〜転勤無し／ゴルフ代サポート有／年間休日110日／残業月10時間以内〜 ■業務内容： ゴルフクラブやゴルフウェアの販売店を運営する同社のECサイトに関する業務をお任せします。webページ作成や、受注発注業務、ゆくゆくはE担当モールをお任せしEC運営を頂く予定です。 ■業務詳細： ・運営するECサイトのwebページ作成 ＊自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ■組織構成： 配属予定のインターネット事業部には、パートさんを含め10名在籍しています。未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ■企業魅力： 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント： ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。

紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 1.文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 2.実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 3.ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 4.コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 5.雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜KONAMI＞ユーザー獲得・活性化の戦略立案〜実行／代理店出身者も活躍中／実働7.45時間／1969年創業！『桃鉄』『遊戯王』等有名タイトル展開／プライム上場G】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 KONAMIの商品のプロモーション担当として、国内／海外市場における新規ユーザー獲得や既存ユーザー活性化のための施策について戦略立案から実行までお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・国内/海外市場における新規ユーザー獲得/既存ユーザー活性化のためのプロモーションプランニング ・デジタルマーケティングを中心に、オフラインの宣伝/PRプランの実行と推進 ※リーダー候補としてチームマネジメントもお任せします ＜過去プロジェクト例＞ ・TVCM、屋外広告、Web広告 ・イベント（オンライン、オフライン） ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング これまでの経験を活かしながらチャレンジングなプロモーションも取り入れてPDCAを回していただくことを期待しております ＜タイトルの特徴＞ ・「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツA」「遊戯王 マスターデュエル」などの大型ラインナップをリリースしています ・eスポーツの分野においても、日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ」を展開し、e日本シリーズなども実施、また、「遊戯王 デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています ＜こんな方におすすめ＞ ・代理店経験を活かし事業会社でプロモーションに挑戦したい方 ・大規模で国内外ユーザーの多いサービスのプロモーションに挑戦したい方 ・エンタメの中でもゲームコンテンツに興味があり魅力発信したい方 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日、残業30時間程度 ・育休産休、時短勤務制度もございます※男性取得実績あり ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【外食業界トップシェアの大手企業/顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日119日/外食業界トップシェアの大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、「お客様の行動心理」を理解し技術応用する研究開発促進ため、ヒトの行動科学・心理学にかかわる研究プロジェクト を統括できる技術者を1 名募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の満足度についての計測システム研究課題への対応 ・顧客 ID データやデジタルプラットフォーム（アプリなど）を活用したお客様とのコミュニケーション研究対応 ※店舗にて収集したデータを取って調査を行うため、各業態の店舗とのやり取り、やIT部門との連携をしながら研究を進めていただきます。 ■組織構成：研究室には現在、所長、室長、メンバー2名の４名が所属しております。入社後まずは、所長、室長の指示に従いながら、業務に取り組んでいただき、徐々に責任をもってプロジェクトをお任せしていきます。 ■ポジションのやりがい：お客様の行動やご意見を調査したうえで顧客の満足・幸せを叶えることをミッションにしている同ポジションでは、研究した結果、結論に基づいて、お客様の満足が得られること、また同社の売り上げにも貢献できることがやりがいです。アプリ開発等、未来に向けての活動を広く行っており、実現に向けた取り組みをしていただくことが可能です。 ■同社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲：本文参照

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップのイベントクルーとしてご活躍ください。 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： JCB会員向けのキャンペーンやポイントプログラム等の各種プロモーション企画・推進を担う販売促進部にて、オンライン・オフライン含め、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・市場や顧客の理解と戦略構築 ・提供価値の創出（利得感・利便性・特別感）とサービス運営（キャンペーン、ポイント、付帯サービス等） ・お客様や施策に応じた適切なプロモーションと運営基盤の効率化／最適化／施策検証と改善 ◎日本随一の会員＆加盟店情報をもとに、ハイエンドなシステムを駆使したマーケティング高度化のチャレンジをいただけます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 販売促進部　企画Gまたは顧客チャネルG （各Gの組織構成は、管理職…1名、リーダー…2〜3名、メンバー…10名程度） ■当ポジションの魅力： 商品・サービス設計という川上から、実際の顧客へのアプローチの川下まで一気通貫の業務を担う部署のため、総合的なスキルを磨き上げることができる環境です。 ■当社について： ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件とあわせて、以下に該当する方も歓迎します ・プロジェクトリーダー経験 ・パーソナライズドマーケティングの企画〜実装経験 ・SQLプログラミング ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：本文参照

◆ミッション： ・オフライン事業の拡大：インフォマなどのオフライン施策での事業拡大 ・インフォマなどのバイイング：単月最低3000万円／月以上（上限はありませんが、1商材2億円／月、広告戦略によりますので、あくまで目安）の出稿体制の構築最大 ・インフォマーシャル、新聞広告、折込広告、ラジオ広告など、オフラインのダイレクトマーケティング広告のクリエイティブ制作・媒体投下を通して、売上・利益拡大をする。 ※クロスメディア施策も可能。 ・制作・企画外部パートナーの選定、そして、代理店とともに制作・テストを実施し、事業モデルをつくっていく。 ◆担当業務： ・オフライン戦略のプランニング ・プランニングした戦略の実行 広告代理店からの媒体選定 広告クリエイティブの企画制作 実施施策のPDCA ・WEB通販のチームと連携 ・社内調整 ◆魅力ポイント： ・拡大していく商材や環境はそろっています。また、オフライン事業を通して、会社全体の販路の拡大や、グループ会社との連携も場合によってはあるので、ご自身のアイデアやご経験がビジネススキルの挑戦ができます。 ・オフライン広告だけでなく、デジタルとのクロスメディアも可能。 ・経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られます。 ◆得られること： ・最大単月1.5-2億、年間20億以上のオフライン事業を構築する経験 ・売上70億超の事業を150億以上に倍増させる経験 ・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ◆入社後のキャリアパス： 通販事業部オフライン広告担当→マネージャー 希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮） 変更の範囲：会社の定めるその他の業務

◇週2在宅可能／フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇代理店経験者OK！プロダクトのナーチャリングがミッション ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 昨今学習資格系講座、セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 当社では動画配信SaaSを展開し、企業における動画活用をプラットフォーム提供で支援しています。 現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。 ■ミッション： 動画配信市場における配信システム提供において、さらなるプロダクトのグロース戦略を企画、実行し、チーム一丸となって国内シェアトップを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの市場分析および競合調査 ・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、広告等） ・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化 ・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計 ・各施策におけるKPI設計・検証・レポート ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■組織構成： マネージャー1名（40代前半）、メンバー1名（30代前半） ■ポジションの魅力： ・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます ・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です ・動画DXという成長市場の中心で戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバル視点の商品企画/~800万/コインランドリー国内シェアトップクラス/家電業界世界トップのHaierグループ◆ ■おすすめPOINT＼グローバル視点での成長機会！／ ・民生用洗濯機、ビルトイン食洗機の商品企画とマーケティングを担当していただきます ・調査分析、商品提案、ラインナップロードマップの策定、マーケティング推進など幅広い業務に従事できます ・海外出張もあり、グローバルな経験を積むことが可能 ■業務内容： 民生用洗濯機、ビルトイン食洗機の商品企画を担当し、調査分析、商品提案、ラインナップロードマップの策定、マーケティング推進を行います。また、商品開発プロジェクトのマネジメント、商談・セルアウト促進、商品供給確保調整、マスコミ取材対応なども担当します。 ■ポジションの魅力： グローバル視点に立った商品企画を推進することができ、多様な経験を積むことができます。商品企画・マーケティング経験を活かし、海外駐在歴や海外工場やベンダーとのやりとりの経験も重視されるポジションです。 ■組織構成： ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、一般職3名の計7名のチームです。 ■キャリアパス： 家庭用ランドリーの経験がなくとも、ベテランの商品企画担当者が多く在籍しているので、OJTを通じて学んでいただきます。また、即戦力としてご入社いただいた方でも、これまでの経験を活かしていただくとともにマネージャー〜シニアマネージャーにキャリアアップいただき、部署のマネジメントに携わっていただきたいと思っています◎ ■働き方の魅力： 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日数も多く、残業時間も月15〜20時間程度と働きやすい環境が整っています。フレックス制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ ■同社の魅力 旧三洋電機から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画。業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。コインランドリーでは国内シェア70％とトップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食を通じて人に健康と幸福を提供する／安定基盤の食品商社が手掛けるフルーツギフト専門のECサイト／売上伸長中フェーズでキャリアアップできる◎〜 ■業務概要 当社EC事業部にて、自社ECサイト、各ECモールの運営・販売戦略の立案までECサイト運用における業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品組の立案 ・サイト上の商品の入れ替え ・商品の梱包方法や入出荷フローの見直し ゆくゆくはご経験に応じ下記業務をお任せしていく想定です。 ・販売計画の立案と推進 ・バナー出稿、デザインの微修正 ・Webマーケティング（SEO、広告運用）　等 ■業務の特徴 ・自社サイト、楽天、Amazon、LINEギフトでの販売をし、受注数が急増しています。 ・メインの商材は贈答用なので熨斗作り等の指示出しをするなどはお任せをしますが、梱包は子会社が行っているのでご担当いただくことはございません。 ■組織構成 ・現在EC事業部は、責任者1名（広報責任者と兼務）、メンバー2名(仕入れ担当、事務担当)で構成されています。 ・その他事務作業を担当する派遣社員が3名おります。 ■キャリアパス 将来的には当社EC事業の事業責任者として、Webマーケ・自社ECサイトの管理・運営、販促キャンペーン等の企画といったマーケティング領域にもチャレンジいただきます。 ■自社ECサイト「Seika」 国産のフルーツにこだわり、100年の歴史を迎える青果の老舗仲卸「船昌」が 新たに提案するフルーツギフト専門のECサイトです。国産フルーツのおいしさはもちろん、 全国の産地を訪ねる中で出会った生産者さんの思いや景色、旬なフルーツを食べるワクワクも含めてパッケージにもこだわりを持っています。（https://ec.funasho-group.co.jp/） ■当社の魅力 ・当社は低温物流センタ—を保有し、お客様へ鮮度高く安心安全な青果のお届けを可能しており、それが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

HRマーケティング・インサイドセールス本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造・提案することができるチャレンジしがいのある環境です。 中堅企業マーケットのさらなるシェア拡大に向けて、主体性をもって施策を立案、実行していただける方を募集します。 ■ミッション： HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。 具体的には、マーケティングからセールスに至るまでのプロセス全体を最適化し、データに基づいた意思決定を可能にする仕組みを構築・推進します。これにより、再現性のあるマーケティング活動、活動効率の最大化、商談創出を実現し、事業成長を牽引することがミッションです。 ■具体的な担当業務： （1）マーケティング基盤の戦略的運用と最適化 ・MA（マーケティングオートメーション）/SFA（営業支援システム）を活用した顧客ライフサイクル全体の設計・実装・改善 ・リードナーチャリングシナリオやスコアリングモデルの高度化 ・マーケティングテクノロジースタック（MarTech Stack）全体の管理・評価・導入検討 （2）業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・マーケティングとセールスを横断する業務プロセスの標準化・効率化 ・新規施策導入やシステム連携におけるプロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化 ■求める人物像： ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

このポジションはビジネスサイドのオープンポジションです。型にハマらずPLを捉えながら事業成長に必要なこと全部を対象に、対話を通じて取り組む内容を決められればと思います。 元起業家やベンチャー企業での創業メンバー、初期メンバーなどの経験をお持ちであったりこれまでのキャリアを横断的に繋げていきたいと次の挑戦を掲げていらっしゃるような、ある種なんでも必要なことはやってきたという自負のある方向けの募集となっております。 幅広くメンバーレベルからCxOレイヤーまでのオープンポジションとしております。 ■業務内容： オープンポジションのため、個別相談をさせていただきます。これまでのご経験を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 ■募集背景 事業成長に伴い、現在多くのお客様にKaruteKunを利用していただいております。今後非連続の事業成長を実現させていくためにもマネジメントを通じ組織的な戦略の実践に挑戦しています。ビジネスサイドの型にとらわれず柔軟に取り組む範囲を変えながら、必要なこと全てに取り組んでみたい方とお会いできる期待のためにこちらの募集を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoBマーケのご経験歓迎◎大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容： リードベースドマーケティング（LBM）のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。様々なマーケティングチャネルを通じて潜在顧客や見込み顧客を獲得し、MAツールなどを活用して関係性を構築・育成（ナーチャリング）、購買意欲が高まったリードを営業部門へ引き渡すまでの一連のプロセスを最適化し、マーケティングROIの最大化を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・SNS、ブログ（オウンドメディア）、SEO等のインバウンドマーケティング ・PR、広告運用、ウェビナーなどのアウトバウンドマーケティング ・目標設定（KPI管理） ・MA、CRM、SFAの活用 ・リードベースドマーケティング（LBM）全体戦略立案と実行 ・インサイドセールスへの連携 ・クリエイティブ制作・ディレクション ※基本的にご経験によってお任せしますが、使用ツールの選定など上流からご活躍できます ■働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント： ・裁量大きく業務を推進できる ・特定の手法や業務領域に限定することなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる ■働く環境： ・週4程度リモート勤務・フレックスを活用した自由度ある働き方が可能です。 ■会社概要： 私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献／年間休日127日／チャレンジできる環境】 ■業務内容 ■業務詳細 ・新規リード獲得施策の企画・実行 デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出 ・ナーチャリング施策の設計・運用 獲得したリードに対して、ステップメール・DM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る ・マーケティングツールの導入・運用 MAツール、アクセス解析ツール（GA等）、BIツールの導入および活用によるKPI管理とデータドリブンな意思決定の支援 ・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進 ・将来的にはチームマネジメント ■ミッション 短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着 長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化 ■働く環境 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・オフィス：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ・残業時間平均：20時間程度 ・在宅勤務：一部可能（出社・ハイブリッド対応） ・配属先部署：営業企画室 ■魅力： 新しく立ち上がった部署なので、いろいろチャレンジできる環境です。営業企画室は経営企画室と兼任しているメンバーが多く、広報課のプロジェクトサポートに入る可能性あります。 ■採用背景： 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成?を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。この度の募集は既存メンバーの離任予定による補充となります。マーケティングチームの強化・拡張と、将来的な課長職の育成対象者補充です。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／残業20h程度／転勤なし／あなたの「得意」や「やってみたい」が活かせる環境／０からの事業構築や組織づくりに携われる◎〜 ■採用背景： 弊社は企業は存続し雇用を継続することが、最も基本で重要な存在価値と考えています。様々な業種・業態で社会が必要としている事業をたくさん創出し、「100事業・100幹部」実現を目指しています。 ■社風： 過去には200件を超える事業アイデアを創出しましたが、継続しているのはわずか16事業です。若手から事業アイデアの提案や新規事業の立ち上げに携わることができます。先輩社員の中には、入社1年で０からの事業構築や組織づくりに携わった社員もいます。 ■仕事内容 ライフ&メディア事業部にて人材コンサルタント業務から携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ●人材コンサルタント業務 ◇既存顧客のフォロー営業での人材ニーズのヒアリング ◇求職者（国内・外国籍）の商談・キャリアカウンセリング ◇求職者と企業のマッチング・求人紹介・面接調整 ◇外国籍人材のビザ管理や生活・就業サポート（社内サポートチームあり） ◇採用決定後のフォローや定着支援 ◇求人票や採用関連資料の作成・更新 ■キャリアパスについて： 将来的には下記業務にも携わっていただきながら、幅広い経験を積むことができます。徐々に担当する分野を増やしていきながら、将来的には事業部長や新たな事業部への挑戦を目指していくことが可能です。 ◇企業HP制作やSNS運用代 行などのマーケティング業務 ◇飲食店の運営（2店舗）サポート業務 ◇美容健康食品 の通信販売サポート業務 ■研修制度について： OJT研修：一つ一つの事業毎に順番に実務やロープレを通して経験を積みながら、マンツーマンでお教えしていきますので、無理なく成長できる環境です。 様々な研修制度：外部研修や自己啓発、経営者の仕事の一端を担う「委員会制度」など様々な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社〜 ■業務内容： ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自身が手掛けた商品がSNSで話題になることも◎／所定労働7.5H／エンタメ事業を軸に成長を続けるブシロードG／グロース市場上場〜 ■業務内容： ブシロードクリエイティブにてプライズ・催事商品の企画提案業務を行っていただきます。自社他社問わず、幅広い商品を手がけている為、自分の手がけた商品がSNS等で大きく拡散されることもある職種です！ ◇社長インタビュー：https://gamebiz.jp/news/368819 【仕事の流れ】 ・ユーザーニーズや販売データの分析や市場調査 ・自社や外部企業への商品化の企画提案 ・決定した企画に基づき、生産管理担当者と連携して商品の仕様を検討 ・デザイナーへのデザイン制作指示およびディレクション ・生産数や納期の調整　など ■販売チャネル： 全国の玩具／バラエティ雑貨専門店、ポップアップショップなど期間限定ストア、ゲームセンターのプライズ商品、ライブイベントでの物販、自社のECサイト 【様々なオリジナルブランドの創出】 グローバルフィギュアブランド『PalVerse』https://palverse-figure.com/ カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』https://bushiroad-store.com/collections/teriyaki ミニクレーンゲームブランド「たいにぃぎふと」 https://tinygift.bushiroad-creative.com/ ■出向先情報： 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央１丁目３８−１ 住友中野坂上ビル 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：会社の定める業務

◆幅広いキャリア構築が叶う／50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供／ユーザーに最適な保険を提案するサービス展開／副業可◆ ■業務内容： 当社が運営している保険比較プラットフォーム『コのほけん！』のCV最大化に向けたコンテンツマーケティングや企画に関する業務を担当していただきます。保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案を担当いただきます。また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・保険比較サイトの運営と企画（webサイトへの集客、コンテンツ企画、UI企画・改善、SEO施策） ・デザイナー、エンジニア、営業などの社内部門と調整業務 ・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化 ・外部環境変化による影響測定、分析 ※対象サイトの例 ・自社プロダクト、コのほけん！ ・受託開発の保険のオンライン販売サイト 等 ■「コのほけん！」とは： オンライン上で最大57社（2025年3月末時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。

【戦略立案から顧客伴走可／キャリアパス広い／顧客の事業成長に寄与／週3日リモート／フルフレックス】 ■業務内容 medicalforce導入クリニックのマーケティング課題とプロダクトの利用状況をヒアリングし、CRM運用における適切なプロモーション施策を提案・実行いただきます。 ・顧客との商談、案件獲得 ・CRM（LINE、メール）のCRM配信内容企画 ・訴求内容、キャッチコピーの企画 ・簡易的なバナー制作（メッセージカード等） ・広告運用のCVポイントがLINE登録の場合のLPO企画運用の関与 ・一部広告運用のフロントやアカウントプランナー業務を兼任いただきます ■組織について 事業部長、マーケティングコンサルタント、マーケター、CRM担当の計6名体制。立ち上がり間もない組織のため、今後も事業拡大に伴う増員を続ける予定です。 ■ポジション魅力 ・バーティカルSaaSを複数ローンチ予定のため、美容医療ドメインに限らず広く経験することが可能 ・少数組織のためポストが空いており、リーダーやマネージャー、PMMといった縦・横のキャリアパスが存在。またマネジメントだけでなくスペシャリストコースもあります。 ■サービスについて 担当いただく「プロッフェショナルサービス」はSaaSを導入している既存顧客に向けたLTV向上を図るサービスです。美容クリニックの市場は6000億円となり、毎年110％成長を続けている一方で新規開院増加に伴いマーケティングこそ売上創出に必須となっています。ただ、クリニック内にマーケティングに詳しい人がおらず、どこも集患（集客）に苦戦している状況です。そんなクリニックに対し、自社プロダクトを通じたマーケティングにより集患をお手伝いし、顧客の売上最大化に繋げています。 ■企業について 2020年の創業から毎年資金調達を実施。シリーズBの今、祖業のmedicalforceは業界向けSaaSとしてトップシェアを確立。バーティカルSaaSの成功法を確立した同社では、第二事業として警備業界向けSaaSを開発中。ベータ版リリース時点で複数社の導入が決まるなど、業界・投資家からも注目される急成長コングロマリットスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■職務内容： 障害福祉および介護領域における各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティングはその「入り口」となります。マーケ・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進 ・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA ・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務 ・マーケティング、数字分析（販売計画・予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など） ・ブランド価値向上の施策立案と実施 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ■担当プロダクト： 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ＃今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【出展募集から展示会の企画運営まで一貫◎日本のモノづくりを支えるクリエイティブな仕事／役職に関係なく意見が言える・チャレンジしやすい環境◎創業100年以上の老舗企業】 ■業務内容： 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材をしております。当社にて日本の科学技術の発展や産業競争力の強化、中小企業振興を目的として展示会企画・運営を担当頂きます。 ■業務詳細： ◎展示会の企画・運営 出展募集から展示会の企画運営まで一貫して携わります。 ◎出展募集における営業活動、参加者増加のための広報宣伝活動 支社・支局とも連携し、出展企業・団体を募ります。 ※募集方法：以前展示会に出展したことのある企業や付き合いのある団体組合の会員企業へメールにて声掛け（他手法を使うこともあり） ■配属先情報： 総合事業本部　イベント事業部（第一、第二） 人数：25名 レポートライン：部長、副部長、課長、部員 ■魅力： ◇100年以上の歴史が持つブランド力とネットワークの強さからお客様から信頼を獲得しています。 ◇出展企業だけではなく関連団体等とも関わるので、幅広いコネクションの形成と高い提案力が身につきます。 ◇役職に関係なく意見が言え、チャレンジしやすい環境です。 ■やりがい： 大規模な展示会の企画から運営まで携わることができ、影響力の大きい仕事に従事。将来的には部長や支局長のポジションもあります。 ■当社について： 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材に特化している全国新聞社です。メディアの発信だけでなく、展示会事業（ロボット展示会等）や教育事業を行い、産業界を支えております。 変更の範囲：当社業務全般

〜リモート・フレックス可能／広報戦略の立案／メディアリレーション／全社ブランディングにも携われる〜 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 現在広報宣伝課は5名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、出版事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇各レーベル（コミック・ノベル・ルナ）刊行計画に基づいた年間宣伝計画の立案実施 ・宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告、動画：TV／WEBCM） ・社外クライアントとの協業、コラボレーション（タイアップ・イベント）の企画・運営 ・親和性の高い媒体への広告出稿と新規開拓 ※ご経験・スキルをみながらゆくゆくは、今後創刊予定のノベル新レーベルの宣伝担当や、下記業務も担当いただきます。 ・各種プラットフォーム（オウンド・Twitter(X)等）での広報宣伝企画の立案実施 ・メディアリレーションの構築、開拓、仕込み、取材対応、露出管理 ・各種アナリティクスやSocialInsightなどの解析ツールを活用したPDCA ・サイン会やコラボカフェなど、プロモーションイベントの企画・運営 ・アニメ・ドラマ・実写化など、メディアミックスする原作の宣伝広報 ・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 ※メディアミックス作品では原作宣伝のため外部関係各所への監修・提案・折衝など、新たなファン獲得のための行動は多岐にわたります。 経営陣や他部署などと積極的に連携して、当社を俯瞰でとらえつつファンの目線を持ち、コンテンツを理解した上で、多くの方に作品や当社の魅力を広めていくことが必要となります。 ■出向先事業内容： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 書籍出版事業（小説・コミック等）／映像・アニメ事業／音楽事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社オリジナル商品を販売する自社ECショップの運営統括／戦略策定 ◆健康×美しいボディラインで女性に自信を与える 〜事業拡大・店舗拡大中！〜 ★ミッション★ 自社商品の企画・販売を行う物販事業部のマネージャーとして、さらなる売り上げ増加を目指した経営戦略策定をしていただきます。リピーターも多く、売り上げ前年比約４倍(*4月比較)！年10商品程度を目標とし、新たなフィットネスグッズ（例：ヨガバンドなど）の企画・販売を行っていただきます。 ★商品例：レッスン中に利用するグッズ（筋膜リリースローラーなど）、ウエア、食品（プロテインなど）など幅広く携わっていただきます！ ■チームについて：現在物販事業部は3名体制で、商品開発と管理（ECサイトの運営、在庫管理）に分かれております。 ■業務内容：上記チームのマネジメント及び下記業務 ◎自社商品の開発 ◎新たに立ち上げた自社ECサイトを通じた販売および運用 ※業務詳細例 ・販売プロモーションの企画、実行 ・自社HP物販事業ページの管理運営、更新作業 ・倉庫（委託先倉庫）管理、在庫管理 ・売上管理 、予算管理 ・商品の案内告知についてのインスタグラム運用 ・スタジオ用販売商品（ヨガウェア・書籍等）仕入れ業務　など ■同社ECサイトの特徴 同社では、お客様の身体を変えることにつながり、かつ市場ニーズに沿った新商品を定期的に発売しています。昨年発売したプロテインも多くのお客様にご支持いただき、さらなる成長を目指して邁進しています。 新たに立ち上げた自社ECサイトがあり、販売拡大を目的とした組織強化のため、同社ポジションを募集します。 同社のECサイトは、単に商品を広く展開することを目指しているわけではありません。お客様がより良く身体を変えるためのサポートして商品があると考えているため、お客様へ商品を販売することを一番に考え、大手プラットフォームで売上を上げるのではなく、独自のブランド価値を高め、直接顧客との関係を築くことを重視しています。 そのため、商品の開発や展開、マーケティング戦略には独自のアプローチが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は現在、生活者のお金の課題を解決するための、世の中としてもまったく新しいサービスを開発しております。そのアプリユーザー様を対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 入社後まずは、お金の診断・相談サービス「マネイロ」（既存サービス）の広告運用をお任せします。ユーザー様に対してのコンテンツ企画と配信を実施。KGIである「提携サービスへの送客数」の最大化をミッションに取り組んでいただきます。ご経験やスキルに応じて、運用型広告の運用戦略もお任せします。https://moneiro.jp/ ■業務詳細： ・Google・Yahoo・Meta広告を中心とした運用型広告の戦略立案〜実行〜改善 ・クリエイティブディレクションとA/Bテスト、PDCAの高速実行 ・外部パートナー（業務委託）との連携・ディレクション ・広告データ分析・レポーティング、改善策の立案・実行 ・予算管理、CPA/ROASの最適化 ・新規チャネル（TikTok・Xなど）の検討・導入・運用 ■組織構成：マーケティング部長1名、以下メンバー7名 ※主なステークホルダーはマーケティング部長、プロダクトマネージャー、デザイナーとなります。 ■魅力ポイント： （1）広告運用の経験を活かし、成果創出に集中できる環境 既存サービスでは一定の広告投資規模があり、成果創出を前提にした戦略的運用を実行いただけます。単なる実行オペレーターではなく、「自ら考え、動かす」プレイヤーとして裁量を持ち、実績を積めるポジションです。 （2）新規サービス立ち上げフェーズへの段階的な参画 ご入社直後は「マネイロ」の広告運用に集中していただきつつ、半年〜1年以内には新規アプリサービスのマーケティングもお任せしていきます。ダイレクトレスポンスを中心としたユーザー獲得・送客の仕組みづくりに、立ち上げ段階から関与いただけます。 （3）マーケティング部長の直下で成長できる環境 現在、マーケティング部長が担当している業務を引き継ぎながら、実践を通じてスキルを磨くことができます。小規模なチームだからこそ、自身のアイデアを反映しやすく、スピーディーにPDCAを回せる環境です。志向性次第で、サービス全体のマーケティングディレクターを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務