〜世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業／空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能！〜 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 企業および事業のブランディングや広告に関する、プランニング、クリエイティブ制作、プロモーションなどのプロデュース業務を行います。 プロジェクトの目的を理解し、より高いクオリティの成果物をスムーズな進行で納品できるように、各種業務を遂行できる方を求めております。 ＜具体的には＞ ・スケジュールの作成と管理 ・タスク管理 ・窓口業務（クライアント、パートナー企業ともに） ・社内デザイナー、外部パートナーへの指示出し ・納品物の品質チェック ・撮影の香盤作成、現場立ち会い ・提案資料作成のサポート ・Webサイト制作におけるサイトマップ、ワイヤーフレーム制作など ■入社後の流れ 上記業務のアシスタントをしてもらいながら、適性を鑑みてお任せする業務を決定します。 ゆくゆくは、プランニングやディレクションができるプロデューサーを目指してほしいと考えています。 さまざまな経験を通して得意分野を見つけ、得意分野を伸ばしてもらいたいと思います。もちろん得意分野を見つける手助けは行いますのでご安心ください。 ■組織構成 配属先は3名（うち1名は取締役）で構成されております。 ■魅力 ・すでに決まっているものをwebサイトで表現するだけでなく、企業や商品の理想的な将来像を描くところからプロジェクトに参加できます。 ・web＋グラフィック、映像、空間など領域を横断した幅広い業務経験ができます。 ・制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ・給与テーブルにより、給与が決まるため、一年で100万給与アップするスタッフもいます。 ・世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞し、優れたデザインが評価されており、業界内外からの注目されています。 ・自由で裁量高い風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【活かせるセールス経験／年齢に関係なく昇給・昇格が可能な環境／充実した研修制度でキャリアアップが可能】 ■業務概要： クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆当社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 ■このポジションの醍醐味： 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる／未経験歓迎のPRコンサルタント／海外プロジェクトに携わる〜 ■会社概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST　COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 PRWEEK2023にて、国内／アジアNo．1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■業務内容： クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。 ※海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。 英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細： ・アカウント業務：企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務：コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務：媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■当社について： ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休１２２日／正社員／小さい組織だからこそ裁量権◎・企画にも携われる！】 当社は幅広いエンタメ事業を展開しており、特に人気女性雑誌『Ray』や北海道最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』などの広告制作進行を担当するポジションを募集しています。 ■主な業務内容： ・デザインや訴求軸などの企画・提案業務 ・関連事業・外部パートナー（モデル事務所など）との各種調整業務 ・企画実現に伴う制作進行・運営業務全般 ■ポジション魅力： ◎エンタメ系の企画を推進する魅力的なポジション： SAPPORO COLLECTIONでは「有名モデルによる商品PR」「サンプリングプロモーション」などこれまで様々な企画を実現しています。普段は見るだけのイベントで協賛企業の広告担当として商品の認知や販売拡大を実現してください。モデル起用の交渉やスケジューリング調整、進行管理などを多岐にわたりエンタメの世界を味わえるポジションです。 ◎企画に挑戦できる環境： 主な業務は制作進行ですが、営業部隊が主業務としている「企画」の部分にも携わっていくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 配属部署である事業開発室はまだ新しく、小さいチームです。 最初は現在のメンバー社員に同行しながら覚えて頂き、独り立ち後に案件を単独で担当してただ来ます。 その後のステップとしてはマネジメントや、例えば営業企画等も学んでいただき事業開発室を裁量を持って大きくして頂ける方を歓迎しています。 ■組織体制： エンタメ事業の制作進行チームは、事業開発にて現在現場は1名で業務を進めています。その分裁量を持ってディレクションや企画提案にも積極的に関わることができるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■働き方： イベント時の対応で繁忙期の対応時は残業もありますが、基本的に定時退社をしており、 残業時間は少なく、土日祝休（年間休日122日）にてワークライフバランスは充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、エンタメ事業をはじめ20以上のサービスを展開しており、幅広い分野での経験が積める点が魅力です。特に『Ray』や『SAPPORO COLLECTION』などの大型プロジェクトに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版編集経験者歓迎／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ディスクユニオンの出版部門「DU BOOKS」における部門長として営業責任者の業務お任せします。 同部門は音楽書を中心に多岐にわたる書籍を刊行しており、編集している書籍やイベント・書店フェアなど、様々な関連情報を発信しています。 ■職務内容詳細： ・DU BOOKS全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案〜販売計画の管理 ※ご自身もプレーヤーとして、編集・出版の活動を進めていただきます ・書店・各種媒体向けの営業活動 ■就業環境 年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループの出版物（コミック）の制作進行管理業務/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ コミックのプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）を行っていただきます。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。 ■具体的な業務内容： ・入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理 ・社外お取引先との各種交渉 ・製造品質管理 ・製品仕様情報集約と発注指示 ・製品見本検品 ・デジタル印刷用データ作成指示　など （※なお、電子書籍制作は別部署で担当。） ■本ポジションの魅力： 編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。各部署は20代〜50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■働き方について： 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※週2日程度の出社を想定しており、急遽出社する場合もあります。 ■求める人物像： ・社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方 ・全般的に紙の本が好きな方。幅広いジャンル（特に雑誌・コミック）に興味・関心がある方 ・現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方 ・品質、コスト、納期を守ることができる方 ・自部署・他部署を問わず、一緒に仕事をするメンバーに対して前向きな助言や手助けを率先して行うことのできる方 ・出版業界、印刷製本、印刷用紙関連の専門知識を活用できる仕事をしたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細：同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景：活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成：DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性：当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み：多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員（141日）最低（130日）で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴：文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年（明治35年）、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休132日・豊富な休暇制度でワークライフバランス◎／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 ■募集背景： オリジナルの『海物語シリーズ』を展開する当社にて、遊技機における販促用資料制作のディレクション業務、並びに販促用資料を使った営業部門への商品説明業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業活動に必要な販促ツール（PV、機種説明資料等）を関係各署と連携して制作／監修 ・制作した販促ツールを使用し営業担当者に商品説明の実施、また営業現場に出向いて営業フォローの実施 ■当社の特徴／魅力： （1）当社オリジナルの『海物語シリーズ』は版元を通さずに展開しているため、高い利益率を実現し、その利益を研究開発費や従業員へ還元しています。 （2）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。 （3）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」をポリシーに掲げ、十分な余暇時間を取ることを推奨しています。遊技機開発における遊びゴコロを大切にし、新しいアイデアを形にするために必要と考えています。 （4）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天ブランドを支えるクリエイティブの中核を担うポジション／インハウス制作】 ■業務概要： 各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。 制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討 ◎チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク ◎デザイナーへの制作指示、デザイン確認 ◎校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック ◎制作、製造スケジュールの設計・管理 ◎KPI設定、計測 ◎予実管理 ◎制作見積作成、売上処理 ◎グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整 ■組織情報： ◎ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織です。 楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに提供するインハウスのデザインチームです。 ◎メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いです。常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。 ◎ディレクターとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開 ■業務内容： セールスが獲得してきた案件でのオリジナルイラストのクオリティチェックをお任せします。タイアップイラストのコンセプト立案など企画のスタートからも携わっていただきます。 タイアップ実施に向けて営業部内でサポートしながら形にしていくため、チームワーク・協調性が重要となります。 ■具体的な業務内容： ・社内プランナーとのイラストコンセプト擦り合わせ ・イラスト進行各フェーズでのクオリティチェック ・起用イラスレーターの選定（外部委託の方の選定） 【仕事の流れ】 営業が案件を獲得→プランナーが企画立案→イラストディレクターが外部委託 外部に委託した作成のディレクションを担当して頂きます。 ※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます ※ご自身でイラストを仕上げる、手を動かす業務はほぼ発生しません。ディレクション業務が中心となります。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名　 アートディレクター　2名（30代男性、30代女性） ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの制作進行管理ディレクション経験者歓迎/投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆け/上場企業の60％顧客の安定性】 ■職務内容 ：上場企業の法定開示書類(招集通知・決議通知等)を中心とした制作物の制作進行管理業務をお任せ致します。 ・お客様の窓口となる営業とDTP組版制作を行う制作現場(外製先含む)の間に入り制作が円滑に進むよう差配(差配/受付/出校/発注依頼/検収/原価計上/請求処理および外注管理 等) ・制作進行の運用フロー構築、改善 ※新しい制作物を受注した際の運用フローの新規構築や日々の業務改善などにも携わっていただきます。 ■組織構成：配属となる生産管理事業部は制作子会社(印刷会社)とのやり取りや社内営業(制作物)サポート等を行っている部門となり現在80名が在籍しております。 ■働く環境について：平均残業時間は25H/月と働きやすい環境となっております。またOJTにて丁寧にキャッチアップフォローを行います。専門知識を身に着けることが可能であるためスキルアップも可能です。 ■当社について：当社は上場企業の60％にサービス提供しており、リピート率も約98％と非常に高く、約2,200社と取引実績があるため安定収入と事業継続性に強みを持っています。また業界自体がニッチであり、上場企業の法定開示業務(ディスクロージャー)支援分野で業界スタンダードを築いているため参入障壁が高く競合が少ないのも特徴となっております。事業継続性の強みに甘んじることなく、電子開示、IRサイト自動更新、招集通知の電子化など時代や市場の変化に合わせて新たなサービスを迅速に導入し、業界スタンダート化しており時代にあわせた柔軟性も持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

CHINTAIはメディア企画、制作、運用、セールス、プロモーションをトータルで手がける「メディア会社」です。多様な価値観やライフスタイルにあわせて、より豊かな“暮らし”を提案するサービスを展開しています。 本ポジションは、コンテンツディレクターとして、当社が発行・運営する各種メディアの企画・編集業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 主に以下の媒体の企画・編集業務、及び他の制作会社との連携によるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ○賃貸オーナー向け会報誌「わんだふるオーナーズ」（季刊）https://www.chintai.net/wonderful_owners/ ・特集、連載記事の企画・編集 ・タイアップ広告の企画・編集 ＜具体的な仕事の流れ ※例＞ 0：媒体運営方針の策定 （1）各コンテンツの企画立案 （2）取材先・外部協力先（ライター、カメラマン等）の選定、交渉 （3）取材・制作・編集 （4）校正・ファクトチェック （5）発刊（公開）後、振り返り、検証（→０に戻る） ▼身につくスキル ・既存の枠にとらわれず、施策を立案する企画力・推進力 ・読解力や文章力、構成力 ▼経験できること ・コンテンツ編集の経験 ・人を巻き込みチームを動かす経験 ・専門家への取材経験、プロのライター・カメラマン等との協業経験 ▼社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ ▼当社について 私たちCHINTAIはみなさんの理想の暮らしを彩るあらゆる場面において、「きっかけ」や「気づき」を提案し、より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう、お部屋探しのきっかけも、お部屋探しのその後も、サポートできる会社でありたいと考えています。 社内環境に関しては、新卒と中途社員の割合は4:6で、異業界からの中途社員も多数活躍しております。社員が長く働くための環境づくりにも注力しており、スキルアップ支援制度やライフサポート制度、その他時差出勤制度やクラブ活動支援制度等、「働きやすさ」と「楽しく働ける」環境づくりを進めています。 ※URL：https://www.chintai.jp/recruit/culture/#title 変更の範囲：会社の定める業務

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【案件の9割がクライアントとの直接取引／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてプロデューサーをお任せします。 顧客の課題に合わせて、広告やクリエイティブ、データ、SNS等の側面から価値提供をすることが可能です。デジタルマーケティングや戦略策定の経験を活かし、包括的にプロジェクト進行をお任せします。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年〜1年を目処にお任せしたいと考えております。 ・顧主にマーケティング領域の課題整理と対策の合意形成 ・本質的な課題解決や、あるべき姿とは何かを顧客と共に討議しつつ導く ・達成したいゴールから逆算して論点やタスク分解を行った上で、顧客や社内外のプロジェクトメンバーに適切指示やオリエンを行う ・課題解決の手段の一つとしてデジタル領域の統合プランニングやデータ活用などのエグゼキューションを社内外のパートナーと連携して進行管理を行う ・これらの業務を自立して実行し、新たな案件を獲得する ■入社後のキャリアプラン 組織拡大中のため、管理職や経営メンバーとして会社の経営に携われる可能性があります。その他にも、自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談ください。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名の会社ですが、うち4名が家庭を持っており子育て等とも両立して働いております。家庭の事情で一部リモートワークの方もおりますのでご安心下さい。 ■直近の政策実績 （1）ナショナルクライアントのWebサイトリニューアル （2）産後ケアの新規サービス立ち上げに伴う、ネーミング・ブランド設計・デザインガイドライン策定 （3）土地活用コンサルティング会社のリブランディング支援（ブランド戦略、ロゴ開発、タグライン設計） 顧客がマーケティングをアップデートする際に、戦略の部分から共に考えアウトプットの制作まで総合的にサポート。本当に必要なものを提案・制作します。対応範囲は得意分野に限らず、ブランディング、Web制作、SNS運用、ロゴ制作、キャンペーン施策など幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／基本土日祝休み】 国際的な大規模イベント等を多数運営する当社にて、医学会の運営業務を担当していただきます。 ■具体的には： 下記内容をチームで対応します。 ・クライアント（主に医師）との折衝 ・医学会の予算、スケジュール管理 ・スポンサー募集計画の立案と実行 ・広報物の制作 ・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等 ・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等） ・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等） ・当日の運営 ・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ■組織構成： ・15名 ・男性8名、女性7名 ・中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 ■最近の実績： 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業5Ｈ ■業務概要： 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で、累計10,000を超えるコースを自社開発しており、コンテンツ制作をお任せします。 自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■業務詳細： オンラインでの教育・研修・学習に活用する、映像サービス/講義動画の「撮影・編集業務・ライブ配信等の業務・外部ベンダーコントロール」をお任せします。 まずは動画の撮影・編集からスタートしていただき、オンライン教育・研修業界ならではの動画の見せ方に慣れてきたら、見積り・ディレクションも積極的にお任せしていきます。技量により撮影、編集に携わって頂く量は変ります。講師対応、演者対応などスタジオ業務もあります。 クライアントが持つスタジオでの撮影収録や、ロケーション撮影等の業務もあります。 ■同社での使用頻度が多いソフト： Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/EDIUS/DaVinci Resolve ■主な顧客： 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成： 中途入社の20代〜30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 メンバー構成：部長1名／リーダー1名／メンバー1名 ※他事業部にも映像制作メンバーが3名ほど在籍しており、連携しながら業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客を持つ商材（電力小売事業サービス）のプロモーション企画（認知施策）の募集です／将来IPOを目指しており、上場準備に携われるチャンスもあります◇◇ 【業務内容】 ・デジタルマーケティング領域での顧客獲得業務 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・広告クリエイティブのディレクション ・クリエイティブ資産の管理 ※広告予算は数億円〜となりますが、5〜10年後には数十億円規模に拡大させたいと考えており、施策の成果が予算獲得につながり、より大きな施策を打つといったサイクルを回せる環境です。 【プロダクトの特徴・強み】 Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。 スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。 当社では「（太陽光発電などの）再エネの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げており、スマートタイムONEにどのような価値を与え、顧客のニーズを満たしていくかが事業拡大のコアとなります。 【所属組織】 ＜レポートライン＞ マーケティング各課 課長 → マーケティング部 部長 → 代表取締役社長COO 20代〜40代の16名（男性３：女性１、中途3：新卒1）で構成されており、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。 フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。 ▼取締役の経歴はこちらをご覧ください https://looop.co.jp/company/director 【採用背景】 経営計画にて顧客獲得の強化を掲げられ、マーケティング機能の強化を図っています。 既存の獲得手法の強化だけでなく、新たなチャネルへの挑戦が求められるフェーズとなり、企画立案から実行まで自走できるメンバーを募集する事となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS・音楽ライブ配信等の宣伝プロモーション担当をお任せ/バンドリ！プロジェクトで業績好調/魅力的なアニメ・エンタメ業界で活躍/第二新卒歓迎】 ■こんな方にぴったりです 新バンド「MyGO!!!!!」や「Ave Mujica」が国内外において人気を博し業績好調！2025年1月よりTVアニメ「BanG Dream! Ave Mujica」を放送中！エンタメ・音楽業界を盛り上げたい方、様々なコンテンツをプロデュースしていきたい方のご応募お待ちしております！ ■組織構成・社風： ブシロードの音楽部門である『ブシロードミュージック』では40名ほどの組織で、音楽業界の中でもベンチャー企業として業務に取り組んでいます。 20代〜30代前半を中心に自由闊達で活気のある社風。中途入社の方が多数在籍しています。 ■職務内容： ご入社後はレーベルの広報担当として、下記業務を中心にお任せ致します。適性・希望等を考慮のうえお任せする業務を決定いたします ◇X（旧：Twitter）、HP更新、プレスリリース作成 ◇動画発注(YouTube shorts、TikTokなど) ◇ライブ配信、アーカイブ配信の展開 ◇グローバル展開に向けてのプロモーション施策検討 ※基本的は自社音楽コンテンツであるバンドリ！関連の案件がほとんどです。（https://bang-dream.com/events） ■働き方： イベント稼働などに伴う土日出勤の可能性有りとなりますが、その際は振替休日を取得して頂きます。 ■ポジションの魅力： ・有名タイトルに関わり、何十万人のユーザーへ向けてコンテンツの魅力を広める仕事ができます。 ・自分の関わった音楽がオリコンランキングに入ったり、SNSでユーザーの生の声がダイレクトにきたりと、目に見えるやりがいを感じられます。 ・「CD初回出荷数○万枚」「ライブ動員数○万人」など大きな目標をもって業務に取り組みます。 ■株式会社ブシロードミュージックの情報（出向先）： 企業名：株式会社ブシロードミュージック 勤務地：東京都中野区中央１丁目３８−１ 住友中野坂上ビル 事業内容：音楽コンテンツの企画・制作及び発売、イベント制作・運営、その他関連作業 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」で有名／東証グロース上場／ヒット商品多数〜 ■業務概要： （1）新ブランド/アパレル商品（ReFaVITALWEAR、ReDVITALWEAR）の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作(デザイン業務) （2）外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 （3）タスク、スケジュール管理 （4）事業部門／営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 ■入社後すぐの業務内容： ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 【例】 ◇クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画 ◇各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等 ■新ブランドについて： アパレル領域での新ブランドを立ち上げ予定です。 ■今後のキャリア： 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社の魅力： 【成長を後押しする社風】 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

≪東京ガスグループ／年間休日126日／リモート可／東京ガスグループの案件や官公庁案件のディレクター募集！／福利厚生充実≫ ■業務内容 東京ガスグループ、官公庁・民間クライアントの課題解決を目指して、販促企画・集客提案、ブランディングおよび、インナーコミュニケーション施策等の提案、制作ディレクションをお任せします。 （1）各種イベント・展示会、映像・販促ツール、オンライン配信WEBをはじめとしたリアル、デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション （2）営業アカウントとしてクライアントとの折衝、社内外のクリエイターのスタッフィング、スケジュール調整、予算管理等を通じて、プロジェクトマネジメント 等 ※予算感：数十万〜何千万（数百万がボリュームゾーン、大型だと1億〜2億の案件もございます） ■配属先 プロモーション事業部（総勢約50名）※複数人でチームを組んで案件に取り組んでいただきます ■リモートについて 入社当初は、業務取得の点から出社ベースでお願いしますが、慣れてきたら上長判断で取得可能です。社内全体的に残業を少なくしようという風土があり、フレックス制も併せて活用しながら、柔軟な働き方を実現できます ■事例 案件の8割は東京ガスグループとなりますが、官公庁を始めとしたグループ外のクライアントの案件もございます。 詳細はHPの実績よりご参照ください。 https://www.tokyogas-com.co.jp/casestudy/ ■会社・求人の魅力 ・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かしながら企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。 ・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせて、プランニングからクリエイティブ、リアルからデジタルまで、トータルなコミュニケーション設計に携わることができます。 ・年間休日126日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10〜20年者に休暇と一時金の支給）やリモート、フレックス制度の活用、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実】 ■募集職種：： ・仮面ライダー、スーパー戦隊シリーズ、プリキュアシリーズ等の番組連動玩具の企画及び開発担当 ・たまごっち、デジモン等の電子玩具の企画及び開発担当 ・幼児向け玩具の企画及び開発担当 ・ファンシーキャラクターや新規オリジナル玩具の企画及び開発担当 ※ご入社後はアシスタントとして、業務全体の流れを修得いただきます ※従来の子供向け番組の他、ハイターゲット作品も担当頂く場合もございます ■配属事業部について：トイ事業部の紹介 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。 近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■具体的な業務： ・テレビ、配信、映画などの番組と連動したなりきり玩具のMD・企画開発、プロデュース担当 ・IPのキャラクター性を活かした玩具企画の提案・開発 ・番組映像制作会社、企画ブレーン会社、生産メーカー、社内との調整および交渉業務 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可／案件の9割がクライアントとの直接取引／顧客の課題を解決するために様々なサービス提供が可能】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてプロデューサーをお任せします。 顧客の課題に合わせて、広告やクリエイティブ、データ、SNS等の側面から価値提供をすることが可能です。これまでの経験を活かしプロジェクト進行をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年〜1年を目処にお任せしたいと考えております。 ・顧主にマーケティング領域の課題整理と対策の合意形成 ・本質的な課題解決や、あるべき姿とは何かを顧客と共に討議しつつ導く ・達成したいゴールから逆算して論点やタスク分解を行った上で、顧客や社内外のプロジェクトメンバーに適切指示やオリエンを行う ・課題解決の手段の一つとしてデジタル領域の統合プランニングやデータ活用などのエグゼキューションを社内外のパートナーと連携して進行管理を行う ■入社後のキャリアプラン その他にも、自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談ください。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名の会社ですが、うち4名が家庭を持っており子育て等とも両立して働いております。家庭の事情で一部リモートワークをされる方もおりますのでご安心ください。 ■制作実績 制作実績については下記URLをご覧下さい。 https://dynamoinc.jp/works/ ■直近の政策実績 （1）ナショナルクライアントのWebサイトリニューアル （2）産後ケアの新規サービス立ち上げに伴う、ネーミング・ブランド設計・デザインガイドライン策定 （3）土地活用コンサルティング会社のリブランディング支援（ブランド戦略、ロゴ開発、タグライン設計） 顧客がマーケティングをアップデートする際に、戦略の部分から共に考えアウトプットの制作まで総合的にサポート。本当に必要なものを提案・制作します。対応範囲は得意分野に限らず、ブランディング、Web制作、SNS運用、ロゴ制作、キャンペーン施策など幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医療業界を支えるWeb広告ディレクター／日本最大級メディア運営企業】 ◎土日祝休／生成AI活用推奨／裁量大きく挑戦できる環境 ◎営業経験からディレクター・PMへのキャリアチェンジ歓迎！ 歯科医療業界向けWebメディア「WHITE CROSS」における、企業向けマーケティング支援業務をお任せします。 ■具体的には ◇クライアントへのヒアリング・課題抽出 ◇Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の提案・企画書作成・プレゼン ◇広告運用・制作チームとの連携・進行管理 ◇プロジェクトマネジメント（受注〜納品） ◇効果分析・レポート作成・改善提案（PDCA運用） ■組織構成 ◇セールスプロモーション部（正社員3名＋業務委託1名＋派遣1名） ◇30〜40代中心の少数精鋭チーム ◇他部署（営業・編集）と連携しながら業務を推進 ■利用ツール・環境 ◇Google Workspace（ドライブ、スライド、スプレッドシート等） ◇Slack／Notion／freee（会計・人事労務） ◇生成AI（Gemini）積極活用推奨 ■当ポジションの魅力： 急成長フェーズの企業で、新サービスの開発・改善に携われるポジション。 0→1の構築という貴重な経験を積むことができ、スキルアップに直結します。 裁量を持って自走したい方におすすめ。 年休120日、残業月20h程度、リモートワークなど、プライベートとの両立も可能です。 ■当社のサービス 歯科医療情報メディアの運営を中心としているヘルステックベンチャーです。 ・WHITE CROSS…歯科医師にとって有益な情報を提供することが目的。2025年9月現在、85,000人以上の登録者、うち39,000人が歯科医師という、日本最大級の歯科医師向けメディア ・WHITE CROSS Live…歯科医師をはじめとする医療従事者向けの、ライブ中継型研修・セミナーサービス ・技工くん…歯科医院と歯科技工所をつなぐコミュニケーションSaaS 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンテンツディレクターマネージャー候補として、自らも積極的に手を動かしながら、以下の業務をお任せします。 ・自社広告案件向けランディングページ（LP）の企画立案・ディレクション ・広告用記事コンテンツの執筆・編集 ・外部ライター・デザイナーへの発注および制作進行管理（記事執筆依頼、画像制作依頼等） ・制作物のクオリティチェック（内容校正、表現・トーンの統一、成果指標の観点からの改善） ・CMSを用いたコンテンツの入稿・更新管理（テキストや画像の反映、レイアウト調整） ・広告クリエイティブ（バナー画像等）のディレクションおよび制作スケジュール管理 ・広告配信後のコンテンツ効果分析（CVR等の確認）と改善施策の実行 ・広告主からのフィードバック対応（表現修正や情報アップデート等の調整） ★当面の間は、SEOに従事してきたメンバーからレクチャーします。 ■配属先： 2023年に会社の成長スピードを加速させるための部署として発足し、部署横断型で業務推進や新規事業の企画・推進等を行っています。組織として関わるプロジェクトは多数有、その中でも今後より力を入れて伸ばしていく新規立ち上げのプロジェクトをお任せ出来るメンバーを募集しています。 ■魅力： ◇若いうちからマネジメント経験を積むことが可能 当社では20代のマネージャーが多く活躍しており、年齢や在籍年数関係なく、成果をあげれば若いうちからマネジメント経験を積むことも可能です。 ◇新規事業の幹部になれるチャンス 成果をあげれば、将来的に事業部長や執行役員のキャリアパスもあります。 ◇圧倒的な裁量 コンテンツの企画や改善など、ご自身で判断、時に意思決定しながら推進することが可能です。 ◇グロースを体感できる（成果が見えやすい） 未成熟市場へのアプローチ → 新しいことを積極にやっていくフェーズで成果が見えやすく、頑張った分だけ事業成長に繋がるため、グロースを直に体感できます。 ◇メディア立ち上げの経験 将来的に新たな領域でメディアを立ち上げる可能性も十二分にありますが、領域の選定から提案できるチャンスがあります。既存メディアの運営だけではなく、新規メディアの立ち上げも経験することで、さらに市場価値を上げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務