入社後は…4STEPの研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 充実したサポート体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○メンター制度 先輩たちによる技術サポート、 相談対応を行っています。 チャットツールやWEB会議システムから いつでも連絡が取れるので、 困ったら頼っちゃってください…！ ○1on1ミーティング マネージャーやリーダーが、 今後のキャリアや 現在の課題についてヒアリング。 解決策を一緒に考えます。 ○自由参加の講習会 技術的な講習はもちろん、 業務内で発生した 疑問についても質問可能！ 有意義に使ってください！ <注目ポイント1> 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ <注目ポイント2> 一緒に働く同僚って、どんな人？ 「ゲームが好き」「スポーツが好き」 「読書が好き」「創作活動が好き」など… さまざまな趣味を持った仲間たちが在籍中。 居心地の良さもあり、高い定着率を誇ります…！ ≪数字で見る当社≫ 20代比率／57％以上 未経験比率／93%以上 男女比／男性8:女性2 役職／女性管理職在籍

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！ 〇未経験者 『　研修START　』 　　　▼ 未経験育成カリキュラムを導入し、 最大6ヶ月間でエンジニアとして 活躍できるような環境を整えています！ 『　プロジェクト配属　』 　　　▼ 最初はハードルの低いお仕事をご用意。 徐々に慣れていきましょう！ 面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、 丁寧なフォローが受けられるので安心です。 〇経験者～事業責任者候補 『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』 　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎挑戦したい領域がある ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等 のご要望をまずは聞かせてください！ 共に理想のキャリアを描いていきましょう！ 『最新のトレンドに触れたい』 『年収・市場価値を高めたい』 『ワクワクしたい』 『自分の時間を大切にしたい』 組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えている方へ。 あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？ ■SI開発 ◎電力会社向けシステムリプレース ◎自動車メーカー向け地図システム開発 ◎証券系システム ◎組込みシステム開発 ■ローコード系 ◎顧客業務アプリケーション対応 ◎Notes 更改における PowerPlatform 開発 ◎SNOW導入、開発、運用、保守業務 ■AI系 ◎生成AI開発案件 ■SI開発 ・Java・C♯等 ■ローコード系 ・Outsystems ・Pega ・Servicenow ■AI系 ・Coplilot ・ChatGPT <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給35万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪前職給与保証＋α≫ ※経験者は前給保証＋αで経験・能力・前給を考慮の上決定いたします！ ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

“Brand Accelerate Company”​ 私たちは「ブランドを加速させる会社」でありたい。 本質的価値を追求し、クライアント企業の成長を促進。​ クリエイティブ思考で未来を創造します。 当社では〈マーケティング​・クリエイティブ​・IT​・経営​・財務​〉これら全ての 連携チームを軸として、​ ブランドの成長のための事業パートナーを目指していきます。​ クライアント企業の“想い”をカタチにして、伝えたい人に届けます。 ■具体的な仕事内容 　・アライアンスパートナーと協業し、サイト制作等のディレクション業務 　・コーポレイトサイトやブランドサイト・キャンペーンサイトなどのサイト制作業務 　　　例）HTML・CSS・JavaScriptを利用したWebサイト作成やマルチデバイスに対応したサイト構築等 　 　○クライアントは官公庁様やメーカー様など多岐にわたり、さまざまな分野に携わっていただけます。 　○常に向上心を持ち、主体的に動いていただける方は新たな領域へのアプローチも可能です。 ■職場環境 　・オフィスはフリーアドレス制なので気分を変えて仕事ができ、仕事効率も上がります。 　・ソファ席のミーティングスペースや、テレカンブースもあります。 　・制作スタッフにはリモート勤務を推奨しています。 　・各種セミナー費等、スキルアップのための投資は会社が負担します。 ■社内の雰囲気 　・社長や上司とも距離が近くすぐに相談ができ、風通しの良い会社です。 　・チームで動く際には、筋道を立てながら密に話し合いを重ね、スピード感を持ってすすめていきます。 　・裁量労働制なので、自由度が高いながらも責任感を持って仕事に取り組めます。

【未経験歓迎！Web業界で働きたい＆英語力を仕事に活かしたい方大歓迎！Web制作実務未経験の方も充実した研修制度でしっかり学べます◎】 英語を活用した海外拠点、または海外のお客様とのやりとりなど、翻訳作業を中心に様々な業務に対応いただきます。 基本的に英語に関する業務がメインとなり、一部Web制作に携わる部分もあります。 ■業務内容： ・海外拠点や海外のお客様との英語を使ったコミュニケーション ・資料の翻訳 ・Web制作における英語ページの確認 ※上記に加え以下のような業務にも携わっていただきます。 大手企業様Webサイトの運用/スポット制作のコーディング/デザイン業務 ・既存ページデザインの修正、新規ページ作成 ・LPデザインの作成 (1ページ〜5ページくらいの規模) ・各種広告バナーやキャンペーンサイトの企画/作成 ・企業サイトのリニューアル ・Webページの表示検証 ■使用ソフト・言語： Illustrator/Photoshop/Dreamweaver HTML/CSS/Javascript ■ポジションについて： 英語が話せるかつPCを使用した作業に慣れている方であればWeb業界未経験の方でも歓迎いたします。 充実の研修制度で、Web業界で働けるようにサポートします。 ■当社の特徴： 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。現在では、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に世界30の国と地域・168の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。

当社はWebサイト構築を主軸に、デジタルをメインとしたコミュニケーションデザイン戦略立案を行う企業です。取引先はメーカー、サービス、アパレルまで幅広く、日本でも有数の大手企業がメインです。 多様な業種の上流工程からプロジェクトに参加しており、新規から運用まで幅広い案件があります。（直請け案件9割以上）ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。 【業務内容】 ・Webサイト、サービス開発 企画段階から参画し、クライアントの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 メンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 ※キャリアプランによりフロント側・バック側の比重は相談可能です！ 【組織構成】 エンジニア全体で26名　(女性4名　男性22名　　20代前半〜40台後半の平均年齢30代となっております。) また、ユニット制で業務を進めており、各ユニットのユニットリーダーを中心に5名〜１０名のユニットに分かれて業務にあたっております。 【エンジニアとしての成長】 新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができ、プロジェクトスタート時から成長フェーズまで幅広い経験を積むことができます。クライアントとの関係も深く、ユーザーのリアルな声や、クライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。

【フロントエンドエンジニア／デジタル領域のプロフェッショナル／クライアントのDX支援／自由な働き方（リモート制度あり）】 クライアントのシステム開発のみならず、新規事業などの0→1の案件に対してコンサルテーションからシステム要件定義〜設計〜実装まで幅広く関わっていただくポジションです。ほぼ全ての案件がプライム案件かつクライアントと伴走しながらの開発になるため、技術レベルの向上だけでなくビジネス要件のキャッチアップも含めて幅広い経験ができます。 ■お任せする業務例 ・スタートアップ企業のプロダクト開発支援 ・企業のR&D部門の技術支援, サービス化支援 ・アナログ業態から新規事業としてのデジタル事業の構築支援 ・飲食店様向け会員ネイティブアプリケーション開発 (iOS/android) ・美容商材申し込みシステム開発 (Vue, Laravel) ・マッチングサービス開発 ・複合施設ブランドサイト制作、美容商材ECサイト制作等.. ■同社の特徴 「少数精鋭の技術者集団」 社員は半数以上がフリーランス経験者。スキルの高いエンジニアが揃っているので、安心して提案が可能です。DX領域においてはSalesforceだけでなくスクラッチでのシステム提案経験も豊富で、スキルの高いエンジニアと一緒に課題解決を行っていくことができる環境です。 「世界を見据えた事業展開」 起業時から世界での事業開発を視野に入れていた同社は2023年4月にマレーシアに現地法人を設立。今後はマレーシアを先駆けにヨーロッパにも進出していく予定です。 「事業開発に対する一貫した姿勢」 顧客から案件を請ける際に大切にしているのは、「目的」です。何のためにシステムを作るのか、課題の本質を問いアイデアを一から企画・設計し、顧客の想像を超える成果物を提供します。 「互いを尊重し合う風土」 デジタル領域のスペシャリストが集まる同社は価値観や強みが実に多様。それぞれが一匹狼で働くのではなく、お互いを尊重し仲間と一緒に働き壁を乗り越えていくことにこだわっています。 ■企業Webページご参照ください（https://actbe.co.jp/)

7月にリリースした新サービスのサービスイメージやブランドイメージの構築、EC事業者・海外ユーザー向け販促ツールの作成など、多岐に渡って業務をお任せします！ 国内の営業活動を行うビジネスソリューションチーム、システム開発を行うエンジニアチーム、サービスグロースを担うマーケティングチームとも相談しながら、サービスのデザインを作り込んでいただきます。 リリース後も、データ分析やユーザーの声を拾い上げて継続的なUI/UXの改善を行う想定です。 ターゲットである全世界のユーザーに向けて、ブランドイメージは統一しつつも国ごとにデザインを変えるなど、戦略的に改善を行っていただきます。 一人目のデザイナー募集のため、主体性を持ち積極的に取り組んでいただける方を求めています！ ◆具体的な業務 ・新サービスサイトのUI/UXデザイン作成 ・ワイヤフレームの作成 ・EC事業者向け営業販促ツール作成（プレゼン資料、LP、広告バナー等） ・海外ユーザー向け販促ツール作成（チラシ、LP、広告バナー等） ・サイト内のキャンペーンバナーやキャンペーンページの作成 ・デザインの効果測定、UI/UXの改善　など ◆利用ツール・環境 ・デザインツール：figma, illustrator, photoshop, xd ・コミュニケーション：slack ・タスク管理：backlog, jira

【仮想通貨取引所bitbank／国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■業務内容：当社サービスのフロントエンドエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 - bitbank.ccのWeb開発 - Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発 ■開発環境 ・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery ・PM: Asana ・テストツール: GitLab CI, BrowserStack ・デプロイ: Docker, CodePipeline, fastlane ・ワークフロー: Pipefy ・分析ツール: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI ・開発言語 : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular) ・モニタリング: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry ・アプリケーション: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda ・インフラ環境: AWS, GCP ・コミュニケーション: Slack, DocBase, Asana ■ビジョン： 「ビットコインをすべての人に」 ビットコインをはじめとした仮想通貨や関連技術を応用し、サービス展開することで良き社会の発展に貢献していきます。同社は、ビットコインをはじめとした仮想通貨技術の応用によって、「マネーのインターネット化」が始まり、世界的にお金を取り巻く不公平・不便が解消され、結果、人類をさらに進歩させるに違いないと考えています。この革命的技術を応用し、様々なサービスの提供を通じて、世の中の進歩に貢献したいと強く願っています。 ■当社の特徴： 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年には総額75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発／年間休日120日(土日祝休み)／基本的に残業なし／リモート勤務OK／常駐なし】 ■職務内容：Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。 ・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1〜2日のリモートワークも可能。 ■開発例：（下記言語での開発経験不問） ・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc) ・BtoC アプリ メディア(Objective-C,Swift) ・BtoBtoC アプリ 人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP) ■職務の特徴：デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名〜5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 ・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。 ・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。 ■当社の特徴：当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。 ・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし ■研修制度：フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について： ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバー、豪華客船のクルーズ旅行など多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲：会社の定める業務

KADOKAWAの人気漫画を無料で配信するポータルサイト「カドコミ（旧ComicWalker）」のフロントエンド領域の”ひとりめ”となる社内エンジニアを募集します。 ■主な業務内容： ＜フロントエンド領域のUI/UX改善、フロントエンド実装＞ ・プロトタイプを作成→改修→本番リリースのPDCAをまわしていただきます ・社内デザイナーと協業して、より良いUI/UXを追求してください ＜外部ベンダーコントロール＞ ・品質管理や、社内体制づくりをお任せします ■業務のポイント： ・デザインチームと開発チームと両軸に属し、ユーザー体験や見た目にこだわったフロントエンド開発に取り組んでいただきます。 ・これまで外部ベンダーに開発をお任せしていましたが、将来的な内製化を視野に入れています。PMと協業して、体制づくりにもチャレンジいただきたいと考えています。 ■担当プロダクト： ◎カドコミ（https://comic-walker.com/） ・KADOKAWAの漫画サイト「カドコミ」から生まれた漫画アプリ ・20作品以上のカドコミオリジナル連載を初回無料で全話閲覧できるほか、各話を無料やレンタルで毎日気軽に楽しめる ・2014年3月に「ComicWalker（コミックウォーカー）」としてサービスを開始、10周年を迎える今年、ブランド名とサイトデザインを全面リニューアル ■主に使用する技術： 言語: TypeScript（JavaScript）, HTML, CSS フレームワーク: React, Next.js テストフレームワーク: Jest, Storybook, Playwright バージョン管理: git, GitHub デザイン管理: Figma CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, Google Workspace, oVice 開発手法: スクラム, モブプログラミング他 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日120日以上／20代多数活躍中／転勤なし〜 ■業務内容： 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。 ■業務詳細： ・WEBサイトやランディングページなどのコーディング ・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、EOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 ■開発環境： 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS/Xsever他 社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD ■主要言語： 開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他 ■現在のチーム構成 ・全体統括 1名 ・Webディレクター 3名 ・Webデザイナー　1名 ・Webコーダー　1名 ・業務委託 Webディレクター2名 ・業務委託 Webコーダー 2名 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスのフロントエンドエンジニア／検索サービスのニッチトップ／大手グローバル企業や官公庁との取引多数／在宅可／年休125日】 「BEYOND EMOTION サーチを技術から感動へ」をミッションに掲げ、最先端テクノロジーを武器に、世界に挑戦し続けている企業です。 本ポジションでは、当社のWebアプリケーションサービスにおいて、フロントエンド開発を推進していただきます。 スキルに応じて、UI/UXデザイン、バックエンド、開発環境の改善まで、幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容： ・最適なUI/UXを考慮した新規サービスの設計・開発 ・既存サービスの運用・保守 ・最新技術の調査・選定・評価・適用 ・プロダクトのUIや機能に対する提案 当社のサービスは、クライアントの営業担当者やカスタマーサクセス担当者が使いやすいようなUI/UXにこだわり、開発が進められています。技術力や発想力を活かし、ユーザのリクエストや市場動向に合わせて、要件定義から開発、運用にも挑戦していただけます。 エンジニア・デザイナー中心の組織であるため、自身のアイデアを発信しやすい環境です。 ■働く環境： ・時間を自分でコントロールし、ライフワークバランスが保てます ・コロナ禍前から在宅制度を導入し、社員が働きやすい環境を作っています ■当社の特徴： 1998年の設立以降、サーチテクノロジーにより常に業界の先頭を切り拓いてきました。世界初「見える検索」の開発、当社特許技術を活用したクラウドサービス開発など事業は多岐に渡り、企業向け検索サービスでは国内シェアNo.1です。 2、30億円のサイト内検索サービス市場をほぼ一手に担っております。※Google社は日本でのサイト内検索市場から撤退 製品の多言語対応など、世界を見据えた事業展開を進めています。 ※サービス導入事例：SONY, Panasonic, Canon, HONDA, NISSAN, YAMAHA, HITACHI, 三菱電機, MUFG, 内閣府 等、日本の大手グローバル企業や中央官庁 ■こんな想いに共感していただける仲間をお待ちしています！： ・「ワクワク」を大切にできる方 ・技術や環境の変化に柔軟に対応できる方 ・顧客視点を持てる方 ・チーム志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます。 当社は「能開センター（集合塾）」「個別指導Axis（個別塾）」「Axisのオンライン家庭教師」のブランド名で全国47都道府県に630校以上を展開、70，000名以上の生徒にお通いいただいています。また、新たに「オンラインでの新しい学び」を立ち上げています。これら、教育ブランドのWebサイトの運用・更新・構築業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・HTML／CSS／JavaScriptを使用したコーディング ・サイトの運用、修正 ・サイトの新規構築 ・デザイン／ライティング業務（未経験可） ■当社のビジョン： 「教育を変える」をキーワードに、変化の大きい時代に生きる子どもたちへ新しい教育を提供していきます。そのために「アナログとデジタルの融合」「教育とエンタメの融合」？「教育とゲームの融合」を図りながら、？これまでの教育の概念を打ち破り、全く新しい教育のカタチを創り出す。そのために教育事業を主軸にしながら、ビジネス領域の拡大を目指して多くの企業・大学・学生の方々と連携をとり、新たな事業をスピード感を持って展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにする為に、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当いただきます。 当社ではチーム開発を重視し、エンジニアだけでなくPLや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。 ■業務内容： 担当PJTとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新等があります。開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていきます。 ◇図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ◇開発要件の優先付け ◇新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ◇新機能開発 ◇実装、コードレビュー、テスト ◇リリース ◇パフォーマンス監視、改善 ◇開発プロセスの改善 ■魅力： ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 【開発環境】 サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub ※トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートワークでSEOエンジニア／HTML、CSS、WordPress、Javascriptの経験を活かし、CVR向上するサイト開発／年休124日〜 ■業務内容： ◇観光情報メディア+旅行予約サイト「たびらい」におけるHTML／CSS／WordPressのコーディングやバナーデザインなどを担当します。 ※スキルに合わせてお仕事をお任せし、将来はバックエンド領域へのチャレンジや、サービスのレベルUPをリードいただける方を募集します。 ■システムチームの組織体制： ◇システムチームは事業横断で存在し、社内のシステム案件を集約して対応する部門になります。 ◇マネージャー1名、フロントエンド4名、バックエンド2名、PM2名の組織です。 ■当社の特徴／募集背景： 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。

◎某金融系ウェブサイトの運用・制作PJT／フロントエンド開発を担当 ◎大手ナショナルクライアントが多数／裁量大×フラットな環境 ◎一部リモート・フレックス／資格取得奨励金制度あり ■業務概要： 某金融系ウェブサイトの運用・制作プロジェクトに参画していただきます（客先常駐となります）。 デザイナー、ディレクターと連携し、HTML5／CSS3／Javascriptなどの制作スキルをベースにして、UIの実装や機能のブラッシュアップなどのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・某金融系ウェブサイトの運用・制作 ・要求仕様に基づくコンテンツ、UI実装 ■プロジェクト例： ・某金融系ウェブサイトの運用 ・某金融系ウェブサイトのLP制作 ■開発環境例： ・Backlog ・Office一式 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可） ■業務の魅力： ・当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。 ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ■部署の体制： ・人数…50名程度 ・平均年齢…30代 ・男女比…5:5 ・職種割合…Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％ ■社風・環境： ・個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めていくことができる ・風通しがよく、上下関係がフラットな環境 ◎産前産後休暇…復職率100％！ ◎育児休暇…男性の取得実績あり！ ◎有給休暇…取得率87.7％！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル歓迎/在宅勤務◎/年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる／大規模案件多数／スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり〜 ■求人概要：大手クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務を担っていただきます。 （1）Webサイト制作（（2）〜（4）は詳細業務） （2）Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成 （3）API連携のあるWebサイトの開発 （4）フレームワークを用いたWebサイトの開発 （5）実装レギュレーション作成 ■職務詳細： UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： （1）大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる： 当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 （2）働きやすい職場環境： 福利厚生が充実しており、残業時間も平均残業25h程度/月程度。デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。 （3）時代のニーズに合わせた体制拡大： デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 ■配属部門について： 本社もしくは、首都圏のお客様企業（東京・埼玉・千葉・神奈川）にて勤務いただきます。※リモートワーク案件増加しております。 ■年収補足：※年収例（800万円／35歳、600万円／30歳）

〜週3〜4日リモート可／アサヒビール様やマッシュスタイルラボ様（SNIDEL・gelato pique）など、大手クライアント様のECサイト構築・運用実績多数！〜 ■募集概要 幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、人気アパレルブランドや、コスメメーカーを中心に、ECサイトの構築から運用支援までを手掛ける当社のフロントエンジニア（Webコーダー）として要件定義・設計や制作（コーディング及び組み込み実装対応等）を行なっていただきます。アパレルブランドやコスメメーカーだけではなく、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。今回はECサイトの構築及び運用のフロントエンドエンジニア（Webコーダー）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・新規WebサイトまたはECサイトの構築（コーディング及び組み込み実装対応等） ・既存WebサイトまたはECサイトのリニューアル・改修（コーディング及び組み込み実装対応等） ・企画ランディングページのコーディング ＜働く魅力＞ ・下記制作実績に記載のある通り、人気アパレルブランドを中心に、「アサヒビール」や「ムラサキスポーツ」などの有名ブランドが多く、より人の目に触れるWeb制作を行うことができます！ ＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/ ※ページ下部まで進んでいただくとご確認いただけます。 ■働き方 ・案件体制：ディレクター5名／デザイナー8名／フロン江トエンドエンジニア（Webコーダー）8名 ・残業時間：20~45H程度 ・週3〜4日リモートワーク可：必要に応じて出社いただく想定です。

WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 大手企業様のWebサイトを手がけます。旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■組織構成： 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方を中心に、女性管理職も活躍中です。 ■就業環境： 現在、一部のプロジェクトを除いて基本的に在宅勤務となります。月数回の出勤はありますが、社内もフリーアドレスとなり、アフターコロナにおける働き方改革を推進中です。 ■研修制度： 入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が奨励制度の対象となっており、取得後は奨励金を支給しています。 ■当社の魅力： （1）完全週休2日制（土日祝）の122日、平均残業10〜20hとメリハリと余裕を持った働き方が可能。 （2）東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感 （3）研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 （4）産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96.5％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方 ・フロントエンド工程の制作進行・進捗管理・成果物のレビューおよび品質担保ができる方 ・フロントエンド分野におけるWebサイトのパフォーマンス改善の提案が行える方 ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる方 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大手Webサイトにおける、HTML・CSS・JavaScriptでのコーディング業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・コーポレートサイトや特集ページの制作 ・ランディングページの制作 ・スマホ、タブレット向けのサイト制作など ■組織構成： 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ■就業環境： ・現在、一部のプロジェクトを除いて基本的には在宅勤務となっています。月数回の出勤などはありますが、社内もフリーアドレスとなり、アフターコロナにおける働き方改革を推進中です。 ■研修制度： ・入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が資格奨励制度の対象となっており、資格取得後は奨励金を支給しています。 ■当社の魅力： （1）完全週休2日制（土日祝）の122日、平均残業10h〜20hと「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。 （2）東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。 （3）研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 （4）産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96.5%。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・フロントエンド工程の制作進行・進捗管理・成果物のレビューおよび品質担保ができる方 ・フロントエンド分野におけるWebサイトのパフォーマンス改善の提案が行える方 ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる方 変更の範囲：本文参照

【従業員数6万人超／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／女性管理職活躍中】 ■業務内容： WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築　など ※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ◇女性管理職活躍中◎ 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 Slack等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます。 ◇旅客／通信／メーカー／飲料／エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト／スマホサイト／CMS／スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■当ポジションの特徴： ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,700名という国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■働き方 メンバーの9割程度が在宅勤務主体です！ 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 ■歓迎条件補足： ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる ・バージョン管理ツール（git）の経験※各種バージョン管理システムを利用したブランチの運用の提案や業務設計が行える

【従業員数7万人／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／女性管理職活躍中】 ■業務内容： WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。 ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築　など ※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。 ■組織構成： ◇女性管理職活躍中◎ 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 Slack等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ■当職種の魅力： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます。 ◇旅客／通信／メーカー／飲料／エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト／スマホサイト／CMS／スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■当職種の特徴： ◇国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,700名という国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 【案件体制】 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。 ■歓迎条件補足： ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる ・バージョン管理ツール（git）の経験※各種バージョン管理システムを利用したブランチの運用の提案や業務設計が行える

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ※今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 ■目指す姿： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 ・私服やネイル、副業OK。 ・基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開／業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有／社員のキャリア支援を大切にする社風／年休127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。 JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 ・WEBサイト開発 ・ECサイト開発 ・LP制作 ・アプリケーション開発 ■スキルアップ： ・リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例：資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech（テーマ別技術研修制度）他 ■働く環境： ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。