【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 ご経験に応じて、インクジェット画質開発設計をお任せします。 色や画質の経験がある中堅〜ベテランの方には、小さなチームを見ながら全体を統括するリーダー的役割を担っていただきます。プログラミング・コーディングのスキルがある若手の方には、色設計や画質設計のアルゴリズム開発などをお願いします。数学的な素養がある方には、理論的なアルゴリズム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ハーフトーン処理設計 ・色変換設計　 ・インターレース設計 ・画質評価 ・ソフトツール設計 ■仕事の進め方 カラープロファイルの作成、ハーフトーン処理の開発、RGBからCMYKへの変換処理の設計など、インクジェットプリンターの画質に関わる様々な技術開発を担当します。ヘッドの動かし方や、インクの落とし方など、液体インクをヘッドから飛ばして紙の上に落とす際の全ての制御に関係する部分を担います。 ■仕事の魅力・やりがい ・お客様に「綺麗だね」と直接言ってもらえる最終アウトプットを設計でき、社内でも上流工程の人たちが「絵作り、色作りをしてみたい」と思うような魅力的な仕事であり、お客様の評価に直結する仕事ができます。 ・インクジェットのヘッドも自社で開発しています。ヘッド、インク、画質の部門が近い距離で連携しており、組織の壁が少ないため、一元的にコントロールしながら製品設計ができる強みがあります。他社の大手メーカーと比較しても、この連携の良さは強みとなっています。 ■育成体制 インク設計や画質設計のカリキュラムがあり、基礎的な内容を1〜2ヶ月かけて学びます（経験者の場合は必要に応じて調整）。開発系に特化したカリキュラムも用意されており、OJT以外の教育も充実しています。 ■職場環境 ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 ■働く環境 ・残業20〜30時間 ・リモート週2回まで（出社メインで仕事を行っています） ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／CAD使用経験・特許や法規対応のある方歓迎！／自社開発の世界トップシェア製品「基板検査装置」の各種マニュアル作成〜法規制対応など／技術知識を活かしてキャリアチェンジ〜 ■業務内容： 自社開発・製造の基板検査装置に関わる技術文書作成を担うポジションです。 設計や開発と近い立場で製品理解を深めながら、マニュアル作成や法規制対応を通じて製品の安全性と信頼性を支える役割を担います。 ■業務詳細： 自社製品である基板検査装置（フライングプローブテスタ）に関するテクニカルライティング業務を担当します。 主な業務は取扱説明書をはじめとする各種マニュアルの作成、特許やCEマークなど各種法規制への対応です。 業務では開発部門をはじめとした社内関係者から情報を収集し、製品の仕様や機能、安全上の注意事項を整理しながら技術文書へ落とし込みます。単に文書を作成するだけではなく、利用者が正確に製品を使用できる内容になっているかを確認し、分かりやすく伝える視点も求められます。 また、製品理解を深めた上で、マニュアルの構成や表現方法に関する改善提案にも取り組める環境です。技術情報を正確に把握し、複数部門と連携しながら整理・文書化する力を発揮できる仕事です。 ■キャリアパス： 技術文書作成の実務を通じて製品理解を深めながら、法規制対応やマニュアル改善領域へ担当範囲を広げることが可能です。技術情報を分かりやすく整理・伝達する専門人材としてキャリア形成を目指せます◎ ＼タカヤ自慢／ ◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績) ◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。 ◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%) ◎男性社員の育児休暇取得実績あり ◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり ◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。) ■企業魅力： 1918年創業のメーカー。電子機器の受託製造や産業用検査装置などを展開し、主力製品である基板検査装置(フライングプローブテスタ)は30年にわたり世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「暮らしをデザインし、未来に誇れる住まいをつくる。」それが、リグスタイルカンパニーの設計士の仕事です。 当社では、高断熱・高気密・パッシブデザインをベースに、お客様一人ひとりの想いに寄り添った“完全自由設計の家”を提供しています。 営業やコーディネーター、現場監督とチームを組み、お客様の理想の暮らしを丁寧にカタチにしていきます。 ■主な仕事内容 ・ご家族への家づくりのアドバイス・提案 ・ご家族へのヒアリング・ライフスタイルの把握 ・プラン提案（間取り、外観、暮らし方の設計） ・意匠・実施設計（詳細図・矩計図・展開図など） ・確認申請書類の作成・行政とのやり取り ・コーディネーター・施工チームとの社内連携 ■当社の設計の特徴 ・ゼロベースから描く完全自由設計 →間取り、素材、造作、収納、すべてを“暮らし目線”で考え抜ける。 ・見えない部分の性能にも妥協しない →Ua値、C値、日射取得・遮蔽など、根拠ある設計。 ・現場と連携しやすく、図面通りにカタチになる →自社施工ならではの、意図が伝わる距離感。 ・ヒアリング～お引渡し後まで一貫して伴走 →「描いて終わり」ではなく、「暮らし続ける家」に責任を持てる設計。 ■働く環境について ・年間の新築住宅は21棟ほど。家づくりの“本質”を追求し、量より質を重視しています ・設計職は20～30代が中心。若手でも裁量を持って活躍できます ・休みは事前申請で比較的柔軟に調整可能。お子様の行事や家族イベントも安心 ・賞与は年3回。実力や貢献に応じた評価制度も整っています ■求める人物像 ・間取りだけでなく“暮らし全体”を設計したい方 ・性能や構造にも関心があり、ロジックと感性を両立させたい方 ・チームで一棟をつくり上げることにやりがいを感じる方 ・お客様としっかり向き合い、信頼関係を築ける方

◆当社の自由設計住宅に興味を持ち来店されたお客様を来店から引渡しまで一貫して担当。住宅デザインからローン計画の策定、工期の調整まで、お客様との各種調整業務をお任せいたします。 ◆ハウスプランナーは「営業兼設計」であり、お客様からのヒアリング内容を基に大枠となる住宅プランを決めた後に、CADを使い外装やレイアウトの作図を行っていただきます。 ◆お客様との関わりが必要な一方、構造計算担当、インテリアコーディネーター、施工管理など、多くの社員と関わります。密な連携を取り、一丸となって住宅完成までをコーディネートいただくポジションです。 ◆当社住宅に興味を持たれたお客様は漠然と「家を建てたい」と考えているものの、詳細は決まっていない状態。 あなたには自由設計の提案の幅広さを武器に、お客様が「どこに、どんな家を建て、どんな暮らしをしたいのか」を掘下げ、理想とする住宅を一から共に作り上げていただきます。 ◆そして住宅営業にはもうひとつ、新商品の開発業務があります。お客様との商談から得たヒントを基にして、新しいシリーズを考案し、リリースします。市場のニーズを直接肌で感じられる当社のスタイルだからこそできる、新商品の開発は、これからもっと力を入れてゆく分野として、マンパワーを求めている仕事です。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【高級皮革製品メーカーでの技術職】高級腕時計用レザーベルトの製作を担当いただきます。お取引先やOEMクライアント、店舗のお客様のご要望に応じて、豊富な素材の中から最適なデザインや製作方法を選定し、採寸・裁断・型抜き・芯材の調整・貼り合わせ・縫製などの工程を一貫して手作業で行います。時計への装着可否の確認から完成まで携わるため、ものづくりの醍醐味を実感できるお仕事です！ 【企業紹介】 フランス発の高級レザーメゾン。最高級アリゲーターやカーフを使用した高級時計ストラップの製造を中心に、革小物やバッグなどのオーダーメイド製品も展開。伝統的な職人技と革新性を融合し、一点一点を手作業で製作しています。国内では銀座や浅草アトリエを拠点に、世界的な高級時計ブランド向け製品も手掛けています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 312万円～（月給26万円～/固定残業代21時間分含む※直接雇用切替後、試用期間中はなし）。残業は月0～20時間ほどの見込みです。昇給有・賞与有（業績による）。 【休日休暇】 土日祝休み 【交通費】 月3万6000円まで支給

インテリアコーディネーター 正社員募集！ お客様の“理想の暮らし”をカタチにする。 そんなやりがいある仕事を、 あなたも一緒に手がけてみませんか？ ◎経験を活かしてステップアップ！ ◎マイカー通勤OK ◎賞与は年3回！（うち1回は決算賞与） ＜仕事内容＞ お客様との打ち合わせを通じて、 理想の住宅を具体的にカタチにしていくお仕事です。 ・仕様決定・図面作成 ・ショールーム同行 ・工事監理・進捗チェック ・メーカーとの打ち合わせ・見積作成 ・新商品の情報収集　など 実際の製品を見ながら色味や質感を確認し、 プロとして最適なご提案を行います。 現場にも足を運び、施工が 提案通りに進んでいるかを確認。 細部までこだわり抜いて、 お客様の理想の住宅を実現していく仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ 住宅は一生に一度の大きな買い物。 インテリアコーディネーターは、 内装提案だけでなく お客様のライフスタイルに寄り添い、 “心地よい暮らし”を共に創り上げる存在です。 ＜スキルアップを全力サポート＞ 社内勉強会や全国の工務店との 情報交換を通じて常に学べる環境があります。 外部研修やセミナー参加の補助制度もあり、 「成長したい」という気持ちを 会社全体で応援しています。 ＜職場の雰囲気＞ スタッフの平均年齢は31.1歳。 入社後は3か月～半年で一人立ちを目指しますが、 先輩がしっかりサポートします。 同年代が多く、相談しやすい温かな職場です。 ＜求める人物像＞ ・何よりもインテリアが好きな方 　休日も建物やカフェの内装に目がいってしまう 　——そんな“好き”を仕事にできる方を歓迎します。 ・仕事を楽しめる方 　自分の成長に期待し、努力や自己投資を 　惜しまない前向きな姿勢が大切です。 　会社としても、研修や視察の機会を通じて、 　社員一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートしています。

当社のエクステリアデザイナーは、営業担当とチームを組む「2人体制」が基本。 お客様とのやり取りや調整業務の一部を営業が担当するため、 あなたはプランニングや作図といったクリエイティブな業務にしっかりと集中できます。 「お客様対応に追われて、デザインの時間がなかなか取れない…」といったジレンマが比較的少なく、 デザインにしっかり向き合える環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当と同席し、「どんなお庭にしたいか」「家族構成やライフスタイル」などを丁寧にヒアリング。 デザインのコンセプトや方向性を固めていきます。 ▼プランニング・作図 CADを使用してデザイン・設計図を作成します。 あなたのセンスと経験を存分に活かして、お客様の理想を形にしてください。 ▼施工管理 工事が始まったら、図面通りに作業が進んでいるかを確認します。 営業担当と共に現場の指揮をとり、最高のクオリティでお客様にお引渡しできるようプロジェクトを管理します。 ◎応募条件 実務経験者: お庭や外構のデザイン・設計の経験者、または営業、CADオペレータ—などの業界経験者。 要普通自動車免許: AT限定可 CADスキル: RIKやO7の経験があれば尚可 ◎協調性を大切にし、チームで協力しながら仕事に取り組める方。 また、成長意欲を持って前向きに学び、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら行動できる方を歓迎します。 チームで動くことが多いため、お互いに支え合いながら取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 カフェのようなお洒落なオフィスで一緒に楽しくお仕事しませんか。

「移住したいけど、引越しのお金がない。」 「面接に行くだけで交通費がかかる。」 その心配を、全部なくします。 ◆ 面接時の交通費：全額会社負担（新幹線・飛行機可） ◆ 入社時の引越費用：全額会社負担（規定あり） お金の不安なく、一度会いに来てください。 仕事は「新築住宅施主様へのインテリアオプション提案」。 カーテン・照明・フローリング・外構など、 反響営業のみ（テレアポ・飛び込みゼロ）でご提案します。 一次面接はオンラインから始められます。 気軽に話を聞いてみてください。

我々は、創業以来ずっとお客様の「お祝い事」をお手伝いをしてきました。メイン業務は貸衣裳のコーディネート・神社仏閣で挙式をご検討のお客様の挙式プランニング業務・観光やお稽古事のレンタル着物さらに、神社仏閣を盛り上げるイベント企画運営と範囲を広げています。 入社後は衣装の提携先開拓からその後ご要望に合わせて代表と二人三脚で新しい分野を拡大すべく取り組んで行きます。

「インテリアが好き」は、この会社では立派なスキルです。 カーテンの色使い、照明の選び方、フローリングとの相性。 そういうことを考えるのが楽しいと感じるなら、即戦力です。 仕事は「新築住宅を契約したばかりのお客様に、 インテリアオプションをご提案すること」。 カーテン・照明・フローリング・外構を、 お客様の好みに合わせてコーディネートします。 「こんな雰囲気の家にしたいんです」と話してくれるお客様に、 あなたの感性で提案できる仕事です。 テレアポ・飛び込み一切なし。反響営業のみ。 資格を目指している方には取得支援制度もあります。 月給28万円（固定給）。試用期間中も同額。好きを仕事にしたい方、大歓迎です。

<自動車部品のデザイン経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要： 開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務 ・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務 ※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 （3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■同社の概要： 同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。

〜成長中のオリジナル家具メーカー／「北欧、モダン、ミッドセンチュリー」を中心に家具・インテリアのECサイト「エア・リゾーム」を運営〜 ■仕事内容 自社ECブランド「エア・リゾーム」で販売する家具・インテリア商品の企画開発をお任せします。 市場調査〜商品コンセプト立案、デザイン設計、試作品開発、生産調整、販売開始までを一貫して担当できるポジションです。 企画した商品がECサイトを通じて全国のお客様のもとへ届けられ、売上やレビューとして反響をダイレクトに実感できます。 ・市場分析、トレンド調査 ・商品コンセプト企画 ・デザイン提案書作成 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作 ・3Dソフトによるモデリング ・図面作成、試作確認 ・製造委託先との打ち合わせ ・販売後の改善企画 半年ほどかけて商品化を進めるため、「部分担当」ではなく商品開発全体に携われます。 ＜デザインの実務経験者、大歓迎＞ 家具やインテリア雑貨の企画・デザイン経験をお持ちの方はもちろん、商材を問わずプロダクトの企画・デザイン経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ※ポートフォリオ必須 ■仕事の魅力 最大の魅力は、企画から商品化まで裁量を持って担当できることです。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、当社では商品開発の全工程に携われます。 また、自社ECだからこそ「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で確認できます。 デザインだけでなくマーケティング視点も身につくため、市場価値の高い商品開発人材へ成長可能です。 ■配属部署について： 商品開発部12名（取締役部長と11名の部員で構成） 男性9名女性3名（平均年齢37歳） ■当社について： 2006年の創業から成長を続け、成長フェーズの当社。業界でのポジションも確立し、ユーザーと信頼関係を築き上げています。 オリジナル商品の開発も行い、幅広いお客様にデザイン性と機能性が高い家具・インテリアをリーズナブルな価格で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： コレクターズ事業部にて、ハイターゲット向けコレクタブルトイの企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務です。 ・ハイターゲット向けフィギュアやハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務 ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務 ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休130日・残業１０〜２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業〜 ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： 役割グレード制を採用しております。年功序列ではなく役割に対するパフォーマンスをもとに評価し、昇給、役割の上位任用をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ—等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。

◆シェア世界トップクラス・世界の電動工具業界を牽引 ◆建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ◆年休129日・福利厚生充実・働き方◎ ■募集背景 当社では今後の事業成長に向け、プロダクトデザイン組織のさらなる強化を進めています。 優秀なプロダクトデザイナーを半年以内に1名迎え入れ、1年後には新卒採用も含めて継続的にチームを拡大していく計画をしています。 当社デザイナーは各製品と真摯に向き合い、細部まで高いクオリティで作り込む姿勢を大切にしています。今後はその取り組みをより発展させ、製品価値を決定づける「デザインの力」をこれまで以上に発揮できる環境づくりを目指します。 将来的には、デザイン組織としての発信力や戦略性を高め、マキタデザインの方向性そのものをリードできる、社内的にも影響力のある強い組織へと進化することがビジョンです。 その未来をともに形づくり、ブランド価値をさらに高めていくデザイナーを募集します。 ■業務内容 プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当していただきます。 ■ポジションの魅力 担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自身のデザインが製品として世界の市場に届く手応えを得られるほか、多彩な製品群を通じて新たなテーマに挑戦できます。 デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される”マキタの顔”をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。 ■当社について 1915年創業のグローバル電動工具メーカーです。世界50か国以上で事業を展開し、園芸機器、エア工具、家庭用機器なども幅広く手がけています。持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたのご活躍が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆街づくりに挑戦したい方歓迎！知識があるけど経験がない方のファーストステップとして入社しスキルアップできる◆◇ ● 実務経験がなくても挑戦可能 ● ライフワークバランスを大切にする社風 ● 東証グロース上場グループ会社で安定基盤×挑戦的 ■ 業務概要 事業開発担当として、街づくりの構想づくりやデザインを行っていただきます。また、提案したプロジェクトの実現が決まれば、プロジェクトマネージャーとして事業化までの進捗管理もお任せいたします。 ■ 業務詳細 【0→1の世界観構築】 〈デザイナーとしての業務〉 ・再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅や非住宅（トレーラーハウス、ヴィラ、福祉施設等）の意匠・コンセプト設計全般 ・新規事業におけるデザイン方向性の決定とブランドの世界観構築 ・設計・積算から現場までの一連の監理業務、およびデザインエンジニアへの方向性の提示・品質管理 【事業化までの進捗管理】 〈プロジェクトマネジメント業務〉 ・新規事業の事業化に向けた進捗／工程／予算／品質管理などのPM業務全般 ・ステークホルダー（社内外の多様な関係者）との折衝／巻き込み、および合意形成 ・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中でのプロジェクト推進・成果の最大化 ＼将来的には、商品開発グループのディレクターとしてチームを牽引していただくことを期待します。／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 先行開発及び量産車開発におけるエクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。 ・エクステリア全体のデザイン ・パーツデザイン（フロントグリル、ライト等） ・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメント等） ・インテリア全体のデザイン ・パーツデザイン（ステアリング、シフトノブ等） 【入社後イメージ】 デザイン本部デザインイノベーションスタジオへ配属 入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 また、自動車業界のご経験問わずグラフィックデザインを強みにされている方も大歓迎です。現在デザイン本部では車両開発において確認、承認のためのムービー・CG制作等もあり、今までのご経験やお持ちのスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。また将来的には本人の希望含め様々な業務、領域にチャレンジできる等、個人のスキルアップも大切にしている組織です。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■採用背景： 車両開発におけるCMFデザインのリーダーのみならず、同領域ではデジタルツールを活用し、デジタル上でも表現をできるようにしていきたいと考えており、それらの知見・意欲のある方を求めております。 ■部門ミッション 色や素材の提案はもちろん、そのコーディネーションが持つ価値を定義し更には車両全体のデザイン表現としての世界観を構築する事を目標として開発をリードします。 ■職務概要： 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素 ■入社後イメージ： デザイン本部デザインイノベーションスタジオへ配属。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 ■ポジション特徴 ・将来的にはCMFデザイナーとして内装/外装どちらも携わる可能性があります。外装色は現在特定のメンバーでタスクチームを組んで開発していますがメンバーは固定ではなく各自のキャリアやグループ全体のスキルアップも考えた編成・構成で不定期に変更します。 ・サプライヤ等で特定の領域を極めて来られた方はさらに広範囲でご活躍の幅を広げて行くことができます。ご入社いただく方には内装トータルでのコーディネーションや世界観・提供価値の提案を期待しております。表皮素材だけでなく部品塗装色、成形フィルム等多岐に渡る製品化の経験・挑戦が可能です。 ・現メンバーには各領域のスペシャリストがおり、そのような環境で知見やスキルを習得しながらデザイナーとしてステップアップいただけます。また、「新しい提供価値をつくること」が業務の本質のため、どんな業種の方でも十分に活躍できるチャンスがあります。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開！〜 ■業務概要： 当社はライフ・東急ストア・ローソンストアなど全国展開している顧客を含めた非常に多くのお客様の店舗に什器・販促備品を納品しております。 その中で、今回は商業施設向け什器・販促備品の製品設計を専任で担当するポジションを募集します。 お客様の売り場作りにおける様々な要望を解決するような製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・国内顧客向け既存製品のカスタマイズ設計 ・製品の企画・立案、設計、試作、リリースまでの一連の設計業務 ・営業部門・デザイン部門との社内連携 ・図面作成、設計検討、試作対応 ※1案件を1名で担当し、設計の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後に習得可能 ■組織構成： 社内には約100名の自社デザイナーが在籍。 配属先には現在6名（全員男性の20代前半〜40代後半）が在籍。 ■当社について： 80名の自社デザイナーによる10数万点に及ぶ製品をコーディネートし、お客様の要望に最適な空間提案を行っています。対象とするフィールドはスーパーやドラッグストアなどの商業スペースにはじまり、マンションやホテル等の住空間、図書館や博物館といった公共施設、ホテルなど多岐にわたります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をご担当いただきます。 先行開発から量産向け開発まで、これからの社会／お客様に提供する体験価値の創造、製品化に向けたアクティビティをチームワーク／一気通貫でやり遂げられる職場環境となります。商品領域は主力の軽自動車を中心としたダイハツ自社ブランドで販売するモデルに加え、トヨタグループとして、主にトヨタ向けの日本国内および新興国OEMモデルの開発を担っており、日常生活に近い身近なプロダクトデザインの領域で活躍いただけます。 ■業務詳細： 国内軽自動車、小型車および海外新興国（インドネシア／マレーシア／タイなど東南アジア）向け小型車の意匠開発における、 ・商品イメージ世界観アイデア提案 ・デザインコンセプト作成・２Dスケッチ、３Dモデリングによるアイデア創出 ・3Dモデリング→モデラーとの協業による立体造形 ・デザイン詳細と仕様設計→モデラーや設計者との協業によるサーフェイスデータ作成 ・社内外へのデザインプレゼンテーション ■仕事の進め方： 機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMF、デザイナー、モデラー混成でプロジェクトあたり3〜10名程度のチームを組んで活動します。リーダーの下、タスク達成に向け、一つの目標に向かってお互いの意見を交わしながら進めていきます。商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝、調整なども担当者がそれぞれの立場で自立して行い、自ら考え行動していくことでアウトプットの内容をより良い姿へ変えていくスタイルを目指しています。 ■入社後のキャリアパス： OJTや実業務にて実績を積んだ後、適性に応じて5〜10年後、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・先行開発〜量産向け開発部門の双方でのインプット〜アウトプットスキルの構築 ・各領域でのリーダーとなり、新規プロジェクトの企画、開発を推進 ・グローバル（国内、海外両方）での活躍 ・専門分野でのスペシャリストとして若手の人材育成を担当（知見、技術スキルの伝承） 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開する安定成長企業〜 ■業務概要： 海外生産拠点（上海）と連携しながら、商業施設向け什器・販促備品の設計プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる設計担当ではなく、日本側の設計意図を海外拠点へ正確に伝え、品質・仕様・進行を統括する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・海外拠点（上海）との設計・仕様に関する折衝、調整業務 ・製品仕様の要件定義、設計方針の整理 ・試作段階におけるレビュー、品質管理 ・国内営業・企画・デザイン部門との連携 ・設計データの作成および最終確認 ■当ポジションの魅力： ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後にキャッチアップ可能 ■ 組織構成 6名（20代〜40代／男性） ※今回ご入社いただく方には、海外連携領域を担う中核人材としての活躍を期待しています ■入社後： 設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。 一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。 営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があり、営業部門やデザイン部門と連携しながら業務を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

~「ちいかわ」や「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い／副業OK／服装自由／年間休日125日で福利厚生も充実◎/ ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画~ ■職務内容 日本各地のカプセル自販機向けの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」などの製造・商品企画・デザインを手掛ける当社にて、カプセルトイの企画から発売まで一貫してご担当いただきます。 ◇企画立案、開発業務 ◇商品提案用の資料を作成／サンプルの見積り・依頼 ◇版元へ企画申請 ◇商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ◇現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ◇生産発注・修正のやり取り　等 企画から商品化までは半年〜1 年程度。定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容 企業広告やキャンペーンビジュアル、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の装飾など、幅広いグラフィックデザインを担当していただきます。 事業やブランドの背景を理解し、「どのように価値を伝えるか」を考え、アウトプットに落とし込むポジションです。 ■主な業務内容 企業広告・キャンペーンビジュアルの企画・デザイン プロスポーツクラブのロゴ・グッズ制作 商業施設の館内サイン・装飾など空間デザイン 販促物（ポスター・チラシ等）の制作 コンセプト設計・ビジュアル開発 関係部署と連携した制作進行 など ■自前主義だから実現できるクリエイティブ 【自社完結】成果にこだわるクリエイティブ このポジションは「作って終わり」ではありません。企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値や反響をもとに表現を磨き続けています。 インハウスだからこそ、制作物の先にある世の中の反応をダイレクトに実感し、その手応えと真摯に向き合い続けることで、表現の価値を高められる環境です。 ■大手グループの企業ブランディング 駅や街で見かけるキャンペーンポスターや、採用広告はもちろんのこと、顧客企業が運営するプロサッカークラブのグッズショップの内装や、商品のグッズデザイン、プロバスケットボールクラブのロゴデザインなども手掛けています。 ■商業施設のデザイン 商業施設には、サッカースタジアムだけでなく、アリーナやホテルも併設されており、その装飾デザインや、館内デザインなど、ビジュアルデザインからの街づくりに挑戦しています。 どうすればお客様や地域の皆さんに喜んでいただけるか徹底的に議論を重ね、デザインを通じて地域の皆さんやお客様とのコミュニケーションをデザインできる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容 企業やブランドのビジュアル表現を統括し、コンセプト設計から制作まで一貫してリードするポジションです。 単なるデザイン制作ではなく、ユーザー視点やブランド戦略を踏まえた“伝える力”をデザインに落とし込み、事業やブランド価値の向上に直結させます。 ■主な業務内容 ◇企業広告・キャンペーン・コーポレート／採用サイトのビジュアルコンセプト設計 グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 社内外チームの制作進行管理 制作物の品質チェック・改善提案 クリエイティブ戦略やビジュアルガイドラインの策定・更新 ◇大手グループの通販・ブランディングに関わる広告・CM・グッズなどの企画・撮影・編集など一貫した制作 ■“自前主義”のクリエイティブ制作 商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行う顧客企業では、クリエイティブにおいても自前主義です。 駅や街で見かける顧客企業のキャンペーンポスターや採用広告はもちろんのこと、運営するプロサッカークラブのグッズショップの内装や、商品のグッズデザイン、プロバスケットボールクラブのロゴデザインなど幅広く手掛けています。 ■長崎の新しいランドマークの街づくりにも挑戦 サッカースタジアムのほか、アリーナやホテル、商業施設内の装飾デザインや館内サインなど、ビジュアルデザインを通じた街づくりにも挑戦しています。 どうすればお客様や地域の皆さんに喜んでいただけるか徹底的に議論を重ね、デザインを通じて地域の皆さんやお客様とのコミュニケーションをデザインできる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務