■業務内容 大手企業のECサイト運用と、そのランディングページ制作の両方に携わっていただきます。 また、入社後半年から1年ほどで、 様々なクライアントから請け負ったランディングページ、コーポレートサイト、ECサイトの、 本格的なコーディング業務もスタートします。 ステップ1: ECサイト運用 CMSを利用し、ECサイトに掲載するバナーや、ランディングページの掲載タイミングのコントロールをします。 3,4人のチームを組んで役割分担しながら業務にあたるため、報連相やコミュニケーションが求められます。 また、CMS内でHTMLコーディングを行う必要がある箇所があり、コーディング技術も求められます。 ステップ2: ECサイトのランディングページ制作 ページ制作の難易度と、現在の技術レベルを考慮しながら、担当する業務を決定します。 Visual Studio Code, Gulp, Sass, Gitなどを用いてコーディングを進めていきます。 ステップ3: 本格的なコーディング業務 より高度なデザインレイアウトやJavaScriptのコーディングを行います。 自分自身で案件進捗を管理し、ディレクターと適切にコミュニケーションを取る能力などが求めれます。 ■業務比率 [ECサイトの運用とランディングページ制作の業務比率] 70%(運用) : 30%(制作) (サイト運用業務の方が多くなります。) ※メンバー個々の業務比率は、業務/チームの状況と個人の特性によって異なります。 [本格的なコーディング業務スタート後の業務比率] 80%(制作) : 20%(その他) (コーディング業務の比率が増えます。) ※業務比率は、スキルの取得度合いや受けている案件の状況によって変わります。 ■制作内容 大手アパレルブランドのECサイトのランディングページ制作では、 デザインカンプが支給されるパターンからされないパターンまであり、 デザインカンプに則して制作する力から、 自身で情報設計し、UI/UXを考える力まで身に付きます。 本格的なコーディング業務では、 デザインカンプが支給されますが、 JavaScriptによるアニメーションのディティールなどは、 コーダーからの提案になる場合があります。 また、実装内容そのものをデザイナーから相談され、 コーダー視点の意見を求めるれることもあります。 ■制作実績 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など ■その他、関わる可能性がある業務 - 自社アパレルブランドECサイトの継続的な改善業務 - ディレクターのアシスタント業務(資料作りや広告運用など) ■具体的な技術 - HTML5 - CSS3, Sass - JavaScript (基本的にjQueryは使用しない) - Nuxt + Vue - Node, Gulp - Git

■担当いただく業務 - ECサイトのフロントエンド開発 - クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発 - Shopifyアプリの開発 ■業務に必要なスキル - JavaScriptの勉強経験 - ReactやVueなどフレームワークの勉強経験 ■教育体制 幅広いスタックをカバーするカリキュラムあり。 メンターが一人ついてマンツーマンで教えてくれます。 また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。 ■チームの業務内容 大手企業のECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。 ■チーム実績 [コンサルティング・開発ディレクション] ・大手アパレルスポーツブランドのECサイト ・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム [開発] ・React + NextによるECサイト制作 ・React + Nextによるお問い合わせ管理システム ・ReactによるShopifyアプリ開発 ・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム [コーディング] ・有名雑貨店のWebサイト ・アパレルブランドのECサイト ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ ...など ※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。

■ポジションと業務内容 Webディレクターとして下記の業務に携わっていただきます。 1. クライアントと話し、制作要件、見積、スケジュールを決定する 2. チーム内部において、参加メンバー、使用技術、制作方針を決定する 3. チーム内部における、制作進行とクオリティチェック 4. 時には自分自身がコーダー/フロントエンドエンジニアとして業務に参加する 5. チーム内部における開発環境や制作ルールの策定、開発環境の構築そのものを行うことも 6. ジュニアメンバーの教育 ■制作内容 下記のような商流を経た制作業務に携わっていただきます。 1. グラフィックデザインチーム経由の大手クライアントの販促ツールやキャンペーンに付随したランディングページ制作 2. ブランディングチーム経由のリブランディングをテーマにしたコーポレートサイト制作 3. ブランディングチームもしくは広告代理店経由の、ECサイトもしくは、ECサイトのフロントエンド制作 4. Webチーム内直取引の自身が案件全体のディレクターとなって行う、Web制作 5. 自社プランドECサイトの、分析、コンサルティング、ディレクション、コーディング ■制作実績 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など ■具体的な技術 ・Adobe XDやFigmaを使用してのワイヤーフレーム作成 ・Google Analyticsを使用してのサイト分析 ・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作 ・WordPressによるCMS構築 ・ShopifyやカラーミーによるECサイト構築 ・Git、Gulp、Dockerを用いた開発環境の整備・構築 ・AWSなどを利用したインフラ構築

■こんな方に合っているポジションです ・Webサイト制作会社などでコーディング業務を担当しており、体系的にコーディングスキルを磨き、Webコーダーとしてもう一段レベルアップしたい方 ■具体的な業務内容 入社後はWebコーダーとして以下のような業務に従事していただきます。 ・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作 ・WordPressによるCMS構築 ・新規公開サイトのチェック・修正 ・既存サイトのページ更新 ・特集ページ（LP等）の作成　…など ■プロジェクト事例 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など

■こんな方に合っているポジションです ・Webサイト制作会社などでコーディング業務を担当しており、Webディレクターとしてステップアップしたいと考えている方 ■具体的な業務内容 入社後はWebコーダーとして以下のような業務に従事していただきます。 ・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作 ・WordPressによるCMS構築 ・新規公開サイトのチェック・修正 ・既存サイトのページ更新 ・特集ページ（LP等）の作成　…など ※Webディレクターへステップアップした後は、ディレクション業務も加わりますが、引き続きコーディング業務も手掛けていただきます。 ■コーディングに対するこだわり 私たちはトレンドを追いつつ、技術選定をした上で実業務に適したコーディングを行ない、以下の考えをもとに日々フロントエンドの技術・知識のアップデートを行っています。 - セマンティクス、かつアクセシビリティを重視したHTML - 保守性と制作実績を意識したBEMベースの独自CSS設計 - JavaScriptはどのような案件にも対応できるようVanillaを推奨（案件に応じてjQueryの使用も検討可） - 開発環境はGit, Node.js, Dockerなど比較的モダンなツールを使用 ■プロジェクト事例 ・有名雑貨店のWebサイト制作 ・アパレルブランドのECサイト制作 ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ　…など

★育成前提の募集です！ ★8割の先輩が未経験からスタート！ ★専任講師＆社内講師による研修で昨年は12名がエンジニアに！ ▼研修について▼ 専任講師の指導のもと2～3ヶ月の基礎研修をスタート！ PC設定方法やJava、PHP、SQLなどを使用したコードの書き方など ITに必要な知識を丁寧にお教えします◎ ▼研修のPOINT▼ ☆専任講師が一人ひとりのスキルに合う研修講義をご用意 ☆講義を受けながら分からない箇所は口頭でいつでも講師に質問できる！ ☆問題が解けたら次の段階にステップアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼エンジニアデビュー後の流れ▼ 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 まずはデータベースの管理や保守など 無理のない範囲からお任せします！ ゆくゆくは… ・WEBサイトの開発、保守 ・大規模/小規模でのアプリ開発 ・WEBシステムの開発、保守 …などをお任せします◎ ★エンジニアデビュー後も基本的にチームを組んで参画しているため、 一人で不安を感じることはありません！ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【特別に面接情報を公開】リラックスして面接にお越しください♪ 「緊張して自分らしさを出せなかった…」そんな結果にならないように。 当社の面接は、リラックスしてお話しいただける雰囲気を大切にしています！ ★よく聞く質問を少しだけご紹介★ ◎「当社に興味を持ったきっかけ」 （例：エンジニアに憧れていた！など、素直な理由でOKです！） ◎「これまでで一番頑張ったことは？」 （学生時代の部活や趣味、アルバイト経験など、どんなエピソードでも大歓迎！） 他にもいくつか質問しますが、目的はあなたの人柄を知ること。 形式ばった答えは必要ありませんので、自然体でお話しくださいね！ さらに、私服での面接もOK！ 面接官は20代のメンバーなので、 「研修についていけるか心配…」や「リモートワークは可能？」など、 気になることがあれば何でも気軽に聞いてください◎ <注目ポイント2> あなたの理想を一緒に叶えるサポート体制 「自分の理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを全力で応援するのが当社です。 個別面談や研修後のヒアリングを通じて、 あなたが描く将来像を一緒に考え、年度目標を設定。 目標が明確になることでどんなキャリアを歩みたいのか、 そのために必要なスキルが自然と見えてきます。 また月1回の面談では、現場で一緒に働くグループリーダーが技術面も含めてしっかりフォロー。 困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 一生に一度の人生だからこそ、 やりたいことを全力で叶えられる場所で働きませんか？ あなたの挑戦を、私たちが全力で支えます！ 【入社後の成長サポート】 「もっとスキルを高めたい！」 という声にも応えられる環境があります！ ★情報処理技術者試験 ★基本情報技術者試験 ★応用情報技術者試験 ★AWS認定 ★ORACLE MASTER　 ...などの教材費や研修受講料は全て会社負担！ 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます♪

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> ニーズ急上昇の業界で活躍できるスキルを身につけよう！ SNSにおけるマーケティング活動は、 企業にとって必要不可欠なものになりつつあり、 SNS運用代行や動画制作などの業務は ニーズが急上昇しています。 これからもさらに伸びていくことが予想される業界で、 イチからスキルを身につけ キャリアアップできるチャンスが当社にはあります。 専用マニュアルと充実した研修があるので、 初めての方も経験のある方も、 着実にスキルアップできる環境です。 新しい自分にチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 個性豊かな仲間たちと一緒に楽しく働ける！ 元美容師、元料理人、元飲食店、元営業スタッフのほか、 現役の役者やダンサーなど、 経歴がバラバラのメンバーたちがのびのびと働いている会社です。 自分の知らない業界の面白い話を聞くチャンスもたくさんありますし、 良い刺激になるはずです♪ これから社内イベントや研修もたくさん実施していく予定なので、 ぜひ楽しみながら仕事して、一緒に成長していきましょう！

大手メーカー企業やリテール企業のマーケティングパートナーとして、ブランディングやプロモーション、キャンペーン等の案件に携わっていただきます。 データ分析から生み出される、データドリブンなアイデアを形にしていきます。オンラインを軸に、ブランドや企業とユーザーとの間におきる共感を生み出し、ファン化。LTV向上へ向けた取り組みを全方位で実施します。 まずは、先輩スタッフとOJTで学んでもらいながら、ダイナミックな裁量範囲のなかで可能性を追求できる環境が自慢です。​ Webサイトのデザイン、コーディング、運用・更新業務を主に行なっていただきます。​GAをはじめとする解析ツールでの分析からテーマ開発、デザイン開発出来る方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容 ・関連企業やアライアンスパートナーと協業し、サイト制作等のディレクション業務 ・コーポレイトサイトやブランドサイト、キャンペーンサイトなどのサイト制作業務　 　例）HTML・CSS・JavaScriptを利用したWebサイト作成やマルチデバイスに対応したサイト構築 ○クライアントは官公庁様やメーカー様など多岐にわたり、さまざまな分野に携わっていただけます。 ○常に向上心を持ち、主体的に動いていただける方は新たな領域へのアプローチも可能です。

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携／SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 ■業務内容： キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 ■業務詳細： ・新規開発PJのフロントエンド開発におけるアーキテクチャ設計・開発・運用 ・フロントから呼び出すAPIの開発・運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・UI/UX向上のための改善・技術提案 ■組織について： スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ■言語/フレームワーク： バックエンド：Go フロントエンド：React, Next.js, TypeScript, JavaScript データベース：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築：Terraform CI/CD：SAM, GitHub Actions デザイン：Figma ソースコード管理：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理：JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のミッション “グループ間連携をデジタル面からの最大化” と “業務フローのデジタル化” をお任せしたいと考えております。 ■お任せしたいこと 〇グループ間連携をデジタル面からの最大化 帝人グループは国内外167社あります。もっと同社の介在余地があると考えています。グループ連携強化を行い帝人グループイントラから問い合わせを増やしたいです。あなたには問い合わせが円滑に進むように新規既存のシステム問わず、Webサーバーやデータベースの導入・構築・運用までをお任せします。 〇業務フローのデジタル化 現在業務フローは属人的な運用です。進捗の可視化、協力企業との連携含めてデジタル化のうえ、脱属人化、品質の平準化を推進してほしいです。将来的にはCRMやMAツール導入も含めて検討いただきたいです。 ※いますぐ上記の課題を解決していただける方の募集ではありません！未経験でもバックエンドへ挑戦したい方を歓迎しています！ ※同社は帝人グループのハウスエージェントとしてグループ会社が起こしたイノベーションをもっと知っていただくことから、より分かりやすく使っていただくなどを目的に事業展開しております。すごいものを作るのが難しそう…そのような壁を壊してもっと帝人のイノベーションをもっと身近なものに感じていただくお仕事です！ ■組織の将来像 グループ会社からの問い合わせがスムーズに入り、そのままダイレクトに管理システムまで連携。パートナー会社様との連携、プロジェクト管理、効果測定まで一元管理できるような環境を目指しています。 ■配属部署 部長直下の特命担当して配属予定 ■将来的に期待したいこと 上記の組織課題を解決いただいたのちは知見を活かして帝人グループサービスのプロモーション活動を行うこともできます。いまグループは従来の医療関係者者や患者だけでなく一般消費者向けのサービスも多く扱っておりサービスのデジタル化をしていく先頭を走っていただきたいです。 ■帝人グループについて マテリアル事業とヘルスケア事業を中心にグローバルカンパニーとして事業拡大を続けております。様々な本社含めてグループ全体で製薬、在宅医療、アパレルなどパイオニアとしてイノベーションを起こしています。 変更の範囲：会社の定める業務

京都の老舗企業や学術組織、公共施設、エンターテインメント施設など様々なクライアント様のデザインを手掛ける当社において、WEBエンジニア(フロントエンド)としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： PC/スマートフォンやタブレット端末に対応したスペシャルサイトや企業などのWEBサイトの設計・構築・運用を行っていただきます。 演出にこだわるブランディングサイトから、WordpressやMovableTypeなどのCMSを利用したサイト構築、ShopifyなどのECプラットフォームを利用したECサイト構築案件も多数あります。 自社ブランドの店舗のWEBサイトやECサイトの構築・運用なども行います。 プロジェクトによっては、コーディングだけではなくより上流の企画段階から入っていただくこともあります。 ■組織構成： 当社には主にデザイン部門、飲食部門が存在し、今回配属になるデザイン部門は現在11名のスタッフが活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、代表者が大学院時代にはじめたオリジナルＴシャツ販売からスタートしたデザイン会社です。 ＣＩ/ＶＩ、ブランディング、広報物などの印刷物や書籍デザイン、映像・ＷＥＢサイトなどあらゆる制作物のグラフィックデザインを行っており、今では京都の老舗企業や学術組織、公共施設、エンターテインメント施設など様々なクライアントとお仕事をさせていただいています。 またデザイン事業の他、カフェやコーヒーショップなどの運営やショッププロデュース等の事業も行っています。 店舗のレイアウトや告知ツールなどは、デザイナーとカフェスタッフが一緒につくっており、お互いの意見を出し合って、より良いものづくりができる環境で、自分たちの理想が形になっていくことも楽しみの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品力を武器として大手顧客を中心に拡大中／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 『Buddycom』のAndroid/iOSアプリケーション開発プログラマーのポジションです。 ◆新機能開発： ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ◆UIデザイン： Buddycomでは、「かんたん・はやい・間違わない」をキャッチコピーの１つとしています。デザイナーと協力してユーザーが満足するUIの実現を目指していただきます。 ◆周辺機器対応： ユーザーはスマホ単体ではなく、様々な周辺機器を通してアプリを操作しています。スマホと周辺機器の接続から、Buddycomの機能との連携までを開発します。 ◆OSバージョン対応： バージョン互換をもちろんですが、Android/iOSの新機能をBuddycomに取り込むことでユーザーに新しい体験を提供します。Android/iOSアプリ開発に限らず、サーバーサイド開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署： 開発本部：14名 Buddycom成長と共にプログラマーとしても成長できるような環境を目指しています。会社全体の風通しがよく、営業チームとお客様とのやり取りや、マーケティング、商品開発の進捗がすぐに分かる環境です。会社全体の動きがとても分かりやすいことが、この会社の良いところです。 ■開発環境： ・開発フロー: アジャイル開発 ※Slackによるコミュニケーション ※Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java / Android Java / Kotlin / Swift / C# / Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js / React / Jetpack Compose ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git / IntelliJ / AWS / Docker 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ・モバイルアプリ開発のプロジェクト管理／プロセス構築業務 ・出張：県内（1回／月） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 開発管理（要件、開発項目、リリース）、開発・運用プロセス改善、各種ISO規格への対応 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆ベンチャーならではのスキルアップできる環境/年間休日126日/在宅勤務可/プライム案件9割以上/月平均残業15〜20H/社長の縁や信頼関係から元請け案件多/健康診断、結婚手当等福利厚生充実◇◆ 当社のシステムエンジニアとして下記をお任せいたします。 ■職務内容： 主にWebアプリケーションまたはスマホアプリのバックエンドの設計・構築周り・運用保守をメインに担当していただきます。 また、状況に応じて、開発・改修もご担当いただきます。 将来的には、プロフェッショナル又はリーダー、マネージャーなどの幅広いスキルステップが可能になります。 【具体的な案件】 ・図書商品管理システム ・音声サービスアプリ など ・プライム案件：9割 ■開発環境 言語：PHP, Ruby,JavaScript（node.js）など バージョン管理：Git サーバー環境：AWS,Google Cloud,Azure DB：MySQL,PostgreSQL コミュニケーション：Slack,Chatwork Wikiツール：Confluence プロジェクト管理ツール：Backlog ■組織構成／入社後の流れ： エンジニア7名(20代〜50代)で構成されています。 入社後は出来るところからお任せしていく予定です。 ご本人様の希望を最大限尊重し、将来的にはスペシャリスト、リーダー、マネージャーなどを目指すことが可能です。 ■魅力 ・請負案件でもただ要件にあった開発、設計をするだけではなく、サービスの品質や運用利便性をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。 ・制作メンバーと議論しながらサービス設計をできる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。 ・大規模サービス経験者によるコードレビュー、設計レビューをする環境が整っているので、自身のスキルアップができます。 ・crageは業種を絞らず、様々なプロダクトに携わっています。幅広く制作をしているため、大変な部分もありますがスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／『働き方改革』として平均残業20時間以内／有給休暇取得促進などに取り組んでおります□■ ■業務概要： 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWEBアプリ開発を上流から担当頂きます。 Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。 また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。 また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 ■配属予定部署の特色／PR： Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 また、残業は平均17.7％となっておりノー残業デーも実施しております。(毎週水曜日/第一・第三金曜日) ■組織構成： 配属部署は合計約350名で構成されており、平均年齢は31歳です。エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。入社後はメンバーからのスタートですが、70%程度がリーダーへと昇格しています。 ■身につくスキル： ・フルスタック開発経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・上流工程の開発経験 ※職務内容変更：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【JTグループのインハウスエージェンシー／フルフレックス／リモート可／土日祝休み／柔軟性のある勤務環境◎】 当社のコミュニケーショングループにて、JTグループの依頼を受けた社内ディレクター（Web／SNS、プロモーション、インターナルメディア）とコミュニケーションを取りながらWebサイト制作・更新を担当いただきます。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HTML5／CSS3での新規ページの作成や既存ページの更新 ・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装 ・Sassを用いた大規模なサイト設計／開発／運用／保守 ＜その他付随する業務全般＞ ・設計や運用のドキュメント制作 ・クライアントやデザイナーとの交渉、調整 ・gitを用いたバージョン管理 ■担当媒体： ・JTオフィシャルWebサイト（特にスポーツ、文化コンテンツ） ・JTグループ企業オフィシャルWebサイト ・JTグループイントラサイト ■業務サイクル： ・Webサイト定期更新（3〜4回／週） ・Webサイトリニューアル（1回／年） ・JTグループイントラサイト（単発、継続あり） ■クライアントに求められること： ・企業イメージの向上、各施策の認知／興味／関心向上につながるクリエイティブの提供 ・迅速で柔軟なWebサイトの保守、運用 ・事業環境や技術変化にスピード感を持って対応できる柔軟性 ■コミュニケーショングループについて： JTグループ唯一のインハウスエージェンシーとして、社内外向けデジタルコンテンツ（ウェブサイト、SNS、メールマガジン、イントラネット）の企画・制作から会社案内・株主通信等の制作、社内報の制作、各種イベントの企画・運営など、マルチメディアサービスを幅広く展開しています。メンバーは60名程度の組織です。 ■当社について： 日本たばこ産業株式会社（JT）の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約300人の従業員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社にて、デジタル企画（サイト制作）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客さまの属性・行動傾向を分析し、新規顧客獲得や、クロスセルの拡大のために、MA、WEb広告、コンテンツ制作等の企画、販促実施を行う部署にて、Webマーケティング、Webディレクター業務全般にかかわる業務をお任せします。 ■イオン銀行について： 同行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗143店舗出店、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■組織形態： 男女比＝2:8と女性が多く、年齢層は20代半ば〜後半が中心の職場です。入社社員からも、社内環境の良さ、居心地の良さの評判が高いです。 ■働き方 ・残業ほぼ無し（0時間〜10時間程度） ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています ・副業OK（事前申告制） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎フロントエンドの要件定義／設計／実装 ◎UX／UIデザインやデザイナーとUX／UIデザインのブラッシュアップ ◎コードレビュー ◎データ分析、ユーザー調査 ◎サービスの機能・施策立案 ■担当プロダクトと魅力点： 【ITエンジニアのQAサイト（teratail）】 より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わります。 ◎サービス開発に関すること全てに関われる ◎エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています。） 【HRテック】 新規SaaSプロダクト開発に参画します。開発だけでなく機能の企画・画面のUI／UX設計まで携わることができます。 ◎フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ◎0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ◎モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる 【メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／レバウェル介護）】 事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わりす。 ◎システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ◎中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ■キャリアパス事例： ◎リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ◎プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ◎PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ■開発組織について： レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、複数部署により構成されてます。 ※配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします。

入社後はコールセンターオペレーターや営業代行などの業務に携わりながら、Webデザインをイチから学べる研修を通じてスキルを身につけていきます。 ≪研修プログラム≫ ▼基礎研修 PhotoshopやIllustratorなど基本的なソフトの操作方法や、 デザインに関する基礎知識を学びます。 ▼応用研修 HPやLP、ECサイト等のWebに関連するデザインなど、 優れたデザインを模倣しながら実践的なスキルを身につけます。 ▼アウトプット研修 自らの作品と呼べる、ポートフォリオになるようなサイトを 実際にイチから作ります。 色や書体のイメージなども学び、デザイナーとしてのセンスも磨けます。 ★研修期間は1年程度です ★研修終了後は、人気飲食店、クリニック、 美容室等のHPやLPなどの制作に携わっていただきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> Webはもちろん、チラシや名刺など幅広いデザインに携われる Webサイトの制作が中心とはいえ、他にもチラシや名刺など紙媒体のデザインに携われるチャンスもあります。Webだけに留まらず幅広いデザイン経験を積みたい方にもピッタリです。また「ゆくゆくはWebディレクターになりたい」という方にも必要な研修プログラムを用意するため、キャリアの幅も広がります！ <注目ポイント2> 設立から約1年半！急成長中の会社で活躍しよう 2022年設立と若い会社ですが、既に研修を終えてSNSマーケターや動画クリエイター、Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！20代が多く、年齢や経験に関係なく刺激を与えあえる環境です。服装自由、副業も自由なので、のびのびと働けます。「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」という方にピッタリです！

★デザイナーorコーダーの実務経験があればOK ★設立から34年間、黒字決算を継続中！ ★直取引＆大規模案件にチームで参画 大手企業や学校法人・官公庁などのWebサイトにおけるデザインからフロントエンドコーディングまでお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■プランナーとコンセプトや内容の打ち合わせ ■Webサイトのデザイン ■Webサイトのコーディング ■Movable Type、Wordpress等のCMS構築 ■新規サイトの制作・ページ展開、既存サイトの更新業務 ★コーディングもしくはデザインの経験があればOK！あなたのスキル感に応じて仕事内容を調整します◎ ≪デザイン・コーダーの専念・両立OK≫ 上長との定期面談で希望業務をヒアリング。デザインに専念したい方は「デザイン9割・コーディング1割」、両立したい方は「デザイン5割・コーディング5割」と調整できます。 ≪営業ゼロでも安定した取引を継続中≫ 様々な業界のクライアントと長く取引をしており、また実績をご覧になってのお問い合わせやご紹介も多く、安定したプロジェクト数を常に確保しています。そのため、当社は営業部署は一切なし！腰を据えて働ける環境で安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇東洋経済SDGsムック(自治体,大学)・DX・AIムック ◇東京ソラマチ・est(エスト・JR西日本)公式サイト ◇大和ハウス工業 情報誌 ◇著名大学公式サイト ◇大手企業採用サイト、公式サイト ◇大学広報の企画制作及び中長期経営計画の立案等 (神戸大学、関西学院大学、立教大学、青山学院大学等多数） ◇国立研究所・ 自治体のSDGs特設サイト ◇自治体定期情報誌制作 ◇VRコンテンツ作成 ◇ブランディングムービー制作 ◇AIコンテンツ制作　 など、様々な媒体制作を手掛けています◎ <注目ポイント1> 【社員インタビュー】技術側から提案できるのがやりがいです！ Aさん（前職：フロントエンド開発） （Q）転職のきっかけは何ですか？ 　前職はコーディングに特化した企業で他部署との交流が無かったため、ただ言われた通りコードを書いていました。もっと自分からアイデアを出していきたいと思った時に見つけたのがＷＡＶＥですね。 （Q）ＷＡＶＥのどこに惹かれて入社を決めましたか？ 　大手クライアントと直取引が多い点に加えて、他部署との交流が活発なところが良かったですね。技術の人間からもお客様へより良い案を提案できるため、自分の仕事にも納得感を得られます！ また、他部署と「こんなこともできるよ」と意見を交換できるため、より良いWebサイトを制作できるのも楽しいですね。自分のようにアイデアを出したい方にはピッタリな環境だと思います。 <注目ポイント2> ▼続き▼　自分のやりたいことに積極的に挑戦できます！ （Q）他にＷＡＶＥの魅力はありますか？ 　自分が身につけたいスキルや技術があれば積極的に後押ししてくれるところですね。関連したプロジェクトへの参画を促してくれたり、面談で最適なキャリアを選べたりなど、自分の伸ばしたいことにチャレンジしやすい環境だと思います！ （Q）Aさんが新しくチャレンジしたことはありますか？ 　私は今、システム面と表現面の2つのスキルを磨いている途中です。システム面ではReactなどのフレームワークを扱えるように、動画学習サービスを活用しています。表現面は、今まで携わってこなかった3DCGプロジェクトに参画し、スキルを身につけています！ コーディング以外にも新しい技術にドンドン挑戦できる環境のため、AIやアニメーションなど気になっている領域がある方にもオススメできます◎

◆平均年齢26歳！ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆研修充実！ ＼★あなた専用のカスタマイズ研修★／ 「○○を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」など、 あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意します！ ——————————— 　研修プログラムの例 ——————————— ■PCスキル研修 └WordやExcelの基本操作を習得 ■デザインスキル研修 └PhotoshopやIllustratorの使用方法 　デザインの基礎を学ぶ ■ECサイトやアプリ作成研修 └HTML/CSSの基本を習得 　Web制作のスキルを学ぶ ■動画編集研修 └Premiere ProやAfter Effectsで 　編集スキルを身につける ■エンジニア向け開発言語研修 └HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなど 　プログラミングスキルの習得 スキルや知識レベルに応じて やりたいことを最速で実現する 充実のサポート体制！ 研修で習得したスキルを 実際の環境で試せる「疑似プロジェクト」に挑戦し いよいよWEBデザイナーデビューです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★社会人デビューへの一歩も全力応援★ ＊＊社会人の基礎から学べる！＊＊ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ WEBデザイナーデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★働きやすい環境でじっくりキャリアについて考えられます★ ＼　ココロとカラダにゆとりを持てる環境　／ ————————————————————— ■年休120日以上×残業月10h以内 └アフターワークも充実させられます ■リモート＆副業OK └今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼　平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる　／ ————————————————————————— 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ■‐相談できる先輩が近くにいます‐■ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 ■‐親しみやすいメンターです‐■ 月1～2回ミーティングでは、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」など 学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

◆未経験入社の先輩クリエイター100％ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆クリエイターデビューを叶える研修充実！ ＼＼★最長1年間の研修からスタート★／／ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 アナタ専用のカリキュラムを用意します！ ——————————— 　研修プログラム一例 ——————————— ■PC基礎研修 └Word/ExcelなどのPCスキル習得 ■デザイン研修 └Photoshop/Illustratorを使用 　デザインスキル習得 ■ECサイト・アプリなどの作成研修 └HTML/CSSなど 　Web制作スキルの習得 ■動画編集研修 └Premiere Pro/After Effectsを使った 　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ アナタに必要な知識を得られるカリキュラムを作り 理想的なクリエイターへと成長していきましょう！ スキルが広がるほど、仕事の幅も広がりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★社会人の基礎から学べる研修あり★ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★のびのびと働きながら成長するのが当社流★ ＼　ココロとカラダにゆとりを持てる環境　／ ————————————————————— ■年休120日以上×残業月10h以内 └アフターワークも充実させられます ■リモート＆副業OK └今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼　平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる　／ ————————————————————————— 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ■‐相談できる先輩が近くにいます‐■ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 ■‐親しみやすいメンターです‐■ 月1～2回ミーティングでは、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」など 学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■プレミアプロによる動画制作 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■WEBアプリ開発 ■HP制作 ■ワードプレスによるサイト制作 ■SNS等の運営・管理　など 入社後は、IT知識やビジネスマナーの 基本から身につけられる研修が有ります。 経験スキルや未経験などは問いません！ 新規事業立ち上げなのでフラットな環境です！ <注目ポイント1> 自由でフラットな環境！女性が大活躍中！ とにかく楽しむ！！をモットーに、 20代の若手が中心となって活躍している会社です。 自由なスタイル（服装・髪型・ネイル・タトゥー）で、 おしゃれして、仕事はバリバリやっちゃう！ そんな活力あふれるスタッフが集まっています！ 社長も20代で、距離も近くていつでも気軽に話せます！ また、スタッフの7割は女性で、 スピード昇進しているメンバーがたくさんいます！ 業界未経験で入社した元ジュエリーショップのAさんは、 なんと半年で現場トップに！ もちろん男性陣も負けずに頑張ってます♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャーで独立サポート！ 20代、30代の若手が活躍している当社は、 フレッシュでアグレッシブなエネルギーに満ち溢れています。 クリエイティブな世界に興味がある！ 何か自分で興したい！ 雇われたくない！ より自由なライフスタイルを送りたい！ そんな多様な志を持つスタッフを、 社内ベンチャー制度によって 独立に向け全面的にサポートしています。 経営のノウハウ、経理、人事、採用、人格など、 必要とされるあらゆる要素を独自のプログラムに従って段階的に教育します。 【入社後の成長サポート】 研修（トレーニング）やマニュアルを細かく作成しているので、 業界未経験の方でも安心してスタートできる業務です。 誰でも最初は1年生、とにかくたくさん失敗しましょう！ 研修では、分からないことがないように、 マンツーマンでしっかり教えていきます！ なんでも気軽に質問OK！丁寧に教えていきます！ また、ノルマ設定はありませんので、 自分のペースで着実に実力アップしてください！