〜デジタルマーケティング支援を担うコンサルタント職〜 ■概要 リスティング広告の広告運用に関するコンサルタント業務をお任せします。 メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、クライアントのマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。 ■業務詳細 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析 ・クライアント担当となる社内関係者（営業、クリエイティブディレクター、バックオフィススタッフなど）とチームとして密に連携し、実行 ・広告運用を通じて得たナレッジを蓄積し、ケイパビリティの創出 ※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■配属部署の構成、環境 1部門人数：約15 平均年齢：28歳 若手を中心としつつも、リスティング広告の経験の長いエキスパートも多く存在し、コンサルティングについて多くの議論が活発に行われています。 チームと個人双方で結果を出すことを重視し、互いを尊重しあえる仲間と、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル ・論理的思考での分析力・課題解決力 ・データに基づいた分析 ・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■企業の特徴 セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層・事業責任者の思考を資料に落とし込む仕事／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】 あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にてコンサルティング営業職として、 主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。 ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・スライド生成AIサービス「ReDeck」https://www.redeck.jp/ ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！ リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、 何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：5名 20代後半〜30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■入社後の流れ 現場でのOJTメインで業務をキャッチアップいただきます。 ドキュメントを用いた事業・業務説明等を行った後、商談同席や、構成業務の実践の中で覚えていただきます。 入社半年〜１年ほどは業務の進捗状況・成熟度に応じて、上長が商談/プロジェクトキックオフ等の同席・成果物FBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行事業ならびにチケット・グッズ事業、「BOSS E・ZO FUKUOKA」「みずほPayPayドーム福岡」を中心としたエンターテインメント事業における広告宣伝・プロモーション業務全般を担当いただきます。 主に雑誌・紙媒体やWeb広告運用を中心に、プロモーション戦略の立案から実行、クリエイティブ制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホークス公式戦チケット、グッズのプロモーション戦略立案および実行 ・BOSS E・ZO FUKUOKAをはじめとする自社事業のプロモーション企画立案および実行 ・紙媒体、TVCM、Web広告、SNS広告、OOH等のメディアプランニングおよび出稿管理 ・広告クリエイティブ（キービジュアル、動画、各種販促物）の企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、メディア各社との折衝および進行管理 ・自社オウンドメディア、SNSの企画運営 ■組織構成 今回の募集部門／プロモーション推進課は現在13名の人員体制です （男性5名、女性8名） ■野球興行・イベント時の出勤について 野球興行やイベント開催時には、土日祝日に出勤いただく場合があります。部門内でのローテーション運用となっており、平日に振替休日を取得いただきます。 ■魅力・特徴 福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行をはじめ、「みずほPayPayドーム福岡」「BOSS E・ZO FUKUOKA」など多様な事業領域のプロモーションに携わることができます。 紙媒体からデジタル広告、SNS、映像制作まで幅広いチャネルを活用し、企画立案から実行まで一貫して担当できるため、大きな裁量とやりがいがあります。 また、自ら企画したプロモーションの成果が来場者数や売上などの形でダイレクトに見える環境であり、スポーツ×エンターテインメント領域で大規模なプロモーション経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手との直接やり取り多数／平均年齢30.7歳／年休123日／フレックス／IPO準備中】 ■企業概要： 当社は、イラスト・映像・Web・広告領域のクリエイティブ制作を軸に、企業のマーケティング課題解決を支援しています。戦略設計から制作、運用まで一気通貫で提供できる点が強みです。 ■採用背景： クライアントの認知拡大やブランド成長を目的としたマーケティング支援ニーズが増加しています。提案から成果創出までの支援体制をさらに強化するため、即戦力となる人材を募集しています。 ■業務内容： 大手・中堅企業の商品やブランド認知拡大に向け、戦略を具体的なメディア施策へ落とし込み成果創出を支援します。クライアント課題を整理し、最適なコミュニケーション設計を提案するポジションです。 ・戦略をもとにしたメディア戦略立案 ・媒体選定およびコミュニケーション設計 ・Web広告、SNS、映像等を活用した企画提案 ・クライアントへの提案、折衝業務 ・広告運用チームとの連携推進 ・施策実施後の効果分析と改善提案 ■組織構成： 営業、プロデューサー、ストラテジックプランナー、広告運用担当など多様な専門職と連携する体制です。各領域の専門性を活かしながらチームで顧客成果の最大化を目指します。 ■サポート体制： 入社後は既存案件を担当しながら業務理解を深めていただきます。先輩社員や関連部署との連携を通じて提案手法や進行管理を習得し、段階的に主担当として独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： ストラテジックプランナーが描いた戦略を実行可能な施策へ落とし込む重要ポジションです。複数メディアを横断して企画を立案し、提案から実行、改善まで成果に直接関われる点が魅力です。 ■求人魅力： ・大手ナショナルクライアントの認知拡大案件に携わり、高度なマーケティング提案力を磨けます。 ・SNS、Web広告、映像など多彩なチャネルを活用し、幅広いコミュニケーション設計経験を積めます。 ・提案だけでなく効果検証や改善まで担当するため、成果に直結する実践的な経験を得られます。 ■アクアスター制作実績：https://aqua-star.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「VOGUE JAPAN」「GQ JAPAN」／外資系マルチメディアカンパニー コンデナスト・パブリケーションズの日本法人〜 ■募集概要 メディア〜制作ソリューションの提案〜エグゼキューションまで多岐に渡り行っているConde Nast Commercial Creative（CNCC ）当部門の統括／組織運営をリードいただく方を募集いたします ■ミッション CNCC全体を統括し、社内外のリソースを活用しながら、統合型マーケティングサービスの高度化と新たな収益機会の創出をリードします。組織づくりと事業拡大の双方を推進する役割です ■業務内容 （1）部門の統括／組織運営 ・クライアント/オーディエンス分析を踏まえた戦略立案 ・広告ソリューション（コンテンツ・イベント・動画・SNS等）の企画 ・BtoBセールスマーケティング支援、新規ビジネス/チャネル開発 ・組織計画、人材採用と育成、ワークロード管理 ・ワークフロー/プロセス整備、運営インフラ構築 （2）案件対応・プロジェクト管理 ・クライアント課題に対し、CNJとして独自性のある提案を実施 ・予算（主にコスト）、実績、スケジュール管理 ・サービスクオリティの最適化 （3）メディアプロダクト（IP）〜White Labelサービス企画 ・CNCC内リソースを連動させた競争力あるサービス設計 ・イベント／デジタル／SNS／動画を横断する統合企画（IP）・プロダクト開発 ・メディア〜White Labelまで一貫したマーケティングサービス構築 （4）新規収益・イノベーション創出 ・差別化された商材の開発・商品化 ・新興メディアやツールの調査・導入 ・外部パートナーとの共創による新規プロジェクト開発 （5）BtoB Sales Marketing（タスクフォース） ・クライアント開拓につながるセールスツール/仕組みの整備 ・メディアブランド価値向上のPR・マーケティング施策（Comms連携） ・富裕層ビジネスや会員マネタイズなど新モデルの構築 （6）ステークホルダー連携 ・営業、編集（Audience Development）、ビデオほか社内チームとの連携 ・グローバルCNCCとの協働 ・データ部門や制作部門との連動による施策推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場〜 ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成 ∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。 ・テキスト（既存・新規）の修正（1日5〜6件程度） ・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等） ◎導入企業（一部） 株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■教育／研修制度： （1）当社の理念や事業展望についての当社理解：２〜３日間 （2）現場OJT テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■配属部署について： ・Biz研修部（営業20名、テキスト企画3-4名）に配属になります。 ・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／トレンドを学びながら、人気講座を企画／ 有名企業の講師やプロと一緒に“学びの場”をつくる仕事／フレックス・若手が早期活躍できる環境 ◇◆ マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。 社会やビジネスの変化をふまえ、現場のニーズを踏まえた課題解決につながる講座を 企画・販売促進するポジションです。 未経験の方でも、先輩社員のOJTや業界知識のレクチャーがあるためご安心ください！ ■業務詳細： ・講座テーマの企画立案 →マーケティング、広報、クリエイティブ分野がテーマ領域となります。 ・講師の選定、アサイン、登壇交渉、進行管理 ・社内外関係者との調整／ディレクション ・顧客ヒアリングを通じた課題／インサイトの抽出 ・LP、コピー、パンフレット、バナー等の制作ディレクション ・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画 ■配属先： 統括・企画本部/ビジネス企画部/第一商品企画チーム 　現在9名、新卒２年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、 平均30代の組織です。 ■宣伝会議／教育講座について ・450以上のラインナップを持つ、日本有数の社会人向け教育講座を展開 ・マーケティング、広報、クリエイティブ業界で著名な講師が多数在籍 ・顧客の課題に応じて“実務に効く学び”を提供することが最大の価値 ・市況やビジネストレンドの変化に合わせ、企画担当者にも常にアップデートが求められるポジション （参考URL）https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/ ■同社の魅力： ・当社は創刊70周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング／クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、 また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。 ・変化の激しい現代、既成概念にとらわれず、新たな価値／実績を社会に提供するメンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社／バンダイ等大手エンタープライズ企業との取引多数】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション： シニアプロデューサーとして、企画・制作・運用を横断しながら、アウトプットの質と事業成果の両立を実現することがミッションです。 【具体的なミッション】 ・企画精度の向上（採用率／ヒット率の最大化） ・制作ラインの再現性向上 ・タイムライン遵守率の担保（制作遅延ゼロ） ・SNS成果指標の達成（ER／再生数／保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達と維持 ・品質×コスト×納期の最適化 ・アップセル／クロスセルの創出 ◇単なる進行管理ではなく、「成果が出る制作体制」をつくる役割です。 ■業務内容： SNSプロジェクト全体を統括し、品質・コスト・納期・成果に責任を持つ役割です。制作体制の設計からクライアント伴走まで、一気通貫で担います。 ■具体的な業務： ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース ・数千万円規模のプロジェクトにおける予算管理、アライアンス提携、および全体進行の統括 ・クリエイター陣や社内ディレクターを牽引し、コンテンツの収益最大化を担う事業管理 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ■ポジションの魅力： ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、SNSを主軸とした影響力の大きなコンテンツを生み出せる環境 ・未成熟なYouTube業界において、プロデュース業の仕組みと成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる特異なポジション ・自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／東証プライム上場グループ／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開／年休123日〜 ■業務内容： 高品質な映像コンテンツを世界中の視聴者へ届けるための動画配信関連業務のディレクション全般をお任せします。お客様と社内チームの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜デジタルコンテンツの品質管理とワークフロー構築＞ ◇配信ファイルの簡易チェック、効率的なデータ転送（ファイル入稿）業務の管理 ◇各配信事業者の規定に沿ったエンコード作業のディレクション ＜OTT配信・多言語配信のディレクション＞ ◇作品単位でのOTT（Over The Top）配信や多言語配信の手配・進行管理 ◇メタデータやアートワーク作成のディレクション ＜顧客・社内連携とプロジェクトマネジメント＞ ◇お客様窓口として、受注からスケジュール交渉、調整、報告までの一連の対応 ◇素材手配から納品管理までの社内制作進行管理、および作業進捗の集計・分析 ■メディア制作部／事業サービス紹介： 当社は、映像制作の起点である撮影から、CG・VFX制作、さらには最高水準のポストプロダクションサービスまでを一貫して担っています。多様なデバイスとメディアで映像を視聴するエンドユーザーに向け、高い品質かつ効率的なフローによるメディアサービスを提供します。入口から出口までカバーするEnd to Endサービスとして、全世界のエンドユーザーに映像をお届けするお客様をサポートしています。 「メディア制作部 デジタルネットワークグループ」は、配信用メディアの制作・運用サポートを専門としています。OTT配信関連ファイルのエンコード、納品、運用代行業務、メタデータ・アートワーク作成などを手掛け、デジタルコンテンツ配信の要となる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆イベントを「回す側」から「設計する側」へ／フルフレックス・時短勤務あり／メインクライアントは資生堂G／資生堂商品の社内割引あり／残業代全額支給／プライム上場・日本管財ホールディングス株式会社G◆◇ ■業務内容 資生堂グループを中心としたイベントを、企画から当日運営まで一貫して担います。 依頼をそのまま形にするのではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を整理し、イベントとして設計する役割です。 関係各所を束ねながら進行を止めずに推進する、全体統括ポジションです。 分業ではなく1案件を通して向き合いますが、常時現場に張り付く働き方ではありません。 ＜具体的に＞ ・依頼内容のヒアリング、ブリーフィング ・企画立案、提案書作成 ・制作全体のプロデュース（営業・企画・進行管理） ・外部パートナーの選定とディレクション ・設営〜本番〜撤去の安全・進行管理 ・スケジュール、予算、体制管理 ・終了後の報告、改善提案 ■扱うイベント： 社内向け案件が中心です。 キックオフ、マーケティング発表、ドラッグストア向け説明会などの関係者向けイベントが多いのが特徴です。 加えて、プレス発表会やインフルエンサー向け体験イベント、百貨店POPUPなども担当します。 入社式や社内施策など、企業活動に直結する案件も扱います。 ◆ある1日の流れ（イベント時） 8:00　 設営 11:00　イベント開始（＝現場立ち会い） 17:00　撤去 20:00　搬出 ※作業自体はパートナー企業が担当し、管理業務が中心です ■組織構成： 9名　男性2名　女性7名 ■働き方： ・フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ・出張は年5回程度で関東中心 ・イベントの特性上、・依頼が2〜3週間前に入る場合もありますが、閑散期もあり高稼働が続く環境ではありません。「常に現場」「毎週本番」という状態にはなりにくいです。 ■入社後： OJTで丁寧に半年間〜1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース市場上場／50代以上の女性に向けたライフスタイル提案を行うシニア業界のリーディングカンパニー＞ ※当社雇用にて、株式会社ハルメク・エイジマーケティングに出向頂きます。 ■業務内容： シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS（LINEなど）でのコミュニケーション設計（コンテンツ制作含む）、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。 【主な業務】 ・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作 ・ハルメク365のタイアップ記事制作 ・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作 ・他社企業の制作支援（会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ）など ■具体的には： ・クライアント課題のヒアリング ・コンテンツ企画の提案・作成 ・構成案の提案・作成 ・記事執筆／コピー作成 ・編集ディレクション／進行管理 ・誌面施策のPDCA実行 ・エンドユーザーへのヒアリング ・印刷手配／予算管理　 ・コミュニケーションプランの提案・設計　など 今後AIが台頭する中で、制作実務だけではなく、調査や分析を基にしたプランニングができる人材へと育っていただきます。また、担当企画だけでなくひとつのクライアントに対して、デジタル・オフライン問わず、最適なコミュニケーション設計がトータルで支援できるディレクターとしても活躍していただく予定です。 ■やりがい： ・我々には、ハルメクグループが培ってきた確かなシニアマーケティングの知見 とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／人気IP多数／営業経験者歓迎】 トレーディングカードゲームの制作進行管理を中心に、 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、商品が無事にファンのもとへ届くまでのプロセス全体を推進していただきます。 ■業務内容 ・制作スケジュールの進行管理 ・商品・販促施策に関する予算管理 ・商品・販促物の発注、納品、品質管理 ・社内（営業、プロモーション、Web、ライセンス担当等）との調整・折衝 ・社外（印刷会社、ライセンス元、イラストレーター等）との調整・折衝 など カードゲームの主催イベントや関連イベントでは運営スタッフとして参加する場合があります。 （1か月に2回程度、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます） ご入社後は、先輩社員と一緒に制作進行管理業務を担当しながら、 業務の流れや商品知識を身につけていただきます。 トレーディングカードゲームの知識や経験がない方も歓迎しています。 入社後のOJTを通じて丁寧にフォローしますので、 「エンタメ業界でものづくりに携わりたい」「進行管理に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ◇「作る人」と「届ける人」をつなぐ、トレーディングカードゲーム制作の中核ポジションです。 イラストレーターや印刷会社、ライセンス元などの外部パートナーや、 営業・プロモーションなどの社内部署の橋渡し役として、商品制作を支えていただきます。 制作現場の中心で多くの関係者と連携しながら、発売までのスケジュールや品質を管理するため、 自らがプロジェクトを前進させている実感を得られる仕事です。 エンタメ業界のものづくりを支える醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎◎座学研修＆OJT充実／大手通信キャリア案件多数で安定基盤／イベント企画・運営に携われる法人営業／若手活躍中／全国各地で新しい経験ができる環境〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2〜3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向ショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ・国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ・過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 電子コミック編集長候補は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ための組織づくりと実制作をリードするポジションです。作家の発掘から企画立案、制作進行、そして販売戦略に至るまで、作品が読者に届くまでの全工程を統括します。編集部のスキル底上げを図りながら、市場に新たな潮流を生み出すヒットメーカーとしての活躍が期待されます。 ■業務内容： ・自社レーベルにおけるオリジナル漫画の企画立案および原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、契約交渉および育成プランの策定 ・プロットやネームのチェック、クオリティ管理、編集提案 ・制作スケジュールの管理および進行管理 ・販売促進施策の企画立案・実行（SNSや動画プロモーション含む） ・編集メンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成） ・社内関連部署および社外パートナーとの折衝・調整 ■採用背景： 当社は電子コミック市場での更なるプレゼンス向上のため、オリジナル作品の制作体制強化と作品力の底上げに注力しています。現在、編集部はゼネラルマネージャーとマネージャーを中心とした体制で運営していますが、次なる成長フェーズへ移行するためには、より現場に近い視点でメンバーを牽引し、ヒット創出への熱量を高められるリーダーの存在が不可欠です。特定のジャンルに縛られず、作家と共に挑戦し、編集部全体を「ヒットを生み出せる組織」へと進化させてくれる方を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎裁量の大きさとスピード感 少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。 ◎1,000万人基盤の活用 国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ◎組織づくりへの参画 プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション： 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション： ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ■業務内容： ・既存の枠にとらわれないゼロからの企画立案と、動画コンテンツ制作の全体統括 ・自身で手を動かすのではなく、チーム全体のクオリティ管理を担うディレクション業務 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ■ポジションの魅力： ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本を背景にモノづくりに挑戦できる環境 ・未成熟なYouTube業界において、成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる第一人者となれる特異なポジション ・これまでの現場で鍛え上げられた「コンテンツの言語化力」を、急成長するデジタル領域で存分に活かせるキャリアパス ■当社について： YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画〜撮影〜運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出しブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100％子会社として拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「商品が世に出る」をデザインする仕事／パッケージデザインを中心にブランドづくりまで携われる／食・菓子・酒業界に特化したブランディング企業■□ ■仕事内容 地域産品（食品・菓子・酒）のブランディングおよびプロモーションに関わるデザイン業務全般をお任せします。 ・パッケージデザイン制作 ・販促ツール（POP、リーフレット等）の制作 ・クリエイティブ企画 ・営業、プランナーとの打ち合わせ ・顧客へのデザイン提案 ・進行管理 ・製造部門との連携、納品対応 ※企画から納品まで一貫して携わります。 ※営業・プランナーと連携し、顧客の課題解決を支援します。 ■担当案件 ・地域産品のブランド開発 ・新商品パッケージ制作 ・販促プロモーション企画 ・Webサイト制作、Webプロモーション ・トータルブランディング 案件の多くは「食」「菓子」「酒」領域で、パッケージや販促物制作を中心に担当いただきます。 ■業務の特徴 クライアントの課題や想いをヒアリングし、ブランドづくりの上流工程から参画します。パッケージや販促物制作を入口に、ブランド構築、販促施策、商品開発、Webプロモーションまで幅広く支援。営業・プランナー・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■入社後について 入社後半年〜1年程度は、商業デザインやブランディングの考え方を学びながら実案件に携わります。習熟度に応じて案件を担当いただくため、段階的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 デザイナー、営業、プランナー、製造部門が連携して案件を推進。案件ごとにチームを編成し、必要に応じて全社横断で取り組みます。 ■キャリアパス 7段階の役割等級制度を導入。専門性を高めるプロフェッショナルコース、またはマネジメントコースを目指せます。 ■当社の強み ・「食」「菓子」「酒」領域に特化した豊富な実績 ・企画から制作、製造までワンストップ対応 ・ブランド構築まで踏み込んだ提案力 ・営業、プランナー、デザイナー一体の支援体制 ・伴走型で商品価値を創出するビジネスモデル 単なる制作会社ではなく、「商品を世の中に送り出す仕組みづくり」まで携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「商品が世に出る」をデザインする仕事／パッケージデザインを中心にブランドづくりまで携われる／食・菓子・酒業界に特化したブランディング企業■□ ■仕事内容 地域産品（食品・菓子・酒）のブランディングおよびプロモーションに関わるデザイン業務全般をお任せします。 ・パッケージデザイン制作 ・販促ツール（POP、リーフレット等）の制作 ・クリエイティブ企画 ・営業、プランナーとの打ち合わせ ・顧客へのデザイン提案 ・進行管理 ・製造部門との連携、納品対応 ※企画から納品まで一貫して携わります。 ※営業・プランナーと連携し、顧客の課題解決を支援します。 ■担当案件 ・地域産品のブランド開発 ・新商品パッケージ制作 ・販促プロモーション企画 ・Webサイト制作、Webプロモーション ・トータルブランディング 案件の多くは「食」「菓子」「酒」領域で、パッケージや販促物制作を中心に担当いただきます。 ■業務の特徴 クライアントの課題や想いをヒアリングし、ブランドづくりの上流工程から参画します。パッケージや販促物制作を入口に、ブランド構築、販促施策、商品開発、Webプロモーションまで幅広く支援。営業・プランナー・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■入社後について 入社後半年〜1年程度は、商業デザインやブランディングの考え方を学びながら実案件に携わります。習熟度に応じて案件を担当いただくため、段階的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 デザイナー、営業、プランナー、製造部門が連携して案件を推進。案件ごとにチームを編成し、必要に応じて全社横断で取り組みます。 ■キャリアパス 7段階の役割等級制度を導入。専門性を高めるプロフェッショナルコース、またはマネジメントコースを目指せます。 ■当社の強み ・「食」「菓子」「酒」領域に特化した豊富な実績 ・企画から制作、製造までワンストップ対応 ・ブランド構築まで踏み込んだ提案力 ・営業、プランナー、デザイナー一体の支援体制 ・伴走型で商品価値を創出するビジネスモデル 単なる制作会社ではなく、「商品を世の中に送り出す仕組みづくり」まで携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 1人当たり20〜30案件くらいを並行してご担当いただきますが、常に稼働しているのは10〜20案件程度となっております。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■キャリアパス 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半・メンバー：年収526万円 （2）30代前半・チーフ：年収680万円 （3）30代前半・グループリーダー：年収748万円 ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメ好き歓迎／化粧品のPRポジション／主要ブランドのプロモーション施策の立案〜実行まで一気通貫で携わる】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。 ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案〜施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細 ・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行 ・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行 ・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施 ・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成 PR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１〜２ブランド担当しています。 配属部門は全員中途入社しており、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆キャリアイメージ ゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ◆当社について ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ■業務内容： クリエイティブ営業（アカウントプランナー）として、広報メディア・Webメディアなどの企画提案〜制作進行〜納品・回収まで一貫して担当いただきます「広告営業」「Web営業」に相当しながらも、デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を行います。 ■業務詳細： （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 └顧客が抱えるビジネス課題やブランド上の問題点を掘り下げ、本質的ニーズを見極める。 └単なる「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出す。 （2）アイデア創出〜コンセプト設計 └ヒアリングした情報をもとに、広報メディアやWebサイト、ブランディング施策などの企画を立案。 └制作物や広告の方向性・トンマナ・ビジュアルコンセプトをブレストし、骨子をまとめる。 （3）見積り・提案書・受注 ・企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、利益確保とクライアント満足のバランスを図る。 ・論理的な構成（課題、解決案、期待効果）を整理し、社内外にわかりやすい表現で作成。 ■補足： ・顧客業界：製造、建設、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売り等 ・営業方法：問い合わせへの対応等の反響営業 ・商談方法：オンラインと対面の両方（5：5） ■組織構成： ・配属：アカウントプロデュースグループ ・人数：5名 ・年齢：20代〜50代 ・中途入社比：100％ ・役職：プロデューサー＋ディレクター＋プランナー2名＋アシスタント ・雰囲気：1つの部屋で一体感があり、協力体制がとりやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ■業務内容： 都市デザイン事業部におけるクリエイティブディレクターとして、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけ、リアル・ヴァーチャルを問わず音・照明・3DCG・実写・美術・VR／ARなどの幅広い手段を組み合わせて、都市空間における新しい体験を創り上げていただきます。 また、プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。 届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）案件のディレクションと推進 大規模な空間演出プロジェクトおよび各イベント現場でのディレクション業務全般の統括 （2）コンセプト設計・プランニング（企画・提案） 高いロジカルシンキングに基づき、新しい体験や演出のコンセプト策定 ※CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの演出考案（各ポジションとすり合わせながら決定） （3）クリエイティブ品質の管理と継続性の担保 長期にわたるプロジェクトにおいて、責任者としてNAKEDブランドに相応しいクオリティコントロール （4）先端技術を掛け合わせた表現・業務イノベーション AI等の先端技術を活用した新しい表現の探求と業務イノベーションの推進。 ■アピールポイント： ◇メディアでも話題になる大規模なイベントや空間演出に「つくる側」として参画できます。 ◇大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。 ◇地方の魅力を活かしたり、価値を発信したりするようなプロジェクトに関わることができます。 ◇さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。 ◇幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取材・記事作成だけでなく、購読提案や広告企画なども担う新聞記者／人と関係性を築きながら、自分の言葉で地域社会を支える／定着率90%以上〜 ■業務内容： 建設業界専門紙『建通新聞』の記者として、官公庁や建設会社などへ取材を行い、記事作成や情報発信を担当します。加えて、購読提案や広告企画などを通じて、お客様との関係づくりも担うポジションです。地域の「これからの街づくり」に関わる情報を扱うため、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細： ◆取材・記事作成 ・官公庁や企業への取材 ・公共工事、再開発、インフラ関連の情報収集 ・記事執筆、紙面・電子版への掲載 ・特集記事の企画立案 ◆購読提案・広告企画 ・法人への新聞購読提案 ・特集号や電子版広告の提案 ・既存顧客フォロー ・業界イベントやセミナー運営 ※営業活動と執筆業務の割合は半々です。 ■扱うテーマ： ・再開発プロジェクト ・公共施設や病院建設 ・防災、インフラ整備 ・建設技術や新工法など ■魅力： ◆普段会えない方へ取材できる 自治体職員、企業経営者、業界団体など、多くの方と関わります。 ◆「書く力＋提案力」が身につく 記事作成だけでなく、広告提案や購読提案も行うため、コミュニケーション力や営業力も磨けます。 ◆未経験から育成 入社後は先輩同行やOJTからスタート。建設業界の知識や取材の流れを基礎から学べます。 ◆電子版強化中 動画・Web企画・デジタル施策など、新しい挑戦も進行中。時代に合わせて進化する新聞社です。 ■組織構成： 大阪支社では20代〜50代の幅広い年代で構成されています。 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。前職も様々で「文章を書く仕事に挑戦したかった」「地域に関わる仕事がしたかった」という理由で入社した社員も多数。困ったことはすぐ相談できる環境です。専門知識は入社後に学ぶことができ、取材同行や記事添削なども丁寧に行うため、未経験でも安心して成長できます。若手にも積極的に取材や企画を任せる風土があります。 ■当社について： 創業74年。建設産業界で高い知名度を誇る『建通新聞』は、官公庁や建設産業界へ向けて、インフラ・再開発・防災など「街づくり」に関わる情報を発信している専門紙です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Web広告の提案〜運用まで一気通貫で担当／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします！ ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新テクノロジー×エンタメコンテンツ／フレックス＆リモート可〜 ■概要 当社が運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署に所属いただき、取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで、一貫して担当いただきます。有力なビジネスパートナーとの連携を通じて、「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。VTuber IPビジネスは、今なお大きな成長と進化を続けている市場です。VTuberタレントとファンコミュニティの活動によって、今この瞬間も成長し続けている、「生きているIP」です。本ポジションでは、所属タレントのライセンスを活用したグッズ・商品の企画開発をはじめ、企業との共同プロモーション施策、イベントの企画立案から実行・運営まで、幅広いプロジェクトを推進いただきます。「まだ、出会えていない誰かへ、ホロライブプロダクションの価値を届けにいく。」「ファンとタレントが、ともに成長し続けられる世界をつくる。」その実現のために必要なのは、単なる「商品化」ではありません。推しとの「新たな接点や体験価値」を生み出し、ファンとタレントのつながりをより深めながら、新しい出会いを生み出していくことが重要なミッションです。 ■業務内容 ・ライセンスビジネスのプロデュース（企業/ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など） ・プロジェクトの進行管理 ・商品企画の提案 ・クライアントとの条件交渉・調整 ・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ■組織 ライセンス部は約10名所属しており、企業/ブランドとのコラボ企画をはじめ、食玩やカプセルトイ、プライズ、コンビニくじなどの低価格帯のグッズから、フィギュアや家電などの大型のグッズ、イベントの開催など幅広い業務を行っております。 ■仕事の魅力・やりがい ファンの方に新しい体験価値を届け、タレントの活動そのものを後押しできること、そしてその実現に向けた手段や企画の幅が広いことが、この仕事の大きな特徴です。タレントと共にコンテンツにこだわり、それがタレントを構成するストーリーの一つになっていく一助を担える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務