ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ—）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日〜6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5〜6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80%

ブランド価値の向上および商品プロモーション推進を目的に、様々なコミュニケーションツールにおける企画立案からクリエイティブの制作まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・画像制作（広告・WEB・商品カタログ等） ・動画制作（イメージプロモーション動画/商品PR動画等） ・空間デザイン（展示会・ショールーム等） ・ロゴデザイン（ブランド・製品） ・グローバルでの企業VI（ヴィジュアルアイデンティティ）構築、運用管理 ・外部パートナーとのクリエイティブディレクション 当社では、部内にブランディング、宣伝、WEB、SNS運営機能を持っており、本質的なクリエイティブを企画から実行まで一貫して行うことができます。様々な領域でのブランディングやコミュニケーションスキルを高めることができ、他社では得られない知見を身につけることができます。また、販促プロモーションの企画〜開発を行うので、市場レスポンスをダイレクトに感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の老舗メーカー／働き方改革関連認定企業「くるみん」取得／経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得〜 ■業務内容： ・誰もが知る大手雑貨小売企業のさまざまな種類の文房具や雑貨、日用品などを扱う当社にて寒川工場にてデザイン業務をお任せします。 ・全国に3000店舗以上ある店舗の商品に携われるので、自分が携わった商品を実際に見かける機会も豊富です。 ■業務詳細： ・商品のデザイン（文房具や雑貨等） └決まったコンセプトや仕様に基づき作成します。 ■企業の特徴・魅力： ＜創業から100年以上の歴史ある老舗メーカー＞ 大正12年（1923年）に、紙の街「四国中央市」にて創業。 県内有数の100年以上の歴史を誇る紙製品・OPPフィルム印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。業績も好調で直近21年連続で決算賞与支給。健康経営優良企業に認定されるなど、働きやすさと安定した待遇が特徴です。 ＜受賞例＞ ・四国中央市SDGs推進プラットフォームのゴールドパートナーに認定 ・徳島工場にて徳島県衛生管理認証（HACCP認証）を取得　 ・「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門認定 ・2017年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」 変更の範囲：無

デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部　EC運営課 ■担当業務■各種登録作業 ■サイト更新 ■在庫管理 ■数値分析 ■レポーティング ■各取引先及び社内関係各署との折衝・調整等 ※業務内容は現職のご経験・スキルをもとに選定させていただきます。 【当部門のミッション】EC事業は中期経営計画における成長戦略の一つとして掲げております。LTVの向上・新顧客の獲得・お客様の満足度向上をミッションとし、売上拡大を図っております。 ■組織：EC運営課　部長　課員8名 ECのチームは・デジタルマーケティングチーム・各ブランドEC運営担当の人員構成がされております。ECチームは外部EC（モール）5名体制　担当、自社オンライン担当、ささげ担当に分かれております。平均年齢30代〜40代の組織であるため、個々の裁量も高いのが特徴です。フレックスも適用し、また月の平均残業20時間、フレックス制も導入しており、働き方に魅力を感じている社員が多い環境です。フレックスタイム制をより活用し、残業を減らしていくことも推進中です。■同社のECサイトについて：順調に売上高を上げており、大きな成長を遂げております。全社の中でも期待値の高い部署であるため、今後益々の成長が見込まれます。■在宅・時短勤務の社員はおりまして、社内規定はありますが、入社時からの時短勤務はご遠慮いただいております。入社後、同社就業規定に沿って取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務委託・稼働日数応相談／取引先ブランドへの企画提案／新規取引につき即戦力採用！／業績好調／プライベートも充実◎】 お客様とのやりとりから商品仕様の落とし込み、サンプル指示、検品までを担っていただける【OEＭ企画デザイナー】を募集いたします。 ■稼働イメージ： 週2日×5時間（10時間/週）以上の稼働が出来る方を希望しておりますが、時短・リモートも可能です。 (例)10:00〜16:00勤務、週1リモート勤務 等 ■業務内容： ＜企画提案＞ 　・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案 　・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案 　・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画 ＜仕様書作成＞ 　・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品） 　・使用ソフト：Illustrator ＜サンプル依頼・修正指示＞ 　・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！） ＜納品前検品＞ 　・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ■担当ブランド： BAYFLOW（ベイフロー）／アダストリア社 ※10型程度/月　予定 ※余力があれば、社内の他ブランドもお任せ致します。 ■所属チーム： 少数精鋭チームの中で、商品企画〜仕様書作成まで一連の業務に携わっていただきます。 少人数だからこそ意思決定も早く、自分のアイデアを反映しやすいチームです。 ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部　EC運営課■担当業務：自社スタジオ及び屋外ロケ撮影の進行管理及び付随する業務■組織：ECのチームは・デジタルマーケティングチーム・各ブランドEC運営担当の人員構成がされております。ECチームは外部EC（モール）5名体制　担当、自社オンライン担当、ささげ担当に分かれております。平均年齢30代前半で若手中心の組織であるため、個々の裁量も高いのが特徴です。フレックスも適用し、また月の残業時間も15時間以内、社内19時強制退館とされ、非常に働きやすい組織です。■同社のECサイトについて：順調に売上高を上げており、大きな成長を遂げております。全社の中でも期待値の高い部署であるため、今後益々の成長が見込まれます。■在宅・時短勤務の社員はおりまして、社内規定はありますが、入社時からの時短勤務はご遠慮いただいております。入社後、同社就業規定に沿って取得できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【館内アート・装飾・行政連携などクリエイティブに活躍可／唯一無二の施設を舞台に価値発揮「世界のGINZA SIX」／東証プライム上場G】 ■業務内容 株式会社大丸松坂屋百貨店からGINZA SIXリテールマネジメントに出向の形になります。 施設のプロモーション販促・イベント関連業務を担当いただきます。 ・プロモーション企画、運営（吹き抜けアート、館内アートほか） ・イベント、館内演出（館内イベント・館内装飾の企画・ディレクション） ＜直近のタスク＞ ・2027年の開業10年目に向けた大型販促プロモーションの準備 ＜企画例＞ 時期に応じたアート展示／地下3階の能楽堂とのコラボイベント／「遊べるオブジェ」（通称アートパーク）／行政と共同でのイベント・施設運営（盆踊り大会・地元小学校との取り組み）…等 ■業務の魅力 ・1店舗展開のみの唯一無二の施設であり、ユニーク性高くクリエイティブ活動ができます。 ・百貨店本社からの指示はない体制を構築しており、裁量多くイチから企画でき、実行まで一気通貫で携わることができます。 ・東京都が推進する「緑の創出」再開発事業の一環として、エリア最大規模の屋上庭園を有しており、規模感大きく活躍できます。 ・国際都市「東京」のシンボル施設であり、日本のみならず、海外にも取り組みをアピールできる大きなやりがいがあります。 ■組織構成 プロモーション・サービス部　プロモーション担当 部長1名／マネージャー1名／メンバー4名 ■働き方 ・年間休日130日／土日含む交代勤務制（土日出勤頻度はイベントや現場対応次第ですが月1〜2回程度です） ・フレックスタイム制（業務見合いでリモートでの対応や直行直帰可能） ■こんな方を求めています ・創造力が豊かでゼロベースから何かを作り上げることが得意な方 ・コミュニケーション能力に優れ、外部クリエイターや制作会社と連携してプロジェクトを推進できる方 ・アートやカルチャーを通じて人の心を動かす体験や記憶を演出したい方 ■出向先： GINZA SIXリテールマネジメント株式会社（東京都中央区銀座６丁目1０番1号　10F） 設立年：2015年 事業内容：GINZA SIX商業施設の運営・管理 従業員数：31人（2025年6月現在） 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】 ■担当業務： 平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。 ※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ▼具体的には ・当社営業との打ち合わせ ・CAD図面/手描きパース作成 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案 ▼担当案件 ・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など ※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。 ・オフィスデザイン ※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。 ・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。 ■働き方： ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実 ・ライフプランに合わせた勤務が可能 （1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり） ・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う ■組織： 部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社について： ▼当社とは 空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。 ▼面白さ 当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。 ▼働き方 ・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。 ・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車と住宅をつなぐ「V2H」にて国内トップシェアメーカー／EV関連の製品にてシェア確立！／年間休日122日〜 ■職務内容： 家庭に設置するEV関連商品、公共のEV充電設備、太陽光発電につなぐ蓄電システム等の商品のプロダクトデザイン、また、それ以外にも新規商品を開発部門と一緒に考えデザインいただきます。 ■募集背景に関して： カーボンニュートラルの社会要請が益々強まり、これに貢献していく急成長のエネルギー事業強化のため、関連製品のプロダクトデザイン開発を行うデザイナーを募集します。 （新設組織のため、プロダクトデザイナー、UIデザイナーや様々な部署と一緒に新しい未来のエネルギー事業のデザイン価値を探索したり、ブランディングまでを新たに自ら構築いただきます。） ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

〜週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数〜 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数〜 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン（パネル/リール図柄）まで幅広く担当いただきます。 初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心！ ◎若手活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ＼　一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★　／ 家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例： （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2〜3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます！ ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界大手・丹青社グループで腰を据えて活躍／場に集まる人々に感動をあたえる空間を創るプロ集団〜 ■業務内容： 展示会・イベントなどの空間づくりにおいて、デザイン・ディレクションなどを幅広くお任せします。ゼロからデザインを考え、空間演出の制作・施工を通してひとつの空間を創り上げるやりがいのある仕事です！ 今回は業績拡大に伴い、デザイン部にて新しい仲間を募集します！ ■業務詳細： ・展示会やイベント等のデザイン提案 ・平面図、立面図、パース、断面図、詳細図などの作成 ・サイン・グラフィックのデザイン提案およびその図面作成 ・展示品や商材、映像コンテンツや模型装置などのディスプレイ提案 ・安全性の確認やコスト調整に伴う関係各所との打合せ ・現場における設計監理 ■ご担当いただくプロジェクト： ・展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾 ・商業施設やテナントショップ、ショッピングセンター・テーマパーク等の催事装飾 ・博物館＆美術館の企画展装飾 ※総合ディスプレイ業として取り扱うアセットが多く、様々なご経験ができることも当社の強みです。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広くご活躍されています。 ■働く環境： 案件や納期の状況により繁閑はありますが、平均すると30時間程度となっています。業務の一部を派遣や外注に任せており、部としても「クリエイティブ業務に集中できるように」と多くの案件を持たせることは極力しないように調整しています。年間休日125日、完全週休二日制（土・日）祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも相談可能で働きやすい環境です。 ■求める人物像： 「空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します」これが丹青ディスプレイの企業理念です。 この企業理念に共感できる人を常に求めています。 また、そのような人材となっていただけるように、教育研修制度や資格取得支援制度も用意しています。 ■実績： ・国立新美術館「庵野秀明展」 ・東京ゲームショウ ・東京モーターショウ ・さいたま新都心けやきひろばイルミネーション ・伊勢丹新宿店「新春装飾」 ・東急百貨店クリスマス装飾 変更の範囲：会社の定める業務

◇法人向けの空間装飾／コクヨ・竹中工務店など大手顧客と取引／土日祝休み・フラットな社風◎／デザインメインのためオフィスワーク中心◇ 法人向けの空間装飾を担うデザインチームにて、チーム育成や業務改善、商品部との連携強化を通じて、“働き方と成果の両立”を実現できるチームへ引き上げることをミッションに、下記業務を担っていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤーとしての主な業務＞ ・オフィス空間を彩る装飾やギフトのデザイン提案書の作成 ・納品金額の見積もりや使用する資材の選定 ・オフィスデザイン会社から共有されたパースや図面をもとに商材を選定して提案を作成するケース ・顧客の要望に基づいて、ゼロからコンセプトを立案しデザインを構築するケース（例：企業のオフィスに合う季節装飾など） ＜マネージャーとしての役割＞ ・チームの方針や目標を明確化し、短期的なゴール設定をリード ・各プロジェクトにおいてリソースを最適に配分し、進行を管理 ・メンバーが主体的に業務に取り組めるような育成・支援 ・「成果」「能力」「姿勢」に基づいた公正な評価とフィードバック ■組織体制 商品本部長1名、メンバー3〜5名程 ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コナミGの安定基盤／メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■業務内容： 遊技機における演出映像制作全般をお任せします。 ■業務詳細： ・演出映像企画提案 ・絵コンテ制作 ・2Dや3Dのアセット制作 ・動画制作 ・エフェクト制作　など ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めており、今もなお成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社でも働きやすく、落ち着いた温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

【コナミGの安定基盤／メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■業務内容： CGデザイナーとして、アミューズメント施設向けメダルゲームコンテンツのデザイン制作をお任せします。 ※経験、希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・インタラクティブなゲーム画面制作 ・キャラクターデザイン、キャラクターモデル制作 ・背景デザイン、背景ポリゴンモデル制作 ・キャラクターのアニメーション制作 ・その他デザイン業務全般 ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めており、今もなお成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社でも働きやすく、落ち着いた温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

■採用背景：AIやCG等を活用し、同社内で業務の推進・改善を始めるために、外部から知識・スキルのある方の採用を進めます。 ■業務内容： CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 ・DMUを活用した開発プロセス改善 ・DMU／CGを活かしたVR技術の開発と業務適用 ■同社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴：1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

〜家賃補助在宅有！国内トップシェアを誇るゲーム用カスタムコントローラー〜 ■採用背景 ・ゲーミングデバイス市場は急速に進化し、ユーザーの要求も高度化しており、従来の発想を超えたデザインアプローチが必要です。技術的制約を理解しながらも、それを超える創造性でユーザー体験を向上させる製品を生み出すことを求められます。 ■概要 ・事業の更なる拡大に伴いデバイスの操作性美しさを追求し、使う手の馴染み、長時間使用しても疲れにくいエルゴノミクス設計を実現すると共に、見た目の魅力も兼ね備えた製品をコンセプト立案から量産化までを一貫して対応いただきます。 ■担当業務 ・デザイン企画・開発（ゲームコントローラー、マウス、キーボードなどの外装デザインやエルゴノミクスに関する設計） ・コンセプトアート・モデル作成（スケッチ、クレイモデル、3D CADなどを用い、ユーザーが操作しやすく魅力的なフォルムを設計、素材選定やパーツ構造の検討） ・海外工場・パートナーとの調整（デザイン仕様の打ち合わせや試作・量産工程の進行管理） ・ユーザーリサーチ・トレンド調査（国内外のゲーム市場動向やユーザーフィードバックをリサーチし、機能・デザイン面で新しいアイデアを提案） ・社内チームとの協働（エンジニア、マーケティング、営業など多職種と連携し、プロジェクトをスムーズに進行） ■キャリアパス ・入社後インダストリアルデザイナーとしてプロジェクトに参加→リードデザイナーとしてチームを牽引→将来的にはプロジェクトマネージャーやデザインディレクターとして活躍 ■社風 ・普段からゲームを楽しむ平均年齢20代後半のフラットな組織で、自然とデバイスの操作感や改善点等、会話が活発的に飛び交っています。壁を隔てない同じフロアで働く経営層の方にもアイデアや考えを聞いていただく機会が多く、良いアイデアは即採用。ご自身の気づきが大きな価値に繋がる環境で、裁量権持って働けます。 ・残業は0〜数時間が多く、基本的には20時間以上になることはありません。 ■企業魅力 ・ゲームコントローラーやキーボード・マウスなどゲームデバイスを核としつつ、ゲーマーとしての経験とデザインスキルを融合させ、その先のゲーミングライフスタイル全体をデザインできるよう拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

1923年創業の美術教材・画材の専門店「レモン画翠」を運営する当社。この度は、アートフレーミングスタッフを募集しています。 ■主な業務内容： ・額装作業（額を整えて、絵画などの作品を入れられる状態にすること） ・荷物の搬入、搬出作業 ・作品の展示作業 ・お客様との打ち合わせ、見積り作成など ■当社の特徴： レモン画翠は学生の街、御茶ノ水の一角にあります。前身となる「今井鐵次郎商店」の創業は1923年まで遡ります。創業当初は、イギリスやフランスの絵画用の画材を扱ってきましたが、それと同時に、まだ当時珍しかった建築模型材料の輸入や開発にもいち早く着手しておりました。 1978年からは毎年、全国の建築学生による卒業設計展「レモン展」を主催しており、「建築にいちばん近い画材店」として知られるようになり、今日まで建築文化とともに成長してきました。お客様の良きパートナーとしてニーズに応じ、商売以外のサービスも手掛ける画材屋として事業を展開してきました。 現在は建築デザイナー向けのコーナーを整備しており、建築に最も密接している画材店として、建築家や建築を志す学生に利用されております。当社はこれからも、創造に関するツールを提供し、お客様のニーズに応えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

□■西新宿本社勤務／コミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎！／高級腕時計やブランドバッグ・アパレルなど幅広い商品に携わる／土日祝休・連休やシーズン休暇を取得可■□ ■業務の流れ リユース品オークションの運営スタッフをお任せいたします。 【オークション開催/2週間前まで】 ・会場のレイアウトや、セッティングを考えていきます。 ・商品が本社に届きますので、商品の一覧カタログを作成します。検品チェック、商品撮影などを行っていきます。 ※高級腕時計 ロレックス/パテックフィリップ/オーデマピゲ/カルティエ等 ※ブランドバッグ エルメス/ルイヴィトン/シャネル等 その他ブランドジュエリーや、衣服、食器など。WATCHNIANの店舗では取り扱っていないような商品にも携われます。 【下見期間】開催5日前から前日までが下見の期間となります。実際にお客様がいらっしゃるので、お客様の接客＋ご案内を担当します。 【開催当日】オークションは計4回／月 実施します。 当日のオークションはオンライン形式を導入していますので、お客様の来社はありません。入札方式を導入し、より自由な価格競争が行える様になったこともあり今後ますます活性化が見込めます。 【開催翌日以降】商品の梱包・発送作業を全メンバーで協力しながら行います。連携しながらオークション運営を終えた時には達成感を感じられます。 ■業務の特徴 あなたの「やりたい」を自由に実現できます！ 当日のレイアウトの工夫や、Welcomeボードを作ってみたり、撮影機材や撮影方法を変えてみたり…あなたのアイデアを活かしていくことが可能な環境です。 ■組織構成 運営部への配属です。男女比は女性6：男性4程度、社員20名/パートアルバイト含めると30名程度の組織です。20代〜30代を中心に和気あいあいとした職場です。 ■働き方 ・月残業は10ｈ以内です。 ・月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。 希望休は基本的にそのまま通ります。※最低2日間は必ず希望休が通ります。 お店が空いている平日にプライベートの予定を入れたり、土日祝日に家族と時間を作ったり、WLBも大事に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇観葉植物のレンタル事業やお祝い花のおまとめ等の独自サービスを展開 ◇デザインメインのためオフィスワーク中心 ◇創業20年以上、売上高5億円以上！ ■業務概要 オフィスや店舗などの空間に設置するグリーンコーディネートや、イベント会場などに装飾する花や緑を使ったディスプレイのデザインをしていただきます。 ■業務詳細 ・オフィス空間を彩る装飾やギフトのデザイン提案書の作成 ・納品金額の見積もりや使用する資材の選定 ・オフィスデザイン会社から共有されたパースや図面をもとに商材を選定して提案を作成するケース ・顧客の要望に基づいて、ゼロからコンセプトを立案しデザインを構築するケース（例：企業のオフィスに合う季節装飾など） ■組織体制 商品本部長1名、メンバー3〜5名程 ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿島建設グループ◆アートをご提案◆年休126日・土日祝休◆リモート相談可◎】 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立し、以後インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わってきました。現在国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しており、特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件に多くの実績・実力があります。 ■職務内容： 外資系ラグジュアリーホテルのARTWORK(絵画・彫刻・オブジェ等)をお任せいたします。具体的にはインテリアデザイナーの意図を汲みアートを提案し、調達するお仕事です。 ■案件の特徴 ・アイテム数：1つのホテルで40作家、1500アイテム程度を取り扱います。 ・プロジェクト期間：3年〜4年程度 ・担当案件数：1人2〜3つ程度です。基本的にチーム体制です。 ・対応エリア：京都・沖縄・宮古島など ・状況に応じてリモート勤務が可能です 【具体的な働き方イメージ】 【1】お客様にヒアリング：どんなホテルをつくりたいのかなどお伺いし、イメージに合う商品のデザインを提案します 【２】上記の合意が取れた後、対応頂く事業者を選定します 【３】事業者から商品を調達します 【仕事のやりがい】 一日中仕様書を確認したり、調達した備品のチェックをしたりなどの細かな作業や先方のイメージと異なるアートをご提案してしまったときの軌道修正の難しさもありますが、ホテルに足を運んだ際、自分の選んだもの・アートが展示されているのをみると、改めてやりがいだと感じます。 ■組織構成 ARTWORKは3名で対応しています ■採用ポジション 入社後はご経験・スキルにより、プロジェクト担当者もしくはマネージャー(係長クラス)をお任せします。ギャラリーや絵画に知見のある方など歓迎です。 ■働き方 基本的には5時で定時退社(入札時期などの繁忙期は残業など通常期との差はございます) リモートの相談も可能、また転勤もございませんので安心して長期就業可能です。 ■当社の強み 設計や施工専門の他社とは異なり、インテリアに関わるお客様の多様なニーズに設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務