〜コンフォートブランドホテルの「ロイヤリティ向上」に貢献！／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／スタンダード上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： 世界2位のホテルチェーンである米国チョイスホテルズインターナショナル社と日本で独占契約を結び展開しているコンフォートホテルをはじめとするホテルブランドのロイヤリティ向上に向けてCRM・ブランドマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の当社ブランドのロイヤリティ向上による顧客のファン化による関係性強化をミッションに下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ホテル会員制度のブランド価値向上に向けた企画立案・運用 ・既存顧客のファン化を促進するためのリテンション施策 （会員向け企画・特典設計等） ・キャンペーンやプロモーションの企画・実行（WEBに限定しない全体のブランド施策） ■必要なスキル： 販促だけでなく、認知拡大やブランディングなどのマーケティング知見が求められます。 ■充実の福利厚生： 勤務地区分は希望と会社の状況に合わせて選んでいただきます。例えば、全国勤務地のGJ区分では、家賃補助50％会社負担に加えて、社宅手当が家賃の125％分支給。また賞与も25％分上乗せされるなど総合職の手当が充実！ ■充実のキャリア制度： ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意！最短入社1〜2年で昇格も可能と前向きに働く方を応援する会社です◎ ・部署次第ですが最年少昇級年齢が課長30歳・部長34歳・本部長36歳と年齢問わずキャリアアップ可能な会社です。 ■当社の特徴： ◇世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★あなたの投稿を通して自分を愛せる方を増やしましょう★ ◆業務概要 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、美しくなりたいゲストの背中を後押しできるよう発信をお任せします。 ◆具体的な業務 【SNSについて】 InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角などをセッティング。ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマートフォンや一眼で行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10〜20分。施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。また、その際にゲスト対応をお任せいたします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。フォーマットがあるので、凝った編集経験がなくても安心です！ ＜投稿頻度＞ ・Instagram：週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter)：毎日投稿 ・ライブ配信：週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします ▼ご入社後に「推進」「企画・クリエイティブ」「分析」チームのいずれかに所属していただき、各チームと連携しながら上記の業務を進めて頂きます。一人一人が主体性を持ち、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる体制です。ぜひ、積極的にチャレンジしていただけましたら幸いです ◆教育体制 ▼オリエンテーション 入職後は、当院の特徴や美容医療の基礎知識をレクチャー。 ▼マンツーマン指導 先輩が教育担当となり、業務に必要な知識を指導。画像編集のノウハウもイチから学べます。 ▼独り立ち 未経験の場合、入職2〜3ヶ月ほどで一通りの業務を手がけられる想定です。 ◎入職2週間を目安に、東京院で2日間の研修！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県初・平屋デザイン住宅で大人気の「スタンドバイホーム」取扱店／時短勤務も可能／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし／火曜・水曜休みについても相談可能◎〜 長野県唯一の「スタンドバイホーム」取扱店の弊社にて注文住宅の営業を中心にSNSの発信や集客イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容： ・展示場にご来場いただき、興味を持たれた方やHPなどを見られてご来店いただいた方への反響営業が中心ですので、新規先への飛び込み営業はございません。ご来場、来店いただいた方へのご提案がメインとなります ・SNSを活用した集客（HPの更新やInstagramなどのSNS発信） ・集客イベントなどの企画や運営（入居前のお宅を公開させていただく完成見学会やお家づくりにまつわる相談会や木工教室などを企画しています） ・展示場の管理 ■当社の特徴： ＼長野県内初の「スタンドバイホーム」取扱店／ 3,000ｍ級の山々を背景に自然を近くに感じられる平屋のデザイン注文住宅で好評いただいています。県内取扱店は当社のみです。 ＼成約インセンティブを支給で頑張りを還元／ 営業目標は設けますが、本人のスキルや能力次第で検討します。達成が難しいような大きな目標を設定することは決してありません。成約インセンティブを支給することでご自身の頑張りを還元しています。 ■働きやすい環境： ・残業に関して 残業はほとんど発生しません。お客様対応によって、少しの残業が発生する可能性がございます。 ・時短勤務に関して 時短勤務も相談可能です。お子さんや家族などのプライベートの状況に応じて勤務時間が相談できます。 ・休日に関して 完全週休2日制（火曜・水曜休み）になります。家庭の事情によって休日について相談も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を想定しています。会長はもともと当社でずっと営業を行ってきた大ベテランですので、会長自身が指導することもあります。経営層とも距離が近く、なんでも相談できるアットホームな職場です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め8名のスタッフが勤務しています。営業は中途入社5年目の34歳男性と宅地建物取引士の資格を持った75歳男性の2名体制です。

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービスの知名度を向上させる！特定技能人材に特化のマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業／年休120日／残業20時間〜 ■業務内容： 広報PR担当として、人手不足に悩んでいる・外国人材の採用を検討している企業に向けて、外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の広報活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の事例インタビュー ・ウェビナーの企画、実行 ・既存顧客向けマーケティング施策の企画、実行 ・アクセラプログラムの申請 ・事業提携企業との商談 ■組織構成 現在1名のメンバー（20代）が広報を担当しております。こちらの社員とともに広報部全体を作り上げていくメインメンバーを募集しております。 ■当ポジションの特徴： ◎特定技能人材求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』は、2021年10月にβ版をリリースしました。VCからの資金調達により、サービスの更なる拡大・成長を共に推進していくことで、日本の雇用課題の解決を実現できる仕事です。 ◎スタートアップメンバーとして裁量を持って仕事がで切ることに加え、社長直下の環境のためスキルアップや視座を高めたい方におススメです！ ■当社の特徴： ・当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働く2018年に設立したグローバルスタートアップ企業です。 ・これまでは、在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていました。そして、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能人材特化型求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。スタートして日が浅いですが、既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、100社程の海外人材会社と提携が進んでいます。

〜新規事業を担うポジション／商品への投資を通して、企業のブランディングに携わる／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■業務内容 継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充を目指し、商品投資企画・開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・自社商品に関する、市場調査・顧客ニーズ調査 →イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手、社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の情報収集 ・社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。 ・年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買・回収計画・モニタリングまで一貫して行う。 ・自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。 ※イベントに伴い必要なレンタル商品(机・椅子・テントなど)に対して投資できるものはないか、どんな商品があるといいか考えていく仕事です。 ■ミッション 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 長期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。イベント業界未経験でも、社内から知見を得たり、展示会やイベント各種を回ることによって、早期に知識を身に着けることが可能です ・商品への投資を通して、自社の商品ブランディングに携わることが出来ます ・経営戦略の立案から商品投資の実行まで、事業の中核に関与できるポジションです ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日127日・残業時間月20時間とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・住宅手当や退職金など福利厚生が充実しています。感動体験支援制度などイベント会社ならではも福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・美容部員からのキャリアチェンジ歓迎／様々な媒体を活用した販促企画／社内コミュニケーション活発／社員の9割が女性／産育休制度推進・時短勤務有／年間休日125日／働きやすい環境〜 ■業務内容： TVラジオ、広告、新聞、雑誌など様々な媒体を活用した販促企画をお任せします。 どうやったら新規顧客を獲得できるのか、既存顧客のリピートを増やせるのかを考え抜き、実行していきます。まずはOJTにてサポートしていきますので職種未経験の方もご安心ください！ ■詳細： ・方法/予算/スケジュールなど、販促企画の立案 ・テレビ、雑誌、新聞などの宣伝計画の立案 ・カタログ、DMなどのCRM販促ツール企画や制作作業（制作は外部パートナー企業への委託が中心です）等 ※九州特産品を販売しているグループ会社の販促業務も対象となります。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・当社は社員の9割が女性です。育休産休制度を活用し職場復帰している社員も多数在籍しています。 ・全社的に残業は平均30時間以内とワークライフバランスの充実にも注力しています。 ■評価制度について： ユーザーのために考え、行動をし続けること、仲間のために考え、行動していくこと、会社の方向性を理解し、行動を続けることでキャリアが積め、確実に自身がステップアップ出来る体制を整えています。また部署ごとに評価基準があり、成果、実務業務、行動態度で客観的な評価がなされます。出来ないところは冷静に認めて改め、出来るところはさらに能力を磨いていく、当社が大切にしているのは、入社した方のその前向きな姿勢です。 ■当社について： 洗顔石鹸を中心に創業以来、スキンケア商品から化粧品、サプリメントと幅広く商品の開発製造・通信販売事業を通じて全国の会員様に「美」と「健康」をお届けしています。当社では素材、原料レベルの研究開発から始まり食品の検査分析、容器パッケージのデザイン、TVやラジオのコマーシャル制作から会報誌の制作、コールセンター運営と、多くのフィールドで社員がk津役しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数！/デジタル音声広告"のリーディングカンパニー/音楽・ラジオ・ポッドキャスト好き歓迎！/はたらき方◎】 ■業務内容： デジタル音声広告事業を展開する当社において、広告運用担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・広告の入稿作業 ・実施後のレポーティング ・プロジェクト管理 ・営業のサポート ・ウェブコンテンツ作成（ライティング・グラフィック作成・ディレクション） ■組織構成： 現在、兼務者も含めて5名程で構成されています。20代から30代前半のメンバーが活躍しています。 ラジオ愛を持つメンバー、ポッドキャスト好き、音楽好きなどが多く、それぞれが愛するコンテンツを尊重する職場です。 ■入社後の流れ： まずは全社研修や所属部門研修など、1か月〜1か月半の研修期間を経て、本格的に実務に臨んでいただきます（研修資料等もご用意がございます）。 配属されてからもOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は、デジタル音声広告を事業を展開するオト×テクノロジーの音声広告カンパニーです。 2023年、米国ではデジタル音声広告の媒体社収益が1兆円を突破しました。一方、日本ではデジタル音声広告はまだ未発展であり、インターネットの音声メディアや音声コンテンツによる聴覚にむけたマーケティング活用手法が完全には形成されていない状況です。 当社は、音楽プラットフォームや音声配信者、ラジオ局といった音声コンテンツパブリッシャーとともに、国内における音声市場の拡大を目指していきます。 私たちはメディア・広告業界においてインターネットの音声コンテンツと音声広告を当たり前のものに変え、広告業界の新たな文化をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪支店の事業拡大に伴うメンバー募集／30年以上の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／信頼できるイベントパートナー】 ■業務概要： イベントプロデューサーとして、クライアントが行いたい「イベント」を形にしていただきます。 企画提案から打合せ、本番の現場運営まで、幅広い工程をリードいただきます。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・イベント当日の進行／映像演出ディレクション ・技術スタッフとの連携、オペレーションサポート ■魅力： ◎イベントプロデューサーとして企画提案から現場ディレクションまで一貫して担当できる ◎大規模案件（スタジアムでのイベントや国際会議など）に挑戦できる環境 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

【★東証STD上場企業★土日祝休み／企業ブランドを担う広報ポジションでキャリアアップ！】 ■概要： ・創業50周年を迎えるサニックスグループの中核をなすサニックスホールディングスで、社外に向けた広報活動をお任せします。 ■業務詳細： ・社外広報活動（記者対応、プレスリリース作成、PR戦略の改善と実行） ・企業ウェブサイトとソーシャルメディアの改善と実行 ・全社的なイベントやプロジェクトの企画・推進 ・外部業者やメディアとの折衝・調整および取材対応 ・担当領域の目標設定とPDCA推進、チームマネジメント ※一部、社内広報業務あり ◇扱う広告媒体 メインは、採用広報よりも社外へのリリース対応となります。 YouTubeでの動画作成（企画〜撮影〜取材〜編集）などをお任せする予定です。 ご経験や社内状況により、Xやnoteの更新をお任せする可能性もございます。 ■組織構成 部長50代男性、次長50代女性 4月より新卒も1名ジョインする予定です。ご経験に応じて、新卒の育成もお任せ予定です。 ■特別休暇制度： 健康で充実した生活を送ることを支援し、社員が笑顔で働けるように『特別休暇』制度が充実。 ・バースデー休暇 ：ご自身の誕生日前後1か月の間に取得可能（年度内1日） ・アニバーサリー休暇：パートナーや大切な方との記念日やイベント、推し活などを目的としたもの（年度内2日） ・ウェルネス休暇 ：通院や被災など自身の心身を養うことを目的としたもの（年度内2日） 特別休暇を活用すると、なんと年間最大130日の休日休暇になります。 ※有給休暇の計画付与5日を含む ■ベネフィットステーション： プランがさらに拡充し『ネットフリックス（スタンダードプラン）』が無料で視聴可能になりました。 ※試用期間終了後から利用可能です ■中途入社者多数在籍： ・中途入社者の割合が多く、様々な経験と知見をお持ちの方が多く在籍しています。 ・あなたの今後のキャリア形成面にも大きなメリットがあります。 また、中途入社者のための研修も行っており、業務を行っていただくために必要なグループ全体の事業やビジョンなどの知識を深めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『VASIC』本社のPR担当／残業少なめ・有給取得しやすい環境で働き方◎オンライン・オフラインともにバランスよくPR業務ができる環境】 ■業務概要 『VASIC』PR担当として、雑誌等のメディア対応・SNS運営等のデジタルマーケティング業務、商品リース対応・展示会運営等をお任せします。 ■具体的な業務 ・各メディアとの商談・打合せ 　└出版社、ファッション誌編集部、スタイリスト、別注の卸先（セレクトショップのバイヤーやPR　等） ・半期ごとの宣伝、広告の計画立案 ・各メディアタイアップの企画、運営 ・各メディアへの商品リース対応 ・展示会へのクライアント誘致、アテンド、フォロー ・インフルエンサー誘致、ギフティング対応 ・NYのディレクターとの方針打ち合わせ ・ショウルーム管理 ・サンプル管理 ・社内の来客応対、電話対応 ・その他　プレスに関わる雑務全般 ■働き方のイメージ ・毎年のルーティンで業務を進めるという感覚でははなく、その時々のイベント（POP UP、新店OPEN、アイテムリリース、他イベント等）に合わせ、各種販促を企画立案するイメージです。 例）メディアや館へのサイネージの告知の企画作成や、SNSへの投稿等 ずっと同じことをやるのではなくその時々のイベント状況に応じて動いています。基本的に、SS・AWの半年のシーズンごとのサイクルで、計画立案し実行していくイメージとなります。 ■組織構成： ・プレス担当１名（30歳前後女性）とともに、並走しながら業務を進めていただきます。また他部署の方々とも連携を取りながら業務推進いただきます。 ■働く環境： 社内は風通しがよく、有給もご自身の都合に合わせ取得しやすい環境です。 残業は１日30分以内程度想定でWLBを意識した働き方が可能です。 ■VASIC（ヴァジック）について： Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界不問！有形商材のマーケティング経験者歓迎！衛生設備機器の世界トップメーカー／土日祝休／年休127日／5大陸33か国に拠点を置き、70か国以上で提供◆ ＼グローバルな環境でマーケティングスキルを活かしたい方必見／ ・住宅ポンプのメーカーとして世界的に有名な企業で働くチャンスです。 ・デジタルマーケティング戦略に沿ったWEB/SNS広告の企画から実行までお任せします。 ・フランス本社と連携しながら、日本市場向けの戦略を展開する役割です。 ・市場分析から新製品の提案まで幅広い業務を担当していただきます。 ・海外(主にフランス／オーストラリア)との折衝は基本的にはメールやチャット機能を使用します。AI翻訳ツールを利用し、担当者とコミュニケーション可能であれば、問題ございません。 ■役割とミッション 当社は住宅ポンプの分野で世界的に認知されています。急速な売り上げ拡大を目指し、ブランド構築やデジタルマーケティング戦略に沿ったWEB/SNSの広告戦略を立案し、実行します。その結果を分析し、改善を重ねることで、効率的かつ効果的な施策を実現していただきます。 ■業務詳細 SFAブランドの健全性を保ちつつ、日本市場における顧客と売上に焦点を当てた戦略を開発します。フランス本社からのマーケティング施策を基に、日本市場向けの戦略を策定し、主要なマーケティング担当者や代理店と連携して実行します。また、市場分析を行い、新製品の提案を行うこともあります。営業チームとの連携も重要で、キーアカウントやチャネル、トレードダイナミクスへの理解が求められます。 ■仕事の特徴とメリット マーケットを新たに構築するためのチャレンジングな環境です。風通しの良い職場で、多くの挑戦ができる環境が整っています。Webマーケティングのために必要な市場構造や製品、受注/出荷、アフターサービスフローに関するトレーニングも提供されます。 ■弊社の強み ◇競合：当社の製品は小型の「排水圧送ポンプ」で、住宅や店舗に設置可能です。ニッチな市場で競争が少ないため、有利な状況です。 ◇製品：当社の製品は「短期間、低価格、簡単に水回りを増設できる」という強みがあります。これによりリピーターも多く、優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み◎/働きやすい環境でフィギュアを中心にホビー商品の企画をお任せ◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、自社フィギュアブランド「ゴールデンヘッドプラス」の企画担当としてご自身の趣味趣向を最大限発揮してフィギュアの商品企画をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・市場調査、フィギュアの企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理（リリースする商品毎に、プロモーション施策の組み立て・実施・リリーステキスト、キャッチコピーの作成、催事企画準備） ・SNS、WEBサイトの管理 ・商品の撮影・展示 ・展示会イベントへの参加 ・リリース商品の受注管理 ■組織構成：配属先は企画営業部です。代表取締役直下で経験を存分に発揮して頂けます。 ■業務のやりがい：自分のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがあります◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しある環境です。また、健康管理を重視し残業時間も短く非常に働きやすく、一線級のプレイヤーと一緒に働ける環境です◎フィギュアや日本のホビー商品を世界に発信する当社の一員としてのご活躍を期待しています！ ■当社の魅力： ◎当社はフィギュアや雑貨などホビー商品の企画製造や原型製作を行っています。提携工場での一貫した製造サービスを提供しており2014年の設立以来安定したご依頼を頂き自社ブランドも好調です。 ◎ホビーメーカーとして信頼される存在でありたい。そのため弊社は常にクオリティを磨き続けてきました。世界に通じるモノ作りの技術をサウザンドは模索し続けます ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生せず、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： マーケティングコミュニケーション室にて、社内外の情報発信や業務効率化を推進するポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 ◎SNS・オウンドメディアの運用 企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画・運用を担当します。 ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。 ◎Webサイトの構築 情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。 ◎WEBマーケティング広告運用ディレクション デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。 ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを実現します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。 ■配属先： 当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 ■魅力： 〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中◎/今後30年で77兆円へ増大する国内ヘルスケア市場を共に切り拓くメンバー募集◎/健康モニタリングサービス「ウェルテクト」を展開◎】 ■職務内容： 当社のヘルスケア事業におけるWEBマーケティング全般を行っていただきます。自ら提案し運用できる点が魅力で、将来的には事業拡大に伴う部門ヘッドとしてのキャリアも目指せます。 ＜具体的な業務＞ ・ヘルスケアサービスの訴求と集客 ・エステやパーソナルジムの集客 ・SNSアカウント運用（Facebook、Instagramなど）やフォロワー獲得 ・LP、WEB広告（リスティング、SNS、ディスプレイなど） ・動画を活用したマーケティング施策の実施 ■組織構成： 営業部隊と連携しながら業務を遂行します。 少人数のチームでありながら、各メンバーが高い専門性を持ち、迅速な意思決定と柔軟な対応が求められる環境です。 ■魅力： 自身の成長が会社の成長に直結する、刺激的な環境です。少ない人数で評価もされやすいので、自身の成長度合いを感じられるシーンも多いはずです。これから拡大すると予想されるヘルスケアの市場、その中でも利益率の高い富裕層向けビジネスを実践し、日本の健康寿命延伸や医療費削減に貢献ができます◎ ■当社について： 私たち株式会社ウェルフォートは、お客様会員の健康をモニタリングし、がんの早期発見や生活習慣病起因の疾病予防をサポートする会社です。アンチエイジング事業にも取り組み、誰もが美しく、健康で、幸せな生活を送れる世界を目指しています。 ■事業の強み： 当社のサービスは4つのプランに分かれており、個人の状況に応じて検査サービス内容をカスタマイズできる点が特徴です。また、オンラインでサービスを受けられる点も大きな魅力で、特に多忙な経営者などのニーズに応えられるものとなっています。忙しい方は、通院や検査キットを購入しても後回しにすることがよくありますが、当社では検査キット発送後も実施を促し、プラン終了までしっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業 ■業務内容： ブランドアソシエイトとして以下業務を担っていただきます。 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■想定担当ブランド SENKAまたはシーブリーズ ■就業環境： ・年休129日（2026年度は130日予定） ・在宅勤務可能 ※フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■採用背景： ファイントゥデイは資生堂のパーソナル事業から独立し、TSUBAKIやSENKA等トップシェアを誇る数々のブランドを保有する日系グローバルメーカーです。 現在、海外の売上比率は50％以上、今後さらに海外事業を強化していく方針で既存展開地域に加え新エリアへの展開も目指しております。 そんな当社のさらなる成長を成し遂げるには既存ブランドの海外展開（現地最適化）が必要不可欠であり、主要ブランドの成長をリードいただく人財を募集します。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングやクリエイティブなどのスキルが身につく／自治体のふるさと納税に関するお仕事／地域創生に直結する事業】 ■業務概要： ▼ヒアリング・ご提案 まず生産元や製造元、サービス提供者など事業者のもとへ伺い、ふるさと納税に出品する商品を決定。 出品手数料は市区町村が負担するため、事業者にデメリットがなく、提案もスムーズ。 ▼インタビュー 商品の製造過程やこだわりをじっくりとインタビューします。 例えば、ある地元の酒蔵では、厳選した原料を使用。 伝統的な製法で手間暇かけてお酒を作っています。 こうしたこだわりや思いをしっかりとくみ取り、商品の魅力をしっかりとPR。それがこの仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。 商品やサービスの魅力を伝えるための内容を練り上げます。 ページが完成したらチェック。 事業者にも確認していただき、承認をもらいます。 ページが公開された後は、広告出稿の準備も行い、多くの方に見ていただくための施策を進めます。 ▼掲載後対応 掲載開始後は、問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務を行います。 ■入社後の流れ： 未経験でも安心の研修プログラム！ 当社の研修プログラムでは、ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修を行い、事業者とのやりとりなど実践的なスキルも身につけていただきます。 進捗を確認しながら少しずつ一人立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、 地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 現在引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングやクリエイティブなどのスキルが身につく／自治体のふるさと納税に関するお仕事／地域創生に直結する事業】 ■業務概要： ◇須崎市の地域おこし協力隊としての役割 ・自治体と協力し、地域活性化のためのプロジェクトを企画・実行 ・「海のまちプロジェクト」など、市から依頼される特定の業務を遂行 ・地域住民との交流を深め、課題解決に貢献 ◇ふるさと納税返礼品PR業務における業務では下記をお任せ！ ▼ヒアリング・ご提案 須崎市内の事業者へ直接伺い、出品商品を決定。自治体が手数料を負担するため、安心してご提案いただけます。 ▼インタビュー 商品の製造過程や生産者のこだわり、ストーリーを丁寧に聞き出し、魅力を最大限に引き出してください。 ▼ページ制作 ふるさと納税ポータルサイトに掲載するページを制作。事業者の想いを汲み取り、商品の魅力を伝えます。 ▼掲載後対応 問い合わせ対応や配送業務など、円滑に寄附者へ商品を届けるサポートを行います。 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、 地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 現在引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！店舗拡大に向けて、マーケティング担当を募集〜 ■職務内容 当社のマーケティング担当として下記をお任せします。 ・宣伝戦略の企画 ・宣伝媒体の選定 ・競合他社の宣伝戦略の分析や動向調査 ・メニューなどの販促物の作成 ・広告制作会社とのやり取り ■職務の魅力・特徴 ・100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社。色んな業態の飲食店の特徴や魅力を引き出し、各店舗の売上向上や認知拡大をサポートするポジションです！ ・積極的な店舗拡大を行っているから、裁量を持ちながら、新しい挑戦ができる魅力があります！ ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントに昇格の上、マーケティング部門を引っ張っていただくことを期待しております。 ・また、キャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■外資系IT企業の教育機関向け／企画提案やプロジェクト進行など顧客のマーケティング活動支援／英語力・コミュニケーション力を活かしグローバルに活躍／フレックス＆リモート勤務可の働きやすい環境■□ ■業務内容： 大手外資IT企業にて、教育関連（大学関係者・教員・学生を対象）を対象としたマーケティング活動全般の企画・推進・運用をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇キャンペーン企画・実行…複数部署と連携し、大学関係者・教員・学生を対象とした認知向上・利用促進に向けた施策を立案・運営 ◇ローカライゼーション対応…英語資料・マーケティングコンテンツの翻訳・編集 ◇資料作成・管理…チラシ、パンフレット、動画などの主要な営業・マーケティング資材の制作・更新・管理 ◇イベント企画・運営…展示会、パーティー、セミナー、説明会などの企画、進行、制作、演出、運営、レポート作成 ◇各種制作物の企画、進行 ◇クライアント対応・リレーション構築 ■仕事の流れ： ▽クライアント（日本国内およびAPAC地域）より依頼内容・目的をヒアリング ▽内容に基づき、スタッフのアサイン、企画検討、必要に応じ企画書作成 ▽予算算出後に、見積書作成、費用の折衝 ▽予算やスケジュール、クオリティなどを管理し、他グループ・パートナー企業と協力しイベントの準備を進める ▽イベント当日、現場にて運営・進行 （制作物の場合は納品の確認をする） ▽並行して大小様々な複数本の案件を進める ■この仕事で得られるもの： ◇大手IT系企業に対して、直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。 ◇クライアント先に常駐、クライアント社内へのミーティングに参加することもあるため、案件スタートから終了時、その後まですべてに一貫して携わることも可能です。 ■働きかたについて： ◇オンオフのメリハリをつけて活躍できます。完全週休2日で残業は月平均10〜20時間程度（繁忙期、閑散期により変動）、また日々のスケジュール管理なども自分にとって効率よく仕事が進められるような環境となっています。状況に応じて有休や連休も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！出版業界へチャレンジしたい方歓迎！SBメディアホールディングス100％子会社／デジタルコンテンツ事業、出版事業を主に展開／ソフトバンクグループならではの福利厚生充実■□ ■業務内容： 当社の販売している書籍（ジャンル問わず）に関するマーケティング業務を担っていただきます。 ・書籍販売戦略、プロモーション立案 ・商品企画のための市場調査、分析 ■組織構成： 全6名（部長1名、スタッフ5名） ■求める人物像： ・本が好きで、積極的にものごとに取り組める方 ・ロジカルに物事をとらえられる方 ・ビジネスに興味関心をお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、新しい発想で取り組める方 ■当社の特徴： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と、2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の1つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。また、新人作家向けの公募賞である「GA文庫大賞」を半年に一度開催し、新しいエンターテインメント小説の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」展開〜 ■職務内容： イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともないデジタル広告運用マネージャーを募集します。 急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスのGreen Beans内で配信されるデジタル広告（リテールメディア広告）の中で特に重要な商品検索広告におけるシュミレーション作成、広告運用、予算管理、新規商品検索広告アルゴリズム開発、アドフォーマット作成、テスト実施、他広告メニュー開発など広告運用業務と広告運用チームのマネジメント業務です。 ■イオンネクスト　私たちの挑戦と未来： イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。 私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◎私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 ◎世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」 その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 ◎未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。 「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： アプリマーケティングにおいて国内で主要なポジションを確立し、さらに幅広いデジタルマーケティングソリューションを提供している当社のBtoBマーケティングにおける、メールプロモーション、ウェビナー施策、マーケティングオペレーションを担当していただきます。 アプリ制作、マーケティング支援、リテールメディアといった幅広い領域での事業を展開しており、ターゲットに合わせたメールマーケティングや、ナーチャリングコンテンツとしても活用出来るウェビナー、またリード管理のオペレーションが非常に重要な施策となっています。複数の商材をいつ、どのようなタイミングで誰に訴求するかなど、単一商材ではできない経験を積むことで、さらなるキャリアアップに挑戦できる業務です。 ■業務内容： ◇メールマーケティング リアル／オンラインの展示会やイベントで獲得したリードのナーチャリングを目的としたメール配信を担当いただきます。インサイドセールスやコンテンツ開発のチームと協力し顧客の検討フェーズを引き上げるためのナーチャリング戦略の立案から、シナリオメールの実行までを担当いただきます。 ◇自社セミナー開催 リアル／オンラインでの自社セミナーを開催します。ターゲットやコンテンツの企画から運営、広告出稿による集客までを一貫してお任せします。ご自身で登壇をしていただくことも可能です。 ◇データオペレーション 現状はMAツールでリードを管理していますが、マーケティング・インサイドセールスチームと連携し、より効率的な管理・活用方法を協議します。「商談・受注に繋がるリード」を可視化・創出するためのデータ基盤について検討、実装を担当いただきます。近年注目されているマーケティングの基盤となるマーケティングオペレーションを経験することができます。 ■組織について： マーケティング部　マーケティングユニット └代表取締役社長 ＞ General Manager ＞ Leader ＞ ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます └チーム構成：7名（20〜50代、男性1名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ抜群◎／平均賞与15.9か月／離職率平均約2％×平均勤続年数13.2年／平均残業20H〜 ◎「Oracle Database」を日本市場に普及させた創業50周年老舗！直近10年で売上は約2倍 ◎自社のブランディングから社内外の情報発信、オウンドメディア企画・運営など幅広くお任せ！ ◎離職率2%×平均勤続年数13.2年×年3回賞与×労働7.5Hで働きやすい環境 ■業務内容： プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇プレスリリース： ・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。 ・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。 関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。 ◇オウンドメディア企画・運営： ・広報部内にあるブランドマネジメント推進課と共同で、Webサイト（コーポレートサイト、製品・サービスサイト、ブログサイトなど）を運営しています。 ・アシストの強みを伝えるための記事の企画と発信を通じて、企業のブランディング活動を担っています。 ・広報が取り扱うテーマは、アシスト（会社）とアシスト社員です。 社員紹介に加えて、アシストの技術力を取り上げたブログ「アシストの視点」を発信し、アワードの受賞などにつなげています。 ◇メディアとの関係強化： メディアリレーションでは、プレスリリースなどの情報発信と並行して、それらをメディアで取り上げてもらうための、各種メディアとの関係強化が不可欠です。 そのためには、メディアに対するコミュニケーション計画を策定して実践し、メディアの新規開拓や既存関係強化を図っています。 ◇その他： 広報課では、その他に広報誌や社内報の制作、ブログやWebコンテンツを通じた社内外とのコミュニケーションを実施しています。 それらの業務も幅広く関わってもらいながら、広報担当者としてのスキルを高めていただく予定です。 ■配属部署： 広報部 ：28名、広報PR課：8名 変更の範囲：会社の定める業務