に向けた改善施策や新機能・キャンペーンの企画 ・企画提案資料の作成・プレゼンテーション、および社内関係者との合意形成 ・課題解決に必要なシステムの要件設計・仕様策定 ・エンジニアやデザイナーと連携した開発ディレクション・プロジェクト推進 ■本ポジションの魅力 アプリ・Web・SNSから来店・購買まで、フルファネルでマーケティング施策を企画・推進できる環境です。 全国規模のブランドだからこそ、自ら企画した施策を多くのお客様に届け、その効果をデータで検証しながら改善を重ねることができます。 また、企画だけで終わらず、要件設計や開発ディレクションまで主体となって携わることで、マーケティングとシステム開発の両方の経験を積むことができます。 ■配属組織について 上位者以下、部員（12名）＋派遣2名で構成されています。 2030年に売上2000億円を目指すべく新ブランドを多数展開する計画、そのブランドごとのアプリの企画や分析を担う人財を求めて、今回は本ポジションを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材の法人営業経験のある方へ／住宅手当あり／業績好調により決算賞与を継続支給中／明確な評価制度あり】 ■業務内容： マーケティング部で担っている自社サービスのアライアンス業務をお任せいたします。 ◇関わっていただく自社サービス ラボル（https://labol.co.jp/）：フリーランス・個人事業主向けオンライン金融サービス ■業務内容： ・既存提携企業との施策考案・実施、および数値管理・分析 ・提携企業のフロント担当 ・既存社員の営業サポート ・他社企業への営業（業務に慣れるまでは担当者が伴走し、サポートします） ・その他、企業提携以外のプロモーション施策 ■業務詳細： ・他社企業との提携戦略の設計 ・提携候補となる企業の選定、リスト作成 ・提案のためのアポイント獲得（メール、フォーム営業※外注活用あり） ・実際の提案業務（営業） ・提携企業との施策実行、効果分析 ・企業とのコラボキャンペーンの企画、実施準備、運用 ■ポジションのやりがい： 直近で急拡大している企業とのアライアンス戦略において、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。社外交渉によるアライアンス推進力だけでなく、同じ部門のマーケターと連携しながら成果を創出する経験を積むことができます。 ■組織構成： 20代後半から30代の若手が多く、活気のあるチームです。その中で自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方にぜひご活躍いただきたいと考えています。 ・部長1名、マネージャー2名、メンバー5名（それぞれ別領域を担当） ※実務はマネージャー1名と二人三脚で進める想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 今回、AIを活用しながら、インハウスでデジタル広告のクリエイティブPDCAを高速化し、獲得効率（CPA／LTVなど）とスケールの最大化をリードいただけるクリエイティブディレクターを募集します。 運用・制作メンバーと同じチーム内で連携できる環境の中で、媒体特性とユーザー心理に基づくクリエイティブ戦略の設計〜制作ディレクション〜検証までを一気通貫で推進し、事業成長に直結するアウトプットを生み出していただくポジションです。 ■担当いただくサービス： 【レシチャレ】レシートをアップロードするだけでポイントに変わる節約アプリ。オンライン・オフライン問わず、日常のお買い物をお得な体験に。 ■業務内容： まずはデジタル広告（動画／LP等）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）とスケール最大化に向けたクリエイティブの戦略設計〜制作ディレクション〜検証・改善までをリードしていただきます。 現在はデジタル広告以外にも、TVerやABEMAなど認知獲得メディアにも拡大しています。 ◇クリエイティブ戦略の立案・実行：媒体特性・ユーザー心理・データ（KPI）に基づき、訴求軸／構成／フォーマットの方針策定と改善の優先度付けを行う ◇制作ディレクション：社内デザイナー／編集／外部パートナーと連携し、企画〜制作〜入稿までの進行管理、品質管理を担う ◇検証設計・PDCA推進：ABテスト設計、結果分析、示唆抽出、次回改善案への落とし込みを通じて勝ちパターンの再現性を高める ◇運用チームとの連携：運用・分析メンバーと密に連携し、成果に直結する学びをクリエイティブに反映する ◇AI活用の推進：制作・改善サイクルの高速化に向け、生成AI等の活用や新規AIツールのPoC〜導入を推進する ■魅力： ◇企画→制作→配信→改善までを近い距離で回し、成果へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ◇データに基づく検証とナレッジ化を通じて、チーム全体の生産性・成果を引き上げられます。 ◇最新AIツールの導入・PoCを主導し、制作体制やアウトプット品質を飛躍させる仕組みづくりに挑戦できます。 ◇急成長フェーズのレシチャレにおいて、獲得効率改善とスケールの両面から事業成長を牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」など多数展開の成長企業】 ■概要： AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。 従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのDX化でもなく、AIを基盤に全プロセスをゼロから再構築し、1人の支援者がより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築中です。人員拡大によって売上を伸ばす従来モデルから、テクノロジーによる価値創出モデルへの転換を目指しています。 現在は役員直下・少数精鋭で事業運営をしており、マッチング機会最大化AIエージェント、候補者支援AIエージェントをはじめとした10以上の独自技術を並行開発しています。いずれもビズリーチ史上初の挑戦です。 本ポジションは、この事業の立ち上げを現場実務から支え、事業の型づくりにも関与していただく募集です。 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発全般を担っていただくポジションです。事業は現在0→1の立ち上げ期にあり、型やモデルが確立する前のフェーズのため、まずは立ち上げながら、事業運営の型そのものを構築していただきます。 ＜立ち上げ期の業務例＞ 現時点では、AIを活用した候補者のキャリア支援、法人へのコンサルティングセールスといった実務を通じて、事業運営の土台を作っていただくことを想定しています。 ※ご経験や志向性に応じて、担っていただく内容は柔軟に調整させてください。 ＜事業運営・モデル構築＞ 事業計画・組織設計・KPI設計など、まだ確立していない事業運営の型・プロセスづくりに関与します。プロダクトの改善提案、AIロジックのチューニングなど、事業の土台となる仕組みづくりに貢献いただきます。将来的な組織拡大期には、この経験がマネジメント領域への発展にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年成長率200％超／韓国トップクラス美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本市場を牽引◆◇ ■業務内容： 当社にて、SNSコンテンツエディターをお任せします。 ■具体的には： ◇UNNI（カンナムオンニ）のInstagram／TikTokチャネルの運用・管理 ◇美容医療・整形に関する、有用かつ興味を引くコンテンツの企画・制作 ◇日本国内ユーザーおよび渡航（訪韓）美容医療関心ユーザーのオーガニック流入増加に向けた戦略の立案・実行 ◇コンテンツ制作・調達業務の効率化 ■成長機会： ◇SNSコンテンツの配信戦略を立案し、ターゲットユーザーへ効果的に届けるチャネル運用力を伸ばせます。 ◇デジタルユーザーのコンテンツ消費パターンに合った制作・企画力を磨けます。 ◇データ分析を通じて読者の関心・ニーズを捉え、それに合わせたコンテンツを企画するプロセスで、マーケティング感覚と分析的思考を同時に高められます。 ■事業紹介／チーム紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添う Beauty Navigator を目指しています。 ◇「より良い医療サービスを、誰もが享受できるように」というmissionのもと、美容医療業界のさまざまな問題を解決していくべく、マーケティングチームは、UNNI（カンナムオンニ）のサービス認知を高めるための多様な戦略を立案・実行します。 ◇パフォーマンス／コンテンツ／SNSマーケティングの各パートで構成され、複数のマーケターが一つのチームとして協業します。 ◇新規流入から既存ユーザーのリテンションまで、ユーザージャーニーの全段階でサービス価値を伝えます。 ◇デジタルコンテンツの制作と最適化を通じて、ユーザーにパーソナライズされた情報を提供し、サービスのアクセス性を高める活動を推進します。 ◇より多くのユーザーに信頼できる美容医療・整形情報を提供し、最終的にUNNI（カンナムオンニ）を圧倒的No.1サービスとして確立することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自治体向けWEBサービスのグロース／社会貢献性×裁量◇◆ ■採用背景： 自治体の課題解決を掲げる同社において、『ジチタイワークス 民間サービス比較』は成長中の中核WEBサービスです。自治体職員の利用拡大とサービス価値向上を加速させるため、マーケティング・運営体制を強化すべく増員募集を行います。 ■業務内容： 自治体向けサービスを比較・検討できるWEBプラットフォームの成長を担っていただきます。ユーザーの声や数値データをもとに、集客施策の企画・実行、利用促進、サイト改善、機能企画まで幅広く携わっていただくポジションです。前例にとらわれず、必要に応じて新しい施策や手法にも挑戦できる環境です。 【主な業務】 ・メールマガジンの企画立案、原稿作成、配信、効果測定 ・会員登録数、利用状況、資料ダウンロード数など各種指標の分析 ・上記分析に基づく課題特定および改善施策の立案・実行 ・サイト内導線やコンテンツ構成の見直し、コンバージョン率向上施策 ・自治体職員からの要望・課題の整理と、機能改善・新機能企画への反映 ・デザイナー・エンジニアとの連携によるUI/UX改善、開発ディレクション 【活かせる経験例】 ・数値データに基づく課題特定〜施策実行までの経験 ・WEBサイト運営、WEBマーケティング、オウンドメディア運営などの経験 ・メールマーケティングやアクセス解析ツールを用いた改善業務　など ■魅力ポイント： ・自分の施策が、民間企業の営業活動と自治体の業務改善の両方に直結する、社会的インパクトの大きいポジションです。 ・少人数チームで意思決定が速く、メルマガ・サイト改善・機能企画など幅広い打ち手を自分発案で試すことができます。 ・上場企業グループの安定性と、ベンチャーマインドあふれる風土を併せ持ち、福岡で腰を据えてWEBマーケ／サービス企画のキャリアを築けます。 ・書籍購入支援や子育てサポートなどユニークな制度も充実しています。 ■求める人物像： 自治体職員の不便を解消したいというユーザー志向で、データを起点に自ら課題を見つけ、仮説検証をやり切れる方を歓迎します。変化の速い成長フェーズを楽しみながら、将来的にサービス責任者やマネジメントも視野に入れてチャレンジしたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SQL等を用いたデータ分析から、顧客の意思決定をサポート／職種未経験歓迎！データ領域へ携わりたい方歓迎／研修制度充実◎／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる！／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： サービス導入企業様のビジネス課題解決に向け、当社担当営業部門と連携し、意思決定を迅速化・高度化するため、（1）データ分析、および、（2）データ活用環境の整備・運用・高度化を担います。 ＜具体的な業務イメージ＞ （1）：営業担当より得たビジネス課題の情報からSQL等を用いたデータ抽出・集計・示唆出しの実行 （2）：既存ツールでの要件に応じたダッシュボードの改修・改善、要件高度化に対応できる分析環境の整備・拡大 ※約3カ月の社内研修を通して、部でビジネス課題の数値表現やSQLのコーディングスキル等のフォロー体制がございます。 ■魅力・やりがい： ◎：楽天グループ内の多様なサービスの利用データの活用により、解像度の高い顧客理解を基に、クライアント企業の支援ができます。 ◎：分析結果がクライアント企業の意志決定に直接反映されるため、アナリストとしての介在価値を強く実感できます。 ◎：ビジネス課題に対して多変量解析をはじめとした手法や、機械学習・AI活用などを含めた解決手法を広く経験可能な環境です。 ◎：データサイエンスやエンジニアリング領域の知見を身に付けることができる環境です！ ■採用背景： ポイントカードを始めとしたサービスご導入企業の拡大に伴い増員を計画しております。 ■部署紹介/組織構成： データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析・活用を通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担っています。 当組織は20代〜30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TSIホールディングスの子会社／店舗販売職としてお客様理解がある方歓迎／セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中／急成長中のセレクトショップを支えるEC運営担当／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風〜 ■業務概要： 自社オンラインショップ、ZOZOTOWNなどのモールを含む、商品在庫管理、商品登録、販売促進、などを中心としたオンラインショップの運営を担当していただきます。 ■業務内容： １）商品登録 　　商品説明文章作成、商品情報記入（素材、原産国など）、画像などを管理画面から登録。 ２）商品在庫管理 　　自社ECサイト、モールの特性に合わせた適切な在庫配置・在庫調整 ３）販売促進 　　お客様のニーズ、モールの特性に合わせた販売促進（TOPICS作成、モールへの販促依頼） ４）ECモールのお客様サポート対応 　　モールのサポートセンターからのお問い合わせ対応、他部署と連携してお客様のご要望を解決していただきます ５）販売に関する付帯業務 　　商品の管理、移動処理、出荷等、販売に付帯する業務全般を行っていただきます。 ■DX本部組織体制： ├EC STORE MANAGEMENT←本件の募集部門 ├PRODUCT DESIGN ├DIGITAL MARKETING　 └SYSTEM SOLUTION　 ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

□■本気で売上1,000億円を目指す成長企業／デジタルマーケティング×事業開発が強み／マーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケール■□ ■業務概要： グローバル企業をメインクライアントとしたSNSマーケティング事業部において、更なる事業成長に向けた事業推進をお任せします。 ※入社後直属の上長のOJTを中心に、これまでの経験を踏まえてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 下記の業務を想定しております。 ◇PR案件の企画から進行、成果管理までを一貫してリード ◇社内他部署やクライアントと連携し、プロジェクトを推進 ◇施策の成果を分析・報告し、改善プランを設計 ◇上記既存の営業に留まらず、新規プロジェクト・戦略の立案／提案／実行／改善まで推進 ■ポジションの特徴： グローバル起点でSNSマーケの実行プランへの落とし込み、運用まで一気通貫で推進できるポジションとなります。 既存の事業活動を早期にキャッチアップしつつ従来の枠にとらわれない発想で、業務に取り組んでいただけることを期待しております。 ■魅力： ◎自社事業の手触り感がある環境 既存の枠にとらわれず、1→10フェーズの自社事業に運用から提案まで裁量を持って携わることができます。 ◎グローバル展開の最前線 海外ブランドの総合代理店事業など、グローバルクライアントとの取引に直接関わるチャンスがあります。 ◎裁量を持って挑戦できる環境 運用・提案・プロジェクトマネジメントまで、既存の型にとらわれず自分のスタイルで挑戦できます。 ■今後の展望： 当社は、本気で売上1,000億円を目指しています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からアパレルブランドの企画、デザイン、生産管理になれる！／カジュアルパンツ専業メーカーとして50年の歴史企画、製造、販売、物流と一貫して行う企業／正社員／賞与年2回、昇給あり〜 ■業務内容： ・メンズカジュアルウェアのデサイン、企画 ・企画書作成 ・営業に同行して商品提案、販売 ・市場調査 ■入社後の流れ： 先輩のフォローしてもらいながら、市場調査や製造工場との調整などを含めて業務を覚えていきます。 ■組織： 3名（40〜50代）で、うちアシスタント1名です。 ■当社の特徴： カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っています。

〜LINE公式アカウント基盤の大規模プラットフォーム／完全週休2日・年間休日121日／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎〜 ■ポジション概要： 事業企画・新規事業開発担当として、売上成長を続ける「LINE公式アカウント」を基盤とした新たなビジネスの企画・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎新規企画・機能開発 ・ターゲットの分析・課題定義・仮説立案・仕組み化・管理などを通じて、エンタープライズ顧客のARPAを向上させる商品や機能を創出 ◎LINEヤフーが運営する各サービスの「LINE公式アカウント」活用 ・既存の「LINE公式アカウント」（LINEチラシ・LINEで応募など）のナレッジ蓄積・ブラッシュアップ ・新規の「LINE公式アカウント」開設によるマネタイズ企画 ◎アライアンス ・パートナー企業や顧客とのレベニューシェアなど、多様なアライアンスを企画〜交渉〜契約まで実現することによる売上向上 ■業務の特徴： ・事業機会の探索からビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画・販売企画までをリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの機能組織と連携しながら、市場浸透に向けた戦略立案および実行（GTM）を推進していただきます。 ・企画したサービスや施策は、「LINE」を利用する多くのユーザーや企業に届けられる可能性があり、人々の生活をより便利で豊かなものにすることに貢献できる環境です。「LINE」という大規模なプラットフォームを活用しながら、新たな価値創出に挑戦いただけます。 ・将来的には、「LINE公式アカウント」のエンタープライズ領域におけるプロダクト戦略の策定や組織マネジメントなど、より広い視点で事業成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

◎1953年創業・ベビー総合アパレルメーカー／有名キャラクター商品が強み ◎年休126日・土日祝休み／月平均残業10h／プライベートも大切にできる環境 ■業務概要： 大手量販店や専門店に対する売り場や市場動向の分析、商品企画や提案をお任せします。 ■業務詳細： ・売り場ニーズの分析（実際に店舗等に出向き、流行りやシーズンの動向をキャッチします） ・市場に合った商品の企画 ・商談で企画した商品を提案 ・商談が成立したら設計部門に商品を引き継ぎ ■業務の特徴： ・取引先：大手量販店、専門店 (イオン、しまむら、トイザらス等） ・既存顧客への提案が中心です。価格や納期、素材等考慮し顧客・担当営業とのすり合わせで商品へと落とし込みます。その後、広島の企画と共に商品を作り上げていきます。業務を行う中では営業への同行もございますので直接顧客の声を聞くことも可能です。 ■魅力： 誰もが知る有名キャラクターのベビー衣料 (インナー・アウター等) は全て当社が製造・販売を行っており、有名キャラクターの商品に携われるという大きなやりがいを実感できます。 経験を積むと、キャラクターの市場動向分析などを通して新しいキャラクターへの拡大・版権関連や、商品ラインナップの提案などにも関わる事ができます。 ■働く環境： 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年数回の長期休暇あり、月平均残業10時間程度などプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 マーケティングセクション（現在2名）の、3人目のメンバーとしてあなたをお迎えいたします。入社後は、自社のBtoBマーケティング担当として、コーポレートサイトの運用やメルマガ配信などを通じ、当社の技術を世に届ける実務をお任せします。 ■具体的には： 入社後すぐは、先輩社員のサポートのもと、アシスタントとして以下のような業務の一部から少しずつ挑戦していただきます。 ◇Webサイト・LPの運用・ディレクション └コーポレートサイトやオウンドメディアの更新・運用（テキスト修正、新着記事の入稿など） └新規ページやLP（ランディングページ）制作における、社内実装担当者との進行管理・調整業務 ◇メルマガ・SNSの運用・配信管理 └メルマガの作成・配信設定、およびハウスリスト（顧客データ）の管理・メンテナンス └公式SNSアカウントの投稿企画・運用管理 ◇マーケティング業務全般のアシスタント └Google Analytics 4（GA4）等を用いたサイト分析、SEO・AIO（AI検索最適化）対策の補助 └ホワイトペーパーや各種マーケティング資料の企画・制作補助 └オンラインセミナー（ウェビナー）や外部イベントの準備・当日運営のサポート └その他、マーケティングチームにおける各種サポート業務全般 ■入社後のステップ： STEP1：基本実務の習得（OJT） 入社後は丁寧なOJTを通じて、先輩のサポートのもと日々の運用・更新といった基本実務からスタートします。経験が浅い方でも安心して業務に馴染める環境です。 STEP2：BtoBマーケティングの実行 徐々に業務の幅を広げ、BtoBマーケティングの視点でコーポレートサイトやオウンドメディアの運用・改善等をお任せします。Google Cloudや生成AIなどの最先端技術を最適なUI/UXで届け、リード獲得からリード育成までを手掛け、商談創出へと繋げる重要な役割を担っていただきます。 STEP3：市場価値の高いマーケターへ 従来のSEOに加え、生成AI検索（AIO）への対応など、最新のWebマーケティング手法を実践しながら学べます。ご自身の興味や得意領域に合わせて専門性を伸ばし、将来は当社を牽引する存在へと成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

SOMPOホールディングスでは、国内外の損害保険ビジネスに並び「ウェルビーイング事業」を大きな柱として注力しています。今回はそのなかでも介護領域の事業開発における求人です。 現在はマーケット分析や方向性の策定を行っているフェーズであり、今後具体的な事業計画・PoC等を通した事業化の部分からハンズオンで携わっていただける想定です。 将来的には、他社への外販・グローバルのグループ会社への展開・異なるテーマでの事業開発など、様々なキャリアの広がりが展望できるポストです。 ◆ミッション 介護・高齢者施設向けのPhysical AI／ロボティクス事業において、プロダクト企画、サービス要件定義、価格設計、パッケージ設計、事業化ロードマップをリードするポジションです。 単なるプロダクトマネージャーではなく、現場課題、技術可能性、顧客価値、収益性、導入負荷を統合し、「何を、誰に、いくらで、どのように提供するか」を設計する事業企画責任者に近い役割です。 介護施設向けのロボット、センサー、AI、デジタルツイン、運用支援サービスを組み合わせ、PoC段階から商用パッケージ化までを推進します。 ◆業務内容 ・介護施設向けPhysical AI／ロボティクスサービスのプロダクト戦略策定 ・顧客課題、現場課題、技術シーズを踏まえたサービス要件定義 ・価格体系、課金モデル、導入費、月額利用料、保守費、成果報酬等の設計 ・PoC、β版、本番導入、外販展開に向けたプロダクトロードマップ策定 ・国内介護施設、シニア住宅、病院、自治体、APAC市場を見据えた顧客セグメント設計 ・競合サービス、ロボットメーカー、AI企業、介護DX企業の市場調査 ・事業KPI、LTV、CAC、ARPU、粗利、回収期間等の設計 ・技術チーム、現場オペレーション、営業、アライアンス、経営層との調整 ・経営会議・投資判断向けの事業計画、収益計画、提案資料作成 ◆魅力 ・介護・農業といった社会課題の大きい領域において、フィジカルAIという次世代テーマの事業化に初期段階から関与できる ・大企業のアセット、現場、顧客基盤、データを活用しながら、新規事業を構想・推進できる ・JV、スタートアップ、グローバルパートナーとの連携を通じて、国内外に展開可能な事業モデルの構築に関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバーの大半が未経験入社／フォロー体制充実／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収／WEBマーケティングに興味のある方歓迎／年間休日130日】 ◎未経験からスタートし、20代でチームリーダーに昇格した社員も在籍！ ◎インセンティブ支給有／年間MAX84万円支給！ ◎課題発見→施策実行→結果改善まで一気通貫で顧客に伴走！ ■業務内容 SEO・Web広告・Web制作といったWebマーケティング支援を展開する当社にて、SEOを軸に以下を担当いただきます。 ※SEO：Googleなどの検索結果で、自社サイトを上位表示させるための取り組み ※サービス概要　https://www.geo-code.co.jp/seo/purpose/ ■顧客・サイト種類 ＜豊富な実績＞アパレル、旅行・宿泊サイトなどの集客支援、医療機器のマーケティング等 ・住宅・教育・美容・医療・小売など幅広い業界での実績 ・一般消費者向け「BtoC」と、法人向けプロモーション「BtoB」両方の取り扱いあり（toC4割・toB6割） ・サービスサイト／オウンドメディア／ECサイトなど多種多様 ■業務詳細 受注後、課題解決型コンサルタントとしてSEO戦略立案・改善をメインに担当いただきます。社内連携が発生した際、受注前の企業様に対し、営業と連携し提案に向けた案出し・戦略検討に関与することもあります。 ※未経験の場合、キーワード／競合分析等からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます！ ・キーワード／競合／被リンク分析 ・課題ヒアリング〜SEO戦略設計（サイト構造／導線／検索意図など） ・成果検証・レポーティング・改善提案 ・営業やエンジニアと連携し、戦略を実行へ落とし込む ・コンテンツ設計・ライティングディレクション　※ライターの補佐業務 ■キャッチアップ ・3か月まで：座学＋実務研修（ロープレ、ケーススタディ、先輩の案件同席） ・3か月~半年：SEO対策の実務を通して理解を深めていただきます。 ・半年~1年：お客様を担当し、先輩のフォローを受けながら提案・改善を実行 ■組織構成 現在9名が在籍しており、SEO課と広告課に分かれています。 26歳〜33歳のメンバーが在籍しており、非常に相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営者向け研修の企画職／りそなHD100％出資／中堅・中小企業の成長を支える仕事＞ ＼おすすめポイント／ ◎経営者の意思決定に直結する“学び”を企画できる ◎運営→企画専任へステップアップできる成長環境 ◎少数精鋭で、自分の企画が形になるスピードが速い ■業務概要 りそなグループの当社にて、経営層向けの中長期研修・視察型研修の企画・運営をお任せします。 「経営者にとって本当に価値のある学びを設計し、研修として形にすること」がミッションです。 入社後は運営からスタートし、将来的には 研修企画の専任担当 として活躍いただきます。 ■業務詳細 （１）研修企画・プログラム設計 ・経営者・幹部層向け研修の企画立案（新規／改善） ・市場動向・社会課題・他社事例を踏まえたテーマ設計 ・研修全体のストーリー構築、講師選定・内容ディレクション （２）提案・調整業務 ・受講企業のニーズ把握、要望ヒアリング ・講師との企画すり合わせ、社内関係者との調整 ・運営ディレクション ・研修実施に向けた全体進行設計 ・受講者・講師対応、当日の運営サポート （３）振り返り・改善 ・アンケート・定性フィードバックの分析 ・次回研修への改善提案、企画ブラッシュアップ ■組織構成 配属先の研修企画部門（研修企画・運営チーム）は、6名で構成されております。 入社後は、先輩社員がしっかりとフォローし着実に業務に慣れていただきます。 ■やりがい 研修のテーマ設定や講師選定は、単なる教育プログラムづくりではなく、経営者が次の一手を考えるための“判断材料”となります。 あなたの企画が、受講企業の戦略や組織づくりに影響し、実際の経営改善につながるため、中堅・中小企業の未来を支える社会的意義の高い仕事です。 ■キャリアステップ 入社後はまず運営を通じて、研修の流れや受講者の反応、講師のスタイルなど“現場感”を掴むところからスタートします。 その後、テーマ設定・プログラム構築・講師アサインなど、企画の中核業務へ段階的にステップアップ。 半年〜9か月にわたる長期研修をゼロから組み立てる経験は、他社では得がたいスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・独立系イベントプロモーションNo.1のTOWグループ／年間600件超のイベント実績／企画・制作・演出・運営を一気通貫で担当／充実した福利厚生／テレビ業界出身歓迎】 ■業務詳細： プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ■業務詳細： ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》 企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■同社の魅力： イベント業界には数多くの制作会社があります。 その中で同社の特徴は、電通・博報堂案件を中心とした大型案件に携わりながらも、企画・制作・演出・運営までを一気通貫で経験できることです。 大規模な組織では役割が細分化されることもありますが、当社では一人のディレクターがイベント全体に深く関わります。 そのため、クライアントとの折衝力、制作推進力、演出の知見、現場対応力 予算・原価管理力を総合的に身につけることができます。 また、年間600件を超える多様な案件を通じて、飲料・食品・自動車・通信・スポーツ・IPコンテンツ・官公庁案件など幅広い経験を積むことが可能です。 私たちが目指しているのは、単なるイベント運営担当ではなく、 「どんなイベントでも任せられるプロフェッショナル」 を育てること。 イベント制作を本気で極めたい方、将来的に業界を代表するディレクターを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、プレミアムペットフードの企画・販売を手がける成長企業です。 LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。 自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容： ・LP新規制作・改善ディレクション ・CVR／CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用 ・AIを活用した企画提案（コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等） ・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案／推進 ・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション ・デザイナー／ライター／動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理 ■組織構成： 少数精鋭（社員3名）でスピーディーに意思決定を行う組織です。役割に縛られず、適性に応じてチャレンジ機会が広がる環境です。 ■AI活用について： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています！ ■魅力： ・「適所適材」の考え方で、成長意欲のある人材には様々な挑戦機会を提供しています。成果・アウトプット重視の評価制度です。 ・ペットの家族化が進む市場でプレミアムペットフードを展開、業績が年々倍々で伸びている急成長企業です。 ・会社方針として残業は必須ではなく、本人の学びや業務改善のために必要な場合は残業を認めています。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二次創成期に携わる／電力調達戦略・リスク管理／新ビジネスモデル策定／再生可能エネルギー調達／多様なデータ分析機会／自己成長環境充実〜 ■職務内容 電力調達戦略・計画策定／リスク管理・ヘッジ方針策定をお任せします。 主に、電気小売事業における電源調達／戦略企画、計画策定、他社／市場調査分析、新サービス企画、燃料／市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定、再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討を行っていただきます。 ■業務詳細 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量／ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需要／発電／市場価格の予測モデルの管理／改善 ・電力制度変更の把握、影響分析、対応検討 ・再生可能エネルギー調達における余剰リスク精査／ヘッジ方法検討／ポートフォリオ検討 ※当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。 ■ポジション・企業魅力 ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ・個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。 ■評価について ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・国内外のナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われる ・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積める ・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる ・マネジメントコースとスペシャリストコースあり ■業務内容 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案／提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします。 ▼詳細 ・課題分析（市場調査） ・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・メディアプランニング ・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計 ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 ■独自アセットについて 当社では、NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報や、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセットを活用できる環境があります。 これらのデータを統合・解析するためのデータソリューションも内製し、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を会社として整えています。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ▼配属先組織について 株式会社CARTA ZERO マーケティング管轄 クリエイティブ、プランナー、データコンサルタントが在籍する部署です。 データに裏付けられた戦略設計を基に、顧客の本質的な課題解決を行うことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高636億円・インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社〜 ■業務内容： 電子部品・半導体製品の拡販、戦略策定、案件管理及びその他関連付帯する業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社が取り扱っております電子部品・半導体メーカーの売り上げ拡大の為、メーカーと拡販戦略の策定や、その戦略の社内展開、営業支援、案件管理等を行っていただきます。 ■魅力・特徴： ◇いろいろな商材の取り扱いを行っておりますので、様々な商材の商品戦略の企画・立案や営業計画の立案・実施の過程で、商材同士を組み合わせたソリューション提案を企画する等アイデアを生かした営業推進活動を実施いただけます。 ◇社内で活躍している方は、顧客だけでなく、社内とのコミュニケーションを活発に行っている方です。また自分の意志を持って仕事を進めることが大切となります。 ◇残業時間は、全社平均が月10時間〜20時間程度です。 ◇部署の雰囲気は和気あいあいとして、活力があります。 ■組織構成： 60代2名、50代1名、40代5名、20代1名、アシスタント1名 ■当社の特徴： 名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。

【アカウントプランナー/未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容 アカウントプランナーとして、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社 ・完全週休2日制 ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生 ・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有。 どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。 ・その他 社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■こんな方が向ています ・行動力がある方 ・顧客との関係構築能力に自信がある方 ・未経験から広告業界にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「売れる」ためのサイト制作・構築／画像制作＋動画制作＋EC更新まで幅広く経験可能／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■担当業務 ECコンサルの最前線で、あなたのクリエイティブスキルを「数字」に変えませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、数多くのクライアント様の売上拡大を支援しています。 現在、よりスピーディーかつ高品質な「売れる仕組み」を提供するため、クリエイティブ部門を強化することになりました。特に、近年のトレンドである動画コンテンツや、訴求力の高い画像制作をメインに担当していただける方を募集します。 ■魅力 ◎「作るだけ」で終わらないデザイン 当社のクリエイティブは、見た目の良さを追求するだけではありません。「クリック率（CTR）・購入率（CVR）・売上」といった成果指標を意識しながら制作を行います。自分が手掛けたデザインや動画が、数字として成果につながるやりがいを感じられる環境です。 ◎静止画から動画まで幅広く携われる 商品画像やバナー制作だけでなく、「商品紹介動画・SNS広告用動画・特集ページ制作」など、幅広いクリエイティブ制作に携わることができます。そのため、デザイナーとして表現の幅を広げたい方に最適です。 ◎EC・マーケティング領域の知見も身につく 社内コンサルタントと連携し、「ユーザー分析・競合分析・仮説検証」をもとにクリエイティブを制作します。そのためデザインスキルに加え、売れる仕組みづくりの考え方も習得できます。 ■ 職務詳細 【画像制作】 ・商品ページのデザイン・構成 ・購入転換率（CVR）を意識した商品画像制作 ・クリック率（CTR）を意識した広告バナー制作 ・キャンペーン用特集ページの作成 【動画制作】 ・商品紹介動画の編集・加工 ・SNS広告用ショート動画の制作 【サイト構築・更新】 ・ECカートシステム（Shopify、楽天、Amazonなど）への反映・更新作業 ・簡単なコーディング（HTML/CSS） ※スキルに応じて ■組織構成 現在は社内1名体制に加え、外部パートナーと連携してクリエイティブ制作を行っています。事業拡大に伴う増員採用となるため、今後のクリエイティブチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務