〜情報収集や企画作成、校正など全ての業務に携われる／医療専門書籍〜 ■職務概要： 書籍編集経験3年〜5年以上の方 1人で書籍を作ったことの経験のある方 医学書、専門書の制作経験がある方 ＜具体的な業務＞ ・医師・医療従事者向け専門書籍・雑誌の取材、企画、編集 ・先生の選定やインタビューを行い、情報収集を担当 ・書籍の構成やデザイン発注、進行管理、校正作業 ・担当書籍ごとにプロジェクトを一貫して管理 単独でプロジェクトを進行する中でも補助担当と連携を取りながら、複数のプロジェクトを同時進行で進めていただきます。 ■入社後の流れ： 経験者採用のためすぐにでも現場業務をお願いいたします。 ■募集背景： このたび、1名の社員の欠員（定年退職）による募集です。 外科系の手術書での書籍販売ではトップクラスのシェアを誇る当社。 中でも“図説”を中心としたビジュアル重視の出版物には定評があります。 現在は動画配信や電子書籍・アプリサービスにも取り組んでおり、更なる飛躍を目指すべく、この度新しい仲間を募集することとなりました。 ■企業概要： 当社は医学書の中でも外科系・内科系医師、医師以外のメディカルスタッフに読んでいただく書籍を主に出版しています。 専門書は内容が難しい、理系科目が不得意、等の心配は不要です。専門家ではないからこそ編著者を手伝えることがあります。 医学書は出版業界の景気に左右されにくく、安定した実績を見込める分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜始業の10分前出勤でOK！しっかり休みを確保し、腰を据えて働きたい方におすすめです＞ ■担当業務： 主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する機械の準備・操作を行います。まずは印刷業務の補助（準備）から始め、いずれは機械操作を覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮してチームをまとめる、機長や管理職への昇進も目指せます。 《具体的には》 ・フィルム、インク、材料の準備（取付け・取り外し） ・テスト／量産印刷 ・商品出荷 ・掃除／片付けなど ■業務詳細： ＊班長を含め1チーム2〜4名体制で作業を行います。 ＊フィルム、インクなどの材料や版は15キロ〜30キロと重量感がありますので、その場合は2名で運んだり、台車を用います。 ＊制服は支給で、空調も完備されています。個人ロッカーや食堂などの社内設備に加え、健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日120日以上など、充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■組織構成： 社員10名、派遣3名の計13名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務内容： 当社企画開発部において、弊社音響機器製品に付随する印刷データ、ドキュメント類の制作をデザイナー・DTPオペレーターとして担当頂きます。主な制作物は次の通りです。 【具体的には】 ・製品本体の印刷データ作成(製品デザインを考慮し、製品本体に印字される表示のレイアウトなどを作成) ・製品やパッケージなどに貼り付ける定格ラベル、法規制マーク関連のラベルシールのデータ作成 ・取扱説明書のイラスト作成やDTP対応(弊社製品は海外にも発売しているため、最大15言語で制作しています) ※製品のパッケージや販促物、グラフィック制作などは別部署で制作していますが、素材の共有など連携しています。 ※上記以外にも様々なデザイン依頼業務がありますので、希望や経験に応じてお任せいたします。基本的にディレクション担当とデザイン担当の2名タッグで仕事を進めます。 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存の枠にとらわれない「新しい出版社」を目指して着実に成長を続けている当社にて、編集者（Web〜紙媒体）業務をお任せします。書籍などの自社媒体のほか、大手企業のwebメディア運営など、受託案件のディレクション業務も幅広く扱っています。※スキル、希望に応じて担当を決定します。 ■業務内容： 得意分野やご希望を考慮の上、主に以下の業務を担当していただきます。 ⇒ 本田技研工業のWebメディア運営や日本最大級の社会福祉法人「済生会」など、企業・団体のコーポレートサイト制作、運用 ⇒ 自社で発行する書籍や、運営するWebサイトの企画・制作 ⇒ 新聞社、出版社などから受託する紙媒体制作 ■月平均の残業時間：会社平均10〜20時間 ■組織構成： 配属部署：紙メディア編集 もしくは Webメディア編集 それぞれ10〜15名ほどで編集・ディレクター・デザイナーが半々ずつで構成されています。 案件ごとに編成されたチームのメンバーとして、企画立案、取材・撮影の手配、デザイナーやイラストレーターへの発注、 ライティング（媒体に応じて）といったディレクション業務全般を担当します。 グラフィック、Web共にデザイナーが多数在籍しているので、イメージの共有もしやすく、ストレスフリーな制作が可能です。 ■教育研修制度： チームで制作を行っているので、先輩メンバーとのOJTで経験を積んでいけます。定期的に異動もあるので、最初は経験が浅くても、将来的には自分のアイデアから、自社ブランドのコンテンツを生み出すこともできます。 ■就業環境について： コロナ禍以前から「在宅勤務規程」を導入、子育てや介護が必要なスタッフも安心して働けるように、勤務環境の整備を進めています。これら当社の取り組みは、厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」にも掲載されました。 このほか、育児休暇や時短勤務など社内ルールを活用する社員も増え、男性社員の育休実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／月残業平均11時間／転勤当面無し／印刷業界ご出身者等歓迎】 ■業務概要： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にてグラフィックデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 （1）食品包装容器の色柄デザイン （2）販促物デザイン ■使用ソフト： Illustrator、Photoshop 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。 ■魅力： 食に欠かせない包装容器の色柄等デザインに関われるやりがいが感じられます。 ■組織構成： マーケティング部は計32名おり、カタログ掲載の汎用品、別注・特注品、販促に関わるMR、営業販促支援ツール、エリア支援・営業サポート、社外向け販促資料作成、展示商談会企画等業務が分かれており、今回はカタログ掲載の汎用品や社外向け販促資料作成、展示商談会企画のデザイナーを募集します。 製品企画一課12名 課長（50代男性）、デザイナー職6名（40代男性、30代男性、30代女性2、20代女性2名）、プランナー総合職（企画担当）3名その他2名（臨時・嘱託）※プランナーとデザイナーが組みチームで容器の形状・色柄を作ります。 販促企画二課　9名 課長（40代・男性）※兼務、管理職1名、総合職7名（20代・女性3名、30代；女性2名、40代・女性2名） ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【看護・医療に関する書籍・雑誌・研修（セミナー）等の出版・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます】 ■業務概要：書籍・雑誌・研修（セミナー）等の企画・編集・制作 <業務詳細（1）> ▼編集業務：書籍・雑誌研修（セミナー）等の企画から刊行までの一連の業務を担当 ・取材（リサーチ）：アンケート調査や関係者インタビュー等 ・書籍・雑誌の企画立案 ・執筆依頼 ・原稿受領 ・編集・制作業務 ・研修（セミナー）の企画立案 ▼マネジメント： ※編集スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。 ・メンバー担当企画のサポート ・勤怠管理 ・他部署との折衝 等 <業務詳細（2）> ▼業務の進め方 ・雑誌：編集長の下、チームで編集・制作業務を進めます。 ・書籍：原則ひとりで編集・制作業務を進めます。 ■配属：今回採用の方は雑誌課に所属していただく予定です ※単独で編集・制作が可能な方には、書籍課配属の可能性も有ります ■編集部組織構成：20名（書籍課・雑誌課・研修事業課）在籍 └ 部長1名、次長1名 └ 書籍課：10名（課長1名：次長兼務、メンバー9名）/ 30代4名、40代3名、50代3名 └ 雑誌課：8名（課長1名：部長兼務、メンバー7名）/ 30代2名、40代1名、50代2名、60代3名 └ 研修事業課：2名（課長1名、メンバー1名）/30代1名、50代1名 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 / 日 ・時間外労働：月平均30H程度 ・在宅勤務：可 ※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度：週1，2回程度 ・フレックスタイム制：フレキシブルタイム有り（休憩：60分） コアタイム）11：00〜16：00 始業時間帯）08：00〜11：00 終業時間帯）16：00〜22：00 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※取材等により休日振替出勤有り（発生した場合、振替休日を取得）

〜創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業／土日祝休み／産休・育休実績あり／WEB面接OK／適性テストなし／急募／転勤なし／学歴不問〜 ■職務内容： 当社商品に関わるデザイン業務全般をお任せいたします。 配属される商品企画チームで商品戦略から一緒に練り、ブランドの世界観を構築し、プロダクトデザイン、広告・販促物展開までデザインを制作いただきます。お客様の購買意欲に訴えるデザイン力が身に着く、クリエイターとしての醍醐味を感じることができるお仕事です。 ■具体的には： ◎紙媒体 ・ロゴ ・商品パッケージやラベルのデザイン ・商品カタログやポスター、フライヤー、看板、など ・販促ツールのデザイン ◎Web関連 ・ページデザイン ・バナーデザイン ・ランディングページ作成 ・Web広告全般のデザイン ※簡単なリサイズやラフによってデザインを組んでいただくことがあります。どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。 ※新ブランドの立ち上げに携わるチャンスも豊富です。既存のブランドを盛り上げるだけでなく、新しいコンセプトでブランドを立ち上げることもできます。変化し続けるトレンドをとらえて、女の子たちの求める「カワイイ」を新しいカタチにしてください。 ■所属部署について： 営業本部 商品企画部は以下メンバーが在籍しています。 ・企画担当 3名 ・企画アシスタント 1名 ・SNS担当 3名 ・デザイン担当 5名 ■当社について： ・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループ及び一般市場において、データ基点のカスタマーエクスペリエンス（CX）プランニング、ならびに大規模イベント・展示会・セミナー・ショールームなどタッチポイント設計全般のプランニング、ディレクション業務をお任せします。 データ分析後新たなプランニング、実行支援をするなど、CX向上に寄与するためにPDCAを高速で実施していただきます。 ■詳細： ・クライアントのマーケティング課題を理解し、データ分析結果をもとに適したタッチポイントの提案、タッチポイントに適した演出・表現・運用を実施しCXを向上させます。 ・NTTグループ（クライアント）社員と共にCX向上の戦略立案の検討、実施、分析、改善を行っていきます。 ・大規模イベント、展示会（国内・海外）、セミナー（リアル・オンライン・ハイブリット）、スポーツイベント（ラグビー・サッカーなど）、 　株主総会等のプランニング、ディレクション ・ショールーム（企業常設展示場・体験型施設など）のプランニング、ディレクション ・スポーツ、文化協賛（国内・海外）のプランニング、ディレクション ■当社について： デジタルとリアルの力を最大限活用したマーケティングの実現へ広告、イベント、マーケティング領域のデジタル化が進展する中、私たちNTTアドグループはこれまで様々なチャレンジを行い、各種イベントへのデジタル化、スマート化の取組、高精細サイネージ・SNS・動画などのメディアと新たなビジネスを通じて、事業構造の転換を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業〜 【業務内容】 クライアントである製薬会社の薬剤に関するプロモーション資材、疾患領域に関する情報提供資材、 医療従事者向け、患者ならびに一般向け冊子、社内研修資材、ウェブサイト、デジタルコンテンツ（アプリなど）などをメディカルライターが作成するに当たり、アシスタントとして原稿チェック、校正などを行い制作物の質を担保していただく重要なポジションです。 アシスタント業務を経験して、正規の編集・ライターへの意欲があれば、将来的にチャレンジ可能です。 【業務詳細】 ■素読み校正 ■レイアウト/WORD原稿の赤字反映チェック（クライアントからの指示、QC結果の反映漏れがないか、編集担当からデザイナーへ送った赤字の反映 など） ■数値突合せ校正（原著との数字の照合）、文字突合せ校正（添付文書やGLから転載している箇所の文字チェック） ■校正作業については、可能であれば内容のQCチェックを含む ■その他の編集サポート（グラフの作成、原著論文からの図表の翻訳、PPTスライドの作成など） 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています（世界平均27.1％／日本平均12％）。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務です。週3回以上は出社となります。プリントアウトが必須の業務なので、オフィスに出社しての作業がメインです。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲオグループのハウスエージェンシー／ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力◎／副業・兼業相談可／リモートワーク可／リモート通信費（月1万円）あり／年休125日（土日祝）〜 ■採用背景 当社はWEBマーケティングを通じて、顧客企業様のビジネス課題に適したマーケティング戦略をご提供しています。ゲオグループ以外の業務が多く、大手企業をはじめ多数の企業様の課題解決のサポートをしています。今回需要の高まりに対応するための増員として、アートディレクター職を募集致します。顧客のビジネス課題に対し、自身のこだわりや考えを元に積極的にご提案できる方の募集をお待ちしております。 ■業務内容 プロジェクト全体をクリエイティブ視点で捉え、コンセプト提案から制作納品まで一貫したクオリティコントロールをしていただきます。クライアントとのコミュニケーション含め、プロジェクト全体を成功に導くキーパーソンとしてご活躍いただける環境です。 平面のみならず3Dやデジタル上での表現など、UI/UX視点でのサイトユーザビリティ改善等、幅広く活躍いただけます。 ■社風 小規模な組織のため風通しも良く、代表含めフラットでアットホームな雰囲気です。20代の若手中途社員も増えてきており、職場に活気をもたらしてくれています◎ ■業務領域 ・企業のコミュニケーション活動における戦略立案 ・クリエイティブコンセプト企画立案 ・グラフィックデザイン企画制作 ・UI/UX視点でのサイト構成立案 ・ランディングページデザイン制作 ・コーポレートサイトデザイン制作 ・コンテンツサイトデザイン制作 ・採用サイトデザイン制作 ・ECサイトデザイン制作 ■当社の特徴 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。2023年8月からゲオホールディングスの完全子会社となり、ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様にはデジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っております。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走し成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材・転職に関する取材〜記事執筆／フルリモート・年休120日〜 ■職務内容： 会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。 自社採用サイト・HPに掲載する転職エピソードの記事制作・取材をお任せします。 本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。 ・自社社員の取材記事制作 ・転職支援中の候補者取材記事制作 ・取引企業の取材記事制作 ・その他自社媒体のコンテンツ作成 ・企画立案 ・事業の枠組み構築 【取材から一気通貫で関われる】 転職やライフスタイルの考え方など、一人ひとり異なる想いを深堀りしていくコンテンツの作成を目指しています。ライターには取材から記事執筆までお任せするので、事前準備から完成形をイメージすることが大切です。 ■働き方 ＜メリハリのついた環境＞ 当社では、週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。 また、有給休暇も取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ＜フルリモート可能＞ フルリモートでの勤務形態になっており、効率や生産性向上を意識しながら、就業しやすい環境です。 ＜コミュニケーションが取りやすい環境＞ 社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションを積極的に取っており、質問や相談も気軽に行えます。 ■当社の特徴： 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜超大手企業様との直接取引多数/チーム制で活動するため教育体制も充実/年休125日以上/働き方◎＞ ■業務概要： メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題に対する「デジタル・ソリューション」の企画と推進を行っていただきます。システム開発に関わる案件をユーザー視点で企画・構成し、エンジニアと連携を図っていだたきます。 ■業務フロー： クライアントからの依頼内容によってフローは異なりますが、下記一例として紹介いたします。 １、要求内容の確認：目的と内容、スケジュールの確認 ２、要件定義の提示：要件定義のない課題を元に、システムへの落とし込みを検討 ３、基本設計：確認した内容をもとに基本設計へと落とし込み（エンジニアと協働） ４、開発・詳細設計：基本設計に則り、システムの構築（エンジニアの領域） ５、単体試験・結合試験：想定通りの動きをしているのか、システムの動作確認（エンジニアと協働） ６、UAT：ユーザー受け入れのテスト（エンジニアと協働） その後、問題なければリリースとなります。 ※入社後はPMをはじめ、企画担当メンバーもサポートしながら業務を行っていただきます。またわからないことがありましたら部内のメンバーに質問ができる環境が整っています。 ■詳細の業務イメージ： ・仕事の流れ…基本的には、PM（プロジェクトマネージャ）の指示に則り、各部署と連携を取りながら案件を進めていきます。（案件によっては他部署を通さないで推進を実施することもあります。） ・案件数…10〜20案件程度を担当 ・1案件の納品期間：3〜6カ月（案件の大きさによって変動） ・商材単価：数百万〜数千万円 ■組織構成： ・デジタルリレーション開発部：人員数5名（PM1名、システム開発・管理2名、企画1名、営業1名）で構成されています。今回ご入社の方は企画の方と一緒に働いていただく想定です。 ■業務の魅力： ・マーケティングのノウハウをベースに、自社内で企画〜システム開発・実装まで完結することができることを非常に評価いただいており、今後も案件の増加を見越しての増員となります。 ・超一流企業の経営課題の解決に参画してバリューチェーンの一翼を担う仕事ができます。

【活かせるセールス経験／年齢に関係なく昇給・昇格が可能な環境／充実した研修制度でキャリアアップが可能】 ■業務概要： クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆当社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 ■このポジションの醍醐味： 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代に人気／アパレル・ベーカリー・レストラン事業を展開／女性管理職登用実績あり〜 ■業務内容： 子育てファミリーをターゲットにしたアパレル商品を中心に事業展開している同社にて、アートディレクターを募集いたします。今回ご入社頂く方には、グラフィックデザイン（制作）やディレクションまで広く担当いただきたいと考えております。 ■求める人物像： フリーランスや副業でデザイナー・ディレクターをされていた方も歓迎です。 デザイン・ディレクション経験をお持ちの方 広報・マーケティングに知見をお持ちの方 ■業務詳細： ・販促物のディレクション ・アパレル卸先様用カタログ制作 ・youtube動画の編集 ・イベント、セール用の販促pop作成 ・暮らしのテーマを伝えるチラシ・冊子の作成 ■組織構成： 現在20代から40代の6名が在籍しています。 （広報担当3名／デザイナー2名、外部委託のデザイナー1名） ■業務の魅力： 制作物の企画から制作まで一貫して担当 当社はアパレル商品を企画・製造し全国の取引先に卸販売しており、本社1階に直営店舗も構えています。 子育てママやファミリーにお届けしたい豊かな暮らしのテーマを毎月決め、アパレルはもちろん、直営のベーカリーやレストランのメニューにも連動させています。 そのため、BtoB、BtoCと、担当する業務は幅広いですが、ブランドの世界観が表現された制作物の企画段階から関わることも出来るので、とてもやりがいがあります。 ■同社について： ・ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。 ・大東市の市営住宅建て替え事業に伴う再開発事業に参画し、2021年3月、豊かな緑が間近に迫る大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」がオープンしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 自動車内装におけるデザイン開発業務の担当者もしくはリーダーとして、 下記の業務を主体的に推進して頂きます。 ■仕事詳細： 自動車メーカー（お客様）に対し、設計、電装技術、営業などの関連部門と連携し、魅力ある内装提案を行い製品受注に繋げます。 また自動車メーカーやボディーメーカーのデザイン部門へのゲストインにて、プロパーメンバーと協業する事で、デザインスキルを磨く機会もあります。 【具体的に】 （1）自動車内装部品の意匠開発 （2）自動車純正用品の意匠開発 （3）上記（1）（2）の企画〜顧客提案 ■職場環境と教育体制： 配属予定のデザイン部は下記の通り構成されています。 ・インテリアデザイン課：今回配属を予定する課です/約10名で構成 ・カラーデザイン課：自動車内装のCMFX開発（Color, Material, Finish,Experience）を担当/約10名で構成 ・デザイン統括課：社内のCIや広報関連のビジュアルデザインや映像製作、モデル製作を担当/約10名で構成 ※希望や適正を加味しながら、各課のローテーションも行います。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力

〜女性誌のようなつくりの雑誌を担当／大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業／優良メーカー・正規品の総合通販を展開／年休123日〜 ■業務内容： ・通販の会員様や購読希望者へお届けする会報誌の編集＆ライター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画〜構成 ・取材 ・ディレクション ・撮影 ・ライティング（外注の場合もあり） ・校正 ・編集業務に関わる各種業務、広告物の編集など ■業務のポイント： ・読者の声や意見をしっかりと吸い上げ、読者のためになる情報を発信していきます。 ・雑誌の内容は、主にライフスタイルの分野、医療、手作り、美容、ファッションなどが中心です。商品紹介ページもあり、将来的にはカタログの編集をお任せすることもあります。 ・現状は月1回の発行を行っており、内容を充実させページ数を増やしていく予定です。 ・企画した制作物が完成した際には、自分が作りあげたという達成感や喜びを感じることができます。 ■入社後について： ご経験の浅い方には、ベテラン編集者が丁寧に仕事の流れを説明し、フォローしますのご安心ください。OJTのような形で業務を進めていきます。 ■組織構成： 編集部　8名 ■当社について： 大和心は、株式会社DHCの創業者である会長が新たに立ち上げた通販事業会社です。 食品、生活雑貨、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品のECを行っております。 さらに、最新技術を搭載した超高速配送システムの物流センターが千葉県に完成し、業界内でも話題となっています。 ■募集背景： 今回募集するのは、通販の会員様や購読希望者へお届けする会報誌の編集メンバーのポジションです。現在、会報誌は月1回発行中。 どのような雑誌として発展をとげるのかは、ページを担当するあなた次第です。 女性をメインターゲットとしているので、女性誌のような雑誌を作ることができます。 「できたばかりの雑誌に携わりたい」 「女性誌の編集がしたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社で市販の女性誌に負けない充実した雑誌を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生に携われる！デザイナー｜裁量を持ち働くことができる◎キャリア採用｜地方創生｜完全週休2日制（土日祝日休）〜 ■業務内容： 【グラフィックデザイン業務】 グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系（チラシ、パンフレット、パッケージ 等） ・Web系（バナー、LP、サムネイル 等） ・CI/VI（ロゴ・ブランディング 等） 【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】 弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。 【チーム運営】 社内デザイナ—と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成： 平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。 ■求める人物像： クライアントやチームと良好な関係を築き、円滑にデザインワークを進められるコミュニケーション能力を有した方 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の中部トップクラス企業／ワークライフバランス◎／フルフレックス制／有休を取りやすい環境〜 ■業務内容： 当社の幅広い大手クライアントに対して、企画〜取材〜編集を行なっていただきます。他にも、パンフレット、動画の企画〜編集まで関わって頂きます。 大手クライアントと一緒になって大きなプロジェクトに関わって頂けます。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。 一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べるのも魅力の一つです。 ■仕事のポイント： ◎当社の主要事業である紙媒体をメインとした事業の新たな発展に貢献して頂きます。営業や外部協力会社と連携しディレクションがメインのお仕事となります。一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。 ◎印刷に関わる活動が主な業務となりますが印刷、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。今後は、WEB＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。 ◎各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。 ◎幅広い企画提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。当社内でプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。 ■事業内容： 紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 働き方改革実施のSaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業である当社では、新たにオリジナルコミックを出版することになりました。コミック出版する上での企画立案から漫画家、原作者のスカウトと育成を担当いただきます。 ■主な業務内容： これまでのご経験をお聞きしながら下記業務をお任せいたします。 ・作家スカウト対応、オリジナル作品の新規立ち上げ、連載対応 ・新連載作品の企画立ち上げ ・作家の発掘・スカウト、育成、打ち合わせ ・作品の進行管理、入稿・校了、更新作業等の編集業務 ・紙や電子コミックスの企画立案、編集業務 ・作品の成績の管理 ■やりがい： コミック事業はDONUTSとして新規参入分野のため、立ち上げメンバーとして携わることができます。漫画家や原作者をスカウトして一緒に成長することで、アニメ化や商品化といったさらなる事業拡大も新規事業だからこそ目指せる環境です！ ■当社の魅力： 株式会社ディー・エヌ・エーの新卒1期生のOB2人によって立ち上げられました。システム開発事業からスタートした同社は、その後Webメディア、ソーシャルゲーム、各種Webサービスなど幅広い事業を展開、世の中の時流を変えることに挑戦し続ける企業です。 ◎多様なヒットコンテンツ ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今や誰もが知るサービスへと成長。 ◎長期的にコンテンツを育てる風土 ユーザーに長く愛され、記憶に刻まれるコンテンツ作りに重きを置いております。短期的な売り上げだけでは事業判断をせず、ヒットするまで粘り強くPDCAを回していくのも特徴。制作陣営は基本的に1名1コンテンツにアサインされるため、集中してじっくりとコンテンツづくりに携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心となります。他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っています。 ■仕事の進め方： 店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただきます。案件によっては広告代理店と連携し進めます。 ■仕事の魅力： 経営層に近いところで仕事ができ自ら考えたアイデアがスピーディーに実現できることが多いです。 ■求める人物棒： 「受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい」など積極的に楽しんで働ける方 ■配属先： 広報宣伝課 女性 40代：２名　20代：1名　男性　20代：２名 ■採用背景： 今後育休や産休などによってメンバーが抜けた場合にも負荷がかからないよう組織強化のための増員です。 ■当社について： 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリア採用／地方創生に携わる事業を展開◎／年休125日・土日祝休み／自由な働き方が可能〜 ■仕事内容 ○ふるさと納税支援に関連する業務進行管理 ふるさと納税支援事業に関連するページ作成やデザイン業務、自治体や企業を対象にしたWebデザイン業務の進行管理をお任せします。 <主な業務内容> ・制作物スケジュール管理 ・チーム内のタスク管理 ・クライアントへの企画・プレゼン（デザイナー/エンジニアのサポートとして） ・クライアントとの打ち合わせ・交渉・問合せ対応 ・社内外関係者との調整・対応 ■キャリアパス プロデューサー → マネージャー ■求める人物像 ○プロジェクトを円滑に進め、クライアントとの調整や社内外関係者と協力して業務を進めることができる、優れたコミュニケーション能力を持った方 変更の範囲：本文参照

〜全国に約40店舗スタジオを運営する「暗闇バイク」FEELCYCLE／同社のブランド認知を広げるデザイナーを募集〜 全国約40店舗あるスタジオで「FEELCYCLE（暗闇バイクフィットネス）」を展開する当社は、「新しいライフスタイルの創造を通じて、関わる全ての人を輝かせよう」というミッションを元に事業を展開しております。グラフィックデザイナーは、同社の事業や理念をデザインを通してお客様に直接訴えることが出来る重要なポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 FEEL CONNECTIONの事業すべてに携わるクリエイティブチームに所属していただき、紙媒体やWEBデザイン・動画制作など幅広いデザイン業務を担っていただきます。 最初はスキルや経験に合わせて適切な業務からスタートしていただきます。 銀座オフィスには現在多数の事業があり、あなたの力を試すフィールドは無限大です。 集客やブランディングに伴うデザイン業務はもとより、数値分析担当とのやり取りでマーケティングへの造詣を深めることや、集客やイベント、商品の企画提案をすることも可能。ただのデザイナー（作業）で終わりたくない、デザイナーのその先を目指す方にお勧めです。 ■具体的には： ・メインとなる事業部のクリエイティブ制作全般 ・紙媒体（イベントポスター・店舗使用ツール・パッケージデザイン） ・WEB（ショップサイト・キャンペーンLP・コーポレートサイトなど） ・動画制作（絵コンテ・簡単な動画編集・制作手配・ディレクションなど） 　※動画業務はマストではありません ご経験に応じて下記もお任せいたします。 ・外注時のディレクション ・クリエイティブ業務に関する業者折衝など ・依頼内容のヒアリング ■職場環境： ・フレックスタイム制を導入しています。出勤/退勤時間含めスケジュールをご自身のライフスタイルに合わせてコントロールできます。 ・銀座駅直通のGINZASIX10Fにあり、陽の差す明るい開放的なオフィス。 オフィス内のオープンキッチンには紅茶やコーヒーが用意されており、ハンモックや窓辺のカフェスペースでいつでもリフレッシュすることができます。 変更の範囲：本文参照

●小学校向けのデジタル教材を商材とし、社会貢献性の高い事業です！ （全国2万校の小学校で導入中！） ■お任せしたい業務内容： 子どもたちが「学ぶことが好きになる」教材を、企画段階から品質高く形にする編集オペレーションをリードしていただきます。 編集企画に沿って、校正・校閲プロセスを管理し、品質基準をクリアした最終成果物を世に送り出すために、外部ベンダーや関連部署との調整、進行管理を担います。既存の当たり前に捉われず、新しいフローや業務体制を自ら考え、マネジメントを通じて着実に実行し、より高い編集品質を実現するポジションです。 ■具体業務内容例： 〇編集進行管理： 教材編集スケジュールの策定、タスク管理、納期管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させる。 〇品質管理： 校閲・校正プロセスの最適化、品質基準の設定とチェック体制の確立、外部パートナーとの成果物確認。 〇ベンダーマネジメント： 外部の編集・制作会社、校正者、印刷会社、デザイナーなどを適切にディレクションし、品質・納期・コストをコントロール。 〇プロセス改善（BPR）： 既存手法や常識にとらわれず、より高品質で効率的な業務フローを設計・導入・改善。 ■働き方について ・週3回リモートでの勤務が可能で、週2回以上の頻度で出社となります。 ・現在残業時間は20時間程度となっております。 ■募集背景： 教育は今、デジタル化の波に直面し、教材内容・形式の多様化が進んでいます。これまでの紙主体・旧来型フローに依拠せず、品質を守り抜くために革新的で柔軟な編集オペレーションが求められています。私たちはこの転換期に、品質基準を上げ、より良い教材づくりを安定稼働させるプロフェッショナルを求めています。 ■キャリアパス： ・事業展開の中で異動の打診をする際も、ご本人の意向を伺ったうえで決定いたします。 ・年功序列を完全に撤廃しており、成果を上げた人・意欲のある人に優先的にポジションを割り振っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）のデザイナーとして、建売戸建分譲地来場者への商談資料制作などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建売戸建分譲地来場者への商談資料の作成 ・分譲地販売コンセプト構築（キャッチコピー、訴求点など） ・販売準備（パース作成や特設HPなど販促物の準備全般） ・モデルハウスのオープン準備全般（設え、契約後の家具入れ替えなど） ・SUUMOなどの媒体一部掲載管理・運用（デコ写真、訴求ポイント挿入） ・インサイドセールス・販売戦略（営業との連携） ・Instagramの運用（広告運用あり） ・物件や分譲地周辺の写真撮影、編集 ・会社としてキャンペーン企画、運用準備など ■組織構成： 現在BM（ブランドマネジメント室）は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております