◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新規事業としてキャラクターグッズが当たるオンラインくじ事業「ピッコマくじ」を展開します。この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します。 ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 ▼サービス紹介動画 https://www.youtube.com/@piccoma_kuji_jp ■具体的な業務内容 ・オンラインくじ事業のプロダクト企画に関わる業務全般（企画立案、要件定義、進行管理、運用、効果検証等） ・オンラインくじ事業のサービス運営に関わる業務全般（販売物の登録、無料券の配布など）およびその効率化 ・運用フェーズでの課題分析、改善提案の実施 ※エンジニア、デザイナーと連携を取り、プロダクト企画を行っていただきます。 ※必要に応じて、社外とのコミュニケーションも発生します ■ポジションの魅力： 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トヨタグループのMaaS戦略を牽引/高年収◎/フルフレックス/福利厚生充実/グローバルな社風◇◆ ■業務概要 KINTOブランドの新規サービスの立ち上げや既存サービスの成長を推進するプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発チームをリードし、トヨタグループなどのステークホルダーと連携してプロジェクトを進行していただきます。 ■職務詳細 ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームのマネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 ■配属先（ご経験に応じて決定） ◎契約管理システム開発G クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 』（新車・中古車）を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了（中途解約を含む）までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。 ◎業務システムG TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。 ◎KINTO FACTORY開発G 自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行うKINTO FACTORYの開発・運用に取り組むグループです。 ■組織体制 KINTOテクノロジーズは、約350名の社員が在籍し、その約25%が外国籍のメンバーです。各プロダクトに特化したグループがあり、協力しながら開発を進めています。ベンチャーマインドを持ちながら、安定した経営環境の中で新しいチャレンジができる環境です。 ■働き方 コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも取り入れており、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。年間休日は121日とプライベートも充実させることができます。 ■企業の特徴／魅力 トヨタファイナンシャルサービス株式会社の100%出資子会社であるKINTOテクノロジーズは、トヨタのモビリティサービスブランド『KINTO』の技術領域を担う開発組織として設立されました。安定した経営基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、新しいチャレンジができる環境が整っています。

◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス制度あり／AI時代の検索マーケティングを設計・実装する広告運用コンサルタント◇◆ ■業務内容： リスティング広告を中心に運用型広告の運用代行およびコンサルティングをご担当いただきます。マネジャー候補としてゆくゆくメンバー指導といった業務も行っていただきます。 ・事業課題の整理（誰に／何を／どの検索体験で届けるか）と勝ち筋の仮説設計 ・検索マーケティング全体の戦略設計 　→SEO・BtoBマーケ等、他施策を推進するコンサルタントと連動した戦略策定 ・検索連動型広告の戦術設計・運用（Google等） ・LPO/CRO（広告運用の枠を超えた、LP・導線・訴求・フォームの改善） ・AI検索時代の新しい広告面への適応 ■業務の魅力： ・「運用者」ではなく「設計者」へ 広告に閉じず、検索体験全体を設計し成果に繋げるスキルが身につきます。 ・包括的なマーケティングスキル SEOをはじめとする別のマーケティング施策と分断されがちな業界で、最初から「統合」を前提に施策を設計・改善できます。 ・AI時代のノウハウにアップデート AI検索の広告面実装を見据え、業界第一線の知見を身につけられます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツメディア〈SPORTS BULL〉のユーザー体験設計をお任せ〜 月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」など、日本最大級のスポーツメディアを展開する当社で、プロダクトをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 【デザイナー業務内容】 ◆UIデザイン（Web／アプリ） ・画面デザイン、ワイヤー・プロトタイプ制作 ・ビジュアル改善、UIパーツの設計、レスポンシブ対応 ◆UX改善（経験に応じて） ・ユーザー行動データ・ヒートマップの簡易分析 ・導線改善、A/Bテスト設計の提案 ・既存サービスのユーザー体験改善（UU・PVなど） ◆新規プロダクトのデザイン（志向次第） ・新規プロダクトにおけるUI作成 ・初期ユーザー調査を踏まえた簡易UX設計 ・PMとの仕様検討に参加 ◆制作会社出身者も活躍できる環境 ・手を動かすだけでなく、企画・改善提案まで踏み込める ・“デザインの声が通る環境”のため、裁量を持って働ける 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎芸術文化をルーツとするメディアブランド「CINRA」運営 ◎企画・提案〜ローンチまでプロジェクト全体のディレクションをお任せ ◎大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など多様なPJT有 ◎月・金リモート／土日祝休み／転勤なし／育産休取得実績有 ■業務概要： 当社のWebディレクター（Mgr候補）として、社内の他職種メンバーや外部パートナーと連携し、企画・提案のプロジェクトの初期段階からローンチまでプロジェクト全体をディレクションして業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数／消化可能稼働／外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ■開発環境／ツール： 基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Office との互換利用 ■働く魅力／特徴： ＜当社のディレクター＞ Webサイト制作における進行管理と情報設計を担当します。 プロジェクトが始まると、プランナーをはじめとする社内の他職種のプレイヤーと企画、ディスカッションしながら仕事を進めるため、コンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につきます。 ＜クライアントワーク＞ 代理店を挟まない直取引の大規模案件が多いことが特徴です。 そのため、業務を通して自分たちの手でプロジェクトを動かし、つくり上げていくことができます。 ＜カルチャーを軸にした知見を活かす＞ 創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた当社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、大きな魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は当社パートナーシップを締結しているJリーグClub team担当者募集となります。 ■業務詳細： ◎SNSマーケティングの実行 ・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等） ・SNSアカウントの運用/管理 ・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行 ◎販売促進/RRの企画/実行 ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行 ・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作 ・撮影のコーディネート、ディレクション ・ニュースリリース/プレスリリース作成 ・メールマガジン作成 ・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ ・各プロモーション施策の効果分析〜改善 ◎各種レポーティング業務 ◎アルバイト・インターンのマネジメント ■魅力 ・企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。 ・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「SNS媒体・CPI媒体・ADNW・DSP」など多様な媒体に触れる環境／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期昇進を目指せる／月間数百万円〜数千万円規模の広告予算を扱う◇ 〜「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み〜 ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告の運用担当を募集します。 ■職務詳細 ・ゲームやエンタメアプリ・EC商材等の広告運用実務 ・数値改善・仮説検証・クリエイティブ改善の推進 ・クライアント・社内（制作／営業）との連携 ■本ポジションの魅力 ◎SNS媒体、CPI媒体、ADNW・DSPなど多様な媒体を横断的に運用し、広告運用の全体像を習得可能 ◎月間数百万円〜数千万円規模の広告予算を扱う実務経験 ◎裁量が大きく、成果次第で入社2年以内にマネージャーへの昇進も可能 ■魅力 【社風】 当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、当社の広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。既存社員がフォローしますので、未経験の業務や分野がある方も安心してご応募ください！ ■組織構成 「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS施策のディレクション〜デザインまで一気通貫で担当／クライアントのブランド価値向上に貢献◎／ワークライフバランス×スキルアップが叶う！】 ■業務概要 大手企業をクライアントとし、SNSを中心としたデジタルコミュニケーション戦略の設計から、企画立案、運用、効果検証までを一気通貫で担当します。 クライアントの潜在的な課題を見つけ出し、事業成長に貢献する施策を推進するプロジェクトマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎SNSアカウント（X、Instagram、YouTube、TikTok、LINEなど）の戦略立案と運用実務 ◎SNSプラットフォームの特性を活かしたコンテンツ配信、コミュニティマネジメント ◎効果測定、分析レポート作成および改善提案 ◎Webサイト、広告、コンテンツなど、デジタルマーケティングチャネル全体を横断した施策の立案、実行 ◎クライアントや社内チームとの連携、プロジェクト全体の進捗管理 ■カルチャー／働き方： ＜出社×リモート＞ オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。 ※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。 ＜ワークライフバランス＞ 完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15〜20時間／月で推移しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞ メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 ＜顧客に入り込む本質的な支援が可能＞ 支援会社の枠を超え担当企業1社に入り込んで支援をする”あたかも社員”（商標登録済）を強みに、国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。 ※ぜひHPをご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼〜　 ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照

＝◆採用支援・マーケティング・DX推進・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社／埼玉を中心に累計1,200社のクライアントと取引◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎平均年齢30歳、社員同士フラットな関係性で明るい！ ◎会社の拡大フェーズのため積極的に中途採用を実施！dodaでも直近で採用実績あり！ ◎一人暮らしの社員対象に住宅手当や引越支援金の制度あり！ ◎子育て世代の社員も多く子供がいても働きやすい環境！ ◎平均有給休暇取得日数12日と休みやすい環境！ ◎より上流からのマーケティング支援を通じて、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくり、お客様をサポート！ ■会社概要： 2008年設立の採用支援・人材育成・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社です。「未来の優良企業をツクル」をテーマにお客様の支援は勿論のこと、自社の成長／職場環境づくりも一緒に取り組んでいくことができる職場です。 ■仕事内容： デザイナーとして、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ※ディレクション業務もご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン品質管理・向上業務 ・全納品物のデザイン品質の統一と向上 ・採用支援ツール(求人票、LP、パンフレット等) ・DX/DAソリューション関連のUI/UX ・地域創生プロジェクトの各種資料・媒体 ・Webサイト、SNS等のデジタルコンテンツ ・デザインガイドライン・ブランドシステムの構築 ・デザイン標準の策定と管理 ・品質チェックリストの作成・運用 ・ブランドアイデンティティの統一 ・社内デザイナー・外注先の品質管理 ・デザインレビュー・フィードバック ・制作フローの改善提案 ・外部パートナーの品質管理 ■このような経験がある方が活躍： ・デザイン実務スキル、グラフィックデザイン実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop,、Illustrator、InDesign)の高度な操作 ・UI/UXデザインの基礎知識 ・Webデザインの実務経験(HTML/CSSの基礎理解) ・マネジメント・品質管理スキル ・デザイン品質管理・ディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ＜業務内容＞ クラウドチームのWEBデザイナーとして、自社内で下記業務をお任せいたします。 ■同社およびお客様のホームページリニューアル対応 ■ランディングページの作成および修正 ■ＳＥＯ対策およびアクセス分析 ■マーケティングオートメーション（Pardot）の構築およびコンテンツ（フォーム、アイコン、DM）のデザイン ■クラウドを中心としたサービスメニューの企画・制作およびデザイン ＜開発環境＞ ■OS…Windows、Android、iOS ■ツール…Photoshop・Illustrator、Saleforce、Pardot（MAツール） ■言語…HTML、CSS、 JavaScript、Wordpress、PHP ＜就業環境＞ ■残業時間：月20時間程度。 案件の納期次第で残業が発生する場合もございますが、基本的には殆どございません。 ■年間休日：124日 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ／週2在宅勤務可／フレックス〜 当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今回はweb広告ディレクターを増員募集いたします。 ■業務内容 Web広告を中心とした動画・バナークリエイティブの企画〜制作ディレクションをリードし、新規リード獲得とブランド認知向上に貢献するポジションです。 広告運用担当者やその他関係者と連携しながら、 成果に直結するクリエイティブ設計・制作ディレクションを行っていただきます。 【業務内容】 ・広告クリエイティブの企画立案 ・動画撮影のキャスティング/スケジューリング ・広告動画の台本/絵コンテの制作 ・撮影への同行及びディレクション ・動画編集のディレクション（編集担当者への指示だし/フィードバック） ・広告バナー（静止画）の企画 ■配属組織 課長1名、メンバー4名 ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、リモートワーク可とフレキシブルに働ける環境です。 ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度〜 ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5〜10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容： TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理 ・案件進行のディレクション、クライアント折衝 ・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート ・ライブコマース配信のサポート業務 ・マーケティングリサーチ（トレンド調査・企画提案） ・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営 ・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10〜20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTを通じて業務を習得（先輩社員がしっかりフォロー） ・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート ・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成： ・2025年4月設立の新会社（ベクトルグループ所属で基盤は安定） ・平均年齢30代 ・インフルエンサーマネジメントは、PR／SNS業界経験豊富な30代半ばの ・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴： 「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、 その場で購買につなげる新しい販売手法。 当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ ◎世界初の「逆解析技術」を製品化×幅広い業界で使用され将来性抜群！ ◎基本リモート勤務(月4日の出社有)・安定した就業環境でキャリアアップ可能！ ◎転勤無し、客先常駐無し、残業15ｈ程、年休127日、土日祝休、育休産休制度アリ、育休復帰率100％で長期就業可能な環境！ ■業務概要： 同社が独自開発した熱流体解析ソフト「FlowDesigner」のUI開発を担当いただきます。UX向上や新機能開発を通じて、革新的な解析ソフトの価値を高める役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 主な業務内容は以下の通りです： - 3Dデータの描画処理の実装 - CADデータの読み込み機能の開発および最適化 - データ保持・保存方法の改善 - GUI開発およびUXの向上 - 処理速度の向上やアルゴリズムの最適化 ■身につくスキル： 直感的かつ高機能なUIの開発スキルや、膨大な3次元データを高速処理するためのデータ構造やアルゴリズム設計スキルを磨くことが可能です。また、理系の素養を活かしつつ幅広いスキルを習得したい方に最適な環境です。 ■開発環境： - 開発ツール：Visual Studio - OS：Windows ■組織構成： UI開発チームは3名で構成されています。 主任クラスのメンバー2名（女性40代前半、男性30代中盤）とメンバー1名（男性30代）が在籍しており経験豊富なチームでの業務となります。 新機能開発に向けて、自分たちでアイディアだし、性能検証、製品リリースに至るすべての工程を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月は研修を実施し、その後リモート勤務が可能となります（月4日の出勤あり） ■想定されるキャリアパス： 明確な評価制度のもと、短期間での昇進が可能です。技術力を磨きながら、キャリア形成を進めていくことができます。 ■業務の特徴： 同社製品「FlowDesigner」は、世界初の「逆解析技術」を採用しており、幅広い業界で利用されています。入社後は、革新的なプロジェクトに携わりながら、UX/UI設計やコンピュータグラフィックスに関する高度な技術を習得することが可能です。

◆募集概要： 『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記オンライン』などの人気ゲームを開発/運営する当社にて、新タイトルや未発表の大型IPタイトルを含む様々なオンラインゲームのアートディレクション業務をお任せします。ゲームの世界観を視覚的に表現しユーザーの没入感を高めるアート全般の品質管理とチームマネジメントが主な役割となります。 ◆担当業務詳細： キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、UI、ロゴデザインなど、ゲームアート全体のクオリティ管理を行います。また外部パートナーや社内デザイナーの進行管理・フロー構築、メンバーアサイン、業務分担、他部署との連携・調整など、プロジェクトの推進力となってチームを導いていただきます。タイトルの世界観に合ったアートスタイルの提案や、ビジュアル面での方向性の策定にも関わる機会があります ※ご経験や希望に応じて、2Dアート/3Dアートのいずれかまたは両方のディレクションを担当いただきます ◆入社後の流れ： まずは経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発フローや使用ツールに慣れていただきます。その後は新規タイトルの立ち上げや既存タイトルの運営・アップデート、大型IPタイトルの制作など、ご希望とスキルに応じて幅広くご活躍いただけます。スキルや適性によっては、入社直後から新規プロジェクトの中心メンバーとして参画していただくこともあります。 ◆開発体制： 1タイトルあたり20〜60名体制で、プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、エンジニアが連携しながら開発を行っています。アートチームはキャラクター、背景、UI、モーションなど担当領域に分かれていますが、希望やスキルに応じて柔軟な役割調整が可能です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境で、ゲーム全体の品質向上に積極的に関わることができます。 ◆求人の特徴： ユーザーの声をリアルタイムで受け取れるため、自身のディレクションがゲーム体験へ与える影響をダイレクトに感じられます。またこれまでの経験や得意分野を活かしながら、最新技術や新しいアートスタイルにも積極的に挑戦できます。新規タイトルや大型プロジェクトに携わるチャンスも多く、アートディレクターとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模興行のエンタメDX｜現場で使われるUI/UXをつくる｜急成長プロダクトのUI/UXをリードする〜 ■事業概要｜エンタメDXクラウド「MOALA」 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用されています。 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■募集背景： 導入拡大／新規プロダクト立ち上げに伴うデザインチームの体制強化のため ■ポジションについて エンタメDXクラウド 「MOALA」 をはじめ、スポーツ・エンタメ領域の プロダクト／各種コンテンツのUI/UXデザイン をお任せします。国内トップクラスの大型イベント現場で使われるため、高いデザイン実装力 に加え、ファンや現場スタッフの熱量に寄り添う感性を重視します。 ■業務詳細 ●プロダクトデザイン（UI/UX） ・MOALAの新規プロダクト／新機能のUI/UX設計・デザイン ・既存機能のUI/UX改善（課題抽出→ユーザーリサーチ→仮説検証→仕様・デザイン） ●ドキュメント／コンテンツデザイン ・現場オペレーションで用いる案内板・マニュアル・動線設計のビジュアルデザイン ・社外向け案内資料／パンフレットなどの紙・デジタル制作 ・社内外コミュニケーション向け動画の企画・編集 ●Web／フロント実装（可能な範囲で） ・公式サイト・特設LPのデザイン／実装（HTML/CSS/JavaScript） ・エンタメ企業の公式Web制作支援 ・NFT関連のビジュアル設計・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要 ◇当部門は60以上の事業を抱える当社において、マーケティング面で横断的に事業に参画し事業貢献を行なっております。 ◇今回の募集では、SNS上での最新トレンドや傾向を捉えながら、SNSを通じて事業グロースにつながる戦略を基礎設計から構築しアカウント運用を行っていただける方を求めております。 ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せする事業やミッションを広く検討させていただきたいと考えています。 ■業務内容 ◎サービス認知・集客の最大化を目指し、事業戦略と紐づいたSNSにおけるマーケティング戦略を企画、アカウント運用を担当頂きます。 ◎発信を行うコンテンツ制作においては外部制作会社と連携しSNSトレンドに合わせてコンテンツ企画をお願いいたします。 ◎また、代理店等のディレクションを行いながらサービス連携した企画をプランニングするなど、業務はSNS運用の幅に捉われない多角的なプランニングも可能です。 ■業務詳細 ◎事業 ・チームKPIに紐づくSNSマーケティング戦略立案・運用 ◎プロジェクトマネジメント ・プロジェクトスケジュール管理 ・予算の作成・管理 ・プロジェクトメンバー調整・管理 ・外部企業との折衝 ◎SNS運用 ・各種SNS（TikTok・Instagram・YouTube・Xを想定）におけるコンテンツディレクション ※全チャネルの運用経験がある必要はなく、どれかのチャネルでの運用経験があれば問題なし ◎分析 ・アクセス解析（Google Analytics、各種SNS分析ツール等） ・SNS／Webリサーチ ■魅力： 新規事業においてご自身でSNSにおけるマーケティング戦略を構築し、担当事業のSNSアカウントを包括的にディレクションして頂くプロデューサーとして活躍いただけるポジションです。 サービスの魅力を伝えるコンテンツ設計など、創意工夫を行なってのアイディアの実現も可能です。 事業立ち上げフェーズ（0 → 1）, 急成長フェーズ（10 → 100）のアカウント運用に加え、将来的に複数事業にまたがって携われる可能性もございます。 ■チーム体制 SNS／PRを管轄するマネージャーを中心の4チーム体制。各事業で得たナレッジシェアを行い知見を高めるチーム作りを行なっています。

~SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務~ SIXPADやReFaを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20H程の働きやすさ◎「技術・品質の日コン」／対象者は家賃補助「月7万」など福利厚生充実！〜 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、インフラシステムのSE担当をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・工場デジタル化支援（QRコード運用と支援、改良開発） 　※全製品、全工場を視野 ・パイル（含PC-壁体、ポール）施工のデジタル化支援 ・ポールメンテナンス事業支援（ドローン活用、データ分析→アプリ開発） ・開発設計、技術サービス業務のデジタル化検討 ・NCウェブ教育ソリューションサイトの開発 ・ベンダーコントロール（デジタル企業との連携対応） ■働き方 ◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境 ◎様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎家賃補助について、対象の方に対しては「最大月7万円」支給など、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■同社の主な商材について 同社の製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。 技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えしており、快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※参考HP：https://www.ncic.co.jp/products/ ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の安定基盤／ホテル インターコンチネンタル 東京ベイなどの外資系ホテルを運営／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなど）の、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ※スキルに応じてお任せする業務を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織構成（2025年2月28日時点）： 計21名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー4名、主任4名、副主任6名、アルバイト1名、派遣2名 男女比（男7:女14） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年「働きがいのある会社」認定企業／人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など 人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」〜 ■業務内容 （1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 （2）社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・ご希望次第でPMやSREなど様々なチャレンジが可能です ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます ■使用している技術・ツール ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ・フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js ・データベース：MySQL／MongoDB ・アプリ言語：Swift／Kotlin ・インフラ：AWS（EC2, ECS） ・監視・BI：Mackerel ・仮想環境：Docker ・開発環境：Linux ・ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ・テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ・コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork

〜某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境〜 ◎95％プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件があり豊富な経験を積める ◎在宅・フルフレックス・残業平均7.8hと抜群な働きやすさ/ママさん社員、フリーランスから正社員への転職希望の方など、是非ご応募下さい。 ■業務内容 ・各種調査（デスクリサーチ、観察調査など） ・体験設計 ・デザイン要件の抽出 ・デザイン制作（ページ・グラフィック・イラスト） ・ガイドライン・デザインシステム開発 ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。 また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。 ＜案件事例＞ ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 ■特徴 ・顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 ・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。 クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。 ・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ■組織について 部署数：50名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％

〜某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境〜 ◎95％プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件があり豊富な経験を積める ◎在宅・フルフレックス・残業平均7.8hと抜群な働きやすさ/ママさん社員、フリーランスから正社員への転職希望の方など、是非ご応募下さい。 ■業務内容 ・クライアントの将来と課題を踏まえたプランニング ・プロジェクトマネジメント ・ディレクション業務全般 ・既存案件に対してPDCAサイクルを回しながら改善の提案・実行 手がけるプロジェクトは、ウェブサイトやアプリ、データ基盤など多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたりますが、基本的には1-2社に注力し、担当クライアント内の専門性を高めて、質の高いサービス提供をしていただきます。 ＜案件例＞ ・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善 ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 ■働き方 ・平均残業時間7.8h ・リモートワーク有。基本週1出社（プロジェクトや状況による） ・副業可 ・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約） ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！ 通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も ■部署について ・160名以上所属しており、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。 ・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。