仕事内容

大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理(経験者は職長ポジションも) 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける (東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所) 現場が早く終わればそのまま直帰OK(メリハリ重視) 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り  → 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義  → 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能! 経験者は即戦力で優遇!  → 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK! →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません! 【応募後の流れ】 STEP1:WEB履歴書による書類選考 STEP2:面接(池袋本社) STEP3:お仕事体験 STEP4:内定

働き方

勤務地

池袋本社 東京都豊島区東池袋3-11-8サンライズ小林1F(最寄駅:池袋駅・東池袋駅)

交通

JR「池袋駅」から徒歩10分 東京メトロ「東池袋駅」から徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 303000円 ~ 420000円 (※想定年収 3636000円 ~ 5000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:70,369円 みなし残業時間:45.00時間 上記額には、 みなし残業代 (月45時間分 / 70369円分) 深夜作業を想定して深夜手当 (月40時間分 / 12510円分) を、含みます。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により最終決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分~18時00分 ・17時00分~22時00分 ・18時00分~23時00分 ・22時00分~翌5時00分

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分~18時00分 ・17時00分~22時00分 ・18時00分~23時00分 ・22時00分~翌5時00分

休日

その他 ・シフト制となります。 ・月9日まで休日可 (2月のみ7日まで・うるう年は8日まで) 希望休制度があるため、申請すれば希望日にお休みをとることが可能です。 閑散期には有給休暇も利用して5日以上の長期休暇も可能です。 ■年次有給休暇 (入社半年後に10日付与) ■産前産後休暇 (取得・復帰実績あり) ■育児休暇 (取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 (年1回 / 4月) ■賞与 (年2回 ※業績・人事考課による) ■交通費規定支給 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当 (上限 20000円) ■扶養手当 ■勤続手当 ■運転手当 ■ヘルメット・制服 支給 ■必要工具支給 (インパクトドライバー、フルハーネス、ランヤード 等) ■資格取得制度あり 資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。 職長・フォークリフト・高所作業車・玉掛け・足場 等、仕事に関わる幅広い資格を取得できます。 ■出張時は現金支給あり ■みなし勤務時間制度あり ※みなし勤務時間制度とは、1日当たり8時間未満の勤務時間でも8時間分労働したとみなす制度です。 ■インフルエンザ予防接種無料 ■髪型自由 ■直行直帰

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 《応募資格》 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験OK ・社会人未経験OK ・木工・木工工場・トラス・システム・幕・床・テントなどの経験がある方歓迎 《こんな方は歓迎》 ・イベント展示会に興味がある ・人と接することが好き ・チームで働くのが好き ・逆に、黙々と作業をこなしていくのが好き ・体を動かすのが好き ・「初めて社員へ挑戦!」という方 先輩社員のほとんどが未経験からスタート これまでの経験やスキル、知識も一切問いません! もちろん業界経験者の方は大歓迎です! スキルや経験を考慮して優遇いたします 『採用担当より』 ・私たちの会社では選考フローに「お仕事体験」というものがあります。具体的には、弊社が請け負うイベント展示会の設営・撤去の現場にアルバイトとして参加し、お仕事を体験していただきます。あなた自身が「この仕事を頑張れるか」「自分に合っているか」などを見極めていただくステップとなります。

会社概要

会社名

株式会社UCP

所在地

東京都豊島区東池袋3-11-8サンライズ小林1F

事業内容

イベント展示会場・各種施設におけるあらゆるシステムユニット(オクタノルム・マキシマライト・トラス等)、木工の施工・撤去、カッティングシート等サイン制作・取付及び現場管理・基礎工事の請負業務

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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