魅力はなんといっても、働きやすさと人間関係の良さ！ お客様の幸せと社員の幸せ、どちらも叶えます◎ ⁺＊社員全員が気持ちよく働ける職場づくり＊⁺ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由　etc. 有休は気兼ねなく申請できるので、旅行などを楽しむ社員も。 イベントも日々の働きやすさも、どちらも充実しています◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼ 社内コミュニケーションを重視 ／ 毎年年末に行われる忘年会は、その年の担当者が自由に企画！ アイデア次第でどんなイベントもOKなので、企画好きの方も歓迎です◎ 昨年度はオフィス内でお寿司パーティとゲーム大会を開催。 子ども連れの社員もおり、みんなで和気あいあいと過ごしました♪ ＊年休120日以上＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ＊ ブライダルアイテム制作部のオープニングスタッフ募集！ 風通しの良い環境で、コアメンバーとして活躍しませんか？ ／ 　この度、事業拡大に伴い新しい部署を立ち上げます！ ＼ 印刷、検品、梱包、そして資材の管理などを通し、 結婚式に欠かせないアイテムをお客様のもとへ届ける大切な役割です。 ＊注文商品の印刷・梱包＊ 　　お客様の注文内容をもとに、専用の機械でアイテムを印刷。 　　その後、検品を行い、丁寧に梱包して発送準備をします。 ＊メール対応＊ 　　印刷データ、お客様からの簡単なお問い合わせにメールで対応します。 　　難しいスキルは一切不要！丁寧な対応ができればOKです。 ＊資材の受発注・管理＊ 　　使用する資材の在庫管理や発注業務をお任せします。 　　資材管理は週1回程度、棚卸しは月末に行うため、 　　制作作業と並行してこなせる程度の業務量です。 　　経験豊富な先輩がサポートしながら進行するので、 　　安心してくださいね。 ／ 　取扱いアイテム一覧 ＼ 有名結婚雑誌にも絶賛掲載中！ 詳細は弊社サイト『Favori』をチェック♪ ◇招待状 ◇席次表・席札・メニュー表 ◇プロフィールブック ◇ウェルカムボード ◇プチギフト　など その他ペーパーアイテム以外も多数取り扱っています。 【仕事の魅力】 *.＊オープニングメンバーとして活躍＊.* 現在は本社内にて“印刷係”ほどの規模で動いていますが、 夏頃に制作をメインとした事業所を新たに設置！ あなたには「印刷出荷・資材管理部門」のオープニングメンバーとして、 先輩と一緒にご活躍いただく予定です☆*⁺. 立ち上げに携わる一員として、チームの雰囲気づくりや 業務フローの改善、新しい商品のアイデア出しなどに関わり、 自分の発言がカタチになる楽しさを味わえます。 もちろん、現在同ポジションで活躍している先輩が しっかりとOJTでお教えしていくので、未経験でもご安心ください！ “チームで創り上げる”ことを大切にしている社風です♪ *.＊やりがいと責任感を感じられる仕事＊.* 丁寧な仕事を心がけることで、お客様の思い出に貢献できます。 胸を張ってオススメできる商品しか扱っていないため、 毎日かわいい商品に囲まれて働けることも魅力のひとつ♪ ／ 　“手しごと”が好きな方必見！ ＼ お客様から「ありがとう」の言葉をいただいたり、 新郎新婦さまの大切な結婚式で利用される アイテムを手掛けている幸福感は格別です。 自分の手で完成させた商品が、特別な日を彩る一部になることを想像すると、 思わず胸が高鳴るはず。地道だけれど大切な作業を楽しめる環境です。

HPやWeb広告などを制作します。 ／ 「PCの電源のつけ方」から学び始めた先輩も、 　今ではデザインのプロに！ 　他とは違う当社の魅力は？ ＼ 【1】メンターがあなた専属！二人三脚でプロへ成長 PCの電源のつけ方からデザインまで、全て丁寧に教えます！しかも、メンターは現役バリバリのデザイナー。最新のトレンドや技術を間近で学べます。さらにチャットは24時間相談OKだから、困ったらすぐ解決できます◎ 【2】社内は“学び”のテーマパーク お菓子もドリンクも無料提供！オンラインでもオフラインでも学べる環境に、週1回の勉強会では仲間と交流しながらスキルを磨けます。リラックス空間で、楽しみながら自分を成長させられる環境です！ 【3】ゼロからプロに！本格的な研修プログラム HTMLやCSS、PhotoshopやIllustratorといったスキルを、最長1年間じっくり研修。丁寧なカスタマイズ研修のおかげで、「自分にできるかな…？」なんて不安も吹き飛びます！ 【4】キャリアパスは無限大！ Webデザイナーとして活躍した後は、Webディレクター、Youtube映像制作、Web動画編集者、マーケターなど、どんなキャリアも描けます。資格取得のサポートもあるので、着実にスキルアップ可能♪ <注目ポイント1> 会社の雰囲気は… ★9割が未経験で入社！ 先輩社員の前職は飲食業、介護職、営業、事務など、さまざま。 未経験入社でも、約1年の研修プログラムを通じて、ホームページ制作や簡単なプログラム作成ができるようになります！ ★なんでも相談できる環境 定期的に行われる1on1面談では、仕事の悩みはもちろん、プライベートな相談をすることも珍しくありません。 困ったことや疑問点があれば、すぐに周囲に相談できる体制が整っており、誰もが安心して挑戦を続けられる環境です。 ★平均年齢は約28歳 男女比はほぼ半々で、中途入社の社員が多数！ 風通しが良く、馴染みやすい職場です♪ <注目ポイント2> オーダーメイド研修とは… 「Webデザイン」「ITエンジニア」「Webマーケティング」など、幅広い分野の研修を実施。 研修は現役エンジニアが担当しており、最新の業界トレンドを取り入れたカリキュラムで、実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、オンライン環境を活用し、分からないことを気軽に質問できるサポート体制も整っています。 ★週1回のクラス制勉強会 仲間と一緒に切磋琢磨しながら学べる環境を提供。 ★eラーニングでの復習 自分のペースで学び直しができ、効率的なスキルアップが可能。 ★チャットでのサポート 先輩や講師にリアルタイムで相談できるので、疑問をすぐに解決できます。 これらの仕組みを活用して、未経験からでも安心してスキルを習得。 自信を持って次のステージへ進めるようサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 業務時間を問わず、講師に気軽に質問できる環境が整っています。「こんな初歩的なこと聞いて大丈夫かな？」という疑問も、遠慮せず相談してください。困ったときにはすぐにサポートが受けられるので、安心してスキルアップに専念できます！

【年休123日／家族手当あり／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務概要： 「腕時計などの商材」×「コンテンツ（アニメ・漫画等）」の企画商品におけるデザイン業務をお任せ致します。 『漫画やアニメなどのコンテンツが好き』、『デザインの知識経験を活かしたい』そんな方を求めています。 ■業務詳細： ・IPコラボ商品のデザイン業務（illustrator、Photoshop等） ・ライセンサーとの一部やり取り（細かい修正の相談対応など） ・社内各部署との連携 ・市場調査 ■やりがい： ◎様々な人気コンテンツとのコラボ商品開発に注力しており、「自身のデザインしたコラボ商品が世に出ていく」喜び・やりがいを感じて頂けます。 ◎決められたものをデザインしていくだけでなく、『自分の意見を提案し、デザインへ反映』頂くことにも期待していますので、自身の知識や思いを存分に活かせるチャンスがあります。 ■今後の方向性： さらに、IPコラボ商品のプロダクト数を増やしていく予定です。時計にとどまらず、幅広い商材へチャレンジしていきます。 ■ウエニ貿易タイムピース株式会社について： ※ウエニ貿易タイムピース株式会社への在籍出向となります。 ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップクラスのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 現在は海外からも注目を集める人気アニメ・漫画等とのコラボレーション商品をはじめとした、自社オリジナルブランドの商品企画にも注力しています。 ■組織構成： タイムピースカンパニー全体（販売職は除く）計64名／平均年齢 38歳／男女比 7：3 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では、設計アシスタントとしてスタートし、建築学部以外の学部卒の方でも設計士として成功されている先輩が在籍しています。 キャリアの選択肢も広く、自由な社風が魅力です。社員同士の交流も活発で、楽しく働きたい方にとって理想的な職場です。 ■業務内容 新築住宅の打合せにおいて、お客様と壁紙や床などの内装や設備などの仕様をカウンセリングを行いながら、お客様の希望を形にするサポートをしていただきます。 入社から1か月間は主に設計補助等の雑務を担当して頂きます。 ■詳細業務 ・お客様と直接お打ち合わせをしながらインテリアの仕様決め ・CADを使用して図面の修正 ・確認申請書類の作成 ・その他関連する業務 設計士の方のアシスタントとして、内装の設計をサポートいただきます。月に3~5組のお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した教育フォロー体制： 当社では入社後にOJTを通じて丁寧な教育を行います。先輩社員との打ち合わせロールプレイングや、設計担当とのペアでの打ち合わせ参加など、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織構成 設計アシスタントは女性3名(平均年齢20代中盤)のメンバーが活躍しております ■当社の特徴： ・お客様からのリピートや紹介が多く、購入後のフォローも充実しています。お客様のご家族が新築を建てられる際などにご紹介をいただくことが多いため、長期的な関係を築くことができます。 ・定期的にイベントを実施しており、お客様との信頼関係を深める機会が豊富です。 ■働き方： ・毎週水曜日と第2火曜日が定休日＋週一回の週休二日制休み、長期休暇等含め年休115日。有給使用者率100％、消化率75％と高い水準で、働きやすい環境が整っています。 ・土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行など、理由を問わず連休取得が可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 ・男性の育休実績も◎ ・日曜、木曜はノー残業デーで、月の残業時間は20時間以下（19時以降の残業は要申請で、ほとんどの社員が19時までに退社）です。プライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】 ■担当業務： 平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。 ※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ▼具体的には ・当社営業との打ち合わせ ・CAD図面/手描きパース作成 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案 ▼担当案件 ・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など ※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。 ・オフィスデザイン ※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。 ・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。 ■働き方： ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実 ・ライフプランに合わせた勤務が可能 （1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり） ・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う ■組織： 部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社について： ▼当社とは 空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。 ▼面白さ 当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。 ▼働き方 ・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。 ・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要： クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： PR、広告、Web、イベント（展示会やプライベートセミナー）、ツール（カタログや動画）といったアイテムにより、クライアント課題を解決します。クライアントへの提案、また受注後はクライアントとの打ち合わせ、クオリティ・スケジュール・予算管理などを行っていただきます。 ■働き方・その他： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h〜20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：本文参照

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■業務内容： キッチン、洗面台などの住設機器、家庭用のソファ、法人ユースのオフィス家具等のプロダクトデザイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）商品企画を立案、社内検討します。 （2）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 （3）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 （4）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 （5）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 （6）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 ■魅力ポイント： 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 ■組織構成： 開発グループは、課長（40代女性）、30代男性、20代男性の3名で構成されています。その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

＼大宮オープニングスタッフ募集／ 写真で思い出をカタチにするやりがいを味わいませんか？ お客様の一生の思い出をお写真としてカタチにする—。 そんなフォトウェディング専門店を展開している当社。 これまで多くの新郎・新婦様の笑顔を写真に残し、 2025年2月、大宮店を新規オープンすることに！ 今回はオープニングスタッフ募集です♪ ＊長く活躍できる環境＊ ◆バースデー休暇＆リフレッシュ休暇あり ◆残業月平均10時間程度と少なめ ◆産育休の取得率100％！ほぼ全員が復帰 ◆女性が約9割 ＊笑顔がやりがいに＊ 買い付けからスタイリング、 宣材の撮影まで幅広く手掛けられるのが魅力。 お客様のキラキラとした笑顔が見られた 瞬間のやりがいはひとしおです♪ ◇大宮店のオープニングスタッフ募集！ ◇ウェディングフォトを通して新郎・新婦様の想いをカタチに ◇ドレスや着物、小物などをスタイリング ◇充実した研修で未経験の方も安心 ◇10:30～勤務＆残業少なめ ウェディングフォトの撮影をされる新郎・新婦様のために衣装や小物などのスタイリング業務全般をお任せします。 ＊・・・具体的には・・・＊ ◇スタジオ見学のご案内 ◇新郎・新婦様のご希望をヒアリング ◇衣装の提案・フィッティングのお手伝い ◇納品準備（衣装・小物などを用意） ◇写真撮影 ◇撮影時のディレクション業務　など 完全予約制で、撮影は1日平均4件程度。予約のない時間に見学やフィッティングなどにお客様が来店されます。 《PhotoMaison　écrin（フォトメゾン エクラン）について》 コロナ禍で、本当は結婚式を挙げる予定だった新郎・新婦様のためにできることを考え抜き、 元々ドレスショップとして運営していた店舗をフォトウェディングのための場所へと様変わりさせました。 現在、新しいカタチの結婚式というコンセプトで新郎・新婦様の想いを叶えるお手伝いを行っています。 ★ご依頼が増加中 世の中の流れとともに婚礼も通常に戻りつつある今、 「結婚式当日では撮れない可愛い写真が撮りたい」「結婚○周年のアニバーサリーフォトを撮りたい」といったご依頼はもちろん、 ソロウェディングやお子様、ペットとの撮影のご依頼もたくさんいただいています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも大丈夫！充実した研修制度があります。 ブライダル系のお仕事に興味はあっても、実務経験がなくて一歩踏み出せずにいた…という方もご安心ください。入社後、OJT以外の研修は専門のスタッフが担当。その後、OJTで約半年の時間をかけて基本的な知識・スキルを身に付けていただきます。未経験からプロとして活躍できるように、しっかりと育成していきますのでご安心ください。 待遇面でもしっかりサポート！働きやすい環境が整っています。 長く安定して、メリハリをつけながら働いていただけるように待遇や休日なども充実させています。リフレッシュ休暇は13日間付与されるので、心身ともにリラックスできる期間にあてることも可能。お休みも月8日で残業は少なめ。プライベートの時間もきちんと確保できます。また、日々の努力や成果に対する表彰制度やインセンティブもあるので、頑張りがきちんと評価されます。

【ゲーム業界未経験OK／コンシューマーゲームに携われる／残業月平均10時間】 ■業務内容 ゲーム開発のプロジェクトマネージャー（案件管理・人員管理）をお任せ致します。 具体的には 　・稼働中案件の終了に備えた、新規案件の獲得営業 　・担当プロジェクトの状況を制作チームと定例で確認 　　（先々の懸念事項や、リアルタイムで起きているトラブルがあれば随時解決を図る） 　・稼働予定案件に向けた、パートナー様リソース探し 　・チームスタッフとの面談やヒアリング等 他には 　・マネージャー間でのMTGや、経営層での会議用資料作成 　・勤怠情報の確認や電話応対等の細かい業務 ■業務魅力 開発未経験からゲーム作りに関われます！案件の管理や人員管理をメインでお任せしていくため、開発のご経験が浅くとも大丈夫です。 ■はたらき方 ・月の残業平均10時間！ ・一人ひとりを大切にする社風 ∟クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■福利厚生： ◎2023年度平均消化実績：13日 ◎入社時に法定外に3日の年次有給休暇を付与 ◎産前産後休業、育児休業、介護休業あり ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞ 『unico』『unico loom』のソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ○購入ターゲット・価格帯に見合ったソファ、ダイニングテーブル、チェア、キャビネット、ベッド等の家具商品の企画からデザイン ○開発に伴うリサーチ、コンセプト立案、新規工場開拓など ○家具デザイナーチームのマネジメント、進捗管理 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 健康経営に取り組みたい企業の経営層・人事労務担当者のリード獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロースを担っていただきます。既存サイトとして「M3 Career 産業医トータルサポート」はありますが、自社サービスだけでなく、エムスリーグループ各社のサービスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと考えています。 ■業務詳細： ・コンテンツ設計／要件定義 ・開発／制作ディレクション ・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案 ・SEO戦略立案と実行 ・主要な内部施策の検討と優先順選定 ・マーケット調査、競合調査、キーワード調査 ■「健康経営サービス」とは： ・従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進します。 ・これまで当社は、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行います。 ■ポジションの魅力： ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます ・エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。 ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げます

〜焼き菓子の職人技とスペシャルティコーヒーの奥深さを楽しむカフェ／経営や顧客データを活用した店舗運営〜 ■採用背景 飲食事業部の拡大のため ■業務内容 ・焼き菓子の製造、デコレーション ・コーヒーやドリンクの準備、提供 ・接客、店舗業務全般（レジ、清掃、在庫管理など） ・イベント出店時のサポート ・その他、業務に関する全般的なサポート ■組織構成： 飲食事業部（正社員13名／4拠点（長久手1店、名古屋市内3店） ■業務の特徴・やりがい ◇パーラーイムオムでは、お客様にワクワクを届けることを大切にしています。私たちのお店は、ただのカフェではなく、焼き菓子の職人技とスペシャルティコーヒーの奥深さを楽しんでいただける特別な場所です。 ◇パティシエとして、あなたが手がけた焼き菓子が、お客様の日常に彩りを添え、「ここでしか味わえない特別な体験」として記憶に残ります。 焼き菓子の製造だけでなく、コーヒーの提供にも携わり、目の前でお客様の喜ぶ顔を見ることができるのも、この仕事の魅力です。 イベントに出店する際には、あなたの作ったお菓子やコーヒーがさらに多くの方に届き、その反応を肌で感じることができます。 ◇さらに、パーラーイムオムでは、技術力の高さだけでなく、経営や顧客データを活用した店舗運営にも力を入れています。新商品を考えたり、売上分析をしたり、より良いお店作りに積極的に参加できる環境です。「名古屋で一番のスペシャルティコーヒーショップ」を目指す私たちの仲間として、成長していきませんか。 ■当社の魅力 ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博物館・科学館等の展示施設で展示企画、展示空間デザイン、展示機器の企画・設計・制作、コンテンツの企画・制作を行うクリエイティブな企業で、スタートアップメンバーとして事業とともに成長しませんか？〜 ■業務内容 ・主に、博物館や科学館、公共施設や商業施設等に展示する生物模型や地形模型などの設計〜製作〜納品までを担う模型制作クリエイターを担当いただきます。 ・主な顧客としては、大手ディスプレイ会社（乃村工藝社、丹青社など）や自治体（全国の博物館、科学館など）から請け負う模型制作業務に関し、ディレクション部門と連携しながら、模型の設計〜制作〜納品まで担当いただきます。 ・模型製作クリエイター（造形デザイン）は、模型制作業務の中でも、特に造形デザイン領域を中心に担当していただく方になります。 ■業務の流れ ・小規模企業のため、上司のサポートの下で、早期から担当業務を持っていただき、クリエイターとして活動していただくことを期待しています。 ・模型制作の進め方は、案件により個別に検討が必要となります。3D設計して加工する場合や小型模型を制作した後に拡大して大型模型を制作する場合など案件に応じて制作の流れはチームで相談しながら進めていただきます。 ■働く環境 ・クリエイティブ部門全体では計5名の社員が活躍しております。 （50代男性2名、40代男性、40代女性、20代女性） その内造形デザインチームは50代男性、40代女性の計2名と、他にアルバイトで女性5名（60代1名、40代2名、学生2名）が活躍中です。 ・転勤はございません。 ・繁忙期意外は基本的に残業が発生しないように勤務いただきます。 ■事業引継ぎと募集背景 当社では創業者である現経営者から2024年10月に第三者への事業承継を行う計画です。 新経営者は、元公務員・IT会社役員・経営コンサルタントの経験を有し、この度当社事業を引継ぐことになりました。 新経営者の経験等から、職人あがりの古い会社組織ではなく、今の社会環境に適合した高度な専門知識を有する技術者集団として生まれ変わるべく新しい会社づくりを進めていく計画です。 そのため、現在会社の全ての面で見直しを進めているところであり、事務所工場の移転、就業規則の見直し等マネジメント全般の見直しなどを実施していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：AIやCG等を活用し、同社内で業務の推進・改善を始めるために、外部から知識・スキルのある方の採用を進めます。 ■業務内容： CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 ・DMUを活用した開発プロセス改善 ・DMU／CGを活かしたVR技術の開発と業務適用 ■同社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴：1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

多くの⼈の⽬に触れる動画制作・編集業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ★意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など 他にも希望の分野・働き方などをヒアリングしたうえで営業が案件を探して提示しますので、気軽にご相談ください︕ 【未経験でも⼤丈夫です︕】 これまで数多くの未経験者の育成実績を持つ当社。 ノウハウが詰まった⾃慢の研修・育成を経て、あなたを⼀⼈前の動画編集者へと育てます︕ 【キャリア形成も全⼒でサポート︕】 「クリエイティブ職に憧れはあるけど、将来のキャリアはまだ決められていない」という⽅もOK。 ⼊社前に自分のキャリアをバシッと決める必要はありません。 あなたがどんな仕事をしたいかは、研修を通じてスキルを⾝につけ、先輩や上長と対話を重ねた上で一緒に考えていきましょう︕ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ソフトウェア（DaVinci Resolve）の基本操作を学習 Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ▼専任講師のテーマに沿って、実案件の模擬体験 ▼独り⽴ち︕ ≪研修内容について≫ Adobe Premiere Proについては、⼀⼈ひとりが目指したいレベル感に合わせてレクチャー︕ また、実案件の模擬体験を通じて「お客様のご要望をカタチにするには︖」など、業務で必要となる思考力も磨くことができます。 ≪その他にも…≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用性の高い、実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修です。 <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 独り立ち後も当社のサポートは終わりません！ 「当初希望だった動画編集クリエイター職に就いているけれど、今は別ポジションに興味があって…」 「年収UPするために必要なスキルは何でしょうか」 といった悩みを約3ヶ月に1回、不定期で上長に相談できます。 もちろん上長以外にも悩みがあれば先輩社員や人事担当がいつでも相談に乗りますので、ご安心ください◎

WEBやSNSをはじめ、様々なチャネルを組み合わせた SNS系デザインやHP・LP制作、運用等を含む デザイン業務が主なお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画フォームコンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■バナー制作 ■TikTokやYouTubeのSNS運用/広告運用 ■WEBマーケティング業務 ■字幕差し込み など 様々な案件が同時稼働中! 自分に合わせて案件が選べる! 未経験から収入アップが可能です♪ <注目ポイント1> 確立した教育システムで未経験でも短期間でstep up可能！ クロレは、社会人やオフィスワークの経験ゼロの方も歓迎しています。 未経験でも仕事ができるようにOJT研修、オリエンテーション、 先輩とのロープレなど教育プログラムが充実してるので未経験でも安心！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップを実現！フリーランスへの道も開ける クロレで活躍しているスタッフは平均年齢20代の若手が中心で、 稼ぎながら必要なことを学んで次の道へと進む方も多くいます。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的には独立までしっかりと支援する環境が整っているので、 フリーランスとしての自立や起業を考えている方、 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ、当社で夢を叶えるための一歩を踏み出してください！

当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。是非エスユーエスで技術を活かしたキャリアアップを実現ください。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わっていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 〜案件一部ご紹介〜 ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　 〜メンバー〜 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。是非エスユーエスで技術を活かしたキャリアアップを実現ください。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わっていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 〜案件一部ご紹介〜 ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　 〜メンバー〜 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

★USJで働く／UIターン歓迎（面接に伴う交通費支給あり・引っ越しに伴う諸費用の支給あり）★ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 特殊効果技師として、担当となったエンターテインメント作品のすべての特殊効果の技術計画、購入、実行、品質保証をお任せします。特殊効果マネージャーの指示に従い進めていただきます。 ■業務詳細： ・現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援 ・ ベンダーの見積取得、入札、契約の支援 ・他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加 ・ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援 ・オペレーションクルーのトレーニングの支援 ・安全衛生に関する規則を遵守 ■UIターン歓迎 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■魅力 ☆大阪・関西地域にへの影響度が大きい USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ☆楽しく働くを実現できる 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 自社開発のAIソリューションを活用した、クライアント（主にアパレル）向けのクリエイティブ制作におけるレタッチをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 AI modelで生成したモデルのレタッチが主な業務となります。 特に、アパレル業界のクライアント様が作成されるカタログなどに使用するコンテンツに対し、肌の調整、背景の調整、ゴミの削除などのレタッチを行い、まるで本物のモデルが登用されているような品質に仕上げていくことが求められています。 ■組織体制 現在は全体で約40名の社員がAI model事業に携わっています。 また、急激な事業成長に伴い社員数も大きく増加しており、 3年後の2027年には70名程度まで増える見込みです。 ■技術スタック Photoshop、Illustrator、Figma ■当社について AI model株式会社は、独自開発の生成AIでファッションモデルやタレントをはじめ、 TVCMなどの動画やWEB広告・セールスプロモーションなど様々な広告クリエイティブを生成し、 マーケティングおよび事業戦略立案・ブランドビジョン策定やプロモーションの最適化など支援し、 IPOを目指すスタートアップ企業です。 2024年10月に、SBIインベストメントやNTTドコモ・ベンチャーズをはじめ、 キヤノンマーケティングジャパンや三越伊勢丹イノベーションズ、 サザビーリーグや三菱UFJキャピタルなどからの資金調達も完了しました。 新たな事業やマーケットを切り拓いていく事に心が躍る方や、 これまで培われてきた経験や知見と新しいAI技術を掛け合わせて、 今までに無い価値を創出していくことに前向きな方など、 創業期のこれからを共に歩む中核メンバーの採用を進めています。

■仕事概要 私立大学を中心とした顧客から営業が持ち込んだ案件に対し、空間全体のデザイン・レイアウト提案書（顧客向け）を作成して頂きます。 ■業務詳細 顧客の改善要望に対し、自社製品のイスやデスク、仕入製品を加えて、レイアウトや色合い等を含めたスペース全体のデザインを考案いただきます。作成ツールはPowerPointをベースに、IllustratorやPhotoshop、CADを用いて作成します。 顧客へのプレゼンテーションは基本的に担当営業が行いますが、プランナー自ら説明する機会もあります。 ■商品特性 （1）「機能とデザインの愛知」といわれるほど、専門性の高い商品で優位性を保っています。 （2）10年以上もご利用いただける耐久性の高いモノづくりを心掛けています。 ■組織構成 東京本部はショールームを併設しています。現在約40名在籍しており、同ポジションには3名の女性、男性1名が在籍しております。※他、女性１名が育休取得中 ■特徴 （1）グッドデザイン賞受賞181品目 （2）デザインエクセレントカンパニー賞を受賞する等、グローバルスタンダードを意識したデザイン・開発を行っています。 （3）国際見本市への出展を足掛かりに海外輸出も行っており、欧米各国を中心に現在40ヶ国への取引まで増えています。 （4）東京大学で使用されているイス・机・教壇をはじめ、京大・立大・法大・明大等国内多数の教育機関で当社製品を愛用頂いています。是非、当社HPの納入事例をご覧ください。 （5）ISO規格の取得、特許や意匠登録も行っています。 ■仕事の面白さ： （1）空間デザインの多様性 学校の教室空間デザインをメインに行っておりますが、図書館やロビーや食堂、屋外など幅広い空間のデザインに携わることが出来ます。商空間のトレンドを取り入れた空間・インテリアデザインが潮流となっていますので、 遊び心を取り入れた幅広い提案をしていくことが出来る点も、やりがいの一つです。 （2）市場性 少子化の中、学生集客のためにキャンバスライフを魅力あるものとすべく、各学校は設備投資を積極的に行っております。教育市場が無くなることはありませんので、当社はシェアNo.1であり続けることを目標にしています。 （3）成果の確認 多くの学校は出入りが自由に出来るため、納入後も使用状況を直接確かめることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

商業店舗(主に物販店舗)の内装・什器の施工・製作管理をお任せしていきます。 設計担当者との打ち合わせ、積算、協力会社への発注、製作物の組立など「ものづくり」に関わる全般の業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の店舗設計担当者と打ち合わせ ■実施図面/製作図面の作成 ■見積もりの作成 ■協力会社への発注 ■現場での施工チェック ■完成後の改善とフォロー 等 【手掛ける店舗について】 全国の都市部のショッピングセンターや駅ビル内のアパレルショップ、スポーツショップ、雑貨などの専門店、物販店舗、クリニックなどの内装案件も手掛けています。案件の9割がお客様との直接取引で、多店舗展開をしているお客様からは、新ブランドの店舗づくりを依頼されることもあります。案件によっては日本全国への出張が発生します。様々な場所で仕事がしたいという方にとっては、やりがいを感じるポイントです。 【手がける商品・サービス】 1人あたり年間12～15件ほど。1件あたりの工期は短いもので1日で終わるものから1週間や1ヶ月の現場など、長くても2ヶ月程度になります。 3～4名のメンバーが1チームになり、各チームが得意な分野を担当しています。適性や希望を考慮して一番輝けるチームに配属します。また、川口オフィス(本社)には什器の発注や組立などものづくり専門部署がありチームをサポートします。 <注目ポイント1> 直請けだから広がる提案と挑戦の可能性！ 当社の案件の約9割はアパレルメーカーとの直取引。この強みを活かし、企画からデザイン、設計、施工、オープン後のフォローまで、店舗づくりの全工程に携われます。「設計だけ」「施工だけ」の部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を見渡しながら幅広いスキルを磨けるのが最大の魅力です。お客様との直接的な関係だからこそ、自由度の高い提案や斬新なアイデアを実現できる環境が整っています。さらに、あなたの希望や成長に合わせて、設計業務や商談にもチャレンジ可能。まずは一つの物件を完成まで見届けることを目標に、着実にステップアップできます。直請けならではの深い信頼関係を築きながら、店舗づくりのプロフェッショナルとして成長できるフィールドです。お客様と二人三脚で価値を創造したい方にピッタリです◎ <注目ポイント2> チーム制だからこそ、支え合いながら共に目標に向かって頑張れる 経験が浅い方や未経験者の場合はアシスタントとしてスタート。最初の3ヶ月間は、実際に店舗ができる工程を知るために 現場に 行って図面を見ながら見学したり、図面を書いてみたり...。そのほかにも、実際に店舗に配置する什器の組み立てや商談の同席等もしながら、一連の流れを理解できる期間を設けています。

ショッピングセンターや百貨店、ロードサイドにある商業店舗(主に物販店舗)の内装デザイン・設計、設計管理、完成後のブラ ッシュアップ、お客様対応などトータルな業務です。所属チームでメンバーと共に業務を行なっていくので、経験の浅い方もできるところからお任せしていきますのでご安心ください。 ■コンセプト考案 ■デザインの提案 ■設計図面の作成 ■見積もりの作成 ■現場での施工チェック ■完成後の改善とフォロー など 【手掛ける店舗について】 全国の都市部のショッピングセンターや駅ビル内のアパレルショップ、スポーツショップ、雑貨などの専門店、物販店舗、クリニックなどの内装案件も手掛けています。案件の9割がお客様との直接取引で、多店舗展開をしているお客様からは、新ブランドの店舗づくりを依頼されることもあります。案件によっては日本全国への出張が発生します。様々な場所で仕事がしたいという方にとっては、やりがいを感じるポイントです。 【1人あたりの担当件数は?】 1人あたり年間12～15件ほど。1件あたりの工期は短いもので1日で終わるものから1週間や1ヶ月の現場など、長くても2ヶ月程度になります。 【組織構成】 現在店舗デザイナーは10名在籍しており、3～4名のメンバーが1チームになり、各チームが得意な分野を担当しています。あなたのこれまでの経験や知識、適性や希望を考慮して、一番輝けるチームに配属します。また、川口オフィス(本社)には什器の発注や組立などものづくり専門部署「製作部」がありチームをサポートします。 <注目ポイント1> 【当社の強み1】直請けだからこそ店舗づくりの全てを見渡せる！ 当社が担当する案件の約9割がアパレルメーカー会社などと直接取引のため、店舗デザイン・設計や施工に関してはとても絆が深い取り組みになります。「デザイン設計だけ担当して終わり」ではなく、企画設計~施工~オープンそしてその後のフォローまで一気通貫で携われるのが当社の強みであり、仕事のやりがいです。業務の幅が広いからこそ、広い視点で店舗づくりの経験を積めるのも当社ならではです。経験が浅い方や未経験者の場合はアシスタントデザイナーとしてスタート。最初の3ヶ月間は、実際に店舗ができる工程を知るために現場に行って図面を見ながら見学したり、図面を書いてみたり...。そのほかにも、実際に店舗に配置する什器の組み立てや商 談の同席等もしながら、一連の流れを理解できる期間を設けています。 <注目ポイント2> 【当社の強み2】 スキルアップのための研修も充実！ クライアントから喜ばれる「売れるお店」をつくり続けるためには、一人ひとりのデザイナーのスキルアップも必要不可欠。当社では、国内の調査だけでなく、トレンドの最先端を実際に見て学ぶために、海外研修の一環としてニューヨークやロサンゼルスに行ってリサーチすることもあります。好奇心旺盛で学びに貪欲な方にとって嬉しい環境が揃った当社。お客様のブランドの世界観に合った店舗を、土地・予算等の希望に沿った形でご提案できるように、成長し続けられます。