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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/広域
北海道
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454万円~702万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 教育・スクール
経験者のみ募集 60歳未満の方(60歳定年のため) 高卒以上 / 経験者募集30代活躍中! 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 (品質保証、品質管理、実験・評価、試作・評価、生産技術、製造技術、製造) 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツール経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ <転職事例> 基板の検査(35才)→リチウムイオン電池の性能評価 電子部品の検査(37才)→半導体シリコンウエハの品質テスト 電源機器の品質評価(43才)→家電製品の不具合解析・品質評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です
●定年は60歳となります 自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。 【大手メーカーでキャリアアップ】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績あり! 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます 【豊富なプロジェクトをご用意!】 <自動車・航空機> ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 <ロボット・家電・電子機器・プラント> ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・手術支援ロボットの品質評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ・電源機器の品質評価・解析 ・半導体デバイスの品質評価 ・工作機械の品質管理 ・音響機器、電子掲示板の電気評価 <その他> ・ガスタービン用金属成分分析(HPLC) ・医薬品の分析・評価(HPLC) ・合成樹脂や化成品の評価・分析(HPLC) ・産業用センサ部品の認証取得 ・ISO9000監査対応
山口県
株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/関東
栃木県
328万円~703万円
未経験OK 高卒以上未経験歓迎/文理不問/第二新卒歓迎 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます! 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう! 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です! <魅力的なプロジェクトが豊富!> ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転/駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気(EV)自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム(ADAS)搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)の性能評価 ・生産設備(半導体製造装置、工作機械、搬送装置)の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士(22才)→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備(29才)→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ(35才)→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
神奈川県
株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/関西
兵庫県
大阪府
未経験OK 高卒以上未経験歓迎/文理不問/第二新卒歓迎 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 【転職事例】 営業(24才)→半導体デバイスの評価 自動車整備士(32才)→自動車の衝突安全性能実験 精密機械の評価(42才)→産業用ロボットの性能評価 東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます! 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
●35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ワクワクするような実験を通して、未来の製品作りに貢献できる仕事です。 未経験の方は、自社東京・大阪研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能です! ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。 誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグの安全性能実験・評価 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグの性能をテスト。 クルマが衝突する大迫力の光景を、間近で見ることができます。 〈未経験歓迎のプロジェクトが豊富〉 ー自動車 ・自動運転/駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・電気(EV)自動車の電気消費量テスト ・エンジンの性能テスト・耐久試験・適合試験 ・リチウムイオン電池の性能評価 ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・先進運転支援システム(ADAS)搭載車の実車走行・点検整備 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ーロボット ・医療用ロボットの動作テスト ・産業用ロボットコントローラーの電気特性評価 ・溶接ロボットの電気評価・メンテナンス ーその他 ・エアコン・洗濯機の電気特性評価 ・生産設備(半導体製造装置・工作機械・搬送装置)の性能評価 ・半導体/有機EL・試作デバイスの評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・工作機械の画像検査(X線) ・高分子材料・ケーブルの実験 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
長崎県
東京都
滋賀県
福岡県
宮城県
山形県
株式会社アウトソーシングテクノロジー 東海エリア
静岡県
350万円~420万円
高校卒業以上 / 未経験OK 【求めるスキル・資格】 □必須スキル・資格 ・一般工具の取り扱い経験がある方歓迎 ・図面が読める方歓迎 □尚可スキル・資格 ・整備士の資格を保有している方歓迎 ・測定器具の取り扱い経験がある方歓迎 (ノギスやマイクロメータなどではなく、ダイヤルゲージ等ミクロン単位ではかれるもの)
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい ◎定年65歳まで!長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい! そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 二輪・四輪用クラッチの開発試験評価を担当。 耐久や強度試験、測定準備・検査後の評価、報告書作成を実施します。 モノづくりの開発に関わるお仕事となります。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 最初は●●の案件で入社したけど、 次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。 弊社内にはこんな案件があります・・・! 例) ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置 ・AI画像認識の活用 ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい 国内企業平均と比較して有給取得率は90%と高く 残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 産/育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 ◎定年65歳まで!長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます! ちなみに・・・ <明確な評価制度> グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 92ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。
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