【経営層・事業責任者の思考を資料に落とし込む仕事／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】 あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にてコンサルティング営業職として、 主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。 ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・スライド生成AIサービス「ReDeck」https://www.redeck.jp/ ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！ リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、 何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：5名 20代後半〜30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■入社後の流れ 現場でのOJTメインで業務をキャッチアップいただきます。 ドキュメントを用いた事業・業務説明等を行った後、商談同席や、構成業務の実践の中で覚えていただきます。 入社半年〜１年ほどは業務の進捗状況・成熟度に応じて、上長が商談/プロジェクトキックオフ等の同席・成果物FBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場JMDCグループ／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献！／異業界歓迎／リモート勤務可／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／チームプレイ重視の環境】 ■採用背景 当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を自治体向けに展開しています。主力事業については全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して弊社のサービスを提供し得る規模となるまで成長しております。 今後の事業成長として、それぞれの地域課題に則したサービスの提供が必要であり、事業としてクリエイティブ力の強化が最優先事項のひとつとなっています。 クリエイティブの一員として新たなコミュニケーション手法の開発と実装をブーストさせ、少数精鋭の開発部門チームをリードし、今後のクリエイティブ部門強化に取り組んで頂ける方を募集します。 ■業務詳細 社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引していただきます。 ・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント） ・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発 ・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション ・Communication Designチームのマネジメント ・校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション ■配属組織 クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）で構成されています。「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。 ■ポジション魅力 ・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる ・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある ・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会的関心が高まる環境分野をテーマに役立つ情報発信を行う『環境ビジネス』『環境ビジネスオンライン』の編集／創刊70周年を誇る広告・クリエイティブ業界の専門メディアを多数展開／年休125日◆ 社会の関心が高まる『カーボンニュートラル』や『資源循環』等をテーマに、経営、新規事業開発などの仕事に役立つ情報発信する紙メディア『環境ビジネス』、WEBメディア『環境ビジネスオンライン』の編集記者としての業務全般をお任せします。 ■業務 ・専門誌の編集者として、『季刊環境ビジネス』及び『環境ビジネスオンライン』の編集・コンテンツ制作に携わっていただきます。 ・『季刊環境ビジネス』の内容を転載したデジタルマガジンの運用 ・社内外のメディアにおけるコンテンツの制作 具体的には ・編集長に対する企画提案 ・編集長指示のもと、一連の編集業務 → 特集企画の構成〜取材先の候補選定から、取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで ・連載記事の担当 → 取材先の候補選定から取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで ・専門的知識をもとに、社内外のメディアへコンテンツの制作および提供 ・広告営業部、販売部など社内他部門との会議 　https://www.kankyo-business.jp/ ■『環境ビジネス』 日本政府が2050年までに脱炭素化を進める方針を打ち出していることもあり、企業にとっては対応必須の課題となっています。環境推進を図るべく、様々な企業の省エネ成功事例や再生可能エネルギーの取り入れかた、利用ノウハウをはじめとした具体的情報を提供する国内No.1実務誌です。読者の多くは経営陣や環境対策部門の方で、環境問題と、それを解決するソリューションを提案するビジネス誌として多くの方に愛読されています。 ■配属先：4名（新卒3年目〜60代まで幅広い年齢構成） ■同社の魅力： 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア〜 ■概要： ・シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」で媒体管理室の印刷発送担当を募集します。 ・出版・カタログ通販ビジネスにおいて、用紙・印刷、封入・発送までの一連の流れに携わることができます。一連の流れで携わることで、よりシニア世代に注目される雑誌・カタログを作ることができます。また、運用管理だけでなく、新たなサービス・ソリューションの企画・実行もできます。 ■業務内容： ・出版・カタログ通販ビジネスにおいて、用紙・印刷、封入・発送までの一連の流れをお任せします ・また、運用管理だけでなく、新たなサービスやソリューションの企画・実行もお願いします。 ※株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・紙の代理店、印刷会社との折衝・調整 ・封入業者、配送業者の運営管理・改善 ・コスト削減案の立案、実行 ・用紙・印刷・封入・発送の発注・精算業務 ・編集部やマーケティング部等関連部門との調整、提案　など ■このポジションの役割・責任： ・用紙の仕入・調達、印刷・製本、封入・発送の管理 ・品質、コスト、デリバリーに優れたサービス・ソリューションの提供 ・正確な業務遂行、スケジュール管理、ベンダー管理 ■組織について： ・媒体管理室に配属予定です。 └人員：6名（室長含む）、年齢層：40代〜60代 ＜ミッション＞ ・ハルメクグループの強みである紙媒体による販促・コミュニケーションのプロセスを変革し、オペレーションを高度化・効率化することで事業収益の拡大に貢献していただきます。 ■在籍出向先について： ・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・事業内容： ハルメクグループ各社（ハルメク、ハルメク・アルファ）のフルフィルメントサービスを提供しています。拡大する事業をデジタルテクノロジーを活用して効率的に運営するとともに、お客様センターや読者からのハガキなどによるお客様の声1件1件に向き合い、事業部門と一体となってお客様に寄り添ったサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育機関のベストパートナーとして、全国の学習塾・学校へ教材や教育コンテンツを提供。子どもたちの学びを支える教材づくりに携われます◆◇ ■業務概要： 全国の学習塾や学校で使用される教材の企画・制作を担当いただきます。 小学生・中学生・高校生向け教材を中心に、教育現場のニーズをもとにした教材開発やコンテンツ制作を行うポジションです。国語を中心とした文系分野を担当し、学習者にとって分かりやすく効果的な教材づくりを目指します。 教育や教材制作の経験は問いません。「学ぶことが好き」「教育に貢献したい」という想いをお持ちの方であれば、入社後に知識を身につけながら成長できます。 ■業務詳細： ◇塾・学校向け教材の企画・制作 小学生から高校生向けの教材について、問題作成や解説作成、紙面構成の検討などを行います。 ◇教育コンテンツの企画 営業担当や教育機関から寄せられる要望をもとに、新しい教材や学習コンテンツの企画に携わります。 ◇デジタル教材・新商品の企画開発 紙教材だけでなく、デジタル教材や学習支援サービスの企画・開発にも関わります。 ◇制作進行管理 社内外の関係者と連携しながら、スケジュール管理や品質確認を行い、教材を形にしていきます。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、学習塾・私立学校・自治体など幅広い教育機関を支援しています。教材やテストの提供をはじめ、人材開発や広報支援など多様な事業を展開し、教育現場の課題解決に取り組んでいます。 ◇人材開発事業：教員派遣・紹介、各種研修事業 ◇広報支援事業：学校広報・生徒募集支援 ◇学習サポート事業：学校内予備校の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁向け教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・学習塾向け教材・テスト・教育コンテンツの企画・販売 教材制作を通して、多くの子どもたちの学びを支えられる仕事です。教育への興味や国語・文章作成への関心を活かしながら、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン歓迎！／引越支援有／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で記者職の募集＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当分野を取材し、情報を収集して編集方針に従って記事や写真、動画を新聞紙面のみならず、電子版や月刊フリーペーパー、ケーブルテレビ放送、エフエムラジオ放送など十勝毎日新聞社グループのメディア媒体に多面的に出稿していただきます。 執筆いただく記事の内容は配属される担当によって異なります。 前職で担当されていた分野なども加味した上で、配属部署は決定されます。 どのセンターも20代〜60代と幅広く活躍中です。 ＜報道センター＞ 地域の話題をよりきめ細かく掘り起こすため、各分野ごとのグループ制 (行政/政治、経済/産業、町村/支局、司法、医療/福祉、教育/文化、運動）で取材活動 ＜デジタルセンター＞ 電子版やＣｈａｉＣｒｏｓｓなど、勝毎グループの電子メディアのコンテンツ制作のほか 発行部数13万部以上のフリーマガジン「Chai」の取材・執筆業務など ＜編成センター＞ 新聞紙面の整理編集や校閲など ■過去の入社実績： 他の新聞社様で働かれていた方が多いですが、業界紙や専門紙の仕事をされていた方もいらっしゃいます。 「地域密着であること」「読者様との距離が近いこと」という部分に惹かれて入社いただくことが多いです。 ■魅力 発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができます。また、テレビやラジオなどのメディアと関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。 十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜様々なキャラクターのグッズ制作を手掛ける企業／ファンの方の気持ちを第一にしたものづくり◎／土日祝休／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、メインフォトグラファーの撮影補助と商品レタッチ業務、スタジオの雑務全般をお任せします。 ■業務詳細： 商品に合わせた撮影セットの設営補助・画像加工、合成も含むレタッチ作業から、背景の備品調達など経験とスキルに応じて順次お任せする予定です。 ■業務の流れ： ＜切り抜き撮影＞ 商品単体を撮影→現像→画像処理（切り抜き、レタッチ、色調補正等） ＜イメージ撮影＞ 商品の世界観に合わせてシチュエーションを作り込み、使用用途に合わせて撮影（角版）→現像→画像処理（レタッチ、色調補正等） ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。当社が大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が運営するウェブメディア（「旅色（https://tabiiro.jp/）」 わたしに似合う旅スタイル）のコンテンツディレクションをしていただきます。媒体やプロジェクトのコンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込み・運用していくことが主な職務です。 ＜職務詳細＞ ・読者及びSEO・AIを考慮したメディア戦略の策定／コンテンツの企画立案 ・制作物の進行管理 ・ライター、編集プロダクション等の手配 ・原稿校正および写真の選定 ・デザイナーへのクリエイティブディレクション ・コンテンツの拡散、発信 ・現地に行き、取材・撮影（宿泊含む） 担当コンテンツのディレクションからはじまり、ページの編集など一連の作業を経験していただいた後、ゆくゆくはロイヤルティの高いユーザーを集める数値検証や戦略といったプロジェクト全体にも関わっていただきます。 ■魅力 メディアを大きくするフェーズなので、企画力やコンテンツ制作力を培うことができます。基本的にチームでの取り組みとなるため、人材育成の機会が多分にあり、単独では成せないより大きな成果を求めることができます。また、協業先とのコミュニケーションを通して交渉力や課題解決力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ギフト市場・旅行市場の回復に伴い、受注増加中/まずは軽作業からスタートしますのでご安心ください◎＞ ■業務内容：当社の印刷機械のオペレーターをお任せいたします。当社ではオフセット印刷という手法を採用しており、ポスター・パンフレット・チラシなどの商業用印刷や、パッケージ箱の加工・書籍出版関連の印刷がメインとなります。コロナの後でも「ギフト需要」「通販需要」などにより印刷の受注が増えており、募集に至っております。 ■組織体制 現在は9名で担っていただいております。日勤・夜勤はご本人様の希望で選んでいただいており、現在は9名中8名が夜勤を含めたシフトを希望いただいております。そのため日勤を希望する方も歓迎です。（年代は20代〜50代までおり、30代のメンバーが一番多いです/全員男性） 新卒で入った20代社員もおりますが、メンバーのほとんどが中途で入社をされています。 ■当社の強み 商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。特に当社独自開発のダイレクトメール「Tメール」は、最大A4サイズ両面にて8枚分の情報量を詰め込めることが特徴で、封筒としてそのまま投函できるため、封入作業が発生しません。お客様のニーズとメーラー加工の圧着ハガキから派生させて生み出された当社の「創意工夫」の象徴とも言える商品です。 ■当社の特徴： 1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。顧客の要望のサイズ・紙質・紙厚に加え、加工などの多彩な仕様に合わせられる点が強みです。印刷の必要枚数が多数になる場合には高精細オフセット印刷、小ロットの場合は、インクジェット大判印刷と多様な要望に応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／出版社・印刷会社経験者歓迎／「印刷を手配する側」から「事業を動かす側」へ／シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア／週3リモート／残業月20h程度〜 ■業務概要 印刷会社や出版社で培ってきた経験を活かし、用紙調達から印刷、封入、配送までを一気通貫で管理するポジションです。 今回募集するポジションでは、単なる進行管理ではなく、印刷コストをどう削減するか品質を維持しながら効率化をどう進めるか用紙や印刷仕様をどう最適化するかといった、事業運営の根幹に関わる課題解決に携わっていただきます。 「受託側から発注側へ挑戦したい」 「印刷工程だけではなく事業全体に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務詳細 シニア女性向け雑誌「ハルメク」や各種通販カタログにおける、 用紙調達・印刷・封入・発送管理業務をお任せします。 まずは発送・封入業務から業務を習得いただき、将来的には用紙調達や印刷管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ◇具体的な業務内容 ・印刷・調達管理 L用紙メーカー・紙商社との折衝 L印刷会社との調整・進行管理 L用紙選定、印刷仕様検討 ・物流・発送管理 L封入ベンダーとの調整 L配送会社との折衝 ・コスト削減施策の立案・実行 ■このポジションの魅力 （1） 用紙・印刷から配送まで一気通貫で携われる 出版社や印刷会社では担当領域が限定されることが多い一方、本ポジションでは用紙調達〜発送まで全工程に関与できます。 自分の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。 （2） 発注側として大きな裁量を持てる 印刷会社や紙商社などのパートナー企業と連携しながら、 コストの最適化を推進します。 スポット案件については担当者自身が主体となって交渉・調整を行える環境です。 （3） 「コスト改善」が評価されるポジション 単なるオペレーション管理ではありません。 例えば、用紙仕様の見直し、印刷方法の改善など、自ら改善提案を行い事業へ貢献できます。 「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方に最適な環境です。 ■在籍出向先について ・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・事業内容：ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー〜 ■こんな方にお勧め ・広告代理店やクリエイティブファームでコピー制作をしてきたが、“広告物だけ”では物足りず、ブランドの構造設計・体験設計に関わりたい方 ・ UX／サービスデザイン領域で言語設計に携わった経験を活かし、ブランド言語と体験設計の両輪で活躍したい方 ■業務概要： 企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。 ■業務詳細： ・クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案 ・コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング ・インタビュー設計、実施 ・ワークショップ設計、ファシリテーション　等 ■ポジション魅力： 当社はUIUXデザインだけでなくブランディング領域にも力を入れています。クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の方々の目的や意識が明らかに変わったり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がったりと、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやり甲斐です。 また、プロジェクトは「共創」を大切に一緒に議論しながらブランドのコアを探していく分、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。 一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。 ブランドを起点にクライアントの成果に貢献したい方におすすめのポジションです。 ■メンバー： ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。Brand Strategist、BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターと役割は様々です。 構成：ディレクター1名、リード1名、メンバー7名 変更の範囲：当社における各種業務全般

◇◆日本管財グループ/資生堂をメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h〜◆◇ ◎既存クライアントを中心に、印刷物やノベルティなどを主軸として、イベント、webなど、クライアントの課題に則したコミュニケーションツールの受注から納品までの進行管理が主な仕事です。 日本管財他、既存クライアントへの、グラフィックアーツの領域で企画提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、ソリューション提案を行っていただきます。 SP提案、タイアップキャンペーン企画、POP・店頭ディスプレイ、WEB関連など幅広い提案が出来ます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、もう一歩先にある価値を考え、創り出すことを目指したマーケティングサービスを提供することでお客さまの満足と喜びを目指し、リーダーとなっていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 受注〜納品、進行管理、受注活動をお任せ致します。その他、外注デザイナー、印刷会社とも連携を取っていきます。 ■組織構成： 【ソリューション営業部】男性6名、女性5名 ■提案商材： 広告、ポスター、チラシ、雑誌広告、カタログ制作、会社案内、社内報、SP ツール（DM、リーフレット、POP、店舗什器） イラスト制作（キャラクター、3DCG）撮影（画像処理） など ■働き方： ・年間休日123日／フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ■入社後： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■会社の特徴・魅力： ・2008年から日本管財グループに入り、資生堂以外のクライアントの幅を広げています。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都の老舗企業／宝ホールディングス100％子会社でプローション企画〜制作／年休124日・土日祝休／住宅手当等福利厚生◎〜 ■当社について： クライアントの販促・広報・採用・ブランディングに関する課題に対し、紙媒体・Webサイト・動画など最適な手法を組み合わせたプロモーション企画を提案いただきます。 営業と連携しながら顧客のニーズや背景を深く理解し、企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して担当します。 「制作すること」が目的ではなく、クライアントの課題解決や成果創出に向けて企画を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務： ・顧客へのヒアリング、課題分析 ・ターゲット設定、コンセプト設計 ・プロモーション企画の立案 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・Webサイト、動画、パンフレット等の制作ディレクション ・デザイナー、制作スタッフとの連携 ・進行管理、品質管理 ・効果検証および次回施策提案 ※新規営業や売上ノルマはありません。企画提案・ディレクション業務に専念いただけます。 ■携わる制作物： ・パンフレット、冊子、社内報などの紙媒体 ・コーポレートサイト、LP、動画コンテンツ ・社内向け情報発信ツール　など ■主なクライアント： 宝酒造、セイバン、ワコール、同志社大学、KADOKAWA、京都市観光協会、日本スケート連盟 ほか多数 ※大手・有名企業の案件に企画から携われる環境です。 ■配属部署： 企画制作部 企画ディレクション課（7名） ・副部長兼課長（50代前半）、課長代理2名（40代）、スペシャリスト（50代）、企画メンバー（30代〜40代） ■魅力ポイント： ◎上流工程から携われる 顧客から「こんなものを作ってほしい」という依頼に応えるだけではなく、 「そもそも何が課題なのか」、「誰に何を伝えるべきか」といった戦略設計から携わることができます。 ◎紙×Web×動画を組み合わせた提案が可能 パンフレット、冊子、Webサイト、LP、動画、SNS関連施策など幅広い手法を活用しながら企画提案を行います。 特定商材に縛られず、多彩なソリューションを組み合わせて提案できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／アニメ・フィギュア・ゲーム好き歓迎／「日本のサブカルチャー」を世界に発信／転勤なし／服装自由／残業20h・年間休日120日〜 ■業務概要： 自社フィギュア・グッズブランド「アリスグリント」が展開する商品のデザイン全般をお任せいたします。自身のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがございます。 ■業務詳細： ・フィギュア商品のパッケージデザイン ・キャラクターグッズのデザイン ・バナー、ポスター等の販促品デザイン ・フィギュア商品の台座デザイン ・その他「アリスグリント」ブランドに関するデザイン業務全般 ・展示会イベントへの参加をお願いする場合もございます。 ■入社される方に期待すること： 社員のアイディアや希望を発信しやすい社風だからこそ部署を超えて新しいものを作る向上心をお持ちの方を歓迎します。同社オリジナルコンテンツを含む「日本のサブカルチャー」を世界に発信する同社の一員として活躍していく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「秘密結社 鷹の爪」など人気IPを多数保有／映像制作から商品化まで幅広く事業展開】 ■こんな方におすすめ！ ・アニメ製作委員会経験を活かし裁量ある環境で活躍したい方 ・IPビジネスを企画から事業化まで幅広く担いたい方 ■企業概要 株式会社ディー・エル・イーは「秘密結社 鷹の爪」や「そろ谷のアニメっち」などの人気IPを展開する総合エンターテインメント企業です。映像制作、商品化、企業コラボ、配信事業まで幅広く手掛けています。 ■業務概要 当社内でオリジナルのキャラクターや原作ものアニメの企画開発をし、それをもとに製作委員会の組成など協業パートナーの獲得を行いながら、コンテンツの制作・PR施策・商品化や企業コラボを推進するプロデューサーを担っていただきます。 ・企画開発・協業パートナーの獲得：オリジナルIPは、社内外のクリエイターとともに企画を行います。 ・制作：企画をもとに、予算、スケジュールを立て、ディレクターなどのスタッフと共にシナリオ、アニメ制作（adobe Animateをメインのソフトにした制作）、ポストプロダクションを進めていきます。 ・PR：社内の関連部署と連携しながら、SNSの運用やメディアへの売り込みを行い、キャラクターやコンテンツを広めていきます。 ・ビジネス化：キャラクターの商品化や映像の配信、企業の広告利用などによってマネタイズを図ります。社内の関連部署と連携しながら、グッズメーカーなど社外の企業との協業を行い、IP開発や制作のための投資を回収していきます。 以上のうち、ご経験に合わせて、いずれかの業務を糸口に始めて、ゆくゆくは全般をお任せしていきます。 《コンテンツの種類》 ・オリジナルIP：「秘密結社 鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」「耐え子の日常」「パンパカパンツ」「貝社員」他 ・DLE制作アニメ：「野原ひろし 昼メシの流儀」「小3アシベ QQゴマちゃん」「Fate/Grand Order 藤丸立香はわからない」 他 ・その他、生成AIを活用した新規事業/新規サービスを多数展開中 ■業務の特徴 アニメ制作だけでなく、製作委員会組成や協業先開拓、PR施策立案、商品化まで携われる点が特徴です。IPを生み出して育て、収益化まで見届けられる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

~「ちいかわ」や「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い／副業OK／服装自由／年間休日125日で福利厚生も充実◎~ ■業務概要 『ちいかわ』や『mofusand』『コウペンちゃん』など、人気キャラクターにおけるカプセルトイ商品のグラフィックデザイン業務をお任せします。 ◆筐体掲示用POP、販促物デザイン ◆ミニパンフレット、パッケージ関連デザイン ◆商品本体のデザイン作成 ◆ぬいぐるみ、雑貨、フィギュア等の三面図、商品イメージなど ◆キャラクターIPのレギュレーションに沿ったデザイン調整 ◆版下データ、入稿データ作成 ◆商品写真の撮影やレタッチ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ■求める人物像 ・キャラクター/雑貨/玩具などの商品デザイン経験 ・小サイズ、高情報量のデザイン経験 ・印刷、量産工程への理解 ・カワイイものが好きな方 ・キャラクターグッズのデザインに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の意見に耳を傾けられる柔軟さがある方 ・細部にまでこだわり、丁寧に仕事を進められる方 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：無

家具・インテリアブランド「LOWYA」は、自社ECサイトを中心に成長を続け、現在は全国への実店舗展開も加速しています。 単に商品を販売するだけでなく、「こんな部屋で暮らしたい」「こんな空間をつくりたい」と感じていただけるブランド体験そのものを提供することが私たちのミッションです。 今後さらにブランド価値を高めていくため、クリエイティブ領域を強化したく、新たなメンバーを募集します。 広告・販促物・カタログなどのグラフィックデザイン経験を活かしながら、「ブランドづくり」に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」のクリエイティブ制作をお任せします。 単なるWebページ制作ではなく、商品の魅力やブランドの世界観をどのように表現し、届けていくかを考えるポジションです。 Web・SNS・アプリ・広告など様々な顧客接点を横断しながら、企画からデザイン、アートディレクションまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・キャンペーンLP、特集ページの企画・デザイン制作 ・商品ページ、カテゴリページのクリエイティブ制作 ・SNS、アプリ、広告バナー等の制作 ・ブランドプロモーションにおけるビジュアル企画 ・撮影ディレクションおよびクリエイティブ監修 ・マーケティング部門と連携した販促企画 ・ブランドガイドラインの設計、運用 ・各種クリエイティブのアートディレクション ■この仕事の面白さ ◎自社ブランドの世界観づくりに深く携われる 代理店や制作会社のように部分的な制作ではなく、「LOWYA」というブランドそのものを育てていく立場でクリエイティブに関われます。 「どんな見せ方なら商品がより魅力的に伝わるか」 「ブランドとしてどのような世界観を発信するか」そんな上流工程から関わることができます。 ◎アイデアをスピーディーに形にできる 当社では、スピード感を重視した意思決定を行っています。 企画提案から実行までの距離が近く「やってみたい」が実現しやすい環境です。 ◎デザインが売上や事業成長につながる手応え EC事業だからこそ、自身が手掛けたクリエイティブの成果を数字で確認できます。 反響や売上への影響を直接実感できるため、「つくって終わり」ではないやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定量データと心理インサイトを融合し「勝てるクリエイティブ」を設計するプランナー職◎】 ■職務内容：当社は、クリエイティブ力とデジタル広告運用の双方を強みとするデジタルエージェンシーです。本ポジションでは、「データ」と「インサイト」を接続し、勝つべくして勝つクリエイティブを設計します。運用型広告の管理画面から得られる定量的データと、ユーザーの心理的インサイトを掛け合わせ、ダイレクト広告領域における「成果の最大化」をミッションとします。単なる「思いつきのアイデア」ではなく、CTR・CVR・LTVなどの数字的根拠に基づいたコミュニケーションシナリオを設計し、静止画や動画の核となる構成案へと落とし込む役割です。 ■業務詳細： ・クリエイティブ別の数値分析を行い、摩耗状況や勝率の高い訴求軸を特定 ・数字的根拠に基づいたカスタマージャーニー（興味喚起〜意思決定）の策定 ・インサイトに基づいた、静止画・動画の構成案（ストーリーボード）の作成 ・制作チームや生成AIに対し、データ的な背景に基づいた的確なクリエイティブ・ブリーフの提供 ・AIを活用したリサーチの効率化や、構成案のバリエーション展開 ■業務の魅力：“考える領域”へ集中できる体制で、データ分析・顧客理解・企画設計・AI活用など幅広いスキルが身につきます。 ■求める人物像： ・“作る”だけでなく、“設計する”クリエイティブに取り組みたい方 ・デジタル領域で幅広いスキルを身につけたい方 ・顧客理解から丁寧にコミュニケーションを組み立てたい方 ・少数精鋭の環境で、企画の成果に責任を持ちたい方 ・AIと共存しながら、自分の価値を高めていきたい方 ■得られる経験： ・ダイレクト領域に軸を置きながら、“顧客ジャーニー全体の設計”ができる 静止画／動画（縦型含む）の企画・構成スキルを幅広く磨ける ・制作体制＋AI活用により、プランナーが「考える領域」に集中できる ・プランナーを中心に据えた、クリエイティブファーストの組織文化 ■就業環境：フレックスタイム制、コアタイム11:00〜15:00、週1回リモートワーク可など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社はクリエイティブとデジタルを融合し、既存の枠組みにとらわれず新たな価値を創造する挑戦的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のデザインした機器を搭載したバスや鉄道が走る／転勤なし／住宅手当、家族手当あり／研修、OJTが充実し、継続的なスキルUP／相談しやすい環境（Teams、Slackも利用）／富士急グループの安定企業で腰を据えて働く〜 ■業務内容 製品の外形デザイン、GUIデザイン（LCD操作画面、情報表示画面）、当社製品カタログのデザインをご担当いただきます。 ■魅力 ◎製品、カタログ等のデザイン全般に携われることと継続的な学習機会があります。 ◎富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■入社後の流れ（研修、先輩フォローの両方がしっかり） ◇入社後の約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。 ◇続いて、先輩社員に同行しながら実務を通じて経験を積み、その後は自立して業務を遂行します。 ◇グループ会社全体での集合研修への参加する機会もあります。 ※通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能 ■配属先情報 【相談しやすい雰囲気／ITツールも利用したコミュニケーション】 ◇チームは23名程度で、20代〜50代まで幅広い世代で構成されています。 ◇コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■当社の特徴 ◇1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急グループのIT子会社として、グループのIT分野すべてを手掛けています。 ◇グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。 ◇公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ◇扱うサービス／音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建設機械の取扱説明書を作成する業務をお任せします。 具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼します。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「そのブランディングに無駄はないか。」 私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。 「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。 経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。 スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。 ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間を、創業の地・名古屋からつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について： 名古屋本社：7名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略 ・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計 ・ワークショップの設計・進行への参画 ・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成 など 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計 ・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画 ・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案 など 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 ・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用 ・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践 ・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築 など 4）AI活用 ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5）プロジェクトデリバリー × マネジメント ・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理 ・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ など 6）提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う） など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： ・Webサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン（デジタル媒体または印刷媒体）、コピーライティング等のいずれかをお任せします。 ・また、シニアマネジャー補佐として制作物のアートディレクション、及びチームマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成＆ディレクションを行います。 （1）Web系 ・サイトデザイン、サイトコーディング、Webバナー制作 ・Googleアナリティクス分析 （2）映像系 ・プロモーション映像の構成制作、映像編集 ・You Tubeアナリティクス分析 （3）グラフィック系 ・プロモーション用ビジュアルの作成、社外イラストレータへのディレクション ・ロゴデザイン、各種広告制作、パッケージ制作 ・店頭販促（ポスター、店頭POP） （4）コピーライティング ・キャッチコピー制作 ・プロモーションコンセプト立案 ■ポジションの魅力・やりがい： ・クリエイティブ系の様々な業務を経験することができます。 ・ゲーム会社のハウスエージェンシーとして、開発の深い段階から関わることができます。 ・代理店からの指示ではなく、自らの発案で自由にクリエイティブを生み出すことができます。 ・代理店経由の依頼ではなく、常に安定的に業務が発生し働きやすい環境です。 ■組織構成： ・15名程度のチームが2つあり、いずれかに配属予定。 ・マネジャークラスがレポートラインとなります。 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。

【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20〜50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３〜６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６〜１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月〜 └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照