【創業以来黒字経営×トヨタグループとの強固なパートナーシップ／キャリアパス充実◎／充実した育成環境あり】 ■業務内容 当社は製造業、特に自動車業界向けにITサービスを提供する企業グループです。ITインフラ運用支援、DX推進、3DCGコンテンツ制作など幅広い事業を展開し、創業以来黒字経営・増収増益を継続しています。 本ポジションでは、トヨタ自動車やレクサスブランドのCGコンテンツ制作を支える3D-CADデータ整備業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・3D-CADデータの軽量化 ・不要部品の削除 ・不足部品のモデリング ・色材分割、材質設定 ・文字、マーク作成 ・部品配置の調整 ■本ポジションの魅力 ◎トヨタ・レクサスブランドのCG制作を支える 本ポジションで整備した3D-CADデータは、販促用CGやWEBコンフィギュレーター、VRコンテンツなどに活用されます。 自分が携わったデータが世界的自動車メーカーの販売・マーケティング活動を支えるため、大きなやりがいを実感できます。 ◎長期的に働きやすい環境 年間休日121日、リモートワーク制度、資格取得支援制度に加え、社員向け整体／鍼灸 、資格取得奨励制度 、会員制リゾート施設利用など独自の福利厚生も充実しています。新卒3年離職率3.8％という高い定着率も特徴の一つです。 ■当社について 当社はスマートグループの中核企業として、情報インフラ運用支援やIT活用支援を行う「IT Service事業」と、自動車向け3DCGコンテンツ制作を行う「Design＆Engineering事業」を展開しています。 特に自動車業界では、トヨタ自動車やレクサスブランドのCGコンテンツ制作を長年支援しており、企画・開発段階で活用されるCGデータやVRコンテンツ、販売促進向けのビジュアル制作まで幅広く担当しています。 また、創業以来黒字経営を継続するスマートグループの安定基盤のもと、「失敗してもいい。挑戦を止めるな」という文化が根付いており、社員一人ひとりが新しい技術や領域へ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【求人広告総合代理店での採用広告制作スタッフ】入社後は採用支援の基礎から学び、求人原稿の作成・改善、求人画像などの簡単なクリエイティブ制作、応募状況の確認・分析、資料作成を担当します。将来的にはお客様とのヒアリング同席や採用課題の提案、採用サイト・動画・SNSの企画提案、新サービス企画などにも携わり、幅広いスキルを身につけられるポジションです！業務は習熟度に応じて段階的にお任せしていきます！ 【企業紹介】 人と企業の魅力を引き出す採用支援を強みとするクリエイティブ企業です。求人広告の企画・制作を中心に、採用サイトやSNS、動画、パンフレットなど幅広いコンテンツ制作を展開。少数精鋭の環境で、コピーライティングやデザイン、企画提案など多彩な業務に携わりながら、新しい領域へ挑戦し成長できる環境があります！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間1～5カ月/待遇変更あり：月給26万円） 【初年度想定年収】 348万円～（月給29万円/固定残業代30時間分含む）。残業は月平均20時間ほどの見込みです。昇給有（スキル・業務範囲に応じて）。賞与有（規定あり）。退職金制度有。 【休日休暇】 土日祝 【交通費】 全額支給

全国のレジャー施設、商業施設、公園、幼稚園・保育園へ、オリジナルの遊具や遊び場を提案・発信していただく企画提案営業です。子ども達を笑顔にするオリジナルの遊び場を一緒に創造しましょう！むちゃくちゃ楽しい遊び場を提案し、Webでも魅力を発信していきます。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【海外化粧品メーカの総代理店企業でのデザイン業務】化粧品の通販Webサイトやパンフレットのデザインを行うお仕事です。卸売先の大手生活雑貨チェーン店向けの販売促進に向けた、POPやパンフレットの制作が主な業務となります。また、ECサイトにも今後力を入れていくべく増員での募集です 【企業の紹介】ドイツ・フランスの海外の化粧品メーカーの総代理店です！品質のいい製品を販売しております 直接雇用を目的とし直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。正社員後は時給制で、１５００円～２５００円となり、8時間勤務×20日営業日×時給換算で想定月給24万円～40万円（固定残業代無し）。別途賞与年２回あり、昇給もございます。直接雇用後の残業は無し！年間休日も125日あり、土日祝休みのプライベート充実できる環境です。【就業開始日相談可】

＼その経験、存分に活かしませんか？／ 化粧品や健康食品の広告デザイン経験をお持ちのあなたに、ぜひお任せしたい仕事があります。 当社は、ただ言われたものを作るだけの制作会社ではありません。 企画から携われるので満足度UP 上下関係のないフラットな環境です 頑張りを正当に評価する制度あり！ WEBも手掛けるグラフィックデザイナー あなたにお任せするのは、 化粧品や健康食品の広告ツール制作です。 パンフや新聞広告などの紙媒体だけではなく LPやバナーといったWEBツールのデザインも 担当していただきます。 自主性・理解力・応用力が重要なお仕事 なので、今まで培ったデザイン＆対応スキルを存分に発揮していただけます！ ＜主な制作事例＞ ・大手科学メーカーの化粧品や健康食品の 　LP、バナー、ブランド・スタートブック、 　折込広告、新聞広告など ・大手食品メーカーの新商品LPやブック、 　健康食品の新規獲得＆CRMツールの 　リブランディングデザインなど ・有名食品メーカーの化粧品、健康食品、 　医薬品のDMなど ＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアントとの商品オリエンに参加 　└ディレクターが入る案件でも 　　担当デザイナー参加が基本です ▼制作スケジュールや概算見積書の作成 　└ディレクターが入る案件の場合は 　　作成はディレクターが行います ▼ラフ制作 　└構成案をもとに制作し、 　　デザインの方向性や情報の過不足を 　　クライアントとともに精査していきます 　　※撮影がある場合は撮影ラフの作成あり ▼初校～色校入稿 　└制作・修正対応・入稿データ作成を 　　行います※随時社内校正に回して 　　チェックを受けます ▼納品 ＜やりがいポイント＞ 構成案から手掛けたデザインが 評価されると、満足感や達成感が大きく なりますよ！

お任せするのは営業企画や販促企画等の企画やデザインの仕事全般です。 グラフィックデザインを基本にお任せ致します。 デザインとは課題解決であると考えており、各課題の整理→企画設計→デザインまで幅広く担当して頂けます。 ＜具体的には＞ 具体的な内容としては ・商品撮影 ・販促品のデザイン ・チラシやWebの広告デザイン ・商品カタログ製作 ・Webデザイン ・動画コンテンツの製作 ・新商品のプロダクトデザイン 等々、グラフィックデザインを中心にしながら、様々な領域にてデザインが可能であり、得意な領域を中心にお任せします。 ＜会社について＞ 弊社は仏壇仏具の製造メーカーであり、基本的には全国小売店様向けに対しての提案になります。通常営業担当が別におり、そのサポート的な立ち位置として販促品や店舗のレイアウト提案を行ったり、自社のカタログ製作などを行います。またリアルの場で展示会を東京・京都で行っておりその設計等にも関われます。 また県内にて弊社の直営小売店(おぶつだんの悟空)を展開しており実際の店舗における販促の企画も考えて頂く事ができます。チラシ広告やインターネット広告など幅広く携われます。 他にもEコマースにて自社ブランドを立ち上げており、そちらのブランドディレクション等にも関わって頂く事が可能です。 いずれも能力や適性、ご本人の希望を元にどういった内容をお任せするかを一緒に考えさせて頂きます。 ＜組織について＞ 企画チームは現在3名で運営しています。 また弊社代表は、元インターネット広告代理店勤務という事もあり、Webプロモーションを始めとして新たなサービス設計など様々な企画をチームでチャレンジングに行っております。 現在の能力やスキルよりもポテンシャルや人間性を重要視しています。ご応募お待ちしております！

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【IT業界でのWebマーケター】WEB集客や広告を展開する会社でのWEBマーケターのお仕事！特集やブログなどのメディア掲載のお仕事となります。依頼をいただいた企業が売れるにはどうしたらいいのか？と考えながら記事を書いていただきます！慣れてきたらWEBサイト制作やバナーの作成などもお願いします！9割の方が未経験スタート記事添削など先輩社員がサポート！ 【企業紹介】 お客様の利益を最大化する Web集客を提供！「Web集客による利益の最大化」×「広告費の最適化」×「今後の課題の分析と抽出」 をサポートします！ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（1年間契約社員期間あり）想定年収３００万円～（月給２５万円、固定残業代なし）直接雇用後、残業は基本的にはございません。昼休憩1時間＋午前と夕方に15分ずつ小休憩あり。【就業開始日相談可】

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【Webマーケティング業界での経営者インタビュアー】 トライアル期間中は、先輩社員の取材に同席し、インタビューの進め方や質問スキルをOJTで習得します。直雇用後は、経営者向けメディアの取材記者として、1日5～8件のインタビューを担当。経営者の考えや事業の魅力を引き出し、提携企業とのマッチングにつなげます。記事作成はAIが支援するため、ライティング経験よりも傾聴力や質問力を重視する仕事です。 【企業紹介】 社長インタビューメディアを運営し、経営コンサルティング・広告・インターネット事業を展開する成長中の企業です。 AI（Gemini／Claude）を活用した記事制作など、新しい仕事の進め方を積極的に取り入れています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 280～360万円（月給23～30万円/固定残業代なし＋賞与なし）＊モデル年収(未経験)：3年目300万円＊残業は月20時間ほどの見込みです。【在宅】一部在宅あり 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝 【交通費】 全額支給

【プライム上場JMDCグループ／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献！／異業界歓迎／リモート勤務可／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／チームプレイ重視の環境】 ■採用背景 当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を自治体向けに展開しています。主力事業については全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して弊社のサービスを提供し得る規模となるまで成長しております。 今後の事業成長として、それぞれの地域課題に則したサービスの提供が必要であり、事業としてクリエイティブ力の強化が最優先事項のひとつとなっています。 クリエイティブの一員として新たなコミュニケーション手法の開発と実装をブーストさせ、少数精鋭の開発部門チームをリードし、今後のクリエイティブ部門強化に取り組んで頂ける方を募集します。 ■業務詳細 社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引していただきます。 ・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント） ・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発 ・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション ・Communication Designチームのマネジメント ・校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション ■配属組織 クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）で構成されています。「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。 ■ポジション魅力 ・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる ・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある ・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会的関心が高まる環境分野をテーマに役立つ情報発信を行う『環境ビジネス』『環境ビジネスオンライン』の編集／創刊70周年を誇る広告・クリエイティブ業界の専門メディアを多数展開／年休125日◆ 社会の関心が高まる『カーボンニュートラル』や『資源循環』等をテーマに、経営、新規事業開発などの仕事に役立つ情報発信する紙メディア『環境ビジネス』、WEBメディア『環境ビジネスオンライン』の編集記者としての業務全般をお任せします。 ■業務 ・専門誌の編集者として、『季刊環境ビジネス』及び『環境ビジネスオンライン』の編集・コンテンツ制作に携わっていただきます。 ・『季刊環境ビジネス』の内容を転載したデジタルマガジンの運用 ・社内外のメディアにおけるコンテンツの制作 具体的には ・編集長に対する企画提案 ・編集長指示のもと、一連の編集業務 → 特集企画の構成〜取材先の候補選定から、取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで ・連載記事の担当 → 取材先の候補選定から取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで ・専門的知識をもとに、社内外のメディアへコンテンツの制作および提供 ・広告営業部、販売部など社内他部門との会議 　https://www.kankyo-business.jp/ ■『環境ビジネス』 日本政府が2050年までに脱炭素化を進める方針を打ち出していることもあり、企業にとっては対応必須の課題となっています。環境推進を図るべく、様々な企業の省エネ成功事例や再生可能エネルギーの取り入れかた、利用ノウハウをはじめとした具体的情報を提供する国内No.1実務誌です。読者の多くは経営陣や環境対策部門の方で、環境問題と、それを解決するソリューションを提案するビジネス誌として多くの方に愛読されています。 ■配属先：4名（新卒3年目〜60代まで幅広い年齢構成） ■同社の魅力： 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア〜 ■概要： ・シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」で媒体管理室の印刷発送担当を募集します。 ・出版・カタログ通販ビジネスにおいて、用紙・印刷、封入・発送までの一連の流れに携わることができます。一連の流れで携わることで、よりシニア世代に注目される雑誌・カタログを作ることができます。また、運用管理だけでなく、新たなサービス・ソリューションの企画・実行もできます。 ■業務内容： ・出版・カタログ通販ビジネスにおいて、用紙・印刷、封入・発送までの一連の流れをお任せします ・また、運用管理だけでなく、新たなサービスやソリューションの企画・実行もお願いします。 ※株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・紙の代理店、印刷会社との折衝・調整 ・封入業者、配送業者の運営管理・改善 ・コスト削減案の立案、実行 ・用紙・印刷・封入・発送の発注・精算業務 ・編集部やマーケティング部等関連部門との調整、提案　など ■このポジションの役割・責任： ・用紙の仕入・調達、印刷・製本、封入・発送の管理 ・品質、コスト、デリバリーに優れたサービス・ソリューションの提供 ・正確な業務遂行、スケジュール管理、ベンダー管理 ■組織について： ・媒体管理室に配属予定です。 └人員：6名（室長含む）、年齢層：40代〜60代 ＜ミッション＞ ・ハルメクグループの強みである紙媒体による販促・コミュニケーションのプロセスを変革し、オペレーションを高度化・効率化することで事業収益の拡大に貢献していただきます。 ■在籍出向先について： ・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・事業内容： ハルメクグループ各社（ハルメク、ハルメク・アルファ）のフルフィルメントサービスを提供しています。拡大する事業をデジタルテクノロジーを活用して効率的に運営するとともに、お客様センターや読者からのハガキなどによるお客様の声1件1件に向き合い、事業部門と一体となってお客様に寄り添ったサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育機関のベストパートナーとして、全国の学習塾・学校へ教材や教育コンテンツを提供。子どもたちの学びを支える教材づくりに携われます◆◇ ■業務概要： 全国の学習塾や学校で使用される教材の企画・制作を担当いただきます。 小学生・中学生・高校生向け教材を中心に、教育現場のニーズをもとにした教材開発やコンテンツ制作を行うポジションです。国語を中心とした文系分野を担当し、学習者にとって分かりやすく効果的な教材づくりを目指します。 教育や教材制作の経験は問いません。「学ぶことが好き」「教育に貢献したい」という想いをお持ちの方であれば、入社後に知識を身につけながら成長できます。 ■業務詳細： ◇塾・学校向け教材の企画・制作 小学生から高校生向けの教材について、問題作成や解説作成、紙面構成の検討などを行います。 ◇教育コンテンツの企画 営業担当や教育機関から寄せられる要望をもとに、新しい教材や学習コンテンツの企画に携わります。 ◇デジタル教材・新商品の企画開発 紙教材だけでなく、デジタル教材や学習支援サービスの企画・開発にも関わります。 ◇制作進行管理 社内外の関係者と連携しながら、スケジュール管理や品質確認を行い、教材を形にしていきます。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、学習塾・私立学校・自治体など幅広い教育機関を支援しています。教材やテストの提供をはじめ、人材開発や広報支援など多様な事業を展開し、教育現場の課題解決に取り組んでいます。 ◇人材開発事業：教員派遣・紹介、各種研修事業 ◇広報支援事業：学校広報・生徒募集支援 ◇学習サポート事業：学校内予備校の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁向け教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・学習塾向け教材・テスト・教育コンテンツの企画・販売 教材制作を通して、多くの子どもたちの学びを支えられる仕事です。教育への興味や国語・文章作成への関心を活かしながら、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン歓迎！／引越支援有／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で記者職の募集＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当分野を取材し、情報を収集して編集方針に従って記事や写真、動画を新聞紙面のみならず、電子版や月刊フリーペーパー、ケーブルテレビ放送、エフエムラジオ放送など十勝毎日新聞社グループのメディア媒体に多面的に出稿していただきます。 執筆いただく記事の内容は配属される担当によって異なります。 前職で担当されていた分野なども加味した上で、配属部署は決定されます。 どのセンターも20代〜60代と幅広く活躍中です。 ＜報道センター＞ 地域の話題をよりきめ細かく掘り起こすため、各分野ごとのグループ制 (行政/政治、経済/産業、町村/支局、司法、医療/福祉、教育/文化、運動）で取材活動 ＜デジタルセンター＞ 電子版やＣｈａｉＣｒｏｓｓなど、勝毎グループの電子メディアのコンテンツ制作のほか 発行部数13万部以上のフリーマガジン「Chai」の取材・執筆業務など ＜編成センター＞ 新聞紙面の整理編集や校閲など ■過去の入社実績： 他の新聞社様で働かれていた方が多いですが、業界紙や専門紙の仕事をされていた方もいらっしゃいます。 「地域密着であること」「読者様との距離が近いこと」という部分に惹かれて入社いただくことが多いです。 ■魅力 発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができます。また、テレビやラジオなどのメディアと関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。 十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜様々なキャラクターのグッズ制作を手掛ける企業／ファンの方の気持ちを第一にしたものづくり◎／土日祝休／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、メインフォトグラファーの撮影補助と商品レタッチ業務、スタジオの雑務全般をお任せします。 ■業務詳細： 商品に合わせた撮影セットの設営補助・画像加工、合成も含むレタッチ作業から、背景の備品調達など経験とスキルに応じて順次お任せする予定です。 ■業務の流れ： ＜切り抜き撮影＞ 商品単体を撮影→現像→画像処理（切り抜き、レタッチ、色調補正等） ＜イメージ撮影＞ 商品の世界観に合わせてシチュエーションを作り込み、使用用途に合わせて撮影（角版）→現像→画像処理（レタッチ、色調補正等） ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。当社が大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が運営するウェブメディア（「旅色（https://tabiiro.jp/）」 わたしに似合う旅スタイル）のコンテンツディレクションをしていただきます。媒体やプロジェクトのコンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込み・運用していくことが主な職務です。 ＜職務詳細＞ ・読者及びSEO・AIを考慮したメディア戦略の策定／コンテンツの企画立案 ・制作物の進行管理 ・ライター、編集プロダクション等の手配 ・原稿校正および写真の選定 ・デザイナーへのクリエイティブディレクション ・コンテンツの拡散、発信 ・現地に行き、取材・撮影（宿泊含む） 担当コンテンツのディレクションからはじまり、ページの編集など一連の作業を経験していただいた後、ゆくゆくはロイヤルティの高いユーザーを集める数値検証や戦略といったプロジェクト全体にも関わっていただきます。 ■魅力 メディアを大きくするフェーズなので、企画力やコンテンツ制作力を培うことができます。基本的にチームでの取り組みとなるため、人材育成の機会が多分にあり、単独では成せないより大きな成果を求めることができます。また、協業先とのコミュニケーションを通して交渉力や課題解決力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ギフト市場・旅行市場の回復に伴い、受注増加中/まずは軽作業からスタートしますのでご安心ください◎＞ ■業務内容：当社の印刷機械のオペレーターをお任せいたします。当社ではオフセット印刷という手法を採用しており、ポスター・パンフレット・チラシなどの商業用印刷や、パッケージ箱の加工・書籍出版関連の印刷がメインとなります。コロナの後でも「ギフト需要」「通販需要」などにより印刷の受注が増えており、募集に至っております。 ■組織体制 現在は9名で担っていただいております。日勤・夜勤はご本人様の希望で選んでいただいており、現在は9名中8名が夜勤を含めたシフトを希望いただいております。そのため日勤を希望する方も歓迎です。（年代は20代〜50代までおり、30代のメンバーが一番多いです/全員男性） 新卒で入った20代社員もおりますが、メンバーのほとんどが中途で入社をされています。 ■当社の強み 商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。特に当社独自開発のダイレクトメール「Tメール」は、最大A4サイズ両面にて8枚分の情報量を詰め込めることが特徴で、封筒としてそのまま投函できるため、封入作業が発生しません。お客様のニーズとメーラー加工の圧着ハガキから派生させて生み出された当社の「創意工夫」の象徴とも言える商品です。 ■当社の特徴： 1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。顧客の要望のサイズ・紙質・紙厚に加え、加工などの多彩な仕様に合わせられる点が強みです。印刷の必要枚数が多数になる場合には高精細オフセット印刷、小ロットの場合は、インクジェット大判印刷と多様な要望に応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／出版社・印刷会社経験者歓迎／「印刷を手配する側」から「事業を動かす側」へ／シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア／週3リモート／残業月20h程度〜 ■業務概要 印刷会社や出版社で培ってきた経験を活かし、用紙調達から印刷、封入、配送までを一気通貫で管理するポジションです。 今回募集するポジションでは、単なる進行管理ではなく、印刷コストをどう削減するか品質を維持しながら効率化をどう進めるか用紙や印刷仕様をどう最適化するかといった、事業運営の根幹に関わる課題解決に携わっていただきます。 「受託側から発注側へ挑戦したい」 「印刷工程だけではなく事業全体に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務詳細 シニア女性向け雑誌「ハルメク」や各種通販カタログにおける、 用紙調達・印刷・封入・発送管理業務をお任せします。 まずは発送・封入業務から業務を習得いただき、将来的には用紙調達や印刷管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ◇具体的な業務内容 ・印刷・調達管理 L用紙メーカー・紙商社との折衝 L印刷会社との調整・進行管理 L用紙選定、印刷仕様検討 ・物流・発送管理 L封入ベンダーとの調整 L配送会社との折衝 ・コスト削減施策の立案・実行 ■このポジションの魅力 （1） 用紙・印刷から配送まで一気通貫で携われる 出版社や印刷会社では担当領域が限定されることが多い一方、本ポジションでは用紙調達〜発送まで全工程に関与できます。 自分の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。 （2） 発注側として大きな裁量を持てる 印刷会社や紙商社などのパートナー企業と連携しながら、 コストの最適化を推進します。 スポット案件については担当者自身が主体となって交渉・調整を行える環境です。 （3） 「コスト改善」が評価されるポジション 単なるオペレーション管理ではありません。 例えば、用紙仕様の見直し、印刷方法の改善など、自ら改善提案を行い事業へ貢献できます。 「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方に最適な環境です。 ■在籍出向先について ・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・事業内容：ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー〜 ■こんな方にお勧め ・広告代理店やクリエイティブファームでコピー制作をしてきたが、“広告物だけ”では物足りず、ブランドの構造設計・体験設計に関わりたい方 ・ UX／サービスデザイン領域で言語設計に携わった経験を活かし、ブランド言語と体験設計の両輪で活躍したい方 ■業務概要： 企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。 ■業務詳細： ・クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案 ・コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング ・インタビュー設計、実施 ・ワークショップ設計、ファシリテーション　等 ■ポジション魅力： 当社はUIUXデザインだけでなくブランディング領域にも力を入れています。クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の方々の目的や意識が明らかに変わったり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がったりと、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやり甲斐です。 また、プロジェクトは「共創」を大切に一緒に議論しながらブランドのコアを探していく分、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。 一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。 ブランドを起点にクライアントの成果に貢献したい方におすすめのポジションです。 ■メンバー： ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。Brand Strategist、BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターと役割は様々です。 構成：ディレクター1名、リード1名、メンバー7名 変更の範囲：当社における各種業務全般

◇◆日本管財グループ/資生堂をメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h〜◆◇ ◎既存クライアントを中心に、印刷物やノベルティなどを主軸として、イベント、webなど、クライアントの課題に則したコミュニケーションツールの受注から納品までの進行管理が主な仕事です。 日本管財他、既存クライアントへの、グラフィックアーツの領域で企画提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、ソリューション提案を行っていただきます。 SP提案、タイアップキャンペーン企画、POP・店頭ディスプレイ、WEB関連など幅広い提案が出来ます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、もう一歩先にある価値を考え、創り出すことを目指したマーケティングサービスを提供することでお客さまの満足と喜びを目指し、リーダーとなっていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 受注〜納品、進行管理、受注活動をお任せ致します。その他、外注デザイナー、印刷会社とも連携を取っていきます。 ■組織構成： 【ソリューション営業部】男性6名、女性5名 ■提案商材： 広告、ポスター、チラシ、雑誌広告、カタログ制作、会社案内、社内報、SP ツール（DM、リーフレット、POP、店舗什器） イラスト制作（キャラクター、3DCG）撮影（画像処理） など ■働き方： ・年間休日123日／フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ■入社後： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■会社の特徴・魅力： ・2008年から日本管財グループに入り、資生堂以外のクライアントの幅を広げています。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都の老舗企業／宝ホールディングス100％子会社でプローション企画〜制作／年休124日・土日祝休／住宅手当等福利厚生◎〜 ■当社について： クライアントの販促・広報・採用・ブランディングに関する課題に対し、紙媒体・Webサイト・動画など最適な手法を組み合わせたプロモーション企画を提案いただきます。 営業と連携しながら顧客のニーズや背景を深く理解し、企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して担当します。 「制作すること」が目的ではなく、クライアントの課題解決や成果創出に向けて企画を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務： ・顧客へのヒアリング、課題分析 ・ターゲット設定、コンセプト設計 ・プロモーション企画の立案 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・Webサイト、動画、パンフレット等の制作ディレクション ・デザイナー、制作スタッフとの連携 ・進行管理、品質管理 ・効果検証および次回施策提案 ※新規営業や売上ノルマはありません。企画提案・ディレクション業務に専念いただけます。 ■携わる制作物： ・パンフレット、冊子、社内報などの紙媒体 ・コーポレートサイト、LP、動画コンテンツ ・社内向け情報発信ツール　など ■主なクライアント： 宝酒造、セイバン、ワコール、同志社大学、KADOKAWA、京都市観光協会、日本スケート連盟 ほか多数 ※大手・有名企業の案件に企画から携われる環境です。 ■配属部署： 企画制作部 企画ディレクション課（7名） ・副部長兼課長（50代前半）、課長代理2名（40代）、スペシャリスト（50代）、企画メンバー（30代〜40代） ■魅力ポイント： ◎上流工程から携われる 顧客から「こんなものを作ってほしい」という依頼に応えるだけではなく、 「そもそも何が課題なのか」、「誰に何を伝えるべきか」といった戦略設計から携わることができます。 ◎紙×Web×動画を組み合わせた提案が可能 パンフレット、冊子、Webサイト、LP、動画、SNS関連施策など幅広い手法を活用しながら企画提案を行います。 特定商材に縛られず、多彩なソリューションを組み合わせて提案できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日120日以上／フルフレックス・リモート可／医療従事者や医薬品業界での経験活かせる／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスG】 ■職務概要： 製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・医療用医薬品プロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作 ・個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■業務詳細： ・原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ・編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ・企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ・学会取材：国内、海外の学会取材を行うため、海外出張の機会もあります。 ■配属部署 東京本社、EMC事業部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心して仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。

【転勤なし／未経験OK◎手に職をつけられる／絵を描くのが好きな方大歓迎！／残業ほぼ0・土日休み】 誰もが知る外資系ハイブランドの店舗を飾るディスプレイや、テーマパークの装飾、輸入車のホイールの塗装・造形をお任せします。 ■業務内容： ・手吹き塗装 ・金属塗装や3D造形物への特殊塗装 ・3Dプリンタを用いた造形・モデリング ■入社後： まずは塗装の下処理や小型造形物の塗装からお任せします。長年塗装に携わってきたベテランも多く、サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組めます。独り立ちまでは3年程度を想定し、じっくり育成します。 ■業務のポイント： ・法人顧客を中心にオーダーメイドの造形・塗装を行っています。デザイナーや設計事務所の要望をもとに、完成イメージ（パース）を立体として再現する仕事が中心です。最終工程では社長や工場長が品質をチェックします。 ・塗装対象は金属・プラスチック・木材など多様で、大小さまざま。一点もののオリジナル制作が特徴です。 ■使用塗料・技術： ウレタン塗装／転写塗装／金属塗装／3Dプリンタ（光造形） ※銀鏡塗装：化学反応により銀の薄膜を形成するスプレーメッキ技術。素材を選ばずメッキ加工が可能 ※水圧転写：水圧転写フィルムを用い、3次元曲面にも装飾が可能 ■やりがい： ・自分なりのこだわりを持ってものづくりに向き合い、完成した製品を通してお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ・特別なセンスは必要ありません。それよりも、最後まで丁寧に仕上げ、きれいに納品することにこだわれる方に向いています。 ■組織：30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成（男性）。ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ■働き方： ・残業ほぼなし！土日休み ・お客様先での作業なし！狭山に密着して働ける ・作業着やマスクは会社支給 ・防寒対策や熱中症対策のファンベストあり ■当社の特徴： ・経営状況は安定しており、多くの引き合いをいただいています。高品質な納品を重視し、塗装から造形まで一貫して対応できる点が評価されています。 ・誰もが知る有名ブランドやテーマパーク関連の案件もあり、自身が手がけたものが世に出て、人々を楽しませている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙・Web不問！「何を使ってどうカタチにするか？」その戦略立ての上流から、映像制作会社・撮影チームを束ねプロジェクトを推進／日本を代表する大手顧客の取引実績多数】 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■業務内容： 企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。 プロジェクト担当として自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務を進める事が可能です。 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半・メンバー：年収526万円 （月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円） （2）30代前半・チーフ：年収680万円 （月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円） （3）30代前半・グループリーダー：年収748万円 （月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円） 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス／プロジェクトの全体設計から携われる◎≫ ■業務概要： プランナーとしてクリエイティブな力を最大限に発揮し、大型商業施設の年間販促プロモーションや企業ブランディングなど幅広いジャンルの企画と制作進行を担当する仕事です。プロモーションの核となるコンセプト開発や連動する各月のプロモーション企画を検討し、魅力的なプロモーションを創り上げます。 ■職務詳細： ・販促からブランディングまでなど総合的な広告コミュニケーションの企画と進行 ・プロモーションのコンセプト開発 ・月次プロモーション企画の検討と実行 ・マーケティング分析〜企画書制作までの提案設計 ・営業担当やクリエイティブディレクター、デザイナーとの連携 ※制作部門を内製化しているため、プロジェクトの全体設計から携われます。 ■案件についての詳細： ＜企業の種類＞ 企業向け：企業向けシステム会社、オフィスデザイン会社など 個人向け：北海道日本ハムファイターズ、カルビー、さっぽろ地下街、北海道ガス、観光系ほか多数 行政向け：道庁、札幌市ほか多数 ＜案件の規模（例）＞ さっぽろ地下街年間プロモーション プロジェクト人数：社内6名（デザイナー・コピーライター・営業担当） プロジェクト期間：１年 ＜担当フェーズ＞ （1）コンセプトワード （2）進行管理（企画書やプレゼン・プロジェクト全体のディレクション） （3）制作（コピーライター出身：コンセプト・コピー開発） ■組織体制： 入社後はコミュニケーションデザイン部に配属となります。当部署には20代〜50代までの計8名が所属しています。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。フラットな社風で、フリーアドレスにより自由な雰囲気で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般