【職務概要】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素 【入社後イメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 【選考ステップ】 （1）書類審査：職務経歴書およびポートフォリオの提出 （2）カジュアルミーティング：面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。 （3）課題制作：与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。 ∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。 （4）1次面接：実技プレゼンテーションと面接 （5）2次面接：同上 ※いずれもTeamsで実施します。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜「コメダ珈琲店」を全国に1,000店舗以上展開中／1,500店舗体制へ向け拡大中〜 コメダ店舗デザイン・看板デザイン・内装設計業務をお任せします。 上記のデザインと店舗の内装設計図面を描く仕事です。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000〜1,500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■コメダ珈琲店の特徴： ・広い駐車場が配置されていることが多く、建物はログハウス調のゆったりとした作りで、自由に読める雑誌や新聞が常時多数用意されていたり、座り心地の良いソファー型の椅子や広めの木製テーブルが設置され、くつろいで頂ける空間となっています。 ・コーヒーそのものを楽しむことに主眼をおいた最近流行りの珈琲専門店のスタイルとは違い、昔からののんびりとしたいわゆる純喫茶に近い雰囲気で客層も老若男女問いません。またオリジナルメニューも多く、シロノワール等の人気のロングセラー商品も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用／販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20〜30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務／東証プライム上場／月平均残業15時間】 ■職務概要： 当社は「最高の品質こそ　最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いてまいりました。商品開発部のデザインチームとして、各種筆記具の新商品デザインを担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・筆記具のプロダクトデザイン　 ・スケッチやモックアップ、3Dデータの作成　 ・色や素材の検討 Lマーケティング部や設計部門と共にコンセプトやイメージを共有、把握する。 L実際の製品スペックや機構、金型の仕組みが成立し、機能性・実現性を考慮した製品デザインに落とし込む。 L各制作過程で機構やデザインを確認しブラッシュアップを行う。 ■同社の特徴： 三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。 ・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。 ・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。 ■組織構成 10名前後（男女５：５） 30代前半、40代の方が活躍中 ■デザイン例 https://www.mpuni.co.jp/products/ ■キャリアパス リーダー候補のポジションでジョインいただき 将来的にはマネジメントへのキャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： VTuber事業「にじさんじプロジェクト」におけるオリジナル商品を手掛けるマスコットぬいぐるみデザイナーを募集いたします。 グッズプランナー主導のもと、タレントのデフォルメ化やかわいいオリジナルマスコットなど、ファンの方に愛されるぬいぐるみやマスコットの開発や、それに付随するお洋服などの周辺デザインなどもお任せいたします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 【メイン業務】 ・マスコットデザインの開発 ・ぬいぐるみ絵型デザイン制作 ・マスコットに付随する衣装や付属品等の開発 ・製造クオリティ監修フィードバック 【サブ業務】 ・グッズデザイン制作 ・グッズに関するデザイン制作や写真加工等のレタッチ業務 ・OEMメーカーとの打ち合わせ立ち合い ※主導は製造チーム進行のうえサポートポジション ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容： 回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロのランプ作成作業をメインにお任せします。 ■働く環境： 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴： 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております） ・パチスロのデバッガー ・パチスロのプログラマー ・パチスロの企画・設計 ・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定） ・パチスロの出玉設計（業界経験者限定） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 生成AIを用いたクリエイティブ制作業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生成AIを用いた広告コンテンツの制作 （画像、動画、音楽、キャッチコピー、広告企画等の広告クリエイティブ） ◇主な使用エンジン ・Stable Diffusion XL ・Canva ・Midjourney ・Adobe Firefly ・RUNWAY ■採用の背景： 当社が新たに発足したAIチームのチームメンバーとして世の中の常識に捉われない新たな価値を創生いただくポジションです。 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きるなか、「何かおもろいことないか」を掲げる当社にて、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくを共に行っていただける方を募集します。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 【チャレンジングな社風】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＃連休可能　＃シフト調整可能　＃SNS好き歓迎 ＃世界に認められるスイーツ販売 ＃アルバイト採用面接も担当でスキルアップ 世界で認められる、芸術的なスイーツの 店舗販売スタッフを募集します。 ■仕事概要 ・店頭での接客販売 ・喫茶スペースでのホール業務 ・アルバイトスタッフの採用面接や教育 ・SNS発信や店頭での販売促進活動 ・アルバイトのシフトや業務の管理 ■仕事内容 芸術とも言える見た目にも味にも こだわったケーキや焼き菓子。 そんなスイーツを店頭で販売します。 お客様が気持ちよく買い物を楽しめるよう 丁寧な対応をお願いいたします。 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフを育成 “あなたらしい働き方”を尊重します。 店舗のマネジメントに興味があれば、 店長などへとキャリアアップが可能です。 結婚や出産を迎えて家庭との両立を 叶えたい場合は時短勤務などの 働き方を進めていきます。 ■入社後の流れ 年齢の近い先輩が、１から指導します。 未経験も安心して仕事の流れを覚えられます。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社の ノウハウが入り働きやすさが叶っています！ 業績の好調に伴い人員増加も進み 意見や希望を柔軟に取り入れています。 ■配置人数 平日は3〜4名、土日祝は5〜6名の体制で対応します。 ■1日の流れ ▼8時〜10時／開店前の準備 届いたケーキを引き取ってショーケースに並べます。 常にお客様視点で「美味しそうなショーケース」を 作り上げます。 ▼10時〜／オープン 接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応。 ▼16時頃 焼き菓子と資材の引き取り。 商品や資材の在庫数を数えて、 明日のケーキなどを発注。 また担当者と今後のキャンペーンや 商品展開などの打ち合わせを行ないます。 ▼19時頃 徐々に片付けを開始 ▼19時30分／閉店 店舗の閉店処理を進め、日次の数値報告をします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜撮影スタッフ募集！建物の状態を調査するお仕事！／残業月平均20時間／ワークライフバランス◎／中途入社の方はほとんど業界未経験の方！丁寧に指導してくれます！＞ 建物診断や環境調査を行う同社において、撮影スタッフ、現場調査員を担当していただきます。 新しく建物を建てるときや、改築する際などにその建物の現在の状態を調査する仕事です。 ■業務の流れ： （1）建設会社やディベロッパーから調査依頼が入ります。 （2）そこから担当者に電話でアポを取り、調査日を調整します。 （3）調査当日は公共交通機関を利用し、カメラとビデオを持って建物のひび割れやゆがみなど、外観や内観など幅広く写真を取って記録します（だいたい1物件につき100枚くらいです）。 （4）帰社後は撮ったデータをPCに移行します。そのあとは事務員の作業です。 ※はじめは1日2件、多くて4件の調査をします。独り立ちするまでは先輩と同行します。慣れれば基本的に一人で訪問します。 ■受注元：ゼネコン・ディベロッパーがメイン ■案件物件：新築・解体案件がメイン（改修3割ほど） ■案件エリア：大阪府下全域・関西全域 ※慣れてくれば、四国などに行き宿泊を伴う調査もあります。宿泊が伴う場合、交通費・宿泊・出張手当も会社で支給されます。 ■働き方：残業月平均20時間ほど働き方も整えっておりワークライフバランスが取れる環境になります。 年度末、3〜6月は比較的忙しいですが、残業40時間で抑えることが可能です。 ■組織構成： 本社では男性（20代1名、30代2名、40代6名、50代5名）女性（30代1名、40代1名、50代1名）の組織構成になっております。 ■なぜやるのか？： 同社の仕事を一言で言うと「建築のコンサルタント」です。 マンションの建替えなど日々行われている建築工事、特に解体作業は隣近所にさまざまな迷惑を及ぼします。 隣設する建物へのヒビや損傷といった直接被害だけでなく、騒音、振動、低周波といった被害も引き起こします。 被害が工事によるものなのか、経年変化によるものなのか、施工会社と隣家のトラブル原因です。このトラブルを解決する第三者機関として、同社は様々な建築課題の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中〜 ■職務概要： 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・眼鏡の専用のCADを使用するため、福井本社にて、3ヵ月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力： 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について： ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【natural couture / ナチュラルクチュール】のEC運営業務全般をお任せ致します。■担当サイト：楽天ファッション■担当ブランド：natural couture（ナチュラルクチュール）＋LARUTA（ラルータ）を担当いただきます。■業務詳細： natural couture および LARUTAのEC戦略の立案と実行を担って頂きます。楽天ファッションサイトの売上予算の達成を目標に売上向上のための分析、戦略立案を行っていただきます。■ブランドURL：https://www.palcloset.jp/naturalcouture/ https://www.palcloset.jp/laruta/■組織体制：9名■チーム数：3チーム└1チームあたり：EC運営 1名＋ささげ 2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業6年で全国160店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務内容： 経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開 ・イベントやキャンペーンの企画 ・景品やノベルティの手配　など ■組織構成・雰囲気： 経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、当社社員は若手〜中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■業務内容： キッチン、洗面台などの住設機器、家庭用のソファ、法人ユースのオフィス家具等のプロダクトデザイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）商品企画を立案、社内検討します。 （2）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 （3）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 （4）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 （5）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 （6）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 ■魅力ポイント： 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 ■組織構成： 開発グループは、課長（40代女性）、30代男性、20代男性の3名で構成されています。その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

【プロ野球・大相撲・ハロプロなどのスポーツ・エンタメ領域で事業展開／週4リモート・フルフレックス・年休130日】 ■概要： 同社は、ファンビジネスに特化した事業を展開しています。 プロ野球チームと協業した「トレカ事業」では、選手の魅力を引き出す動くデザインや試合後のリアルタイム発行など、ニーズに沿ったサービス提供に強みを持っています。 ■サービス／業務概要： 電子トレカアプリ『ORICAL』のWEB・スマホアプリのUI／UXデザインをお任せします。 試合後の限定トレカの配布や、集めたカードを使った試合ごとの選手成績予想、自分だけのマイカード記録など、福栖の機能を実装しています。 営業・エンジニア・デザイナーがチーム体制で各球団を担当しており、コミュニケーションを取りながらユーザー動向分析に沿ったデザインを担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当する球団の電子トレカアプリにおける、UI／UXの新規制作 ・データ分析やユーザーの声に基づいたデザイン改良 ・各種クリエイティブ物の制作 ・クリエイティブディレクター、セールスメンバー、エンジニアとのコミュニケーション ・コンテンツホルダーの対応 ■就業環境： 週1日の指定出社日を決め、それ以外はリモートワークを実施しています。 残業は通常期で20時間以下、繁忙期でも40時間を超える残業は発生していません。 ■同社について： 同社は、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を展開しています。 主力である「ORICAL」を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をご提供することを目指しております。 ■提供サービス一覧 ＜プロ野球＞ COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）など ＜その他＞ 大相撲コレクション(日本相撲協会)、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）など 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：AIやCG等を活用し、同社内で業務の推進・改善を始めるために、外部から知識・スキルのある方の採用を進めます。 ■業務内容： CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 ・DMUを活用した開発プロセス改善 ・DMU／CGを活かしたVR技術の開発と業務適用 ■同社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴：1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

〜BOTANIST・SALONIAなどを展開するＩ‐ｎｅグループ／東証プライム上場で安定性◎／残業時間15ｈ月程度／定時退社が当たり前の文化〜 ■業務内容： 同社のアートディレクター業務をお任せします。プロダクトのトンマナの合わせるために、Ｉ‐ｎｅ社のディレクターやデザイナーとのコミュニケーションも多くなる想定です。 ◇プロジェクト管理：制作ディレクション、スケジュール管理、リソース配分の最適化、品質管理 ◇コンテンツ作成：原稿作成、構成立案 ◇コミュニケーション：社内他部署との連携、外部パートナー（制作会社、カメラマンなど）との交渉・調整 また、ゆくゆくはキャリアステップのひとつとして、商品ディレクション（パッケージ選定、キービジュアル指揮）、「TOUT VERT」ブランド全体のクリエイティブディレクションをお任せしたいと考えています。 ◇クリエイティブ戦略：全体戦略の策定、プロジェクトの企画立案、クリエイティブの設計 ■組織構成： Ｉ‐ｎｅ社からの出向社員は2名ほど在籍。当ポジションの配属先である、EC関連業務に携わる社員は10名程度（うち正社員は5〜6名）となる想定です。新卒の20代の方から、ベテランのパートさんを中心とした40代〜50代までが幅広く活躍中です。チームワークや調和を重んじるメンバーが多く、対面コミュニケーションでスムーズなやり取りが叶っています。 ■当ポジションの魅力： ・ブランドの世界観を作りあげることで、自身もユーザーになりうる身近なヒット商品を作れるチャンスがある ・売上拡大やお客様の声を通して、やりがい実感できる機会がある ・少数精鋭の組織のため、役員との距離が近く、今後よりスピード感あふれる環境で裁量をもった業務に挑戦できる ・下期にかけてトゥヴェール社でも人事制度や組織体制の整備が進む想定のため、組織づくりの過渡期に携わることができる https://www.tvert.jp/c/kodawari 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： この度、事業拡大に伴い、化粧品カウンターの設計開発の工程において、新たな人材を募集することになりました。お客様のブランドイメージを体現し、魅力的な購買体験を提供する化粧品カウンターの創造にご尽力いただける方を求めています。 ■業務概要： お客様の要望やブランドコンセプトに基づき、独創的で機能的な化粧品カウンターのデザイン・開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・市場調査、トレンド分析 ・コンセプト立案、デザイン提案 ・3Dモデリング、レンダリング ・素材選定、機能設計 ・プレゼンテーション資料作成 ■1日の流れ： →チームメンバーとタスク確認 ・資料作成 └モノつくりのための資料作成（エクセル、パワーポイント活用） └得意先資料読み込み └見積作成 ・生産管理・企画スタッフとの社内MTG ・営業に同行して得意先とのMTG参加 ■事業内容： 広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部門概要： デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■部署の役割： ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 ■入社後の担当領域：先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務 ・スケッチからの3Dモデリング業務、量産／モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務 ・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合はCGクリエイターとしての配属も検討 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■やりがい・成長できる点： ・デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ・自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素です。商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走りお客様が運転する姿を見ることができる、やりがいがあります。 ■風土： カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ショッピングカート、シルバーカーのかばん等、新しい商品のデザインとサンプルの作成（縫製）を行っていただきます。 作成したサンプルを元に海外工場で製造・製品化されます。 ユーザーが使いやすいように取り付け位置を工夫したり、製品化に向けての重要な業務となります。 縫製がメインではないですが、工業用ミシンの利用経験が有る方は早期にご活躍頂けると思います。 ■組織構成：縫製部門：2名 変更の範囲：無

〜将来性が高い業界／残業時間が少なくメリハリある就業環境／好きを仕事にできるチャンス〜 ■業務内容： ・当社にてフィギュア企画、開発をお任せします。 ■業務詳細： ・フィギュア企画、開発に関する業務 ・原型師製作データの管理 ・テレワーク勤務の原型師の管理 ■働きやすさ： ・自由な社風で服装自由が特徴 ・従業員用の飲み物も用意 ・残業時間が少なくワークライフバランスが保てます ■特徴： アニメなどのフィギュアを法人・個人向けに製造・販売しています。法人企業・問屋向けには、1体10,000円〜15,000円程のフィギュアを販売計画に基づき、量産しています。製造はすべて国内で行っており、国内で量産を行う強みとしては輸送等で発生する不良品を軽減することはもちろん、made in japanとして、パーツ1つ1つを手作業で繊細な色や形、影を巧妙に再現できるため、高いクオリティで提供できることです。個人向けには、完全受注販売で1体150万円程の大型フィギュア等を販売しています。年々、認知度も上がり、毎年売り上げの1.5倍〜2.0倍を目指しています。 ■魅力情報：5~10年後の仕事 金型では作れない、複雑形状の製品を3Dプリンターで製作しています。 予想される業界の市場規模も年々拡大しており、将来有望な業界です。 ■他社との違いがある製品 ・培ってきたノウハウのおかげで、同業より価格の優位性があり、用途に応じて製品のラインナップもあるため、他社に負けません。 ■お客様へのフォロー体制が喜ばれている ・製品のメンテナンスやアフターフォローは「開発」の方が担当 →そのため難しい機械本体のことは、詳しい人に担当して頂き役割分担がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、グロース上場企業としてエンジニアのアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 ARやVR、メタバースやAIなどの最先端技術活用を促進し、技術力による問題解決を行っております。 企業向けに開発だけでなく、AIやVRの教育事業も平行する傍ら、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、デザイン部分をご担当いただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 〜案件一部ご紹介〜 ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　 〜メンバー〜 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、グロース上場企業としてエンジニアのアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 ARやVR、メタバースやAIなどの最先端技術活用を促進し、技術力による問題解決を行っております。 企業向けに開発だけでなく、AIやVRの教育事業も平行する傍ら、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、デザイン部分をご担当いただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 〜案件一部ご紹介〜 ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　 〜メンバー〜 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く『場所』と『時間』に縛られない環境／大手法人オフィスの内装設計デザインを裁量権大きく携われる／フルリモート&フルフレックス】 ■概要： クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、企画設計・監理を担当していただきます。ワークプレイス（仕事環境）では顧客法人が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ※1人当たり3〜4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など様々な実績があります。直近ではKADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワードなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： 〇クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 〇基本的に就業時間の管理を行っておらずご自身の裁量でワークスタイルに合った就業可能です。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ−ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 変更の範囲：本文参照

ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループのブランド（タケオキクチ、アンタイトルなど）はもちろんのこと、ワールドグループ社以外の人気ブランドも数多く出店していただいており、「ECサイトのプラットフォーム」として拡大をしております。 また、ワールドブランドは、ZOZOTOWNなどの外部ECモールにも出店しています。 本ポジションでは、プラットフォームのEC担当として、自社ブランドはもちろん、ワールドグループ社以外の人気ブランドへの売上向上に向けたコンサル業務から運営支援、新規出店サポートまで幅広く対応をしております。 ご経験や今後のキャリアを伺いながら担当業務をお願いしていく予定で考えております。 ★ポイント★ ・数百億規模のECサイトのプラットフォーム。（全力でチャレンジ中です） ・プラットフォーム化の成長フェーズに携われ、変革期をスピード感を持って体感できます。 ・カートもアプリも自社開発のフルスクラッチでシステムを開発。社内エンジニアと協業できるためシステム周りの知見も活かせます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ・担当ブランドの販促計画の立案・実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とブランドの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案〜実行〜分析検証 ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ・担当ブランドとWOS（ワールドオンラインストア）システムとの連携・調整業務 ・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務 ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 ・WOS（ワールドオンラインストア）へ出退店時の支援全般 ■チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名 変更の範囲：会社の定める業務