〜東証プライム上場グループ／年間休日125日〜 ■業務内容： ・ぱちんこ・パチスロ機種のプログラム開発、支援ツール作成、または研究開発を担当いただきます。 ・アニメ・キャラクターIPを扱う機種が多く、演出の世界観を壊さない制御設計など、表現と技術の両方に関わるポジションです。 ■業務詳細（経験に応じて）： ◇メイン制御 ・抽選制御、リール制御など、遊技機の根幹となる制御プログラムを担当 ◇サブ制御 ・映像・サウンド・ランプ・役物などの演出制御、デバイス制御を担当 ◇ランプデータ制作 ・ランプ演出に関する仕様設計〜実装〜確認までを一貫して担当 ◇研究開発（R&D） ・新技術の調査・新規CPU/GPUの評価など、将来の機種開発へつながる応用研究 ※構想〜量産に至るまで複数部門と連携しながら、ユーザー体験に直結する“面白さ”をプログラムで形にします。 ■入社後の流れ： ・先輩社員が担当しているプロジェクトのサポートとして入り、開発の流れや手順を学んでもらいます。また、規則・法律への理解も必要となるため、研修を行います ■配属部門について： ・デザイナー、商品企画、ハード部門、グループ会社など多職種のクリエイターやエンジニアとチームで開発します。 └中途入社者が多く馴染みやすい └“好き”に正直なメンバーが多く、熱量を持って議論できる └新技術導入や挑戦を歓迎する組織づくりを推進中 ■当ポジションの魅力： ・人気アニメやキャラクターIPを扱う機種開発に携われます ・演出表現やアニメーション仕様をプログラムから作り込めるポジションです ・世界観を理解し、技術で落とし込むプロセスに関われます ・ヒットした機種は、SNSやファンコミュニティを通じて話題になり、サブカルチャー領域へ広がっていく影響力を持ちます ※単なる制御プログラムではなく、「面白さ」や「感情の動き」をコードで生み出す開発に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス／在宅月4回利用可】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 電力系統に配置された設備の監視制御する計算機システム、周辺設備/ネットワーク等のインフラシステムの試験業務・既納入システムの保守業務を通じて、電力を安定的に供給する社会に貢献するシステムの品質保証を担当頂きます。 顧客や関係部門とのやり取りを行いながら、システム提供ができるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 新規システム納入・既納入システム改造案件向けに下記のお仕事を担当して頂きます。 ・品質目標の設定、品質保障計画の立案 ・工場試験方案作成、試験成績書作成作業 ・現地納入、復元、現地調整作業 ・不適合一次対応作業 システム品質保証担当の役割は、システムの品質を確保し、顧客の要求を満たす信頼性の高い製品を提供することです。これにより、顧客満足度が向上し、ブランドの信頼性が高まります。 ■ポジションの魅力： ・社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ・社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■働く環境： ・当社社員が100名以上配属されています ■キャリアパス： 下記をご希望の方のキャリアアップに繋がります。 ・製品の工場試験段階から現地納入・保守までを担当します。納期内で高品質のシステムを作り上げるために必要なハードウェア/ソフトウェア/品質保証に関するスキルを習得することができます。 エンドユーザ様からのご要望に関わることができる業務です。 システムの品質保証を経験することにより技術的スキル、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力の向上や専門知識の深化が得られます。 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 5年目：リーダー業務を対応できるようになる 変更の範囲：当社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 内視鏡プロセッサ開発(制御部) 内視鏡プロセッサにおけるバックエンド処理部の開発 ・業種/ドメイン：医療機器 ・工程：基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト ■開発環境・使用ツール： OS：Linux 言語：C++ 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： 上流工程から下流工程まで一担当者として幅広く担当することができます。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■募集背景： 現場力をさらに高めながら、次世代を担うリーダーの育成を加速させていくため、体制強化を進めています。 実務経験に裏打ちされた技術力と高い品質意識、そしてチームを牽引するリーダーシップを活かし、現場の中核として活躍していただける人材を求めています。 若手リーダー候補の成長を支援しつつ、技術・品質の価値観を現場全体に浸透させていく重要な役割として、即戦力となるリーダーを迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： ソフト開発・設計リーダー ソフトウェア設計チームにおいて外部リソースチームメンバーのマネジメントを担い、他部門との調整を行いながら ソフトウェア開発のQCDを達成。 ■業務詳細： ・刺繍機電装品システム仕様設計、要求定義まとめ、品質評価、保守作業 ・マネジャー指示のもと、5名程度のチーム進捗管理 ・他部門との連携・調整 ■期待成果： ・人材育成を通じたソフトウェア設計力向上 ・部門目標達成への貢献 ・高品質なソフトウェア実現 ・外部リソース活用を通じたQCD達成 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： AUTOSAR準拠のメモリ制御ミドルウェアやMCAL開発、新規要求対応、別マイコンへのポーティング。 詳細：ドキュメント作成、評価業務、要件定義〜結合試験、アジャイル開発（スクラム） OS：Windows 言語：C言語 ツール：Office,MULTIDebugger,WinAMS,CasePlayer2,QAC,EnterpriseArchitecture, WinMerge, TortoiseSVN,Redmine,Eclipse ■ポジションの魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニア／平均残業17.8h／平均有給日数19.6日／稼働率100％／オムロングループで安定性◎〜 ■職務内容： 弊社受託開発チーム内検証チーム(6-7名)でFA機器(検査装置)関連のアプリ評価業務。 　・商品開発におけるシステムテスト（テスト計画〜クロージング） 　　※機能性、信頼性、性能、ユーザビリティなどの観点 　・テストプロセスの設計、改善 　・テスト自動化 希望に応じて将来的にはリーダへのキャリアアップもできます。 ■働く面白さ・成長機会： ・ソフト開発を評価業務から学ぶことができます。 ・受託チームなので同じ社内のメンバと一緒にチームとして業務ができます。 ・評価からテスト設計と学んでいき、設計者としての土台をつくることができます。 ・リーダとしての経験も積んでいけます(ご希望に応じて) ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■評価制度： 各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/平均残業17.8h／平均有給日数19.6日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野や茅野周辺など地元で働きたい方歓迎／従業員の勤続は平均10年以上と働きやすい環境／大手企業との長期取引で安定性も◎／残業は20時間程とプライベートの時間も取りやすく、働きやすい環境です〜 ■採用背景： 当社は電気製品製造の最終工程である検査・エージング関連機器を受注生産しています。日夜開発される新製品や日本の高性能な品質を担保するための検査機に組み込む心臓部のソフトウェア設計をお任せいたします。これまでの経験を発揮できる環境があり、今後も数多くある要望にお応えするため中途採用を積極的に行っております。 ■職務概要： （1）仕様書の作成、設計 検査対象の製品形状や特性に合わせ検査対象や期間などを決めていきます。基本的には受注生産での対応となるため、上流工程から携わりものづくりを行っていただきます。 （2）組み込み、テスト、製品納品 設計仕様に基づき組み込み、仕上がりテスト、製品の納品まで一貫して仕上げるため、完成度の高い製品づくりをお任せいたします。 ※配属部署は4名のため、1人1人が担当する業務範囲が広くやりがいが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後未経験の方であれば職業訓練など外部研修に半年間参加をいただける可能性があります。 部署配属後はOJTとして先輩社員がついて教えていただけます。 サポート体制が整っている為安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→係長→課長or設計のスペシャリスト（適性を見て決めていく）→部長 昇格は実績ベースで上がります。 メンバーからのスタートとなりますが実績ベースで早期昇格可能です。 ■組織構成： ４名(50代1名、40代課長1名、40代1名、20代1名) ベテラン社員も多くサポート体制や分からないことも聞きやすい環境です。 ■対象製品例： 回路基板の検査、電子部品外観検査装置、温度サイクル試験装置（車載関連試験装置）、アクチエータ評価装置（周波数解析）、光パワー計測など多岐にわたります。 ■魅力： ・多くの大手企業と取引を行っており安定しております。家族手当と退職金制度も整えており、平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境となっています。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： オートマチックトランスミッションの制御ソフトウェア開発業務 ・マイコンハードウェアドライバ等の開発 ・CANなどの車載ネットワークソフトウェアの開発 ■ポジションの魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国と連携したプロジェクト／現場の第一線からドローンの社会実装の推進〜 ■業務内容: 当社はソフトウェア開発とシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。TRJXは、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。その上で、あなたには「TRJX」の運用を現場から支え、サービス改善に向けた提案や、ソフトとハードを繋ぐ開発、また実際の運用サポートまでをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・「TRJX」の実機動作の確認 ・ドローンの機体と「TRJX」のソフトウェアを接続するための改造 ・ソフトウェア開発チームへのフィードバック ・お客様先での飛行デモンストレーション （デモのための全国出張もあります。閑散期が4-9月、繁忙期が10-3月となります。出張頻度は少ない時で月に2-3日程度、多い時は10-15日程度のイメージとなります） ■開発環境（対象システム） クラウドサービス（AWS）／UNIXサーバー／Raspberry pi ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」 完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい ・自ら現場でサービスの運用サポートも行なっていくため、お客様の声をダイレクトに実感することができます。 ・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠であり、自治体や国との連携プロジェクトも多いために、開発したものが世の中に活用されていく様子を肌で感じることでできます。 ・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。

〜生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得15.5日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎〜 ■職務内容： 弊社受託開発チーム内システム検証チーム（6-7名）でのオムロン製PLC商品のテスト業務。 ・商品開発におけるシステムテスト（テスト計画〜クロージング） 　　※機能性、信頼性、性能、ユーザビリティなどの観点 ・テストプロセスの設計、改善 ・テスト自動化 　- CICD環境の構築（Jenkins、C#、スクリプト言語　等） 　- 自動テストによる開発プロセスの最適化 ※希望に応じて将来的にはリーダへのキャリアアップも可能です 〜テスト工程におけるチームの役割〜 　開発プロセスにおける後工程（システムテスト以降）を担当し、リリースする商品の品質を検証。 　テストプロセス改善、テスト自動化の設計・実装など、開発商品のQCDの改善。 ■働く面白さ・成長機会： ・制御を基礎から学ぶことができます ・オムロンGでの高い品質管理について学ぶことができます ・高速高精度な制御機器を使って、モータなどの大きなものを動かすので、開発の実感は持ちやすいです ・リーダとしての経験も積んでいけます（ご希望に応じて） ・CICD環境構築などの経験を積むことができます ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有〜 ■業務概要： エンタープライズ向けSSD（SAS、NVMe）製品の開発プロジェクトにてファームウェアの品質保証（QA）を担います。（システムテストの設計・自動化・実行） ■業務内容 単なる「テスター」ではなく製品の信頼性を担保する「QAエンジニア」として、検証プロセスの設計から自動化まで幅広く担当します。 ・仕様分析とテスト設計 　FW仕様書・製品規格に基づくテスト観点抽出、テスト仕様書作成 ・テスト自動化 　テストスクリプトの作成・保守（Python、シェルスクリプト） ・ベンチマーク、負荷テスト実行 　各種テストツールを用いたパフォーマンス・信頼性の検証 ・不具合解析、レポート 　ログ解析、開発チームへのフィードバック、不具合レポート作成 ■組織体制 弊社メンバ5名、他社メンバ5名 開発チームと密に連携し、高品質な製品リリースを支えます。 また自社メンバが約30名近く常駐しており、ナレッジ共有・相談がすぐにできる環境です。 ■魅力 ・最先端ストレージの信頼性を支える「品質のプロ」へ 高度な性能・信頼性が求められるエンタープライズ製品の品質管理を担います。SSDの品質を自らの手で担保する、責任とやりがいのある業務です。 ・テスト自動化、解析のスキルアップ 多様なカスタマイズや新世代の製品に対応するため、テスト効率化のスキルが磨かれます。また、ログの深層解析を通じて組込みOSやストレージの知識が自然と身につき、長く市場で求められるエンジニアへ成長できます。 ■働き方 ・月平均残業20時間 ・年間休日127日＋有給消化率79% ・健康経営優良法人2026認定（ネクストブライト1000） ・横浜健康経営認証2026 クラスAAA ・よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜ご希望と適正を面接を通してポジションを幅広く提案いたします。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。