■仕事内容： ・HORIBAグループの分析・計測に関する周辺機器のデザイン業務をご担当いただきます。事業競争力とブランド価値の向上に貢献することが期待されるポジションでになります。 ■具体的業務 ●プロダクトデザイン ・製品、開発条件の把握（打ち合わせ、実機確認、ユーザー調査など） ・コンセプトの立案 ・アイデア、スケッチ検討 ・モックアップ作成 ・デザイン案作成、社長プレゼンなどによる承認 ・デザインデータの作成、提出 ・設計との調整 ・仕上がり確認、合意 ●パッケージデザイン ●製品のロゴデザイン ●デザインガイドラインの作成・発行 ■使用ツール Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, 3D CAD（Rhinoceros, Keyshotなど） ■配属組織 先行開発部　Advanced Designチーム：6名 ■やりがい HORIBAの「はかる」技術は、世界中のプロフェッショナルによる日々の研究・開発・現場業務を支える重要な基盤です。製品には意匠性と実用性の両立が求められますが、まだデザインの成熟が進んでいない領域も多く、デザイナーとしての提案が大きな価値を持ちます。手がけたデザインはグローバルに展開され、現場の課題解決や技術の前進をサポートする役割を果たします。 さらに、新しいことへの挑戦を歓迎する風土があり、未知の表現手法や加工技術にも積極的にチャレンジできる環境です。試作・検証を重ねながら技術と表現の幅を広げ、デザイナーとして成長していく実感が得られます。 ■キャリアパス 製品デザインの中核人財となり専門性を高めたマイスターや、次世代のデザインリーダーとしてHORIBAグループ全体のプロダクトデザインの牽引、チームリーダーとして組織をマネジメントする等、ご志向に合わせて様々なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業45年超「東京ばな奈」「ねんりん家」等　国内トップクラスの菓子ブランドを展開／働きやすい環境】 ■業務内容： 当社は「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの人気ブランドをはじめ、有名なキャラクターとのコラボも数多く展開しています。菓子だけでなく、グッズ事業強化しており、自社開発を行っており、8月には新部署のコンテンツ事業部も立ち上げました。年間通して話題のグッズを多く生み出し、グッズ開発を通じてお客様の生活が楽しく豊かになるような商品を生み出しています。 ■業務詳細： ・新グッズの展開案とラフデザインの作成 ・アートの作成とグッズへデザインの落とし込み・サンプルの修正作業 ・キャラクターライセンスの監修提出業務・商品スペック書類作成業務 ・業界の売れ筋とトレンドの研究・新たな展開の発案 ・グッズ発売に伴う販促物のデザイン業務全般 お客様の潜在的なニーズを察知し、魅力的なグッズに仕上げられるデザイン力・企画力をお持ちの方を歓迎します。 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、有用な意見や提案は積極的に取り入れ、すぐに商品化できるスピード感がある特徴の組織です。 また、他社の有力なキャラクターやIPとのコラボグッズも多数あり、話題のグッズも数多く生み出しています。 あなたの、クリエイティブな発想力とデザイン力で事業を拡大してくださる方のご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 ＜主なブランド＞ ◎東京ばな奈 ◎シュガーバターの木 ◎ねんりん家 ◎チューリップローズ ◎バターステイツ ◎鎌倉五郎本店 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素 【入社後イメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 【選考ステップ】 （1）書類審査：職務経歴書およびポートフォリオの提出 （2）カジュアルミーティング：面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。 （3）課題制作：与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。 ∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。 （4）1次面接：実技プレゼンテーションと面接 （5）2次面接：同上 ※いずれもTeamsで実施します。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【デザイナーズブランドのアパレル生産管理の募集／オリジナルブランドの「ウィメンズライン」発足！／新しいチャレンジに関われる仕事】 ■業務内容： オリジナルブランドの「ウィメンズライン」発足のための生産管理スタッフ募集〜生産管理業務全般をお任せいたします〜 ・オリジナルブランド（レディース）の生産管理 ・サンプルおよび量産品の依頼書作成 ・コスト管理 ・仕入れ業務 ・工場選定 ・取引先工場への出張および打ち合わせ その他付帯業務やイベント等への参加、など ※出張ベースで京都本社に勤務をいただくことがございます。 ■【Taiga Takahashi／ティー・ティー(T.T)】について： ブランドHP：　https://taigatakahashi.com/ このブランドはデザイナーで現代美術作家の髙橋大雅が2017年にスタート。 「過去の遺物を蘇らせることで、未来の考古物を発掘する」をコンセプトに掲げ、自身の名を冠したブランド〈タイガ タカハシ〉をニューヨークで立ち上げた後、2021年秋冬シーズンより日本に本格上陸しました。 アンティークや古い服の蒐集家でもある髙橋は考古学の観点から昔のものづくりを細かく研究し、独自のアプローチでコレクションを表現。 ただヴィンテージをコピーするのではなく、生地や縫製、パターン、付属品まで徹底的にこだわった、佇まいの美しいモダンな服をつくっています。 店舗もオフィスも町屋リノベーションした落ち着いた雰囲気で、上質空間でのお仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用／販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20〜30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【規模の大きいブランドに関与できる！／チーフパタンナーへのステップアップも目指せる◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 BEAUTY&YOUTHブランドをメインとしたメンズパタンナー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・メンズ商品の製造に関わるパターン作成・仕様書作成・トワル作成　 ・サンプル・製品における検品業務 ・企画・生産との連携によるシーズン進行業務　 ・生産工場を現地訪問し商品の品質維持とクオリティ向上を目的とした技術指導 ■ご入社後の流れ： 弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。 その後、実務を開始していただく予定です。 ■担当ブランド： BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS／H BEAUTY&YOUTH／monkey time BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS／California General Store／Steven Alan ■魅力ポイント： ◎担当するブランドが多く、様々なアイテム・デザインのパターン経験が出来ます。 ◎国内外問わず、工場に直接訪問してコミュニケーションが取れる環境の為、技術の知識が深めていただくことが可能です。生産現場に直接赴くことでアパレル業界の状況をダイレクトにキャッチすることが出来ます。 ◎将来的にはチーフパタンナーを目指していただくことも可能です。 ■配属組織について（BY本部メンズ商品部MD・生産課） 男性：28名 女性：7名　合計：35名 変更の範囲：無

【エンタメ事業に携われる！／完全週休二日制（土日祝休）・年休120日・月残業20〜30ｈ／フレックス制度あり／家族手当・退職金制度など各種制度充実／多彩なキャリアパス／野村不動産グループ】 ■業務内容： 下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・エンタメ事業の企画立案、事業推進 ・エンタメ専用劇場の開業準備・運営 ・ホール、スタジアム、アリーナ等の開発・運営 ・商業事業に関連する新たな事業機会の創出　など ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに取り組んでおります。 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休120日 ・月残業20〜30ｈ ・フレックス制度 ■特徴： フラットな組織で意欲的に業務に取り組める環境です。また中途入社の社員も多く、活躍できる風土があります。 ■同社の魅力： 野村不動産コマースは1968年の創業以来、様々な商業施設開発を通じて、まちづくりに貢献してきました。野村不動産グループの商業施設分野を担い、豊富な実績とノウハウをもとに、日本全国の商業施設開発におけるコンサルティングから施設運営まで、商業事業の多様なニーズに応えています。 また商業施設に特化した業務を展開しているため、独自のデータやノウハウがあり、プロフェッショナルとしキャリアを積むことが可能です。 ■同社担当者より： 当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。 野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、 法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、 「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む 日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。 商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

全国の有名観光地のお土産をデザインするお仕事です。お土産らしい懐かしいデザインから、現代的なデザイン、伝統工芸、お菓子、アニメ、キャラクター、コスメ等 ご当地に合わせたあらゆるデザインをお任せします。 【やりがい】様々なお土産があるように、幅広いジャンルを描き分ける楽しみがあります。また、学校や職場でお土産を渡す時、引き出しに眠っていたキーホルダーを みつけた時、楽しかった記憶が蘇り思い出話に花が咲く、そんな瞬間、笑顔を演出するお仕事です。 【キャリアパス】当社は社員の意思を尊重する風土があり、年1回自己申告で部署異動希望の提出が可能です。 他職種も経験したいなど、多様なキャリアパスを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出し企画制作がしたい！ 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！ ≪大手企業の大規模なWebサイトの構築に企画から携わることが可能であり、直取引となるため最上流工程に携われます≫ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼実績とクライアント ・年間約1,000社との取引実績！ ・日本BtoB広告賞を連続受賞！ ・クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！ ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 変更の範囲：無

〜週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数〜 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数〜 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇店舗空間の企画・演出をお任せ！/Vectorworksを用いた設計業務有り//海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 直営店やポップアップショップなどブランドの世界観を表現する場において、そのビジュアルを手掛けるVMD業務をお任せ致します。 ■業務内容： 当社におけるVMDは「本質」を理解するところからは始まり、このアイテムは、どんな想いのもと生まれたのか？素材は？工程は？他と比べて、何がスペシャルなのか？ときにはデザイナーや生産担当とも話し、代表である南と意見交換しながら進めます。 例えばデニムがテーマのとき、壁面にデニム生地の扉を配置し、空間自体を作品として楽しめるように扉を手前に引くとデニムのギャラリーができあがる構成にしました。 また、素材のオブジェも並べ、サステナブルを表現しています。 ■案件数/案件内容： 閑散期月3〜4件、繁忙期10件程度自社ブランド8割/他社ブランド2割 ※京都や仙台など遠方の直営店をプロデュースするときは、オンラインでやりとりします。 ■魅力： 型にとらわれず、自由な発想で空間を創り上げること。 壁の色、インテリア、配置まですべて含めて空間をデザインします。 たとえばWebマガジン『フイナム』とのコラボでは、編集者のためのユニフォームとしてセットアップを販売。空間を一人の編集者に見立て、編集者の趣味や好きなものが伝わるようなビジュアルにしました。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細: プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴: ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期〜数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収アップを目指す◎〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細： ・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５〜2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業90年以上の地場優良企業／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／大手案件多数／有名ブランド、大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団！／働き方◎年休127日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ・クライアントの魅力を最大限に引き出す、ストアデザインの企画・設計等をご担当いただきます。 ・新規出店やお店のリニューアル等のご要望をクライアントよりお伺いし、デザインや設計図書に反映していきます。設計のデザイナーとしての経験やアイディアを存分に生かせるポジションです。 ■業務詳細： ◇新規店舗やリニューアル等のデザインのご提案・打合せ ・クライアントの新規出店や既存店の改装にあたり、ブランドのコンセプトやターゲット層、立地特性を分析し、最適な企画、デザインを立案します。 ◇設計図書（3Dパース、平面図、展開図、什器図、実施図など）の作成 ・環境やお客様の動線や商品の見せ方などを考慮しながら、3Dパース、平面図、立面図、什器図といった基本設計図を作成します。 ・基本設計図が決定後、実施設計図の作成をします。 ◇マテリアル、家具、照明などの選定と手配 ・店舗の外観から内装、什器、照明、床材、壁材にいたるまで、空間を構成するすべてのマテリアルを選定・デザインします。 ◇施工会社との打ち合わせ、スケジュール管理　 ・全体工程の進捗状況を管理し、スケジュール通りに案件が進行するよう調整します。 ・予算内で質の高いデザインを実現するため、コスト管理も重要な業務です。 ◇施工中の設計監修 ・設計図書通りに実施されているか、施工現場に足を運び、設計監修を行います。 ■当社について： ◇約100年前、小さな人形店からスタートした当社。戦後洋装マネキンという新分野に着手し、現在では大手百貨店・ショッピングモールを飾るマネキン人形などで売り場のデザインを行うまでに成長いたしました。 ◇百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。 マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 直島新美術館のアート企画部にて、展示制作コーディネーターとして、作品の展示制作やパブリックプログラムの企画実施、作家対応、広報連携など、プロジェクト推進業務をお任せします。 ・展示制作のコーディネートおよびパブリックプログラムの企画・実施 ・招聘作家やアーティストとのコミュニケーション・サポート ・予算管理、スケジュール調整、契約関連業務 ・他部署（広報・施設管理等）との連携および調整業務 ・英語を用いた海外関係者との連絡・調整 ※専門知識と語学力を活かし、美術館の展示を支える重要な役割です。 ■働き方について 島内に寮があり（空き状況によってご案内可能）、生活基盤を整えやすいです！ 当財団の活動は世界中から注目されています。国内外の来場者との交流、そして「アートによる地域再生」という世界的なプロジェクトの一員として働くことができます。 ■保有資格： 第一種運転免許普通自動車 尚可 ■当法人の特徴： 【正味財産】438億8,336万円（2023年1月31日付簿価ベース）／【事業収入】24億160万円（2022年4月〜2023年3月見込） ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：契約職員の間は変更なし。正職員登用後は財団内のすべての業務

〜業務委託　週3日〜/アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細： ・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５〜2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週2日〜 ■固定報酬：15万〜45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。

〜アニメ・フィギュア好きの方へ/趣味の経験でもOK/服装自由／残業時間が少なくメリハリある就業環境〜 ■概要 ３Dプリンターで強みを持つ当社にて、アニメのフィギュアCGデータ作成をお任せします。当社オリジナルの美少女やセクシーフィギュアのほか、有名なアニメのフィギュアの案件にも手を伸ばして頂く予定です。 ■業務内容 フィギュア用CGデータ作成、フィギュア制作の企画をお任せします。 外部のイラストレーターが作ってくれたイラストを元にCGデータで作ります。1回目の制作をしてイラストレーターと調整を2〜3回ほどしてデジタルでのCG作成を完了させます。 当社オリジナルのCG作成もお任せします。 ■キャリアステップ モデリングのみならず、フィギュアの企画や開発といった工程もご意欲があれば挑戦が可能です。自身のレベルややりたいことに合わせてレベルアップできる環境があります。 ■組織構成 事業部長とリーダーが男性で30〜20代、原型師が計7名でほとんどが20代の男性です。アニメやフィギュアが好きで楽しく仕事をしており、和気あいあいとしています。 ■働きやすさ ・自由な社風で服装自由が特徴 ・従業員用の飲み物も用意 ・残業時間が少なくワークライフバランスが保てます ■微経験でも安心フォロー 趣味で使用していたレベルのCGソフトの使用経験で問題ありません。 現社員も就業しながら学んでおり、教え合っています。 仕事を好きで学びたいお気持ちがあれば問題ありません。 ■特徴 アニメなどのフィギュアを法人・個人向けに製造・販売しています。 製造はすべて国内で行っており、国内で量産を行う強みとしては輸送等で発生する不良品を軽減することはもちろん、made in japanとして、パーツ1つ1つを手作業で繊細な色や形、影を巧妙に再現できるため、高いクオリティで提供できることです。 個人向けには、完全受注販売で1体150万円程の大型フィギュア等を販売しています。 ■成長業界 金型では作れない、複雑形状の製品を3Dプリンターを販売している会社です。モノづくりの工業界にもニーズがあり（自動車部品の作成）、予想される業界の市場規模も年々拡大しており、将来有望な業界です。

◇◆業界経験不問／モンスーンカフェ・権八等を経営する飲食企業のインハウスデザイナー／国内を中心にカルフォルニア・LA等にも展開中／経験によってグループのマネジメント業務もお任せ／基本土日祝休み◆◇ ■ポジション概要 国内外にレストラン・カフェの飲食事業を展開する同社にて、新規出店による業務拡大のため、インテリアデザイナーおよびチームマネージャーを募集します。当社が運営するレストラン及び施設のデザイン設計監理をお任せします。 ■業務内容 ・新業態の企画開発、家具、マテリアル、アートワーク、ディスプレーの製作と買い付け ・グループ全体のマネジメントやタスク管理（※経験によって） 【使用ソフト】VectorWorks ■ポジションの魅力 ◎インハウスデザイナーとして店舗の企画・立案、業態の開発から携わる事ができ、より密度のある設計デザインを行うことが出来ます。 ◎既存店のリニューアル、メンテナンスにも関わることで実際の仕上げや施工方法などの検証が行えたり、自身の設計に対するノウハウの蓄積にもなり、設計・デザインの仕事の幅を再認識することもできます。 ■グローバルダイニングについて グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営45店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。 それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。 ■店舗一覧 カフェ　ラ・ボエム（イタリアン）／ゼスト　キャンティーナ（モダンメキシコ料理）／タコファナティコ(タコス専門店)／モンスーンカフェ（エスニック）／権八（創作和食）／タブローズ（インターナショナルキュイジーヌ）／タブローズラウンジ（シガーバー）／ステラート／カフェ レガート／リグニス／BARTIZAN／フードコロシアム（多国籍フードコート）／ほか海外拠点 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業9年目・前期比200％以上の業績／「新ブランド開発」や「海外展開」などにも拡大していくフェーズ／年休120日〜 胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」のデザイナーを募集します。 お客様の声やデータをもとに、既製服にはない私たち独自の価値をお客様にお届けするものづくりを担っていただきます。 ■業務内容： ・商品戦略立案 ・お客様の声を商品開発に生かすための情報収集 ・他のアパレルブランドのリサーチ（店舗・Web） ・商品企画、デザイン ・生地、付属選定 ・コスト管理、価格交渉 ・サンプルチェック　など ■組織体制： ・企画生産部：ディレクター 1名、生産・流通管理 1名、企画・デザイン 1名、アシスタント[兼務] 1名 ・WEB事業部：メンバー1名、業務委託3名 ・プロモーション事業部：メンバー1名[兼務]、業務委託3名 ■キャリアアップ◎： ゆくゆくは、生産管理やMD業務にもチャレンジできます！ ・商品の生産、納品、在庫の管理 ・納期、品質管理 ・必要な資材等の手配 ・商品の売上データ管理 など ※生産部門の管理者など会社の中核を担うコアメンバーを目指していただくことも可能です。 ■仕事の魅力： ◎ブランドをさらに良くしていくための積極的なアイデアを歓迎する環境 ◎お客様、ファンの皆様の声やデータを活かした企画ができる ◎自分が作り出した商品に対するダイレクトな反応（数字・声）がわかる ■お客様ニーズを把握方法： 基本的には、SNSによるソーシャルリスニング、ECサイトに投稿される商品レビューや再入荷通知要望をもとに情報収集をしています。 ■「overE」について： ・HP：https://overe-shop.com ・メンバーインタビュー：https://esteem-inc.com/culture/83/ 　∟体型を軸としたファッションとエスティームの可能性 「overE」は胸が大きな女性のためのパレルブランドです。 胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。などという悩みを解決する洋服提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社レディースブランド担当／年休130日／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続】 ■業務概要： 自社レディースアパレルの企画をお任せいたします。 当社では毎日着たくなるようなワードローブづくりを目指しており、 生地などの素材選び〜色味・サイズなどの細部にもこだわっています。 「本当に欲しいと思えるか」という目線で商品に向き合っています。 ■業務詳細： ・企画資料作成 ・デザイン出し ・商品の検品 ・展示会の準備（絵型作成、スケッチ作成） ・指示書作成 ・提携工場への指示　など ■業務の魅力： 企画力の高さが魅力です。 年7回の展示会を開催しており、一度の展示会で約80〜120型の商品を企画。 また商品はインナー〜アウターまで幅広いアイテムを展開しており、 様々なカテゴリーの経験を積めるため、スキルアップにも繋がります。 ■働く環境について： ◎年休130日以上 プライベートを大切に働くことができます◎ 会社のスケジュールは年7回の展示会を中心に、約1年前には決定。 年間休日も事前にわかるため旅行などのプライベートの予定も立てやすい仕組みです。 時間と心の余裕こそが仕事にもプラスになると考えており、働く環境の整備もしっかり行っています。 ◎若手／女性活躍 20〜30代の女性が多く活躍しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境を一緒に作っています。 結婚や出産、育児などで生活環境が変わっても活躍できる環境です。 ■展開ブランド： (1)FURRY（ファーリー） 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。 スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェア。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロ野球・大相撲・ハロプロなどのスポーツ・エンタメ領域で事業展開／週4リモート・フルフレックス・年休130日】 ■概要： 同社は、ファンビジネスに特化した事業を展開しています。 プロ野球チームと協業した「トレカ事業」では、選手の魅力を引き出す動くデザインや試合後のリアルタイム発行など、ニーズに沿ったサービス提供に強みを持っています。 ■サービス／業務概要： 電子トレカアプリ『ORICAL』のWEB・スマホアプリのUI／UXデザインをお任せします。 試合後の限定トレカの配布や、集めたカードを使った試合ごとの選手成績予想、自分だけのマイカード記録など、福栖の機能を実装しています。 営業・エンジニア・デザイナーがチーム体制で各球団を担当しており、コミュニケーションを取りながらユーザー動向分析に沿ったデザインを担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当する球団の電子トレカアプリにおける、UI／UXの新規制作 ・データ分析やユーザーの声に基づいたデザイン改良 ・各種クリエイティブ物の制作 ・クリエイティブディレクター、セールスメンバー、エンジニアとのコミュニケーション ・コンテンツホルダーの対応 ■就業環境： 週1日の指定出社日を決め、それ以外はリモートワークを実施しています。 残業は通常期で20時間以下、繁忙期でも40時間を超える残業は発生していません。 ■同社について： 同社は、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を展開しています。 主力である「ORICAL」を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をご提供することを目指しております。 ■提供サービス一覧 ＜プロ野球＞ COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）など ＜その他＞ 大相撲コレクション(日本相撲協会)、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）など 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業約50年の老舗企業／SP業界大手企業／小売やメーカーのマーケティング支援／大手クライアントと直接取引を実現／入社祝い金15万円（入社6ヶ月後に支給）＞ ■業務内容： ◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等 ◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等） ■下記のような方歓迎： ・前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある方 ・自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事に喜びを感じられる方 ・他のメンバーとコミュニケーションを取りながらチームワークで連携しながら仕事を進める事が好きな方 ・新しい技術、サービス、市場環境の変化に関心を持ち、好奇心がある方 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社は『Change for Evolution.(進化のために変化せよ)』という方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務