〜雪印メグミルクG◎チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』として全国スーパーで販売されるチーズを製造する食品メーカー〜 ■職務内容 プロセスチーズの製造のお仕事です。チーズができ上がるまでには「発酵〜熟成〜充填」「機械作業〜手作業」まで幅広い工程があり、ご自身の希望・適性に合った仕事内容からお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター〜生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■組織体制 ・本社工場：工場責任者（30代）／製造社員8名／パート・派遣（27名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルク（株)のグループ会社化が2024年の夏に予定されており、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 【主な製品例】 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』

〜雪印メグミルクG◎チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』として全国スーパーで販売されるチーズを製造する食品メーカー〜 ■職務内容 プロセスチーズの製造のお仕事です。チーズができ上がるまでには「発酵〜熟成〜充填」「機械作業〜手作業」まで幅広い工程があり、ご自身の希望・適性に合った仕事内容からお任せします。※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター〜生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■組織体制 ・津島工場：工場責任者（30代）／製造社員（6名：20代〜30代）／パート・派遣（28名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルクのグループ会社化が2024年に決まり、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 【主な製品例】 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』

＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います！ 食品ＯＥＭメーカーとのお取引多数・夜勤なし・残業少の働きやすい職場環境です／ ■職務概要 自社食品や、ＯＥＭ食品を製造している当社工場にて、製造の工程管理をお任せいたします、未経験の方でも先輩社員と共に一から丁寧に業務を教えるので安心して勤務できます また特徴として、ＯＥＭの依頼も多いため製造する食品・料理が多いため多様な経験を積むことが可能です ■仕事内容 ・原材料の計量、調理、飾りつけ、梱包などの各工程の管理 ・下処理・加熱調理全般 ・生産機器清掃管理 ・工場場調理・パートスタッフの育成など ＜入社してすぐの業務＞ まずは工場全体の料理の工程理解をしていただきます、パートさんと共にライン作業など簡単な業務からスタートいたします。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、適正をみて各工程（計量や調理など）の管理ポジションとしてパートさんのマネジメントや工程管理を行っていただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして現場管理、生産管理を行っていただきます。 商品の開発に携わっていただく機会もございます。 またキャリアパスとして、本工場の商品開発と同社内に飲食事業部門もあり店舗開発や現場作業の効率化も併せ新商品の開発をご担当頂きます。 商品決定後は初回本生産の立ち合い、オペレーションの確認・ 調製指導も行って頂きます。 ■組織構成 社員3名、パート30名程 年齢層も20代〜50代と幅広く在籍しております ■株式会社セルビスとは 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい・・・ そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 当社は、食品の専門商社（卸売業）として、生産（メーカー様）と小売（量販店様・外食店様）、またその先にある消費者様の皆様とを結ぶ中間流通の役割を担っております。また、物流・情報を中心とした改革をもとに、東海・中京エリアを中心に「食ビジネス」に取り組んで参りました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確にとらえ、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。 ■業務内容 食品製造工場での製造工程管理、生産管理、品質管理、設備保全等のいずれかの業務で、ポテンシャルを発揮していただきます。 【具体的には】 ・製造工程の進捗管理、ロス管理等の工程管理業務 ・生産計画と配員の調整による収支管理 ・生産性向上、品質向上を目的とした改善提案 ・パート社員の労務管理、指導、教育 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／店舗での対面接客×オンライン販売にて全国的にファン獲得中】 ■業務詳細 自社工場にて業務用及び、各店舗販売用のパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合し、生地を作る ・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力 手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 また、社員のより働きやすい環境作り（長期休暇の取得など）にも取り組んでいます。 ■働き方： 日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。 （基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） 月平均残業時間は20時間程度となります。 ■組織構成： 社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ■キャリアパス 将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。 また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇また店舗増加に伴い、機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同 じ美味しさのパンを顧客に提供できる様、努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20H、深夜稼働なしで働きやすさ◎/基本土日休み/キャリアアップ可能〜 ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター職を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造 　∟製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 ・設備保全 　∟機械の点検、修理 ・品質管理 ・製品出荷管理 ・補助作業者の管理 ※各工場でチーム分けをし、小集団活動を行っております。コストダウンや工場内の環境改善などをテーマとして取り組んでいます。また、「小集団甲子園」と称し、年に一度、小集団の全国№1を決めています ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※印刷工程からお任せいたしますが、平均的に1年ほどで製筒工程へと移っていきます。レベルによって従事する業務が変わっていくため、様々な知識を身に着けることが可能です。 ■入社後のキャッチアップ 先輩社員とOJTにて業務に慣れていっていただきますが、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■組織構成 ・工場全体で31名程度 工場長、係長2名、2,30代のメンバーによって構成されています。 ■就労環境 ・マイカー通勤可能 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ・雰囲気◎ 最近中途で3名の方に入社いただき、助け合う風土が醸成されています。 中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率も良いです。 ・資格補助 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ・キャリアアップ可能 その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せ ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています 変更の範囲：本文参照

〜安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／／東証スタンダード上場／転勤なし〜 ■業務概要： アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業「スーパー生鮮館TAIGA」を展開している当社にて、幅広い精肉の加工をお任せ致します。 ■業務内容： ・精肉加工 ・販売促進 ■目指せるキャリア： ゆくゆくは部門責任者など適性や意欲によって様々なチャンスがございます。 ■配属先について： 現在の住所やご希望を考慮し以下いずれかの店舗へ配属致します。 スーパー生鮮館TAIGA　永田店／岡津店／芹が谷店／藤沢石川店／海老名下今泉店／座間店／藤が岡店／海老名ビナウォーク店 ■スーパー生鮮館TAIGAの特徴／強み： 当社の強みである生鮮３品(青果・鮮魚・精肉)に注力する事で、大手スーパーとの差別化を図っています。 生鮮３品につきましては売場面積を多くとり、鮮度・品質・品揃え・価格に徹底的にこだわり、より良い商品・美味しい商品をよりお求めやすく提供できるよう不断の努力を続けています。 商品の供給については、鮮度を重視するため、早朝に市場にて担当バイヤーが青果・鮮魚を買い付け、その日のうちに店頭に並び販売される、つまり当日仕入れ当日販売を行うことによって、鮮度にこだわっております。 ■当社について： 創業72年、アイス・冷凍食品専門商社として16年連続成長中であり、2021年には東証JASDAQ市場に株式上場、24年3月期は売上高504億円を達成。安定した経営基盤で順調に売上を伸ばしています。 ※スーパー生鮮館TAIGA公式HP：https://www.supertaiga.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年以上の老舗食肉の加工卸／まずは精肉加工業務から、ゆくゆくは生産管理〜工場長候補へキャリアアップ可能／手作りの商品をスーパーから外食・学校給食まで幅広く商品の提供／転勤なし＞ ■本社工場内にてカッティングやパッケージングなどの精肉加工業務や、衛生管理・生産管理などに携っていただきます。 ■仕事内容： ＜まずお任せする仕事＞ ・包丁やスライサー使用をして食肉のカット ・食肉の加工（味付け・パン粉付け） ＜スキルや適性をみてゆくゆくお任せする仕事＞ ・管理業務（生産管理・在庫管理・衛生管理） ・発注作業 ・問屋(商社)とのやり取り、対応 ■教育体制： まずは先輩の隣についてお仕事の流れを覚えていただききます。食肉のカットや味付けなどの加工業務からお願いする予定です。ひとりひとりのペースに合わせてお教えします。お肉の部位や特徴にも詳しくなります。これを使うとどんな料理が出来るのか、鮮度の見分け方など、家庭料理に役立つこともたくさんあります。 ■期待すること： 現在の工場長が60代後半、工場次長が40代のため次世代を担ってくれる人材を期待しています。スタートは経験が浅い方でも10年〜20年先をを見越して育成していきますので焦る必要は一切ありません。ゆくゆくは管理職候補（工場長）を目指し、製造部門を引っ張っていただけるような成長を期待しています。 ■組織構成： 製造部門は正社員、パート、アルバイトを含め27名のスタッフが勤務しています。うち正社員は17名です。40代〜60代で構成されており、ほとんどが中途入社者の方です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 食品メーカーである当社において、製造ラインの設備オペレーター、製造管理業務を担当していただきます。 主に下記の調合工程もしくは充填工程を担当していただきます。 【調合工程】 ・原材料をレシピに沿って調合釜に投入の他、攪拌や加熱作業の機械操作など ・分析機器等を用いた簡易測定 ・調合液を充填工程まで搬送（機械操作） ・帳票に生産条件や原材料使用量等を記入し、容器や機械装置、配管の洗浄、清掃 【充填工程】 ・機械装置のセットアップと充填工程管理 ・調合液を容器に充填（機械操作） ・日々の型替え作業と洗浄、組み立て作業 ■将来的なキャリア 福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。現在は、スープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他、カップ入り食品、ＰＥＴボトル入り食品など、常温保存が可能な食品を製造しております。 将来は各製造ラインの管理監督者として重要なポスト就いていただく事期待しています。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎◎正社員◎転勤無し◎8:30〜17:30勤務のみ◎全ての製品が受注生産／長年、大手外食産業の依頼で何百種類とアイスをつくってきた実績とノウハウ◎業績好調のため増員採用】 ■職務内容： ジェラート専門メーカーである当社の中核業務である、製造職勤務をしてくれる方を募集致します。 ■職務詳細： 冷菓(シャーベット・アイスクリーム類)製造における以下工程から、工場の人員・状況に合わせてお任せする仕事を決定いたします。 ※年間通して室温約23℃の常温帯での作業となります。0℃以下の冷凍倉庫での作業はありません。 □前処理 ・検品、検収後の原料を1つ1つ丁寧に洗浄 ・新鮮な果物を手作業で皮むき等の前処理 □製造 ・定量器による正確な計量 ・原料をミキサーにかけて攪拌。原料本来の風味を引き出す為にベストな配合にします。 ・バッチ式フリーザーより取り出し作業。一番美味しいとされる絶妙な柔らかさで取り出す熟練の職人技が必要です。 ・温度記録計により、管理されたパステライザー機器（全自動のアイスクリーム原料殺菌機）を使用しています。 ・新鮮な牛乳、生クリームを使いアイスクリームの原料となるベースミックスを製造 □充填・冷凍 ・フリーザーから出てきた製品は、充填機より丁寧に業務用容器に充填します。 ・金属探知機、ウェイトチェッカーによる製品管理 □自主検査 ・製品は品質管理スタッフが厳格な検査を行っています。 □出荷作業 ・出来上がった製品を丁寧に梱包します。 ■組織構成： 製造課人数：15名 男女比：男性7：女性8 年齢層：30〜40代が中心 ■会社・求人の魅力： ・シフト制でなく休日は日曜・祝日固定／日勤のみ・夜勤は無いため事前にプライベートの予定も立てやすい職場です。 ・ジェラートの受注が好調のため、工場内の組織強化も見据えて、将来的には管理職になってくれるような方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★食品大手ニチレイフーズグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！ 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。 【採用背景】 当社はパートや派遣社員の方が多く働いておりチームは適性を見て配属を決めています。ご入社後は、ゆくゆくリーダーとしてパート、派遣社員をまとめていただく役割を担っていただくための募集となります。 将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容： 工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。 ■入社後の流れ： 安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1〜3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス： 一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2〜3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。 希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲：本文参照

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を、自身の手で【原材料〜商品】になるまでの工程に携われます。また自分自身で製造した商品がスーパーやコンビニで目にすることができる魅力的なお仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）製造部門 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。 （2）包装部門 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。 ※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 ・改善（QCサークル）活動：安全改善、品質改善、コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、試行錯誤を重ねながら、改善策の立案・実行します。 ・機械の点検・整備・清掃：生産計画・規格通りにスナック菓子を製造するため、日々機械の点検・整備・清掃を行います。 ■組織構成： 製造課は80名近くの社員が在籍しております。 年齢層も20代〜60代までと幅広い先輩社員が男女問わず活躍しています。 ■職場雰囲気： ・管理職や先輩社員との距離感も近く、自分の意見が言いやすい環境です ・育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしています ■当社の魅力： ・引っ越し手当◎/県外からの入社者多数！ ・月平均残業時間：4時間程度 ・年間休日：125日 ・平均有給取得日数：15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為） ・清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています） ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について： 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容： 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給31万円以上／外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします〜 ■業務内容： 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での お仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照

〜外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします〜 ■業務内容： 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での お仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100％/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名〜60名程度) ・各工程責任者、各課との連携 ・工場設備の保全計画、新規設備の導入 ・機械の改修計画の作成、業者対応　 ・生産トラブル対応、顧客対応　 ■組織構成： 本社工場・生産部20-60名が在籍しており、30代〜40代が中心です。(男女比率8：2程度) ■魅力ポイント： ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 ◎社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。

【夏も涼しく！快適に働ける◎／日勤のみ・年休119日・転勤無／正社員／大手スーパーとの取引有・会社の安定性◎】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！大手スーパーと取引有・正社員で安定して働ける！ ◎閑散期の長期休暇取得◎5連休などもOK／年間休日119日／家族手当・住宅手当など各種手当も充実 ◎研修や先輩からの丁寧にサポートがあり安心！勤続10年・20年以上の方が多く、長く働ける職場です★ ■業務内容： 1960年設立、埼玉県に本社を置き、氷の製造、卸売り販売を行う当社にて製氷オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・氷缶に水を張り、吸取等の作業及び製品の管理、包装・加工 ・氷の検品及び箱詰め作業 ・上記に附帯する製造作業全般 （補足） ※7月〜9月までは繁忙期に付き、土日出勤の場合有ります。 ※未経験の方も入社後はＯＪＴで丁寧に指導するため、業務習得しやすい環境となります。 ■就業環境： ・工場内の温度は大切に管理しており、夏は15度の室温で仕事をしていただきます。温度が高い部屋でも25度位ですので真夏でも涼しい環境で仕事ができます！ ・長期就業できる環境が整っております。長期休暇の取得可能！福利厚生充実！ ■配属部署： 越谷工場に配属となります。総勢20名（内女性3名）工場長は40代後半、係長が5名います。 平均年齢45歳、勤続10年・20年以上の方が多く定着率は良好です。 ■当社の特徴： ・埼玉スタジアムでの浦和レッズの毎年夏の恒例行事に当社のイベント氷を提供 ・関東近辺の大手スーパーで販売されている『キングアイス』も当社製品です！ ・工場は自動化され、衛生面も万全の環境◎ 活性炭濾過装置・逆浸透膜濾過装置など、製氷工場でも導入が極めて少ない装置を設置しています 変更の範囲：本文参照

〜ファミリーマートで販売されている中華めんや冷やし中華・うどんなどのお弁当製品を製造しています／オーマイパスタなどを手掛ける、食品大手「ニップン」の子会社です〜 ■業務内容 製造スタッフ(パートの方)への作業指示や、製造ラインのサポート（欠員や繁忙の際には実作業もご対応頂きます）、機械の確認・調整に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 夏は冷やし中華、冬は温かいうどんなど製造されるものは、季節によっても変わります。製品を計画的に、適正な人員で製造できているのかを管理します。具材の製造計画の作成や衛生面や効率化の視点で製造工程の改善を検討したりします。 機械の操作も複雑なことは一切なく、6ヶ月ほど先輩の指導を受けながら経験を積んでいただければ作業を覚えて頂けます。 製造ラインのスタッフを取りまとめたり、自身もライン業務を補助するため、製造の一部始終に関わることが出来ます。また、自身が関わった商品をお客様が手にとっていただく場面を見るとやりがいを感じられます。 ■組織構成 製造部には全員で400名以上の方が所属しております。（パート派遣含む）その中で同じように管理業務を行う社員は65名ほどおりますので、入社後は先輩社員がしっかりフォローしていきます。 ■教育 当社の工程は「麺づくり」から「店頭に並ぶ商品に仕上げる」までを担うためまずは各部署の現場で研修を行って頂きます。製造のことだけでなくモノや情報の流れ、衛生面などのルールも覚えて頂きます。日勤も夜勤もご経験頂くことでスタッフの方々とコミュニケーションを図って頂きます。その後、約3ヶ月ほどで製造計画作成などの業務も覚えて言って頂きます。 ■工場の特徴 2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。 ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、ラベルチェック業務をお任せします。 【具体的には】 （1）ラベルの商品名・消費期限等の確認 （2）ラベル発行枚数確認 （3）商品に正しくラベルが貼付されているかの確認 （4）ラベルチェック台紙の最終確認 （5）ラベルチェック台紙受払い場所の管理 ■入社後の流れ： ＯＪＴにて業務を覚えて頂きます。 ■組織構成： 現在は社員4名（女性4名）が在籍しております。 ■就業環境： ・働く現場は食品を取り扱う為、暑すぎず寒すぎない環境です。 ・夜勤帯の時間の記載がありますが選択肢の一つであり、必ずしも夜勤をお願いするわけではございません。面接時にご希望をお伺いしてなるべくご希望に沿うようにいたします。 ■本求人の魅力・やりがい： ・商品に正しくラベルが貼付されているかの確認は、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡を頂く事もあります。 ・年間休日121日と長期的就業できる環境ですので、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇養鶏農場の管理職候補／業界未経験歓迎／農場から日本の食卓を支える！／マネジメント経験を活かせるポジションです◇◆ ■職務概要： 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細： ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務（農場全体の管理や作業計画）などにも携わることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成： 農場長：50代男性1名 農場長補佐：男性1名、女性2名、年代は30代〜40代（各工場に1名） メンバー：65名、男女比は2:1で20代〜70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力： ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。（卵→堆肥→植物→米→消費者）上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して： ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2〜3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場（本社）群馬県前橋市富士見町赤城山６２６ ・赤城山農場：渋川市北橘町赤城山１３２ ・あゆみ農場：前橋市五代町７５ ・ＧＰセンター：前橋市五代町１５２ ■当社について： 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲：本文参照

「パーティアイス」シリーズやコンビニの袋氷などを製造・販売／人柄重視で採用／生産管理未経験者も大歓迎！／3~4年後に転勤(東京・大阪)可能性あり ■株式会社ニチレイ・アイスの生産管理とは？ ニチレイグループの包装氷専門会社にて、生産現場の管理や生産の記録管理を通じて、設備の正常運転と生産効率の向上を図る業務になります。 ご経験がない方でもニチレイグループに沿った全体研修とOJTにて安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■扱う製品 パーティやレジャーなど人が集う場所で使用される「パーティアイス」シリーズやコンビニアイスコーヒーなどにも同社の氷が使用され、時代のニーズに合わせた製品を提供しています。 ■担当業務： 生産現場の管理 ・早番／遅番時の工場開錠 ・生産機器の立ち上げおよびその記録 ・設備管理（異常がないか等のチェック） ・現場トラブル対応（設備トラブル、品質トラブル、他） ・要員不足時（急な欠勤等）の生産現場作業 ・生産現場の改善活動 ・生産設備の点検、部品発注、設備業者の窓口 生産の記録管理 ・日々の生産出来高の確認および日報の作成 ・資材使用料の確認と記録 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後3つの製氷工程を学んでいただきます。1工程を約3か月程度を想定しており、6〜9か月程度は製造実務に携わっていただきます。 入社後も2年次、3年次研修や管理職向け研修などもあり教育体制が非常に充実している環境でございます。 ■キャリアパス： 初任地は大泉アイスプラントで、生産管理として製造スタッフのマネジメントや物流、品質管理、などをお任せ致します。将来は幹部候補としてスキルアップしていただくため、品質管理やメンバー管理以外にも工場長候補として投資計画などにも携わっていただきます。 ■働く環境： 残業時間：15時間以内／月 休日：日曜固定休＋1日、祝日に加えて年間43日ある休日をシフト制となっております。 制度の充実度◎：住宅手当や社宅、単身赴任手当など長期的に働ける環境を整えております。 ■組織構成： 大泉アイスプラントには所長1名、社員4名、製造現場を担当するパートスタッフ8名、派遣社員9名の方がご活躍されております。 変更の範囲：本文参照